全媒體背景下期刊編輯工作大數(shù)據(jù)思維的構建路徑研究

沈敏

[摘要]當前，部分期刊編輯沒有形成良好的大數(shù)據(jù)意識，大數(shù)據(jù)技能不足，難以有效適應全媒體背景下的大數(shù)據(jù)工作方式轉(zhuǎn)變，導致工作效率受到影響。在全媒體背景下，期刊發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃應當充分強化大數(shù)據(jù)的理念，期刊編輯要積極構建大數(shù)據(jù)思維，提升大數(shù)據(jù)技能，促進期刊編輯工作質(zhì)量的提升?；诖?，文章明確闡述全媒體背景下期刊編輯工作大數(shù)據(jù)思維構建的意義和存在的問題，探索有效路徑。

[關鍵詞]全媒體背景;期刊;編輯工作;大數(shù)據(jù)思維

隨著計算機技術、網(wǎng)絡技術、信息技術、大數(shù)據(jù)技術的快速發(fā)展，社會各個領域都受到深遠的影響，全媒體時代已經(jīng)來臨。在全媒體時代，傳統(tǒng)期刊的發(fā)展受到了較大的沖擊和影響，但是其優(yōu)勢仍然存在，即信息的權威性。期刊編輯工作應對該優(yōu)勢加以優(yōu)化，充分體現(xiàn)大數(shù)據(jù)思維，樹立大數(shù)據(jù)意識，掌握大數(shù)據(jù)技能，不斷提高工作效率，優(yōu)化工作結果，使期刊更好地發(fā)展。

一、全媒體背景下期刊編輯工作的大數(shù)據(jù)背景

近年來，信息技術快速發(fā)展，并廣泛應用于各行各業(yè)，大數(shù)據(jù)技術成為數(shù)據(jù)信息挖掘的重要途徑?！吨泄仓醒?國務院關于構建更加完善的要素市場化配置體制機制的意見》將數(shù)據(jù)作為新一類生產(chǎn)要素，這代表著我國已經(jīng)進入數(shù)字經(jīng)濟時代[1]。目前，數(shù)據(jù)作為一項重要的生產(chǎn)要素，在投入、產(chǎn)出、分配等階段都得到了良好的發(fā)展。據(jù)數(shù)字化相關報告，中國數(shù)字化程度最高的領域就是數(shù)字內(nèi)容提供及出版。人們獲取信息的渠道不斷擴充，從傳統(tǒng)紙質(zhì)媒體逐漸擴充到微博、微信等新媒體。人類社會的發(fā)展已經(jīng)步入高度信息化的時代，人人都是信息的發(fā)布者和傳播者。但是，網(wǎng)絡信息復雜繁多，存在大量的偽信息，尚未得到論證篩選。而對期刊等傳統(tǒng)媒體來說，在全媒體背景下，其需要積極思考和探索如何使傳統(tǒng)媒體主流信息平臺及信息權威得到穩(wěn)定和優(yōu)化。期刊是各行各業(yè)工作者了解學科發(fā)展現(xiàn)狀及動態(tài)的重要渠道，其發(fā)揮著交流專業(yè)信息、傳播學術思想的重要作用。因此，期刊編輯應明確受眾閱讀習慣，把握文化環(huán)境、經(jīng)濟形勢、政治方向等，了解最新數(shù)字技術、信息數(shù)據(jù)發(fā)展趨勢。期刊編輯也必須具備數(shù)據(jù)處理、整理及分析和轉(zhuǎn)變的技術能力，能夠?qū)Ω黝悢?shù)據(jù)充分挖掘、收集和應用[2]。然而，當前部分期刊編輯并不具備良好的大數(shù)據(jù)意識和大數(shù)據(jù)技能，難以適應大數(shù)據(jù)工作方式轉(zhuǎn)變?？梢?，在全媒體背景下，期刊編輯工作積極構建大數(shù)據(jù)思維十分必要。

二、全媒體背景下期刊編輯工作大數(shù)據(jù)思維構建的意義

在全媒體背景下，大數(shù)據(jù)是一項重要的前沿技術，也是新時代發(fā)展的主要特點。在大數(shù)據(jù)技術的推動下，各行各業(yè)都處于全媒體時代信息爆發(fā)式增長的環(huán)境，其信息具有復雜多變的特點。據(jù)相關互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)中心預算報告，在2020年全球數(shù)據(jù)量已經(jīng)擴大50倍以上。在此背景下，期刊編輯應在文章發(fā)布、編輯處理、稿件審理、策劃選題等環(huán)節(jié)合理構建大數(shù)據(jù)思維，運用大數(shù)據(jù)技術，提升工作的有效性、準確性和科學性。期刊編輯工作可以在數(shù)據(jù)信息整合處理環(huán)節(jié)充分應用大數(shù)據(jù)技術，減少人為因素引起的誤差，增強選題策劃的便利性、時效性、科學性和準確性，保證稿件審理工作效能及客觀性[3]。在全媒體背景下，期刊編輯工作構建大數(shù)據(jù)思維具有重要的意義。如在學術不端審查中，期刊編輯可以借助文獻檢測系統(tǒng)快速檢測稿件偽造、篡改、抄襲等學術不端行為，同時利用大數(shù)據(jù)用戶信息分析技術，在審稿專家選擇過程中分析專家研究背景、意見有效性、審稿效率等歷史信息，從而提高審稿意見的權威性、客觀性和時效性。在作者和審稿專家之間，期刊編輯可用大數(shù)據(jù)技術評估學術關聯(lián)來防止外審階段的學術腐敗現(xiàn)象，還可以運用大數(shù)據(jù)技術統(tǒng)計用戶的習慣和需求，了解微信公眾平臺、數(shù)字出版平臺等新媒體用戶的使用習慣，從而更加精準地投放內(nèi)容。在期刊出版過程中，期刊編輯也可以利用大數(shù)據(jù)技術統(tǒng)計紙質(zhì)刊物的訂購地點、發(fā)行數(shù)量，有針對性地提升訂閱量。因此，期刊編輯作為信息傳播交流平臺的重要保障者，要積極構建大數(shù)據(jù)思維，堅持大數(shù)據(jù)理念，提升大數(shù)據(jù)技能，充分利用云數(shù)據(jù)庫、采編系統(tǒng)、互聯(lián)網(wǎng)等數(shù)字化平臺，實現(xiàn)信息的有效挖掘，充分發(fā)揮自身作用與價值，從而使期刊發(fā)展符合時代要求[4]。

三、全媒體背景下期刊編輯工作大數(shù)據(jù)思維的匱乏與不足

（一）大數(shù)據(jù)意識的欠缺

雖然大數(shù)據(jù)技術在很多領域得到了應用，但是在期刊出版機構其應用仍處于初級階段，需要進一步完善和發(fā)展。目前，部分非技術部門的基層編輯人員對大數(shù)據(jù)技術及其應用不夠了解，大數(shù)據(jù)意識不足，信息的采集整理及編排仍然采用傳統(tǒng)方法，對大數(shù)據(jù)技術未加以運用，且不熟悉、不了解，無從學習[5]。部分期刊出版機構及其管理人員的大數(shù)據(jù)意識也不足，仍然按照以往的經(jīng)驗實施稿件出版決策，沒有充分認識到大數(shù)據(jù)技術在編輯出版方面的優(yōu)勢和作用?？梢?，在全媒體背景下，部分期刊編輯大數(shù)據(jù)意識欠缺，未找到有效地利用大數(shù)據(jù)技術的渠道和方法，不利于編輯出版效率的提升。

（二）知識陳舊，人力匱乏

期刊編輯工作要想實現(xiàn)有效構建大數(shù)據(jù)思維，就需要數(shù)據(jù)挖掘、系統(tǒng)開發(fā)以及互聯(lián)網(wǎng)、數(shù)據(jù)庫等方面的專業(yè)知識和人才。雖然在全媒體背景下，新媒體編輯普遍了解計算機知識，但是其在大數(shù)據(jù)技術應用的網(wǎng)絡數(shù)據(jù)傳播、全媒體應用、數(shù)字化編輯等方面還存在不足。部分普通期刊編輯則知識相對陳舊，難以充分適應工作形勢的快速發(fā)展和轉(zhuǎn)變，在大數(shù)據(jù)技術相關研究及應用方面也有所不足。此外，由于受到編輯出版編制條件的影響，期刊編輯比較匱乏，存在明顯的人員缺失現(xiàn)象，且校對、排版、編務、英文編輯、中文編輯等不同崗位的日常工作量大，大數(shù)據(jù)技術應用方面無法得到充足的人力保障。同時，由于相關的培訓機制不完善，期刊編輯缺少學習大數(shù)據(jù)技術的機會，難以構建大數(shù)據(jù)思維。

（三）保障體系不足

隨著大數(shù)據(jù)技術的不斷發(fā)展和推廣，雖然期刊出版機構的管理人員開始重視大數(shù)據(jù)技術的應用，但是期刊出版機構在大數(shù)據(jù)技術建設發(fā)展及應用方面尚未建立有效的保障體系，導致相關大數(shù)據(jù)項目推進速度比較緩慢。例如，部分期刊出版機構應用的大數(shù)據(jù)技術設備系統(tǒng)仍然是舊版本，軟硬件設施沒有及時更新，大數(shù)據(jù)技術的實際應用效果并不理想，期刊編輯也難以提升自身的大數(shù)據(jù)技術應用能力和水平[6]。在大數(shù)據(jù)信息收集過程中，海量信息是重要的基礎與保障，但是由于技術條件有限、辦刊模式傳統(tǒng)，期刊編輯只能通過主觀性的價值取向、編輯以往經(jīng)驗、抽樣局部數(shù)據(jù)等方式來散點采集相關數(shù)據(jù)，無法充分整合利用社會資源，互聯(lián)網(wǎng)數(shù)據(jù)和共享數(shù)據(jù)接入量不足，大數(shù)據(jù)技術應用不足，具有較大的局限性。

（四）科技信息部門弱化

科技信息部門是期刊出版機構的重要部門，在大數(shù)據(jù)思維構建中，其發(fā)揮著重要的引導性作用。然而，部分期刊出版機構的科技信息部門存在淡化和弱化的現(xiàn)象，如新媒體部等科技信息部門僅負責后勤、保障等工作，甚至一些期刊出版機構沒有單獨設置科技信息部門。在編輯出版工作大數(shù)據(jù)化進程中，期刊出版機構因?qū)萍夹畔⒉块T重視不足，難以有效吸引專業(yè)人才[7]。另外，在福利待遇和薪資水平上，科技信息部門與其他部門存在一定差距，其與相關的IT行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的收入水平更是差異較大，無法有效充實人才。

四、全媒體背景下期刊編輯工作大數(shù)據(jù)思維構建的路徑

（一）積極培育期刊編輯的大數(shù)據(jù)意識及觀念

在全媒體背景下，期刊編輯工作構建大數(shù)據(jù)思維，需要以正確的大數(shù)據(jù)意識為基礎。期刊出版機構在用數(shù)據(jù)創(chuàng)新、用數(shù)據(jù)說話、用數(shù)據(jù)決策、用數(shù)據(jù)管理編輯出版工作的過程中，應以先進的思想為指導，積極培育期刊編輯的大數(shù)據(jù)意識。大數(shù)據(jù)技術的應用不能單純地為了使用而使用，而是要結合出版實際情況合理利用，使大數(shù)據(jù)技術真正發(fā)揮其效能。編輯出版工作構建大數(shù)據(jù)意識，能夠使大數(shù)據(jù)技術為實際工作提供助力[8]。期刊出版機構的管理人員和編輯人員要積極轉(zhuǎn)變思維，樹立大數(shù)據(jù)意識，重視大數(shù)據(jù)質(zhì)量，實現(xiàn)大數(shù)據(jù)思維的有效構建。在全媒體背景下，大數(shù)據(jù)技術逐漸滲透和融入編輯出版各項工作，為校對發(fā)布、編審處理、選題組稿提供了便利，也使稿件組織效率和質(zhì)量得到了提升。因此，期刊編輯只有樹立大數(shù)據(jù)意識，提升大數(shù)據(jù)能力，熟悉大數(shù)據(jù)工作模式，系統(tǒng)學習與主動運用大數(shù)據(jù)技術，才能滿足全媒體時代技術更新與發(fā)展的要求，從而不斷提高期刊編輯效率，促進編輯出版行業(yè)的發(fā)展。

（二）加強大數(shù)據(jù)知識普及和專業(yè)人才充實

要構建大數(shù)據(jù)思維，就需要熟悉和認識什么是大數(shù)據(jù)。期刊出版機構應當加強大數(shù)據(jù)知識的普及，充實專業(yè)人才，開展相應的培訓和教育，讓期刊編輯學會如何正確合理地運用大數(shù)據(jù)技術開展日常工作。如期刊出版機構可以采取網(wǎng)絡交流、線上課程、線下培訓等方式，幫助期刊編輯學習和掌握各種大數(shù)據(jù)技術，使其在工作中應用正確的操作方法[9]。另外，期刊出版機構要充分考慮當前自身對大數(shù)據(jù)技術應用的實際情況，一方面積極引進優(yōu)秀的大數(shù)據(jù)編輯出版人才;另一方面建立合理的人才培養(yǎng)制度，重視人才梯隊建設，滿足日常工作需求。

（三）不斷完善和優(yōu)化、建設相關的保障機制

在全媒體背景下，期刊編輯工作構建大數(shù)據(jù)思維，必須不斷完善和優(yōu)化、建設相關的保障機制。例如，期刊出版機構要對考核獎懲機制進行強化，促使期刊編輯的大數(shù)據(jù)應用能力得到提升;要對相關崗位編輯人員的大數(shù)據(jù)技術應用情況進行檢查、考核，及時發(fā)現(xiàn)不足，并進行有針對性的完善和優(yōu)化?？己艘蓹嗤块T的大數(shù)據(jù)專業(yè)人員進行統(tǒng)一安排和總結評價，保證考核的可靠性、專業(yè)性、公平性。由于大數(shù)據(jù)技術的人才培養(yǎng)具有艱巨性、長期性、復雜性的特點，其對資金需求量比較大[10]，期刊出版機構要對經(jīng)費保障機制加以優(yōu)化，以滿足大數(shù)據(jù)技術人才培養(yǎng)的資金需求，并對相關行政審批流程進行簡化，確保資金能夠迅速到位，資金的使用過程也要保證制度化、目標化、定向化，避免因資金問題造成其人才培養(yǎng)受到限制或阻礙。出版機構還可以采取樹立學習典范、建立獎勵基金等方式，提高期刊編輯在大數(shù)據(jù)技術應用與學習中的積極性和主動性。

（四）突出和發(fā)揮新媒體技術人員的引領作用

在全媒體背景下，期刊編輯工作大數(shù)據(jù)思維的建立離不開新媒體技術人員的引領和指導。在大數(shù)據(jù)技術應用過程中，科技信息部門與編輯出版部門應密切聯(lián)系，保證良好的團隊合作模式，避免由于權責不明出現(xiàn)相關人員相互推諉的情況。在編輯出版大數(shù)據(jù)技術應用中，科技信息部門受重視程度不足，職責定位不夠明確，導致大數(shù)據(jù)技術推廣應用、數(shù)據(jù)資源分配等工作開展不到位、不規(guī)范[11]。因此，期刊出版機構在運用大數(shù)據(jù)技術賦能編輯出版的過程中必須進一步重視和突出新媒體技術部門的關鍵地位和作用，對科技信息部門的組織架構進行完善和明確，保證其在大數(shù)據(jù)思維的構建中始終處于主體地位，發(fā)揮引領作用。另外，期刊出版機構也要考慮吸引和留住具有新媒體及大數(shù)據(jù)技術背景的專業(yè)人才，適當提高技術人員的工作和薪資待遇，保證技術人員在知識擴散、人才配備方面的優(yōu)勢。

五、結論

目前，大數(shù)據(jù)技術在社會各個領域及行業(yè)得到了廣泛應用，也發(fā)揮了重要的作用。在全媒體背景下，期刊編輯工作對大數(shù)據(jù)技術也存在較高的需求。但是由于期刊編輯大數(shù)據(jù)意識和技能的不足，期刊編輯工作未能有效構建大數(shù)據(jù)思維，導致大數(shù)據(jù)技術沒有得到充分的應用。對此，期刊出版機構應采取有效措施，積極推進期刊編輯工作大數(shù)據(jù)思維的構建，為大數(shù)據(jù)技術在編輯出版領域的良好應用奠定基礎。

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