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    從“心”開始,班主任的自我挑戰(zhàn)

    2022-04-20 06:43:14鄭雪
    科教創(chuàng)新與實踐 2022年5期
    關(guān)鍵詞:班級管理小學(xué)班主任

    鄭雪

    摘要:許多人都說,班級是一個由各種人、各種身份組成的小團(tuán)體。然而,在小學(xué)班級中,都是一群稚嫩的孩子,他們連是非都分不清,對什么都看得很新鮮。小學(xué)是兒童身心發(fā)展的關(guān)鍵時期,在這個關(guān)鍵的時期,小學(xué)班主任擔(dān)負(fù)著特殊的任務(wù),他們既是教育工作者,又是小學(xué)生的知己,所以要在學(xué)生中不斷轉(zhuǎn)換角色,做到一視同仁、嚴(yán)格規(guī)范,既要緊緊抓住學(xué)生的學(xué)業(yè),又要注意學(xué)生的心理改變,還要注意學(xué)生的行為習(xí)慣養(yǎng)成,進(jìn)而影響學(xué)生的思想。只有這樣,他們的班集體才會越來越優(yōu)秀!

    關(guān)鍵詞:小學(xué);班主任;班級管理;措施與策略

    前言

    目前,新課程思想已由上而下地滲透進(jìn)了小學(xué)教學(xué)中,對班主任班級的管理也產(chǎn)生了很大的影響。小學(xué)生的思想道德教育正處在萌芽階段,作為班級教育管理的帶頭人,班主任必須對其進(jìn)行正確的教育和管理,以指導(dǎo)其健康、快樂地成長。課堂是學(xué)生們快樂成長和進(jìn)步的天堂,也是他們不斷提升創(chuàng)新能力和品德素質(zhì)的重要平臺,而課堂管理又是學(xué)校的首要教務(wù)工作,是實現(xiàn)課堂教學(xué)效益的關(guān)鍵。在這種情況下,班主任必須加強(qiáng)對班級管理的認(rèn)識,還應(yīng)該多與學(xué)生接觸,以便更好地掌握學(xué)生的基本情況,制定科學(xué)、合理、有效的班級管理策略,保證班級管理工作的有效開展,從而使學(xué)生的綜合素質(zhì)得到全面的發(fā)展。

    一、小學(xué)班主任班級管理面臨的挑戰(zhàn)

    1.1班主任不注重德育管理

    隨著新課程改革的深入,小學(xué)班主任在班級管理過程中,不僅要重視學(xué)生的學(xué)習(xí),而且要加強(qiáng)對學(xué)生的德育教育,為學(xué)生提供全方位的教育和輔導(dǎo)。但是,就目前小學(xué)班主任的班級管理狀況來看,有些班主任不懂得德育教育,沒有這種教育意識,他們對學(xué)生只進(jìn)行說教式的教育,使學(xué)生非常煩躁,甚至厭惡,有時過多的說教還會激怒學(xué)生。這不僅損害了學(xué)生的個人發(fā)展,也影響了班級的班風(fēng),使得班級管理質(zhì)量參差不齊。

    1.2班級管理方法不適當(dāng)

    只有采取適合小學(xué)生生理特點和心理特點的方法,小學(xué)班主任管理工作才能真正落實到具體實踐中。但是,從小學(xué)班級管理實際來看,有些班主任并沒有真正理解如何進(jìn)行正確的管理,他們對學(xué)生只會說教,這樣學(xué)生很難接受,也根本起不到教育的作用。這種教育和管理方式只會讓學(xué)生變得越來越叛逆,并為未來學(xué)生的不良發(fā)展埋下禍根。

    二、小學(xué)班主任班級管理的具體措施

    2.1提高自身的道德修養(yǎng)

    在對學(xué)生進(jìn)行班級管理的過程中,負(fù)責(zé)班級的班主任必須以身作則,為學(xué)生樹立良好的道德榜樣,在潛移默化中向?qū)W生傳遞正確的道德觀念和行為。為此,小學(xué)班主任除了要承擔(dān)知識教育的重要任務(wù)外,還要承擔(dān)教學(xué)生做人的重要任務(wù)。對此,班主任可以從班級事務(wù)的公平管理入手。

    比如,前段時間有個同學(xué)跟科任老師發(fā)生了沖突。對于這種情況,班主任可以找出學(xué)生、教師和其他學(xué)生了解這個問題。通過多方了解到事情經(jīng)過,科任老師在上課時看到學(xué)生動來動去,由于看不清學(xué)生具體在做什么,他以為學(xué)生做的都是小動作,于是就說了幾句。那個學(xué)生認(rèn)為老師對他有偏見,所以他很不高興,因而與老師發(fā)生了沖突。解決問題的過程中,班主任實行了正面解決問題的方式,讓老師和學(xué)生坐下來,從頭到尾解決問題,讓學(xué)生和老師互相交流溝通去解決,最終互相理解,并且雙方都進(jìn)行了致歉。在解決這一問題的過程中,班主任沒有盲目保護(hù)師生任何一方,體現(xiàn)了班主任在管理班級事務(wù)上的公正。并通過榜樣示范來證明道德教育的教育價值,提高班級管理中正面教育的效果。

    2.2師生平等關(guān)系的構(gòu)建

    負(fù)責(zé)班級管理的班主任在對學(xué)生進(jìn)行道德教育時,通過建立平等的師生關(guān)系,改變學(xué)生對班主任的態(tài)度,從而互相理解和尊重,這對提高道德教育的效果十分有益。比如,開展主題班會時,班主任改變以往站在講臺上與學(xué)生溝通和交流的狀態(tài)。取而代之的是,他們可以像同學(xué)一樣坐在講臺下,和同學(xué)們一起成為班級管理的主人,自由地聊天,對班級管理充分發(fā)揮自己的建設(shè)性意見??赡懿砰_始的時候,同學(xué)們會礙于班主任的權(quán)威不怎么敢發(fā)言,此時,班主任可以與班干部商議,發(fā)揮班干部的積極作用,讓他們帶動其他同學(xué)積極發(fā)言。在后續(xù)班會的開展過程中,學(xué)生就會習(xí)慣這樣與班主任平等溝通,班主任也能更好地理解學(xué)生的心意,從而配合學(xué)生家長或各科任老師根據(jù)學(xué)生的言行進(jìn)行德育,提高班級管理效果。

    2.3利用示范的作用

    小學(xué)生的自我認(rèn)知和自我控制能力較差,道德觀念不是特別清晰。但是,由于考試和生活的壓力,心理變化呈現(xiàn)出復(fù)雜多樣的特征。它要求班主任要充分發(fā)揮德育功能,科學(xué)有效地引導(dǎo)學(xué)生的心理問題,引導(dǎo)學(xué)生走向正確的方向。結(jié)果表明,相互學(xué)習(xí)和同伴交流往往更為和諧,有責(zé)任感的班主任可以利用這一特點。樹立一個或多個道德榜樣,不僅有助于營造良好的課堂道德氛圍,促使學(xué)生自覺地提高道德水準(zhǔn),同時也鼓勵學(xué)生成為模范學(xué)生。

    舉例來說,在學(xué)校組織的運動會上,由于我們班有些同學(xué)積極熱情地為運動員服務(wù),班級獲得了精神文明獎。之后的班會上班主任對全班同學(xué)給予了充分的肯定,這是全班同學(xué)齊心協(xié)力工作的回報。這次班會中,鼓勵了學(xué)生,加強(qiáng)了學(xué)生之間的團(tuán)結(jié)度,同時也增強(qiáng)了集體榮譽(yù)感。這次實踐活動充分發(fā)揮了榜樣的作用,使學(xué)生在課堂上處于積極、健康、向上的心態(tài)。另外,教師還可以積極發(fā)揮班干部的領(lǐng)導(dǎo)作用,創(chuàng)造積極和諧的教育環(huán)境,為更好地開展班主任工作奠定基礎(chǔ)。

    2.4家校合作,促進(jìn)學(xué)生健康、積極的發(fā)展

    小學(xué)班主任要團(tuán)結(jié)家長,實現(xiàn)家校結(jié)合,共同培養(yǎng)學(xué)生良好的思想道德品質(zhì)。信息化的普及與發(fā)展,大大方便了班主任與家長之間的交流與聯(lián)系。班主任可以利用信息化創(chuàng)建微信群或QQ群,構(gòu)建小學(xué)生班級管理的網(wǎng)絡(luò)平臺,形成全方位立體化教育體系。父母隨時關(guān)注和了解孩子的學(xué)習(xí)與成長過程,發(fā)揮自己的關(guān)注和監(jiān)督作用,充分肯定和鼓勵孩子的進(jìn)步,使他們積極、健康地成長。

    比如,班主任可以通過微信小組向家長傳遞先進(jìn)的教育理念,或者向家長提供信息豐富的教育視頻或圖片,也可以傳達(dá)學(xué)生在學(xué)校的實際表現(xiàn)。通過這種方式,家長不僅能更快地了解到學(xué)生在學(xué)校的表現(xiàn),還能增加對孩子道德教育的意識,更好地培養(yǎng)學(xué)生的良好個性。父母還能及時發(fā)現(xiàn)并制止孩子的不良行為,給予學(xué)生情感上的安慰,避免不可挽回的事情發(fā)生。班主任可以結(jié)合學(xué)生這一階段的表現(xiàn),把學(xué)生的真實品德表現(xiàn)和學(xué)業(yè)成績發(fā)給家長。還可以不定期將優(yōu)秀學(xué)生或優(yōu)秀行為表現(xiàn)發(fā)給班級微信群。同學(xué)們可以相互學(xué)習(xí),父母可以相互交流。另外,班主任還可以定期發(fā)學(xué)期評價,激勵和鼓勵學(xué)生,逐步培養(yǎng)學(xué)生自強(qiáng)不息,追求卓越的品質(zhì)。

    三、結(jié)語

    總之,小學(xué)班主任要認(rèn)識到班級管理中的問題,積極地尋求改進(jìn)的對策。良好的班級管理政策既可以培養(yǎng)學(xué)生良好的人格,豐富學(xué)生的情感世界,又能使學(xué)生樹立正確的價值觀和世界觀,從而為學(xué)生的成長與發(fā)展打下良好的基礎(chǔ)。因此,班主任必須充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢,不斷更新教育觀念,加強(qiáng)與家長、學(xué)校和各科教師的合作;還要積極創(chuàng)造良好的教學(xué)氛圍,在潛移默化中對學(xué)生進(jìn)行道德修養(yǎng)的塑造,為祖國培養(yǎng)出更多的優(yōu)秀人才。

    參考文獻(xiàn):

    [1]李英華.新時代小學(xué)班主任班級管理德育教育的研究[J].中華少年,2020(17):58-60.

    [2]張婧.淺談小學(xué)班主任班級管理的創(chuàng)新及實踐[J].新校園(中旬刊),2018(2):178.

    [3]祝虹,陸黎麗.淺談小學(xué)班主任班級管理的創(chuàng)新與實踐[J].中華少年,2017(10):269.

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