新視野下訪談節(jié)目主持人的角色與定位

陳雪

摘要：網(wǎng)絡(luò)節(jié)目的蓬勃發(fā)展，使網(wǎng)絡(luò)訪談節(jié)目的數(shù)量爆炸式增長。作為深受觀眾喜愛的節(jié)目類型，網(wǎng)絡(luò)訪談節(jié)目質(zhì)量往往與主持人的語言策略、主持風(fēng)格密不可分。立足于這個(gè)視野，本文分別對網(wǎng)絡(luò)訪談節(jié)目主持人的五種角色定位進(jìn)行了詳細(xì)解析，希望能夠借助于該研究指導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)訪談節(jié)目主持人找尋自己的定位，突出個(gè)人品牌價(jià)值與特征，更好地傳達(dá)節(jié)目內(nèi)涵，提升節(jié)目整體效果創(chuàng)造條件。

關(guān)鍵詞：主持人；訪談節(jié)目；定位；新視野

網(wǎng)絡(luò)訪談節(jié)目的呈現(xiàn)效果與網(wǎng)絡(luò)訪談節(jié)目主持人的獨(dú)特魅力、語言策略密不可分。主持人語言能力水平不但是網(wǎng)絡(luò)訪談節(jié)目的核心競爭力，同樣也是避免節(jié)目同質(zhì)化的法寶。而不同的網(wǎng)絡(luò)訪談節(jié)目主持人品牌定位與角色重塑，逐漸成為不同類型網(wǎng)絡(luò)訪談節(jié)目重點(diǎn)考慮的問題。為了進(jìn)一步探討新視野下網(wǎng)絡(luò)訪談節(jié)目主持人的角色定位，現(xiàn)分別進(jìn)行解析。

一、“個(gè)性講述者”的角色定位

個(gè)性講述者主要適應(yīng)于一些紀(jì)錄片類型的節(jié)目。從客觀上來看，網(wǎng)絡(luò)訪談節(jié)目主持人在節(jié)目中既是采訪者，同時(shí)也是故事內(nèi)容的敘述者，涉及開場話題描述、過程的提問以及結(jié)束話題的收尾等，這些工作都是由網(wǎng)絡(luò)訪談節(jié)目主持人來完成的?；谶@個(gè)定位，主要涉及閑聊式、抒情式、總結(jié)式與消解式四種模式。

（一）閑聊式

以閑聊開場的模式，是一種樸素但直接的模式。盡管沒有復(fù)雜的設(shè)計(jì)，但卻能夠帶給嘉賓輕松的感覺，這樣的模式更有助于與主持人快速建立親切聯(lián)系，這樣可以提前進(jìn)入角色，從而形成融洽的訪談氛圍。較為輕松的交流模式，也能夠更好地引導(dǎo)嘉賓，提升訪談的質(zhì)量。[1]比如，在芒果TV的一檔訪談節(jié)目當(dāng)中，易立競采訪張含韻，開場探討了喝茶的話題，就像許久未見的好朋友，一見面隨意閑聊，將茶作為一個(gè)線索，逐步引出了嘉賓的出道、演員生涯等，這樣的過渡更輕松愉悅，也給觀眾一種親切之感。

（二）抒情式

合理的表達(dá)與抒發(fā)情緒也是網(wǎng)絡(luò)訪談節(jié)目主持人必須具備的素質(zhì)。從本質(zhì)上來看，網(wǎng)絡(luò)訪談節(jié)目屬于藝術(shù)類節(jié)目，除了基本的訪談內(nèi)容外，主持人還需要將一些情感、故事要素傳遞給觀眾，必要的抒情環(huán)節(jié)自然不可或缺，也會或多或少影響到節(jié)目的進(jìn)程與走向。[2]

一般來說，抒情應(yīng)該避免過于突兀，相對理性的氛圍下不適合抒情，而節(jié)目內(nèi)容與氛圍偏向于感性時(shí)，則可以適當(dāng)抒情，以自然流露、引發(fā)深思與共鳴為出發(fā)點(diǎn)。這個(gè)方面的一些藝術(shù)化的表達(dá)，多采取VCR加主持人配音的方式，既可以傳導(dǎo)畫面，也更容易讓觀眾沉浸在情感氛圍當(dāng)中。

（三）總結(jié)式

網(wǎng)絡(luò)訪談節(jié)目主持人在推進(jìn)節(jié)目進(jìn)程的過程中，難免需要進(jìn)行訪談交流的總結(jié)，這些總結(jié)往往能夠起到承上啟下的作用，既可以幫助觀眾更快速地理解訪談的內(nèi)容，也能達(dá)到升華主題、畫龍點(diǎn)睛的效果。比如，在《圓桌派》節(jié)目中，主持人與嘉賓一直在探討“獨(dú)居”這個(gè)概念，提到了為什么選擇獨(dú)居，其意義又在哪里。當(dāng)節(jié)目的內(nèi)容基本呈現(xiàn)完成后，主持人又結(jié)合嘉賓的分析進(jìn)行了總結(jié)，包括文化角度上、時(shí)代發(fā)展角度上等，總結(jié)的內(nèi)容為觀眾提供了多元化的思考空間，同樣也收到了不錯(cuò)的效果。

（四）消解式

消解式是一種較為獨(dú)特的節(jié)目表現(xiàn)形式，這種形式與總結(jié)式正好相反，即在節(jié)目結(jié)尾部分不設(shè)置特殊結(jié)束形式，甚至不再設(shè)定結(jié)束語，整個(gè)節(jié)目直接在對話中結(jié)束。[3]這樣的模式下，雖然會給觀眾一種不適應(yīng)，但是這種不適應(yīng)卻能夠留下充分的思考空間。實(shí)際上，網(wǎng)絡(luò)訪談節(jié)目本身的定位就是引導(dǎo)，通過消解式的結(jié)尾不但可以滿足觀眾娛樂的需要，同時(shí)也可以帶給觀眾文化知識、精神方面的更多思考。

二、“積極引導(dǎo)者”的角色定位

（一）營造氛圍

良好的氛圍對網(wǎng)絡(luò)訪談節(jié)目而言至關(guān)重要，可以為訪談效果起到良好的鋪墊作用。如果嘉賓能夠沉浸在良好氛圍當(dāng)中，那么表達(dá)效率將獲得有效提升，也可以為觀眾帶來更多信息。在整個(gè)訪談過程中，主持人營造的氛圍要自然、和諧，盡可能地降低嘉賓的壓力。除此之外，還需要特別關(guān)注真實(shí)環(huán)境的問題，要圍繞話題本身展開，達(dá)到一定氛圍后，再深入了解不為人知的部分，這樣更有助于形成引導(dǎo)的效果。

（二）語境順應(yīng)

語言順應(yīng)是網(wǎng)絡(luò)訪談節(jié)目主持人必須掌握的技巧之一，要求在語言使用過程中保持良好的內(nèi)部邏輯，并根據(jù)語言的導(dǎo)向作出合理的選擇。在網(wǎng)絡(luò)訪談節(jié)目進(jìn)程中，語境總是在不斷變化的，涉及雙方的語言情景，這個(gè)時(shí)候需要網(wǎng)絡(luò)訪談節(jié)目主持人根據(jù)對方的心理、社交需求、觀念、思想以及信念等內(nèi)容來做出判斷，從而實(shí)現(xiàn)對語境的控制。[4]為了做到語境順應(yīng)，應(yīng)該積極關(guān)注嘉賓的肢體語言、神情等方面，進(jìn)而從容應(yīng)對。比如，在一次主持人陳曉楠對朱之文的訪談中，聊到了朱之文的過去，主持人充分利用交談?wù)Z境，從心理世界與嘉賓進(jìn)行溝通，既體現(xiàn)出嘉賓的立體感，塑造了良好的訪談形象，同時(shí)也引發(fā)了觀眾的激烈討論，形成了共鳴。善用語境對于網(wǎng)絡(luò)訪談節(jié)目主持人把握談話場具有重要的意義，能夠確保對話順利開展，還能夠保持訪談對象的親切感，讓觀眾能夠身臨其境，感同身受。

（三）循循善誘

網(wǎng)絡(luò)訪談節(jié)目主持人的引導(dǎo)目標(biāo)有兩個(gè)，一個(gè)是引導(dǎo)嘉賓更好地參與與表達(dá)，另外一個(gè)就是要引導(dǎo)觀眾走進(jìn)嘉賓的內(nèi)心，從而達(dá)到良好的訪談效果。但是，在實(shí)際訪談中我們會發(fā)現(xiàn)，嘉賓的類型較多，不同類型的嘉賓個(gè)體差異也比較大。嘉賓在性格、專業(yè)領(lǐng)域、抗壓能力乃至于教育等方面都存在不小的差異，所以網(wǎng)絡(luò)訪談引導(dǎo)時(shí)也難免會遇到各種各樣的問題，如何進(jìn)行合理引導(dǎo)成為網(wǎng)絡(luò)訪談節(jié)目主持人需要特別考慮的問題。一般來說，主持人會營造和諧寬松的氛圍，在這個(gè)氛圍條件下設(shè)計(jì)提問，從而通過由表及里、層層深入的方式來逐步引導(dǎo)嘉賓說出自己心中的想法，從而達(dá)到理想的網(wǎng)絡(luò)訪談節(jié)目效果。在易立競對馬薇薇的一次采訪中，就聊到了原生家庭的問題，嘉賓表示不太想聊這個(gè)問題。

在這樣的條件下，易立競選擇換一種角度來表達(dá)，不急著提問這件事，而是通過一系列的其他問題深入嘉賓的內(nèi)心深處，從而降低嘉賓的心理防線。這個(gè)過程中積極轉(zhuǎn)變思路、循循善誘是最為關(guān)鍵的，否則將會導(dǎo)致嘉賓有心理層面上的對抗，導(dǎo)致采訪的進(jìn)程受阻。

（四）概括引導(dǎo)

概括引導(dǎo)的過程也是抓取重點(diǎn)的過程，這個(gè)過程需要網(wǎng)絡(luò)訪談節(jié)目主持人更快地進(jìn)入嘉賓的內(nèi)心，根據(jù)觀眾的需求與關(guān)注點(diǎn)進(jìn)行升華。一般來說，實(shí)現(xiàn)這個(gè)目的需要做好前期的鋪墊工作，如設(shè)計(jì)幾個(gè)相對簡單的問題，這樣可以在輕松的環(huán)境下進(jìn)入狀態(tài)。主持人能夠根據(jù)嘉賓回答問題的狀態(tài)與線索，提煉出觀點(diǎn)與核心內(nèi)容，進(jìn)而更好地引導(dǎo)嘉賓深入討論。[5]在網(wǎng)絡(luò)訪談節(jié)目當(dāng)中，嘉賓的狀態(tài)與心態(tài)往往決定節(jié)目的成敗，所以要實(shí)現(xiàn)科學(xué)總結(jié)、適當(dāng)概況、用心引導(dǎo)，這樣才能夠提升節(jié)目質(zhì)量，將節(jié)目的主旨與內(nèi)涵毫無保留地傳遞給觀眾。

三、“智慧探尋者”的角色定位

在網(wǎng)絡(luò)訪談節(jié)目當(dāng)中，主持人還有一個(gè)獨(dú)特的定位就是探尋者。這個(gè)探尋者并不是指節(jié)目過程中的探尋，而是代表觀眾，以觀眾的視角來進(jìn)行探尋。這個(gè)過程中，主持人既要把控節(jié)奏，也要了解觀眾的需求，這樣才能夠更好地體現(xiàn)出這個(gè)角色定位的價(jià)值。

（一）開門見山式

許多網(wǎng)絡(luò)訪談節(jié)目主持人最喜歡的探尋方式就是開門見山，這樣的方式干脆利落，不拖泥帶水，效率更高，也是觀眾新聞樂見的一種方式，一開場就能夠達(dá)到理想的效果。實(shí)際上，許多節(jié)目在設(shè)置時(shí)存在不少限制，包括時(shí)長限制、環(huán)節(jié)限制等，所以訪談過程中，主持人會盡可能控制節(jié)奏，以穩(wěn)定完成節(jié)目安排為主線，再進(jìn)行一些內(nèi)容的探索，這樣才能夠達(dá)到最佳的效果。

（二）委婉幽默式

委婉幽默作為網(wǎng)絡(luò)訪談節(jié)目主持人最受歡迎的方式，也是內(nèi)容探尋過程中的重要法寶。特別是一些偏娛樂性質(zhì)的訪談節(jié)目，主持人往往也會選擇這種定位模式，能夠給人們帶來愉悅、輕松的感受。委婉幽默類型的用語，要求做到詼諧、迂回，提升嘉賓的關(guān)注度與參與感，也不容易讓觀眾感覺乏味。實(shí)際上，目前許多網(wǎng)絡(luò)訪談節(jié)目都存在千篇一律的問題，如何提升觀眾的興奮度是節(jié)目主持人最為關(guān)注的問題，幽默的尺度控制同樣也是不容忽視的部分。

（三）螺旋盤問式

在不同類型的訪談節(jié)目中，觀眾的喜好往往也千差萬別，但是對于情感流露的線索都具有一定的要求。訪談本質(zhì)上也是一種藝術(shù)表現(xiàn)形式，所以要確保戲劇性與沖突性，適當(dāng)進(jìn)行盤問是必不可少的。螺旋式盤問是指從話語的縱向角度出發(fā)，緊密連接、縱深控制，以此來掌握話語權(quán)?？缭叫缘膯栴}本身并不會特別生硬，有時(shí)還會比較風(fēng)趣，這樣的表現(xiàn)手法也有助于信息的巧妙整合。比如，在《僅三天可見》節(jié)目中，姜思達(dá)就善于借助于這樣的方式來進(jìn)行表達(dá)，以縱向維度來進(jìn)行連環(huán)提問，達(dá)到步步緊逼、層層深入的效果，不但更容易打動觀眾，也有助于嘉賓個(gè)人形象的塑造，效果突出。

四、“專注傾聽者”的角色定位

傾聽者是訪談中的常被忽視的角色定位，但是其功能卻十分重要。良好的傾聽同樣能夠起到引導(dǎo)嘉賓的作用，還有助于消除嘉賓的緊張狀態(tài)，提升訪談的內(nèi)容深度與精度。

（一）共情式

“感同身受”是訪談節(jié)目中的良好狀態(tài)，對于嘉賓而言，他們更多時(shí)候希望自己的表達(dá)能夠得到對方的關(guān)注與認(rèn)可，如何表現(xiàn)出這份關(guān)注與認(rèn)可就是網(wǎng)絡(luò)訪談節(jié)目主持人需要關(guān)注的問題。共情要求主持人能夠結(jié)合嘉賓的談話內(nèi)容，隨時(shí)調(diào)整自己的語言風(fēng)格，以此來引起嘉賓不同的情緒變化，值得注意的是，共情不是同情，而是基于某個(gè)角度來獲取雙方平等的對話關(guān)系，并且表示認(rèn)同和理解。

（二）語空式

語空表面是指音量為零的語言，在訪談中主要是指交流中的停頓、沉默技巧。在訪談過程中，合理地控制語空不但能夠掌握談話的節(jié)奏，也能夠根據(jù)間隔的長短來判斷嘉賓談話的意愿與狀態(tài)。[6]停頓出現(xiàn)時(shí)，需要對句子的前后邏輯進(jìn)行理順，節(jié)目中的停頓會附加許多特殊的含義，這些含義一方面基于主持人的思考；另外一方面也是觀眾思考的過程，所以如何通過傾聽中的語空來控制認(rèn)知上的默契也是網(wǎng)絡(luò)訪談節(jié)目主持人需要解決的問題。

（三）肯定式

對于嘉賓的認(rèn)可是一種態(tài)度的表達(dá)，這個(gè)過程也可以通過傾聽來實(shí)現(xiàn)。日常交際中，我們?yōu)榱藵M足對方的情感需要，往往會在傾聽時(shí)通過一些動作來表達(dá)對對方的認(rèn)可以及自己傾聽的欲望。[7]比如，在訪談過程中，可以適當(dāng)點(diǎn)頭、眉頭緊鎖，如果提到了一些特殊的案例與內(nèi)容時(shí)，在表情上也要有相應(yīng)的表示，讓對方感受到你在認(rèn)真聆聽他的觀點(diǎn)，有助于激發(fā)表達(dá)欲，提升訪談效果。

（四）評析式

訪談中需要采取一些必要的評價(jià)手段，以此來提升主持人與嘉賓之間的思想碰撞，達(dá)到理想的訪談效果。思想碰撞的方式有很多，其中比較有效的就是對嘉賓的話語進(jìn)行評價(jià)，可以提升節(jié)目的思想性，也能夠傳遞更多的節(jié)目內(nèi)涵與價(jià)值觀給觀眾，可以提升節(jié)目整體的思想性。

五、“適時(shí)調(diào)控者”的角色定位

所謂調(diào)控者，就是在訪談中能夠掌握話語權(quán)的人。網(wǎng)絡(luò)訪談節(jié)目主持人的重要特點(diǎn)就是總能夠掌握到節(jié)目的話語權(quán)，所以這個(gè)定位極其重要。

（一）制造熱點(diǎn)

相比傳統(tǒng)的電視節(jié)目，網(wǎng)絡(luò)訪談節(jié)目更需要爆點(diǎn)、熱點(diǎn)，這樣就能夠提升內(nèi)容的吸引力。如果訪談節(jié)目的過程平淡、內(nèi)容缺乏特色，很容易就會導(dǎo)致觀眾流失。為了解決這個(gè)問題，可以適當(dāng)制造熱點(diǎn)。熱點(diǎn)話題的選擇應(yīng)該以敏感度適中為特征，既要滿足觀眾的需要，也要求嘉賓能夠一定程度接受，所以尺度掌握十分重要。易立競在一次對黃曉明的訪談中，就適度制造了熱點(diǎn)，提出了觀眾比較關(guān)心的“演技”問題，黃曉明也直接回答了她提出的問題，現(xiàn)場的熱度一下就上去了，由此可見，合理駕馭現(xiàn)場對于網(wǎng)絡(luò)訪談節(jié)目主持人而言至關(guān)重要。

（二）控制話題

積極控制話題的輪轉(zhuǎn)節(jié)奏，有助于把控節(jié)目的進(jìn)程。許多網(wǎng)絡(luò)訪談節(jié)目主持人在訪談過程中都會遇到嘉賓想到哪說到哪、把話題帶歪的情況，所以如何及時(shí)把話題拉回來就顯得非常關(guān)鍵。

比較有效的方式就是及時(shí)掌握話語權(quán)并且引導(dǎo)到觀眾更關(guān)注的問題上。除此之外，有時(shí)需要同時(shí)面對不同的嘉賓，此時(shí)也需要做好話題的輪轉(zhuǎn)控制，避免那些性格比較內(nèi)向的嘉賓沒有機(jī)會表達(dá)自己的觀點(diǎn)，這顯然也不是觀眾想要的節(jié)目效果。

六、結(jié)語

網(wǎng)絡(luò)訪談節(jié)目主持人的角色定位對整個(gè)節(jié)目效果而言至關(guān)重要。為了更好地適應(yīng)復(fù)雜多元化的場景，網(wǎng)絡(luò)訪談節(jié)目主持人要著力做好自身的角色定位，既要做好節(jié)目的講述者、引導(dǎo)者，也要在訪談全過程充分利用共情、肯定等策略來形成良好的傾聽角色，并且作為調(diào)控者，利用現(xiàn)場的氣氛與節(jié)奏，以此來制造熱點(diǎn)、控制話題，這些都是網(wǎng)絡(luò)訪談節(jié)目主持人提升個(gè)人形象，改善節(jié)目效果的必然選擇。只有塑造良好品牌意識，加強(qiáng)理性思考，才能推進(jìn)網(wǎng)絡(luò)訪談節(jié)目的可持續(xù)健康發(fā)展。

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