敢于責(zé)任擔(dān)當(dāng) 深化企業(yè)黨建改革創(chuàng)新措施

王固玲

突出黨建工作建設(shè)可以加強(qiáng)黨的正確領(lǐng)導(dǎo)、保持黨的先進(jìn)性，讓基層黨組織能夠有效加強(qiáng)企業(yè)的凝聚力，從而提升企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力。而在基層黨建工作的落實(shí)過(guò)程中，必然要堅(jiān)守黨的最高政治原則，并且深刻貫徹黨組織的政治路線、嚴(yán)明黨的組織紀(jì)律、維護(hù)黨中央的權(quán)威，只有認(rèn)識(shí)到黨建工作的重要性，才能確保企業(yè)的發(fā)展能夠打好堅(jiān)強(qiáng)有力的基礎(chǔ)。

一、企業(yè)黨建工作的重要性

黨建工作最有利的地方在于基層黨組織，但基層黨組織在黨建工作的落實(shí)過(guò)程中依然有些許問(wèn)題。因此，在基礎(chǔ)黨建工作的落實(shí)過(guò)程中，企業(yè)黨組織應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守黨的規(guī)章制度和發(fā)展方向，讓黨的精神凝聚力和力量變得更加強(qiáng)大。

2021年是中國(guó)共產(chǎn)黨建黨百年的大日子，隨著我國(guó)社會(huì)的不斷發(fā)展，黨的改革也步入了新的時(shí)代。基層黨組織是黨的建設(shè)中的重點(diǎn)，也是黨建工作的基礎(chǔ)，而政治建設(shè)也是基層黨組織建設(shè)的基礎(chǔ)。因此，在企業(yè)基層黨組織展開(kāi)黨建工作時(shí)，必須要在政治建設(shè)的基礎(chǔ)上展開(kāi)，并且堅(jiān)持落實(shí)以黨管黨以及從嚴(yán)治黨的重要路線，確保黨組織能夠在企業(yè)中發(fā)揮好核心以及帶頭作用，使企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力能夠得到有效的提升。

不過(guò)部分企業(yè)在基層黨建工作落實(shí)中并沒(méi)有重視黨建工作的重要性，認(rèn)為黨建工作更偏向于形式主義，并沒(méi)有為企業(yè)帶來(lái)經(jīng)濟(jì)效益，這樣的看法顯然是錯(cuò)誤的，畢竟企業(yè)基層黨組織是企業(yè)的根基，只有打好基礎(chǔ)才能確保企業(yè)發(fā)展的牢靠。而黨建工作的目標(biāo)也應(yīng)當(dāng)充分帶動(dòng)起黨組織的戰(zhàn)斗堡壘以及先鋒模范的作用，并且將黨建成果轉(zhuǎn)化成可見(jiàn)的經(jīng)濟(jì)效益、社會(huì)效益以及政治效益等，從而加強(qiáng)黨建工作的務(wù)實(shí)性，才能推動(dòng)企業(yè)各方面都能夠得到有效的發(fā)展。

二、企業(yè)黨建工作中存在的問(wèn)題

1.對(duì)黨建工作重視不足。雖然大多數(shù)企業(yè)在當(dāng)前發(fā)展中非常重視黨建工作并且能夠順利開(kāi)展并實(shí)施，但有一部分企業(yè)的黨建工作以及企業(yè)黨文化建設(shè)并沒(méi)有得到管理部門(mén)的重視，而且工作內(nèi)容和工作目標(biāo)相對(duì)比較單一，因此很容易導(dǎo)致部分企業(yè)的黨建工作出現(xiàn)落實(shí)水平不足等問(wèn)題，這也是當(dāng)前大多數(shù)企業(yè)最應(yīng)該重視的問(wèn)題。

2.黨務(wù)工作者工作方法落后。由于當(dāng)前很多參與黨建的工作人員沒(méi)有意識(shí)到黨建工作政治建設(shè)的重要性，依然在采用“收黨費(fèi)、發(fā)報(bào)紙、學(xué)文件”的老舊工作方法展開(kāi)并落實(shí)，并沒(méi)有對(duì)新時(shí)代新形勢(shì)的發(fā)展?fàn)顩r進(jìn)行思想政治工作的開(kāi)展，導(dǎo)致工作方法落后，工作沒(méi)有切實(shí)效果。當(dāng)然也有部分黨務(wù)工作者認(rèn)識(shí)到當(dāng)前應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)變黨務(wù)工作方法，但并不知道如何去改變，不知道思想政治建設(shè)的重點(diǎn)是什么，導(dǎo)致黨建工作僅浮于表面，成為了形式主義和面子工程，造成企業(yè)黨建工作發(fā)展和現(xiàn)代企業(yè)管理的需求完全不符，對(duì)黨建工作政治建設(shè)的進(jìn)程有著嚴(yán)重的影響。

3.黨建部門(mén)的職能定位模糊。大部分企業(yè)的黨建工作一般會(huì)以董事會(huì)或者企業(yè)主的指示為主，由于部分國(guó)企對(duì)于黨建工作沒(méi)有太多的重視，導(dǎo)致了相關(guān)職能部門(mén)的設(shè)置以及相關(guān)職能的定位比較模糊，因此很難有序且規(guī)律地開(kāi)展黨建工作以及企業(yè)黨文化建設(shè)，進(jìn)而造成企業(yè)黨建工作出現(xiàn)沒(méi)有目標(biāo)、缺乏精神的情況。

4.黨務(wù)工作者的人員配置緊張。當(dāng)前企業(yè)的發(fā)展以市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)為主，大多數(shù)國(guó)企對(duì)于生產(chǎn)部門(mén)的人員投入較大，而黨建工作部門(mén)的人員安排稍顯不足，而且工作繁重，同時(shí)黨建工作部門(mén)人員大多數(shù)都是生產(chǎn)部門(mén)快要退休的老員工，思想方面也相對(duì)落后，企業(yè)管理人員也沒(méi)有對(duì)黨建工作人員的職業(yè)素質(zhì)進(jìn)行考慮。而政治素質(zhì)高以及業(yè)務(wù)熟練的年輕人更多會(huì)被安排到其他部門(mén)，這種不同合理的編制形式很容易造成企業(yè)的思想政治工作無(wú)法得到很好的落實(shí)。

5.基層黨務(wù)工作者普遍缺乏標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)?；鶎狱h支部黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)過(guò)程中，黨務(wù)工作者缺乏工作經(jīng)驗(yàn)是最常見(jiàn)的問(wèn)題。有很多支部書(shū)記雖然很有閱歷，在思想、文化水平上也有過(guò)人之處，但往往在實(shí)際的黨建工作中，缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，對(duì)怎么開(kāi)展好支部工作，怎么發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，缺乏工作標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，工作的方法手段也不夠創(chuàng)新。

三、加強(qiáng)黨建工作改革創(chuàng)新的措施

1.加強(qiáng)基層黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。一是要深入了解并掌握黨中央頒布執(zhí)行的決議與實(shí)踐綱要，嚴(yán)格遵守上級(jí)黨委關(guān)于企業(yè)基層黨組織建設(shè)的指導(dǎo)意見(jiàn)，不斷加強(qiáng)對(duì)思想政治概念的理論學(xué)習(xí)。特別是有關(guān)黨的基本理論、黨組織工作規(guī)范要求以及黨章黨紀(jì)等內(nèi)容的學(xué)習(xí)，需要與生產(chǎn)活動(dòng)緊密地聯(lián)系在一起，在崗位操作中嚴(yán)格執(zhí)行政治紀(jì)律與規(guī)章制度。同時(shí)，通過(guò)積極開(kāi)展各類(lèi)的黨建主題日活動(dòng)，加強(qiáng)黨員之間的思想、經(jīng)驗(yàn)上的探討與交流。二是要嚴(yán)格遵守并強(qiáng)化黨組織制度建設(shè)。滿足黨建各項(xiàng)工作建設(shè)規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、科學(xué)化的實(shí)踐要求。一方面要嚴(yán)格執(zhí)行“三會(huì)一課”制度，結(jié)合基層組織實(shí)際工作狀態(tài)，定期、按時(shí)、保質(zhì)完成小組會(huì)、支委會(huì)、黨員大會(huì)等會(huì)議活動(dòng)的召開(kāi)。另一方面重點(diǎn)要保障基層組織生活會(huì)召開(kāi)合法、合規(guī)，要遵照相關(guān)會(huì)議程序，完成查擺問(wèn)題、對(duì)照檢查、自我批評(píng)等內(nèi)容。三是要優(yōu)化完善基層組織體系保障以及考評(píng)機(jī)制的建立。要根據(jù)企業(yè)勞動(dòng)生產(chǎn)模式以及基層黨組織的建設(shè)數(shù)量與黨員人數(shù)等客觀數(shù)據(jù)信息，建立黨建工作保障機(jī)制，加強(qiáng)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)緊密程度，實(shí)現(xiàn)政策、指令的傳導(dǎo)能夠迅速到達(dá)指定區(qū)間崗位內(nèi)。此外，還要以增進(jìn)黨員干部工作積極性為目的，以自評(píng)、民主評(píng)議、工作成果、聯(lián)系群眾等方面作為考核因素，實(shí)現(xiàn)對(duì)黨員進(jìn)行公平公正綜合評(píng)估。

2.科學(xué)設(shè)置企業(yè)黨建實(shí)踐目標(biāo)。從企業(yè)經(jīng)營(yíng)生產(chǎn)任務(wù)設(shè)立方面來(lái)看，在符合既定的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行規(guī)律的前提下，要與當(dāng)下社會(huì)創(chuàng)新發(fā)展，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)的總形勢(shì)相匹配。進(jìn)而為能夠?qū)崿F(xiàn)為推動(dòng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)科學(xué)化、規(guī)范化、長(zhǎng)遠(yuǎn)化發(fā)展提供明確的實(shí)踐引導(dǎo)方向。從企業(yè)黨建工作內(nèi)容上來(lái)看，要以堅(jiān)決執(zhí)行黨中央制定的黨建政策與方針，積極落實(shí)開(kāi)展省市等地方上級(jí)黨組織關(guān)于完善企業(yè)黨建工作的各項(xiàng)任務(wù)要求。堅(jiān)持以完成思想、政治、廉潔建設(shè)為重點(diǎn)，全面完成落實(shí)強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)、四個(gè)自信”等工作。從黨建工作實(shí)施方式選擇上來(lái)看，則需要切實(shí)結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際，圍繞增強(qiáng)企業(yè)建設(shè)發(fā)展活力為基礎(chǔ)，提高企業(yè)各環(huán)節(jié)在技術(shù)創(chuàng)新、生產(chǎn)秩序井然有序以及轉(zhuǎn)變員工思想觀念為側(cè)重點(diǎn)，解決企業(yè)存在的不穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題。

3.加強(qiáng)黨史學(xué)習(xí)教育。第一，要確保企業(yè)黨史學(xué)習(xí)教育活動(dòng)體系運(yùn)行暢通無(wú)阻。要確保企業(yè)對(duì)黨史學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的精神內(nèi)涵做到深入領(lǐng)悟，使其能夠更好地轉(zhuǎn)化為分工明確、恪盡職守、組織協(xié)調(diào)的實(shí)踐動(dòng)力。要進(jìn)一步明晰企業(yè)從上到下對(duì)于學(xué)習(xí)活動(dòng)的總體要求、目標(biāo)任務(wù)以及學(xué)習(xí)內(nèi)容及方案，保障每位黨員能夠在黨的理解與認(rèn)知思想得到進(jìn)一步深化。第二，以“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)、科學(xué)生產(chǎn)”為理念，立足推動(dòng)企業(yè)科學(xué)化、長(zhǎng)遠(yuǎn)化建設(shè)為目的扎實(shí)推進(jìn)企業(yè)黨建活動(dòng)。將企業(yè)各生產(chǎn)建設(shè)單位作為黨史教育活動(dòng)的實(shí)踐場(chǎng)所，在管理與作業(yè)應(yīng)用過(guò)程中充分宣揚(yáng)愛(ài)國(guó)主義、攻堅(jiān)克難、敬崗敬業(yè)的精神，傳播建黨歷程中的革命文化，不斷強(qiáng)化輿論宣導(dǎo)作用，構(gòu)建和諧穩(wěn)固的企業(yè)黨史學(xué)習(xí)教育環(huán)境。第三，以“創(chuàng)建文明城市，我為群眾辦實(shí)事”志愿服務(wù)活動(dòng)為起點(diǎn)，在企業(yè)建設(shè)條件下，深入生產(chǎn)一線崗位了解記錄職工群眾在工作與生活中存在的困難，將為人民服務(wù)與解決實(shí)際問(wèn)題，作為黨史學(xué)習(xí)教育的檢驗(yàn)成果。著力改進(jìn)基層組織及黨員干部在勞動(dòng)工作中的作風(fēng)與服務(wù)效率。

4.加強(qiáng)融入企業(yè)文化。黨在文化建設(shè)中具有豐富經(jīng)驗(yàn)和強(qiáng)大力量。尤其在革命戰(zhàn)爭(zhēng)時(shí)期，黨的組織體系與宣傳思想工作，極大地激發(fā)了黨員與群眾的工作熱情、集體主義奉獻(xiàn)精神，提升了凝聚力與戰(zhàn)斗力，成為制勝的決定性因素之一。新時(shí)代，企業(yè)應(yīng)當(dāng)把黨建工作融入到企業(yè)的管理之中，用黨的文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)引領(lǐng)企業(yè)文化建設(shè)。一方面，以黨建工作為企業(yè)文化建設(shè)提供正確的方向與堅(jiān)強(qiáng)的組織保障，以社會(huì)主義核心價(jià)值觀為引領(lǐng)，塑造積極向上的企業(yè)文化，兼顧國(guó)家利益與社會(huì)責(zé)任;另一方面，將黨的基層組織建到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)一線，貼近員工生活，鞏固企業(yè)黨組織的地位，壯大黨的隊(duì)伍。

5.嚴(yán)格黨風(fēng)建設(shè)、加強(qiáng)監(jiān)督體系。清正廉潔不管是過(guò)去還是現(xiàn)在，都是人們對(duì)領(lǐng)導(dǎo)者最高也是最重要的評(píng)價(jià)，而企業(yè)的黨組織也要肩負(fù)起清正廉潔的責(zé)任，一定要利用廉潔來(lái)加強(qiáng)群眾的凝聚力。因此，基層黨員領(lǐng)導(dǎo)一定要保持好基礎(chǔ)的道德思想以及清廉的覺(jué)悟，從而起到先鋒和帶頭的作用。

四、結(jié)語(yǔ)

企業(yè)基層黨組織是促進(jìn)企業(yè)凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵，因此企業(yè)應(yīng)當(dāng)重視黨建工作政治建設(shè)的重要性，并且不斷完善和落實(shí)黨建工作的內(nèi)容，確保企業(yè)能夠擔(dān)負(fù)起中華民族偉大復(fù)興的歷史責(zé)任，讓黨建工作能夠帶領(lǐng)企業(yè)走向新時(shí)代的輝煌。

（作者單位：中共固鎮(zhèn)縣委黨校）