新舊動能轉換背景下青島市招商引資 績效評價研究

徐倩　尹欣欣

[摘 要]在全球經濟結構轉型和戰(zhàn)略性新興產業(yè)大發(fā)展背景下，新舊動能轉換成為推動招商引資新發(fā)展的必然途徑。利用青島市10區(qū)市招商引資相關數(shù)據(jù)及實地調研材料，從政府招商業(yè)績、產業(yè)精準招商、企業(yè)營商環(huán)境三個層面建立評價指標體系，選取熵權Topsis法及障礙度模型測算當前青島市招商引資工作的實際效果及主要影響因素。實證發(fā)現(xiàn)，青島市招商引資工作中存在政府招商業(yè)績不足、產業(yè)精準招商欠缺、企業(yè)營商環(huán)境有待改善等問題。青島市可從政府、產業(yè)、企業(yè)營商環(huán)境三個層面采取相應措施，推動青島市招商引資工作及“雙招雙引”攻勢的實現(xiàn)。

[關鍵詞]招商引資;新舊動能轉換;“雙招雙引”;產業(yè)精準招商

[中圖分類號]F127 [文獻標識碼]A [文章編號]1671-8372（2022）01-0022-08

Research on the performance evaluation of investment attraction in Qingdao under the background of transformation of old and new driving force

XU Qian， YIN Xin-xin

（College of Economics and Management， Qingdao University of Science and Technology， Qingdao 266061， China）

Abstract：In the context of global economic structural transformation and the development of strategic emerging industries， the transformation of old and new driving forces has become an inevitable way to promote the new development of investment attraction. The evaluation index system is established from the government investment attraction performance， the targeted investment attraction for industry and the enterprise business environment by using relevant data and field research materials of ten districts in Qingdao. The entropy-weigh Topsis method and the obstacle degree model are used to calculate the current effect and main influencing factors of investment attraction in Qingdao. The empirical results show that there are some problems in Qingdaos investment promotion work， such as insufficient government investment promotion performance， lack of precise industrial investment in the industry， and business environment needs to be improved. So Qingdao should take corresponding measures from government， industry and business environment to promote the realization of investment attraction and “double recruitment and double introduction”.

Key words：investment attraction; the transformation of old and new driving forces; “double recruitment and double introduction”; the targeted investment attraction for industry

一、引言

黨的十八大以來，習近平總書記兩次視察青島市，作出了構建對外開放示范區(qū)、建設現(xiàn)代化國際大都市的重要指示[1]。山東省委也要求青島市發(fā)揮模范帶頭作用，積極走在開放發(fā)展的前列。為此，青島市以新舊動能轉換工程為統(tǒng)領，提出了“投資青島就是投資國家戰(zhàn)略”的重大決策，制定“雙招雙引”攻勢方案，以突出招商引資對經濟發(fā)展、產業(yè)結構調整、創(chuàng)新驅動、改善社會民生的帶動作用[2]?！半p招雙引”作為青島市十五大攻勢之一，是青島市經濟發(fā)展的主要抓手?！半p招雙引”攻勢即招商引資、招才引智，目的是通過更廣闊的市場空間去優(yōu)化配置資源，實施精準走訪招商，著重產業(yè)鏈招商，提高項目落地率，增加大項目招引，提升內外資引進質量，創(chuàng)新發(fā)展開放平臺，完善人才集聚新機制，有效推動青島市經濟和社會的發(fā)展。

然而，隨著各地經濟轉向高質量增長，加之受到全球經濟下行、外部經濟環(huán)境有所惡化等影響，目前青島市的招商引資工作距招商引資攻勢目標還有相當大的差距，特別是青島市招商引資工作存在項目落地率低、投資項目質量低、產業(yè)布局不合理、招商精準度低等問題，在很大程度上影響了青島市招商引資工作的整體推進。因此必須通過“雙招雙引”攻勢把招商引資工作作為攻堅任務以實現(xiàn)其突破性發(fā)展。招商引資已成為影響青島市加快新舊動能轉換、提升城市品質的重要因素，基于新舊動能轉換和“雙招雙引”攻勢的青島市招商引資績效評價研究具有其現(xiàn)實意義。

本文基于青島市招商引資現(xiàn)狀，結合新舊動能轉換、招商引資、績效評價等一系列相關理論，對比分析國內外新舊動能轉換背景下招商引資及其績效評價的相關研究，從政府招商業(yè)績、產業(yè)精準招商、企業(yè)營商環(huán)境三個層面構建新舊動能轉換背景下招商引資績效評價指標體系，采用熵權Topsis法對青島市新舊動能轉換背景下招商引資工作進行績效評價，依據(jù)綜合評價結果提出推進青島市招商引資工作的對策建議。

二、新舊動能轉換背景下招商引資的相關研究

（一）國內研究現(xiàn)狀

國內有關招商引資的研究主要包括招商引資方式、問題及對策、績效評價三個方面。一是招商引資方式研究。楊玉春提出，地方政府招商方式可以大體劃分為三類：直接型招商、主導型招商、引導型招商[3]。杜林提出，市場主體作用逐步顯現(xiàn)的新常態(tài)下，要實現(xiàn)以商招商、中介招商、精準招商、無地招商、產業(yè)鏈條招商的新路徑和新思維的轉變[4]。張文聰提出，地方政府當前應以新興產業(yè)為導向，以精準招商為路徑，實現(xiàn)駐點招商、展會招商、旅游招商、以商招商等招商方式的創(chuàng)新[5]。馬相東等提出，我國的招商引資經歷了外資為主、內外資并重、“雙招雙引”等主要階段，招商引資政策普遍向“惠強惠大惠新”趨勢發(fā)展[6]。二是招商引資問題及對策研究。王桂芹提出，我國大部分地區(qū)招商引資存在招商產業(yè)結構單一、招商引資機制不完善、盲目招商、隨意性強、運作流程繁雜、招商人員素質參差不齊等問題[7]。葉麗杰指出，目前招商引資存在引進項目數(shù)量有限、引進項目質量不高、引進項目較為混亂等問題，在招商引資時必須注重抓好招商規(guī)劃、優(yōu)化產業(yè)布局，注重招商選資、重視引進項目的把關，突出產業(yè)招商、橫向上注重產業(yè)集群、縱向上注重產業(yè)鏈，加強軟硬環(huán)境建設、優(yōu)化投資環(huán)境[8]。黃瑩、吳奇等指出，我國招商引資存在招商引資方式及策略落后、招商引資監(jiān)督制約機制缺失、招商引資工作人員綜合素質普遍不高等問題，若要改變招商引資現(xiàn)狀，則應轉變政府職能，培育專業(yè)化招商隊伍，完善監(jiān)督評價體系，優(yōu)化招商引資軟硬環(huán)境建設等[9-10]。秦建妍提出，要通過提升工作人員的專業(yè)素質、完善監(jiān)督機制、創(chuàng)新生態(tài)招商機制、轉變地方政府職能等來突破當前招商引資工作存在的問題[11]。羅熙昶研究了國際產品周期理論，認為政府在招商引資中的作用并不明顯，企業(yè)一般會從產品當前的生命周期階段判斷是否要進行對外投資[12]。胡思佳等提出，要提高土地市場供給效率，建立多元化政績考核機制，落實差異化的工業(yè)用地最低出讓價格，避免出現(xiàn)工業(yè)用地閑置的情況[13]。三是招商引資績效評價研究。李剛提出，當前招商引資績效評估強化分類考核、拓寬考核主體范圍，應進一步創(chuàng)新考核模式，改進績效考核的程序方法，強化績效考核的結果應用，突出考核實效性[14]。陳雯提出，招商引資績效管理應在確定招商引資績效管理目標、明確招商引資績效考核對象、細化招商引資績效考核指標基礎上，結合KPI關鍵指標法進行績效評估，并根據(jù)考核結果給予獎懲[15]。

（二）國外研究現(xiàn)狀

Olatunji等人提出，招商引資能夠有效破解生產效率和社會生活水平低下的困境，通過引入外資和技術，推動當?shù)亟洕彤a業(yè)發(fā)展，最終促進人民群眾收入的提高[16]。Wemy明確提出，當前吸引外商投資最重要最直接的因素是稅收縮減，通過有效的稅收縮減能為企業(yè)帶來直接性的經濟利益[17]。Tyran等研究發(fā)現(xiàn)，通過招商引資，能夠對本地區(qū)的經濟發(fā)展、財政收入、環(huán)境建設、生活水平各方面帶來積極效應，政府等相關部門應該注重招商引資工作的開展，積極利用招商引資手段促進當?shù)氐倪M步和發(fā)展[18]。Brautigam分析研究了影響越南輔助產業(yè)外商直接投資的八個因素，如市場規(guī)模、人力資源、基礎設施等[19]。

（三）研究評述

目前國內外招商引資的研究存在以下幾點不足：一是大多集中在理論層面，缺乏具體城市的實證研究和定量分析;二是研究主體有局限，研究主體多為政府部門，缺乏以企業(yè)等為主體的研究;三是缺乏相應的績效評估體系，雖然已有少量關于招商引資效果評估的研究，但缺乏一套標準的、規(guī)范的、系統(tǒng)的招商引資績效評價體系?；诖?，本文選擇“雙招雙引”攻勢下青島市招商引資的績效評價為研究對象，旨在彌補理論和實證研究上的不足，為青島市招商引資工作的開展提供建議，為推動青島市“雙招雙引”攻勢的突破和經濟社會的全面發(fā)展有所助力。

三、新舊動能轉換背景下招商引資績效評價指標體系設計

（一）數(shù)據(jù)來源

根據(jù)研究時間的有限性及數(shù)據(jù)的可得性，選取青島市10區(qū)市（市南區(qū)、市北區(qū)、嶗山區(qū)、李滄區(qū)、城陽區(qū)、即墨區(qū)、西海岸新區(qū)、膠州市、平度市、萊西市）的產業(yè)招商引資數(shù)據(jù)作為樣本。招商引資績效評價指標體系中的定量指標數(shù)據(jù)主要來自《2019年青島市統(tǒng)計年鑒》《2018年青島市國民經濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報》、2018年各區(qū)市國民經濟和社會發(fā)展統(tǒng)計公報、2018年青島市現(xiàn)代產業(yè)精準招商重點項目推進計劃進展情況、2018年青島市走訪招商項目數(shù)據(jù)庫等;定性指標數(shù)據(jù)主要通過對10區(qū)市實地調研，由招商引資項目第三方評估調查問卷結果統(tǒng)計獲得（直接采用青島市2018年走訪招商活動實施效果評估、企業(yè)營商環(huán)境評估的調研結果）。在完成數(shù)據(jù)收集以后，為避免數(shù)據(jù)量綱帶來的影響，對數(shù)據(jù)進行標準化處理。

（二）指標體系的構建

在借鑒國內外招商引資績效評價研究、政策法規(guī)等相關文獻的基礎上，充分考慮傳統(tǒng)招商引資績效評價體系中相關績效主體、產業(yè)結構調整升級影響，結合新舊動能轉換背景和“雙招雙引”攻勢，消除傳統(tǒng)招商引資績效評價單純側重數(shù)量指標考核的弊端，最終確定從政府招商業(yè)績、產業(yè)精準招商、企業(yè)營商環(huán)境三個層面，采取定性指標和定量指標相結合的方式，構建新舊動能轉換背景下青島市招商引資績效評價指標體系（見表1）。

（三）績效評價方法的選擇

新舊動能轉換背景下招商引資績效評價體系作為一個多指向型的綜合評價系統(tǒng)，涉及政府、產業(yè)、企業(yè)等多元評價方向，基于各區(qū)市的不同發(fā)展情況和水平，招商引資績效水平應努力接近目前的最優(yōu)狀態(tài)，遠離最差狀態(tài)。因此，在對多個評價方法進行綜合考量的基礎上，本文選取熵權Topsis法作為評估方法。此方法既符合新舊動能轉換背景下招商引資績效評價定量指標的客觀性要求，又能夠在評價過程中根據(jù)優(yōu)劣距離對各區(qū)市招商引資實際情況進行排序。

1.建立原始判斷矩陣。若通過n個指標來評價m個區(qū)市，相應樣本值為Xij（i=1，2，…，m;j=1，2，…，n）的判斷矩陣為：

式（1）中，Xij是指第i個區(qū)市的第j個指標的評價值。

2.構建聯(lián)立方程組，獲取權重值Wej。

式（2）中，eij是第j個指標的熵值，dj代表信息冗余度。

3.對矩陣進行規(guī)范化處理，使用向量規(guī)范法建立規(guī)范矩陣。將第i個區(qū)市的第j個指標的標準值與第j個指標的綜合權重相乘，得到規(guī)范矩陣Zij ：

4.確定最優(yōu)方案和最劣方案。

最優(yōu)方案為：

最劣方案為：

式（4）中，? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ，式（5）中，

5.計算各評價對象與最優(yōu)方案和最劣方案間的歐式距離di+和di-。

6.計算相對貼近度。

Ti值越大表明越接近正理想解，評價結果越優(yōu)，反之則越差。

7.障礙度模型。為進一步評估績效評價的影響因素，選取因子貢獻度（Uij）、指標偏離程度（Oij）、障礙度（Fij）3個指標數(shù)據(jù)對影響因素進行衡量，得到障礙影響因子。公式如下：

式（9）中，Wij為單項指標權重，Rij為單項指標所屬指標的權重;式（10）中，Xij表示指標的標準值。

四、新舊動能轉換背景下青島市招商引資績效實證研究

（一）數(shù)據(jù)預處理

結合新舊動能轉換背景下青島市招商引資績效評價指標體系，對青島市10區(qū)市的招商引資績效進行實證研究。由于評價指標體系中指標的統(tǒng)計單位不統(tǒng)一，為消除不同指標間量綱的相互影響，對數(shù)據(jù)進行預處理。本文采取極差標準化法對10區(qū)市原始數(shù)據(jù)進行標準化處理。公式如下：

正向指標

負向指標

其中，Yij為數(shù)據(jù)規(guī)范值，Xij為第i個區(qū)市的第j個指標的原始值（i=1，2，…，m;j=1，2，…，n）。

（二）指標權重

運用熵權Topsis法為各項指標賦權。熵值越小，信息量越大，此項指標在綜合評估中的作用也越大，相應的權重也就越高。指標權重如表2所示。

（三）熵權Topsis法績效評價結果

1.一級指標評價結果。青島市新舊動能轉換背景下招商引資績效綜合評價結果（一級指標得分）如圖1所示。從整體來看，青島市新舊動能轉換背景下招商引資績效得分為0.1～0.7，10區(qū)市的綜合績效得分差異較大，平均績效得分為0.315。其中，西海岸新區(qū)、膠州市、即墨區(qū)、城陽區(qū)、嶗山區(qū)、平度市6區(qū)市的綜合績效得分高于平均值，其余4區(qū)市南區(qū)、李滄區(qū)、市北區(qū)、萊西市的綜合績效得分低于平均值。從10區(qū)市排序來看，西海岸新區(qū)的招商引資績效得分最高，為0.645，膠州市次之，為0.361，以下依次是即墨區(qū)、城陽區(qū)、嶗山區(qū)、平度市、市南區(qū)、李滄區(qū)、市北區(qū)、萊西市，得分分別為0.350、0.343、0.322、0.320、0.266、0.223、0.190、0.128。

2.二級指標評價結果。青島市新舊動能轉換背景下招商引資指標層（二級指標）綜合績效得分如圖2所示。從整體來看，政府招商業(yè)績的綜合績效得分為0.0～0.9，產業(yè)精準招商的綜合績效得分為0.1～0.6，企業(yè)營商環(huán)境的綜合績效得分為0.1～0.7，二級指標的平均績效得分分別為0.230、0.349、0.365，企業(yè)營商環(huán)境指標得分最高，產業(yè)精準招商次之，政府招商業(yè)績最低。從政府招商業(yè)績來看，西海岸新區(qū)的綜合績效得分最高，為0.843;其次是膠州市、即墨區(qū)、城陽區(qū)，得分分別為0.310、0.308、0.299，且均高于平均值;再次是嶗山區(qū)、市北區(qū)、萊西市、市南區(qū)、平度市、李滄區(qū)，得分分別為0.146、0.111、0.088、0.084、0.067、0.043，且均低于平均值。從產業(yè)精準招商來看，膠州市的綜合績效得分最高，為0.555;其次是平度市、即墨區(qū)、西海岸新區(qū)，得分分別為0.548、0.518、0.460，且均高于平均值;再次是李滄區(qū)、城陽區(qū)、市南區(qū)、嶗山區(qū)、市北區(qū)、萊西市，得分分別為0.278、0.266、0.264、0.230、0.226、0.143，且均低于平均值。從企業(yè)營商環(huán)境來看，西海岸新區(qū)的綜合績效得分最高，為0.610;其次是嶗山區(qū)、城陽區(qū)、市南區(qū)，得分分別為0.606、0.489、0.453，且均高于平均值;再次是李滄區(qū)、膠州市、市北區(qū)、平度市、即墨區(qū)、萊西市，得分分別為0.319、0.262、0.260、0.246、0.235、0.168，且均低于平均值。

（四）障礙度模型影響因素結果

利用指標權重和原始數(shù)據(jù)加權計算出10區(qū)市的障礙度得分，將得分排在前13的障礙因子作為青島市新舊動能轉換背景下招商引資績效改善的關鍵制約因素，具體如圖3所示。項目投資總額、簽約落地率、產業(yè)用地、創(chuàng)新環(huán)境、實際到賬外資、“雙招雙引”重點項目數(shù)、人才環(huán)境、新增簽約數(shù)、引進項目數(shù)、生活環(huán)境、產業(yè)新動能招商、走訪企業(yè)數(shù)、基礎設施環(huán)境13個指標的障礙度得分較高。其中政府招商業(yè)績的準則層指標占7個，產業(yè)精準招商的準則層指標占2個，企業(yè)營商環(huán)境的準則層指標占4個。同時，根據(jù)障礙度計算結果可知，政府招商業(yè)績對青島市新舊動能轉換背景下招商引資績效得分影響最大，其次是企業(yè)營商環(huán)境，最后是產業(yè)精準招商。

（五）績效評價結果綜合分析

1.青島市招商引資績效整體較好，但區(qū)市間差異較大，整體發(fā)展不協(xié)調。

2.青島市政府招商業(yè)績略有不足。尤其是項目投資總額、簽約落地率、實際到賬外資等因素制約了招商引資績效。

3.青島市產業(yè)精準招商相對不足。當前青島市產業(yè)精準招商并沒有實現(xiàn)大的突破，精準招商重大項目引進、新舊動能轉換優(yōu)選項目等因素對招商引資績效影響較大。

4.政府招商業(yè)績是影響青島市招商引資績效的主要因素。政府招商業(yè)績中的項目投資總額、簽約落地率、實際到賬外資等因素對招商引資績效貢獻最大，屬于關鍵因子。產業(yè)精準招商、企業(yè)營商環(huán)境等因素也在不同程度上對招商引資績效產生影響，如創(chuàng)新環(huán)境、“雙招雙引”重點項目數(shù)、精準招商重大項目引進額、新舊動能轉換優(yōu)選項目數(shù)、產業(yè)用地、基礎設施環(huán)境等因素都在較大程度上影響了招商引資工作的績效。

五、新舊動能轉換背景下青島市招商引資績效評價研究結論及對策

（一）研究結論

青島市招商引資工作在新舊動能轉換重大工程的引領下有了質的提升和飛躍，不僅注重招商引資的數(shù)量、目標，更注重招商引資的質量、產業(yè)精準度。青島市在新舊動能轉換的基礎上通過招商引資實現(xiàn)了產業(yè)結構調整，其產業(yè)布局更趨合理，已經由傳統(tǒng)支柱產業(yè)的發(fā)展轉向新興未來產業(yè)和優(yōu)勢特色產業(yè)的發(fā)展，突出了第三產業(yè)為引領，第一產業(yè)和第二產業(yè)輔助發(fā)展的導向。

青島市的招商引資工作也存在如下不足：

1.政府層面。一是項目簽約落地率低，引進項目“走的多、談的多、簽約少、落地少”問題突出。雖然青島市以走訪招商的形式促進了招商引資工作的進一步落實，且走訪次數(shù)總量和走訪企業(yè)總數(shù)都在增加，但項目簽約數(shù)并沒有實現(xiàn)明顯提高，甚至出現(xiàn)負增長。二是區(qū)域發(fā)展不協(xié)調。從績效評價結果來看，區(qū)域發(fā)展差異較大，最高分和最低分相差0.528。由此可見，各區(qū)域招商引資工作發(fā)展極不協(xié)調，這不利于青島市整體招商引資工作的推進和發(fā)展。政府部門應注意統(tǒng)籌各區(qū)域發(fā)展，以先進帶后進，保障各區(qū)域經濟穩(wěn)步提升。三是監(jiān)督考核評價機制不完善。招商信息錄入不夠及時和準確、招商工作年度總結質量不高、獎懲不明確等問題的出現(xiàn)表明需進一步完善相關監(jiān)督考核評價機制，從而加大對招商主體單位的考核評價力度。

2.產業(yè)層面。一是產業(yè)精準程度較低。青島市按照20個領域開展精準招商，但從目前已經促成的在談、簽約、在建、待建項目來看，規(guī)劃的企業(yè)項目中真正體現(xiàn)青島市特色、發(fā)揮青島市優(yōu)勢的項目較少，較散，依托于青島市沿海城市發(fā)展的優(yōu)勢產業(yè)占比較低。像海洋科技產業(yè)僅占1.6%，船舶海工產業(yè)僅占1.2%，衛(wèi)星導航產業(yè)僅占0.2%等。因此，整體上來看，青島市招商引資工作的產業(yè)體系框架模糊，招商盲目性大，產業(yè)符合度較低，未能達到精準招商的效果。二是精準招商與產業(yè)建構之間的規(guī)劃、協(xié)調不充分。一方面招商管理信息系統(tǒng)缺乏產業(yè)統(tǒng)計與管控項，導致精準招商活動以及招商項目管理均缺乏產業(yè)現(xiàn)象方面的統(tǒng)計與分析;另一方面，精準招商與產業(yè)構建之間的規(guī)劃、協(xié)調存在問題，現(xiàn)代產業(yè)建設由青島市發(fā)展改革委負責，而招商引資是由青島市商務局負責，在招商引資工作實踐中，產生了為招商而招商的現(xiàn)象，在實質上忽視了青島市產業(yè)結構優(yōu)化升級的重點。

3.企業(yè)營商環(huán)境層面。一是創(chuàng)新能力不足，高尖端技術人才欠缺。從障礙度評價中可以看出，創(chuàng)新環(huán)境對整體招商引資績效的影響較大，因此創(chuàng)新環(huán)境對新舊動能轉換的實施至關重要。而創(chuàng)新環(huán)境的完善有賴于高素質專業(yè)人才的補充，引進高尖端技術人才，保障人才供給，能夠更有效地促進新舊動能轉換的實施和招商引資工作的推進。二是基礎設施環(huán)境建設不足。交通運輸、通信、水利、供排水供氣、供電設施等基礎設施建設能夠為企業(yè)在當?shù)剡\營提供有效保障，而青島市基礎設施環(huán)境建設的不足對企業(yè)注資產生了重大影響。改善當?shù)鼗A設施環(huán)境建設，可以吸引更多的企業(yè)來青注資，推動青島市新舊動能轉換的實施和招商引資的發(fā)展，促進區(qū)域經濟的進步和發(fā)展。

（二）對策建議

針對以上招商引資工作中存在的不足，本文提出如下政策建議：

1.政策層面。一是積極落實政策到位。認真貫徹國家以及省、市擴大利用外資和對外開放的相關政策，把現(xiàn)代產業(yè)精準招商系列相關優(yōu)惠政策吃透學透，并運用到招商引資實際工作中。通過各種媒介平臺如網(wǎng)絡、報紙等做好政策的宣傳推介，真正讓政策輸送到企業(yè)和大眾群體中。監(jiān)督各區(qū)市、經濟功能區(qū)等政策落地情況，保障政策的延續(xù)性，及時兌現(xiàn)社會化獎勵等相關政策，實現(xiàn)政策的激勵促進作用。二是強化部門督導考核。建立產業(yè)招商監(jiān)測指標體系，對于當前的招商引資情況進行實時監(jiān)測和反饋，以便及時了解新舊動能轉換背景下招商引資成效和工作績效。出臺新舊動能轉換背景下招商引資考核辦法，爭取將產業(yè)招商相關指標納入招商引資工作考核體系，通過量化考核更有效地激發(fā)工作人員的工作積極性。形成招商引資工作績效通報制度，將招商引資重點指標數(shù)據(jù)定期向市委、市政府匯報。三是提升招商管理服務水平。努力打造一流服務環(huán)境，做到審批快、時間短、服務優(yōu)。積極推進青島市“3540”改革，即3個工作日完成企業(yè)開辦審批，5個工作日完成不動產登記，40個工作日完成工程建設項目審批，讓招商服務真正做到省時省事省力。同時優(yōu)化招商信息管理系統(tǒng)，實現(xiàn)其對產業(yè)的統(tǒng)計與管控，從而對招商引資工作真正起到支撐作用，提高招商引資工作效率。

2.產業(yè)層面。一是加強產業(yè)招商布局的精準度。各區(qū)市要根據(jù)自身產業(yè)發(fā)展趨勢，圍繞加快新舊動能轉換，開展“四新”、藍色、高端、新興產業(yè)走訪，把握招商產業(yè)整體發(fā)展方向，切實通過招商實現(xiàn)四區(qū)引領、多園突破。進一步細化產業(yè)部署，結合特色和重點發(fā)展產業(yè)，按照“差什么招什么、弱什么招什么”的原則，聯(lián)系實際情況開展“雙招雙引”工作，做到產業(yè)布局有框架、有方向、有內容、有優(yōu)勢。二是加大項目推進力度。重點進行新舊動能轉換重大招商引資項目建設，制定相關管理辦法和優(yōu)惠政策，充分利用動能轉換產業(yè)基金，完善項目管理推進體制機制，推動項目引入、落地、實施整個流程的開展。貫徹落實現(xiàn)代產業(yè)精準招商行動，把握青島市“956”重點產業(yè)招商方向，有針對性地面向世界知名企業(yè)、行業(yè)領先企業(yè)通過多種方式進行招商，加速引進重點企業(yè)招商項目。做好已入庫項目的服務和推進，大力培育支持存量項目，從整體上提升招商引資的質量和效率。三是促進產業(yè)集群發(fā)展。根據(jù)本地的產業(yè)布局情況，合理引導各區(qū)市、經濟功能區(qū)主導產業(yè)集群發(fā)展，明確區(qū)域優(yōu)勢產業(yè)發(fā)展方向，確立主導產業(yè)，實現(xiàn)重點招商，精準招商。加快建設產業(yè)體系，推進優(yōu)勢產業(yè)高質量發(fā)展，如現(xiàn)代海洋、軌道交通裝備等，促進產業(yè)集群體系向優(yōu)勢產業(yè)集群方向發(fā)展靠攏，將產業(yè)集群拓展為優(yōu)勢產業(yè)集群。建設產業(yè)智庫，充分利用好高校、研究院所、產業(yè)協(xié)會、龍頭企業(yè)等資源，制定相關管理辦法。四是重視產業(yè)園區(qū)建設。做好園區(qū)的整體規(guī)劃、布局安排，使各產業(yè)能夠協(xié)調發(fā)展，實現(xiàn)資源共享，在最大程度上節(jié)約成本，增大收益。同時設定園區(qū)項目準入門檻，招引主導產業(yè)項目，保障集群產業(yè)發(fā)展質量。提升園區(qū)建設質量，建立完善的園區(qū)內部考核辦法，可借鑒浙江省“畝產效益”的做法，通過考核提升園區(qū)主導產業(yè)發(fā)展效果，集聚要素重點發(fā)展優(yōu)勢產業(yè)集群，促進產業(yè)園區(qū)專業(yè)化、高質量發(fā)展。

3.營商環(huán)境層面。一是改善政策政務環(huán)境。全面推進簡政放權，深化“放管服改革”，降低門檻，減少審批環(huán)節(jié)，提高辦事效率，提升服務質量，優(yōu)化體制機制，嚴格監(jiān)督監(jiān)管，同時推廣“互聯(lián)網(wǎng)+”政務服務，使政府服務線上化、平臺化、信息化。加強招商引資頂層設計，強化組織保障。成立招商引資專項指揮部，專門負責招商引資各攻堅板塊的項目推進和協(xié)調，建立健全招商引資項目機制體制，全方位推動產業(yè)結構調整，實現(xiàn)招商引資攻勢。二是培育科技創(chuàng)新環(huán)境。提升自主創(chuàng)新能力，重點建設高端創(chuàng)新平臺（實驗室、創(chuàng)新中心、研究中心等），借助高等院校和科研機構的力量，共同打造產業(yè)創(chuàng)新基地，為科技創(chuàng)新打造良好的環(huán)境支撐。重大關鍵技術實施重點突破，前沿技術、顛覆性技術等關鍵技術加大創(chuàng)新實施力度，增加研發(fā)投入，對重點研發(fā)領域重點培養(yǎng)和發(fā)展。三是優(yōu)化經濟市場環(huán)境。促進招商要素透明化：一方面推動公共資源的透明化，定期公布相關招商資源;另一方面促進政務服務的透明化，實行清單管理。擴大招商網(wǎng)絡，制定招商促進辦法，調動社會力量建立專業(yè)化招商公司，鼓勵當?shù)馗鞔笃髽I(yè)、商會等開展“雙招雙引”工作，同時根據(jù)其實際績效兌換獎勵。四是完善人才配套環(huán)境。完善創(chuàng)新人才隊伍建設機制，按照精準招商的要求對口招人，重點引進高學歷專業(yè)人才負責招商任務，同時引進更高學歷和層次的專業(yè)人員參與招商工作規(guī)劃、產業(yè)研究、分析等方面的工作。提高招商隊伍的培訓力度，對招商人員進行專業(yè)化的培訓;建立長效培訓機制;采取專家邀請、情景模擬、推介會等形式，結合青島市新舊動能轉換背景下招商引資現(xiàn)狀，有針對性地對招商人員進行分類培訓。

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[責任編輯 王艷芳]

[基金項目]青島市社科規(guī)劃項目（QDSKL2001269）

[收稿日期]2021-08-26

[作者簡介]徐倩（1963-），女，山東青島人，青島科技大學經濟與管理學院教授。