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    雙創(chuàng)背景下高職院?;ゎ悓I(yè)學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課程開發(fā)初探

    2022-04-09 17:03:06寇鵬斌
    現(xiàn)代鹽化工 2022年1期
    關(guān)鍵詞:課程開發(fā)就業(yè)指導(dǎo)

    寇鵬斌

    摘要:隨著化工行業(yè)的快速發(fā)展,化工企業(yè)對專業(yè)人才的需求越來越多,但高等職業(yè)院?;ゎ悓I(yè)畢業(yè)生對化工行業(yè)的認(rèn)識不足,對口就業(yè)率較低,專業(yè)人才缺失。在雙創(chuàng)背景下,結(jié)合高職院?;I(yè)特色開發(fā)的就業(yè)指導(dǎo)課程是從化工行業(yè)的特殊性出發(fā),讓學(xué)生充分了解化工行業(yè)的就業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢、企業(yè)文化特點、職業(yè)發(fā)展路徑,努力提高學(xué)生的職業(yè)能力素質(zhì),促使學(xué)生按需就業(yè),實現(xiàn)其人生價值與社會價值,激發(fā)化工產(chǎn)業(yè)新活力,帶動經(jīng)濟(jì)快速增長。

    關(guān)鍵詞:化工;就業(yè)指導(dǎo);課程開發(fā)

    化工產(chǎn)業(yè)是國民經(jīng)濟(jì)的支柱產(chǎn)業(yè)之一。近年來,我國化工行業(yè)快速發(fā)展,現(xiàn)已進(jìn)入一個全方位、多層次、寬領(lǐng)域的開放、競爭和發(fā)展新階段。目前,多地已形成了基地化、規(guī)模化的大型化工園區(qū),生產(chǎn)方式也隨著新技術(shù)的發(fā)展發(fā)生了改變,我國化工行業(yè)必然走向精細(xì)化、高端化、智能化、數(shù)字化的新高度[1]。在化工行業(yè)發(fā)展的同時,化工企業(yè)對人才的需求越來越多,對人才的專業(yè)性要求越來越高,化工專業(yè)的畢業(yè)生就業(yè)情況非常樂觀,從用人單位在職業(yè)院校的招聘情況也可以看出,尤其是在西北地區(qū),用人單位對專業(yè)人才的需求量大,而且在逐年增加,經(jīng)常出現(xiàn)化工類專業(yè)畢業(yè)生供不應(yīng)求的現(xiàn)象,且畢業(yè)生平均薪酬較高。

    但是,剛畢業(yè)的學(xué)生對化工行業(yè)的特殊性認(rèn)識不足,很多學(xué)生對化工行業(yè)不感興趣,不愿意從事化工行業(yè)的相關(guān)工作。一方面,受傳統(tǒng)觀念的影響,學(xué)生普遍認(rèn)為化工行業(yè)危險性大、污染嚴(yán)重,生產(chǎn)現(xiàn)場工作人員的社會地位偏低,對化工行業(yè)缺乏職業(yè)認(rèn)同感,導(dǎo)致化工類專業(yè)畢業(yè)生對口就業(yè)率偏低;另一方面,進(jìn)入化工行業(yè)工作的畢業(yè)生因為對化工行業(yè)不了解,感覺與自己理想中的工作不符,出現(xiàn)“閃離”問題。調(diào)查發(fā)現(xiàn),高職院?;ゎ悓I(yè)畢業(yè)生在化工企業(yè)初次就業(yè)后,在很短的時間內(nèi)快速離職的比例非常高,很多學(xué)生進(jìn)入崗位不久甚至還未熟悉崗位工作就提出離職。2019年12月,甘肅能源化工職業(yè)學(xué)院跟蹤調(diào)查了2016屆化工類專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)情況,結(jié)果顯示,從事本專業(yè)工作的畢業(yè)生不到30%。目前,化工行業(yè)的人才需求量極大,一屆一般有20家以上的化工企業(yè)向該院化工類專業(yè)學(xué)子拋來橄欖枝,但好多崗位無人問津,大多數(shù)學(xué)生仍持觀望態(tài)度,初步估計,后期化工類專業(yè)學(xué)生的就業(yè)情況依舊不容樂觀。

    1 化工類專業(yè)學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課程開發(fā)初探

    目前,提高高職院校化工類專業(yè)學(xué)生的就業(yè)穩(wěn)定性,使學(xué)生適得其所是急需解決的問題。如果解決了這個問題,就可以帶動化工類專業(yè)的招生工作,使化工類專業(yè)得到良性的可持續(xù)發(fā)展,源源不斷地輸出專業(yè)技能型人才,更好地服務(wù)甘肅及周邊區(qū)域的化工企業(yè)。

    在雙創(chuàng)背景下,結(jié)合高職院?;I(yè)特色開發(fā)就業(yè)指導(dǎo)課程勢在必行,化工專業(yè)學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)課程必須從化工行業(yè)的特殊性出發(fā),讓學(xué)生充分了解化工行業(yè)的就業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢、企業(yè)文化特點,職業(yè)發(fā)展路徑[2],努力提高學(xué)生的職業(yè)能力和素質(zhì)。因此,開發(fā)具有化工行業(yè)特色的就業(yè)指導(dǎo)課程,在學(xué)生進(jìn)入化工企業(yè)之前幫助學(xué)生樹立正確的職業(yè)觀、做好就職的心理準(zhǔn)備、作出正確的就業(yè)選擇,有助于學(xué)生順利就業(yè)、創(chuàng)業(yè),實現(xiàn)其人生價值與社會價值,提高甘肅能源化工職業(yè)學(xué)院化工類專業(yè)學(xué)生的對口就業(yè)率和就業(yè)穩(wěn)定率,進(jìn)一步激發(fā)化工專業(yè)教學(xué)的新活力,深化高職院校教學(xué)改革。

    2 高校就業(yè)指導(dǎo)課程的開設(shè)情況

    根據(jù)國家職業(yè)教育教學(xué)標(biāo)準(zhǔn),高職院校基本開設(shè)了就業(yè)指導(dǎo)課程,對學(xué)生開展就業(yè)與創(chuàng)業(yè)教育,幫助學(xué)生為就業(yè)與創(chuàng)業(yè)作好準(zhǔn)備。但是,針對專業(yè)課程開設(shè)的就業(yè)指導(dǎo)課程很少,目前主要講授理論知識,覆蓋面較廣,但內(nèi)容籠統(tǒng)、專業(yè)針對性較弱,大多數(shù)教材的主要內(nèi)容依舊是就業(yè)基本政策講解、應(yīng)聘求職材料準(zhǔn)備和面試技巧等,課程的功能定位也沒有確定為職業(yè)素養(yǎng)的提高和就業(yè)能力的訓(xùn)練,僅以知識講解為主,未能充分發(fā)揮課程作用,很少突出化工行業(yè)的特殊性,不能滿足化工專業(yè)學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)需求。

    3 化工類專業(yè)學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課程體系構(gòu)建

    3.1 制定就業(yè)指導(dǎo)課程標(biāo)準(zhǔn)

    通過問卷調(diào)查等方式了解學(xué)生想獲取的就業(yè)指導(dǎo)信息,提煉教材內(nèi)容框架,提出教學(xué)建議,制定課程標(biāo)準(zhǔn)。

    3.2 編寫化工類專業(yè)學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)教材

    立足化工類專業(yè),教材內(nèi)容涉及化工行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀與就業(yè)環(huán)境、化工行業(yè)的企業(yè)文化特點、化工企業(yè)職工的職業(yè)發(fā)展路徑、求職的材料準(zhǔn)備、就業(yè)面試禮儀、創(chuàng)業(yè)教育、就業(yè)權(quán)益與法律風(fēng)險等。

    就業(yè)指導(dǎo)課程將從化工行業(yè)發(fā)展與就業(yè)環(huán)境出發(fā),讓學(xué)生充分了解化工行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀與趨勢、化工專業(yè)的職業(yè)能力素質(zhì)、化工行業(yè)的企業(yè)文化特點、化工專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)現(xiàn)狀、職業(yè)發(fā)展路徑等問題,使學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀、人生觀、價值觀,排除偏見,做好就職前的心理準(zhǔn)備,作出正確的就業(yè)選擇。

    3.3 創(chuàng)新就業(yè)指導(dǎo)課程的教學(xué)模式與教學(xué)方法

    傳統(tǒng)的理論教育模式與單一的講授教學(xué)方法顯然已經(jīng)落伍,就業(yè)指導(dǎo)課程必須結(jié)合高職生就業(yè)、創(chuàng)業(yè)、成才的真實案例,采用以課堂教學(xué)為主、以個性化就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)為輔,理論與實踐交替進(jìn)行的教學(xué)模式。在理論課堂教學(xué)中,有針對性地采用多種形式相結(jié)合的教學(xué)方法,如案例討論、演講、辯論、自測等,激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)的主動性,樹立學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的理念。

    3.4 以創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)為契機的能力培養(yǎng)

    創(chuàng)新是發(fā)展的引擎,是未來的核心競爭力,以石油、煤等為主要原料的傳統(tǒng)化工行業(yè)已經(jīng)朝著新材料、新能源、新技術(shù)以及人工智能的方向發(fā)展,這種演變也說明高職院校需要培養(yǎng)具有創(chuàng)新精神的高技能人才,這也是高職院校必須承擔(dān)的教育任務(wù)。各種各樣的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)模式現(xiàn)已成為大學(xué)生就業(yè)的一條重要途徑,而創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育往往與專業(yè)教育脫節(jié),單獨開展的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育成果并不顯著,學(xué)生開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)更加迷茫。通過開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育,結(jié)合化工類專業(yè)就業(yè)指導(dǎo)課程,構(gòu)建全新的課程體系,使學(xué)生充分了解相關(guān)知識,逐步提升學(xué)生的專業(yè)能力,強化學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識,增強畢業(yè)生的核心競爭力[3]。

    3.5 配備復(fù)合型師資力量

    職業(yè)教育教師一般都是雙師型教師,既是教師又是工程師,這種趨勢已經(jīng)成為主流。化工類就業(yè)指導(dǎo)課程不僅需要雙師型教師,還需要創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)指導(dǎo),這就需要培養(yǎng)一批復(fù)合型師資力量。復(fù)合型教師是現(xiàn)代教育發(fā)展的必然趨勢,是現(xiàn)代課程發(fā)展的必然選擇,也必將適應(yīng)時代發(fā)展的需要,不僅能培養(yǎng)學(xué)生跨學(xué)科綜合思考和解決問題的能力,還能培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新精神和科學(xué)素養(yǎng)。因此,單一的學(xué)科知識傳授已難以適應(yīng)學(xué)生多樣化發(fā)展的需求,復(fù)合型教師的培養(yǎng)已成為推進(jìn)課程改革的當(dāng)務(wù)之急。

    培養(yǎng)復(fù)合型教師要定期組織培訓(xùn),鼓勵部分優(yōu)秀教師學(xué)習(xí)其他相關(guān)專業(yè)知識,努力勝任綜合課程教學(xué),這是解決當(dāng)前復(fù)合型教師缺乏問題的現(xiàn)實途徑。培養(yǎng)復(fù)合型教師是對教師隊伍的補充和優(yōu)化,是加快職業(yè)教育模式和觀念轉(zhuǎn)變的重要途徑。

    4 化工類專業(yè)學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課程的開發(fā)建議

    4.1 開發(fā)流程

    開發(fā)前期,對高職院?,F(xiàn)有的就業(yè)指導(dǎo)課程資源進(jìn)行整合評估,通過可行性分析擬定目標(biāo)、編制方案、確定內(nèi)容??筛鶕?jù)高校的實際情況與學(xué)生的實際需求確定具體的方案。制定教學(xué)目標(biāo)時,要結(jié)合化工專業(yè)就業(yè)指導(dǎo)和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育進(jìn)行組織、實施以及評價,總體可以概括為4個環(huán)節(jié):課程目標(biāo)、課程內(nèi)容、課程實施、課程評價。

    4.2 目標(biāo)定位

    (1)充分結(jié)合化工行業(yè)特色,讓學(xué)生在走上工作崗位之前認(rèn)清化工行業(yè)現(xiàn)狀,了解化工行業(yè)動態(tài),把握化工行業(yè)發(fā)展方向,改變學(xué)生就業(yè)迷茫的現(xiàn)狀。

    (2)培養(yǎng)學(xué)生解決現(xiàn)實問題的能力,遇到問題時要尊重科學(xué)原理,用創(chuàng)新的思維積極主動地解決問題,提高雙創(chuàng)素質(zhì)。

    (3)幫助學(xué)生樹立正確的社會服務(wù)意識,讓學(xué)生明白,進(jìn)入社會需發(fā)揮自身的社會價值[4]。

    4.3 內(nèi)容定位

    (1)從化工行業(yè)發(fā)展與就業(yè)環(huán)境出發(fā),立足專業(yè)背景,凸顯職場特色,強化內(nèi)容的針對性。

    (2)創(chuàng)設(shè)各種情境,便于指導(dǎo)教師在今后的課堂教學(xué)中采用體驗式等教學(xué)方法,提升學(xué)生的學(xué)習(xí)參與度和學(xué)習(xí)熱情。

    (3)增加就業(yè)指導(dǎo)的法律知識,在一定程度上填補高職院校法律指導(dǎo)功能的缺失,降低學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)時的法律風(fēng)險。

    5 結(jié)語

    化工產(chǎn)業(yè)的市場競爭就是化工專業(yè)人才的競爭,在化工產(chǎn)業(yè)市場競爭越來越激烈的今天,更需要化工專業(yè)人才的支撐。專業(yè)人才是撬動市場的砝碼,當(dāng)前形勢下開發(fā)適合高職院?;ゎ悓I(yè)學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo)教材,是幫助學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀和職業(yè)觀、做好就職前的心理準(zhǔn)備、作出正確的就業(yè)選擇,使學(xué)生順利就業(yè)、創(chuàng)業(yè),實現(xiàn)人生價值和社會價值的重要途徑,更是化工行業(yè)持續(xù)發(fā)展、不斷創(chuàng)新的基石。

    [參考文獻(xiàn)]

    [1]劉玉威,毛江一.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育與專業(yè)教育融合發(fā)展分析[J].北京教育(高教版),2017(2):64-67.

    [2]羊城.以就業(yè)為導(dǎo)向的高職互聯(lián)網(wǎng)金融課程體系研究[J].課程教育研究,2019(23):246-247.

    [3]趙雪.基于雙創(chuàng)背景下的高?;ゎ悓I(yè)校本課程開發(fā)—以西北地區(qū)為例[D].蘭州:西北民族大學(xué),2018.

    [4]曾雅楠.新時代高職生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神的培養(yǎng)研究[D].南昌:江西理工大學(xué),2020.

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