• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    整合式調(diào)節(jié)對協(xié)作學(xué)習(xí)中沖突消解的影響研究*

    2022-04-06 02:23:36李永婷
    遠(yuǎn)程教育雜志 2022年2期
    關(guān)鍵詞:協(xié)作沖突調(diào)節(jié)

    王 靖 李 會 李永婷

    (江南大學(xué) 江蘇“互聯(lián)網(wǎng)+教育”研究基地,江蘇無錫 214122)

    一、引言

    21世紀(jì)的到來對人才培養(yǎng)提出了新要求,基于社會發(fā)展需求,The Partnership for 21st Century Skills在2009年提出了21世紀(jì)學(xué)習(xí)“彩虹圖”框架,對21世紀(jì)教育的學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)支持系統(tǒng)作出了概括。其中,協(xié)作(Collaboration)是21世紀(jì)創(chuàng)新型人才所必須掌握的四項技能之一(李逸,等,2014)。協(xié)作知識建構(gòu)教學(xué)強(qiáng)調(diào)群體目標(biāo)、 群體層面的知識建構(gòu)與創(chuàng)生,這種教學(xué)方式能夠?qū)W(xué)習(xí)者聚集在一起,通過計算機(jī)設(shè)計學(xué)習(xí)活動和環(huán)境來支持協(xié)作,學(xué)習(xí)者以小組方式開展協(xié)作,追求共同的目標(biāo),旨在此過程實現(xiàn)學(xué)習(xí)者協(xié)作學(xué)習(xí)能力的提升(Gerry,et al.,2006)。

    作為一種社會性學(xué)習(xí),在協(xié)作知識建構(gòu)的互動過程中,學(xué)習(xí)者經(jīng)常會感知到已有理解和當(dāng)前互動經(jīng)歷之間的矛盾(Lee,et al.,2001),即本文所研究的“社會認(rèn)知沖突”。皮亞杰(Jean Piaset)是沖突概念的提出者,他認(rèn)為,認(rèn)知沖突能夠帶來學(xué)習(xí)者觀點水平的提升(隆舟,2018)。在皮亞杰的理論中,認(rèn)知沖突的發(fā)生能夠引發(fā)個體認(rèn)知結(jié)構(gòu)的動蕩,需要通過順應(yīng)和同化,來實現(xiàn)新的認(rèn)知平衡,即重構(gòu)認(rèn)知結(jié)構(gòu)。納斯塔西等人(Nastasi,et al.,1990)認(rèn)為,這種發(fā)生在學(xué)習(xí)者內(nèi)部的認(rèn)知結(jié)構(gòu)調(diào)整,在協(xié)作知識建構(gòu)中是以外在互動為前提的,在這種外在互動激發(fā)內(nèi)在調(diào)整的過程中,認(rèn)知沖突的有效消解是重要動力。對于認(rèn)知沖突的消解,奧策爾等人(Oetzel,et al.,2003)總結(jié)出協(xié)作小組中的成員常常采用支配型、整合型、回避型三種解決方式。其中,只有整合型是成員積極應(yīng)對解決沖突并實現(xiàn)小組認(rèn)知發(fā)展的類型; 而支配型是一種支配欲望強(qiáng)烈、極力排斥他人觀點的類型。有學(xué)者(Cheng,2014)在此基礎(chǔ)上提出認(rèn)知沖突解決方式的編碼框架,將社會認(rèn)知沖突分為五類,即回避、強(qiáng)制、折中、妥協(xié)、整合。王靖等人(2021)則開展實證研究,驗證了認(rèn)知性對話提示支架對認(rèn)知沖突消解的正向調(diào)節(jié)及持續(xù)效果。因此,前人在理論和實踐基礎(chǔ)上探究了認(rèn)知調(diào)節(jié)支架對于社會性認(rèn)知沖突消解的正向作用,而鮮有研究在關(guān)系層面探究支架對沖突的消解作用。布克斯等人(Buchs,et al.,2004)認(rèn)為,學(xué)習(xí)者對于所感知到的社會認(rèn)知沖突,常常會采用兩種方式進(jìn)行自我調(diào)節(jié):一種是認(rèn)知調(diào)節(jié),即根據(jù)任務(wù)目標(biāo)來判斷沖突消解路徑,進(jìn)而調(diào)整執(zhí)行策略與進(jìn)度,可見其認(rèn)知矛盾的解決,側(cè)重產(chǎn)生積極的認(rèn)知結(jié)果;另一種是關(guān)系調(diào)節(jié),即學(xué)生為了突出自己的能力或為了維系“和諧”的外在交互氛圍,采取強(qiáng)迫他人聽從自己觀點或不去觸及沖突本質(zhì),包括強(qiáng)迫、回避、盲目順從等方式,使沖突在一種表面層次上得以消解,可見其側(cè)重于能力差異比較??傊?,當(dāng)學(xué)生自身關(guān)系調(diào)節(jié)能力不足時,會導(dǎo)致社會認(rèn)知沖突的消解浮于表面,這就是協(xié)作學(xué)習(xí)中的關(guān)系失調(diào)。

    本研究采用布克斯等人的社會認(rèn)知沖突解決分類,針對學(xué)習(xí)者自身調(diào)節(jié)能力不足的問題,提供支架來支持學(xué)習(xí)者進(jìn)行關(guān)系調(diào)節(jié)。由于認(rèn)知調(diào)節(jié)在社會認(rèn)知沖突消解中的必要性,并且單純開展關(guān)系調(diào)節(jié)并不能解決認(rèn)知上的沖突,因此研究將重點探究,與單純提供認(rèn)知調(diào)節(jié)支架相比,整合式調(diào)節(jié)支架在協(xié)作知識建構(gòu)中的作用機(jī)制,其中整合式調(diào)節(jié)支架是指整合了認(rèn)知和關(guān)系調(diào)節(jié)雙重功能的支架。

    具體來說,研究基于學(xué)習(xí)的社會屬性,從認(rèn)知和關(guān)系兩個方面設(shè)計調(diào)節(jié)支架,支架設(shè)計則依據(jù)本研究提出的促進(jìn)協(xié)作知識建構(gòu)的支架設(shè)計原則,最終采用過程挖掘法、 認(rèn)知網(wǎng)絡(luò)分析法和社會網(wǎng)絡(luò)分析法,探究協(xié)作學(xué)習(xí)中整合式調(diào)節(jié)支架對社會認(rèn)知沖突消解的影響。研究問題如下:第一,整合式調(diào)節(jié)支架對小組的沖突消解過程有何影響?第二,整合式調(diào)節(jié)支架對小組在沖突解決過程中的協(xié)作知識建構(gòu)水平有何影響?第三,整合式調(diào)節(jié)支架對小組的社會網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)有何影響?

    二、促進(jìn)協(xié)作知識建構(gòu)的支架設(shè)計原則

    為設(shè)計關(guān)系調(diào)節(jié)支架和認(rèn)知調(diào)節(jié)支架,研究從斯卡達(dá)瑪麗亞(Scadarmalia,2002)的協(xié)作知識建構(gòu)十二原則及拜倫德(Belland,2017)所作支架研究案例元分析出發(fā),從支架的目的功能、制定依據(jù)、實施對象、形式時間四個角度,提出系統(tǒng)性促進(jìn)協(xié)作知識建構(gòu)的支架設(shè)計的四個原則。

    第一,從支架的目的功能角度,以促進(jìn)深層知識建構(gòu)的對話為原則。根據(jù)支架的目標(biāo)、功能,支架主要分為概念性支架、策略性支架、元認(rèn)知支架、動機(jī)支架。其中概念性支架主要是指在指導(dǎo)學(xué)生思考解決問題時教師所要考慮的因素;策略性支架主要是指引導(dǎo)學(xué)生思考如何解決問題并尋求策略;元認(rèn)知支架是指幫助學(xué)生評估自己的思維(Hannafin,et al.,1999);動機(jī)支架則旨在增強(qiáng)學(xué)生的學(xué)習(xí)意愿(Tuckman,et al.,2005;Wigfield,et al.,2000)。研究以突出概念、指導(dǎo)論證策略、調(diào)節(jié)元認(rèn)知三大功能為主,設(shè)計促進(jìn)協(xié)作知識建構(gòu)的支架,以促進(jìn)學(xué)習(xí)者開展高質(zhì)量協(xié)作對話。

    第二,從支架的設(shè)計內(nèi)容角度,以制定普適支架為原則。根據(jù)已有研究,支架的設(shè)計內(nèi)容主要分為兩類:基于特定教學(xué)內(nèi)容的支架和普適支架。其中,基于特定教學(xué)內(nèi)容的支架是為特定教學(xué)內(nèi)容量身定制的,具有很強(qiáng)的情境性,但推廣性差;普適支架是指支架的設(shè)計不限定于特定教學(xué)內(nèi)容,而是基于一般性的過程(Michael,et al.,2014),比如探究性學(xué)習(xí)過程、 論證過程等。研究則從支架內(nèi)容的制定依據(jù)出發(fā),認(rèn)為促進(jìn)高質(zhì)量協(xié)作論證過程,不應(yīng)該依附于特定的學(xué)習(xí)內(nèi)容,支架應(yīng)該針對協(xié)作論證解決問題過程進(jìn)行設(shè)計,而非幫助學(xué)習(xí)者習(xí)得特定知識。

    第三,從支架的接收者角度,以促進(jìn)個性化、協(xié)同作業(yè)為原則。該原則從支架面向?qū)ο蠼嵌瘸霭l(fā),認(rèn)為支架應(yīng)該對小組話語和個人話語分別進(jìn)行整體性和個性化分析,提供具有群體共享信息的主支架和促進(jìn)個人參與群體協(xié)作的輔支架。

    第四,從支架的形式、實施時間角度,以提供低負(fù)荷支架為原則。根據(jù)支架的提供者不同,支架主要分為“一對一支架”“同伴支架”“計算機(jī)支持的支架”這三種形式。由于“一對一支架”需要大量的教師資源,“同伴支架” 則有賴于學(xué)生本身的能力且具有很強(qiáng)的不確定性。因此,該原則從負(fù)荷角度、支架的形式、實施時機(jī)出發(fā),認(rèn)為支架應(yīng)該簡單易懂、改變小、易適應(yīng),即形成了“計算機(jī)支持的支架”,并由學(xué)生自行選擇是否使用支架,而不涉及自動漸隱等形式。

    需要注意的是,在進(jìn)行支架設(shè)計時,首先應(yīng)該考慮支架設(shè)計的第一條原則,即支架設(shè)計的目的,其余三項原則的應(yīng)用都應(yīng)該為“原則一”支架目的服務(wù),形成促進(jìn)協(xié)作知識建構(gòu)的支架。

    三、促進(jìn)社會認(rèn)知沖突消解的認(rèn)知及關(guān)系調(diào)節(jié)支架設(shè)計

    (一)認(rèn)知調(diào)節(jié)支架設(shè)計

    研究認(rèn)為,對話是協(xié)作知識建構(gòu)中互動的最直接表現(xiàn)形式。因此,遵循上述原則,研究者在設(shè)計認(rèn)知支架時,重點考慮支架對學(xué)生協(xié)作論證的引導(dǎo)與支持。具體來說,研究在三種不同的廣度上,將認(rèn)知支架設(shè)計為三個層次。第一階段,甘永成(2006)根據(jù)斯卡達(dá)瑪麗亞的深層知識建構(gòu)概念和社區(qū)活動階段,提出構(gòu)建深層知識建構(gòu)的問題空間和概念空間的聯(lián)結(jié),即第一階段,學(xué)生需要深入理解問題,分析出問題的本質(zhì),實現(xiàn)問題空間的構(gòu)建;第二階段,在解決問題的過程中,學(xué)生需要對相關(guān)概念和原理進(jìn)行深入理解,實現(xiàn)概念空間的構(gòu)建;第三階段,學(xué)生需要聯(lián)系問題空間和概念空間,以應(yīng)用概念、原理解決問題,實現(xiàn)深層知識建構(gòu)。據(jù)此,研究中認(rèn)知調(diào)節(jié)支架的第一層次對應(yīng)上述三個階段,即明晰問題、明晰概念、解決問題。

    楊翠蓉等(2013)將建構(gòu)性認(rèn)知沖突教學(xué)中的協(xié)作論證過程分為五個階段,研究將該過程作為認(rèn)知調(diào)節(jié)支架的第二層次。但出于減少學(xué)生負(fù)荷的考慮,同時結(jié)合課程情境,研究將五個階段微調(diào)為核心三階段,分別為陳述自身觀點、評判他人觀點、分析綜合觀點。

    為進(jìn)一步規(guī)范每個協(xié)作論證階段的對話,研究將圖爾明(Toulmin,2003)的論證模式作為第三層次的內(nèi)容。圖爾明認(rèn)為,論證是一個復(fù)雜的過程,對于從觀點陳述到形成結(jié)論的論證過程,他提出論證結(jié)構(gòu)框架,包括聲明、事實依據(jù)、限定規(guī)則、反駁規(guī)則、模糊限定詞五個部分?;诖?,研究得出認(rèn)知調(diào)節(jié)支架的第三層次。

    具體如圖1所示,研究者將認(rèn)知調(diào)節(jié)支架在不同的情形下可視化為不同的樣態(tài),并以思維導(dǎo)圖的形式呈現(xiàn)給學(xué)生。

    圖1 認(rèn)知調(diào)節(jié)支架示例

    (二)關(guān)系調(diào)節(jié)支架設(shè)計

    研究中的關(guān)系調(diào)節(jié)支架以平衡關(guān)系失調(diào),促進(jìn)小組協(xié)作知識建構(gòu)為目的,因此,首先需要對小組的關(guān)系失調(diào)進(jìn)行識別,即形成關(guān)系失調(diào)框架,再提供關(guān)系調(diào)節(jié)支架進(jìn)行調(diào)節(jié)。

    布克斯等人認(rèn)為,關(guān)系失調(diào)會阻礙社會認(rèn)知沖突的消解,根據(jù)已有研究的觀點,這種關(guān)系失調(diào)主要分為競爭型失調(diào)和保護(hù)型失調(diào)。前者的特征是肯定自身觀點,損害他人觀點,將自己的觀點強(qiáng)加于同伴,強(qiáng)調(diào)自身能力;后者的特征是當(dāng)意見不同時,盲目附和對方觀點,采取服從策略(Buchs,et al.,2004;Sommet,et al.,2014)。據(jù)此,研究者根據(jù)為期三周的預(yù)調(diào)研,針對兩類關(guān)系失調(diào),總結(jié)出七條更細(xì)顆粒度的具體表現(xiàn)。結(jié)合大衛(wèi)等人(David,2009)提出的十一條小組人際關(guān)系建議,設(shè)計了針對每一條表現(xiàn)的建議,最終形成了關(guān)系失調(diào)調(diào)節(jié)表,如表1所示。

    表1 關(guān)系失調(diào)調(diào)節(jié)表

    在關(guān)系支架實施的過程中,為避免小組內(nèi)矛盾關(guān)系激化,維系學(xué)習(xí)者個體的自尊心,進(jìn)而促進(jìn)小組關(guān)系的和諧,研究中關(guān)系調(diào)節(jié)支架的面向?qū)ο笫切〗M內(nèi)的學(xué)生,研究者在前一周收集小組協(xié)作話語,并依據(jù)關(guān)系失調(diào)調(diào)節(jié)表識別小組成員關(guān)系失調(diào)表現(xiàn),形成關(guān)系失調(diào)次數(shù)雷達(dá)圖。為保證調(diào)節(jié)支架的影響效果,研究者在下一周上課前,為學(xué)生提供關(guān)系失調(diào)次數(shù)雷達(dá)圖和相關(guān)建議。其中雷達(dá)圖是描述學(xué)生在上一周的協(xié)作討論中出現(xiàn)某關(guān)系失調(diào)表現(xiàn)的次數(shù)圖,旨在幫助學(xué)生了解自己在上周中的關(guān)系失調(diào)表現(xiàn),并在下一周的課程中監(jiān)控、調(diào)節(jié)自身話語表述,以維系小組正常的協(xié)作關(guān)系。為學(xué)生提供的關(guān)系調(diào)節(jié)支架的示例,如圖2所示。

    圖2 關(guān)系失調(diào)調(diào)節(jié)案例(部分)

    四、研究設(shè)計與實施

    (一)研究對象

    研究面向我國華東地區(qū)某高校教育技術(shù)學(xué)專業(yè)三年級的59 名學(xué)生(其中21 名男生,38 名女生)開展實驗。有研究表明團(tuán)隊人格特質(zhì)組成影響辯論合作的氛圍,因此,研究對課程中的59 名學(xué)生進(jìn)行大五人格測試,依據(jù)異質(zhì)性將其分為15 個小組,每組3-4 人,開展協(xié)作知識建構(gòu)學(xué)習(xí)活動。由于部分研究對象缺席,本研究最終的數(shù)據(jù)分析研究對象選定9個小組。

    (二)教學(xué)設(shè)計與實施

    本研究依托教育技術(shù)研究方法課程開展實驗。課程內(nèi)容圍繞教育技術(shù)理論與實踐中的問題,設(shè)置五大部分:提出有教育技術(shù)“范兒”的研究問題、寫出規(guī)范的文獻(xiàn)綜述、作出縝密的研究設(shè)計、得到科學(xué)的研究結(jié)果、做出高質(zhì)量的學(xué)術(shù)成果匯報,共32 課時。課程采用“線上+線下”教學(xué)模式。

    依據(jù)斯塔爾(Stahl,2000)提出的協(xié)作知識建構(gòu)模型,研究將協(xié)作知識建構(gòu)視為個體概念轉(zhuǎn)變與社會知識建構(gòu)的內(nèi)外雙向促進(jìn)過程。前者指向:學(xué)生的原有認(rèn)知結(jié)構(gòu)在與同伴交互的過程中,不斷產(chǎn)生認(rèn)知沖突、最終達(dá)到新的平衡過程;后者指向:學(xué)習(xí)小組和由這些小組構(gòu)成的更大的學(xué)習(xí)社區(qū)通過有序的教學(xué)活動,不斷實現(xiàn)群體知識創(chuàng)生的過程。

    由此,每節(jié)課的教學(xué)活動流程設(shè)計主要包括如圖3所示的六個階段,整個流程在該課程中循環(huán)迭代,促使小組形成高質(zhì)量協(xié)作建構(gòu)知識。

    圖3 課程設(shè)計流程

    (三)研究方法

    研究主要采用實驗研究法,探究整合式調(diào)節(jié)支架對社會認(rèn)知沖突消解的影響。因此,將9 個小組隨機(jī)分為3 類,每類3 個小組,其中一類為無支架類組(包括F 組、I 組、O 組);一類為單純的認(rèn)知調(diào)節(jié)類小組(簡稱認(rèn)知類組,包括B 組、H 組、K 組);一類為整合式調(diào)節(jié)類小組(簡稱整合類組,包括A 組、G 組、J 組)。

    研究持續(xù)9 周,共3 個階段,在1-3 周(第一階段預(yù)調(diào)研,關(guān)系失調(diào)話語表現(xiàn)收集期),收集各類小組協(xié)作話語及文本,分析協(xié)作話語得到學(xué)生的關(guān)系失調(diào)話語表現(xiàn),形成前文已經(jīng)呈現(xiàn)的關(guān)系失調(diào)調(diào)節(jié)表。在4-6 周(第二階段,調(diào)節(jié)支架實施期)和7-9 周(第三階段,調(diào)節(jié)支架實施期),采用實驗研究法,對無支架類組不實施干預(yù),對認(rèn)知類組實施認(rèn)知調(diào)節(jié)支架,對整合類組實施認(rèn)知調(diào)節(jié)支架和關(guān)系調(diào)節(jié)支架。通過對三個階段協(xié)作過程數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,以此探究整合類組相比于前兩種類型組,在社會認(rèn)知沖突消解過程、協(xié)作知識建構(gòu)水平上有何不同,以及其在三個階段中社會網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)有何變化。

    (四)數(shù)據(jù)收集與分析

    研究主要收集學(xué)生在協(xié)作過程中的質(zhì)性數(shù)據(jù),即小組協(xié)作過程的音視頻記錄、協(xié)作文本等(各小組協(xié)作討論時的錄音錄像,用石墨文檔進(jìn)行協(xié)作記錄、用PPT 進(jìn)行制品展示),并對第一階段 (未實施支架)、第二階段和第三階段(實施支架)的質(zhì)性數(shù)據(jù)進(jìn)行對比和分析。數(shù)據(jù)分析采用過程挖掘法、認(rèn)知網(wǎng)絡(luò)分析法、社會網(wǎng)絡(luò)分析法。研究依據(jù)張義兵(2018)的知識建構(gòu)對話分類模型,形成知識建構(gòu)對話編碼框架,如表2所示,對不同支架下協(xié)作話語等數(shù)據(jù)進(jìn)行編碼分析。

    表2 知識建構(gòu)對話編碼框架

    過程挖掘法(Process Mining)是一種通過對系統(tǒng)中可用事件日志提取知識來發(fā)現(xiàn)、 監(jiān)視和改進(jìn)真實流程的方法,以過程為分析中心(Aalst,2016)。由于研究中的社會性認(rèn)知沖突具有時序性,該方法能夠?qū)⑿〗M的每個認(rèn)知沖突發(fā)展過程進(jìn)行疊加,進(jìn)而可視化不同類型支架下小組學(xué)習(xí)者社會性認(rèn)知沖突消解的路徑。因此,研究選用Disco 軟件進(jìn)行分析。依據(jù)話題的結(jié)束狀態(tài),研究將社會認(rèn)知沖突消解過程分為三種情況,即高級共識、低級共識、未達(dá)成共識,如表3所示。其中高級共識是指沖突得到有效消解;低級共識是指沖突得到了消解但論證不充分,未達(dá)成共識是指沖突被擱置,需要開啟新的話題。運用過程挖掘法,研究者對三類組在三個階段的沖突消解過程進(jìn)行過程挖掘分析,再對比不同類組的社會認(rèn)知沖突消解過程圖,分析各類組沖突消解程度,并以單個組的沖突消解過程圖為例進(jìn)行說明,得出整合式調(diào)節(jié)支架對社會認(rèn)知沖突消解的影響,以回答研究問題1。

    表3 沖突消解程度分類表

    研究采用認(rèn)知網(wǎng)絡(luò)分析法,來可視化表征小組協(xié)作知識建構(gòu)水平。進(jìn)而通過認(rèn)知網(wǎng)絡(luò)圖,對三類組三階段協(xié)作知識建構(gòu)水平進(jìn)行分析,聚焦組間差異,通過雙樣本t 檢驗,檢驗差異顯著性,以回答研究問題2。

    研究選取社會網(wǎng)絡(luò)的三個屬性,來表征整合類小組在三階段的社會關(guān)系變化,即社群圖、密度、特征向量中心性,以回答研究問題3。

    在數(shù)據(jù)分析初期,兩位研究者共同學(xué)習(xí)了協(xié)作知識建構(gòu)水平編碼表,統(tǒng)一了對該表的理解,并對該研究20%的協(xié)作話語數(shù)據(jù)進(jìn)行編碼,最后檢測評分者一致性信度為85.43%。經(jīng)過協(xié)商討論與修正,最終評分者一致性信度達(dá)96.43%。研究者對剩余的協(xié)作話語數(shù)據(jù),進(jìn)行了再編碼。

    五、實驗結(jié)果分析

    (一)沖突消解過程趨勢分析

    為回答研究問題1,研究者在該小節(jié)對三類組在三個階段的沖突消解過程進(jìn)行分析。

    在研究的第一階段,即關(guān)系失調(diào)話語表現(xiàn)收集期,研究者未對任何組添加支架。綜合分析自然狀態(tài)下三類9 個小組的社會認(rèn)知沖突消解過程,各類組在第一階段均存在約一半的社會認(rèn)知沖突未得到充分解決,究其原因在于小組容易放置沖突,缺乏高級升華型對話,難以達(dá)成高級共識。以無支架類組中的I 組、認(rèn)知類組中的H 組、整合類組中的G 組為例,進(jìn)行具體分析,其社會認(rèn)知沖突消解過程如圖4所示。在I 組產(chǎn)生的四次社會認(rèn)知沖突中,有兩次被擱置,即B2.支持→結(jié)束該沖突、A2.澄清→結(jié)束該沖突; 在H 組產(chǎn)生的兩次社會認(rèn)知沖突中,有一次被擱置;G 組產(chǎn)生的四次社會認(rèn)知沖突,有一次被擱置,一次達(dá)成了低級共識,即B1.沖突→B4.共識。

    圖4 第一階段無支架類I 組、認(rèn)知類H 組、整合類G 組社會認(rèn)知沖突消解過程

    在第二階段,無支架類組存在一半以上社會認(rèn)知沖突未得到有效解決; 認(rèn)知類組存在1/3 社會認(rèn)知沖突未得到有效解決,其達(dá)成高級共識的比例高于無支架類組,同時出現(xiàn)了升華型對話;整合類組存在1/3 社會認(rèn)知沖突未得到有效解決,達(dá)成高級共識的比例高于無支架類組,其升華型對話出現(xiàn)在多個組,相較于認(rèn)知類組對話過程更豐富。

    在第三階段,無支架類組存在1/3 社會認(rèn)知沖突未消解或達(dá)成低級共識; 認(rèn)知類組存在2/3 社會認(rèn)知沖突未消解或達(dá)成低級共識,比例高于無支架類組;整合類組僅存在1/14 的社會認(rèn)知沖突未達(dá)成高級共識。其中,以認(rèn)知類B 組為例進(jìn)行分析,如圖5所示。B 組產(chǎn)生了6 次社會認(rèn)知沖突。B 組在6 次沖突中僅有2 次達(dá)成了高級共識,即B3.辯護(hù)B4.共識,存在擱置沖突的現(xiàn)象。

    圖5 第三階段認(rèn)知類B 組社會認(rèn)知沖突消解過程

    由三個階段社會認(rèn)知沖突消解的數(shù)據(jù)可知,整合式調(diào)節(jié)支架相比于無支架、認(rèn)知調(diào)節(jié)支架,對小組社會認(rèn)知沖突消解具有更顯著的作用,能夠降低社會認(rèn)知沖突發(fā)生后無法消解的比例。但認(rèn)知類組在第三階段,出現(xiàn)了嚴(yán)重的沖突未解決現(xiàn)象。為探究認(rèn)知類組在第三階段比例異常的原因,研究者進(jìn)一步分析該類組的協(xié)作話語數(shù)據(jù),發(fā)現(xiàn)認(rèn)知類組未解決的沖突大部分是小組關(guān)系失調(diào)所導(dǎo)致的。如B 組,消解過程如圖6所示,該小組出現(xiàn)“忽視或中斷他人發(fā)表觀點”等關(guān)系失調(diào)。比如,當(dāng)某成員表述“我沒太明白”時,同伴回復(fù)“先這么寫吧,不要糾結(jié)了”,該同伴以一種強(qiáng)勢的態(tài)度要求結(jié)束該沖突,快速達(dá)成共識。通過對比可知,關(guān)系調(diào)節(jié)支架通過消解關(guān)系失調(diào),促進(jìn)了社會認(rèn)知沖突的消解,相較于單獨實施認(rèn)知調(diào)節(jié)支架更為有效。

    圖6 第二階段三類組兩兩之間的認(rèn)知網(wǎng)絡(luò)差異圖

    (二)協(xié)作知識建構(gòu)水平分析

    為回答研究問題2,研究者在該小節(jié)對三類組在三個階段的協(xié)作知識建構(gòu)水平進(jìn)行分析。

    在第一階段,如表4、表5、表6所示,未實施調(diào)節(jié)支架時,三類小組的協(xié)作知識建構(gòu)水平相似,不存在顯著性差異,且以共享型對話居多。

    表4 第一階段無支架類小組和認(rèn)知類小組雙樣本t 檢驗結(jié)果

    表5 第一階段無支架類小組和整合類小組雙樣本t 檢驗結(jié)果

    表6 第一階段整合類小組和認(rèn)知類小組雙樣本t 檢驗結(jié)果

    在第二階段,三類組的組間差異如圖6所示,雙樣本t 檢驗結(jié)果如表7、表8、表9所示。

    表7 第二階段無支架類小組和認(rèn)知類小組雙樣本t 檢驗結(jié)果

    表8 第二階段無支架類小組和整合類小組雙樣本t 檢驗結(jié)果

    表9 第二階段整合類小組和認(rèn)知類小組雙樣本t 檢驗結(jié)果

    認(rèn)知類組相較于無支架類組,存在更多協(xié)商型對話,如A2.澄清—B2.支持、A2.澄清—B3.辯護(hù)、B2.支持—B3.辯護(hù)、B2.支持—C1.綜合等話語,而無支架類組存在更多共享型話語。雙樣本t 檢驗結(jié)果表明,認(rèn)知類組相較于無支架類組協(xié)作知識建構(gòu)水平更高。

    整合類組相較于無支架類組,存在更多協(xié)商型對話和升華型對話,如A2.澄清—B2.支持、B1.沖突—B2.支持、B1.沖突—C2 評論等。其雙樣本t 檢驗結(jié)果表明,整合類組和無支架類組的協(xié)作知識建構(gòu)水平,不存在顯著性差異。

    認(rèn)知類組和整合類組,對話類型主要為協(xié)商型對話和升華型對話,二者具體的對話類型略有差異,但雙樣本t 檢驗結(jié)果表明,這種差異并不顯著。

    在第三階段,三類組兩兩之間的認(rèn)知網(wǎng)絡(luò)差異如圖7所示,雙樣本t 檢驗結(jié)果如表10、表11、表12所示。無支架類組和認(rèn)知類組都以共享型和協(xié)商型對話為主,其主要區(qū)別是在共享型和協(xié)商型話語中具體類目的不同,雙樣本t 檢驗結(jié)果表明,兩類組的協(xié)作知識建構(gòu)水平不存在顯著性差異; 整合類組較無支架類組,存在大量A2.澄清、B1.沖突、B3.辯護(hù)、C1.評論、C2.綜合等協(xié)商型、升華型對話,兩類組在X軸上存在顯著性差異,即整合類組相較于無支架類組,達(dá)到了更高水平的協(xié)作知識建構(gòu);整合類組相較于認(rèn)知類組,涉及更多協(xié)商型和升華型對話,兩類組存在顯著性差異,即整合類組相較于認(rèn)知類組,達(dá)到了更高水平的協(xié)作知識建構(gòu)。

    表10 第三階段無支架類小組和認(rèn)知類小組雙樣本t 檢驗結(jié)果

    表11 第三階段無支架類小組和整合類小組雙樣本t 檢驗結(jié)果

    表12 第三階段整合類小組和認(rèn)知類小組雙樣本t 檢驗結(jié)果

    圖7 第三階段三類小組的認(rèn)知網(wǎng)絡(luò)差異圖

    通過上述分析可知,整合式調(diào)節(jié)支架對小組在沖突解決過程中的協(xié)作知識建構(gòu)水平,有顯著提升作用,但這需要學(xué)習(xí)者充分理解關(guān)系調(diào)節(jié)支架的本質(zhì)和意義,否則,支架實施效果不佳甚至?xí)鸬椒聪蜃饔谩?/p>

    (三)整合類組社會網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)分析

    為回答研究問題3,研究者在該小節(jié)對整合類組在三個階段的社會網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)進(jìn)行分析。

    三個整合類組的社會網(wǎng)絡(luò)密度在三個階段的變化如圖8所示,A 組和G 組的社會網(wǎng)絡(luò)密度呈現(xiàn)遞增趨勢,J 組的社會網(wǎng)絡(luò)密度在前期呈現(xiàn)上升趨勢,后期呈現(xiàn)平穩(wěn)趨勢??傮w而言,整合類三個小組的交互強(qiáng)度不斷增強(qiáng)。

    圖8 整合類三小組三階段的社會網(wǎng)絡(luò)密度變化

    結(jié)合社群圖和特征向量中心性兩個屬性進(jìn)行分析,A 組社群圖和特征向量圖如圖9、 圖10 所示,該組社群圖由四邊形逐漸轉(zhuǎn)換成三角形。S1、S2、S3 成員之間連線始終較粗,而S4 最初和其他成員連線很細(xì),在后期連線逐漸減弱,最后只與S2 有微弱聯(lián)系。結(jié)合網(wǎng)絡(luò)密度變化圖和特征向量中心性趨勢圖可知,S4 參與度有逐漸降低的趨勢,而該組其他三位成員的參與度逐漸趨于一致。G 組成員參與度則逐漸平等,并傾向于一種高水平的交互強(qiáng)度。J 組成員交互強(qiáng)度呈現(xiàn)上升并逐漸平穩(wěn)的趨勢,該組最終停留在較高水平的交互強(qiáng)度。

    圖9 A 組三階段社群圖

    圖10 A 組三階段的特征向量中心性趨勢圖

    通過對整合類組三階段三個社會屬性進(jìn)行分析可知,整合類組的整體參與度逐漸增強(qiáng),逐漸形成比較平等的參與態(tài)勢,但發(fā)現(xiàn)有個別學(xué)生受其影響,參與度逐漸降低,甚至逐漸脫離主體??梢姡鲜秸{(diào)節(jié)支架促進(jìn)了小組社會網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)的穩(wěn)定性和均衡性。但在該過程中,對于個別學(xué)生參與消極化的現(xiàn)象,其原因還需要深入探究。

    六、結(jié)論與討論

    認(rèn)知調(diào)節(jié)是協(xié)作學(xué)習(xí)中的重要調(diào)節(jié)策略,也是在以往研究中備受研究者采納的焦點調(diào)節(jié)視角。研究認(rèn)為,有意義的學(xué)習(xí)是一種建立在充分互動基礎(chǔ)上的社會性活動,這種社會性活動作用下的群體知識創(chuàng)生與個體的內(nèi)部概念轉(zhuǎn)變相互促進(jìn)。因此,研究者除了關(guān)注認(rèn)知層面對社會性認(rèn)知沖突的消解外(Nastasi,et al.,1990),還應(yīng)該關(guān)注關(guān)系調(diào)節(jié)。關(guān)系調(diào)節(jié)應(yīng)該與認(rèn)知調(diào)節(jié)相結(jié)合,來綜合分析其對學(xué)習(xí)者的學(xué)習(xí)過程所產(chǎn)生的影響 (Oetzel,et al.,2003;Cheng,2014)。

    本研究驗證了認(rèn)知調(diào)節(jié)對社會認(rèn)知沖突消解的積極作用(王靖,等,2021),并通過數(shù)據(jù)分析得出,關(guān)系調(diào)節(jié)支架能夠通過消解關(guān)系失調(diào),保證認(rèn)知調(diào)節(jié)支架發(fā)揮正常作用,以促進(jìn)社會認(rèn)知沖突的消解。具體來說,無支架類、認(rèn)知類、整合類組的社會認(rèn)知沖突未消解比例,在第一階段相同;在第二階段,認(rèn)知類和整合類組的比例相同,均低于無支架類組;在第三階段,整合類組的比例低于另外兩類組,降至1/14,而認(rèn)知類組的比例高于無支架類組。究其原因在于認(rèn)知類組出現(xiàn)了更多的關(guān)系失調(diào),導(dǎo)致小組成員擱置沖突或達(dá)成低級共識,由此降低了該類小組達(dá)成高級共識的比例。

    在對協(xié)作知識建構(gòu)水平的直接分析中,也印證了關(guān)系調(diào)節(jié)支架和認(rèn)知調(diào)節(jié)支架協(xié)同作用的優(yōu)越性。但需要注意的是,在第二階段,整合類組相較于認(rèn)知類組,并沒有表現(xiàn)出協(xié)作知識建構(gòu)水平的優(yōu)越性。為此,研究者對協(xié)作話語進(jìn)行分析后發(fā)現(xiàn),小組成員對關(guān)系調(diào)節(jié)支架的負(fù)向理解,造成了回避矛盾的現(xiàn)象,他們誤認(rèn)為支架中的建議是批評。研究者隨后對其進(jìn)行了解釋,消除了他們對支架的誤解。在隨后的第三階段中,整合類組的協(xié)作知識建構(gòu)水平顯著優(yōu)于其他組。

    這亦表明,關(guān)系調(diào)節(jié)支架能夠提升小組的整體參與度,并促進(jìn)小組成員的平等化參與。在關(guān)系調(diào)節(jié)支架的影響下,整合類三個小組(施以認(rèn)知調(diào)節(jié)和關(guān)系調(diào)節(jié)支架)的成員交互強(qiáng)度不斷提高,即整體參與度不斷增強(qiáng),逐漸形成相對穩(wěn)定的社會網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)。但在社群圖分析中可以發(fā)現(xiàn),個別學(xué)生出現(xiàn)“離群”現(xiàn)象,游離在小組形成的相對穩(wěn)定的社會網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)之外,這可能與學(xué)生對關(guān)系調(diào)節(jié)支架的持續(xù)性負(fù)向理解等因素有關(guān)。

    本研究驗證了認(rèn)知調(diào)節(jié)對沖突消解的積極作用,同時為關(guān)系調(diào)節(jié)研究,提供了為數(shù)不多的實證案例。但本研究存在著實驗規(guī)模小、 實驗周期短等不足,未來研究可從以下三方面入手:第一,通過擴(kuò)大實驗規(guī)模,驗證、改進(jìn)關(guān)系調(diào)節(jié)支架,提升其普適性;第二,研究中的關(guān)系調(diào)節(jié)支架在第三階段才顯示其優(yōu)越性,未來研究可以探究支架的作用時期及其長期作用;第三,協(xié)作知識建構(gòu)通常是在對話中完成的(柴少明,等,2010),通過進(jìn)一步分析對話,找到支架對小組協(xié)作過程的作用路徑,可能對“離群”問題的解決具有重要作用。

    猜你喜歡
    協(xié)作沖突調(diào)節(jié)
    方便調(diào)節(jié)的課桌
    耶路撒冷爆發(fā)大規(guī)模沖突
    2016年奔馳E260L主駕駛座椅不能調(diào)節(jié)
    “三宜”“三不宜”化解師生沖突
    井岡教育(2020年6期)2020-12-14 03:04:32
    團(tuán)結(jié)協(xié)作成功易
    協(xié)作
    讀者(2017年14期)2017-06-27 12:27:06
    可調(diào)節(jié)、可替換的takumi鋼筆
    協(xié)作
    讀寫算(下)(2016年9期)2016-02-27 08:46:31
    可與您并肩協(xié)作的UR3
    “鄰避沖突”的破解路徑
    浙江人大(2014年6期)2014-03-20 16:20:40
    国产亚洲精品久久久com| 亚洲国产精品合色在线| ponron亚洲| 久久久成人免费电影| 精品免费久久久久久久清纯| 麻豆乱淫一区二区| 美女被艹到高潮喷水动态| 亚洲成人av在线免费| 欧美bdsm另类| 亚洲av熟女| 啦啦啦啦在线视频资源| 一个人看视频在线观看www免费| 日日啪夜夜撸| 青青草视频在线视频观看| 国产黄色视频一区二区在线观看 | 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 中国国产av一级| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 国产91av在线免费观看| 欧美激情久久久久久爽电影| 欧美bdsm另类| АⅤ资源中文在线天堂| 亚洲精品国产av成人精品| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 免费黄网站久久成人精品| 国产精品99久久久久久久久| 欧美日本亚洲视频在线播放| 日本av手机在线免费观看| 一级黄片播放器| 亚洲人成网站高清观看| 日本-黄色视频高清免费观看| 日韩制服骚丝袜av| 99久久无色码亚洲精品果冻| 99久久成人亚洲精品观看| 亚洲最大成人中文| 热99在线观看视频| 国产成人影院久久av| 色尼玛亚洲综合影院| 色综合色国产| 91麻豆精品激情在线观看国产| 99久久无色码亚洲精品果冻| 久久久a久久爽久久v久久| 在线观看66精品国产| 最新中文字幕久久久久| 丝袜美腿在线中文| 亚洲图色成人| 亚洲电影在线观看av| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄 | 亚洲国产色片| 亚洲人成网站在线观看播放| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 少妇的逼好多水| 欧美色视频一区免费| 99热这里只有是精品50| 我的老师免费观看完整版| 精品午夜福利在线看| 最近手机中文字幕大全| 国产成人精品一,二区 | 校园春色视频在线观看| 看十八女毛片水多多多| 97超视频在线观看视频| 日韩 亚洲 欧美在线| 成人美女网站在线观看视频| 日韩人妻高清精品专区| 最近视频中文字幕2019在线8| 久久久久久久久大av| 天美传媒精品一区二区| 午夜福利成人在线免费观看| 亚洲av二区三区四区| 亚洲欧美成人综合另类久久久 | 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 免费av不卡在线播放| 成人国产麻豆网| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 国产成人精品一,二区 | 极品教师在线视频| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 美女黄网站色视频| 好男人在线观看高清免费视频| 久久久久久久亚洲中文字幕| 男女啪啪激烈高潮av片| 天美传媒精品一区二区| 亚洲天堂国产精品一区在线| 一进一出抽搐gif免费好疼| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 欧美丝袜亚洲另类| 三级经典国产精品| 亚洲av免费在线观看| 久久九九热精品免费| 亚洲三级黄色毛片| 12—13女人毛片做爰片一| 有码 亚洲区| 中文字幕精品亚洲无线码一区| kizo精华| 热99在线观看视频| 国产真实乱freesex| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 午夜福利高清视频| 亚洲av第一区精品v没综合| 中文字幕制服av| 免费无遮挡裸体视频| 国产成人91sexporn| 午夜免费激情av| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 91久久精品电影网| 中国国产av一级| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 九九在线视频观看精品| 国产高清视频在线观看网站| 国产69精品久久久久777片| 一级二级三级毛片免费看| 亚洲成人久久爱视频| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 一区福利在线观看| 久久国内精品自在自线图片| 午夜视频国产福利| 免费观看在线日韩| 最好的美女福利视频网| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 18+在线观看网站| av福利片在线观看| 欧美+亚洲+日韩+国产| 亚洲av.av天堂| 九九热线精品视视频播放| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 女人被狂操c到高潮| 国产激情偷乱视频一区二区| 一区二区三区高清视频在线| a级毛片免费高清观看在线播放| 国产成人aa在线观看| 国产精品电影一区二区三区| 寂寞人妻少妇视频99o| 久久中文看片网| 高清毛片免费观看视频网站| 女人被狂操c到高潮| 99久久精品一区二区三区| 国产在线男女| 国产高清不卡午夜福利| 久久99精品国语久久久| 有码 亚洲区| 高清毛片免费观看视频网站| 欧美成人免费av一区二区三区| 亚洲丝袜综合中文字幕| 小说图片视频综合网站| 国产 一区精品| 九九热线精品视视频播放| 午夜福利视频1000在线观看| 欧美成人免费av一区二区三区| 亚洲欧美成人精品一区二区| av在线蜜桃| 我的女老师完整版在线观看| av在线播放精品| 久久精品国产亚洲网站| 国产免费男女视频| av免费在线看不卡| 亚洲精品456在线播放app| 欧美不卡视频在线免费观看| 哪里可以看免费的av片| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 欧美激情久久久久久爽电影| 丰满乱子伦码专区| 中出人妻视频一区二区| 精品一区二区三区人妻视频| 乱人视频在线观看| 日本三级黄在线观看| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 亚洲精品国产成人久久av| 精品日产1卡2卡| 成年女人看的毛片在线观看| 嫩草影院新地址| 亚洲天堂国产精品一区在线| 亚洲国产精品sss在线观看| 午夜福利在线观看吧| 久久这里有精品视频免费| 亚洲成人中文字幕在线播放| 成人av在线播放网站| 亚洲性久久影院| 国产成人91sexporn| 国产成人aa在线观看| 国产毛片a区久久久久| 97超视频在线观看视频| 99久国产av精品| 亚洲欧美精品自产自拍| 欧美在线一区亚洲| 国产午夜精品一二区理论片| av免费在线看不卡| 亚洲成a人片在线一区二区| 久久久久久久久久久免费av| 乱人视频在线观看| 黄色欧美视频在线观看| 精品久久久久久久久亚洲| 99久国产av精品国产电影| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 精品午夜福利在线看| 干丝袜人妻中文字幕| 欧美日韩综合久久久久久| 久久精品综合一区二区三区| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 亚洲精品日韩在线中文字幕 | 成人二区视频| 小说图片视频综合网站| 我要搜黄色片| 国产欧美日韩精品一区二区| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 免费看日本二区| 插逼视频在线观看| 91在线精品国自产拍蜜月| 亚洲在线观看片| 成人三级黄色视频| 一进一出抽搐动态| 全区人妻精品视频| 欧美zozozo另类| 成人综合一区亚洲| 久久99精品国语久久久| 成人av在线播放网站| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 国产成人福利小说| 真实男女啪啪啪动态图| 五月伊人婷婷丁香| 国产视频内射| 一区二区三区高清视频在线| 一本久久中文字幕| 黄色一级大片看看| 嫩草影院精品99| 级片在线观看| 精品久久久久久久久亚洲| 成人性生交大片免费视频hd| 国产毛片a区久久久久| 亚洲欧洲日产国产| 国产色爽女视频免费观看| 国产真实伦视频高清在线观看| 国产亚洲精品久久久com| 国产探花极品一区二区| 淫秽高清视频在线观看| 天堂网av新在线| 免费观看a级毛片全部| 国产精华一区二区三区| av福利片在线观看| 国产黄片视频在线免费观看| 国产精品不卡视频一区二区| 91麻豆精品激情在线观看国产| 成人鲁丝片一二三区免费| 免费观看在线日韩| 精品久久久久久久末码| 不卡视频在线观看欧美| 欧美性猛交黑人性爽| av黄色大香蕉| 亚洲国产精品sss在线观看| 给我免费播放毛片高清在线观看| 国产精品1区2区在线观看.| 乱人视频在线观看| 欧美变态另类bdsm刘玥| 亚洲国产欧美在线一区| 国产精品久久电影中文字幕| 国产三级在线视频| 精品无人区乱码1区二区| .国产精品久久| 91久久精品国产一区二区三区| 精品久久久久久久久久久久久| 神马国产精品三级电影在线观看| 好男人在线观看高清免费视频| 看十八女毛片水多多多| 免费观看人在逋| 日韩视频在线欧美| 亚洲av免费在线观看| 亚洲人成网站在线播| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 中国美女看黄片| 日韩成人伦理影院| 97在线视频观看| 午夜久久久久精精品| 亚洲自拍偷在线| 国内精品宾馆在线| 三级经典国产精品| 亚洲av第一区精品v没综合| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 色综合亚洲欧美另类图片| 成人鲁丝片一二三区免费| 悠悠久久av| 亚洲高清免费不卡视频| 免费看光身美女| 欧美性猛交黑人性爽| 亚洲av成人精品一区久久| 26uuu在线亚洲综合色| 免费在线观看成人毛片| 午夜福利高清视频| 国产真实乱freesex| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 欧美在线一区亚洲| 国内精品一区二区在线观看| 青春草亚洲视频在线观看| 免费观看精品视频网站| 国产精品一区二区三区四区久久| 精品久久久久久久久久久久久| 亚洲精品成人久久久久久| 亚洲成人久久爱视频| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 少妇熟女欧美另类| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 日韩欧美精品免费久久| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 国产日韩欧美在线精品| 中文在线观看免费www的网站| 精品久久久久久久末码| 国产午夜精品论理片| 亚洲av免费在线观看| 国产黄片视频在线免费观看| av黄色大香蕉| 日韩人妻高清精品专区| 久久6这里有精品| 国产色婷婷99| 国产真实伦视频高清在线观看| 99riav亚洲国产免费| 欧美高清成人免费视频www| 一区福利在线观看| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 全区人妻精品视频| 国产高清有码在线观看视频| 免费一级毛片在线播放高清视频| 亚洲欧洲国产日韩| 人妻少妇偷人精品九色| 国产午夜精品一二区理论片| 国产不卡一卡二| 男人的好看免费观看在线视频| 久久亚洲国产成人精品v| 国内揄拍国产精品人妻在线| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 婷婷色综合大香蕉| 午夜福利视频1000在线观看| 国产伦在线观看视频一区| 国产 一区精品| 国产成人影院久久av| 国产高清三级在线| 精品人妻视频免费看| 国产精品嫩草影院av在线观看| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 国产精品av视频在线免费观看| 男人的好看免费观看在线视频| 在线国产一区二区在线| 91麻豆精品激情在线观看国产| 91精品国产九色| 大型黄色视频在线免费观看| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 久久亚洲国产成人精品v| 国产男人的电影天堂91| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 国产精品一区二区性色av| 黄色视频,在线免费观看| 内地一区二区视频在线| 高清午夜精品一区二区三区 | 97超碰精品成人国产| 国产一区二区在线观看日韩| 日日干狠狠操夜夜爽| 99久久人妻综合| 国产爱豆传媒在线观看| 欧美日韩乱码在线| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 精品少妇黑人巨大在线播放 | 一夜夜www| 精品久久久久久久久久免费视频| av在线观看视频网站免费| 亚洲五月天丁香| 欧美一级a爱片免费观看看| 波多野结衣高清无吗| 亚洲高清免费不卡视频| 国产精品人妻久久久久久| 国产精品av视频在线免费观看| 亚洲一区高清亚洲精品| 在线天堂最新版资源| 超碰av人人做人人爽久久| 欧美潮喷喷水| 亚洲美女视频黄频| 久99久视频精品免费| 大香蕉久久网| 波多野结衣高清作品| 91精品国产九色| 男的添女的下面高潮视频| 天天躁日日操中文字幕| 国产激情偷乱视频一区二区| 久久久成人免费电影| 又爽又黄无遮挡网站| 1000部很黄的大片| 69av精品久久久久久| 午夜视频国产福利| 国产精品免费一区二区三区在线| 嘟嘟电影网在线观看| 91久久精品电影网| 夜夜爽天天搞| 成人午夜精彩视频在线观看| 国产精品,欧美在线| 秋霞在线观看毛片| 国产熟女欧美一区二区| 免费观看人在逋| 欧美变态另类bdsm刘玥| 听说在线观看完整版免费高清| 亚洲无线观看免费| 免费看美女性在线毛片视频| 欧美激情国产日韩精品一区| 岛国在线免费视频观看| 婷婷精品国产亚洲av| 日韩高清综合在线| 国产一级毛片七仙女欲春2| 日本欧美国产在线视频| 久久久久久九九精品二区国产| 久久久色成人| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 啦啦啦啦在线视频资源| 热99在线观看视频| 亚洲人成网站高清观看| 丰满乱子伦码专区| 日韩国内少妇激情av| 丝袜美腿在线中文| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 亚洲第一电影网av| 中文精品一卡2卡3卡4更新| av专区在线播放| 综合色av麻豆| 看免费成人av毛片| 久久久久九九精品影院| 精品人妻偷拍中文字幕| 秋霞在线观看毛片| 看非洲黑人一级黄片| 国产av一区在线观看免费| 黑人高潮一二区| 成人欧美大片| 99九九线精品视频在线观看视频| 欧美不卡视频在线免费观看| 禁无遮挡网站| 在线观看av片永久免费下载| 国产精品一二三区在线看| 深夜a级毛片| 欧美成人精品欧美一级黄| 亚洲成人中文字幕在线播放| 国产在视频线在精品| 亚洲精品色激情综合| 国产日韩欧美在线精品| 91久久精品国产一区二区三区| 色5月婷婷丁香| 成人漫画全彩无遮挡| 看免费成人av毛片| 男插女下体视频免费在线播放| 日本黄大片高清| 美女 人体艺术 gogo| 日本五十路高清| 特大巨黑吊av在线直播| 我的女老师完整版在线观看| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 综合色av麻豆| 特级一级黄色大片| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 日韩成人伦理影院| av在线天堂中文字幕| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 欧美成人a在线观看| 亚洲色图av天堂| 日本av手机在线免费观看| 亚洲在久久综合| 在线a可以看的网站| 国产精品爽爽va在线观看网站| 国产在线精品亚洲第一网站| 国产av不卡久久| 青春草视频在线免费观看| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 午夜老司机福利剧场| 人体艺术视频欧美日本| 免费看a级黄色片| 又爽又黄无遮挡网站| 国产一区二区在线观看日韩| 成人亚洲精品av一区二区| 2021天堂中文幕一二区在线观| 三级毛片av免费| 全区人妻精品视频| 国产高清有码在线观看视频| 岛国毛片在线播放| 天天躁日日操中文字幕| 成人亚洲欧美一区二区av| 欧美成人a在线观看| 亚洲国产精品合色在线| 一区二区三区四区激情视频 | 日韩成人av中文字幕在线观看| 国产精品不卡视频一区二区| 久久久久久大精品| 免费一级毛片在线播放高清视频| 床上黄色一级片| 日韩大尺度精品在线看网址| 97超视频在线观看视频| 国产色爽女视频免费观看| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 国产成人a区在线观看| 我的女老师完整版在线观看| 日韩欧美国产在线观看| 久久久久久伊人网av| 午夜久久久久精精品| 国产私拍福利视频在线观看| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 日韩制服骚丝袜av| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 美女黄网站色视频| 国产成人精品一,二区 | 久久久久久久久中文| 97超视频在线观看视频| 亚洲在线自拍视频| 五月玫瑰六月丁香| 国产亚洲av片在线观看秒播厂 | 91精品国产九色| 蜜臀久久99精品久久宅男| 热99re8久久精品国产| 久久热精品热| 简卡轻食公司| 国产精品一区二区性色av| 99久国产av精品国产电影| 亚洲中文字幕日韩| 午夜免费激情av| 全区人妻精品视频| 最后的刺客免费高清国语| 99国产精品一区二区蜜桃av| 麻豆成人av视频| 欧美一区二区亚洲| 免费av观看视频| 99在线人妻在线中文字幕| 国产色婷婷99| 成人特级av手机在线观看| 久久久久久久久久久免费av| 能在线免费观看的黄片| 亚洲欧洲国产日韩| 波多野结衣巨乳人妻| 日韩av在线大香蕉| 男女啪啪激烈高潮av片| 久久久久久久久久久丰满| 九九热线精品视视频播放| 波野结衣二区三区在线| 51国产日韩欧美| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 午夜视频国产福利| 一区二区三区免费毛片| 此物有八面人人有两片| 直男gayav资源| 男女边吃奶边做爰视频| 伦理电影大哥的女人| 亚洲国产精品成人久久小说 | 青春草视频在线免费观看| 两个人视频免费观看高清| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 亚洲av电影不卡..在线观看| 亚洲国产欧美人成| av福利片在线观看| 青春草国产在线视频 | 成人亚洲精品av一区二区| 国产成人福利小说| 黄色日韩在线| 青春草国产在线视频 | 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 久久久久久大精品| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 久久精品久久久久久久性| 国产精品人妻久久久影院| 久久鲁丝午夜福利片| 国产人妻一区二区三区在| 热99在线观看视频| 亚洲成av人片在线播放无| 亚洲欧美清纯卡通| 欧美日韩在线观看h| 99热这里只有是精品50| 岛国在线免费视频观看| 中文字幕av成人在线电影| 国产av一区在线观看免费| 18禁在线播放成人免费| 国产一级毛片七仙女欲春2| 人妻久久中文字幕网| 少妇的逼好多水| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 校园人妻丝袜中文字幕| 一区二区三区高清视频在线| 日本三级黄在线观看| 国产精品精品国产色婷婷| 永久网站在线| 亚洲人成网站在线播| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 全区人妻精品视频| 如何舔出高潮| 亚洲无线在线观看| 在线天堂最新版资源| 蜜桃亚洲精品一区二区三区| 国产一区二区激情短视频| 国产精品1区2区在线观看.| a级毛色黄片| 波多野结衣高清作品| 免费无遮挡裸体视频| a级毛色黄片| 久久人人爽人人爽人人片va| 亚洲av二区三区四区| 美女高潮的动态| 床上黄色一级片| 一级黄色大片毛片| 久久久国产成人精品二区| 变态另类丝袜制服| 精品不卡国产一区二区三区| 免费看日本二区| 久久久久久久午夜电影| 亚洲中文字幕日韩| 成人亚洲精品av一区二区| 久久久精品欧美日韩精品| 身体一侧抽搐| 国产精品永久免费网站| 综合色丁香网| 大型黄色视频在线免费观看| 久久人妻av系列| 欧美在线一区亚洲| 免费看a级黄色片| 免费人成在线观看视频色| 在线观看午夜福利视频| www日本黄色视频网| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 久久国内精品自在自线图片|