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    淺談行動(dòng)導(dǎo)向法在中職財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教學(xué)中的應(yīng)用

    2022-04-22 01:44:20童思秀
    關(guān)鍵詞:實(shí)踐能力

    童思秀

    摘要:隨著經(jīng)濟(jì)技術(shù)的發(fā)展與進(jìn)步,各行各業(yè)的發(fā)展迅速,需要大量的優(yōu)秀人才,各個(gè)企業(yè)都對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)方面的人才需求逐漸提升,也提出更高要求。中職學(xué)校為培養(yǎng)出更多優(yōu)秀的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員,中職財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教師要采用正確的教學(xué)手段,轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)的教學(xué)觀念,進(jìn)行有效的創(chuàng)新,改變教學(xué)方法,應(yīng)用行動(dòng)導(dǎo)向法進(jìn)行教學(xué),從而提升教學(xué)效果。

    關(guān)鍵詞:行動(dòng)導(dǎo)向法;中職財(cái)務(wù)會(huì)計(jì);實(shí)踐能力

    近年來,各類的職業(yè)學(xué)校中的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)都在實(shí)施,與推廣行動(dòng)導(dǎo)向的教學(xué)方法,為教師提供了新的教學(xué)理念,讓會(huì)計(jì)專業(yè)的教師根據(jù)不用的教學(xué)內(nèi)容,進(jìn)行靈活教學(xué),不僅提升了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,還在一定程度上提高了中職財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教學(xué)的效率與成果。

    一、行動(dòng)導(dǎo)向法的基本內(nèi)涵

    行動(dòng)導(dǎo)向法是指在教學(xué)的過程中,進(jìn)行實(shí)踐與理論循環(huán)的教學(xué)模式,教師對(duì)知識(shí)的講解,與學(xué)生對(duì)所學(xué)相關(guān)知識(shí)的運(yùn)用,完全取決于學(xué)習(xí)的方法與內(nèi)容,從而營造出教師與學(xué)生之前的有效互動(dòng),營造出一種良好的教學(xué)情境。在這種情境過程中,學(xué)生進(jìn)行反復(fù)的練習(xí),創(chuàng)造出適合學(xué)生學(xué)習(xí)的行為方式和學(xué)習(xí)環(huán)境,從而提升學(xué)生的專業(yè)能力,能夠掌握正確的學(xué)習(xí)方法,有助于個(gè)人能力的提升。尤其在中職財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教學(xué)的過程中,行動(dòng)導(dǎo)向法起到一定的促進(jìn)作用,不僅可以提升學(xué)生的實(shí)踐動(dòng)手操作能力,還能激發(fā)出學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。在日常的教學(xué)課程當(dāng)中,中職財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教師可以讓學(xué)生通過身份模擬的方法,進(jìn)行崗位的練習(xí),讓學(xué)生充分感受到不同會(huì)計(jì)職位的基本工作內(nèi)容,并從中得到感悟。另外,中職財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教師可以不定期開展一些關(guān)于會(huì)計(jì)方面的活動(dòng),讓學(xué)生進(jìn)行分組討論,并完成相關(guān)活動(dòng)的任務(wù),從而提升學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)與內(nèi)涵。

    二、行動(dòng)導(dǎo)向法在中職財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教學(xué)中的應(yīng)用

    (一)讓中職財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教學(xué)走出誤區(qū),提升課堂教學(xué)的效率

    行為導(dǎo)向教學(xué)方法來源于德國,在德國這種教育方法是在開展職業(yè)教育過程中的核心方法,重視培養(yǎng)學(xué)生對(duì)知識(shí)和技能掌握的職業(yè)素質(zhì)。而在我國,以往的中職財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教學(xué)模式,一般情況都是以課堂教學(xué)為主,其次才是教師對(duì)會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)報(bào)表和賬簿的基本內(nèi)容的操作演示,在這個(gè)過程中,就像是師傅在帶徒弟,讓教學(xué)目標(biāo)發(fā)生了轉(zhuǎn)變,而這種教學(xué)方式存在一定的弊端,會(huì)導(dǎo)致中職財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教學(xué)的課時(shí)增加,能夠用一節(jié)課講完的內(nèi)容,延長到兩到三個(gè)課時(shí)才能完成,不僅浪費(fèi)了教師和學(xué)生的時(shí)間,還消耗了大量的會(huì)計(jì)成本。因此,中職財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教師應(yīng)該轉(zhuǎn)變教學(xué)思維,讓中職財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教學(xué)走出誤區(qū),通過行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)手段來提升課堂教學(xué)的效率。行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)方法是將傳統(tǒng)的教學(xué)方式與現(xiàn)代的多媒體教學(xué)方式相融合,并應(yīng)用中職財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的教學(xué)案例來豐富教學(xué)內(nèi)容,正確引導(dǎo)學(xué)生分析與探討。這種行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)方法更加適合因材施教的理論,在中職學(xué)校當(dāng)中,學(xué)生的生源質(zhì)量并不是很高,這就會(huì)使學(xué)生在學(xué)習(xí)的過程中遇到難題,對(duì)于這樣情況,中職財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教師可以運(yùn)用一些手段為學(xué)生進(jìn)行講解。例如,教師在講授財(cái)產(chǎn)清查這一部分的知識(shí)時(shí),可以利用行動(dòng)導(dǎo)向的教學(xué)方法,設(shè)置一些具體的案例,讓學(xué)生進(jìn)行分析,從中讓他們找出造成賬實(shí)不符的根本原因,讓他們?cè)谄渲姓业降慕鉀Q方案,而不是主動(dòng)告訴學(xué)生解決方法。在這個(gè)過程中,教師進(jìn)行指導(dǎo)學(xué)生,讓他們了解清查方法,其主要的清查方法都是什么,這樣更容易讓學(xué)理解,從而提升中職財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教學(xué)的質(zhì)量與效果。

    (二)提升學(xué)生的實(shí)踐能力,突出以合作帶動(dòng)能力發(fā)展的目標(biāo)

    中職財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教學(xué)中財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)是主要的課程,會(huì)利用各種教學(xué)設(shè)備進(jìn)行各個(gè)會(huì)計(jì)崗位的仿真訓(xùn)練,利用行動(dòng)導(dǎo)向的教學(xué)方法,提升學(xué)生的綜合實(shí)踐能力,突出以合作帶動(dòng)能力發(fā)展的目標(biāo)。行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)方法的有效實(shí)施,可以提升學(xué)生實(shí)訓(xùn)的成效,采用身份扮演的教學(xué)方式對(duì)學(xué)生進(jìn)行崗位實(shí)訓(xùn)。學(xué)生根據(jù)不同的會(huì)計(jì)崗位身份,掌握不同的崗位職責(zé)與基本要求,同時(shí)還可以提升學(xué)生對(duì)會(huì)計(jì)信息的分辨能力、實(shí)際動(dòng)手操作能力與個(gè)人的反應(yīng)能力等。行為導(dǎo)向教學(xué)方法對(duì)激發(fā)學(xué)生興趣起到一定的關(guān)鍵性作用,提升了中職財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生的實(shí)踐能力,培養(yǎng)學(xué)生的自主學(xué)習(xí)能力和協(xié)作能力。例如,中職財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教師課可以為學(xué)生準(zhǔn)備一些關(guān)于會(huì)計(jì)方面的活動(dòng)項(xiàng)目,讓學(xué)生分組,在小組內(nèi)進(jìn)行分析與研究,得出結(jié)論以后,小組人員合作共同完成要求與任務(wù)。同時(shí)這樣的小組協(xié)作方式又為學(xué)生們提供了新的挑戰(zhàn),如果小組中的任何一個(gè)學(xué)生無法適應(yīng)小組內(nèi)的學(xué)習(xí)方式,會(huì)對(duì)個(gè)人在今后的會(huì)計(jì)崗位上造成一定的影響,缺乏團(tuán)隊(duì)意識(shí),無法適應(yīng)工作環(huán)境,甚至?xí)惶蕴?。教師要注重行為?dǎo)向的教學(xué)方式,在教學(xué)的過程中,提升學(xué)生的實(shí)踐能力,以合作的方式帶動(dòng)發(fā)展,提升中職財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生的職業(yè)素養(yǎng)。

    (三)讓教學(xué)更加寬松,完善了中職財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教學(xué)的評(píng)價(jià)體系

    行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)方法的有效實(shí)施,為中職財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教學(xué)提供了更加寬松的學(xué)習(xí)氛圍。學(xué)生作為中職財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教學(xué)課堂當(dāng)中的主體,但是并不是每個(gè)學(xué)生都能在課堂上展現(xiàn)自己。在這樣的情況下,中職財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教師可以進(jìn)行分組教學(xué),讓每個(gè)小組之間進(jìn)行交流與學(xué)習(xí),并且根據(jù)每個(gè)小組中遇到的問題進(jìn)行指導(dǎo),及時(shí)掌握每個(gè)小組的學(xué)習(xí)進(jìn)度,以及學(xué)生對(duì)知識(shí)的掌握情況,最后以小組為單位,每個(gè)小組出一個(gè)代表進(jìn)行學(xué)習(xí)成果的演示行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)方式打破了傳統(tǒng)的教學(xué)方式與氛圍,為學(xué)生營造出一種輕松、愉悅的學(xué)習(xí)氛圍,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,促進(jìn)師生之間的情感交流,還可以培養(yǎng)學(xué)生之間的相互競爭意識(shí),讓中職財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教學(xué)更加寬松。另外,行動(dòng)導(dǎo)向的教學(xué)方式在對(duì)考試評(píng)價(jià)方式上也有了一定的突破,從多個(gè)方面來考察學(xué)生的個(gè)人能力與專業(yè)水平。教師通過對(duì)學(xué)生的觀察可以填寫評(píng)價(jià)結(jié)果當(dāng)中,可以組織學(xué)生對(duì)個(gè)人情況的表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)價(jià),確保對(duì)學(xué)生評(píng)價(jià)的真實(shí)可靠,進(jìn)一步完善了中職財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教學(xué)的評(píng)價(jià)體系,確保每位學(xué)生遇到問題,進(jìn)行及時(shí)改進(jìn),從而提升自身的發(fā)展。

    結(jié)束語

    總之,行動(dòng)導(dǎo)向法在中職財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教學(xué)中發(fā)揮了重大作用,中職財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教師要充分發(fā)揮行動(dòng)導(dǎo)向法在作用,提升學(xué)生的實(shí)踐能力,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)熱情,讓中職財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教學(xué)走出誤區(qū),從而提升課堂教學(xué)的效率。

    參考文獻(xiàn):

    [1]李宏昕.在中職財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教學(xué)中行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)法的應(yīng)用探究[J].赤子,2018(35):242.

    [2]唐港.試析行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)法在中職財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教學(xué)中的應(yīng)用[J].人文之友,2021(22):204-205.

    [3]黃麗娜.試析行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)法在中職財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教學(xué)中的應(yīng)用[J].求知導(dǎo)刊,2019(5):94-94.

    [4]宋銳林.行動(dòng)導(dǎo)向教學(xué)模式在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教學(xué)中的應(yīng)用探討[J].會(huì)計(jì)師,2018(11):68-69.

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