• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    美國非處方藥專論制度改革分析及對我國的啟示*
    ——基于社會性規(guī)制均衡視角

    2022-04-27 06:45:22付瑞楓茅寧瑩董晨東
    中國衛(wèi)生事業(yè)管理 2022年4期
    關鍵詞:專論社會性規(guī)制

    付瑞楓,茅寧瑩△,董晨東

    (1.中國藥科大學商學院,江蘇 南京 211198;2.華潤三九醫(yī)藥股份有限公司 )

    社會性規(guī)制是政府為控制負外部性和可能會影響人身安全健康的風險,而采取的行動,如制定標準、禁止及限制特定行為等。自20世紀初社會性規(guī)制興起之時開始,與人民健康息息相關的食品和醫(yī)藥行業(yè)就是重點規(guī)制領域[1]。我國也在藥品的研發(fā)、生產、流通、使用、上市后不良反應監(jiān)測等各個環(huán)節(jié)制定了一系列嚴格的法律法規(guī)體系和技術支撐體系,以保證我國藥品質量安全水平,保護公眾健康。

    由于藥品監(jiān)管規(guī)制同時注重“保護人民健康”與“促進產業(yè)創(chuàng)新”,我國在推進藥品監(jiān)管規(guī)制過程中常常陷入是放還是松的兩難困境。因此,政府在藥品領域進行社會性規(guī)制時,要考慮如何把簡政放權與合理規(guī)制結合起來,實現(xiàn)創(chuàng)新性與安全性的均衡[2]。

    我國非處方藥(Over-the-Counter, OTC)的監(jiān)管中也存在同樣的規(guī)制均衡考量。由于非處方藥涉及人民群眾范圍廣且銷售門檻低,2020年以前,我國藥品監(jiān)管部門在非處方藥的審評上設置了較為嚴格的審評程序,通常非處方藥在申報后3~5年才可能獲批上市[3]。此舉雖可保證非處方藥的安全性,卻在一定程度上削弱了企業(yè)創(chuàng)新積極性,制約了我國非處方藥行業(yè)的進一步發(fā)展,因此我國也在持續(xù)探索如何能夠在保障安全性的前提下,簡化非處方藥注冊途徑。2020年,藥品監(jiān)督管理局及其下屬的藥品審評中心發(fā)布《藥品注冊管理辦法》和《化學藥品非處方藥上市注冊技術指導原則(征求意見稿)》,其中明確了可以直接提出非處方藥注冊的情形與提交資料要求,這標志著我國藥品監(jiān)管部門對非處方藥注冊管理規(guī)制的放松,然而具體工作流程和規(guī)制程度也亟待進一步的探討。

    確立社會性規(guī)制均衡理念與準則可有效推進我國非處方藥簡化注冊制度的改革。社會性規(guī)制不能一味增強,也不能一味放松,關鍵是要適度規(guī)制,達到規(guī)制均衡[4]。因此,本文以美國非處方藥專論制度改革為例,分析其如何通過規(guī)制目標、規(guī)制需求和規(guī)制工具的科學設置,實現(xiàn)規(guī)制均衡,從而針對我國非處方藥專論實施提出適應性建議。

    1 社會性規(guī)制均衡的內涵

    1.1 社會性規(guī)制的內涵

    社會性規(guī)制的定義最早由日本學者植草益提出:“社會性規(guī)制是指以保障勞動者和消費者的安全、健康、衛(wèi)生以及保護環(huán)境和防止災害為目的,對產品和服務的質量以及隨之而產生的各種活動制定一定標準,并禁止、限制特定行為的規(guī)制[5]?!鄙鐣砸?guī)制的本質目的是增進人類社會福利,規(guī)制內容通常包括環(huán)境規(guī)制、安全規(guī)制和健康規(guī)制三種[6]。人類社會總是在一定的環(huán)境下生存和發(fā)展的,環(huán)境規(guī)制是社會性規(guī)制中的基本內容,主要是政府對大氣污染、水污染、噪聲污染等負外部性行為的規(guī)制,以實現(xiàn)人類可持續(xù)發(fā)展。安全規(guī)制涉及人類的生命保護和財產保護,主要包括勞動安全、交通安全、產品安全等。健康規(guī)制關注對人類健康產生威脅的領域,主要包括食品、醫(yī)藥、衛(wèi)生、廢棄物處理等方面的規(guī)制[7]。

    藥品監(jiān)管領域屬于安全規(guī)制和健康規(guī)制領域,可以從社會性規(guī)制均衡視角分析國外先進經驗,構建科學的藥品監(jiān)管體系框架?;诜翘幏剿幃a業(yè)同時要求“安全保護”和“促進創(chuàng)新”的特性,本文主要關注在簡化非處方藥注冊途徑方面我國可以如何科學規(guī)制,不斷優(yōu)化,實現(xiàn)產業(yè)技術創(chuàng)新和保護公眾健康的均衡。

    1.2 社會性規(guī)制均衡框架

    在藥品監(jiān)管領域,規(guī)制和創(chuàng)新一直是被認為矛盾的存在[2]。出于保障健康和安全考慮而制定的社會性規(guī)制往往會阻礙創(chuàng)新,但是規(guī)制在某些情況下又會為創(chuàng)新創(chuàng)造條件。以往有諸多學者對規(guī)制和創(chuàng)新的互動影響進行了研究,主要觀點分為促進型、阻礙型和調和型三種:①促進型觀點認為良好的規(guī)制模式有利于促進基于安全考慮的創(chuàng)新,規(guī)避企業(yè)激進的創(chuàng)新行為[8],有助于企業(yè)在市場需求方面的靈敏反應等;②阻礙型觀點認為規(guī)制并非有效的產業(yè)創(chuàng)新手段,規(guī)制成本[9]、過度規(guī)制[10]、規(guī)制拖延[11]、規(guī)制滯后[12]、規(guī)制目標不清晰等等都會阻礙創(chuàng)新;③調和型觀點認為規(guī)制對創(chuàng)新的影響不是促進或阻礙的二元論斷,因為不同的規(guī)制焦點控制目標會影響產業(yè)創(chuàng)新的發(fā)展或回退,企業(yè)也會根據(jù)對政策不確定性的預期或對適應性成本不確定性的預期來調整自身的創(chuàng)新策略。

    本文支持調和型觀點,認為規(guī)制對創(chuàng)新既有促進作用,又有阻礙作用,關鍵在于如何合理利用規(guī)制工具,科學設置規(guī)制目標、規(guī)制架構、規(guī)制標準、規(guī)制內容、規(guī)制程序等,以實現(xiàn)規(guī)制效果的均衡。根據(jù)前人研究提出的“目標-供需-工具”的分析框架[2],本文將社會性規(guī)制均衡分為目標均衡、供需均衡以及工具均衡:

    ①社會性規(guī)制的目標均衡是實現(xiàn)規(guī)制效果均衡的前提。規(guī)制的各項設置都是圍繞規(guī)制目標展開的,總的來說,規(guī)制目標越單一、清晰,規(guī)制效果越好。因此規(guī)制目標均衡研究著力點在于提高各項規(guī)制目標間的統(tǒng)一性。對于非處方藥產業(yè)來說,就在于實現(xiàn)保障安全和促進創(chuàng)新間的平衡;

    ②社會性規(guī)制的供需均衡屬于規(guī)制的內容層面,主要是評判政府的規(guī)制供給與企業(yè)的規(guī)制需求之間是否達到平衡。若規(guī)制供給大于需求,容易引起由于規(guī)制過度帶來的規(guī)制負擔,挫傷企業(yè)創(chuàng)新積極性,如審評程序繁瑣、審評時限過長或不明確等;若規(guī)制供給小于需求,則又可能會由于規(guī)制缺失導致安全性無法保證。因此需盡量保證規(guī)制供給與規(guī)制需求的對等;

    ③社會性規(guī)制的工具均衡是實現(xiàn)規(guī)制效果均衡的手段。規(guī)制工具可分為“激勵型規(guī)制”和“約束型規(guī)制”兩類,二者都是為了達到規(guī)制目標所采取的一系列措施。在鼓勵非處方藥的創(chuàng)新發(fā)展中,激勵型規(guī)制包括企業(yè)或相關利益相關者與藥品監(jiān)督管理部門之間定期開展溝通會議、創(chuàng)新品種享有獨占期、信息及時披露等;約束型規(guī)制包括價格控制、制定嚴格標準、暢通社會監(jiān)督渠道[13]等。在運用時要注意把控激勵和約束的實施強度,最大程度上使兩種工具相輔相成,謹防二者的雙重弱化。

    如圖1所示,在理想狀態(tài)下,規(guī)制與創(chuàng)新之間可以通過相互影響與相互制約實現(xiàn)規(guī)制均衡。但是在實際情況中,想要達到規(guī)制均衡是較為困難的事情,政府需通過實踐不斷改進規(guī)制策略,通過動態(tài)調整達到相對均衡的狀態(tài)。因此本文以美國非處方藥專論改革為例,從社會性規(guī)制均衡視角剖析其改革背后的邏輯,以期為我國實施非處方藥專論提出相應建議。

    圖1 社會性規(guī)制均衡框架

    2 美國非處方藥專論的發(fā)展歷程與改革內容

    2.1 美國非處方藥專論的發(fā)展歷程

    2.1.1 美國非處方藥專論的提出

    非處方藥主要用于治療一些輕微疾病,具有安全性高、質量穩(wěn)定等特點,消費者不需要醫(yī)師開具處方便可在網絡或零售藥店自行購買,主要類別包括感冒藥、止痛劑、退燒藥等。美國在1938年頒布的《食品、藥品和化妝品法》和1962年頒布的《藥品修正法》中,規(guī)定了藥品上市要證明其安全性和有效性,其中也包含非處方藥。在此背景下,美國食品藥品監(jiān)督管理局(Food and Drug Administration, FDA)藥品評價和研究中心(Center for Drug Evaluation and Research, CDER)下屬的OTC評價部于1972年對OTC藥品的安全性、有效性、以及標識正確性進行了一次最為全面和系統(tǒng)的評價。由于當時美國市場上所涉及的OTC產品多達35萬種[14],如果以每一個產品為對象進行審評,工程量過大,實際操作性較低,因此FDA的審評策略是對這些產品中所含有的700多種活性成分進行評價,并將不同的活性成分按照治療類別劃分,制定若干個適合含有該成分的所有制品的標準。在歷經10余年的審評后,F(xiàn)DA制定了含有26類治療類別的《OTC藥品最終專論》,這些專論以成文的形式收錄于《聯(lián)邦法典》中(Code of Federal Regulations,CFR 331-358),具體類別見表1。

    目前美國非處方藥上市分為新藥注冊(New Drug Application, NDA)和非處方藥專論(OTC Monograph)兩個途徑。非處方藥專論類似于“標準工具書”,用來評判擬上市非處方藥是否被認為安全有效(Generally Recognized as Safe and Effective, GRASE)。其評價的是藥品成分而非藥品個體,若擬上市非處方藥成分符合非處方藥專論要求,則無需經FDA審批,在符合良好生產規(guī)范(Good Manufacture Practice, GMP)的條件下,只需備案即可上市。目前美國市場共有超過10萬種非處方藥,其中大部分是通過非處方藥專論途徑上市的[15],由此可以看出美國專論的重要性及必要性。

    表1 美國非處方藥專論類別

    2.1.2 美國非處方藥專論的改革

    自美國1972年建立非處方藥專論以來,該途徑已成為非處方藥在美國上市的主要方式。然而,美國已經實施了將近50年的非處方藥專論已無法適應現(xiàn)有非處方藥市場的創(chuàng)新需求,存在規(guī)制滯后的弊端。多年來,F(xiàn)DA和利益相關者一直在試圖改革非處方藥的監(jiān)管。2020年3月19日,美國國會通過了《新冠病毒援助、救濟與經濟保障法案》(Coronavirus Aid, Relief, and Economic Security Act),簡稱《CARES法案》,隨后美國總統(tǒng)在2020年3月27日正式簽署了該法案,標志著非處方藥品監(jiān)管改革的正式啟動。此外,美國《食品、藥品和化妝品法》第744L和744M條也對專論改革內容增添了相應規(guī)定。

    《CARES法案》A部分-Ⅲ.F為對非處方藥專論管理進行改革的條款,主要包括實施行政令程序以及《非處方藥專論使用者付費法案》。改革旨在提高專論修訂效率、縮短專論審評時間、促進創(chuàng)新、更快響應緊急安全問題以及為處理非處方藥專論活動提供資金等。

    2.2 美國非處方藥專論改革內容

    2.2.1 實施行政令程序(Administrative Order)

    非處方藥專論包含近800種不同的活性成分,可用于治療近1400種適應癥。然而,從1972年至今的近50年內,藥品市場變幻莫測,許多專論內容亟待更新。此前專論的制定與修訂審評步驟繁瑣,審評時限長,F(xiàn)DA無法及時對非處方藥專論進行修改,這導致美國政府無法及時處理公共衛(wèi)生突發(fā)事件。此外,在醫(yī)藥產業(yè)迅猛發(fā)展及變革的環(huán)境下,繁瑣的專論構建及修訂過程會挫傷非處方藥企業(yè)的創(chuàng)新積極性,阻礙非處方藥產業(yè)的進步與發(fā)展。

    因此美國此次非處方藥專論改革提出實施行政令程序,主要對專論的構建與修訂過程進行改進,這有助于FDA在保持高標準的同時,更快做出決策。FDA和相關企業(yè)(指在《CARES法案》中定義的負責生產、加工、研制或銷售藥品的個人和集體)都可以發(fā)起行政令程序。若發(fā)起人是企業(yè),則該請求被稱作OTC專論命令申請(OTC Monograph Order Request,OMOR)。

    在實施CARES法案之前,非處方藥專論制定需經過組建顧問審查組、申請人報送資料和數(shù)據(jù)、顧問審查小組審評、顧問審查組向局長報告、局長在美國聯(lián)邦政府公報(Federal Register, FR)上發(fā)布“建議制訂條例的進一步通告”(Advanced notice of proposed rulemaking,ANPR)、公布“暫行的最終專論稿”(Tentative Final Monograph,TFM)和公布最終專論(Final Monograph,F(xiàn)M)七個步驟;專論修訂需要申請人提交公民請愿書或歷時及應用范圍申請,審評流程繁瑣,時限過長。

    實施行政令程序后,專論構建與修訂程序簡化為企業(yè)提交OMOR申請、FDA對OMOR進行歸檔、FDA發(fā)布擬定行政令(Proposed Order)、公眾評議和FDA公布最終行政令(Final Order)五個步驟[16]。FDA可直接做出對專論內容進行增加、刪除以及修改的決定,不需再經過法規(guī)規(guī)定的完整且繁瑣的審批流程,如圖2所示。由于移除了多項法規(guī)制定所需的批準程序,《CARES法案》特別涵蓋了爭端解決、聽證及司法審議的條款,以確保程序透明公平。

    圖2 美國非處方藥專論改革前后專論制定程序對比

    2.2.2 制定《非處方藥專論使用者付費法案》(Over-the-Counter Monograph Drug User Fee Program, OMUFA)

    目前由于缺乏足夠的審評資源,美國專論審評進展緩慢、新的專論無法形成、對安全問題響應不夠及時。為解決以上問題,《CARES法案》中提出建立《非處方藥專論使用者付費法案》,向企業(yè)收取一定費用,為FDA處理非處方藥專論提供資金支持。此收費計劃旨在為FDA提供額外資源,使其能夠在規(guī)定時間內高質高效完成專論審查工作,使公眾能夠獲得更多安全、有效、新穎的非處方藥。

    美國FDA于2021年3月26日公布了《非處方藥專論使用者付費法案2021財年費率》。通過OMUFA收取的費用將用來支持FDA在審查場地、提供建議以及審查新的OTC專論命令申請方面的活動[17]。如表2所示,繳納費用分為兩部分:①符合資格的OTC專論藥生產場地所有人所繳納的場地費(Facility Fees);②OTC專論命令申請?zhí)峤徽咚U納的申請費(OMOR Fees)。

    FDA會對專論藥場地(Monograph Drug Facility, MDF)和合同加工外包組織場地(Contract Manufacturing Organization, CMO)進行審查并收取相應的場地費。MDF是指生產或加工OTC專論藥成品制劑的國外或國內場地,不包括涉及臨床研究原料生產、外包裝更換及檢測的場地;CMO也是非處方藥生產機構,但是該場地所有者及其附屬的生產場地所有者不會直接向美國批發(fā)商、零售商或消費者出售非處方藥。FDA將向符合資格的 MDF 場地收取全額設施費($20,322),而對符合資格的 CMO 場地收取三分之二的場地費($13,548)。場地費總額會根據(jù)通貨膨脹率每年調整,每個企業(yè)需要支付的費用由FDA統(tǒng)計的場地總數(shù)決定。

    此外,F(xiàn)DA還將向提交OTC專論命令申請(OMOR)的企業(yè)收取費用。OMOR 分兩級,1級(Tier 1)OMORs通常針對在原有專論基礎上提出增加新活性成分、新適應癥或新藥物類別的申請,費用為$500,000;2級(Tier 2)OMORs則針對其它較小的專論變更申請,如調整事實標簽順序、明確特定活性成分濃度或劑量等,費用為$100,000。OMOR是一次性費用,類似于處方藥和仿制藥收費計劃中的申請費,需在提出申請時全部繳清。

    OTC專論改革有助于提高審評效率,縮短審評時間,促進非處方藥創(chuàng)新。新的行政令程序可提高FDA對非處方藥問題的響應速度,提高用藥可及性;《非處方藥專論使用者付費法案》為FDA專論審查、場地審查以及評估活動提供資金和資源,可有效解決目前停滯不前的專論審評問題。

    表2 美國非處方藥專論2021財年費率

    3 美國非處方藥專論制度改革特點分析——基于社會性規(guī)制均衡視角

    政府進行規(guī)制的最終目的都是期望達到規(guī)制均衡,但這并非能夠一蹴而就,而是需要在實踐中不斷摸索,這也是國家政策不斷修正變化的原因。規(guī)制均衡的本質是利益均衡,若當前規(guī)制不能使政治家、立法者和規(guī)制者、產業(yè)利益集團和消費者利益集團均處于滿意狀態(tài),則當前制度必定面臨革新。美國非處方藥專論改革也是如此。原有的非處方藥專論制度已不能與日益發(fā)展的非處方藥產業(yè)相適應,在既有專論體系下,F(xiàn)DA、企業(yè)和消費者都無法從中獲益,因此改革勢在必行?;谇拔奶岢龅纳鐣砸?guī)制均衡框架,本文將從目標均衡、供需均衡和工具均衡三方面來探討美國非處方藥專論改革如何實現(xiàn)保護安全與促進創(chuàng)新之間的均衡。

    3.1 目標均衡——設定協(xié)調的規(guī)制目標:提升FDA專論處理效率,鼓勵企業(yè)創(chuàng)新

    美國非處方藥專論已實施近50年,非處方專論藥的安全性已經可以得到保障,因此此次美國專論改革主要針對促進創(chuàng)新設定了清晰且協(xié)調的規(guī)制目標,即:提升FDA專論處理效率,鼓勵企業(yè)創(chuàng)新。

    規(guī)制目標是整個社會性規(guī)制框架構建的起點,一切政策、制度以及工具都是以明確的規(guī)制目標為導向提出和完善的。美國原有非處方專論制度存在建立和修訂步驟繁瑣、專論藥品審評時限不明確、資源投入有限、缺乏激勵措施等弊端,一方面使FDA無法及時有效地對應對公共衛(wèi)生突發(fā)事件,另一方面會挫傷企業(yè)研發(fā)創(chuàng)新非處方藥的積極性。因此在此次專論改革的第一輪周期,F(xiàn)DA對2021-2015年的目標進行總體規(guī)劃,全面圍繞“提升FDA專論處理效率,鼓勵企業(yè)創(chuàng)新”,進行頂層制度設計及政策工具開發(fā)。

    2021年為美國非處方藥專論改革實施首年,為確保達到總體規(guī)制目標,F(xiàn)DA將其拆解成若干個子目標,如在審批人員招聘與培訓、IT信息平臺建立、申請?zhí)峤涣鞒獭⑸暾堈邷贤〞h、爭端解決等方面設定時限要求和完成情況評價。在改革實施前三年(即2021-2023年),F(xiàn)DA工作內容主要聚焦于頂層指導文件的擬定以及審評人員招聘與培訓;在改革實施的第四年和第五年(即2024-2025年),F(xiàn)DA的主要工作目標是處理OMOR提交文檔、開展申請者溝通會議等。

    3.2 供需均衡——簡化專論處理程序,明確具體審評時限,降低企業(yè)負擔

    對于美國原有的非處方藥專論體系來說,政府處于過度規(guī)制的狀態(tài),導致企業(yè)承擔較大的規(guī)制負擔,不愿提出非處方藥創(chuàng)新申請。如在實施CARES法案之前,專論的構建是一個三階段層層推進的公共規(guī)則制定過程,需在美國聯(lián)邦政府公報上陸續(xù)公布《建議制定條例的進一步通告》、《暫定最終專論》,接受公眾評議后,才可發(fā)布《最終專論》;專論的修訂也需經歷提交資料、多次公示、多輪評議的過程,程序繁瑣,歷時較長。

    因此此次改革美國政府充分考慮企業(yè)的創(chuàng)新需求,簡化專論的制定及修訂程序,提出行政令程序,且對每個步驟規(guī)定了具體時限,在保證藥品安全性有效性和信息透明性的前提下,極大地提高了FDA審評效率。FDA對申請較大變更的1級OMOR和申請微小變更的2級OMOR在審評期限上加以區(qū)分,避免在較小變更的審評審批上浪費過多的審評資源。每類申請的總審評時限在一年半以內,若擬定行政令發(fā)布后收到大量公眾評議,1級OMOR的審評時間要延長5個月,2級OMOR的審評時間延長3個月,但總審評時長不會超過兩年。各個節(jié)點所用時長見表3。

    3.3 工具均衡——采取非處方藥付費措施,提出會議溝通機制

    在非處方藥專論改革中,建立的核心政策工具即為《非處方藥專論使用者付費法案》,其存在本身對企業(yè)來說就有約束性和激勵性的雙重作用。按照一般邏輯,企業(yè)會根據(jù)適應性成本與其可能產生的創(chuàng)新收益之間的預期進行比較,做出創(chuàng)新與否的選擇。從激勵角度來說,擁有專論非處方藥制劑生產場地的企業(yè)需考慮其每年必須繳納的場地費,在不進行創(chuàng)新投入的情況下,該費用則變成了沉沒成本,無法帶來新的創(chuàng)收;從約束角度來說,若企業(yè)想要提出創(chuàng)新申請,又需繳納申請費,這就限制了企業(yè)泛濫申請,倒逼企業(yè)在提交申請時謹慎考量,做出真正有利于非處方藥創(chuàng)新、有利于人民群眾利益的申請決定,同時避免審評資源的浪費。

    表3 OMOR審評各階段時限

    規(guī)制工具服務于規(guī)制目標。此次專論改革牢牢把握“提升FDA專論處理效率,鼓勵企業(yè)創(chuàng)新”的總體目標,制定了一系列的激勵性規(guī)制工具,其中以開展OMOR申請人溝通會議最為典型。溝通會議旨在增進申請人與FDA的溝通,在申請的各個階段為申請人提供專業(yè)性建議,提高申請通過率。申請人與FDA之間的正式溝通會議分為三類:X類、Y類和Z類。X類會議為緊急必要會議,通常發(fā)生于OMOR被拒絕歸檔或FDA拒絕發(fā)布行政令的情況。申請人需要在申請被拒三個月內提出X類會議申請,以確保后續(xù)工作的持續(xù)推進。Y類會議常常由申請人在專論OMOR申請過程中的重要節(jié)點提出,目的是幫助申請人明確數(shù)據(jù)提交要求,及時獲得FDA反饋并改正以提高申請成功率,主要包括數(shù)據(jù)要求會議(Overall Data Requirements Meetings)、提交OMOR前會議(Presubmission Meetings)和審評中會議(In-review Meetings),其各階段會議具體溝通事項見表4。Z類會議為其他任何必要性會議。

    除溝通會議外,其他激勵措施還包括增加專論新活性成分或適應癥的企業(yè)享有18個月的市場獨占期、IT信息化平臺的建立、信息公示透明化、FDA對擬處理專論內容進行公示等。這些激勵工具都有助于增進企業(yè)投入研發(fā)、提出申請的積極性。美國非處方藥專論改革后開發(fā)的種種激勵性規(guī)制工具與規(guī)制目標匹配程度較高,決定了其公共規(guī)制的高質量水平。

    表4 各階段Y類會議溝通事項

    4 美國非處方藥專論改革對我國實施非處方藥專論的啟示

    4.1 基于風險管理理念,探索建立非處方藥簡化注冊路徑

    目前我們國家尚未建立非處方藥專論制度,因此若想實施類似于美國非處方藥專論制度的非處方藥簡化注冊路徑,首先需要設定清晰、明確且盡量單一的目標——即在保證藥品安全、有效、質量可控的前提下,盡可能簡化注冊渠道,加快非處方藥的上市。在此可以引入風險管理理念,將專論建立過程作為風險管控過程,從制定風險管理計劃、風險識別、風險評價、風險控制和風險溝通五個環(huán)節(jié)有效降低藥品全生命周期的安全性風險。

    通過對美國非處方藥專論的研究,本文認為我國非處方藥專論建立過程可分為以下七個步驟:(1)組建OTC審評專家小組;(2)確定專論藥品治療領域,制定不同類別OTC藥品候選活性成分篩選標準;(3)確定入選OTC藥品活性成分的安全性、有效性評價標準;(4)收集OTC藥品活性成分評價材料(企業(yè)遞交或主動審查);(5)對所收集的活性成分進行安全性、有效性評價;(6)形成初步的“活性成分標準”;(7)公布“活性成分標準”與公開征求意見并確定終稿專論。

    4.2 關注企業(yè)訴求,完善配套政策體系,引導企業(yè)積極參與創(chuàng)新

    非處方藥企業(yè)方紛紛表示行業(yè)政策和企業(yè)政策是相輔相成、互促共進的,非處方藥行業(yè)發(fā)展需要良好的環(huán)境進行開放式創(chuàng)新[18]。因此我國若要實施非處方藥專論,首先應在法律層面上做出硬性規(guī)定,同時提出各項可以指導企業(yè)具體實踐的配套政策并積極落實,充分發(fā)揮政策體系在領域中的管理、協(xié)調、評價和監(jiān)控等規(guī)制作用[19]。

    如美國在專論改革方面,首先出臺了《CARES法案》,標志著非處方藥專論改革的正式啟動。隨后立即實施《非處方藥專論使用者付費法案》,并在《聯(lián)邦公告》(Federal Register, FR)上公布了《非處方藥專論使用者付費法案2021財年費率》,及時規(guī)范企業(yè)行為。美國還發(fā)布了《2021-2025財年非處方藥專論使用者付費計劃績效目標和程序》,制定了改革目標及實施細則。除此之外,為引導企業(yè)創(chuàng)新,助力改革推進,美國計劃五年內發(fā)布一系列指導文件,如《會議指導文件》、《電子化提交指導文件》、《爭端解決指導文件》等[20]。我國也可借鑒美國經驗,從頂層制度設計出發(fā),建立非處方藥專論制度,并細化落實各項針對企業(yè)具體的實施細則,有助于更多非處方藥的上市流通。

    4.3 逐步放開非處方藥管理力度,加強激勵工具的開發(fā)

    我國是全球非處方藥管理最嚴格的國家之一,一款藥品從申請到審批通過通常需要五年時間,上市速度幾乎和非處方藥相同。2020年以前,我國處方藥和非處方藥采用同樣的審批流程及技術要求。2020年1月15日年通過的《藥品注冊管理辦法》規(guī)定滿足特定條件的非處方藥可以制劑提出上市許可申請,這是我國自從2000年開始實施《處方藥和非處方藥分類管理辦法(試行)》以來,對OTC審評審批做出的較大變化,說明國家政策向放開非處方藥管制,加快非處方藥上市傾斜。

    在制度放開基礎上,創(chuàng)新非處方藥是否能夠真正走入市場更多取決于企業(yè)是否有意愿提交非處方藥注冊申請。因此在建立非處方藥專論制度時,可以借鑒美國非處方藥專論改革中采用的激勵工具,如增強申請者與CDE間的溝通,設定溝通節(jié)點,明確溝通事項,以提高非處方藥專論申請的成功概率,激勵更多企業(yè)提出非處方藥申請。除此之外,CDE還可以通過定期在官網上公布近期重點關注治療領域或藥物品種、賦予首次申請創(chuàng)新非處方藥企業(yè)獨占期、建立電子化資料提交平臺等,提高審評效率,鼓勵企業(yè)創(chuàng)新。

    猜你喜歡
    專論社會性規(guī)制
    以戶外混齡活動促進社會性發(fā)展
    教育家(2022年17期)2022-04-23 22:21:35
    主動退市規(guī)制的德國經驗與啟示
    南大法學(2021年4期)2021-03-23 07:56:10
    世界首都中國文學史專論《中國文學史綱要》中譯本出版
    國際漢學(2020年1期)2020-05-21 07:23:40
    本刊特別歡迎簡報、快報、短評和小專論
    保護與規(guī)制:關于文學的刑法
    刑法論叢(2018年4期)2018-05-21 00:44:30
    歐盟草藥專論現(xiàn)況及對中藥在歐盟注冊的影響
    專論:發(fā)達國家共產黨的新變化
    論《反不正當競爭法》的規(guī)制范疇
    法治研究(2016年4期)2016-12-01 03:41:40
    從社會性弱勢群體自身心理角度談接受科技知識
    社會性交互及其在三維虛擬學習環(huán)境中的實現(xiàn)
    99精品在免费线老司机午夜| 免费观看的影片在线观看| 91久久精品电影网| 可以在线观看的亚洲视频| 精品国产三级普通话版| 午夜福利在线在线| 久99久视频精品免费| 国产高潮美女av| 黄色丝袜av网址大全| 亚洲精华国产精华精| 看十八女毛片水多多多| 99久久精品国产亚洲精品| 色在线成人网| 国产色爽女视频免费观看| 日日干狠狠操夜夜爽| 成人三级黄色视频| 中文资源天堂在线| 国产亚洲欧美98| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 国产精品久久久久久精品电影| 久久精品91蜜桃| 国产精品电影一区二区三区| 欧美3d第一页| a在线观看视频网站| 久久久久久国产a免费观看| 美女大奶头视频| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 免费av观看视频| 久久伊人香网站| 亚洲成人久久爱视频| 床上黄色一级片| 亚洲真实伦在线观看| 国产伦在线观看视频一区| 国产av一区在线观看免费| 一夜夜www| 丰满人妻一区二区三区视频av| 日本免费一区二区三区高清不卡| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 亚洲av不卡在线观看| 久久久色成人| 午夜亚洲福利在线播放| 久久精品影院6| 中文亚洲av片在线观看爽| 国产av麻豆久久久久久久| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 久久久久国内视频| 88av欧美| 亚洲国产精品999在线| av在线观看视频网站免费| 成人永久免费在线观看视频| 美女高潮的动态| 啪啪无遮挡十八禁网站| 精品久久久久久久久av| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 一进一出抽搐gif免费好疼| 日本熟妇午夜| 中文字幕久久专区| 亚洲男人的天堂狠狠| 国产美女午夜福利| 午夜福利在线观看吧| 亚洲片人在线观看| 九九在线视频观看精品| 国产精品乱码一区二三区的特点| 美女高潮的动态| 精品久久国产蜜桃| 久久国产乱子伦精品免费另类| 91午夜精品亚洲一区二区三区 | 久久中文看片网| 一进一出抽搐gif免费好疼| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 美女被艹到高潮喷水动态| 国产精品永久免费网站| 亚洲人成伊人成综合网2020| 久久久久国内视频| 日本免费a在线| 久久精品影院6| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 午夜免费成人在线视频| 国内精品美女久久久久久| 欧美不卡视频在线免费观看| 日韩欧美在线乱码| 真实男女啪啪啪动态图| 老司机福利观看| aaaaa片日本免费| 免费观看的影片在线观看| 国产高清有码在线观看视频| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 他把我摸到了高潮在线观看| 午夜两性在线视频| 日韩欧美免费精品| 亚洲成人中文字幕在线播放| 亚洲成人中文字幕在线播放| 成人特级黄色片久久久久久久| 国产精品不卡视频一区二区 | 99久久久亚洲精品蜜臀av| 亚洲专区国产一区二区| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 国产精品不卡视频一区二区 | 悠悠久久av| 亚洲在线自拍视频| 亚洲国产精品久久男人天堂| 亚洲av不卡在线观看| 欧美成人性av电影在线观看| 国产精品一区二区三区四区久久| 欧美又色又爽又黄视频| 亚洲国产高清在线一区二区三| 欧美不卡视频在线免费观看| 赤兔流量卡办理| 在线免费观看不下载黄p国产 | 露出奶头的视频| 村上凉子中文字幕在线| 国产视频一区二区在线看| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 看黄色毛片网站| 亚洲三级黄色毛片| 九色国产91popny在线| 黄色丝袜av网址大全| 校园春色视频在线观看| 麻豆av噜噜一区二区三区| 熟女人妻精品中文字幕| 青草久久国产| 午夜免费激情av| 18美女黄网站色大片免费观看| 日日干狠狠操夜夜爽| 观看美女的网站| 美女xxoo啪啪120秒动态图 | 精品无人区乱码1区二区| 亚洲成av人片免费观看| 久9热在线精品视频| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 国产高清有码在线观看视频| 久久精品综合一区二区三区| 亚洲精品成人久久久久久| 国产黄片美女视频| 成人一区二区视频在线观看| 乱码一卡2卡4卡精品| 欧美高清性xxxxhd video| 欧美成人免费av一区二区三区| 亚洲av熟女| 一区二区三区四区激情视频 | 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 日韩中文字幕欧美一区二区| 欧美日本视频| 怎么达到女性高潮| 简卡轻食公司| 给我免费播放毛片高清在线观看| 男女视频在线观看网站免费| 亚洲内射少妇av| 国产欧美日韩精品亚洲av| 精品久久国产蜜桃| 波多野结衣高清作品| 岛国在线免费视频观看| 一个人免费在线观看电影| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 亚洲美女视频黄频| 久久亚洲精品不卡| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 国产免费av片在线观看野外av| 亚洲综合色惰| 欧美黄色片欧美黄色片| 丰满人妻一区二区三区视频av| 97超视频在线观看视频| 亚洲,欧美精品.| 亚洲av美国av| АⅤ资源中文在线天堂| 国产一区二区在线av高清观看| 国产成人福利小说| 亚洲无线在线观看| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 99国产综合亚洲精品| 午夜亚洲福利在线播放| 99国产精品一区二区蜜桃av| 日本 欧美在线| 夜夜爽天天搞| 制服丝袜大香蕉在线| 搡老妇女老女人老熟妇| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 狠狠狠狠99中文字幕| av在线天堂中文字幕| 久久久久久国产a免费观看| 免费大片18禁| 久久久成人免费电影| 国产免费av片在线观看野外av| 亚洲激情在线av| 亚洲18禁久久av| 国产精品日韩av在线免费观看| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 偷拍熟女少妇极品色| 两个人视频免费观看高清| 日本 欧美在线| 欧美乱妇无乱码| 一进一出抽搐动态| 欧美丝袜亚洲另类 | 久久久久国内视频| 国产淫片久久久久久久久 | 男女那种视频在线观看| 国产av麻豆久久久久久久| 一本综合久久免费| 亚洲色图av天堂| 亚洲专区国产一区二区| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 1000部很黄的大片| 午夜a级毛片| 偷拍熟女少妇极品色| 天天躁日日操中文字幕| 一本一本综合久久| 免费观看的影片在线观看| 一本一本综合久久| 欧美高清性xxxxhd video| 亚洲人成网站在线播| 日本在线视频免费播放| 亚洲在线观看片| 9191精品国产免费久久| 欧美精品啪啪一区二区三区| 一级黄色大片毛片| 身体一侧抽搐| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 丁香欧美五月| 一进一出好大好爽视频| 欧美精品国产亚洲| 18禁在线播放成人免费| 91久久精品国产一区二区成人| 给我免费播放毛片高清在线观看| 三级毛片av免费| 成人亚洲精品av一区二区| 亚洲人成网站高清观看| 亚洲午夜理论影院| 国产黄片美女视频| 91久久精品电影网| 精品久久久久久,| 宅男免费午夜| 国产一区二区激情短视频| а√天堂www在线а√下载| 久久久久国内视频| 美女 人体艺术 gogo| 男人狂女人下面高潮的视频| 国产69精品久久久久777片| 亚洲欧美精品综合久久99| 怎么达到女性高潮| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 此物有八面人人有两片| 村上凉子中文字幕在线| 免费av毛片视频| 久久久久久久午夜电影| 色播亚洲综合网| 午夜激情欧美在线| 天堂影院成人在线观看| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 丰满乱子伦码专区| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 俺也久久电影网| 十八禁国产超污无遮挡网站| 亚洲av五月六月丁香网| 成人国产一区最新在线观看| 免费高清视频大片| 亚洲欧美清纯卡通| xxxwww97欧美| 色av中文字幕| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 99国产极品粉嫩在线观看| 国产免费av片在线观看野外av| 丰满人妻一区二区三区视频av| 黄色视频,在线免费观看| 欧美成人一区二区免费高清观看| 可以在线观看的亚洲视频| 国产成人啪精品午夜网站| 国产在线男女| 国产精品亚洲一级av第二区| 欧美又色又爽又黄视频| 国产精品久久久久久精品电影| 亚洲最大成人av| 国模一区二区三区四区视频| 午夜激情福利司机影院| 一本精品99久久精品77| 日韩国内少妇激情av| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 久久久久久九九精品二区国产| 国产私拍福利视频在线观看| 夜夜爽天天搞| 老司机午夜福利在线观看视频| 欧美国产日韩亚洲一区| 91狼人影院| 国产美女午夜福利| 亚洲欧美精品综合久久99| 乱码一卡2卡4卡精品| 在线播放无遮挡| 一区二区三区激情视频| 3wmmmm亚洲av在线观看| a级毛片免费高清观看在线播放| 在线观看午夜福利视频| 国产69精品久久久久777片| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 国产精品国产高清国产av| 男人舔奶头视频| 99热只有精品国产| 一区二区三区四区激情视频 | 99久久无色码亚洲精品果冻| 在线看三级毛片| 亚洲av成人精品一区久久| 伊人久久精品亚洲午夜| 国产精品综合久久久久久久免费| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 偷拍熟女少妇极品色| 99在线视频只有这里精品首页| 色尼玛亚洲综合影院| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 一区二区三区高清视频在线| 国产三级中文精品| 国产精品,欧美在线| 亚洲av一区综合| 欧美色欧美亚洲另类二区| 91在线观看av| 欧美一区二区精品小视频在线| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 精品久久久久久久久av| 嫩草影院入口| 亚洲一区高清亚洲精品| 日日夜夜操网爽| 色哟哟哟哟哟哟| 我的女老师完整版在线观看| 色精品久久人妻99蜜桃| 欧美成人免费av一区二区三区| 成人永久免费在线观看视频| 欧美一区二区精品小视频在线| www.色视频.com| 久久久久久久午夜电影| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 成人欧美大片| 国产爱豆传媒在线观看| 欧美在线黄色| 亚洲最大成人av| 国产精品嫩草影院av在线观看 | 久久精品综合一区二区三区| 真人一进一出gif抽搐免费| 国内精品久久久久久久电影| 丁香六月欧美| 此物有八面人人有两片| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 女人被狂操c到高潮| 亚洲人成网站高清观看| 麻豆一二三区av精品| 亚洲精品在线美女| 久久精品国产清高在天天线| 免费人成视频x8x8入口观看| 极品教师在线视频| 欧美激情国产日韩精品一区| 亚洲真实伦在线观看| 90打野战视频偷拍视频| 男人和女人高潮做爰伦理| 又爽又黄a免费视频| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 热99在线观看视频| 欧美zozozo另类| 亚洲av不卡在线观看| 亚洲最大成人中文| 精华霜和精华液先用哪个| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 夜夜夜夜夜久久久久| 99久久99久久久精品蜜桃| 又粗又爽又猛毛片免费看| 国产一区二区激情短视频| 最近在线观看免费完整版| 最近最新中文字幕大全电影3| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 国产一区二区激情短视频| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 国产真实伦视频高清在线观看 | 人人妻人人澡欧美一区二区| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 国产69精品久久久久777片| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 亚洲成人久久性| 男女下面进入的视频免费午夜| 免费观看人在逋| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 国产精品不卡视频一区二区 | 最近中文字幕高清免费大全6 | 亚洲精品粉嫩美女一区| 久久午夜亚洲精品久久| 欧美最黄视频在线播放免费| 欧美一区二区精品小视频在线| 精品久久国产蜜桃| 一进一出抽搐动态| 国产亚洲精品av在线| 久久人人精品亚洲av| 制服丝袜大香蕉在线| 亚洲欧美精品综合久久99| h日本视频在线播放| 国产精品av视频在线免费观看| 午夜精品在线福利| 中文字幕av在线有码专区| 又粗又爽又猛毛片免费看| 观看美女的网站| 亚洲国产精品久久男人天堂| 99久久99久久久精品蜜桃| 精品久久久久久,| 日韩av在线大香蕉| 亚洲精品一区av在线观看| 久久久久久久精品吃奶| 国产色婷婷99| 国产三级中文精品| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 精品福利观看| 99热只有精品国产| 成年人黄色毛片网站| 精品久久久久久久久久免费视频| 久久精品人妻少妇| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 最新在线观看一区二区三区| 又黄又爽又免费观看的视频| 宅男免费午夜| 欧美色欧美亚洲另类二区| 精品不卡国产一区二区三区| 九色成人免费人妻av| 日韩有码中文字幕| 中文资源天堂在线| 少妇丰满av| 俺也久久电影网| 窝窝影院91人妻| 国产男靠女视频免费网站| 日日干狠狠操夜夜爽| 午夜久久久久精精品| 午夜福利高清视频| 日韩欧美免费精品| 国产精品久久电影中文字幕| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 欧美黑人欧美精品刺激| 免费在线观看成人毛片| 91九色精品人成在线观看| 少妇被粗大猛烈的视频| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 国产精品电影一区二区三区| 国产三级在线视频| 最近最新免费中文字幕在线| 99热这里只有是精品50| 精品一区二区三区人妻视频| 我要看日韩黄色一级片| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 国产一区二区三区视频了| 亚洲性夜色夜夜综合| 亚洲国产精品久久男人天堂| 国产免费一级a男人的天堂| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 亚洲人成网站在线播| 长腿黑丝高跟| 极品教师在线免费播放| xxxwww97欧美| h日本视频在线播放| 九色成人免费人妻av| 国产精品伦人一区二区| 亚洲成人免费电影在线观看| 露出奶头的视频| 精品久久久久久成人av| 身体一侧抽搐| 性色av乱码一区二区三区2| 老女人水多毛片| av中文乱码字幕在线| 性插视频无遮挡在线免费观看| 脱女人内裤的视频| 婷婷色综合大香蕉| 禁无遮挡网站| 国产午夜精品论理片| 国产精品一及| 老司机午夜十八禁免费视频| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 亚洲内射少妇av| 99热这里只有精品一区| 精品一区二区三区人妻视频| 搡老妇女老女人老熟妇| 淫妇啪啪啪对白视频| av国产免费在线观看| 久久久国产成人免费| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 久久人人爽人人爽人人片va | 国产精品永久免费网站| 在线观看av片永久免费下载| 一个人观看的视频www高清免费观看| 免费在线观看日本一区| www日本黄色视频网| 亚洲最大成人手机在线| 欧美激情久久久久久爽电影| 国产三级黄色录像| 观看免费一级毛片| 欧美bdsm另类| 亚洲欧美激情综合另类| 三级国产精品欧美在线观看| 在线观看午夜福利视频| 白带黄色成豆腐渣| 亚洲av熟女| 天天一区二区日本电影三级| 偷拍熟女少妇极品色| 日韩欧美国产在线观看| 国产av在哪里看| 欧美乱妇无乱码| 黄色配什么色好看| 我要看日韩黄色一级片| 日韩大尺度精品在线看网址| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 18禁黄网站禁片午夜丰满| .国产精品久久| 一个人免费在线观看的高清视频| 亚洲天堂国产精品一区在线| 无遮挡黄片免费观看| 午夜精品久久久久久毛片777| 国产乱人伦免费视频| 久久久久久大精品| 日韩欧美国产在线观看| 日韩成人在线观看一区二区三区| 99在线视频只有这里精品首页| 精品福利观看| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 脱女人内裤的视频| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 国产69精品久久久久777片| 国产免费一级a男人的天堂| 国产精品久久视频播放| 激情在线观看视频在线高清| 国产伦人伦偷精品视频| 国产在线男女| 国产精品,欧美在线| 亚洲人成网站在线播| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 亚洲人成伊人成综合网2020| 三级国产精品欧美在线观看| 97热精品久久久久久| 亚洲欧美日韩东京热| 久久精品综合一区二区三区| 日本一本二区三区精品| 久久久成人免费电影| 亚洲av电影不卡..在线观看| 亚洲乱码一区二区免费版| 热99re8久久精品国产| 动漫黄色视频在线观看| 99国产精品一区二区蜜桃av| 国产伦一二天堂av在线观看| 亚洲最大成人av| 欧美潮喷喷水| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 午夜福利成人在线免费观看| 免费看a级黄色片| 99热6这里只有精品| 好男人电影高清在线观看| 亚洲国产色片| 久久香蕉精品热| 欧美成人a在线观看| 亚洲无线观看免费| 亚洲精品粉嫩美女一区| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 色综合亚洲欧美另类图片| 人妻久久中文字幕网| 亚洲精品日韩av片在线观看| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 精品人妻偷拍中文字幕| 午夜福利视频1000在线观看| 亚洲专区国产一区二区| 欧美激情在线99| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 美女xxoo啪啪120秒动态图 | 精品久久久久久,| 国产视频内射| 欧美一区二区精品小视频在线| 毛片女人毛片| 精品国产亚洲在线| 一本久久中文字幕| 99在线人妻在线中文字幕| 9191精品国产免费久久| 久久精品影院6| 日本一本二区三区精品| 91麻豆精品激情在线观看国产| 夜夜夜夜夜久久久久| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 熟女人妻精品中文字幕| 亚洲第一区二区三区不卡| 一本久久中文字幕| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 在线观看午夜福利视频| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 青草久久国产| 国产精品亚洲一级av第二区| 日韩高清综合在线| 在线观看免费视频日本深夜| 99riav亚洲国产免费| 999久久久精品免费观看国产| 嫁个100分男人电影在线观看| 一级黄色大片毛片| 久久九九热精品免费| 亚洲国产高清在线一区二区三| 男人的好看免费观看在线视频| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 十八禁人妻一区二区| 国产极品精品免费视频能看的| 男人的好看免费观看在线视频| 在线天堂最新版资源| 毛片女人毛片| 两个人的视频大全免费| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 欧美一区二区精品小视频在线| 日韩 亚洲 欧美在线| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 国产69精品久久久久777片| 久久热精品热| xxxwww97欧美| 亚洲国产精品999在线| 亚洲avbb在线观看| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 别揉我奶头 嗯啊视频| 黄色女人牲交| 久久国产精品人妻蜜桃| 一二三四社区在线视频社区8|