• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    職前教師和在職教師KCS的比較研究
    ——基于問題提出的視角

    2022-04-11 04:04:50朱亞麗
    關(guān)鍵詞:擴(kuò)展性語義預(yù)測

    朱亞麗

    (河南師范大學(xué) 數(shù)學(xué)與信息科學(xué)學(xué)院,河南 新鄉(xiāng) 453002)

    0 引言

    1986年,SHULMAN提出了學(xué)科教學(xué)知識(Pedagogical Content Knowledge,PCK)[1]。隨后,BALL D L等研究者將其應(yīng)用于數(shù)學(xué)教育領(lǐng)域,提出“面向教學(xué)的數(shù)學(xué)知識”(Mathematical Knowledge for Teaching,MKT),并將內(nèi)容與學(xué)生知識(Knowledge of Content and Students, KCS)作為PCK的一個(gè)下位概念提出[2]。KCS是數(shù)學(xué)教師關(guān)于學(xué)生如何學(xué)習(xí)具體內(nèi)容的知識,是內(nèi)容知識與學(xué)生知識的有機(jī)結(jié)合[3]。教師在教學(xué)過程中不僅要了解學(xué)生的已有知識結(jié)構(gòu)和接受能力,還要了解學(xué)生現(xiàn)有的數(shù)學(xué)思維水平。

    問題提出是提問者基于特定的問題情境形成并表達(dá)問題的認(rèn)知過程[4]。問題提出的背后是學(xué)生數(shù)學(xué)思維的反映;問題提出不僅可以評估學(xué)生的思維,還是一種有效的教學(xué)策略。教師獲得的關(guān)于學(xué)生知道什么以及如何思考問題的信息越多,他們?yōu)閷W(xué)生創(chuàng)造的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)就越多[5]。通過問題提出可以很好地發(fā)展教師的KCS,學(xué)生提出問題的過程是學(xué)生基于已有的數(shù)學(xué)經(jīng)驗(yàn),通過對問題情境的理解建構(gòu)良好數(shù)學(xué)問題的過程。

    從問題提出的視角看,KCS是指教師和學(xué)生在面對同一問題情境時(shí),教師能否準(zhǔn)確地預(yù)測學(xué)生所提問題,對學(xué)生已有知識結(jié)構(gòu)、接受能力和數(shù)學(xué)思維準(zhǔn)確把握的能力。

    1 理論框架

    以學(xué)生的實(shí)際表現(xiàn)為基準(zhǔn),從教師對學(xué)生已有知識結(jié)構(gòu)、接受能力、數(shù)學(xué)思維的了解程度等三方面探討職前教師和在職教師在KCS方面的差異。表1展示了比較框架及各指標(biāo)的比較方式。

    表1 職前教師和在職教師KCS比較框架及各指標(biāo)的計(jì)算方式Tab.1 Comparison framework of KCS between pre-service and in-service teachers and calculation method of each indicator

    首先,對學(xué)生已有知識結(jié)構(gòu)的了解,是教師預(yù)測學(xué)生提出的問題和學(xué)生自己提出問題之間的相似性和匹配性。其次,對學(xué)生接受能力的了解,包括教師預(yù)測學(xué)生提出的問題類型與學(xué)生自己提出的問題類型難易度和復(fù)雜性的認(rèn)知程度。數(shù)學(xué)問題的復(fù)雜性不是一個(gè)單一的概念,而是復(fù)雜的綜合體[6]。因此又將復(fù)雜性分為語義復(fù)雜性和結(jié)構(gòu)復(fù)雜性。語義復(fù)雜性的編碼參考周若虹等人關(guān)于問題復(fù)雜程度的分類標(biāo)準(zhǔn)[7],分為重述、組合、比較、改變和更換5種語義類型。除其他問題之外,所有問題都可以根據(jù)語義復(fù)雜性或解決問題所需的關(guān)系數(shù)量進(jìn)行分類,且問題的語義種類的范圍在1到5之間。結(jié)構(gòu)復(fù)雜性包含兩個(gè)指標(biāo):開始未明和結(jié)果未明。開始未明是表述問題時(shí),未知量并不在問題的結(jié)尾,如“在第幾次鈴聲響起時(shí)有175個(gè)客人進(jìn)入會(huì)場”。結(jié)尾未明是將未知量放在問題的結(jié)尾陳述,如“第(10)幅圖形有多少個(gè)黑點(diǎn)”。再次,對學(xué)生數(shù)學(xué)思維的了解,從數(shù)學(xué)思維的深刻性、靈活性、獨(dú)創(chuàng)性三方面綜合評價(jià)職前教師和在職教師對學(xué)生數(shù)學(xué)思維的了解程度[8]。問題類型分為擴(kuò)展性問題、非擴(kuò)展性問題和其他問題,擴(kuò)展性問題是指那些超越任務(wù)情境中所給定的初始圖形或數(shù)量而提出的數(shù)學(xué)問題;非擴(kuò)展性問題則局限于給定的任務(wù)情境,并沒有跳出先前給定的圖形或數(shù)量;無效問題指的是非數(shù)學(xué)問題、無解問題、表述不清的問題以及與題目毫不相干的無意義問題。獨(dú)創(chuàng)性是指學(xué)生提出的某類問題在總問題中的占比不超過10%。

    2 研究設(shè)計(jì)與方法

    2.1 研究工具

    測試卷分為三類:學(xué)生、職前教師、在職教師。測試題是由圓點(diǎn)情境和門鈴情境等兩個(gè)開放的問題情境組成的測試卷。兩個(gè)情境均選自蔡金法等人有關(guān)數(shù)學(xué)問題提出的研究,具有良好的信效度。在測試卷中,要求學(xué)生根據(jù)給定的情境信息提出三個(gè)難度層次不同的數(shù)學(xué)問題:簡單問題、中等難度問題、較難問題;在不知道學(xué)生提問結(jié)果的前提下,要求職前教師和在職教師根據(jù)自己對學(xué)生的了解,基于給定的任務(wù)情境預(yù)測學(xué)生在不同難度層次上會(huì)提出哪些數(shù)學(xué)問題。

    2.2 研究被試

    被試包含學(xué)生、職前教師和在職教師三個(gè)層次。學(xué)生被試和在職教師是河南省新鄉(xiāng)市372名六至八年級學(xué)生及對應(yīng)班級的數(shù)學(xué)教師,涉及該市三所公辦學(xué)校;被試所在的學(xué)校不論是教育質(zhì)量,還是教育資源都處于當(dāng)?shù)刂械绕纤?。職前教師被試是河南省某師范院校的大三學(xué)生,其中52名是該校教育學(xué)院初等教育專業(yè)的師范生,122名是數(shù)學(xué)院數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)專業(yè)的師范生。三個(gè)層次最終收回的有效測試樣本分布情況如表2所示。

    表2 研究被試分布情況/人

    2.3 數(shù)據(jù)編碼

    數(shù)據(jù)編碼主要從問題類型和問題復(fù)雜性兩方面分析被試提出的問題。先將被試所提的問題分為擴(kuò)展性問題、非擴(kuò)展性問題、其他問題;再根據(jù)問題的性質(zhì)對每個(gè)擴(kuò)展性或非擴(kuò)展性問題進(jìn)一步分類,見表3?;谏鲜鼍幋a體系,對所有被試提出的問題進(jìn)行單獨(dú)的編碼分析,并將編碼結(jié)果錄入Excel軟件。為了確保數(shù)據(jù)編碼的可靠性,從各年級中隨機(jī)抽取20%學(xué)生樣本,30%職前教師樣本,由兩名評分者對他們所提的問題進(jìn)行獨(dú)立編碼,由三名研究者對所有在職教師預(yù)測的問題進(jìn)行獨(dú)立編碼。在學(xué)生和職前教師中,評分者之間的一致性均達(dá)到90%;對在職教師的編碼一致性均在95%以上。

    表3 圓點(diǎn)情境問題類型編碼表Tab.3 Dot situation problem type coding table

    3 研究結(jié)果分析

    3.1 職前教師測試結(jié)果分析與討論

    1)在學(xué)生的已有知識結(jié)構(gòu)上,職前教師認(rèn)為具體的數(shù)值計(jì)算和代數(shù)式的應(yīng)用占據(jù)主導(dǎo)地位。

    無論是圓點(diǎn)情境還是門鈴情境,職前教師預(yù)測最多的問題是單個(gè)圖形的點(diǎn)數(shù)(類型4)、多個(gè)圖形的點(diǎn)數(shù)(類型5)和代數(shù)式表示規(guī)律(類型10),見圖1、圖2。表明職前教師認(rèn)為具體的數(shù)值計(jì)算和代數(shù)式的應(yīng)用在學(xué)生的知識結(jié)構(gòu)中占有很重要的地位,并且在三個(gè)年級中,職前教師預(yù)測的問題沒有表現(xiàn)出明顯的差異。此外,很少有職前教師預(yù)測反向提問(類型5~7)和創(chuàng)設(shè)新情境類(類型11添加條件)的問題,這說明職前教師認(rèn)為學(xué)生在逆向思維和創(chuàng)造性思維上的表現(xiàn)相對較弱。

    圖1 圓點(diǎn)情境預(yù)測的問題類型分布Fig.1 Problem type distribution of dot

    圖2 門鈴情境預(yù)測的問題類型分布Fig.2 Problem type distribution dot of doorbell

    總之,雖然職前教師對學(xué)生的已有知識結(jié)構(gòu)也有一定的了解,但在職教師對學(xué)生的了解更接近于學(xué)生的實(shí)際情況;在職前教師中,與六年級學(xué)生對應(yīng)的職前教師對學(xué)生已有知識結(jié)構(gòu)的掌握稍遜色一些,七年級、八年級之間沒有顯著差異;在三個(gè)年級中,在職教師對學(xué)生的已有知識結(jié)構(gòu)的了解程度從高低的排序?yàn)椋喊四昙?六年級>七年級。

    2)在學(xué)生接受能力的了解方面,職前教師傾向于在簡單問題中預(yù)測非擴(kuò)展性問題和具體數(shù)值計(jì)算類問題,在較難問題中預(yù)測規(guī)律性問題和包含多種語義類型的問題。

    首先,職前教師傾向于在簡單問題中預(yù)測非擴(kuò)展性問題和具體數(shù)值計(jì)算類問題,在較難問題中提出規(guī)律性問題。

    從圖3和圖4可以發(fā)現(xiàn),無論在哪種難度層次上非擴(kuò)展性問題都不是職前教師的首要選擇,且該類問題所占的比重隨著問題難度的增加呈急劇下滑的趨勢,尤其是在較難問題中沒有職前教師預(yù)測非擴(kuò)展性問題??傮w而言,職前教師預(yù)測的問題絕大部分屬于擴(kuò)展性問題,非擴(kuò)展性問題的占比隨問題難度的遞增呈現(xiàn)極速下滑的趨勢。

    圖3 圓點(diǎn)情境各問題類型的難易度分布Fig.3 Difficulty distribution of dot problem types

    圖4 門鈴情境各問題類型的難易度分布Fig.4 Difficulty distribution of doorbell problem types

    在圓點(diǎn)問題中,類型9在三個(gè)難易中占比較大,同時(shí)在門鈴問題中,類型5較多,說明了職前教師偏向于將揭示情境的本質(zhì)規(guī)律作為問題難度的評判標(biāo)準(zhǔn)。不管面對的學(xué)生處于哪個(gè)年級,職前教師都是在簡單問題中預(yù)測具體的數(shù)值類問題,即計(jì)算某幅圖形或某次鈴響情況,在中等難度或較難問題中預(yù)測規(guī)律性問題。

    其次,職前教師傾向于在較難問題中預(yù)測包含多種語義類型的問題。

    表4和表5分別是職前教師在圓點(diǎn)情境、門鈴情境中預(yù)測的包含多種語義的問題分別在不同難度層次的占比分布(P1、P2、P3分別表示簡單問題、中等難度問題、較難問題)。觀察表4、表5可知,不管是在哪種難度層次上,職前教師傾向于預(yù)測只含有一種語義類型的問題。盡管如此,涉及一種語義類型的問題的比重在逐漸降低,包含兩種語義類型的問題的數(shù)量隨難度的增加而增加。也就是說,職前教師認(rèn)為學(xué)生會(huì)根據(jù)問題語義的多少判斷問題的難易度。職前教師認(rèn)為他們所預(yù)測年級的學(xué)生在結(jié)構(gòu)復(fù)雜性上的表現(xiàn)并不理想,很少有職前教師預(yù)測“起始未明”型問題。事實(shí)上,職前教師在表述問題時(shí)通常是將未知量放在問題的結(jié)尾陳述,即使是基于逆向思維提出的問題,他們也會(huì)將未知量放在問題的最后。

    表4 圓點(diǎn)情境包含多種語義的問題在不同難度層次的占比/%

    表5 門鈴情境包含多種語義的問題在不同難度層次的占比/%Tab.5 Proportion of doorbell situation questions with multiple semantics in different difficulty levels/%

    3)職前教師認(rèn)為,高年級學(xué)生思維深刻性的表現(xiàn)明顯好于低年級學(xué)生,低年級學(xué)生在思維靈活性和思維獨(dú)創(chuàng)性上的表現(xiàn)略優(yōu)于高年級學(xué)生。

    從表中數(shù)據(jù)綜合分析,隨著年級的升高,更多的學(xué)生能夠提出規(guī)律性問題,這表明高年級學(xué)生具有良好的數(shù)學(xué)思維的深刻性。絕大部分職前教師預(yù)測了規(guī)律性問題,這表明職前教師認(rèn)為他們所預(yù)測年級的學(xué)生數(shù)學(xué)思維的深刻性較好。

    此外,絕大部分職前教師認(rèn)為他們所預(yù)測年級的學(xué)生至少能從兩種不同的角度出發(fā)提出不同類型的問題,一種是簡單地模仿原有情境提問;另一種是通過提煉情境信息提問。低年級學(xué)生提出問題的類型多集中于三種類型,而高年級的學(xué)生則集中于兩種類型,與其對應(yīng)的職前教師的預(yù)測結(jié)果是一致的。

    最后,不難看出,職前教師認(rèn)為低年級學(xué)生思維的獨(dú)創(chuàng)性相對較好,高年級學(xué)生思維的獨(dú)創(chuàng)性有待提高。

    3.2 在職教師測試結(jié)果分析與討論

    1)在學(xué)生的已有知識結(jié)構(gòu)上,在職教師認(rèn)為具體的數(shù)值計(jì)算和代數(shù)式的應(yīng)用在學(xué)生的已有知識結(jié)構(gòu)中占據(jù)絕對優(yōu)勢。

    觀察圖5和圖6可知,無論是圓點(diǎn)情境還是門鈴情境,在職教師預(yù)測最多的問題無非以下兩種:某幅圖形或某次鈴響情況以及給定模式的變化規(guī)律,表明在職教師認(rèn)為具體的數(shù)值計(jì)算和代數(shù)式的應(yīng)用在學(xué)生的知識結(jié)構(gòu)中占有極其重要的地位,并且在三個(gè)年級中,在職教師預(yù)測的表現(xiàn)沒有顯著性差異。

    圖5 圓點(diǎn)情境預(yù)測的問題類型分布 Fig.5 Problem type distribution of dot

    圖6 門鈴情境預(yù)測的問題類型分布Fig.6 Problem type distribution dot of doorbell

    2)在學(xué)生接受能力的了解方面,在職教師傾向于在簡單問題中預(yù)測具體數(shù)值計(jì)算類問題,在較難問題中預(yù)測規(guī)律性問題和包含多種語義類型的問題。

    首先,在職教師傾向于在簡單問題中預(yù)測具體數(shù)值計(jì)算類問題,在較難問題中提出規(guī)律性問題。觀察圖7和圖8可知,無論在哪個(gè)難度層次上,在職教師預(yù)測的問題絕大部分屬于擴(kuò)展性問題。也就是說,在職教師認(rèn)為他們所教年級的學(xué)生在提問的過程中不會(huì)過多地關(guān)注現(xiàn)有情境內(nèi)部之間的關(guān)系??傮w而言,在職教師認(rèn)為他們所教年級的學(xué)生在提出問題的過程中,往往關(guān)注的是后續(xù)情境的發(fā)展趨勢;他們通常是從給定情境出發(fā)思考問題,挖掘情境中的數(shù)學(xué)關(guān)系,進(jìn)而提出擴(kuò)展性問題。

    圖7 圓點(diǎn)情境各問題類型的難易度分布 Fig.7 Difficulty distribution of dot problem types

    圖8 門鈴情境各問題類型的難易度分布Fig.8 Difficulty distribution of doorbel problem types

    其次,在職教師傾向于在較難問題中預(yù)測包含多種語義類型的問題。表6和表7分別是在職教師在圓點(diǎn)情境、門鈴情境中預(yù)測的包含多種語義的問題分別在不同難度層次的占比分布如圖9、圖10所示(P1、P2、P3分別表示簡單問題、中等難度問題、較難問題)。

    圖9 圓點(diǎn)情境規(guī)律性問題的人數(shù)比較Fig.9 Comparison of the number of people with dot

    圖10 門鈴情境規(guī)律性問題的人數(shù)比較 Fig.10 Comparison of the number of people with doorbell

    表6 圓點(diǎn)情境包含多種語義的問題在不同難度層次的占比/%

    表7 門鈴情境包含多種語義的問題在不同難度層次的占比/%Tab.7 Proportion of doorbell situation questions with multiple semantics in different difficulty levels/%

    可知在簡單問題中,各年級在職教師預(yù)測的問題均只包含一種語義類型,在中等難度問題上,在職教師會(huì)預(yù)測包含兩種或三種語義類型的問題。在職教師認(rèn)為他們所教年級的學(xué)生在結(jié)構(gòu)復(fù)雜性上的表現(xiàn)不太理想。兩種情境中在職教師均未預(yù)測“起始未明”型問題,所有的問題都是采用“結(jié)果未明”的結(jié)構(gòu)進(jìn)行表述的。

    3)在思維的深刻性上,在職教師均預(yù)測所教年級的學(xué)生表現(xiàn)良好;在思維的靈活性和獨(dú)創(chuàng)性上,在職教師認(rèn)為低年級學(xué)生的表現(xiàn)較好,而高年級學(xué)生有待提高。

    首先,在職教師預(yù)測他們所教年級的學(xué)生具備良好的思維深刻性。從在職教師預(yù)測的規(guī)律性問題的人數(shù)來看,高年級在職教師認(rèn)為所教年級的學(xué)生思維的深刻性較好,善于揭示事物的本質(zhì)規(guī)律,并用數(shù)學(xué)符號語言表示規(guī)律。低年級在職教師認(rèn)為所教年級學(xué)生不會(huì)過多地關(guān)注事物發(fā)展的普遍規(guī)律,而是從現(xiàn)有的信息中挖掘其內(nèi)在關(guān)系,思維的深刻程度相對較低。其次,低年級在職教師認(rèn)為所教年級的學(xué)生思維較靈活,而高年級在職教師認(rèn)為所教年級的學(xué)生思維靈活性有待提高。

    從在職教師預(yù)測的問題類型的數(shù)量進(jìn)行深入分析,六年級在職教師認(rèn)為所教年級學(xué)生的數(shù)學(xué)思維的應(yīng)變能力較強(qiáng),學(xué)生能夠擺脫已有模式的束縛,思維的靈活程度相對較高。七年級、八年級在職教師認(rèn)為所教年級的學(xué)生會(huì)受思維定式的影響,直接將其視為規(guī)律類問題,且在提問的過程中,不會(huì)關(guān)注事物內(nèi)部結(jié)構(gòu)之間的關(guān)系,思維的靈活程度相對較低。

    圖11 圓點(diǎn)情境預(yù)測問題的類型比較Fig.11 Comparison of the types dots

    圖12 門鈴情境預(yù)測問題的類型比較 Fig.12 Comparison of the types of doorbell

    最后,低年級在職教師認(rèn)為他們所教年級的學(xué)生思維的獨(dú)創(chuàng)性相對較好,高年級在職教師認(rèn)為他們所教年級的學(xué)生思維的獨(dú)創(chuàng)性相對較差。

    可知,高年級在職教師認(rèn)為所教年級的學(xué)生會(huì)受思維定式的影響,在創(chuàng)造性思維方面的表現(xiàn)不理想。而低年級在職教師認(rèn)為所教年級的學(xué)生能擺脫思維定式,突破原有的思維方式產(chǎn)生新觀點(diǎn),提出一些新穎的、獨(dú)特的問題,思維相對活躍,具備良好的創(chuàng)新意識。

    4 結(jié)論與建議

    4.1 在職教師對學(xué)生已有知識結(jié)構(gòu)的了解程度明顯優(yōu)于職前教師

    首先,從問題類型上看,在職教師的預(yù)測表現(xiàn)更接近于學(xué)生的實(shí)際水平。但是職前教師和在職教師均低估了學(xué)生的想象力和創(chuàng)新意識,高估了學(xué)生的抽象概括能力。其次,從匹配率上看在職教師預(yù)測的平均匹配率明顯高于職前教師。這表明在職教師對學(xué)生知識結(jié)構(gòu)的了解相對接近學(xué)生的實(shí)際情況,但還需進(jìn)一步的發(fā)展。

    針對以上問題,建議在職前教師的培養(yǎng)上,應(yīng)將師范生的條件性知識和本體性知識相互融合。師范生的教育可借助PBL(problem-based learning)教學(xué)模式,引導(dǎo)師范生基于真實(shí)情境開展探索學(xué)習(xí),并在完成項(xiàng)目中建構(gòu)知識體系、深化理解[8]。高校與中小學(xué)合作構(gòu)建“逐級遞進(jìn)、全程貫通”的實(shí)踐教學(xué)體系。通過教師的指導(dǎo),在實(shí)踐崗位上基于真實(shí)的情境獲得對課堂教學(xué)、跨學(xué)科教學(xué)的體驗(yàn)與反思,最終促進(jìn)師范生獲得對教師專業(yè)發(fā)展的完整知識體系[10]。

    4.2 對于學(xué)生的接受能力,職前教師比在職教師有著更好的了解

    首先,職前教師和在職教師均是過高地估計(jì)了學(xué)生對問題難易度的把握,但職前教師對問題難易度的預(yù)測更接近于學(xué)生對問題難易度的認(rèn)識。其次,從問題的語義類型上職前教師的預(yù)測更接近于學(xué)生的實(shí)際水平。基于之前的分析得知,在兩種情境中,學(xué)生提出的問題大都是“結(jié)果未明”型,很少提出“起始未明”型,而兩類教師在預(yù)測問題中幾乎都不涉及“起始未明”型。

    在問題的復(fù)雜性上,職前教師對學(xué)生接受能力的了解更接近于學(xué)生的實(shí)際情況;職前教師和在職教師對學(xué)生接受能力的了解均無明顯差異,三個(gè)年級的在職教師均低估了學(xué)生對多種語義類型的理解。

    通過上述研究結(jié)論,對在職教師提出以下建議。首先,建立屬于自己的“問題提出教學(xué)案例庫”。教師在教學(xué)過程中將學(xué)生提出的問題做好整理與記錄,進(jìn)行有關(guān)教學(xué)內(nèi)容與學(xué)生關(guān)系的分析,有助于教師了解學(xué)生的數(shù)學(xué)認(rèn)知結(jié)構(gòu)和數(shù)學(xué)思維,提升自身的KCS水平。其次,關(guān)注教育前沿領(lǐng)域研究、專業(yè)教學(xué)期刊等讀物,有助于在職教師了解各階段學(xué)生的認(rèn)知水平,進(jìn)而了解學(xué)生的接受能力,發(fā)展其KCS水平。

    4.3 職前教師對學(xué)生數(shù)學(xué)思維的掌握情況略優(yōu)于在職教師

    1)職前教師和在職教師對學(xué)生數(shù)學(xué)思維深刻性了解情況均不理想,但職前教師的表現(xiàn)略勝一籌。職前教師和在職教師對學(xué)生數(shù)學(xué)思維深刻性的了解程度從高到低排序均為七年級>八年級>六年級。

    2)職前教師更了解學(xué)生數(shù)學(xué)思維的靈活性。與六年級學(xué)生對應(yīng)的職前教師對學(xué)生數(shù)學(xué)思維的靈活性的了解程度較弱,七年級、八年級之間沒有明顯的差異;八年級在職教師對學(xué)生數(shù)學(xué)思維的靈活性的了解程度較差,六年級、七年級之間的差異不顯著。

    3)職前教師對學(xué)生數(shù)學(xué)思維獨(dú)創(chuàng)性的了解明顯好于在職教師。與六年級學(xué)生對應(yīng)的職前教師對學(xué)生數(shù)學(xué)思維的獨(dú)創(chuàng)性的了解程度相對較好,七年級、八年級之間的差異并不明顯;八年級在職教師對學(xué)生思維創(chuàng)造性的了解最差,而六年級、七年級之間沒有顯著性差異。

    綜上,建議嘗試運(yùn)用問題提出進(jìn)行課堂教學(xué)。問題提出是理解學(xué)生數(shù)學(xué)思維的有力工具,運(yùn)用問題提出進(jìn)行課堂教學(xué),有助于在職教師了解學(xué)生的數(shù)學(xué)思維,促進(jìn)在職教師KCS的不斷發(fā)展。同時(shí)建立“學(xué)生問題提出資源庫”,及時(shí)記錄課前未預(yù)測到的問題,逐步積累和增進(jìn)自己對學(xué)生的認(rèn)識。

    猜你喜歡
    擴(kuò)展性語義預(yù)測
    無可預(yù)測
    黃河之聲(2022年10期)2022-09-27 13:59:46
    選修2-2期中考試預(yù)測卷(B卷)
    選修2-2期中考試預(yù)測卷(A卷)
    語言與語義
    提高初中階段學(xué)生英語擴(kuò)展性閱讀能力策略分析
    不必預(yù)測未來,只需把握現(xiàn)在
    高中物理如何充分利用擴(kuò)展性欄目
    “上”與“下”語義的不對稱性及其認(rèn)知闡釋
    比ITX還小華擎推首款Mini—STX主板
    電腦愛好者(2016年8期)2016-04-28 20:54:47
    網(wǎng)絡(luò)教學(xué)平臺(tái)的擴(kuò)展性研究
    九色成人免费人妻av| 一级毛片高清免费大全| 男女视频在线观看网站免费 | 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 欧美午夜高清在线| 国产三级在线视频| 手机成人av网站| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 国产精品久久视频播放| 视频区欧美日本亚洲| 国内揄拍国产精品人妻在线| 国产99白浆流出| 少妇的丰满在线观看| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 久久亚洲精品不卡| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 首页视频小说图片口味搜索| 香蕉国产在线看| 亚洲黑人精品在线| 天堂√8在线中文| 成人三级做爰电影| 亚洲一码二码三码区别大吗| 国产精品精品国产色婷婷| 日韩三级视频一区二区三区| 精品乱码久久久久久99久播| 欧美在线黄色| 日韩欧美国产一区二区入口| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 亚洲熟女毛片儿| 精品福利观看| 国产精品98久久久久久宅男小说| 人人妻人人看人人澡| 国产在线精品亚洲第一网站| 亚洲avbb在线观看| 亚洲欧美激情综合另类| 欧美乱妇无乱码| 久久中文字幕一级| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 色综合亚洲欧美另类图片| 波多野结衣高清无吗| 身体一侧抽搐| 不卡一级毛片| 曰老女人黄片| 搞女人的毛片| 中文字幕av在线有码专区| 国产精品一区二区免费欧美| 黄色丝袜av网址大全| av片东京热男人的天堂| 国产成人一区二区三区免费视频网站| www.www免费av| 18禁美女被吸乳视频| 视频区欧美日本亚洲| 久久香蕉国产精品| 久久这里只有精品中国| 国产成人系列免费观看| 男人舔奶头视频| 人妻夜夜爽99麻豆av| 一二三四在线观看免费中文在| 特级一级黄色大片| 日日爽夜夜爽网站| √禁漫天堂资源中文www| 久久久久性生活片| 色精品久久人妻99蜜桃| 制服丝袜大香蕉在线| 美女免费视频网站| 在线观看免费视频日本深夜| 又黄又粗又硬又大视频| 91麻豆av在线| 后天国语完整版免费观看| 久久天堂一区二区三区四区| 午夜福利欧美成人| 日本五十路高清| 久久精品人妻少妇| 小说图片视频综合网站| 国产亚洲精品一区二区www| 成人欧美大片| 欧美久久黑人一区二区| 亚洲avbb在线观看| 亚洲av电影不卡..在线观看| 国产69精品久久久久777片 | 国产一区二区三区在线臀色熟女| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 国产精品av视频在线免费观看| 亚洲美女黄片视频| 老司机靠b影院| 久久精品91蜜桃| 又紧又爽又黄一区二区| 一本大道久久a久久精品| 精品高清国产在线一区| 精品国产乱子伦一区二区三区| 中文字幕最新亚洲高清| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| av片东京热男人的天堂| 亚洲人成伊人成综合网2020| 免费在线观看黄色视频的| 好男人在线观看高清免费视频| 国产黄色小视频在线观看| 欧美性猛交黑人性爽| 久久久国产精品麻豆| 黄色视频不卡| 亚洲成人国产一区在线观看| 99久久精品热视频| 一区福利在线观看| 色噜噜av男人的天堂激情| 精品久久久久久,| 亚洲熟女毛片儿| 国产精品亚洲一级av第二区| 国产伦在线观看视频一区| 91在线观看av| 天堂av国产一区二区熟女人妻 | 国产av麻豆久久久久久久| 亚洲人成网站高清观看| 美女扒开内裤让男人捅视频| 99热这里只有精品一区 | 久久久久久久精品吃奶| 亚洲性夜色夜夜综合| 亚洲av电影在线进入| a级毛片a级免费在线| 欧美性猛交黑人性爽| 久久久精品欧美日韩精品| 国产av不卡久久| 久久久久久国产a免费观看| 久久久久久大精品| 久久久国产精品麻豆| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 久久中文字幕一级| 欧美在线一区亚洲| a在线观看视频网站| 国产精华一区二区三区| 一进一出抽搐动态| 久久久久性生活片| 久99久视频精品免费| 99热6这里只有精品| 很黄的视频免费| 亚洲一区高清亚洲精品| 欧美另类亚洲清纯唯美| 在线播放国产精品三级| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| www.熟女人妻精品国产| 欧美国产日韩亚洲一区| 中文在线观看免费www的网站 | 99re在线观看精品视频| 国产欧美日韩一区二区三| 久久久久久久午夜电影| 午夜亚洲福利在线播放| 中国美女看黄片| 99久久国产精品久久久| 亚洲人与动物交配视频| 欧美乱妇无乱码| 国产欧美日韩一区二区精品| 在线看三级毛片| 精品久久久久久成人av| 亚洲天堂国产精品一区在线| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 久久久精品大字幕| 香蕉久久夜色| 亚洲一区中文字幕在线| 亚洲电影在线观看av| 国产精品98久久久久久宅男小说| 一区二区三区激情视频| 国产99白浆流出| 人人妻,人人澡人人爽秒播| av国产免费在线观看| 一a级毛片在线观看| 色在线成人网| 亚洲全国av大片| 欧美日韩黄片免| 最好的美女福利视频网| 18禁国产床啪视频网站| 久久久国产精品麻豆| 久久久久久久久中文| 久久精品国产综合久久久| 99精品久久久久人妻精品| 国产成人精品久久二区二区91| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 亚洲电影在线观看av| 日韩中文字幕欧美一区二区| 特级一级黄色大片| 一级毛片女人18水好多| 中文字幕最新亚洲高清| 亚洲 欧美一区二区三区| 黄色a级毛片大全视频| 久久久精品大字幕| 欧美最黄视频在线播放免费| 丁香六月欧美| 成人永久免费在线观看视频| 国产免费男女视频| 亚洲一区中文字幕在线| 一进一出抽搐gif免费好疼| 又粗又爽又猛毛片免费看| 男女午夜视频在线观看| 午夜a级毛片| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 久久久国产欧美日韩av| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 99精品欧美一区二区三区四区| www.999成人在线观看| 在线免费观看的www视频| av有码第一页| 极品教师在线免费播放| 午夜亚洲福利在线播放| 精品久久久久久久末码| 国产成人aa在线观看| 在线看三级毛片| 国产69精品久久久久777片 | 亚洲国产看品久久| 精品电影一区二区在线| av中文乱码字幕在线| 美女午夜性视频免费| 久久精品国产清高在天天线| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 午夜福利免费观看在线| 久久久久久久精品吃奶| 中亚洲国语对白在线视频| 又大又爽又粗| 精品欧美国产一区二区三| 在线看三级毛片| www.精华液| 日本一本二区三区精品| 午夜日韩欧美国产| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 国产一级毛片七仙女欲春2| 精品福利观看| 老熟妇仑乱视频hdxx| www.自偷自拍.com| 国产一区二区在线观看日韩 | 十八禁网站免费在线| 中文字幕熟女人妻在线| 精品久久久久久久毛片微露脸| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 亚洲黑人精品在线| 制服诱惑二区| 久99久视频精品免费| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 国产欧美日韩一区二区精品| 久久草成人影院| 亚洲国产精品久久男人天堂| 亚洲 欧美一区二区三区| www日本在线高清视频| 妹子高潮喷水视频| www.自偷自拍.com| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 天堂动漫精品| av在线天堂中文字幕| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 亚洲欧美日韩高清专用| 三级毛片av免费| www国产在线视频色| 黄色丝袜av网址大全| 色综合欧美亚洲国产小说| 欧美乱妇无乱码| 中文字幕最新亚洲高清| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 一本精品99久久精品77| 亚洲 欧美一区二区三区| 国产伦在线观看视频一区| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 日本黄色视频三级网站网址| 国产三级在线视频| 18禁国产床啪视频网站| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 后天国语完整版免费观看| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 欧美国产日韩亚洲一区| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 一二三四在线观看免费中文在| 亚洲一区二区三区不卡视频| 午夜两性在线视频| 国产在线观看jvid| 十八禁网站免费在线| 欧美在线一区亚洲| 午夜精品在线福利| www国产在线视频色| 亚洲成av人片在线播放无| 一级黄色大片毛片| 日韩成人在线观看一区二区三区| 午夜影院日韩av| 欧美黄色片欧美黄色片| 18禁美女被吸乳视频| 午夜激情福利司机影院| 精品第一国产精品| 亚洲国产精品合色在线| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 丰满人妻一区二区三区视频av | 久久性视频一级片| 国产日本99.免费观看| 黑人欧美特级aaaaaa片| 香蕉久久夜色| 日韩欧美 国产精品| 十八禁网站免费在线| 色精品久久人妻99蜜桃| 狂野欧美激情性xxxx| 午夜日韩欧美国产| 午夜福利在线在线| 亚洲熟妇熟女久久| 国产成人影院久久av| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 国内精品久久久久精免费| 麻豆成人av在线观看| 国产精品国产高清国产av| 一进一出抽搐gif免费好疼| 男女床上黄色一级片免费看| 一个人免费在线观看电影 | 最近最新中文字幕大全免费视频| 可以在线观看的亚洲视频| 久久久久国产一级毛片高清牌| 在线播放国产精品三级| 欧美精品啪啪一区二区三区| 欧美一区二区精品小视频在线| 国产一区在线观看成人免费| 性色av乱码一区二区三区2| 亚洲免费av在线视频| 99热6这里只有精品| 成熟少妇高潮喷水视频| 亚洲一区二区三区不卡视频| 精品人妻1区二区| 久久久久久久午夜电影| 久久久国产成人免费| 一本精品99久久精品77| 久久国产精品影院| 国内揄拍国产精品人妻在线| 叶爱在线成人免费视频播放| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 免费在线观看日本一区| 欧美三级亚洲精品| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 午夜亚洲福利在线播放| 最新在线观看一区二区三区| 国产av麻豆久久久久久久| 亚洲国产高清在线一区二区三| 黄色女人牲交| 99国产精品一区二区蜜桃av| 两人在一起打扑克的视频| 男男h啪啪无遮挡| 一区二区三区高清视频在线| 日本精品一区二区三区蜜桃| 99riav亚洲国产免费| 在线看三级毛片| 亚洲 欧美一区二区三区| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 色噜噜av男人的天堂激情| 精品国产乱码久久久久久男人| 欧美日韩一级在线毛片| 欧美久久黑人一区二区| 国产精品98久久久久久宅男小说| 五月伊人婷婷丁香| 国产三级黄色录像| 真人一进一出gif抽搐免费| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 手机成人av网站| 美女免费视频网站| 色播亚洲综合网| www国产在线视频色| 搞女人的毛片| 国产成人系列免费观看| 视频区欧美日本亚洲| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 日日爽夜夜爽网站| 97碰自拍视频| 天堂动漫精品| 久9热在线精品视频| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 日韩中文字幕欧美一区二区| www.熟女人妻精品国产| 看黄色毛片网站| 日韩精品青青久久久久久| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 久久香蕉激情| 麻豆一二三区av精品| 国产精品影院久久| 日韩欧美免费精品| 女人被狂操c到高潮| 激情在线观看视频在线高清| 色噜噜av男人的天堂激情| 69av精品久久久久久| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 欧美高清成人免费视频www| 日韩欧美精品v在线| 久久亚洲真实| 久久久精品大字幕| 日韩免费av在线播放| av在线天堂中文字幕| 精品日产1卡2卡| 亚洲av五月六月丁香网| 国产精品久久久久久精品电影| 桃红色精品国产亚洲av| 精品久久久久久久久久免费视频| 亚洲精品中文字幕在线视频| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 三级毛片av免费| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 国产又色又爽无遮挡免费看| 18美女黄网站色大片免费观看| 精品久久久久久久久久免费视频| 久久久久久九九精品二区国产 | 精品久久久久久久久久久久久| 国产精品久久久久久久电影 | 精品久久久久久成人av| 国产黄片美女视频| 88av欧美| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 在线国产一区二区在线| 2021天堂中文幕一二区在线观| 久久精品国产亚洲av高清一级| 色尼玛亚洲综合影院| 中文亚洲av片在线观看爽| 床上黄色一级片| 国产69精品久久久久777片 | 亚洲自偷自拍图片 自拍| 国产主播在线观看一区二区| 男人的好看免费观看在线视频 | 黄片小视频在线播放| 午夜福利视频1000在线观看| 欧美中文日本在线观看视频| 黄色成人免费大全| 99热只有精品国产| 无人区码免费观看不卡| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 可以在线观看的亚洲视频| 国产精品乱码一区二三区的特点| 香蕉av资源在线| 一进一出抽搐动态| 亚洲一区二区三区不卡视频| 他把我摸到了高潮在线观看| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 国产成+人综合+亚洲专区| 国产精品香港三级国产av潘金莲| tocl精华| 91九色精品人成在线观看| 一a级毛片在线观看| 真人一进一出gif抽搐免费| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 草草在线视频免费看| 麻豆成人午夜福利视频| 特级一级黄色大片| 一进一出好大好爽视频| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 国产精华一区二区三区| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 操出白浆在线播放| 老司机在亚洲福利影院| 亚洲精品美女久久av网站| 性欧美人与动物交配| 熟女电影av网| 午夜福利视频1000在线观看| 精品久久久久久成人av| 两个人的视频大全免费| 免费看美女性在线毛片视频| xxx96com| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 日本一二三区视频观看| 亚洲国产欧美网| 他把我摸到了高潮在线观看| 美女 人体艺术 gogo| 国产精品一区二区精品视频观看| 久久精品综合一区二区三区| 成熟少妇高潮喷水视频| 久久精品人妻少妇| 一级片免费观看大全| 久久久久久久久中文| 久久天堂一区二区三区四区| 亚洲成a人片在线一区二区| 中文亚洲av片在线观看爽| 性色av乱码一区二区三区2| 国产精品一区二区免费欧美| 精品久久久久久,| 欧美乱妇无乱码| 亚洲一区中文字幕在线| 亚洲中文av在线| 亚洲精品国产一区二区精华液| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站 | 欧美性猛交黑人性爽| 男女那种视频在线观看| 久久中文字幕一级| 看免费av毛片| 精华霜和精华液先用哪个| 欧美色视频一区免费| 曰老女人黄片| 亚洲人成77777在线视频| 最新美女视频免费是黄的| 午夜影院日韩av| 亚洲成a人片在线一区二区| 黄色成人免费大全| 免费看美女性在线毛片视频| 亚洲 欧美一区二区三区| 两个人免费观看高清视频| 黄色片一级片一级黄色片| av免费在线观看网站| 一个人免费在线观看的高清视频| 亚洲av成人精品一区久久| 男人舔女人下体高潮全视频| 久久这里只有精品19| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| av视频在线观看入口| 天堂av国产一区二区熟女人妻 | 亚洲精品中文字幕一二三四区| 69av精品久久久久久| 亚洲国产精品sss在线观看| 成年人黄色毛片网站| 天天一区二区日本电影三级| 淫秽高清视频在线观看| 制服人妻中文乱码| 美女大奶头视频| bbb黄色大片| 亚洲精品在线美女| 狠狠狠狠99中文字幕| 国产精品电影一区二区三区| 1024香蕉在线观看| 国产精品亚洲av一区麻豆| 午夜福利高清视频| 俺也久久电影网| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 亚洲国产精品成人综合色| 久久久久免费精品人妻一区二区| 在线永久观看黄色视频| 首页视频小说图片口味搜索| 国产精品综合久久久久久久免费| 免费搜索国产男女视频| 黑人操中国人逼视频| 国产欧美日韩精品亚洲av| 国产人伦9x9x在线观看| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 免费在线观看成人毛片| 亚洲中文字幕日韩| 男女视频在线观看网站免费 | 人人妻人人澡欧美一区二区| 亚洲成av人片免费观看| av福利片在线观看| 日日干狠狠操夜夜爽| 一级毛片高清免费大全| 床上黄色一级片| 最新美女视频免费是黄的| av欧美777| 久久久久国产一级毛片高清牌| 大型黄色视频在线免费观看| tocl精华| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 亚洲国产欧美一区二区综合| 欧美不卡视频在线免费观看 | 成人欧美大片| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 男女那种视频在线观看| 国产精品一及| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 亚洲成人中文字幕在线播放| 欧美色欧美亚洲另类二区| 老司机靠b影院| 国产av又大| 久久久久久免费高清国产稀缺| 免费看十八禁软件| 国产亚洲精品久久久久久毛片| a在线观看视频网站| 又紧又爽又黄一区二区| 丝袜人妻中文字幕| 亚洲av五月六月丁香网| 99国产精品一区二区蜜桃av| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 丝袜美腿诱惑在线| 亚洲国产欧美网| 淫秽高清视频在线观看| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 床上黄色一级片| 欧美最黄视频在线播放免费| 国产精品一区二区三区四区久久| 一本精品99久久精品77| 91麻豆精品激情在线观看国产| 亚洲avbb在线观看| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 欧美一级毛片孕妇| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 欧美3d第一页| 成人三级黄色视频| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 国产在线观看jvid| 国产久久久一区二区三区| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 久久久久国产一级毛片高清牌| 无遮挡黄片免费观看| 国产单亲对白刺激| 五月伊人婷婷丁香| 午夜福利成人在线免费观看| 国产一区在线观看成人免费| www国产在线视频色| 一级a爱片免费观看的视频| 免费看日本二区| 一级a爱片免费观看的视频| 99久久综合精品五月天人人| av国产免费在线观看| 欧美另类亚洲清纯唯美| 一区福利在线观看| 国产片内射在线| 亚洲成人国产一区在线观看| 精品久久久久久久久久久久久| 久久99热这里只有精品18| 天堂影院成人在线观看| 宅男免费午夜| 日韩欧美国产在线观看| 免费av毛片视频| 正在播放国产对白刺激| 国产欧美日韩一区二区三| 国产高清videossex| 久久99热这里只有精品18| 高清在线国产一区| 黄片小视频在线播放| 淫妇啪啪啪对白视频| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 亚洲中文日韩欧美视频| 黄色视频,在线免费观看| 一本综合久久免费| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 亚洲色图av天堂|