知識(shí)資源、創(chuàng)業(yè)拼湊與新創(chuàng)企業(yè)績(jī)效關(guān)系研究

楊 齊 宋 潔

(甘肅政法大學(xué)，甘肅 蘭州 730070)

0 引言

基于創(chuàng)業(yè)者大數(shù)據(jù)畫(huà)像表明，具有較高學(xué)歷的創(chuàng)業(yè)者正在成為創(chuàng)業(yè)的主力。這類(lèi)創(chuàng)業(yè)者擁有較為豐富的知識(shí)資源，但是知識(shí)資源是否有利于創(chuàng)業(yè)績(jī)效，以及其對(duì)創(chuàng)業(yè)績(jī)效的影響機(jī)理如何還不清楚。由于新創(chuàng)企業(yè)普遍存在可用資源不足的情況，因此“拼湊”利用資源成為新創(chuàng)企業(yè)的一種獨(dú)特行為，創(chuàng)業(yè)拼湊也成為了創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域研究的熱點(diǎn)之一。

基于此，本文從新創(chuàng)企業(yè)擁有的知識(shí)資源出發(fā)，借助創(chuàng)業(yè)拼湊理論，研究知識(shí)資源影響新創(chuàng)企業(yè)績(jī)效的過(guò)程及機(jī)理。通過(guò)在理論上拓展新創(chuàng)企業(yè)績(jī)效影響因素的研究，為新創(chuàng)企業(yè)績(jī)效領(lǐng)域的研究添加新知識(shí)；在實(shí)踐上揭示知識(shí)資源影響新創(chuàng)企業(yè)績(jī)效的路徑，為新創(chuàng)企業(yè)利用知識(shí)資源提升績(jī)效提供參考。

1 理論基礎(chǔ)與研究假設(shè)

1.1 知識(shí)資源與創(chuàng)業(yè)拼湊

隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的到來(lái)，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益演化為知識(shí)和服務(wù)的競(jìng)爭(zhēng)。雖然知識(shí)資源是企業(yè)據(jù)以構(gòu)建競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的核心要素[1]，但是目前尚未對(duì)知識(shí)資源的概念形成統(tǒng)一的認(rèn)識(shí)。有研究認(rèn)為，知識(shí)資源具有效益遞增的特點(diǎn)，即知識(shí)資源不僅能夠使得物質(zhì)資源得到有效的分配與利用，還能通過(guò)知識(shí)間的有效組合創(chuàng)造出產(chǎn)生更大效益的新知識(shí)，進(jìn)而增強(qiáng)企業(yè)能力，獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。

新創(chuàng)企業(yè)由于缺乏社會(huì)、市場(chǎng)的認(rèn)可，難以從外部獲取企業(yè)發(fā)展的資源，比如投資、顧客認(rèn)可等。因此，新創(chuàng)企業(yè)如何實(shí)現(xiàn)在資源匱乏狀態(tài)下的發(fā)展是一個(gè)具有理論與現(xiàn)實(shí)價(jià)值的重要課題?；趧?chuàng)業(yè)拼湊的研究，強(qiáng)調(diào)從企業(yè)內(nèi)部的視角，將被忽視的、零碎的資源，根據(jù)新的市場(chǎng)目標(biāo)重新組合構(gòu)建從而發(fā)展出新的優(yōu)勢(shì)，為新創(chuàng)企業(yè)突破資源束縛、形成異質(zhì)性資源提升競(jìng)爭(zhēng)力提供了很好的指導(dǎo)。創(chuàng)業(yè)拼湊重視不同屬性的資源，強(qiáng)調(diào)將具有“隱形特質(zhì)”的資源進(jìn)行組合拼湊，幫助企業(yè)獲取突破性創(chuàng)新[2]。

知識(shí)資源可以幫助創(chuàng)業(yè)者提升認(rèn)識(shí)能力，改善創(chuàng)業(yè)者對(duì)問(wèn)題的分析理解能力，還能幫助創(chuàng)業(yè)者開(kāi)發(fā)出新的創(chuàng)意。當(dāng)新創(chuàng)企業(yè)面臨嚴(yán)重的資源不足時(shí)，創(chuàng)業(yè)者擁有的知識(shí)資源會(huì)提升創(chuàng)業(yè)者的資源利用能力，改變創(chuàng)業(yè)者對(duì)閑置資源的認(rèn)識(shí)，為創(chuàng)業(yè)者重新利用各類(lèi)資源提供認(rèn)知基礎(chǔ)，從而實(shí)現(xiàn)對(duì)資源的拼湊利用。具體而言，當(dāng)創(chuàng)業(yè)者的知識(shí)資源越多，創(chuàng)業(yè)者可拼湊的思路越廣泛，就越有利于拼湊的開(kāi)展。據(jù)此提出如下假設(shè)：

H1：知識(shí)資源對(duì)創(chuàng)業(yè)拼湊有正向影響。

1.2 創(chuàng)業(yè)拼湊與新創(chuàng)企業(yè)績(jī)效

Senyard[3]等認(rèn)為，新創(chuàng)企業(yè)對(duì)被其他企業(yè)遺棄、忽視資源的創(chuàng)造性利用與拼湊，會(huì)產(chǎn)生非比尋常的新價(jià)值。創(chuàng)業(yè)拼湊對(duì)新創(chuàng)企業(yè)現(xiàn)有的資源以獨(dú)特的視角進(jìn)行重新審視，并通過(guò)獨(dú)特的拼湊，使那些在其他企業(yè)被忽視閑置的資源產(chǎn)生新的價(jià)值[4]，因此，創(chuàng)業(yè)拼湊被看作是提升新創(chuàng)企業(yè)績(jī)效的有效途徑。此外，創(chuàng)業(yè)拼湊堅(jiān)持知足決策和即興而作的積極行動(dòng)，以更快速度與更高性?xún)r(jià)比的產(chǎn)品響應(yīng)市場(chǎng)需求，為企業(yè)取得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。創(chuàng)業(yè)拼湊圍繞“滿(mǎn)意”為目標(biāo)的行為決策，能夠高效、低成本地配置利用現(xiàn)有“被忽略的”資源，不僅有利于新創(chuàng)企業(yè)抓住稍縱即逝的市場(chǎng)機(jī)會(huì)，還為其提升競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)與總體績(jī)效提供幫助。據(jù)此提出如下假設(shè)：

H2：創(chuàng)業(yè)拼湊對(duì)新創(chuàng)企業(yè)績(jī)效有積極作用。

1.3 知識(shí)資源與新創(chuàng)企業(yè)績(jī)效

知識(shí)基礎(chǔ)觀認(rèn)為，企業(yè)擁有的知識(shí)資源是其獲得核心競(jìng)爭(zhēng)力的來(lái)源之一[5]，合理利用知識(shí)是企業(yè)獲得可持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的重要手段[6]。知識(shí)資源不僅代表了企業(yè)擁有知識(shí)的數(shù)量，也反映了企業(yè)合理利用知識(shí)資源的能力。企業(yè)通過(guò)利用知識(shí)資源能夠高效科學(xué)地配置組織資源，幫助企業(yè)尋找、開(kāi)拓新的發(fā)展機(jī)會(huì)。幫助企業(yè)積極應(yīng)對(duì)外部環(huán)境的威脅與競(jìng)爭(zhēng)，提高企業(yè)的生存狀態(tài)與獲利能力。據(jù)此提出如下假設(shè)：

H3：知識(shí)資源對(duì)新創(chuàng)企業(yè)績(jī)效有積極影響。

1.4 創(chuàng)業(yè)拼湊的中介效應(yīng)

知識(shí)不僅能夠幫助創(chuàng)業(yè)者提升對(duì)資源價(jià)值的再認(rèn)識(shí)，還能夠幫助組織提前預(yù)測(cè)外部環(huán)境變化與機(jī)遇。而創(chuàng)業(yè)拼湊是新創(chuàng)企業(yè)依據(jù)外部市場(chǎng)變化確定市場(chǎng)目標(biāo)，主動(dòng)利用閑置的手頭資源，積極響應(yīng)外部環(huán)境并把握機(jī)會(huì)的行為。因此，創(chuàng)業(yè)拼湊的開(kāi)展離不開(kāi)知識(shí)資源的支持。當(dāng)一個(gè)企業(yè)具有一定的知識(shí)資源時(shí)，能夠?yàn)槠礈惢顒?dòng)的開(kāi)展提供知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，改變對(duì)現(xiàn)有在手資源的認(rèn)知，指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)造性地運(yùn)用各類(lèi)資源。從而有助于企業(yè)開(kāi)展多種形式的拼湊活動(dòng)以應(yīng)對(duì)外部環(huán)境的壓力。通過(guò)有效的拼湊，可以促進(jìn)對(duì)各種資源價(jià)值的再挖掘，幫助企業(yè)低成本、創(chuàng)造性地解決存在的問(wèn)題，使得企業(yè)能快速把握市場(chǎng)機(jī)會(huì)，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)績(jī)效的提升。據(jù)此，提出如下假設(shè)：

H4：創(chuàng)業(yè)拼湊中介了知識(shí)資源對(duì)新創(chuàng)企業(yè)績(jī)效的影響。

2 研究設(shè)計(jì)

2.1 樣本選取與數(shù)據(jù)搜集

本文采取線上線下結(jié)合的方式在山西太原、大同兩市選取成立在8年以?xún)?nèi)(含8)的新創(chuàng)企業(yè)發(fā)放問(wèn)卷300份。剔除回收問(wèn)卷中存在明顯邏輯錯(cuò)誤、缺失值過(guò)多的問(wèn)卷后最終獲得有效問(wèn)卷260份。問(wèn)卷回收后先利用Harman單因子法進(jìn)行因子分析，結(jié)果表明沒(méi)有一個(gè)因子貢獻(xiàn)率達(dá)到50%以上，因此本研究不存在同源偏差問(wèn)題。

2.2 變量與測(cè)量

調(diào)查問(wèn)卷中大部分題項(xiàng)來(lái)自研究中多次使用的成熟量表，且均采用5點(diǎn)Likert量表。知識(shí)資源借鑒Wiklund,Shepherd[7]、李立群和王禮力[8]的研究成果，通過(guò)10個(gè)題項(xiàng)測(cè)量。創(chuàng)業(yè)拼湊參考于曉宇等[9]的研究，將其劃分為選擇型拼湊與并行型拼湊兩類(lèi)來(lái)測(cè)量。新創(chuàng)企業(yè)績(jī)效參考Covin[10]、Chandler 和Hanks[11]的研究，用8個(gè)題項(xiàng)測(cè)量新創(chuàng)企業(yè)的財(cái)務(wù)績(jī)效與成長(zhǎng)績(jī)效。同時(shí)在研究中對(duì)企業(yè)年限、資產(chǎn)規(guī)模、員工人數(shù)、所屬行業(yè)進(jìn)行了控制。

2.3 信度和效度檢驗(yàn)

首先進(jìn)行信度檢驗(yàn)。結(jié)果表明知識(shí)資源、創(chuàng)業(yè)拼湊、新企業(yè)績(jī)效的科隆巴赫系數(shù)均大于0.8(知識(shí)資源0.912、創(chuàng)業(yè)拼湊0.916、新創(chuàng)企業(yè)績(jī)效0.856)，且驗(yàn)證性因子分析發(fā)現(xiàn)，三因子模型的擬合指標(biāo)明顯好于其他模型(χ2/df=2.035，CFI=0.920，TLI=0.911，RMSEA=0.063<0.080)。說(shuō)明所采用的測(cè)量量表的信效度符合要求。3個(gè)主要變量知識(shí)資源、創(chuàng)業(yè)拼湊、新創(chuàng)企業(yè)績(jī)效間相關(guān)分析表明彼此都有著正相關(guān)關(guān)系，相關(guān)系數(shù)介于0.5～07之間。

3 假設(shè)檢驗(yàn)

3.1 直接效應(yīng)檢驗(yàn)

對(duì)直接效應(yīng)的檢驗(yàn)采取多元回歸法，利用SPSS軟件進(jìn)行。結(jié)果見(jiàn)表1，回歸結(jié)果表明知識(shí)資源對(duì)創(chuàng)業(yè)拼湊有著顯著的正向關(guān)影響(β=0.680，p<0.01)，創(chuàng)業(yè)拼湊對(duì)新創(chuàng)企業(yè)績(jī)效有著顯著的正向影響(β=0.661，p<0.01)，知識(shí)資源對(duì)新創(chuàng)企業(yè)績(jī)效有著顯著的正向影響(β=0.605，p<0.01)，因此研究假設(shè)H1、H2、H3均得到驗(yàn)證。

表1 直接效應(yīng)檢驗(yàn)(N=260)

3.2 中介效應(yīng)檢驗(yàn)

為了檢驗(yàn)中介效應(yīng)，本研究采用stata14.0軟件中自帶的SEM程序?qū)?chuàng)業(yè)拼湊在知識(shí)資源與新創(chuàng)企業(yè)績(jī)效之間的中介作用進(jìn)行檢驗(yàn)，顯著性水平控制在5%，以bootstrap法估計(jì)95%置信區(qū)間，結(jié)果見(jiàn)表2。中介效應(yīng)置信區(qū)間不包含0，因此中介效應(yīng)存在且顯著。研究假設(shè)H4得到驗(yàn)證。此外，知識(shí)資源對(duì)新創(chuàng)企業(yè)績(jī)效影響也顯著(β=0.493，p<0.05)，說(shuō)明創(chuàng)業(yè)拼湊在知識(shí)資源和新創(chuàng)企業(yè)績(jī)效之間起到部分中介作用。

表2 創(chuàng)業(yè)拼湊的中介效應(yīng)(N=260)

4 結(jié)語(yǔ)

4.1 結(jié)論與研究意義

本研究實(shí)證結(jié)果支持了所提出的研究假設(shè)，通過(guò)研究得到如下結(jié)論:

第一，知識(shí)資源對(duì)新創(chuàng)企業(yè)績(jī)效有積極影響，即使考慮創(chuàng)業(yè)拼湊作用的情況下，這一影響依然存在并顯著。第二，知識(shí)資源對(duì)創(chuàng)業(yè)拼湊有積極影響。新創(chuàng)企業(yè)擁有的知識(shí)資源為創(chuàng)業(yè)拼湊的開(kāi)展提供了知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)的指導(dǎo)，從而提升了創(chuàng)業(yè)拼湊。第三，創(chuàng)業(yè)拼湊在知識(shí)資源與新創(chuàng)企業(yè)績(jī)效關(guān)系間起到中介作用。

研究意義主要表現(xiàn)在：一是通過(guò)研究從理論上揭示了知識(shí)資源作用于新創(chuàng)企業(yè)績(jī)效的機(jī)制及其路徑，增添了創(chuàng)業(yè)績(jī)效研究領(lǐng)域的相關(guān)知識(shí)。二是拓展了對(duì)創(chuàng)業(yè)拼湊的前因變量的研究。近年來(lái)創(chuàng)業(yè)拼湊得到了學(xué)術(shù)界的重視，但是對(duì)其前因變量的研究還有所不足，本研究發(fā)現(xiàn)知識(shí)資源對(duì)創(chuàng)業(yè)拼湊有積極影響，有效拓展了創(chuàng)業(yè)拼湊的前因研究。

4.2 啟示與不足

首先，新創(chuàng)企業(yè)應(yīng)重視知識(shí)資源的重要作用，提高知識(shí)資源獲取與儲(chǔ)備，提升企業(yè)內(nèi)知識(shí)共享水平，加強(qiáng)知識(shí)的橫向與縱向流動(dòng)；其次，在創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)建設(shè)或企業(yè)的人才招聘與選拔中，將員工的知識(shí)儲(chǔ)備量作為備選因素，以便提升組織整體的知識(shí)水平；第三，新創(chuàng)企業(yè)應(yīng)當(dāng)鼓勵(lì)員工開(kāi)展拼湊，為員工提供可以開(kāi)展拼湊的氛圍與環(huán)境。

研究不可避免地存在一些不足。例如，本文所使用的數(shù)據(jù)均是截面數(shù)據(jù)，缺少縱向數(shù)據(jù)，難以有效說(shuō)明變量間的因果關(guān)系；再如，在本研究中沒(méi)有考慮情境因素的調(diào)節(jié)作用。因此，在未來(lái)的研究中，可以采用縱向數(shù)據(jù)并考慮情景變量的調(diào)節(jié)效應(yīng)。