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    情景模擬聯(lián)合案例教學(xué)法在眼科教學(xué)中的應(yīng)用

    2022-04-23 22:22:48劉玉潔葛善勇
    醫(yī)學(xué)食療與健康 2022年3期
    關(guān)鍵詞:情景模擬綜合能力案例教學(xué)

    劉玉潔 葛善勇

    [摘要]目的:探討眼科教學(xué)中應(yīng)用情景模擬+案例教學(xué)法的價值。方法:選擇2019年1月至2021年1月眼科專業(yè)兩個班級的69例學(xué)生為觀察對象,其中34例為研究組,另35例為對照組。對照組應(yīng)用傳統(tǒng)教學(xué)法,研究組采取情景模擬聯(lián)合案例教學(xué)法,觀察經(jīng)1個學(xué)期后的帶教效果。結(jié)果:研究理論知識考核成績、實踐操作考核成績上均顯著高于對照組,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05);研究組學(xué)生在教學(xué)評價的各方面占比均高于對照組,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05);研究組學(xué)生在思維、適應(yīng)、應(yīng)急、觀察、溝通各方面的評分均顯著高于對照組,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05)。結(jié)論:眼科教學(xué)中應(yīng)用情景模擬聯(lián)合案例教學(xué)法,可以取得良好的教學(xué)效果,提高學(xué)生的專業(yè)素養(yǎng)及綜合能力,值得推廣。

    [關(guān)鍵詞]情景模擬;案例教學(xué);眼科教學(xué);考核;綜合能力

    [中圖分類號]R77.

    [文獻標識碼]A.

    [文章編號]2096-5249(2022)03-0167-03

    近年來,隨著現(xiàn)代教學(xué)技術(shù)的快速發(fā)展,我國眼科學(xué)教學(xué)改革步伐在不斷加快,一些新型的教學(xué)方式也逐漸用于實際中,這為臨床培養(yǎng)高質(zhì)量的醫(yī)學(xué)人才奠定堅實基礎(chǔ)[1]。情景模擬教學(xué)法是一種新型教學(xué)方式,該方式主要是指通過多種手段比如實物展示、角色扮演以及實訓(xùn)操作等,創(chuàng)建課堂教學(xué)情景[2]。案例教學(xué)法同樣是一種有效教學(xué)方式,主要強調(diào)針對性的引導(dǎo)學(xué)生分析談?wù)?,讓學(xué)生進行思考及合作討論,提高學(xué)生分析及解決問題的能力[3]。而實際中,關(guān)于教學(xué)方法聯(lián)合應(yīng)用也有所涉及,但是相關(guān)研究報道比較少,尚且存在爭議?;诖耍敬窝芯恐幸苑纸M對比方式,探討應(yīng)用傳統(tǒng)教學(xué)法、情景模擬聯(lián)合案例教學(xué)法用于眼科教學(xué)中的價值,詳細報告如下。

    1對象與方法

    1.1研究對象

    選取2019年1月至2021年1月在醫(yī)學(xué)院校眼科專業(yè)學(xué)習(xí)的兩個班69例學(xué)生為研究對象,將其中一個班34名學(xué)生作為研究組,另一個班35名學(xué)生作為對照組。研究組男21例,女13例;年齡19~23(20.71±0.62)歲。對照組男20例,女15例;年齡19~23(20.76±0.65)歲。兩組基線資料比較,差異無統(tǒng)計學(xué)意義(P>0.05)。

    1.2方法

    對照組采取傳統(tǒng)教學(xué)法。主要以眼科理論知識為基礎(chǔ),實踐教學(xué)為中心,教師逐個講解相關(guān)理論知識與實踐操作,包括視功能檢查方法、視覺檢查法、裂隙燈檢查法等。教師按照預(yù)先準備好的教學(xué)程序有步驟的將內(nèi)容傳授給學(xué)生,最后讓學(xué)生自主進行實訓(xùn)。

    研究組采取情景模擬聯(lián)合案例教學(xué)法。(1)案例選擇與設(shè)計。教師根據(jù)眼科教學(xué)大綱,選擇眼科常見的案例,比如白內(nèi)障、青光眼等,此外選擇的案例還應(yīng)有典型性與代表性,通過課題組成員分析及推理后符合教學(xué)大綱的知識。教師引導(dǎo)學(xué)生關(guān)注案例需檢查的項目以應(yīng)用到達操作技巧。(2)教學(xué)前準備。教學(xué)的前一周可將事先準備好的案例展示給學(xué)生及進行簡單講解,充分利用課余時間,結(jié)合案例教材預(yù)習(xí)實踐相關(guān)內(nèi)容。以6~8人為小組討論問題,相互啟發(fā)后形成討論報告,最后實訓(xùn)課的前兩天學(xué)生以小組為單位將報告遞交給教師,教師根據(jù)每組學(xué)生的討論情況整理為文檔。(3)教學(xué)實施。教學(xué)的時候遵循以學(xué)生為中心的基本理念,各個小組均可推舉一名表達能力好的學(xué)生為代表,將小組討論結(jié)果進行匯報總結(jié),若是其中存在遺漏可由組內(nèi)其他成員補充,之后教師進行歸納總結(jié),肯定正確觀點,對錯誤觀點進行深入的剖析,鞏固學(xué)生的理解并且補充學(xué)生遺漏。在理論教學(xué)結(jié)束后就可進行實訓(xùn)教學(xué),主要安排實訓(xùn)教學(xué)到課堂情景模擬教學(xué)結(jié)束后,教師選擇具備代表性的案例教學(xué)。實訓(xùn)教學(xué)上可以讓5~6名學(xué)生組成實訓(xùn)單元,學(xué)生在實訓(xùn)室內(nèi)進行角色扮演活動,比如針對“白內(nèi)障”這一眼科疾病,教師應(yīng)用選定的典型年齡相關(guān)性白內(nèi)障案例素材制成錄像,包括詢問患者病史、眼科專項檢查及提供相關(guān)臨床資料等,時間為15min,學(xué)生根據(jù)案例提示予以初步的診斷,分析疾病需要接受的檢查,包括視力、眼鏡、裂隙燈顯微鏡等檢查內(nèi)容,在實踐操作過程教師可以進行眼科操作演練,核查檢查項目必要性、操作步驟正確性。教師在演示的過程中也可提出一些疑問。比如引導(dǎo)學(xué)生可思考如下問題:患者的診斷可能是什么?白內(nèi)障有怎樣的臨床表現(xiàn)?為什么患者會出現(xiàn)反復(fù)復(fù)視的情況,老花眼為什么會向近視發(fā)生轉(zhuǎn)變?為什么白內(nèi)障的發(fā)生同年齡有相關(guān)性,疾病發(fā)病機制如何?對白內(nèi)障怎樣分型及分期,白內(nèi)障的手術(shù)時機及手術(shù)方式怎樣選擇,白內(nèi)障術(shù)后屈光度如何?讓小組成員思考并通過實訓(xùn)操作解答,學(xué)生思考后獲得結(jié)果,這樣可提高學(xué)生的認識。(4)知識鞏固及完善。學(xué)生的見習(xí)課由教師負責(zé)指導(dǎo)學(xué)生的討論,學(xué)生詢問患者的病史并且進行??茩z查;組員對患者病情資料匯總,進一步對資料分析,予以診斷及鑒別,并完善進一步的檢查,對治療方法以及治療原則等方面可進行提問,充分利用理論課程后查閱資料進行討論,提供解決問題的具體方案,在討論過程需注意遵循以學(xué)生為中心的基本原則,教師對所討論的問題引導(dǎo)以及點評,重點講授遺漏重難點內(nèi)容,鞏固認知。

    兩組學(xué)生均進行為期一個學(xué)期的教學(xué)。

    1.3觀察指標

    考核成績。在學(xué)期末進行學(xué)生理論及實踐能力的考核。理論知識考核應(yīng)用的是統(tǒng)一的試卷,試卷的總分為100分;實踐操作考核主要是結(jié)合執(zhí)業(yè)醫(yī)師技能考核大綱來設(shè)計考核題目,學(xué)生以抽簽的方式選擇考試項目,具體進行檢查操作,現(xiàn)場安排3名考官根據(jù)學(xué)生的表現(xiàn)打分,總分100分。(2)教學(xué)評價。應(yīng)用問卷調(diào)查方式,調(diào)查兩組學(xué)生對教學(xué)的認可情況,具體包括提高學(xué)習(xí)效果、鍛煉思維能力、激發(fā)學(xué)習(xí)積極性等6個方面的內(nèi)容,各個方面均是設(shè)置選項“是”“否”,統(tǒng)計選項“是”的例數(shù)并且計算占比。(3)綜合能力。帶教老師對學(xué)生的綜合能力進行評價,主要涵蓋思維、適應(yīng)、應(yīng)急、觀察、溝通5個方面,各方面滿分均為20分。

    1.4統(tǒng)計學(xué)方法

    使用SPSS21.0軟件做統(tǒng)計學(xué)結(jié)果分析。計量資—料用(x±s)表示,使用t檢驗;計數(shù)資料用[n(%)]表示,使用χ2檢驗。以P<0.05表示差異有統(tǒng)計學(xué)意義。

    2結(jié)果

    2.1考核成績對比

    兩組在期末階段的考核情況,研究組理論知識、實踐操作考核成績均高于對照組,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05),見表1。

    2.2教學(xué)評價對比

    調(diào)查學(xué)生的教學(xué)的評價情況,研究組在占比上顯著高于對照組,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05),見表2。

    2.3綜合能力對比

    研究組學(xué)生在綜合能力各方面評分均顯著高于對照組,差異有統(tǒng)計學(xué)意義(P<0.05),見表3。

    3討論

    目前,我國醫(yī)學(xué)教育正處在傳統(tǒng)醫(yī)學(xué)教學(xué)模式與現(xiàn)代教學(xué)模式碰撞、西方先進教學(xué)理念與中醫(yī)傳統(tǒng)授課融合的過程,面對這種龐大教學(xué)環(huán)境的改變,使得各種新型教學(xué)模式也被廣泛用于實際的帶教中,這為各種專業(yè)課程教學(xué)奠定堅實基礎(chǔ)[4-6]。眼科教學(xué)是一門精細且系統(tǒng)的課程,對操作人員的要求比較高,需要學(xué)生掌握扎實的理論知識及豐富的操作經(jīng)驗,以更好的完成對相關(guān)疾病的治療[7]。傳統(tǒng)教學(xué)模式中,實施以教師為主體的教學(xué)模式,雖然在教學(xué)程度上比較規(guī)范,但是學(xué)生處在被動學(xué)習(xí)的地位,教師在相關(guān)知識的講解上枯燥乏味,很多的學(xué)生提不上學(xué)習(xí)興趣,使得教學(xué)質(zhì)量不高[8]。同時對學(xué)生進行問卷調(diào)查,也發(fā)現(xiàn)多數(shù)的學(xué)生認為傳統(tǒng)教學(xué)模式中,教學(xué)與學(xué)習(xí)的思維上存在僵化問題,對于知識的理解,橫向與縱向存在聯(lián)系不足情況,在見習(xí)課程中也常因為觀看錄像時間不長,使得對病例討論廣度以及深度不夠,這樣就難以培養(yǎng)學(xué)生的臨床思維。

    而隨著醫(yī)學(xué)教學(xué)的進一步進展,教學(xué)理念與教學(xué)方式發(fā)生巨大變化,這樣使得各種各樣的教學(xué)方式也廣泛應(yīng)用到實際的教學(xué)工作中。情景模擬教學(xué)屬于新型教學(xué)模式,該教學(xué)模式主要是以案例為基礎(chǔ),通過設(shè)定情景,在情景中引導(dǎo)學(xué)生開展角色扮演,詢問病史并且進行體格檢查,制定科學(xué)治療方案,實習(xí)生對案例分析及理解,并且對疾病進行診斷,有助于擴展學(xué)生的思維,讓學(xué)生可主動參與其中,充分激發(fā)學(xué)生主觀能動性,提高??扑絒9]。情景模擬教學(xué)典型特征是以接近顯示的工作內(nèi)容及范圍為場景,具體為以下幾個方面。(1)因教學(xué)環(huán)境與教學(xué)過程相對接近的事件或者事物發(fā)生發(fā)展的真實場景,這樣可明顯提高受教育者形象思維水平;(2)可讓受教育者在角色演練過程體會一些角色低位、作用、處境以及工作要領(lǐng);(3)便于受試者經(jīng)模擬事件發(fā)生發(fā)展各個環(huán)節(jié),充分發(fā)現(xiàn)自身創(chuàng)新潛能,找尋自己能力上的不足,增強對實際問題的預(yù)測以及處理能力;(4)可以從模擬演練活動過程的結(jié)構(gòu)結(jié)論領(lǐng)悟事件、事物發(fā)展規(guī)律。案例教學(xué)法是一種以案例為基礎(chǔ)的教學(xué)法,該教學(xué)模式起源1920年,由美國哈佛商學(xué)院所倡導(dǎo),通過這種教學(xué)方式可培養(yǎng)與發(fā)展學(xué)生主動參與課堂討論。案例教學(xué)法有一個基本的假設(shè)前提,主要是學(xué)員可通過對這些過程的研究來發(fā)現(xiàn)問題并且進行學(xué)習(xí),在案例教學(xué)法中教師常鼓勵學(xué)員進行獨立思考,在教學(xué)過程中教師不提前告訴學(xué)生怎么做,而是讓學(xué)生自己去思考及創(chuàng)造,這一過程區(qū)別于傳統(tǒng)授課,讓枯燥乏味的課堂教學(xué)變得生動且活潑,促進學(xué)生分析及理解能力的提高,同時還提高學(xué)生交流能力及團隊協(xié)作能力[10]。此外案例教學(xué)法還重視師生間的雙向交流與溝通,主要是案例教學(xué)過程中學(xué)生在拿到案例后自我消化,之后查閱認為必要的理論知識,這樣無形中加深學(xué)生對知識的理解,捕捉到理論知識后縝密思考并提出解決問題的方案。在學(xué)生思維的方式,學(xué)生的答案隨時要求教師給予引導(dǎo),這樣促使學(xué)生加深思考,根據(jù)學(xué)生理解情況補充新的教學(xué)內(nèi)容,而這種教學(xué)模式對教師的要求也更高[11-12]。本研究結(jié)果顯示,研究組理論知識與實踐考核成績高于對照組;研究組學(xué)生對教學(xué)評價情況及綜合能力評分上均高于對照組,提示情景模擬聯(lián)合案例教學(xué)法的效果滿意。但需要注意的是,聯(lián)合教學(xué)也存在一些問題,如對學(xué)校而言需要不斷完善醫(yī)學(xué)資源供應(yīng),對教師而言需要落實具體教學(xué)實踐,轉(zhuǎn)變自身理念及行為,樂于及時新型教學(xué)方法以及教學(xué)手段,對教師的培訓(xùn)是一個大問題?,F(xiàn)實中缺乏對眼科教學(xué)改革體系,這種評價體系涵蓋對教學(xué)方式評價、教師評價以及學(xué)生評價,核心是全面及客觀反映學(xué)生掌握眼科基礎(chǔ)知識以及基本技能,為教學(xué)模式的推廣奠定基礎(chǔ),而對教師及學(xué)生評價有待進一步完善也是亟待解決的重難點問題之一。

    綜上所述,在眼科教學(xué)中應(yīng)用情景模擬聯(lián)合案例教學(xué)法,可取得良好的教學(xué)效果,顯著提高學(xué)生的專業(yè)素養(yǎng)與能力,因此值得大力推廣應(yīng)用。

    參考文獻

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    (收稿日期:2021-09-29)

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