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    李文紅:在現(xiàn)實與理想之間

    2014-04-29 19:03:09魯周煌
    中國知識產(chǎn)權(quán) 2014年10期
    關(guān)鍵詞:富士康專利知識產(chǎn)權(quán)

    魯周煌

    臺風(fēng)過境的初秋日,瑰麗的火燒云席卷上海的天空,在一家散發(fā)著濃濃古典氣質(zhì)的茶館,《中國知識產(chǎn)權(quán)》雜志記者見到了如約而來的李文紅。一身西褲襯衫,律師的職業(yè)標(biāo)配服裝,但如果不說,你很難相信眼前這個過于質(zhì)樸、說話聲音不大,帶著滿臉書生氣的年輕人,已經(jīng)是集佳律師事務(wù)所上海分所的負(fù)責(zé)人。沒有那股主管人員自信張揚的神采,沒有那種侃侃而談的迫人氣場,在人群中你甚至不會特別注意到他。但正是這種低調(diào)謙遜的身段,平和溫文的舉止,交談起來令人如沐春風(fēng)。

    私下里,相熟的朋友喜歡稱他為“居士”,多半來自他對禪佛的喜好,對傳統(tǒng)文化的推崇。生活在洞庭湖邊,在“先天下之憂而憂、后天下之樂而樂”的吟誦聲中長大的李文紅,自小喜愛舞文弄墨,吟詩作賦,他把自己對傳統(tǒng)文化的熱情,用來教育自己5歲的女兒。

    人能常清靜,天地悉皆歸。這句出自道家《清凈經(jīng)》的一句,被李文紅用在自己的微信簽名里,似乎也隱隱道出他的人生追求?!斑@句話大意是說,若是能夠在現(xiàn)實中保持一顆清靜的心,則能感受天地萬物與自身融合的心境,從而慢慢達(dá)成一種理想的人格?!本椭槐宀瑁钗募t慢慢的和記者感慨,“人生就是在面對種種經(jīng)歷中不斷磨煉自己的本心,才能逐漸體會清靜的境界?!?/p>

    紅塵里沉浮,則是另外一回事。從2000年初入富士康,到今天在這個不大不小的知識產(chǎn)權(quán)圈里小有名氣,李文紅已走過14年。雖然是一條和自己曾經(jīng)設(shè)定的理想人生截然不同的路,但他坦言,這一路走來,自己時時充滿感恩,充滿興奮和成就感。

    富士康時代

    熏陶著湖湘文化長大的李文紅,自少年時代就有了經(jīng)世致用的理想,偶然讀到“重文則弱,重工則強”的古人之言,讓他毅然選擇了理工科專業(yè)。“如果生活就這么繼續(xù)下去,我很可能會實現(xiàn)最初的理想,成為一名科研機(jī)構(gòu)的研究人員,一張紙、一支筆,演算宇宙的物理圖景。”李文紅笑說,其實愛因斯坦才是他自小熱愛的偶像。

    然而老天沒有成全這個少年的科學(xué)夢。在大學(xué)畢業(yè)之際的2000年,李文紅經(jīng)歷了喪父之痛。為了減輕家人的負(fù)擔(dān),承擔(dān)更多的責(zé)任,他決定放棄繼續(xù)深造的機(jī)會去參加工作,恰好此時富士康舉行校園招聘,在聆聽了關(guān)于專利的宣講會并翻閱有限的相關(guān)資料后,他對專利工程師這一職位有些心動了。

    “專利制度在當(dāng)時剛剛起步,屬于一個新興的朝陽行業(yè),以后一定需要大批的有生力量參與進(jìn)來。而一項新興事業(yè)在發(fā)展過程中,也一定會有更多值得研究和探索的課題,更有可能出成績?!崩钗募t說,正是基于這種粗淺的認(rèn)識和判斷,在反復(fù)權(quán)衡后,盡管對這份“專利工程師”的工作內(nèi)容懵懵懂懂,他在技術(shù)研發(fā)和專利工作之間還是選擇了后者。

    在夾雜著不安的憧憬中,他在畢業(yè)后不久的那個大夏天,提著行李來到深圳富士康知識產(chǎn)權(quán)部報到,住進(jìn)了這所知識產(chǎn)權(quán)“黃埔軍?!钡募w宿舍。2000年的富士康,剛剛開啟了國內(nèi)第一代知識產(chǎn)權(quán)人的黃金時代,這一年,富士康大規(guī)模啟動大陸人才計劃,僅在昆山和深圳就招聘了200余位知識產(chǎn)權(quán)部新員工?!艾F(xiàn)在想來也自覺幸運,我趕上了一個充滿轉(zhuǎn)型和機(jī)遇的好時代?!崩钗募t說。進(jìn)入富士康后,他一如年少時的讀書郎,一頭扎進(jìn)知識的海洋,開始了如饑似渴的學(xué)習(xí)。在他的記憶中,當(dāng)年的富士康專利部門就像一個大班級,一群沒有任何知識產(chǎn)權(quán)背景的理工科畢業(yè)生,卻是一個個充滿理想的年輕人,他們指點江山,激揚文字,對未來滿懷興奮和期待。雖然在討論工作或?qū)W習(xí)時免不了常有激烈的爭吵,但這些年輕時代的青春記憶,至今仍令他時時感懷,“對富士康,對當(dāng)年結(jié)識的良師益友,我一直都充滿感恩”。喝了一杯茶,李文紅十分感慨。

    隨著富士康商業(yè)版圖的擴(kuò)展,李文紅所在的專利部在美國和臺灣部門前輩的指導(dǎo)下逐漸上手,展開了許多頗有成效的工作。在一個標(biāo)的高達(dá)6億美金的擬收購項目中,他和其他二十多個同事日夜不停地奮戰(zhàn)一個星期,對該項目展開專利調(diào)查分析,并輔之以產(chǎn)業(yè)信息和技術(shù)情報報告,在完成報告的同時,專利部給出了“放棄收購”的建議,管理層參考該份報告后最終也決定放棄收購。而針對這份報告內(nèi)容,美林證券等投行甚至也頻頻表示出購買意向,只是沒有人知道,在這個團(tuán)隊連續(xù)通宵工作的那段日子,甚至有同事累到胃出血。

    “我一直相信,有付出必有回報。”對于這段在“黃埔軍?!钡那啻簳r光,李文紅這樣告訴記者,“在富士康,我從對專利一片空白到有機(jī)會參與豐富的商業(yè)實戰(zhàn),體悟?qū)@谋举|(zhì),從而能夠在法律規(guī)則的框架下將專利的商戰(zhàn)力量發(fā)揮到極致,這是一筆寶貴的經(jīng)驗財富。”

    當(dāng)時,為了培訓(xùn)這批新進(jìn)的200多位新人,富士康專門從美國、臺灣的部門中抽調(diào)回一批資深知識產(chǎn)權(quán)人,培訓(xùn)和指導(dǎo)他們?nèi)绾螌懨绹?、如何寫大陸案、如何寫專利分析報告。而部門內(nèi)部也形成了富士康特色的企業(yè)文化,所有的專利經(jīng)驗,包括技術(shù)、專利理解、案件經(jīng)驗都會在部門內(nèi)部進(jìn)行分享。對于李文紅而言,這種職業(yè)倫理和專業(yè)態(tài)度的培養(yǎng),也順利地使他完成了從學(xué)生到職業(yè)人的角色轉(zhuǎn)變,而知識經(jīng)驗的傳承與分享,也一直影響他至今。

    代理人到律師

    在富士康,和許多同事一樣,李文紅在高強度的工作之余刻苦學(xué)習(xí),順利通過了國家司法考試,他笑說,自己這個理科生當(dāng)時幾乎能夠?qū)Ψl倒背如流。提及此,記者問及是否是為了職業(yè)轉(zhuǎn)換做準(zhǔn)備,李文紅的答案有些出乎意料,他說,自己起初是非常排斥律師這個職業(yè)的。

    湖湘文化影響下的李文紅,自小便有著強烈的“厭訟恥訟”心態(tài),而學(xué)習(xí)法律僅僅只是因為更好得配合專利工作,參加司法考試,在他看來,似乎在當(dāng)時只是為了檢驗自己對法律知識的掌握程度。

    然而機(jī)會總是留給有準(zhǔn)備的人,盡管這份準(zhǔn)備顯得有些隨意和偶然。2003年,隨著中國加入WTO,全面實施Trips協(xié)議,國內(nèi)知識產(chǎn)權(quán)行業(yè)對人才的需求也與日俱增。此時,富士康專利部門也出現(xiàn)了調(diào)整,越來越多的同事紛紛跳槽,李文紅也開始思考自己的職業(yè)定位。在他看來,在富士康積累的豐富經(jīng)驗應(yīng)該更好地適用于更多的中國企業(yè),通過專利來提升企業(yè)競爭力。提及此,他喝了一口茶,有些欲言又止,事實上,另外的一個現(xiàn)實原因是:在家人和朋友眼中,富士康只是一家勞動密集型的企業(yè),甚至被稱為血汗工廠。他有些不好意思地說,年輕人總是很在乎他人對自己的看法。2003年,李文紅離開深圳來到北京,加入北京集佳知識產(chǎn)權(quán)代理有限公司,一下子從甲方變成乙方,成為一名專利代理人。

    性格有些許內(nèi)向的李文紅不是一個巧舌如簧的人。第一次單獨拜訪客戶洽談合作,他有些緊張不安,那次拜訪中,他先后與專利人員、研發(fā)總監(jiān)和董事長單獨進(jìn)行會談。會談結(jié)束后,這家企業(yè)的董事長告訴他,你表現(xiàn)的很好,我注意到你不管和誰談話,說的話都是一樣的,非常專業(yè)。但是,我們?nèi)齻€人的職責(zé)不同,知識背景不同,關(guān)注的層面和問題點也是不同的,你應(yīng)該學(xué)會正確的思考方式和應(yīng)對方式??蛻粽Z重心長之下,李文紅更加忐忑不安,但出乎意料的,這家企業(yè)最終沒有再約談當(dāng)天前來的另外幾家代理機(jī)構(gòu),而是選擇了他,“我們都覺得你很真誠,很實在。”這是那位董事長最后告訴他的話。對于初入服務(wù)行業(yè),一個甚至還內(nèi)向寡言的年輕人而言,這無疑是莫大的鼓舞和肯定。直到今天,李文紅的成功標(biāo)簽上,似乎一直是務(wù)實和真誠。

    在李文紅自己看來,他不是一個很懂得自我營銷的人,但是會實實在在地為客戶著想,關(guān)注細(xì)節(jié)。某天,他和同事一起接待企業(yè)來訪,與研發(fā)人員進(jìn)行技術(shù)溝通,在針對發(fā)明人的技術(shù)方案進(jìn)行重新檢索后,同事建議客戶放棄申請以節(jié)省費用。但隱隱的,李文紅總覺得這個建議有些不太妥當(dāng),帶著困惑,他孤身前往河北一個小縣城再次和企業(yè)會談,根據(jù)檢索結(jié)果對發(fā)明人的技術(shù)方案做進(jìn)一步的討論和梳理,更深入地挖掘出其創(chuàng)新點。最終,他另辟蹊徑——轉(zhuǎn)換保護(hù)角度來進(jìn)行專利申請。因為關(guān)注細(xì)節(jié),他時常親自到客戶處,對企業(yè)的情況進(jìn)行深入的摸底調(diào)查,甚至曾有客戶在感動之余,主動提出要增加服務(wù)費用。

    隨著工作的進(jìn)展,李文紅的工作逐漸得心應(yīng)手,公司開始有意安排他從事訴訟業(yè)務(wù)。起初,因為性格原因,他始終有些抗拒。于是,有位領(lǐng)導(dǎo)時不時給他講述一些有趣的訴訟案例和一些優(yōu)秀律師的故事,漸漸地,他開始能夠感受法律規(guī)則的巧妙設(shè)計,并主動承擔(dān)一些訴訟業(yè)務(wù)。在他參與處理的案件中,涉及跨國集團(tuán)、民營企業(yè)、研究機(jī)構(gòu)、民間發(fā)明人等各類當(dāng)事人,經(jīng)歷了越來越多的訴訟,他說,自己也越來越深刻地體會到訴訟只是手段,要在明確目的下合理地運用。尤其對民間發(fā)明人,他們所遭遇的“發(fā)明致貧”的困境,他時時著急,一直呼吁國家能夠出臺合理的法律保護(hù)機(jī)制。

    2007年,隨著公司調(diào)整,李文紅離開北京,調(diào)入成立于2005年的集佳律師事務(wù)所上海分所,目前負(fù)責(zé)上海分所的管理工作。分所坐落在上海的黃金地段——靜安區(qū)南京西路附近的石門一路上,從寫字樓往外看,是上海最后一片老弄堂的景致。到今天,這家分所已經(jīng)發(fā)展到近百人的規(guī)模。

    作為主管人員的李文紅依然有些細(xì)膩和感性。從2003年至今,他在集佳已工作11年,算是資深的老員工,對于這家事務(wù)所,他親歷和見證了集佳發(fā)展過程的重要階段,有一種難以言說的情感。他時常鼓勵新人,希望大家成為長期相伴而行,共同成長的合作伙伴,而對于一些選擇離職的同事,他說,雖然也盡量去理解每個人的立場和選擇,但其實自己依然時時忍不住痛心。2014年,成為律師和合伙人的李文紅,被同濟(jì)大學(xué)法學(xué)院聘請擔(dān)任兼職教師,為學(xué)生們講述課本之外豐富多采的實務(wù)課程。

    集佳的11年,李文紅從一個小小的代理人做起,一直到今天的合伙人和主管人員。他坦言,每次角色變換都會給自己帶來相當(dāng)?shù)某删透泻团d奮感,言談中,他也毫不掩飾對家人的感恩。提到太太,李文紅顯得有些動情,為了支持自己的事業(yè),她甘愿放棄工作在家做全職太太,這讓他多少有些歉疚,“孩子再大一些,我會支持她重新回歸職場。”李文紅說。采訪的最后,他也津津樂道地談起與5歲女兒之間的趣事,似乎談?wù)摵⒆訒r是最令一個父親放松的時刻,他的話不禁多起來,整個人顯得開朗許多。

    茶館里茶香裊裊,記者不禁想起“茶禪一味”的典故來,想試圖和這位朋友口中的“居士”語佛論禪一番。他哈哈一笑,“這個話題太大,寫不進(jìn)去,可以好好聊?!庇浾卟挥上肫鹚珜懖⑸蟼鞯轿⑿诺慕^句“海闊天空趁興游,翩翩恰似一沙鷗。風(fēng)風(fēng)雨雨何須道,云卷云舒水自流”,畢竟,居士的世界又是另一番面貌。

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