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    點線面體結合推進學生勞動習慣課程資源的開發(fā)與應用

    2022-04-25 21:32:43譚啟鵬
    教學研究與管理 2022年3期
    關鍵詞:課程開發(fā)課程資源

    摘 要:課題通過改變教師教研機制促進教師提升和資源開發(fā)與應用同步進行,推動課題研究,提出以“種子?!睘槭痉饵c,引領勞動教師素質的提升,以點線面體結合,統(tǒng)籌勞動課程資源的開發(fā),其中包括以年段內容為點,統(tǒng)籌勞動課程資源的開發(fā);以內容為軸線,構建培育勞動習慣的校內課程資源;以家校社為覆蓋面,開發(fā)培育勞動習慣的校外課程資源;以社團活動為載體,開發(fā)培育勞動習慣的特色課程資源,并展示研究成效、提出課題反思。

    關鍵詞:勞動習慣;課程資源;課程開發(fā);“種子?!?/p>

    課程資源的開發(fā)應用關鍵在師資。勞動師資水平的高低直接影響課程資源的開發(fā)與應用的質量,提高勞動教師的專業(yè)素養(yǎng)是課程資源開發(fā)的關鍵因素。廣州市白云區(qū)通過把有勞動教育骨干教師的學校重點打造為勞動教育培訓基地,稱之為“種子?!?。通過“種子校”輻射帶動其他學校發(fā)展和培養(yǎng)勞動教育骨干教師,從而提升區(qū)域勞動教育的整體水平。在此背景下,白云區(qū)建立“三類七片一項目”示范校。

    一、以“種子?!睘槭痉饵c,引領勞動教師素質的提升

    (一)分類示范,有的放矢

    《白云區(qū)勞動習慣問卷調查》結果顯示,不同類型的學校對學生勞動習慣的培養(yǎng)有著明顯差異。城鄉(xiāng)學校、公辦學校和民辦學校有所不同,優(yōu)質民辦學校和普通進城務工人員子弟學校存在差別。白云區(qū)根據(jù)區(qū)情,為小區(qū)內三百多所中小學建立城鎮(zhèn)、農(nóng)村、民辦三個類型學校勞動教育示范校,如培育白云區(qū)謝家莊小學等為“農(nóng)村學校勞動教育和課程資源開發(fā)示范?!?,開展農(nóng)村專場培訓;培育白云區(qū)華師附中實驗小學等為“城鎮(zhèn)勞動教育和課程資源開發(fā)示范校”,開展城鎮(zhèn)專場培訓;培育白天鵝京溪實驗學校等為“民辦勞動教育和課程資源開發(fā)示范?!?。

    (二)分片示范,就近學習

    白云區(qū)分為七個學片,以片中心組長所在校為點,建設七所片區(qū)勞動教育“種子?!?,具體負責本片勞動教師的培訓和本片區(qū)勞動教育資源的開發(fā)應用。同時,開展“三片聯(lián)動一下兩上”連片教研,即三個片都圍繞同一主題開展聯(lián)合教研,主辦片在線下教研,協(xié)辦片的教師集中在片所在的“種子?!蓖ㄟ^網(wǎng)絡參與線上教研。該機制有利于整合勞動資源、增強教研氛圍、方便教師就近參與教研與學習。

    (三)項目示范,培育特色

    白云區(qū)根據(jù)區(qū)內學校特色項目,開展“一校一品”評選。遴選出適合勞動教育的特特色項目,并把該校打造成勞動教育特色項目學校,并將其確立為勞動特色“種子學校”,按學校需求,把特色相近且條件相對成熟的學校組建“勞動教育特色聯(lián)盟”,促進學校的勞動教育抱團發(fā)展。如新市中學和白云中學等結成“創(chuàng)客勞動”聯(lián)盟,在師資、課程資源、培訓等方面實現(xiàn)效益的最大化。

    二、點線面體結合,統(tǒng)籌勞動課程資源的開發(fā)

    (一)以年段為點,形成小初高一體化的資源內容

    中共中央、國務院關于《全面加強新時代大中小學勞動教育的意見》中要求大中小學勞動教育一體化設計。根據(jù)《廣州市中小學勞動教育指導綱要》的要求,結合白云區(qū)中小學生的年齡特征和白云地域勞動文化的特點,白云區(qū)開發(fā)了小學低年段(一至三年級)、小學高年段(小學四至六年級)、初中三部分校內勞動、家務勞動、社會勞動的勞動教育資源。小學階段以自我服務勞動習慣的課程資源為主,初中階段以家務勞動為主。

    (二)以內容為軸,構建培育勞動習慣的校內課程資源

    對于勞動習慣的課程資源開發(fā)與應用,白云區(qū)從“四個做”入手,培育中小學生的勞動習慣。分別是開發(fā)基于“主動做”的勞動習慣課程資源、開發(fā)基于“合作做”的勞動習慣課程資源開發(fā)與應用、基于“安全做”的勞動習慣課程資源開發(fā)與應用、開發(fā)基于“創(chuàng)新做”的勞動習慣課程資源開發(fā)與應用。根據(jù)學校日常勞動項目,開發(fā)了“校園美容師”課程、“班級園藝師”課程、“班級包干區(qū)勤務員”課程、“校園垃圾分類小能手”課程、“實驗室清理小助手”課程、“檢查評比專員”課程、“安全監(jiān)督員”課程、“值日大當家”課程、“宣傳策劃師”課程、“校園農(nóng)藝師”課程、“糧食安全守護神”課程、“小小慈善家”課程等十二門校內課程資源。

    (三)以家校社為覆蓋面,開發(fā)培育勞動習慣的校外課程資源

    家務勞動是培養(yǎng)學生的勞動習慣的重要課程資源,家務勞動具有長期性、固定性、合作性,容易實現(xiàn)勞動的全覆蓋,而且有利于培養(yǎng)學生的勞動習慣。結合家庭、社區(qū)情況,白云區(qū)內學校開展“五個一”活動,即“我為爸媽做道菜、我為爸媽洗次衣、我給勞模寫封信、做一件勞動實物、拍一個勞動視頻”。學校結合“五個一”活動評選勞動小能手;社區(qū)還進行了勞動教育基地遴選活動,促進基地按年段開發(fā)勞動課程,為學校研學旅行提供課程資源保障。

    (四)以社團活動為載體,開發(fā)培育勞動習慣的特色課程資源

    社區(qū)內廣泛推動特色托管,吸引學生參加社團,推動學生社團建設。重點推進體育、藝術類社團、勞動社團建設,創(chuàng)客、編程、非遺項目等勞動項目深受學生歡迎。新市中學的創(chuàng)客課程、石龍中學的糕點課程、神山五小的種植課程、廣園中學烘焙課程、大同中學的中醫(yī)藥種植課程等都是根據(jù)特色項目,因地制宜開發(fā)出來的優(yōu)秀課程。

    三、總結反思

    本課題從廣州白云區(qū)的勞動教育現(xiàn)狀出發(fā),聯(lián)動區(qū)內各校,點線面體結合,推進學生勞動習慣課程資源的開發(fā)與應用,以激發(fā)學生勞動的興趣,培養(yǎng)學生勞動的習慣。開發(fā)與應用勞動習慣教育的課程資源,對學生健康成長有著不可忽視的作用。

    在課題研究后,研究者發(fā)現(xiàn)存在一些問題亟待解決:一是區(qū)域內學校對勞動教育的重視度隨年段增長而遞減,特別是初三的畢業(yè)班和高中階段,培育高中勞動教育資源的開發(fā)斷層。因此如何在初三以上年段實現(xiàn)勞動教育大中小學一體化培養(yǎng)有待于進一步研究。二是對勞動教育的評價體系還不完善,對學生的勞動評價與綜合評價如何有效銜接尚待探究。

    參考文獻

    [1]徐燕.關于小學低年級學生勞動習慣養(yǎng)成的思考[J].智力,2021(30).

    [2]譚啟鵬.區(qū)域培育中小學生勞動習慣課程資源開發(fā)路徑的探索[J].師道·教研,2021(11).

    [3]譚啟鵬.新時代初中勞動教育體系構建探索[J].教學研究與管理,2021(10).

    [4]廣州市教育研究院.廣州市中小學勞動教育指導綱要[M].廣州:廣州出版社,2019.

    [*本文系廣州市2019重點規(guī)劃《區(qū)域培育中小學生勞動習慣的課程資源開發(fā)與應用研究》(課題編號:201911967)的結題報告]

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