學(xué)習(xí)導(dǎo)向與資源調(diào)配的交互對(duì)雙元?jiǎng)?chuàng)新的影響
——基于政治網(wǎng)絡(luò)調(diào)節(jié)作用的研究

姚梅芳 宮俊梅

黨的十九屆五中全會(huì)明確提出堅(jiān)持創(chuàng)新在我國(guó)現(xiàn)代化建設(shè)全局中的核心地位，關(guān)鍵核心技術(shù)實(shí)現(xiàn)重大突破，進(jìn)入創(chuàng)新型國(guó)家前列。對(duì)于微觀企業(yè)而言，創(chuàng)新的任務(wù)尤為突出。如何使企業(yè)在競(jìng)爭(zhēng)不斷加劇的動(dòng)態(tài)環(huán)境中進(jìn)行雙元?jiǎng)?chuàng)新（探索式與利用式創(chuàng)新）活動(dòng)［1］（P455-469），是新創(chuàng)企業(yè)面臨的主要問(wèn)題。本文在分析學(xué)習(xí)導(dǎo)向與資源調(diào)配的交互項(xiàng)對(duì)雙元?jiǎng)?chuàng)新影響的同時(shí)，加入政治網(wǎng)絡(luò)作為調(diào)節(jié)變量，探討網(wǎng)絡(luò)情境下政治網(wǎng)絡(luò)的重要作用，以期為我國(guó)建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家過(guò)程中新創(chuàng)企業(yè)的創(chuàng)新活動(dòng)提供有益借鑒，促進(jìn)新創(chuàng)企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展、快速成長(zhǎng)。

一、文獻(xiàn)綜述

雙元?jiǎng)?chuàng)新對(duì)企業(yè)具有重要作用，企業(yè)利用現(xiàn)有資源可以維持目前的生存發(fā)展能力，而進(jìn)行成功的探索則是為了在未來(lái)同樣具有生存能力［2］（P95-112）。探索式創(chuàng)新有冒險(xiǎn)、實(shí)驗(yàn)、創(chuàng)新等特征［3］（P481-494），初始投入資金較大，創(chuàng)新周期較長(zhǎng)，長(zhǎng)期只專注于此類創(chuàng)新活動(dòng)，新創(chuàng)企業(yè)會(huì)陷入資源窘境［4］（P781-796）。利用式創(chuàng)新的特征是改進(jìn)、效率、挑選，在快速發(fā)展的知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代，僅僅專注于此類創(chuàng)新活動(dòng)，會(huì)使新創(chuàng)企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中被淘汰［5］（P128-148）。所以，追求探索式創(chuàng)新和利用式創(chuàng)新都非常必要。

由于新創(chuàng)企業(yè)缺少關(guān)鍵的知識(shí)、資源和能力，如何基于有限的資源進(jìn)行探索式創(chuàng)新和利用式創(chuàng)新是其面臨的主要難題，已有學(xué)者研究影響企業(yè)探索和利用活動(dòng)的因素包括資源、知識(shí)、信息等［6］（P317-332）?；诮M織學(xué)習(xí)理論和資源調(diào)配理論，學(xué)習(xí)導(dǎo)向和資源調(diào)配在企業(yè)雙元?jiǎng)?chuàng)新中都具有重要的作用，在高度不確定的環(huán)境下，具有較高學(xué)習(xí)導(dǎo)向的企業(yè)會(huì)獲取更復(fù)雜的知識(shí)與資源以實(shí)施創(chuàng)新戰(zhàn)略，企業(yè)利用網(wǎng)絡(luò)取得合作伙伴的知識(shí)和資源并進(jìn)行跨組織學(xué)習(xí)以促進(jìn)探索式創(chuàng)新［7］（P42-56），學(xué)習(xí)導(dǎo)向作為創(chuàng)業(yè)學(xué)習(xí)的先導(dǎo)，有助于企業(yè)整合與利用知識(shí)，摒棄陳舊認(rèn)知，持續(xù)改進(jìn)并進(jìn)行利用式創(chuàng)新。Carnes強(qiáng)調(diào)資源調(diào)配對(duì)組織創(chuàng)新的重要作用，組織增加現(xiàn)有資源和開(kāi)發(fā)新資源有助于促進(jìn)探索式創(chuàng)新和利用式創(chuàng)新［8］（P472-486）。據(jù)此可見(jiàn)，學(xué)習(xí)導(dǎo)向與資源調(diào)配構(gòu)成企業(yè)雙元?jiǎng)?chuàng)新的主要影響因素。以往研究聚焦于兩類變量的單獨(dú)影響，缺乏將知識(shí)、資源、能力作為一個(gè)整體的研究，由于公司資源有限，企業(yè)需要較高的學(xué)習(xí)導(dǎo)向，提升知識(shí)成果的轉(zhuǎn)化，積極協(xié)調(diào)、合理調(diào)配資源以促進(jìn)創(chuàng)新產(chǎn)出，這是至關(guān)重要的［9］（P339-358）。特別是缺乏資源、小而新的企業(yè)需要探究學(xué)習(xí)導(dǎo)向與資源調(diào)配在驅(qū)動(dòng)探索式創(chuàng)新與利用式創(chuàng)新過(guò)程中的協(xié)同作用，以提升創(chuàng)新能力。學(xué)習(xí)導(dǎo)向與資源調(diào)配共促視角為企業(yè)雙元?jiǎng)?chuàng)新理論發(fā)展提供了新思路，將學(xué)習(xí)導(dǎo)向與資源調(diào)配的交互項(xiàng)作為前因變量，探究其對(duì)雙元?jiǎng)?chuàng)新的影響，具有重要的意義。

新創(chuàng)企業(yè)的特點(diǎn)是小而新，獲取資源的能力弱，社會(huì)網(wǎng)絡(luò)成為企業(yè)獲取資源和應(yīng)對(duì)不確定環(huán)境的戰(zhàn)略選擇［10］（P2302-2308），而經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型背景下政府控制很大部分戰(zhàn)略要素資源，有權(quán)力分配資源和審批項(xiàng)目［11］（P791-804）?，F(xiàn)有研究強(qiáng)調(diào)社會(huì)網(wǎng)絡(luò)作為新創(chuàng)企業(yè)賴以生存的外部環(huán)境，對(duì)企業(yè)生存發(fā)展以及獲取知識(shí)具有重要的影響［12］（P130-141），并圍繞網(wǎng)絡(luò)獲取的結(jié)構(gòu)嵌入、關(guān)系嵌入對(duì)雙元?jiǎng)?chuàng)新的影響展開(kāi)研究［13］（P27-48）。很少有研究關(guān)注不同網(wǎng)絡(luò)關(guān)系類型對(duì)企業(yè)雙元?jiǎng)?chuàng)新的影響，更鮮有從政治網(wǎng)絡(luò)的情境效應(yīng)進(jìn)行探討。企業(yè)發(fā)展的各個(gè)階段都會(huì)涉及商業(yè)網(wǎng)絡(luò)，而來(lái)自政治網(wǎng)絡(luò)的社會(huì)資本在轉(zhuǎn)型經(jīng)濟(jì)背景下對(duì)于新創(chuàng)企業(yè)至關(guān)重要，企業(yè)利用政治網(wǎng)絡(luò)有助于更好地解讀政策、法規(guī)，了解政府未來(lái)的發(fā)展計(jì)劃、工作重點(diǎn)和優(yōu)先事項(xiàng)［14］（P39-56），幫助企業(yè)建立制度優(yōu)勢(shì)［15］（P856-862），以獲得非市場(chǎng)化的關(guān)鍵資源。

二、理論分析與研究假設(shè)

本文從四個(gè)方面闡述學(xué)習(xí)導(dǎo)向、資源調(diào)配、政治網(wǎng)絡(luò)與雙元?jiǎng)?chuàng)新之間的關(guān)系，并提出研究假設(shè)。

（一）學(xué)習(xí)導(dǎo)向?qū)﹄p元?jiǎng)?chuàng)新的影響

學(xué)習(xí)導(dǎo)向?qū)儆诮M織學(xué)習(xí)領(lǐng)域中重要的研究范疇，是學(xué)習(xí)的基本價(jià)值觀［16］（P305-318）。組織學(xué)習(xí)理論強(qiáng)調(diào)組織要發(fā)揮集體力量，改善舊有模式，促進(jìn)組織成員以開(kāi)放的心態(tài)發(fā)現(xiàn)組織內(nèi)部的認(rèn)知錯(cuò)誤，重視發(fā)揮集體智慧來(lái)處理企業(yè)的實(shí)際問(wèn)題。學(xué)習(xí)導(dǎo)向可以幫助企業(yè)在面對(duì)快速變化的環(huán)境時(shí)能夠做出靈敏的反應(yīng)，影響企業(yè)的創(chuàng)新行為和對(duì)不同知識(shí)運(yùn)用的傾向；同時(shí)，根據(jù)環(huán)境的不斷變化，組織需要保持動(dòng)態(tài)的更新，在原有基礎(chǔ)上有所創(chuàng)新來(lái)應(yīng)對(duì)外界的挑戰(zhàn)，保持不斷進(jìn)步的狀態(tài)［17］（P32-46）。

許多研究都強(qiáng)調(diào)企業(yè)學(xué)習(xí)導(dǎo)向的重要性及其對(duì)創(chuàng)新的影響［18］（P1-15）。學(xué)習(xí)導(dǎo)向反映了組織的學(xué)習(xí)行為和與知識(shí)相關(guān)的價(jià)值觀，當(dāng)最高管理者鼓勵(lì)員工質(zhì)疑現(xiàn)有組織規(guī)范時(shí)，它反映了一種重視學(xué)習(xí)的文化［19］（P37-52）。在外部，學(xué)習(xí)可以幫助企業(yè)更好地了解市場(chǎng)，向其他企業(yè)學(xué)習(xí)如何處理類似的情況。在內(nèi)部，學(xué)習(xí)可以提高企業(yè)應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的能力，協(xié)調(diào)不同職能部門(mén)共同應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)［20］（P37-50）。一個(gè)熱愛(ài)學(xué)習(xí)的組織，能夠突破傳統(tǒng)且具有創(chuàng)造性思維，敢于接受新的事物［21］（P376-382）。組織越重視學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)氛圍就越濃厚，企業(yè)越會(huì)共享未來(lái)美好的發(fā)展藍(lán)圖、具有接受新思想的意愿、批判性地評(píng)價(jià)組織原有的程序與規(guī)范。探索式創(chuàng)新通過(guò)獲得新知識(shí)、新興市場(chǎng)、新客戶來(lái)開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品，而利用式創(chuàng)新則通過(guò)增強(qiáng)企業(yè)的現(xiàn)有能力，改進(jìn)現(xiàn)有產(chǎn)品［22］（P238-256）。具有較高學(xué)習(xí)導(dǎo)向的企業(yè)更有能力研發(fā)新的產(chǎn)品，開(kāi)拓新的市場(chǎng)，進(jìn)行探索式創(chuàng)新的可能性更大，而且能夠改進(jìn)現(xiàn)有產(chǎn)品，擴(kuò)大市場(chǎng)份額，實(shí)現(xiàn)利用式創(chuàng)新。因此，提出以下假設(shè)：

假設(shè)1：學(xué)習(xí)導(dǎo)向?qū)μ剿魇絼?chuàng)新有正向影響。

假設(shè)2：學(xué)習(xí)導(dǎo)向?qū)檬絼?chuàng)新有正向影響。

（二）資源調(diào)配對(duì)雙元?jiǎng)?chuàng)新的影響

組織的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)主要是合理地調(diào)配資源和協(xié)調(diào)能力［23］（P1319-1350），適應(yīng)不斷變化的市場(chǎng)環(huán)境。資源有稀缺性、價(jià)值性、不可替代性和不可模仿性等特點(diǎn)，一個(gè)組織獨(dú)特的資源是其競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì)［24］（P99-120），但具有相同資源的企業(yè)的績(jī)效卻大相徑庭，這說(shuō)明資源本身不能起作用，需要管理者采取行動(dòng)利用資源獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，Sirmon等提出了資源調(diào)配行為的框架，主要涉及構(gòu)建、捆綁和利用三個(gè)方面，構(gòu)建主要是獲得、積累和剝奪資源，捆綁是利用資源來(lái)提升能力的，而利用主要強(qiáng)調(diào)利用能力來(lái)創(chuàng)造價(jià)值［25］（P273-292）。因此，資源調(diào)配為不確定的環(huán)境和能力之間提供了一個(gè)橋梁［26］（P200-209）。為了適應(yīng)不斷變化的環(huán)境，企業(yè)必須獲取、構(gòu)建、捆綁資源以產(chǎn)生新的能力。Wales將資源調(diào)配分為信息通訊技術(shù)能力和網(wǎng)絡(luò)能力，認(rèn)為小而新的新創(chuàng)企業(yè)可以利用信息通訊技術(shù)能力更有效地安排相對(duì)有限的資源，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)能力利用關(guān)系獲取其他參與者持有的資源，合理調(diào)配企業(yè)、資源以更好地適應(yīng)新環(huán)境［27］（P93-121）。因此，本文提出資源調(diào)配對(duì)雙元?jiǎng)?chuàng)新的影響，認(rèn)為合理調(diào)配企業(yè)資源可以適應(yīng)新環(huán)境，有助于探索式創(chuàng)新；而協(xié)調(diào)與合理調(diào)配資源滿足現(xiàn)有產(chǎn)品更新?lián)Q代的需要，將有助于利用式創(chuàng)新。因此，提出以下假設(shè)：

假設(shè)3：資源調(diào)配對(duì)探索式創(chuàng)新有正向影響。

假設(shè)4：資源調(diào)配對(duì)利用式創(chuàng)新有正向影響。

（三）學(xué)習(xí)導(dǎo)向與資源調(diào)配對(duì)雙元?jiǎng)?chuàng)新交互效應(yīng)

已有研究表明，學(xué)習(xí)導(dǎo)向與資源調(diào)配作為單獨(dú)變量對(duì)雙元?jiǎng)?chuàng)新都有影響，在一個(gè)不確定的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中，學(xué)習(xí)的價(jià)值觀可以為企業(yè)提供持續(xù)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。但學(xué)習(xí)的價(jià)值觀不是一個(gè)公司的固有特征，是組織尋求文化發(fā)展的結(jié)果。學(xué)習(xí)導(dǎo)向有助于企業(yè)獲得重要的知識(shí)資源，具有較高學(xué)習(xí)導(dǎo)向的企業(yè)會(huì)質(zhì)疑現(xiàn)有的規(guī)則、信念與行為，這種傾向本身就屬于創(chuàng)新的過(guò)程。學(xué)習(xí)導(dǎo)向作為獲取知識(shí)的一種傾向，強(qiáng)調(diào)企業(yè)重視學(xué)習(xí)的程度，在熱愛(ài)學(xué)習(xí)的組織環(huán)境中，企業(yè)會(huì)鼓勵(lì)員工質(zhì)疑現(xiàn)有的組織規(guī)范［28］（P411-427），釋放自身潛能，將自己與組織緊密地聯(lián)系在一起。但單獨(dú)的學(xué)習(xí)導(dǎo)向?qū)﹄p元?jiǎng)?chuàng)新的影響是不充分的，特別對(duì)于小而新的創(chuàng)業(yè)企業(yè)來(lái)說(shuō)缺乏必要的資源和能力。資源調(diào)配理論認(rèn)為管理者通過(guò)積累、組合與利用資源把握當(dāng)前機(jī)會(huì)，開(kāi)發(fā)未來(lái)的機(jī)會(huì)獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，結(jié)果將獲得創(chuàng)新。Wales認(rèn)為資源調(diào)配為組織參與者提供額外信息，幫助企業(yè)更好地將資源捆綁在一起尋求新機(jī)會(huì)，產(chǎn)生新見(jiàn)解，促進(jìn)整合與重新配置資源。企業(yè)學(xué)習(xí)的結(jié)果將強(qiáng)化知識(shí)的作用，引起行為改變，強(qiáng)化組織對(duì)資源不斷進(jìn)行整合，所以學(xué)習(xí)導(dǎo)向與資源調(diào)配能力有著互補(bǔ)性關(guān)系，將其作為一個(gè)整體，探討其交互作用對(duì)雙元?jiǎng)?chuàng)新的影響，更具完整性。

由此可見(jiàn)，學(xué)習(xí)導(dǎo)向與資源調(diào)配的目的都是為了適應(yīng)外部變化的環(huán)境，滿足客戶的需求，從而提升創(chuàng)新的效率和水平。對(duì)于新創(chuàng)企業(yè)而言，不僅可以利用信息通訊技術(shù)，從內(nèi)部或外部獲取信息與資源，而且還會(huì)獲取新穎性、多樣性的知識(shí)，通過(guò)建構(gòu)、重組與整合資源，創(chuàng)造新產(chǎn)品、新技術(shù)、新方法，即更有利于進(jìn)行探索式創(chuàng)新。同時(shí)，企業(yè)可以從網(wǎng)絡(luò)成員那里了解現(xiàn)有產(chǎn)品與服務(wù)的不足，尋求可改進(jìn)之處［29］（P45-57），具有較高學(xué)習(xí)導(dǎo)向的企業(yè)會(huì)積極質(zhì)疑原有的產(chǎn)品、技術(shù)和服務(wù)，以尋求改進(jìn)，進(jìn)行利用式創(chuàng)新。所以，學(xué)習(xí)導(dǎo)向與資源調(diào)配的交互作用，有助于新創(chuàng)企業(yè)獲取資源、內(nèi)部與外部信息，以及重要的知識(shí)，并加以整合與利用，以推動(dòng)探索式創(chuàng)新和利用式創(chuàng)新。因此，本文提出以下假設(shè)：

假設(shè)5：學(xué)習(xí)導(dǎo)向與資源調(diào)配交互項(xiàng)對(duì)探索式創(chuàng)新有正向影響。

假設(shè)6：學(xué)習(xí)導(dǎo)向與資源調(diào)配交互項(xiàng)對(duì)利用式創(chuàng)新有正向影響。

（四）政治網(wǎng)絡(luò)的調(diào)節(jié)效應(yīng)

社會(huì)網(wǎng)絡(luò)是企業(yè)重要的資本。在轉(zhuǎn)型經(jīng)濟(jì)背景下，市場(chǎng)化法律制度還沒(méi)有完全建立，國(guó)家仍會(huì)依據(jù)原有的法律制度引導(dǎo)市場(chǎng)化改革［30］（P48-66），政府依然控制著稀缺資源、投資規(guī)模等，加之資本市場(chǎng)不完善，企業(yè)獲取資源渠道狹隘，更可能借助于政治網(wǎng)絡(luò)來(lái)獲取資源。Peng和Luo將政治網(wǎng)絡(luò)定義為企業(yè)與黨政領(lǐng)導(dǎo)、行業(yè)主管部門(mén)和國(guó)有銀行等的網(wǎng)絡(luò)關(guān)系，是與政府官員建立的一種社會(huì)關(guān)系［31］（P486-501）。根據(jù)資源基礎(chǔ)理論，政治網(wǎng)絡(luò)可以為企業(yè)提供各種有價(jià)值的資源和信息，而這種支持能夠潛在地幫助企業(yè)創(chuàng)造和維持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。轉(zhuǎn)型經(jīng)濟(jì)的市場(chǎng)體制與成熟市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制不同，市場(chǎng)支持制度未得到有效的執(zhí)行，政府的管制機(jī)制對(duì)企業(yè)整體運(yùn)行依然有著重大影響。在轉(zhuǎn)型經(jīng)濟(jì)背景下，政府依然有權(quán)力分配資源，通過(guò)制度設(shè)計(jì)、管制規(guī)范等方式，向特定的企業(yè)提供信息、技術(shù)和融資等諸多方面的支持［32］（P1123-1134）。新創(chuàng)企業(yè)通過(guò)市場(chǎng)途徑獲取資源的難度較大，管理者為了應(yīng)對(duì)不確定的環(huán)境，會(huì)熱衷于與政府建立關(guān)系即形成政治網(wǎng)絡(luò)，以獲得政府的支持。企業(yè)通過(guò)政治網(wǎng)絡(luò)往往能獲取獨(dú)特的“非市場(chǎng)化”的關(guān)鍵資源，也會(huì)提升企業(yè)的合法性，增強(qiáng)企業(yè)從其他社會(huì)主體中獲取信息、知識(shí)和資源的能力，有助于企業(yè)的領(lǐng)先與創(chuàng)新?？梢钥闯?，政治網(wǎng)絡(luò)能夠幫助企業(yè)建立制度優(yōu)勢(shì)，獲取資本、信息、技術(shù)等資源，對(duì)企業(yè)創(chuàng)新具有積極的作用。

國(guó)內(nèi)外對(duì)政治網(wǎng)絡(luò)的研究表明，當(dāng)建立政治網(wǎng)絡(luò)關(guān)系后，原來(lái)學(xué)習(xí)導(dǎo)向或資源調(diào)配所發(fā)揮的作用會(huì)加強(qiáng)［33］（P1131-1156）。本文認(rèn)為，政治網(wǎng)絡(luò)是學(xué)習(xí)導(dǎo)向和資源調(diào)配影響雙元?jiǎng)?chuàng)新過(guò)程中的一個(gè)重要情景因素，是其間的重要調(diào)節(jié)變量，即建立的政治網(wǎng)絡(luò)關(guān)系越強(qiáng)，越會(huì)增強(qiáng)學(xué)習(xí)導(dǎo)向和資源調(diào)配對(duì)雙元?jiǎng)?chuàng)新交互作用的效能。建立政治網(wǎng)絡(luò)關(guān)系越強(qiáng)，往往意味著其獲取關(guān)鍵信息、資源的可能性就越大，增加了學(xué)習(xí)導(dǎo)向與資源調(diào)配可利用的知識(shí)、資源和信息，在知識(shí)與技術(shù)快速更迭的環(huán)境中更好地創(chuàng)造與開(kāi)發(fā)市場(chǎng)機(jī)會(huì)，實(shí)現(xiàn)探索式創(chuàng)新，同時(shí)改進(jìn)原有的產(chǎn)品技術(shù)，實(shí)現(xiàn)利用式創(chuàng)新。此外，政治網(wǎng)絡(luò)依然是一種獨(dú)特的社會(huì)資本，是在市場(chǎng)不健全環(huán)境下的一種替代機(jī)制，建立政治網(wǎng)絡(luò)關(guān)系除了可以為新創(chuàng)企業(yè)的創(chuàng)新提供更多有效的資源，也提升企業(yè)的聲譽(yù)與合法性，增強(qiáng)企業(yè)從其他主體那里獲取信息、知識(shí)和資源等要素的能力，使企業(yè)更好地獲取政府控制的資源，克服制度不健全的劣勢(shì)［34］（P1641-1658）。相反，如果一個(gè)企業(yè)沒(méi)有與政府建立政治網(wǎng)絡(luò)關(guān)系，其獲取關(guān)鍵信息、資源的可能性就比較小，而稀缺的資源是企業(yè)產(chǎn)生競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的源泉，通過(guò)重視學(xué)習(xí)的價(jià)值觀獲得的資源、合理調(diào)配的資源不足以維持競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

總而言之，通過(guò)企業(yè)與政府間建立的政治網(wǎng)絡(luò)關(guān)系，充分開(kāi)發(fā)學(xué)習(xí)導(dǎo)向與資源調(diào)配的作用和價(jià)值，可使企業(yè)更容易獲得新的知識(shí)、稀缺的資源、有價(jià)值的信息。當(dāng)企業(yè)形成有價(jià)值的、難以模仿的資源組合時(shí)，才能有利于企業(yè)推進(jìn)探索式創(chuàng)新活動(dòng)。而對(duì)于探索式創(chuàng)新和利用式創(chuàng)新產(chǎn)生的專利技術(shù)等需要獲得合法性，構(gòu)建政治網(wǎng)絡(luò)可以獲得相應(yīng)的資源，利用政治網(wǎng)絡(luò)關(guān)系獲取制度合法性，更好地維護(hù)企業(yè)的利益，更有利于企業(yè)進(jìn)行探索式創(chuàng)新與利用式創(chuàng)新。因此我們推斷，當(dāng)政治網(wǎng)絡(luò)關(guān)系提升時(shí)，將強(qiáng)化學(xué)習(xí)導(dǎo)向與資源調(diào)配交互項(xiàng)對(duì)雙元?jiǎng)?chuàng)新的影響關(guān)系。據(jù)此提出以下假設(shè)：

假設(shè)7：政治網(wǎng)絡(luò)顯著調(diào)節(jié)學(xué)習(xí)導(dǎo)向與資源調(diào)配交互項(xiàng)與探索式創(chuàng)新的關(guān)系。

假設(shè)8：政治網(wǎng)絡(luò)顯著調(diào)節(jié)學(xué)習(xí)導(dǎo)向與資源調(diào)配交互項(xiàng)與利用式創(chuàng)新的關(guān)系。

除了學(xué)習(xí)導(dǎo)向、資源調(diào)配、政治網(wǎng)絡(luò)與雙元?jiǎng)?chuàng)新之間的直接關(guān)系外，為了說(shuō)明學(xué)習(xí)導(dǎo)向與資源調(diào)配的交互與雙元?jiǎng)?chuàng)新的關(guān)系及政治網(wǎng)絡(luò)所起的調(diào)節(jié)效應(yīng)，本文提出以下概念框架（如圖1 所示）。

圖1新創(chuàng)企業(yè)雙元?jiǎng)?chuàng)新研究的概念框架

三、研究設(shè)計(jì)

基于研究假設(shè)，本文采用調(diào)研數(shù)據(jù)，闡述了數(shù)據(jù)來(lái)源和樣本情況，同時(shí)根據(jù)概念模型，對(duì)問(wèn)卷中涉及的學(xué)習(xí)導(dǎo)向、資源調(diào)配、政治網(wǎng)絡(luò)、雙元?jiǎng)?chuàng)新等變量和控制變量進(jìn)行描述性統(tǒng)計(jì)分析。

（一）數(shù)據(jù)與樣本

本文針對(duì)新創(chuàng)企業(yè)采用實(shí)地調(diào)查法收集相關(guān)數(shù)據(jù)，調(diào)查對(duì)象主要是熟悉企業(yè)學(xué)習(xí)價(jià)值觀建立、資源調(diào)配能力及創(chuàng)新情況的高級(jí)管理人員。本次問(wèn)卷調(diào)查工作于2018年10-12月期間進(jìn)行，采用滾雪球抽樣方法，主要通過(guò)課題中心的關(guān)系網(wǎng)聯(lián)系企業(yè)。為了使研究成果更具有廣泛性，調(diào)研選取了創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活動(dòng)不活躍、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)較為不發(fā)達(dá)的哈爾濱、長(zhǎng)春和沈陽(yáng)三個(gè)城市，以及創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新活動(dòng)較為活躍的上海、廣州和珠海三個(gè)城市，每個(gè)城市發(fā)放問(wèn)卷110 份，共計(jì)發(fā)放660 份問(wèn)卷，最終回收問(wèn)卷395 份，回收率59.85%。其中剔除答案不完整及存在明顯問(wèn)題的問(wèn)卷18 份，最終收回有效問(wèn)卷377 份，有效回收率57.1%。對(duì)于非回應(yīng)偏差問(wèn)題，主要是由于沒(méi)有填答問(wèn)卷的人員和有效填答問(wèn)卷的人員存在一定偏差所致。為了檢驗(yàn)非回應(yīng)偏差的可能性，借鑒之前的研究［35］（P131-143），本研究比較了早期和晚期收到的關(guān)鍵變量以及企業(yè)年齡、企業(yè)規(guī)模的數(shù)據(jù)，T檢驗(yàn)的結(jié)果不顯著（p＞0.10）。這說(shuō)明，非回應(yīng)偏差在本研究中不是大問(wèn)題。

從表1的樣本情況看，企業(yè)年齡特征中企業(yè)成立年限為5年以下的樣本有191份（占有效樣本比例為50.6%），7-8年的樣本有153份（占有效樣本比例為40.6%）；從企業(yè)所屬行業(yè)特征看，高科技企業(yè)樣本232份（占有效樣本比例為61.5%），傳統(tǒng)企業(yè)樣本145份（占有效樣本比例為38.5%）。從企業(yè)規(guī)模特征看，員工人數(shù)為10人以下的企業(yè)樣本有177份（占有效樣本比例為46.9%，其占比最高），員工人數(shù)為100人以上的企業(yè)樣本有68份（占有效樣本比例為18.1%）。

表1樣本基本情況

（二）變量度量

本文具體變量設(shè)定及度量如下。

1.學(xué)習(xí)導(dǎo)向。它是指組織對(duì)學(xué)習(xí)問(wèn)題的系統(tǒng)價(jià)值觀，是通過(guò)獲取新技能、掌控新任務(wù)以開(kāi)發(fā)能力的意愿或傾向，會(huì)影響組織的創(chuàng)造性和知識(shí)的獲取與整合。由于國(guó)內(nèi)外學(xué)者的研究大多借鑒Sinkula 和Baker對(duì)學(xué)習(xí)導(dǎo)向的量表設(shè)計(jì)［16］（P305-318），且證實(shí)量表的內(nèi)部一致性和收斂性都較好，所以借鑒該量表，用18個(gè)題項(xiàng)。量表采用Likert-7級(jí)評(píng)分法測(cè)量。

2.資源調(diào)配。它是指組織獲取外部資源或利用現(xiàn)有資源進(jìn)行合理配置和利用的能力。借鑒的成熟量表Wales［27］（P93-121），用19個(gè)題項(xiàng)來(lái)測(cè)量。量表采用Likert-7級(jí)評(píng)分法測(cè)量。

3.政治網(wǎng)絡(luò)。它是指企業(yè)與政府官員及其監(jiān)管機(jī)構(gòu)等建立起的非正式關(guān)系。主要借鑒Xin 和Pearce 的量表［34］（P1641-1658）、Li和Zhang 的量表［11］（P791-804），用4個(gè)題項(xiàng)。量表采用Likert-7級(jí)評(píng)分法測(cè)量。

4.雙元?jiǎng)?chuàng)新。它將組織雙元理論應(yīng)用到創(chuàng)新領(lǐng)域，是組織通過(guò)探索新的領(lǐng)域和利用已有資源進(jìn)行創(chuàng)造性活動(dòng)的能力。主要借鑒Cao等的量表［4］（P781-796），將雙元?jiǎng)?chuàng)新劃分為探索式創(chuàng)新與利用式創(chuàng)新兩個(gè)維度。量表采用Likert-7級(jí)評(píng)分法測(cè)量，用共計(jì)8個(gè)題項(xiàng)測(cè)量，其中探索式創(chuàng)新、利用式創(chuàng)新各4個(gè)題項(xiàng)。

5.控制變量。企業(yè)年齡、規(guī)模對(duì)創(chuàng)新有明顯影響，行業(yè)對(duì)于新創(chuàng)企業(yè)創(chuàng)新也有重要影響。基于已有研究，本文選取企業(yè)年齡、企業(yè)規(guī)模與行業(yè)作為控制變量，其中用企業(yè)成立的時(shí)間來(lái)測(cè)量企業(yè)年齡，用企業(yè)員工的人數(shù)來(lái)測(cè)量企業(yè)規(guī)模，用啞變量（0，1）來(lái)測(cè)量行業(yè)，高科技行業(yè)用1表示，非高科技行業(yè)用0表示。由表2可見(jiàn)，控制變量中公司年齡、公司規(guī)模、行業(yè)，自變量學(xué)習(xí)導(dǎo)向與資源調(diào)配，調(diào)節(jié)變量政治網(wǎng)絡(luò)，因變量探索式創(chuàng)新和利用式創(chuàng)新的均值和標(biāo)準(zhǔn)差均屬正常。

表2變量的描述性統(tǒng)計(jì)

四、實(shí)證研究

為驗(yàn)證學(xué)習(xí)導(dǎo)向與資源調(diào)配對(duì)雙元?jiǎng)?chuàng)新的影響，本文采用相關(guān)分析，利用逐步回歸對(duì)假設(shè)進(jìn)行檢驗(yàn)，并采用Bootstrap方法進(jìn)行穩(wěn)健性檢驗(yàn)，以驗(yàn)證結(jié)果的準(zhǔn)確性。

（一）信度與效度檢驗(yàn)

為能夠取得較好信度與效度的問(wèn)卷，設(shè)計(jì)初始問(wèn)卷時(shí)采用國(guó)外研究較成熟的量表，并進(jìn)行反復(fù)發(fā)調(diào)整回議，同時(shí)結(jié)合相關(guān)專家意見(jiàn)和研究目的進(jìn)行適當(dāng)修改。問(wèn)卷調(diào)研后使用Cronbach's α來(lái)檢驗(yàn)量表的信度，學(xué)習(xí)導(dǎo)向的整體因子載荷區(qū)間為0.631-0.834，cronbach's α值為0.792；資源調(diào)配的整體因子載荷區(qū)間為0.677-0.821，cronbach's α值為0.767；政治網(wǎng)絡(luò)的整體因子載荷區(qū)間為0.692-0.804，cronbach's α值為0.788；雙元?jiǎng)?chuàng)新的整體cronbach's α 值為0.812，其中探索式創(chuàng)新整體因子載荷區(qū)間為0.715-0.869，cronbach's α值為0.831，利用式創(chuàng)新整體因子載荷區(qū)間為0.645-0.862，cronbach's α值為0.847。

各變量中利用式創(chuàng)新的Cronbach's α 系數(shù)最高為0.847，而資源調(diào)配的Cronbach's α 系數(shù)最低為0.767，可見(jiàn)都大于0.7，問(wèn)卷的信度水平較高。關(guān)于效度，由于采用的問(wèn)卷均源于成熟量表，內(nèi)容效度較好；而對(duì)于聚斂效度，用平均方差提取參考值（AVE）來(lái)進(jìn)行檢驗(yàn)，結(jié)果見(jiàn)表3所示對(duì)角線上為VIF/AVE的值，AVE值最低為0.577，但仍大于各變量間的相關(guān)系數(shù)，且大于0.5，說(shuō)明聚斂效度較好。

同時(shí)，對(duì)共同方法偏差問(wèn)題，采用Harman 單因素檢驗(yàn)進(jìn)行檢測(cè)，將研究涉及的學(xué)習(xí)導(dǎo)向、資源調(diào)配、政治網(wǎng)絡(luò)、探索式創(chuàng)新、利用式創(chuàng)新等五個(gè)變量的所有題項(xiàng)，都放在一起做探索性因子分析，其特征值都大于1。在不旋轉(zhuǎn)的情況下，第一主成分的因子貢獻(xiàn)率為27.36%，小于40%，沒(méi)有單個(gè)因子可以解釋多個(gè)方差的情況，由此可知不存在共同方法偏差問(wèn)題。

（二）相關(guān)分析

進(jìn)一步采用Pearson相關(guān)分析法對(duì)變量間的相關(guān)性進(jìn)行分析，結(jié)果如表3各變量相關(guān)系數(shù)矩陣所示，可以看出自變量學(xué)習(xí)導(dǎo)向、資源調(diào)配與因變量探索式創(chuàng)新、利用式創(chuàng)新，調(diào)節(jié)變量政治網(wǎng)絡(luò)之間均具有相關(guān)性，且為正相關(guān)的關(guān)系，相關(guān)系數(shù)都小于0.5。為了避免多重共線性問(wèn)題，采用方差膨脹因子進(jìn)行檢驗(yàn)，表3對(duì)角線顯示方差膨脹因子VIF/AVE的值，學(xué)習(xí)導(dǎo)向的VIF值最高為2.327，遠(yuǎn)小于10，可見(jiàn)沒(méi)有多重共線性問(wèn)題，自變量因變量和調(diào)節(jié)變量間正相關(guān)的關(guān)系為后續(xù)回歸分析進(jìn)行假設(shè)檢驗(yàn)奠定基礎(chǔ)。

表3各變量相關(guān)系數(shù)矩陣

（三）假設(shè)檢驗(yàn)

本文以探索式創(chuàng)新和利用式創(chuàng)新為因變量、學(xué)習(xí)導(dǎo)向與資源調(diào)配的交互項(xiàng)為自變量、政治網(wǎng)絡(luò)為調(diào)節(jié)變量，利用逐步回歸進(jìn)行檢驗(yàn)。具體步驟為：首先引入控制變量（企業(yè)年齡、企業(yè)規(guī)模、行業(yè)）和自變量，將學(xué)習(xí)導(dǎo)向與資源調(diào)配的交互項(xiàng)中心化，然后加入政治網(wǎng)絡(luò)，最后加入學(xué)習(xí)導(dǎo)向、資源調(diào)配與政治網(wǎng)絡(luò)三者的交互項(xiàng)，詳見(jiàn)表4所示。模型1-3主要針對(duì)的因變量是探索式創(chuàng)新，模型1反映了控制變量企業(yè)年齡、企業(yè)規(guī)模、行業(yè)以及自變量學(xué)習(xí)導(dǎo)向與資源調(diào)配及其交互項(xiàng)對(duì)探索式創(chuàng)新的影響，模型2在模型1的基礎(chǔ)上加入調(diào)節(jié)變量政治網(wǎng)絡(luò)，模型3進(jìn)一步加入學(xué)習(xí)導(dǎo)向、資源調(diào)配與政治網(wǎng)絡(luò)的交互項(xiàng)的模型，模型4-6主要針對(duì)的因變量是利用式創(chuàng)新（其層次模型也類似模型1-3）。

表4回歸結(jié)果

從表4中的模型1可知，學(xué)習(xí)導(dǎo)向?qū)μ剿魇絼?chuàng)新的系數(shù)為0.354，p〈0.001，可以看出學(xué)習(xí)導(dǎo)向?qū)μ剿魇絼?chuàng)新的正向影響顯著，說(shuō)明提升學(xué)習(xí)導(dǎo)向會(huì)增加探索式創(chuàng)新，假設(shè)1得到支持。從模型4可知，學(xué)習(xí)導(dǎo)向?qū)檬絼?chuàng)新的系數(shù)為0.167，p〈0.05，可以看出學(xué)習(xí)導(dǎo)向?qū)檬絼?chuàng)新的正向影響顯著，說(shuō)明提升學(xué)習(xí)導(dǎo)向會(huì)增加利用式創(chuàng)新，假設(shè)2得到支持。

同樣，從模型1可知，資源調(diào)配對(duì)探索式創(chuàng)新的系數(shù)為0.177，p〈0.05，可以看出資源調(diào)配對(duì)探索式創(chuàng)新正向影響顯著，說(shuō)明提升資源調(diào)配能力會(huì)增加探索式創(chuàng)新，假設(shè)3得到支持。從模型4可知，資源調(diào)配對(duì)利用式創(chuàng)新的系數(shù)為0.203，p〈0.05，可以看出資源調(diào)配對(duì)利用式創(chuàng)新正向影響顯著，說(shuō)明提升資源調(diào)配能力會(huì)增加利用式創(chuàng)新，假設(shè)4得到支持。

進(jìn)而看交互作用的檢驗(yàn)，從模型1可知，學(xué)習(xí)導(dǎo)向與資源調(diào)配交互項(xiàng)與探索式創(chuàng)新的系數(shù)為0.205，p〈0.05，正向影響顯著，說(shuō)明學(xué)習(xí)導(dǎo)向與資源調(diào)配交互項(xiàng)對(duì)探索式創(chuàng)新有正向影響，假設(shè)5得到支持。模型2中加入政治網(wǎng)絡(luò)，系數(shù)為0.226，p〈0.05，影響顯著。從模型3可知，政治網(wǎng)絡(luò)、學(xué)習(xí)導(dǎo)向與資源調(diào)配交互項(xiàng)對(duì)探索式創(chuàng)新的影響系數(shù)為0.149，p〈0.05，正向影響顯著，且模型3 的R2為0.247，比模型1 增加了0.120，R2變化以及F值均顯著，模型3的解釋力顯著提高，說(shuō)明政治網(wǎng)絡(luò)顯著調(diào)節(jié)學(xué)習(xí)導(dǎo)向與資源調(diào)配交互項(xiàng)與探索式創(chuàng)新的關(guān)系，假設(shè)7得到支持。

同樣，通過(guò)模型4可知，學(xué)習(xí)導(dǎo)向與資源調(diào)配交互項(xiàng)與利用式創(chuàng)新的系數(shù)為0.182，p〈0.05，正向影響顯著，說(shuō)明學(xué)習(xí)導(dǎo)向與資源調(diào)配交互項(xiàng)對(duì)利用式創(chuàng)新有正向影響，假設(shè)6得到支持。模型5中加入政治網(wǎng)絡(luò)，系數(shù)為0.259，p〈0.01，影響顯著。從模型6可知，政治網(wǎng)絡(luò)、學(xué)習(xí)導(dǎo)向與資源調(diào)配交互項(xiàng)對(duì)利用式創(chuàng)新的影響系數(shù)為0.177，p〈0.05，正向影響顯著，且模型6的R2為0.256，比模型4增加了0.123，R2變化以及F值均顯著，模型6的解釋力顯著提高，說(shuō)明政治網(wǎng)絡(luò)顯著調(diào)節(jié)學(xué)習(xí)導(dǎo)向與資源調(diào)配交互項(xiàng)與利用式創(chuàng)新的關(guān)系，假設(shè)8得到支持。

（四）穩(wěn)健性檢驗(yàn)

為了驗(yàn)證結(jié)果的準(zhǔn)確性，本研究通過(guò)采用Bootstrap 方法，根據(jù)Hayes 的建議［36］（P1918-1927），置信期間95%，樣本量選擇5000，有效地降低了第Ⅰ類錯(cuò)誤，對(duì)調(diào)節(jié)作用的驗(yàn)證更準(zhǔn)確。

1.政治網(wǎng)絡(luò)在學(xué)習(xí)導(dǎo)向與資源調(diào)配對(duì)探索式創(chuàng)新關(guān)系間的調(diào)節(jié)作用。構(gòu)建乘積項(xiàng)前，將自變量學(xué)習(xí)導(dǎo)向×資源調(diào)配、調(diào)節(jié)變量政治網(wǎng)絡(luò)、因變量探索式創(chuàng)新，做中心化處理，然后利用SPSS和Hayes提供的SPSS 宏進(jìn)行調(diào)節(jié)效應(yīng)檢驗(yàn)，X=ZALORO，Y=ZAERI，M=ZAPN，由表5檢驗(yàn)結(jié)果可以看出，當(dāng)控制了政治網(wǎng)絡(luò)，學(xué)習(xí)導(dǎo)向與資源調(diào)配的交互作用對(duì)探索式創(chuàng)新的檢驗(yàn)結(jié)果未包含0（LLCI=0.2228，ULCI=0.4156），系數(shù)為0.3192，P 值小于0.001，影響作用顯著。當(dāng)處于低政治網(wǎng)絡(luò)下學(xué)習(xí)導(dǎo)向與資源調(diào)配的交互作用到探索式創(chuàng)新檢驗(yàn)結(jié)果未包含0（LLCI=0.1634，ULCI=0.4323），且P值小于0.001，系數(shù)為0.2978，下降了0.0214，作用顯著；而當(dāng)處于高政治網(wǎng)絡(luò)下學(xué)習(xí)導(dǎo)向與資源調(diào)配的交互作用到探索式創(chuàng)新檢驗(yàn)結(jié)果未包含0（LLCI=0.2072，ULCI=0.4739），且P值小于0.001，系數(shù)為0.3406，上升了0.0214，作用顯著，表明政治網(wǎng)絡(luò)起到了很重要的調(diào)節(jié)效應(yīng)，假設(shè)7得到了數(shù)據(jù)驗(yàn)證。

表5政治網(wǎng)絡(luò)在學(xué)習(xí)導(dǎo)向與資源調(diào)配對(duì)探索式創(chuàng)新關(guān)系間的調(diào)節(jié)作用分析結(jié)果

2.政治網(wǎng)絡(luò)在學(xué)習(xí)導(dǎo)向與資源調(diào)配對(duì)利用式創(chuàng)新關(guān)系間的調(diào)節(jié)作用。與上面的做法相同，在構(gòu)建乘積項(xiàng)前，將自變量學(xué)習(xí)導(dǎo)向×資源調(diào)配、調(diào)節(jié)變量政治網(wǎng)絡(luò)、因變量利用式創(chuàng)新，做中心化處理，然后利用SPSS 和Hayes（2013）提供的SPSS 宏進(jìn)行調(diào)節(jié)效應(yīng)檢驗(yàn)，X=ZALORO，Y=ZAEII，M=ZAPN。由表6檢驗(yàn)結(jié)果可以看出，當(dāng)控制了政治網(wǎng)絡(luò)，學(xué)習(xí)導(dǎo)向與資源交配的交互作用對(duì)利用式創(chuàng)新的檢驗(yàn)結(jié)果未包含0（LLCI=0.1799，ULCI=0.3779），作用系數(shù)為0.2789，P 值小于0.001，影響作用顯著。處于低政治網(wǎng)絡(luò)下學(xué)習(xí)導(dǎo)向與資源調(diào)配的交互作用到利用式創(chuàng)新檢驗(yàn)結(jié)果未包含0（LLCI=0.0747，ULCI=0.3486），且P值小于0.001，系數(shù)為0.2116，下降了0.0673，作用顯著。而當(dāng)處于高政治網(wǎng)絡(luò)下學(xué)習(xí)導(dǎo)向與資源調(diào)配的交互作用到利用式創(chuàng)新檢驗(yàn)結(jié)果未包含0（LLCI=0.2081，ULCI=0.4841），且P 值小于0.01，作用系數(shù)為0.3461，上升了0.0672，作用顯著，表明政治網(wǎng)絡(luò)起到了很重要的調(diào)節(jié)效應(yīng)，假設(shè)8得到了數(shù)據(jù)驗(yàn)證。

表6政治網(wǎng)絡(luò)在學(xué)習(xí)導(dǎo)向與資源調(diào)配對(duì)利用式創(chuàng)新關(guān)系間的調(diào)節(jié)作用分析結(jié)果

五、研究結(jié)論及其啟示

在科技進(jìn)步日新月異、企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)不斷加劇的背景下，新創(chuàng)企業(yè)為了獲取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)不斷地尋求創(chuàng)新?；?77份新創(chuàng)企業(yè)樣本，本文從理論和實(shí)證的角度分析與驗(yàn)證學(xué)習(xí)導(dǎo)向與資源調(diào)配的交互分別對(duì)探索式創(chuàng)新與利用式創(chuàng)新的正向影響，完善了雙元?jiǎng)?chuàng)新研究，實(shí)證檢驗(yàn)了學(xué)習(xí)導(dǎo)向、資源調(diào)配、政治網(wǎng)絡(luò)與探索式創(chuàng)新和利用式創(chuàng)新之間的關(guān)系，為創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新研究理論提供了新的視角。

研究表明：第一，學(xué)習(xí)導(dǎo)向?qū)μ剿魇絼?chuàng)新與利用式創(chuàng)新均具有正向影響。學(xué)習(xí)導(dǎo)向是新創(chuàng)企業(yè)學(xué)習(xí)價(jià)值觀的一種體現(xiàn)，本研究再次用數(shù)據(jù)證實(shí)了學(xué)習(xí)導(dǎo)向?qū)μ剿魇絼?chuàng)新與利用式創(chuàng)新的積極影響。第二，資源調(diào)配對(duì)探索式創(chuàng)新與利用式創(chuàng)新均具有正向影響。本研究證實(shí)了合理調(diào)配企業(yè)資源可以適應(yīng)新環(huán)境，有助于探索式創(chuàng)新；而協(xié)調(diào)與合理調(diào)配資源滿足現(xiàn)有產(chǎn)品更新?lián)Q代的需要，有助于利用式創(chuàng)新。第三，學(xué)習(xí)導(dǎo)向與資源調(diào)配的交互對(duì)探索式和利用式創(chuàng)新均具有正向的影響。以互補(bǔ)視角將學(xué)習(xí)導(dǎo)向與資源調(diào)配結(jié)合起來(lái)分析二者的互補(bǔ)效應(yīng)與雙元?jiǎng)?chuàng)新的關(guān)系，在更深層面對(duì)組織學(xué)習(xí)理論與資源調(diào)配理論進(jìn)行了擴(kuò)展。本研究推動(dòng)了組織學(xué)習(xí)理論、資源調(diào)配理論與創(chuàng)新理論的有效融合，豐富與拓展了雙元?jiǎng)?chuàng)新研究，對(duì)未來(lái)研究有一定的借鑒價(jià)值。第四，轉(zhuǎn)型經(jīng)濟(jì)背景下政治網(wǎng)絡(luò)顯著調(diào)節(jié)學(xué)習(xí)導(dǎo)向與資源調(diào)配交互項(xiàng)與探索式創(chuàng)新及利用式創(chuàng)新的關(guān)系。企業(yè)的政治網(wǎng)絡(luò)關(guān)系越強(qiáng)，將會(huì)越強(qiáng)化學(xué)習(xí)導(dǎo)向與資源調(diào)配能力對(duì)雙元?jiǎng)?chuàng)新的影響。

本研究結(jié)論對(duì)于新創(chuàng)企業(yè)進(jìn)行創(chuàng)新管理具有重要的啟示：

首先，很多新創(chuàng)企業(yè)屬于知識(shí)密集型企業(yè)，知識(shí)更新速度比較快，客戶的多樣化需求較為明顯，有較明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)，強(qiáng)化企業(yè)的學(xué)習(xí)愿景、擁有開(kāi)放的心智顯得尤為重要。這是由于具有高學(xué)習(xí)導(dǎo)向的企業(yè)具備開(kāi)拓市場(chǎng)的能力，勇于開(kāi)發(fā)新的市場(chǎng)，引領(lǐng)市場(chǎng)以實(shí)現(xiàn)探索式創(chuàng)新，并且能夠積極滿足原有客戶的需求，改善原有的產(chǎn)品與服務(wù)，尋求更好的方式以實(shí)現(xiàn)利用式創(chuàng)新。

其次，學(xué)習(xí)導(dǎo)向與資源調(diào)配的交互對(duì)雙元?jiǎng)?chuàng)新具有積極的作用。企業(yè)不僅要努力形成良好的學(xué)習(xí)價(jià)值觀，而且要具備較好的資源調(diào)配能力，幫助企業(yè)提高資源利用率，迅速傳達(dá)顧客多樣化的需求，以滿足市場(chǎng)需要。同時(shí)，如果企業(yè)注重考慮到內(nèi)外部資源，并進(jìn)行合理的調(diào)用，將更有利于研發(fā)出新的產(chǎn)品與技術(shù)，開(kāi)拓新的市場(chǎng)，實(shí)施技術(shù)領(lǐng)先的創(chuàng)新行為。

最后，要注重培養(yǎng)企業(yè)的政治網(wǎng)絡(luò)。政府為了推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展做了很多積極的工作，政治網(wǎng)絡(luò)在轉(zhuǎn)型經(jīng)濟(jì)背景下對(duì)企業(yè)發(fā)展具有重要的作用。企業(yè)需要增強(qiáng)社會(huì)責(zé)任感，在政府關(guān)于就業(yè)、養(yǎng)老、農(nóng)村建設(shè)等領(lǐng)域的政策指引下著力開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，這會(huì)得到政府更多的扶持。同時(shí)，較好的政治網(wǎng)絡(luò)關(guān)系也利于企業(yè)了解政府的政策傾向，得到有價(jià)值的信息和資源，以朝著政府支持的方向進(jìn)行創(chuàng)新活動(dòng)。

本文研究為企業(yè)追求雙元?jiǎng)?chuàng)新提供了新的見(jiàn)解，對(duì)于新創(chuàng)企業(yè)樹(shù)立正確的學(xué)習(xí)導(dǎo)向、合理有效地調(diào)配資源、開(kāi)展雙元?jiǎng)?chuàng)新具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。由于采用橫截面數(shù)據(jù)，本文沒(méi)有探討相關(guān)動(dòng)態(tài)變化情況及商業(yè)網(wǎng)絡(luò)和政治網(wǎng)絡(luò)的聯(lián)合調(diào)節(jié)效應(yīng)，這些都有待于在未來(lái)的研究中加以補(bǔ)充和拓展。