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    陳紅文:做有“溫度”的教育

    2022-04-15 02:08:25陳紅文
    安徽教育科研 2022年9期
    關(guān)鍵詞:懲戒師生溫度

    陳紅文

    摘要:教育以培養(yǎng)真正的人,培養(yǎng)全面、完整的人為己任,真正對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)的教育,應(yīng)當(dāng)是能夠促進(jìn)學(xué)生全面、自主、有個(gè)性地發(fā)展。面對(duì)新一輪基礎(chǔ)教育課程改革,如何更好地落實(shí)立德樹人的根本任務(wù),培養(yǎng)擔(dān)當(dāng)民族復(fù)興大任的時(shí)代新人,我們要積極做有“溫度”的教育。通過創(chuàng)設(shè)學(xué)校有“溫度”的教育“場(chǎng)”讓師生燃燒激情,讓師生“做最好的自己,創(chuàng)最優(yōu)的團(tuán)隊(duì)”;堅(jiān)持師德與師能同建原則,強(qiáng)化師德修養(yǎng),多措并舉提升教師專業(yè)水平,以先鋒之姿態(tài)開啟學(xué)生的燦爛人生;立足學(xué)生全面健康個(gè)性成長(zhǎng),用足“愛”的語(yǔ)言,落實(shí)落細(xì)陪伴教育,家長(zhǎng)、教師、學(xué)生同心同力同行,共創(chuàng)精彩。

    關(guān)鍵詞:“溫度”教育“場(chǎng)”教師隊(duì)伍“愛”的語(yǔ)言陪伴

    教育是什么?教育是農(nóng)業(yè),是在勤奮耕耘中期待花開的深情,絕不是在美麗校園中急功近利;教育是一種傳遞,是用一片云推動(dòng)另一片云,在傳遞中培育著向前的力量,決不是揠苗助長(zhǎng);教育是一種生成,是在和風(fēng)細(xì)雨中喚醒生動(dòng)的青春,絕不是在盛裝的課堂里引導(dǎo)學(xué)生物質(zhì)唯上;教育是一場(chǎng)深愛,是用心呵護(hù)潤(rùn)物無聲,絕不是厚此薄彼;教育要弘揚(yáng)個(gè)性,在教育中要注重量體裁衣,努力讓每一顆星綻放光芒,絕不讓學(xué)生成為整齊劃一的產(chǎn)品。教育是有溫度的,一所學(xué)校,讓師生徜徉在厚重的精神家園中,不斷地浸潤(rùn)品質(zhì),不斷地蓄積力量,不斷地升華幸福,這才是真正的教育。

    我所在的學(xué)校是一所新興的省示范高中,盡管建校時(shí)間短,但師生同心,銳意進(jìn)取,改革創(chuàng)新,注重細(xì)節(jié),不斷改進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作,取得了不錯(cuò)的成績(jī),先后榮獲全國(guó)教育系統(tǒng)先進(jìn)集體、全國(guó)國(guó)防教育特色學(xué)校、全國(guó)道路交通安全示范學(xué)校、安徽省文明校園、淮北市先進(jìn)集體、淮北市文明校園等一百多項(xiàng)榮譽(yù)。梳理二十多年來的辦學(xué)實(shí)踐,審視現(xiàn)有的辦學(xué)狀況,學(xué)校提出二次創(chuàng)業(yè),繼續(xù)踐行“有溫度的教育”,竭力成就學(xué)生、成就老師。

    一、辦有“溫度”的學(xué)校,讓校園燃燒激情

    辦有溫度的學(xué)校需要環(huán)境的創(chuàng)設(shè),需要著力打造有溫度的教育“場(chǎng)”。這個(gè)“場(chǎng)”可以具體化為瑣碎而細(xì)小的教育細(xì)節(jié),如設(shè)置一個(gè)個(gè)教育場(chǎng)景,設(shè)計(jì)一個(gè)個(gè)教育問題,設(shè)想一個(gè)個(gè)教育情境。用有溫度的教育細(xì)節(jié)來傳遞教育內(nèi)容,才有可能收獲含情脈脈或激情似火。

    我們不斷創(chuàng)設(shè)著有溫度的教育“場(chǎng)”,也在不斷傳遞學(xué)校的教育“溫度”,以文化人。學(xué)校崇尚團(tuán)隊(duì)合作,倡導(dǎo)“做最好的自己,創(chuàng)最優(yōu)的團(tuán)隊(duì)”,小組分層管理,團(tuán)隊(duì)競(jìng)爭(zhēng)合作,引導(dǎo)師生將最好的自己與最優(yōu)的團(tuán)隊(duì)緊密結(jié)合,充分發(fā)揮每個(gè)人的主人翁責(zé)任感;弘揚(yáng)“善”“美”的核心價(jià)值導(dǎo)向,設(shè)計(jì)“誠(chéng)信”“友善”“我是美麗十二中人”等系列教育主題,創(chuàng)建“誠(chéng)信”書屋、“誠(chéng)信”廣場(chǎng)、“誠(chéng)信”考場(chǎng)等德育載體,并通過系列化的德育活動(dòng)讓教育落地,培養(yǎng)學(xué)生高雅的氣質(zhì)、高強(qiáng)的能力、高遠(yuǎn)的目標(biāo)和高尚的品德;堅(jiān)持以“嚴(yán)”為先,落實(shí)教育懲戒,細(xì)化懲戒方式和內(nèi)容,建立科學(xué)規(guī)范、便于操作的教育懲戒程序與規(guī)范,充分發(fā)揮教育懲戒的育人功能,讓教師會(huì)用、敢用、慎用教育懲戒,讓家長(zhǎng)和社會(huì)理解、支持、配合學(xué)校教育管理,共同營(yíng)造良好教育生態(tài),讓教育懲戒不但有尺度,更有溫度;堅(jiān)持“精品化戰(zhàn)略”,培養(yǎng)精品教師和精品學(xué)生,培養(yǎng)師生努力奮進(jìn)的先鋒之姿和責(zé)任意識(shí)。

    二、打造有“溫度”的教師隊(duì)伍,讓教師沸騰熱情

    學(xué)校教育的關(guān)鍵是教師,教師只有敞開心扉,堅(jiān)持觀察,才不會(huì)忽略或錯(cuò)過師生的對(duì)話中那轉(zhuǎn)瞬即逝的一份份偉大和一個(gè)個(gè)美好?;诖?,打造有“溫度”的教師隊(duì)伍顯得尤為重要。

    有“溫度”必須有道德品質(zhì)。學(xué)校堅(jiān)持師德與師能同建原則,將陪伴學(xué)生成長(zhǎng)作為必修課程,在與學(xué)生共同成長(zhǎng)中提高教師師德建設(shè)水平,通過榜樣引領(lǐng)積極引導(dǎo)教師形成強(qiáng)烈的使命感,甘于辛勞,志于心、立于行,用愛與責(zé)任給學(xué)生最好的教育。

    有“溫度”還需要有較高的專業(yè)水準(zhǔn)。學(xué)校以名師工作室建設(shè)為突破口,加強(qiáng)名師梯隊(duì)建設(shè),推動(dòng)教師的專業(yè)成長(zhǎng)。堅(jiān)持專家引領(lǐng),堅(jiān)持“請(qǐng)進(jìn)來”學(xué)、“坐下來”研、“推出去”賽,鼓勵(lì)教師勇于創(chuàng)新,開展校本研修、申報(bào)課題、課例研究以及參加各級(jí)各類教學(xué)比賽,著力打造一支淳樸有愛、業(yè)務(wù)精湛、特色鮮明的能適應(yīng)教育教學(xué)需求、面向未來、面向世界的“學(xué)者型”“專家型”教師隊(duì)伍。

    三、用愛豐滿成長(zhǎng)的心靈,喚醒學(xué)生燦爛的個(gè)性

    愛是最好的教育,我們建設(shè)“善美”的校園文化,引導(dǎo)教師能愛、善愛,幫助學(xué)生不斷地去豐富、擴(kuò)大、提升自己的生活領(lǐng)域和生活境界,促使他們真正走進(jìn)自己的生活,主動(dòng)地承擔(dān)各種不同的生活角色,引導(dǎo)他們?cè)诟鞣N不同的生活建構(gòu)活動(dòng)中豐富自己的個(gè)性,提升自己的人格。

    我們要立足學(xué)生全面健康個(gè)性發(fā)展,給學(xué)生充足的空間和時(shí)間,引導(dǎo)每一位學(xué)生有穩(wěn)定的興趣、雅致的追求、先進(jìn)的文化品位。高一開學(xué)之際就開展系列主題班會(huì),引導(dǎo)學(xué)生了解并進(jìn)行生涯規(guī)劃,在不斷更新完善中引領(lǐng)學(xué)生樹立遠(yuǎn)大理想并為之努力;在不同的階段設(shè)定不同的“感恩”“勵(lì)志”“誠(chéng)信”“理想”等教育主題,以主題班會(huì)、演講比賽等形式進(jìn)行落實(shí);開展以“愛國(guó)”“敬業(yè)”“誠(chéng)信”“友善”為主題的德育系列活動(dòng),抓好對(duì)學(xué)生的理想教育、感恩教育、自信教育、養(yǎng)成教育,通過在國(guó)旗下講話、經(jīng)典誦讀、道德講堂、志愿者服務(wù)、讀書節(jié)、藝術(shù)節(jié)、體育節(jié)等落實(shí)德育目標(biāo),實(shí)現(xiàn)學(xué)?!吧啤薄懊馈钡暮诵膬r(jià)值導(dǎo)向,凝聚并傳遞正能量,展示學(xué)生青春的美、生活的多彩和責(zé)任;對(duì)于高三年級(jí)的學(xué)生,我們?cè)O(shè)計(jì)了遠(yuǎn)足拉練、百日誓師、每日勵(lì)志、感恩母校、成人禮、心理拓展、創(chuàng)意畢業(yè)照等一系列活動(dòng)。

    落實(shí)全方位的陪伴“教育”,細(xì)致入微地呵護(hù)學(xué)生。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子率先垂范,“一對(duì)一”幫扶貧困家庭學(xué)生,定期開展走訪活動(dòng),走進(jìn)學(xué)生家中,為困難學(xué)生排憂解難。班主任隊(duì)伍則是陪伴教育的主力軍。他們是記錄者,從高一學(xué)生入校開始,班主任就參與到學(xué)生學(xué)習(xí)生活中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,感受學(xué)生的煩惱,分享學(xué)生的快樂,三年的共同成長(zhǎng)最后形成了一本“驕傲的紀(jì)念冊(cè)”。他們是守護(hù)者,早上六點(diǎn),教室的門口,已有班主任的身影;晚上十一點(diǎn),宿舍里還有班主任在巡視……班級(jí)成立學(xué)科輔導(dǎo)組,班主任是組長(zhǎng),輔導(dǎo)教師結(jié)合學(xué)生的學(xué)習(xí)及心理發(fā)展?fàn)顩r,制訂個(gè)性化教育方案,給予其單獨(dú)輔導(dǎo)。教學(xué)部門要求教師彎下腰去,貼心感受學(xué)生的世界,成為孩子心靈的伙伴。建立家訪及與家長(zhǎng)電話聯(lián)系常態(tài)機(jī)制,班主任每月至少與學(xué)生家長(zhǎng)聯(lián)系一次,輔導(dǎo)教師每周與所輔導(dǎo)的學(xué)生家長(zhǎng)聯(lián)系一次,在及時(shí)溝通中了解學(xué)生細(xì)微的變化,共同探求合適的教育方法。積極建設(shè)好家長(zhǎng)委員會(huì),充分發(fā)揮家校共同育人作用,倡導(dǎo)家長(zhǎng)走進(jìn)教室,參與班級(jí)陪伴管理,部分班級(jí)嘗試讓家長(zhǎng)與孩子互通書信、教師與學(xué)生書信交流,為青春期孩子解決了成長(zhǎng)過程中的很多問題。

    教育有了“溫度”,校園變得更精彩。學(xué)生健康人格的形成得到有效保障,道德品質(zhì)在細(xì)心培育中不斷提升,學(xué)習(xí)能力明顯增強(qiáng),生活質(zhì)量不斷提高。教師的教育方法得到改進(jìn),課間的教室、辦公室,活動(dòng)課時(shí)的操場(chǎng)、植物園、圖書館,隨處可見師生溫暖相伴。教師在與學(xué)生的相伴中一起成長(zhǎng),堅(jiān)定初心,不斷讀懂自己,不斷提升自己,為人師表,是學(xué)生學(xué)習(xí)的輔導(dǎo)者,也是學(xué)生生活的引領(lǐng)者,還是學(xué)生心理的疏導(dǎo)者。

    參考文獻(xiàn):

    [1]謝學(xué)文,李青平.嚴(yán)而有方寬而有度——《中小學(xué)教育懲戒規(guī)則(試行)》視角下的教育懲戒探究[J].湖南教育:上旬(A),2021(3):3536.

    [2]陳菲.高校道德責(zé)任教育的現(xiàn)實(shí)困境與未來超越[J].讀書文摘,2016(16):106107.

    責(zé)任編輯:唐丹丹

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