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    創(chuàng)業(yè)野蠻期已過 “口紅式創(chuàng)業(yè)”將難以存活

    2022-05-09 20:03:57王強(qiáng)
    中國商人 2022年5期
    關(guān)鍵詞:大廠創(chuàng)業(yè)者人文

    王強(qiáng)

    真格成立自2011年設(shè)立至今已超過10年。這十多年我們投資了近1000家公司,基本遵循看100家最后決定投資1家。

    作為天使投資,真格的投資哲學(xué)是:尋找各個(gè)領(lǐng)域最優(yōu)秀的一批人。抽象來說,這個(gè)人必須具備以下基因:

    第一,特別純粹。不是道德方面的純粹,而是他對進(jìn)入的領(lǐng)域充滿了全部激情。換句話說,在他的世界里如果不去做這件事,他甚至?xí)X得喪失了生活的意義。

    這樣的人往往出發(fā)時(shí)就想得非常長遠(yuǎn)且有深度。這樣長久、大尺度、豐厚的思考,會有效抵擋市場和金融周期性波動所帶來的公司治理方面的挑戰(zhàn)。

    第二,我們愿意投團(tuán)隊(duì)相對完整的人。

    我們的判斷是,如果他連二號人物都沒找到,說明他的夢想還不太有說服力。至少應(yīng)該有兩三個(gè)跟他旗鼓相當(dāng)?shù)娜?,愿意跟他在幾乎沒有薪水的狀態(tài)下?lián)]灑青春。

    這樣他的成功概率會比較大,因?yàn)樗敕ǖ目尚行砸呀?jīng)得到和他同樣優(yōu)秀的人的初步認(rèn)可。如果只是一個(gè)人,我們會很擔(dān)心將來他能不能駕馭公司的發(fā)展。

    第三,這個(gè)人骨子里必須是充滿好奇和學(xué)習(xí)能力的。

    再聰明的人,當(dāng)你進(jìn)入市場面向未來的時(shí)候,各種復(fù)雜因素都會讓你對當(dāng)初想象的、可能很清晰的事情,產(chǎn)生疑慮和困惑。這種情況下,你需要有割舍和放棄的氣魄和膽量。換句話說,你必須有在某些階段做出轉(zhuǎn)型甚至徹底轉(zhuǎn)型的魄力,才能讓企業(yè)活下去。

    這些全靠非常快速的學(xué)習(xí)能力和迭代能力,讓他對市場、對未來、對整個(gè)創(chuàng)業(yè)生態(tài)和商業(yè)生態(tài)有敏銳的判斷。

    作為天使投資,我們投最早的創(chuàng)業(yè)階段,如果把IPO作為成功的節(jié)點(diǎn),等它階段性成功,可能需要十幾年,最短也得有七八年。這其間社會在變、世界在變、市場在變,怎樣才能跨越所有周期體現(xiàn)它清晰的發(fā)展脈絡(luò),這與企業(yè)如何抗衡現(xiàn)實(shí)中的時(shí)間觀有關(guān)系。

    現(xiàn)代社會大家都在碎片化、原子化,即獲取信息的關(guān)注度越來越窄、越來越小,這是大家焦慮之根本,也是社會現(xiàn)實(shí)。我們更想尋找能夠抗衡時(shí)間觀的創(chuàng)始人,他會把時(shí)間觀擴(kuò)大,看到與眾不同的寬度和廣度。只有看寬看廣,當(dāng)小周期出現(xiàn)時(shí),它才會只是漣漪,而不是巨浪,將你夢想的船掀翻。

    我們投資了完美日記創(chuàng)始人黃錦峰。2012時(shí)我們認(rèn)為,在美妝和護(hù)膚行業(yè),黃錦峰缺乏整個(gè)產(chǎn)業(yè)鏈環(huán)節(jié)的經(jīng)驗(yàn),所以我們建議他先不要成立公司,而是去一個(gè)實(shí)戰(zhàn)的場所歷練。

    從哈佛商學(xué)院畢業(yè)后,黃錦峰到御泥坊母公司一直做到副總裁。通過幾年的歷練,他熟悉和掌握了全產(chǎn)業(yè)鏈。2016年完美日記正式啟動,迅速發(fā)展起來。

    這些新一代的創(chuàng)業(yè)者,他們有抱負(fù)、有理想、有哲學(xué)觀、有價(jià)值觀,他們一旦出手,加上十足的耐心,交出的成績將非常令人自豪。

    這十多年來中國的創(chuàng)業(yè)環(huán)境和創(chuàng)業(yè)群體,跟我創(chuàng)業(yè)時(shí)相比有著明顯區(qū)別。

    第一個(gè)大變化是連續(xù)創(chuàng)業(yè)者越來越多。

    我們那些人,基本是行業(yè)里第一批創(chuàng)業(yè)者,缺少前人的經(jīng)驗(yàn)?,F(xiàn)在我們將其稱為“老司機(jī)”,即有經(jīng)驗(yàn)的連續(xù)創(chuàng)業(yè)者,都是大廠出身,曾做過一兩家公司。

    當(dāng)年大學(xué)生畢業(yè)很容易創(chuàng)業(yè),而現(xiàn)在大學(xué)生如果沒有特別深刻的思考,很難得到投資機(jī)構(gòu)的青睞。

    第二個(gè)變化是創(chuàng)業(yè)門檻相對低了。

    現(xiàn)在創(chuàng)業(yè)可以依賴很多工具,比如互聯(lián)網(wǎng)工具、金融工具、資本流動性工具等。

    第三個(gè)變化是創(chuàng)業(yè)的方向更清晰了。

    近兩年,隨著各種監(jiān)管制度的推出,做事方向更加清晰了,你知道什么能做,什么不能做。

    野蠻生長期已過去,如今是比較清晰和理性的深入期,有科技含量、真正能解決生活中的問題、有深度的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目可以義無反顧地去做。那些玩流量,我稱之為“口紅式創(chuàng)業(yè)”的項(xiàng)目,會越來越難以融資。從這一點(diǎn)來看,對創(chuàng)業(yè)者提出了更高但也更加明確的要求。

    過去十多年,我總結(jié)了那些創(chuàng)業(yè)失敗的案例,雖然有各自的原因,但也有其共性。

    首先是選擇方向有問題。方向意味著,你選擇做一件事,可能要和大廠直接競爭,如果你所做的這件事也是大廠的重要戰(zhàn)略,你將很難跟它匹敵。但如果你的方向是對的,大廠并不著急做,你就有時(shí)間搶占先機(jī),反而可能存活下來。

    所以我認(rèn)為,如果方向掌握不準(zhǔn)確,左右搖擺,花完融資的錢還沒有在市場產(chǎn)生任何動靜和影響,那就說明失敗了。

    其次,更多的失敗者表現(xiàn)在處理團(tuán)隊(duì)和人性方面的不成熟。一件事情還沒有做大,但對權(quán)力的欲望、溝通的成本已經(jīng)超過了事情本身。最后因?yàn)槿诵詻]有管控好,無力深刻推動技術(shù)和產(chǎn)品的研發(fā),最終導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)散伙。

    創(chuàng)業(yè)動機(jī)不純的人不適合創(chuàng)業(yè)。什么叫不純?如果一個(gè)人奔著賺錢的目的創(chuàng)業(yè)就是不純。

    這好像很諷刺,我們做商業(yè)不就是為了賺錢嗎?但我始終認(rèn)為,賺錢是副產(chǎn)品。如果把上市和賺錢當(dāng)成核心目的,看不到創(chuàng)業(yè)者的激情和其承載的深度,最后肯定既上不了市,也賺不到大錢。

    我經(jīng)常看到有人遞交商業(yè)計(jì)劃書,上來就說現(xiàn)在融天使輪,五年融多少輪,成長多少,第六年在納斯達(dá)克上市。請問,這其中的哪一步是你能自己決定的?只要把上市作為最終目標(biāo)的,我首先判定為二流人才。

    上市雖然是注冊制,但限制條件太多,你唯一能決定的,是做好公司讓市場來評估。

    從投資角度來講,這些年盛行著一個(gè)說法,叫“ESG投資”。E是指Environmental,即環(huán)保、環(huán)境;S是指Social?Responsibility,即社會責(zé)任;G是指Governance,即公司治理。

    這三點(diǎn)和我們傳統(tǒng)理解的商業(yè)不同。Social?Responsibility,企業(yè)的社會責(zé)任體現(xiàn)在哪兒?以前企業(yè)家只負(fù)責(zé)賺錢、交稅,沒有太多社會責(zé)任。Governance,不是你多有效地管理公司,而是你采取怎樣的道德方式對待員工。你是關(guān)愛他們的生命,還是僅僅把他們當(dāng)成賺錢的工具,這反映你和人性之間的關(guān)系。

    從環(huán)境到人性,投資界已經(jīng)有了非常清晰的標(biāo)準(zhǔn)。這種情況下,人文解決了什么?人文呼應(yīng)的是這三大關(guān)系:人作為存在,與環(huán)境的關(guān)系;人作為存在,與社會的關(guān)系;人作為存在,怎么對待他的同輩,即命運(yùn)共同體的關(guān)系。

    一個(gè)人的價(jià)值觀、世界觀,對生命哲學(xué)的理解,人與人關(guān)系的定位,自我身份和他人身份的認(rèn)同等,構(gòu)成了超越狹隘的商業(yè),甚至技術(shù)和科學(xué)之上的人文思考。任何一個(gè)企業(yè)家,如果沒有這樣的思考來包裹商業(yè)的核心,實(shí)際上是非常狹隘地在做傳統(tǒng)企業(yè)所做的事情,很難得到社會、二級市場和基金的認(rèn)可。

    如今的企業(yè)家要補(bǔ)足人文領(lǐng)域的“課”,只有明白這一點(diǎn),才能把握向未來企業(yè)家轉(zhuǎn)換的關(guān)鍵歷史機(jī)遇。假如你腦子里沒有人文思考,將注定是一個(gè)非常平庸,甚至即將被淘汰的只能賺錢的機(jī)器。

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