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    企業(yè)應收賬款管理存在的問題及優(yōu)化措施探討

    2022-04-21 06:11:56李曉東
    企業(yè)改革與管理 2022年6期
    關鍵詞:壞賬賬款信用

    李曉東

    (河北文通國際貿易有限公司,河北 石家莊 050071)

    根據國家統(tǒng)計局發(fā)布的數(shù)據:自2019年12月起,規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)應收票據及應收賬款為17.40萬億元,比上年末增長4.5%;規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)實現(xiàn)營業(yè)收入105.78萬億元,比上年增長3.8%。應收票據及應收賬款平均回收期為53.7天,比上年末增加了2.0天。從上述數(shù)據可以看出,2019年我國經濟增長速度顯著下降。這是由于國家轉變發(fā)展方式、調整結構的經濟改革政策,我國經濟從粗放型增長轉變?yōu)榧s型增長,導致我國企業(yè)產能過剩。在這種情況下,公司應收賬款的延遲變得越來越嚴重,致使所有行業(yè)都無法按期收回。具體而言,一般公司應收賬款的賬齡應在三個月內,但國內公司應收賬款的賬齡通常為六個月至一年。收款問題不僅是企業(yè)管理中的一個重大問題,也是研究領域的一個重要問題[1]。

    一、應收賬款問題的理論及背景分析

    (一)應收賬款問題的理論分析

    1.基于財務管理理論的分析

    財務管理理論主張對每個階段接收的賬目進行管理和控制,并在不同階段使用不同的方法,以盡可能降低財務風險。財務管理理論主張企業(yè)在以下幾個方面加強應收賬款管理工作。第一,要管理好應收賬款,建立合理的信貸政策。第二,審查客戶的信用狀況。信用狀況良好的客戶將為公司帶來巨大的經濟利益,而信用狀況較差的客戶將成為公司的潛在風險。第三,要進一步完善內部控制制度。第四,要建立完整的應收賬款處理管理審批制度。第五,應密切關注動態(tài)客戶信息。第六,要充分利用賬齡統(tǒng)計表進行定期月度檢查。第七,要積極轉移應收賬款風險。公司可通過購買保險方式將風險轉移給保險公司,并建立應收賬款后期管理負債準備金制度。第八,要定期篩選客戶并審查信貸政策。對于信用良好的客戶,公司可在分析其財務狀況后適當放寬信用標準,以促進雙方之間的交易;對于交易記錄不良的客戶,公司可以建立黑名單,以避免進一步損害自身利益[2]。

    2.基于風險管理理論的分析

    風險管理理論主張應盡可能地減少資本支出,提高公司收入水平,這是風險管理的基本要義和價值所在。依據風險管理理論,通過控制公司的風險賬戶,可以顯著降低公司費用和壞賬發(fā)生的概率,并盡可能地提高公司的業(yè)績和回報。

    企業(yè)應收賬款賬戶主要存在以下幾方面風險。一是降低資金周轉效率。信用銷售造成的交收時間不一致,導致公司現(xiàn)金收益率在短時間內為零,勢必影響公司資金的流動性。二是增加公司的運營成本。當收到的賬目數(shù)量較大時,財務人員的工作量增加,出錯的概率更大,公司需要投入更多的管理成本來滿足這些應收賬款的管理需求。三是容易扭曲操作結果。我國實行清算制度,賒銷表面上增加了公司的回報,但實際上公司并未投入資金,這容易導致公司財務信息的偏差,影響公司管理層的財務決策。四是延長了商業(yè)周期。商業(yè)周期是指貨物從倉庫銷售到銷售和收款的時間。信貸銷售將增加資本的返還時間,導致商業(yè)周期延長和商業(yè)效率下降[3]。

    (二)應收賬款問題的背景分析

    隨著許多行業(yè)的產出增長進入成熟期,工業(yè)生產商的競爭不斷加劇,以及企業(yè)對其市場份額采取寬松的營銷政策,信貸業(yè)務日益普及,應收賬款也呈現(xiàn)增長趨勢。這導致大量流動資金流向企業(yè),同時也削弱了金融鏈,不利于企業(yè)的長遠發(fā)展。我國傳統(tǒng)企業(yè)的應收賬款不僅數(shù)額可觀,而且一般具有較長的年限,應收賬款的很大一部分賬齡超過一年。為了使財務報表更加準確,在許多情況下,低估的壞賬記錄會降低壞賬記錄的程度,甚至不能證實某些壞賬損失債務,導致企業(yè)名義上的盈利能力提高,并造成一定的財務困難。由于應收賬款的增加和逾期未付的時間的延長,在收回應收賬款方面出現(xiàn)了更多的困難,加上應收賬款管理和控制得不充分,企業(yè)面臨壞賬問題的可能性增大,造成嚴重的損失[4]。

    二、企業(yè)應收賬款管理存在的主要問題

    (一)貸款體系不完善

    完善的貸款管理體系,對確保應收賬款的妥善管理至關重要,但是,許多企業(yè)在這方面存在嚴重的漏洞。同時,部分企業(yè)沒有對客戶的信用信息進行細致的分析,對客戶的信用評級缺乏合理的評估,也沒有實施更嚴格的信用規(guī)則,這增加了產生應收款的風險,并可能導致某些應收款不能及時償還。

    (二)缺乏合理的績效評估標準

    許多企業(yè)的績效評估標準不合理,為了跟蹤市場份額,非常關注銷售業(yè)績,根據銷售人員的銷售規(guī)模來計算銷售額的百分比,而銷售人員在追求自身利益最大化的同時,有時廣泛使用信用資金增加銷售,將產品銷售給一些信譽不佳的客戶,片面尋找銷售,忽略了后續(xù)付款問題,增加了企業(yè)應收賬款壞賬發(fā)生的可能性[5]。

    (三)內部控制不完善

    應收賬款內部控制各環(huán)節(jié)存在缺陷。例如,為了提高工作效率,銷售人員簡化了賒銷標準,不簽訂賒銷合同,甚至與一些老客戶達成口頭協(xié)議。有的雖然簽訂了合同,但缺少驗證環(huán)節(jié),往往存在漏洞,允許客戶拒絕付款。財務處沒有及時與客戶核對賬目,沒有收回賬款,客戶的行為也不正確。這些都表明,對應收賬款的內部控制沒有嚴格執(zhí)行,這往往會造成企業(yè)應收賬款的重大損失。

    (四)日常應收賬款管理過于簡單

    日常應收賬款管理存在缺陷,而且許多中小企業(yè)的日常應收賬款管理過于簡單。在進行賒銷交易后,財務部負責應收賬款的賬目處理,而銷售部則負責追討。同時,財務人員的應付賬款沒有按期限分類,或者只是分類,沒有分析或采取適當行動,只記錄應收結余的變動。如發(fā)現(xiàn)拖欠應收賬款,相關部門不予以報告,也不采取果斷措施予以追回,只是被動地發(fā)出呼吁,如通過電話或郵件,然后保存記錄。此外,一些企業(yè)為了提高盈利能力,不及時記錄壞賬,不計入可能的壞賬準備金,導致賬面利潤增高。

    三、案例分析

    以HDYY公司的應收賬款管理為例,根據其2015-2019年應收賬款占流動資產、總資產和營業(yè)收入的比例(詳見表1),分析HDYY應收賬款的管理效果。從表1可以看出,HDYY應收賬款金額逐年增加,從2015年的36.37億元增加到2019年的60.92億元。此外,應收賬款約占流動資產的40%,2019年達到近45%,應收賬款占流動資產的近一半。盡管2019年應收賬款占營業(yè)收入的比例較2018年有所下降,但仍高于15%。與同行業(yè)企業(yè)平均值相比(詳見表2),HDYY應收賬款周轉率普遍較低。2015年至2019年,同行業(yè)應收賬款周轉率分別為9.7、9.03、7.30、7.29和7.25;2015年至2019年,HDYY應收賬款周轉率分別為6.45、6.26、5.95、5.83和6.05。HDYY每年的應收賬款周轉率達不到行業(yè)平均值,應收賬款管理較差。HDYY三年以上的應收賬款金額逐年增加,應收賬款在賬簿中存在的時間越長,形成壞賬和壞賬的可能性越高,不利于企業(yè)的長遠發(fā)展。

    表1 HDYY2015-2019年應收賬款變動情況

    表2 HDYY 2015-2019年應收賬款周轉率計算表

    通過進一步的分析研究,發(fā)現(xiàn)HDYY企業(yè)在應收賬款管理中存在以下問題:

    (一)日常控制不力

    在貸款銷售條件上對良好的老客戶作出讓步,為追求業(yè)績,忽視客戶財務狀況的檢查結果,改變交易條件等。HDYY在信貸銷售條件方面并未做到嚴格規(guī)范,這對企業(yè)應收賬款的后續(xù)管理構成了嚴重風險。例如,批準賒銷合同的程序不規(guī)范,賒銷合同主要由財政部和銷售部簽訂,并經公司相關人員批準,而未經法務部門進行必要的核查,未盡到法律義務。同時,公司在每個地區(qū)設立貿易代表處,主要負責擴大銷售量。銷售部門的部分員工與當?shù)仨敿馄髽I(yè)合作,部分與中小企業(yè)聯(lián)合銷售。由于銷售分散化以及銷售部門代表對公司應收賬款管理不當,以及部分客戶信用不足,導致公司應收賬款風險較高。此外,在HDYY應收賬款管理方面,缺乏必要的手段,使得應收賬款的估價存在不完整和不準確的現(xiàn)象。

    (二)信貸機制不健全

    沒有設立獨立的內部控制單位,也沒有專門的單位負責應收賬款風險控制??蛻粜庞迷u價不全面,公司沒有對客戶信用進行定量分析,對于銷售人員來說,完成訂單是很困難的。為了保證工作效率,一般來說,銷售人員放寬客戶信用評估要求,以挽留客戶。因此,在實踐中,當賣家對信用水平較低的客戶進行高信用評分時,銷售也會發(fā)生。然而,由于對客戶缺乏足夠的了解,市場正在迅速變化,壞賬的可能性正在增加。此外,跟蹤渠道過于單一,只有簡單的電話和信息,同時,與客戶的單向溝通也不允許對事實作出真實和客觀地反映。對賬制度也不完善,不定期跟蹤也不能保證報告的準確性和可靠性。

    四、提高企業(yè)應收賬款管理效率的措施及建議

    (一)完善管理機構,加強信貸管理

    建立信用管理機構,落實部門間職責分工。應收賬款處理相對復雜,對員工綜合工作素質的要求很高,工作人員不僅要有高水平的技能,而且要有高尚的品德。從上述案例可以看出,在HDYY只有金融和銷售部門,這遠遠不夠。建議相關企業(yè)設立一個信貸管理部門并劃分其職責,以解決應收賬款問題。企業(yè)必須制定合理的信貸政策,并實施客觀的評估制度,以保證公司的開支更加合理、有效。

    (二)加強風險管理,健全內控制度

    為了改善應收賬款政策管理,企業(yè)應特別注意風險管理,并采取適當?shù)拇胧┰u估潛在應收賬款的風險。同時,要完善內部控制體系,對銷售人員和財務人員進行合理的系統(tǒng)管理,使履行不同職能的員工,充分發(fā)揮其應收賬款管理作用。要加強控制機制,企業(yè)要規(guī)范合同管理,加強應收賬款到期控制,完善客戶動態(tài)管理。企業(yè)要完善應收賬款的追收制度,及時跟蹤處理應收賬款,采取積極、有效的措施追繳,最大限度地避免差錯和損失。

    (三)全員參與管控,落實考核機制

    所有企業(yè)員工,特別是管理層,都需要更多地關注信用管理系統(tǒng)。必須為每個客戶填寫信用檢查的結果,如資金狀況、交易情況、當前付款、過去合同執(zhí)行情況、業(yè)務預測等信息。企業(yè)應根據客戶的總體信心水平和當前市場形勢,選擇與其實際情況相適應的信用標準。根據信用評估結果,客戶應遵守相應的信用條款和應收賬款政策。銷售部門不僅負責產品銷售,還要負責回款,銷售人員的獎金不僅與銷售業(yè)績有關,還要與回款有關。如賣方未能如期收回應收款,甚至因不誠實的個人過失而蒙受損失,企業(yè)應當根據情況扣除工資、批評警告等。在實施定額罰款后,企業(yè)銷售部門必須采取措施,鼓勵其客戶還款,并加強追討款項。這樣,就可以從產品銷售來源的角度控制應收賬款的風險。

    五、結語

    隨著經濟社會的不斷發(fā)展,企業(yè)間激烈的市場競爭將不可避免地成為常態(tài)化趨勢。為了提高應收賬款的管理效率,企業(yè)要嚴格落實應收賬款各環(huán)節(jié)的內部控制,加強對應收賬款的初期、中期和后續(xù)控制。通過完善管理機構,加強信貸管理;加強風險管理,健全內控制度;全員參與管控,落實考核機制等措施,全面地完善企業(yè)的應收賬款管理,提高企業(yè)的財務管理水平。企業(yè)須切實提高應收賬款管理的科學性,充分發(fā)揮應收賬款的作用,保證企業(yè)流動資金的正常運行,推動企業(yè)健康發(fā)展,不斷提高企業(yè)的經濟效益。

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