• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    黔西南州新市民就業(yè)創(chuàng)業(yè)探析

    2022-04-02 01:11:33邰水英張傳俊
    民族文匯 2022年7期
    關(guān)鍵詞:新市民就業(yè)創(chuàng)業(yè)黔西南州

    邰水英 張傳俊

    摘 要:本文通過(guò)實(shí)地考察對(duì)黔西南州新市民結(jié)業(yè)創(chuàng)業(yè)相關(guān)工作進(jìn)行重點(diǎn)探究,針對(duì)黔西南州新市民就業(yè)創(chuàng)業(yè)的基本情況和模式等的現(xiàn)狀分析,對(duì)黔西南州新市民就業(yè)創(chuàng)業(yè)存在的相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行分析并提出相應(yīng)的解決路徑,以期為黔西南州新市民就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供參考。

    關(guān)鍵詞:新市民 黔西南州 就業(yè)創(chuàng)業(yè)

    一、背景

    易地扶貧搬遷是脫貧攻堅(jiān)的“當(dāng)頭炮”,是徹底改變貧困狀況的重要舉措。黔西南州根據(jù)國(guó)家、省的有關(guān)政策,把實(shí)施易地扶貧搬遷作為科學(xué)治貧、精準(zhǔn)扶貧的重大機(jī)遇,堅(jiān)持“搬遷是手段,脫貧是目的”和“應(yīng)搬盡搬”的原則,自加壓力、主動(dòng)作為,實(shí)際搬遷人數(shù)達(dá)到33.8萬(wàn)多人,占全州總?cè)丝诘慕?0%。此外還打破縣(市)區(qū)域界限,在全省率先啟動(dòng)跨縣(市、區(qū))搬遷工作,將多數(shù)邊遠(yuǎn)少數(shù)民族地區(qū)群眾搬遷到州府所在地興義市及義龍新區(qū)等地。2019年6月,率先在全省完成了“十三五”期間33.85萬(wàn)人的易地扶貧搬遷任務(wù),并出臺(tái)了《關(guān)于貫徹落實(shí)“五個(gè)體系”建設(shè)深入推進(jìn)新市民計(jì)劃的措施》,積極構(gòu)建了“五個(gè)平臺(tái)”,確保新市民“搬得出、穩(wěn)得住、有收入、能脫貧”。7月29日,《黔西南州易地扶貧搬遷“新市民計(jì)劃”基本公共服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)體系》系列標(biāo)準(zhǔn)技術(shù)審查會(huì)在興義召開(kāi),30余項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)順利通過(guò)評(píng)審,為高效有力推進(jìn)新市民計(jì)劃奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。新市民穩(wěn)得住、快融入、能發(fā)展的關(guān)鍵在于能否就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

    二、黔西南州新市民就業(yè)創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀分析

    黔西南布依族苗族自治州成立于1982年5月1日,是全國(guó)30個(gè)自治州中最年輕的自治州之一。全州國(guó)土面積16804平方公里,轄興義、興仁、安龍、貞豐、普安、晴隆、冊(cè)亨、望謨8個(gè)縣(市)和頂效開(kāi)發(fā)區(qū)。州內(nèi)居住著漢、布依、苗、彝、回等35個(gè)民族,2009年末總?cè)丝?21.5萬(wàn)人,其中少數(shù)民族人口占全州總?cè)丝诘?2.47%。黔西南有良好的區(qū)位優(yōu)勢(shì),地處珠江上游黔滇桂三省區(qū)結(jié)合部,州府所在地興義市位于南(寧)貴(陽(yáng))昆(明)經(jīng)濟(jì)圈的中心地帶和貴陽(yáng)、昆明、南寧三個(gè)省會(huì)城市的三重輻射圈內(nèi),區(qū)位優(yōu)勢(shì)突出。有濃郁的民族風(fēng)情,優(yōu)美的人居環(huán)境,是全國(guó)“雙擁模范城”和“中國(guó)最佳休閑旅游城市”。黔西南州率先在全省實(shí)施1+13的新市民計(jì)劃系統(tǒng)體系,全力抓好易地扶貧搬遷的“后半篇”文章,并把新市民就業(yè)創(chuàng)業(yè)擺在首要位置,重點(diǎn)抓好新市民就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。

    (一)全面完成新市民技能培訓(xùn)

    根據(jù)新市民就業(yè)意愿,有計(jì)劃、有針對(duì)性的開(kāi)展家政、廚師、電工等勞動(dòng)技能培訓(xùn),提升新市民勞動(dòng)能力,促進(jìn)適應(yīng)崗位需要,提升人崗匹配度。同時(shí),立足易地扶貧搬遷后續(xù)產(chǎn)業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展需要,深挖傳統(tǒng)與特色,打造“繡娘”特色培訓(xùn)班,幫助不愿外出務(wù)工的婦女實(shí)現(xiàn)家門口就業(yè)。

    (二)全面調(diào)動(dòng)扶貧車間吸納就業(yè)

    加大扶持就業(yè)扶貧車間、扶貧示范基地建設(shè)力度,積極引導(dǎo)和鼓勵(lì)企業(yè)到有條件的村或新市民居住點(diǎn)布局設(shè)點(diǎn),鼓勵(lì)外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)辦扶貧車間,吸納貧困勞動(dòng)力和新市民勞動(dòng)力就業(yè)。

    (三)全面落實(shí)就業(yè)創(chuàng)業(yè)扶持政策

    積極落實(shí)創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款、以工代訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)、一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼、場(chǎng)租補(bǔ)貼等扶持政策。2019年以來(lái),共發(fā)放新市民創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款7戶68萬(wàn),帶動(dòng)就業(yè)23人;新市民一次性創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)5人5000元等

    (四)全面實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)保險(xiǎn)”全覆蓋

    廣泛開(kāi)展新市民社區(qū)“安居險(xiǎn)”“就業(yè)險(xiǎn)”政策宣傳,提升新市民政策知曉率,為促進(jìn)政策落實(shí)奠定群眾基礎(chǔ)。已鎖定擬參加2020年度“就業(yè)險(xiǎn)”的新市民勞動(dòng)力25953人,參加“安居險(xiǎn)”的新市民中建檔立卡貧困人員36679人。

    三、黔西南州新市民就業(yè)創(chuàng)業(yè)問(wèn)題分析

    (一)就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策貫徹力度低

    受到新市民個(gè)人、培訓(xùn)單位以及政府等因素的影響,新市民就業(yè)創(chuàng)業(yè)的政策貫徹力度相對(duì)較低。就新市民而言,所謂的“專業(yè)培訓(xùn)戶”較多,只為拿培訓(xùn)的錢而不去就業(yè),每次都參加培訓(xùn),推薦就業(yè)則以各種理由推脫,等待再次培訓(xùn)拿錢,導(dǎo)致了政府的就業(yè)政策貫徹受阻;就培訓(xùn)單位而言,通過(guò)培訓(xùn)后的新市民需要推薦,作為培訓(xùn)學(xué)校對(duì)外接相關(guān)部門、企業(yè)及個(gè)人存在“推薦就業(yè)不到位,推薦崗位不符合新市民”的情況,有時(shí)推薦的就業(yè)崗位較遠(yuǎn),無(wú)法實(shí)現(xiàn)新市民就近就業(yè)等問(wèn)題,使就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策實(shí)施半途而廢;就政府部門而言,常常以報(bào)來(lái)的就業(yè)臺(tái)賬為就業(yè)指標(biāo),以基層上報(bào)的就業(yè)臺(tái)賬為主要的數(shù)據(jù)來(lái)源,與實(shí)際就業(yè)情況存在差距,就業(yè)創(chuàng)業(yè)實(shí)效監(jiān)督不到位。

    (二)新市民綜合能力和素質(zhì)有待提高

    新市民大多來(lái)自相對(duì)偏遠(yuǎn)落后的深山老林區(qū),習(xí)慣鄉(xiāng)村生活,自由散漫慣了,受不了束縛,不適應(yīng)城市生活,綜合能力欠缺,不適應(yīng)新的搬遷環(huán)境,不愿主動(dòng)與他人溝通交流,故土難離的觀念阻礙了就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的推進(jìn)。部分新市民婦女為了在家照顧老人和小孩,無(wú)暇顧及就業(yè),或者以相夫教子、孝敬老人為借口,不愿外出或者遠(yuǎn)出務(wù)工就業(yè),她們認(rèn)為,在農(nóng)村可以種田種地養(yǎng)家糊口,在城市里買一根蔥都需要花錢,有賺錢的心思,卻沒(méi)有賺錢的適應(yīng)和能力;部分新市民有等待“政府扶貧”和“等、靠、要”的思想觀念。因此其思想觀念、綜合能力和素質(zhì)都有待提升。

    (三)存在“摩擦性失業(yè)”“結(jié)構(gòu)性失業(yè)”“周期性失業(yè)”

    在新市民社區(qū),就業(yè)的企業(yè)和規(guī)模較小,就業(yè)崗位不足,存在因季節(jié)性或技術(shù)性原因而引起的摩擦性失業(yè),即由于在調(diào)整中或者資源配置比例失調(diào)等原因,使一些人需要在不同的工作中轉(zhuǎn)移,使一些人等待轉(zhuǎn)業(yè)而產(chǎn)生的失業(yè)現(xiàn)象;也存在“能力不對(duì)崗”等問(wèn)題而引起的結(jié)構(gòu)性失業(yè)。有的缺乏必要?jiǎng)趧?dòng)技能,有的因?yàn)榧彝ピ螂y以按照固定工作時(shí)間勞動(dòng),還有的雖有強(qiáng)烈勞動(dòng)意愿但因年齡太大找不到合適崗位;同時(shí)存在周期性失業(yè),受經(jīng)濟(jì)下行、結(jié)構(gòu)調(diào)整和新冠肺炎疫情的多重影響,部分崗位需求減少或者消失,新市民容易出現(xiàn)周期性失業(yè)。

    四、黔西南州新市民就業(yè)創(chuàng)業(yè)對(duì)策和建議

    (一)政府就業(yè)政策支持

    全面準(zhǔn)確把握新的就業(yè)政策,切實(shí)貫徹新市民自主就業(yè)、市場(chǎng)調(diào)節(jié)就業(yè)、政府促進(jìn)就業(yè)和鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)的方針,積極引導(dǎo)勞動(dòng)者轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,鼓勵(lì)多渠道多形式促進(jìn)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)。全面把握勞動(dòng)者、市場(chǎng)、政府在促進(jìn)就業(yè)中的作用,加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)新市民就業(yè)的扶持,采取有針對(duì)性的扶持政策,解決好重點(diǎn)群體的就業(yè)問(wèn)題。加強(qiáng)職業(yè)技能培訓(xùn),進(jìn)一步提高就業(yè)質(zhì)量,增強(qiáng)就業(yè)穩(wěn)定性,注重提升勞動(dòng)者就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力;健全人力資源市場(chǎng)和就業(yè)服務(wù)體系,發(fā)揮市場(chǎng)在配置人力資源中的基礎(chǔ)性作用,加快統(tǒng)一規(guī)范靈活的人力資源市場(chǎng)建設(shè),完善新市民平等就業(yè)制度,健全人力資源市場(chǎng)監(jiān)管體系,發(fā)展人力資源服務(wù)業(yè);要健全完善覆蓋城鄉(xiāng)的公共就業(yè)服務(wù)體系,加快公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè);全面發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)對(duì)促進(jìn)就業(yè)的作用,進(jìn)一步完善失業(yè)保險(xiǎn)預(yù)防失業(yè)、促進(jìn)就業(yè)的政策體系,通過(guò)實(shí)行失業(yè)保險(xiǎn)基金支付崗位補(bǔ)貼、社會(huì)保險(xiǎn)、培訓(xùn)和就業(yè)補(bǔ)貼等政策,鼓勵(lì)企業(yè)穩(wěn)定就業(yè)崗位,構(gòu)建穩(wěn)定就業(yè)的長(zhǎng)效機(jī)制,切實(shí)增強(qiáng)失業(yè)保險(xiǎn)對(duì)促進(jìn)就業(yè)的作用。

    (二)提升新市民綜合能力及素質(zhì)

    通過(guò)開(kāi)展信息大排查、大復(fù)査、大普査等活動(dòng),全方位摸排勞動(dòng)力情況,加強(qiáng)崗前培訓(xùn)和有針對(duì)性的工種培訓(xùn),如刺繡、蠟染、短視頻等,通過(guò)培訓(xùn)、談心談話等方式、定期開(kāi)展就業(yè)反饋等,建立意見(jiàn)建議反饋機(jī)制,加強(qiáng)與老百姓之間的聯(lián)絡(luò),轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,提高思想政治站位,提升綜合素質(zhì)。

    (三)增加就業(yè)創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì) 精準(zhǔn)突破就業(yè)創(chuàng)業(yè)難,

    加強(qiáng)企業(yè)政府和新市民之間的聯(lián)系,整合資源,增加就業(yè)創(chuàng)業(yè)渠道,促進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè),精準(zhǔn)突破就業(yè)創(chuàng)業(yè)難,建立起可視化的“新市民·追夢(mèng)橋”大數(shù)據(jù)平臺(tái)服務(wù)系統(tǒng),詳細(xì)記錄搬遷戶就業(yè)信息和匯集企業(yè)崗位需求信息。新市民就業(yè)困難,平臺(tái)將第一時(shí)間將信息傳送至相關(guān)幫扶部門,有針對(duì)性地匹配崗位,對(duì)于勞動(dòng)供需條件基本一致的,相關(guān)就業(yè)信息可及時(shí)發(fā)送至新市民與用工企業(yè)實(shí)行雙向選擇,而對(duì)于基本條件符合、但還需技能培訓(xùn)才能上崗的貧困群眾,則有針對(duì)性地對(duì)其開(kāi)展技能培訓(xùn)或?yàn)槠髽I(yè)發(fā)放一定補(bǔ)貼以工代訓(xùn),以實(shí)現(xiàn)就業(yè)的精準(zhǔn)幫扶與零縫隙銜接;采用“送出去+引進(jìn)來(lái)+培訓(xùn)教育”方式通過(guò)政府對(duì)接“送出去”一批勞動(dòng)者,通過(guò)把握產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移機(jī)遇“引進(jìn)來(lái)”一批適合就業(yè)的企業(yè);同時(shí),積極發(fā)揮院校作用,根據(jù)就業(yè)訴求,開(kāi)展應(yīng)用技能培訓(xùn),使其符合企業(yè)用工需求或高層次人才需求。按照“六穩(wěn)”“六保”要求,綜合運(yùn)用“減、免、緩、返、補(bǔ)”等措施幫助企業(yè)渡過(guò)難關(guān),解決新市民穩(wěn)崗就業(yè)問(wèn)題;同時(shí)充分發(fā)揮新市民的自身優(yōu)勢(shì),推進(jìn)靈活就業(yè)。針對(duì)幼托、家政、養(yǎng)老等市場(chǎng)“剛需”,加快構(gòu)建規(guī)范化培訓(xùn)體系,培養(yǎng)適用性人才,以達(dá)到增崗及就業(yè)目的;針對(duì)文化旅游市場(chǎng)消費(fèi)短暫沉寂過(guò)后可能出現(xiàn)的“井噴”,提前推進(jìn)傳統(tǒng)手工業(yè)、特色文化產(chǎn)業(yè)及旅游業(yè)融合創(chuàng)新發(fā)展,滿足多樣化消費(fèi)需求。

    參考文獻(xiàn):

    [1]董顯蘋;孟曉寶.贛州市副市長(zhǎng)潘昌坤:誰(shuí)給“新市民”飯碗[J].中國(guó)經(jīng)濟(jì)周刊,2009,(16):56-57.

    [2]中共成都龍泉驛區(qū)委黨校課題組;楊發(fā)剛;陳曉敏.城鄉(xiāng)統(tǒng)籌進(jìn)程中新市民城市適應(yīng)性研究——以成都市龍泉驛區(qū)怡和新城為例[J].成都行政學(xué)院學(xué)報(bào),2013,(06):73-77.

    [3]劉大山.讓新市民“此心安處是吾鄉(xiāng)”[N].南京日?qǐng)?bào),2016-11-16.A08.

    作者簡(jiǎn)介:邰水英(1999-3),性別:女,民族:苗族,籍貫:貴州省黃平縣,學(xué)歷:大學(xué)本科,單位:興義民族師范學(xué)院,研究方向:社會(huì)治理研究

    2021年貴州省大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目(項(xiàng)目編號(hào):202110666021)的階段性成果。

    猜你喜歡
    新市民就業(yè)創(chuàng)業(yè)黔西南州
    黔西南州安龍縣“十四五”石材產(chǎn)業(yè)發(fā)展內(nèi)部環(huán)境分析
    石材(2022年3期)2022-06-01 06:23:58
    黔西南州旅游示意圖
    大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)教育的影響性因素
    推進(jìn)高校大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育的可行性方法研究
    對(duì)高職院校大學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)教育途徑的研究
    企業(yè)英才俱樂(lè)部
    社區(qū)新市民教育研究
    成才之路(2016年27期)2016-09-30 16:25:31
    城鎮(zhèn)化新市民政治效能感與社會(huì)融合城鎮(zhèn)化新市民政治效能感與社會(huì)融合
    關(guān)于城鎮(zhèn)化進(jìn)程中“新市民”素質(zhì)建設(shè)的思考
    活力(2016年5期)2016-06-23 17:56:55
    新市民子女歌唱音準(zhǔn)教學(xué)的實(shí)踐探索
    成才之路(2016年2期)2016-02-01 10:41:58
    日韩av不卡免费在线播放| 亚洲精品日韩在线中文字幕 | 毛片女人毛片| 成年av动漫网址| 亚洲性久久影院| 国内精品美女久久久久久| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 国产亚洲91精品色在线| 国产精品99久久久久久久久| 欧美色视频一区免费| 精品欧美国产一区二区三| 69av精品久久久久久| 亚洲人与动物交配视频| 国产成人精品一,二区 | 精品一区二区免费观看| 亚洲国产欧美在线一区| 久久亚洲精品不卡| 久久99蜜桃精品久久| 1000部很黄的大片| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 中文在线观看免费www的网站| 又爽又黄a免费视频| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 99国产极品粉嫩在线观看| 欧美精品国产亚洲| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 男人的好看免费观看在线视频| 亚洲av熟女| 久久人人爽人人爽人人片va| 久久精品影院6| 成年女人永久免费观看视频| 久久久久久大精品| 变态另类丝袜制服| 国产黄色小视频在线观看| 久久久精品欧美日韩精品| or卡值多少钱| 日韩强制内射视频| 亚洲av男天堂| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 亚洲18禁久久av| 一级二级三级毛片免费看| 亚洲五月天丁香| 亚洲av第一区精品v没综合| 综合色丁香网| 欧美性猛交黑人性爽| 欧美性感艳星| 两个人视频免费观看高清| 欧美xxxx黑人xx丫x性爽| 男人和女人高潮做爰伦理| 能在线免费观看的黄片| 国产精品一二三区在线看| 99热这里只有是精品在线观看| 午夜福利在线观看吧| 欧美激情在线99| 人妻系列 视频| 一级毛片aaaaaa免费看小| 国产极品精品免费视频能看的| 国产私拍福利视频在线观看| 精品欧美国产一区二区三| 亚洲在线自拍视频| 男女啪啪激烈高潮av片| 18禁在线播放成人免费| 特大巨黑吊av在线直播| www.av在线官网国产| 精品人妻视频免费看| 黄色视频,在线免费观看| 热99re8久久精品国产| 国产精品野战在线观看| 国产精品无大码| 18禁在线播放成人免费| 欧美高清性xxxxhd video| 成年版毛片免费区| 日韩欧美三级三区| 国产精品美女特级片免费视频播放器| 97超碰精品成人国产| 亚洲av中文av极速乱| 国产精品日韩av在线免费观看| 能在线免费观看的黄片| 久久久久久久久久成人| 麻豆久久精品国产亚洲av| 中国美白少妇内射xxxbb| 免费黄网站久久成人精品| av黄色大香蕉| 校园春色视频在线观看| 夜夜夜夜夜久久久久| 国产精品一二三区在线看| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 美女脱内裤让男人舔精品视频 | 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 村上凉子中文字幕在线| 日本色播在线视频| 在线免费观看的www视频| 国产成年人精品一区二区| 欧美性猛交黑人性爽| 亚洲va在线va天堂va国产| 国产单亲对白刺激| 高清在线视频一区二区三区 | 在线免费十八禁| 特大巨黑吊av在线直播| 99精品在免费线老司机午夜| 亚洲真实伦在线观看| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 久久99热6这里只有精品| 色5月婷婷丁香| 哪个播放器可以免费观看大片| 亚洲av一区综合| 欧美成人免费av一区二区三区| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 精品一区二区免费观看| 久99久视频精品免费| 在线国产一区二区在线| 亚洲精品日韩av片在线观看| 插阴视频在线观看视频| 国产午夜精品一二区理论片| 免费观看a级毛片全部| 最近中文字幕高清免费大全6| 特大巨黑吊av在线直播| 永久网站在线| 欧美性感艳星| 精品久久久久久久久久久久久| 日本黄色视频三级网站网址| 久久精品综合一区二区三区| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 亚洲av二区三区四区| 日日撸夜夜添| 麻豆乱淫一区二区| 网址你懂的国产日韩在线| 亚洲综合色惰| 成人性生交大片免费视频hd| 伊人久久精品亚洲午夜| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 在线播放无遮挡| av免费观看日本| 日日摸夜夜添夜夜爱| 久久精品国产亚洲av天美| 成年女人看的毛片在线观看| 青春草亚洲视频在线观看| 成人二区视频| 成年女人看的毛片在线观看| 偷拍熟女少妇极品色| 国产精品蜜桃在线观看 | 中国国产av一级| 亚洲精品456在线播放app| 一个人看的www免费观看视频| 美女国产视频在线观看| 精品无人区乱码1区二区| 国产精品99久久久久久久久| 免费电影在线观看免费观看| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 日韩在线高清观看一区二区三区| 亚洲乱码一区二区免费版| 一个人免费在线观看电影| 国产一级毛片在线| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 国产成年人精品一区二区| 最近2019中文字幕mv第一页| 岛国毛片在线播放| 亚洲自偷自拍三级| 桃色一区二区三区在线观看| 亚洲经典国产精华液单| 色哟哟·www| 美女 人体艺术 gogo| 日韩欧美在线乱码| 日日撸夜夜添| 99热这里只有是精品在线观看| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 天天躁日日操中文字幕| 成人欧美大片| av免费观看日本| 在线观看午夜福利视频| 联通29元200g的流量卡| www日本黄色视频网| 能在线免费看毛片的网站| 成人综合一区亚洲| 深夜a级毛片| 男女视频在线观看网站免费| 成人一区二区视频在线观看| 3wmmmm亚洲av在线观看| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 少妇高潮的动态图| 哪里可以看免费的av片| 高清毛片免费看| 久久精品91蜜桃| 床上黄色一级片| 亚洲一区高清亚洲精品| 亚洲欧美精品自产自拍| 在线观看美女被高潮喷水网站| 亚洲不卡免费看| 亚洲第一区二区三区不卡| 国产成人福利小说| 欧美极品一区二区三区四区| 成年女人看的毛片在线观看| 一夜夜www| 老司机福利观看| 精品无人区乱码1区二区| 国产 一区精品| 一边亲一边摸免费视频| 国产精华一区二区三区| 午夜福利成人在线免费观看| kizo精华| 黄色日韩在线| 黄片无遮挡物在线观看| 免费观看人在逋| 男人狂女人下面高潮的视频| av在线老鸭窝| 日韩国内少妇激情av| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 在线a可以看的网站| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 亚洲精品国产av成人精品| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 国产精品福利在线免费观看| 日韩高清综合在线| 午夜视频国产福利| 国产精品久久久久久精品电影| 精品欧美国产一区二区三| 欧美日韩国产亚洲二区| 又粗又硬又长又爽又黄的视频 | 国产成人一区二区在线| 国产男人的电影天堂91| 免费黄网站久久成人精品| 成人毛片a级毛片在线播放| 一夜夜www| 国产探花在线观看一区二区| 国产成人91sexporn| 麻豆乱淫一区二区| 国产高潮美女av| 国产高清有码在线观看视频| 啦啦啦韩国在线观看视频| 日韩中字成人| 99热这里只有是精品在线观看| 全区人妻精品视频| 欧美激情在线99| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 久久久成人免费电影| 少妇人妻精品综合一区二区 | а√天堂www在线а√下载| 午夜精品一区二区三区免费看| 国产 一区精品| 好男人在线观看高清免费视频| 岛国毛片在线播放| 久久综合国产亚洲精品| 美女被艹到高潮喷水动态| 国产不卡一卡二| 最近2019中文字幕mv第一页| 亚洲一区二区三区色噜噜| 丝袜美腿在线中文| 一个人看视频在线观看www免费| 久久精品影院6| 内地一区二区视频在线| 中文欧美无线码| 久久国内精品自在自线图片| 国产黄片美女视频| 综合色丁香网| 欧美日本视频| 五月玫瑰六月丁香| 国产综合懂色| av国产免费在线观看| 亚洲国产精品成人久久小说 | 成人性生交大片免费视频hd| 免费观看在线日韩| 日韩高清综合在线| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | av天堂在线播放| 久久九九热精品免费| 色综合色国产| 欧美性感艳星| 亚洲欧美成人精品一区二区| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 免费看日本二区| 悠悠久久av| 六月丁香七月| 欧美激情国产日韩精品一区| 少妇的逼好多水| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 亚洲精品日韩在线中文字幕 | 国产三级在线视频| 久久久久网色| 色哟哟哟哟哟哟| 两个人视频免费观看高清| 欧美高清成人免费视频www| 99热只有精品国产| 国产在视频线在精品| 国产真实伦视频高清在线观看| 精品人妻熟女av久视频| 悠悠久久av| 性色avwww在线观看| 国产成人freesex在线| 久久久久久大精品| 少妇的逼水好多| 国产精品人妻久久久影院| 欧美另类亚洲清纯唯美| 少妇被粗大猛烈的视频| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 日韩欧美 国产精品| videossex国产| 久久久久国产网址| 日本免费a在线| 99久久精品一区二区三区| av免费在线看不卡| 国产乱人偷精品视频| 亚洲精品成人久久久久久| 亚洲国产色片| 精品国内亚洲2022精品成人| 99视频精品全部免费 在线| 国产高清三级在线| 国内精品美女久久久久久| 亚洲精品国产成人久久av| 麻豆乱淫一区二区| 亚洲欧美日韩东京热| 日韩中字成人| 美女cb高潮喷水在线观看| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 久久久久国产网址| 日韩强制内射视频| 成人欧美大片| 国产精品日韩av在线免费观看| 精品久久久噜噜| 久久精品国产清高在天天线| 精品人妻一区二区三区麻豆| 男女下面进入的视频免费午夜| 性欧美人与动物交配| 国产三级中文精品| 一级黄片播放器| 欧美一区二区精品小视频在线| 国产成人影院久久av| 看十八女毛片水多多多| 久久韩国三级中文字幕| 大香蕉久久网| 狠狠狠狠99中文字幕| 国产午夜精品论理片| 亚洲无线在线观看| 国产欧美日韩精品一区二区| 一边亲一边摸免费视频| 国产av麻豆久久久久久久| 黑人高潮一二区| 精品久久久久久久久久久久久| 成人国产麻豆网| 成人亚洲精品av一区二区| 村上凉子中文字幕在线| 免费看日本二区| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 少妇人妻精品综合一区二区 | 国产视频首页在线观看| 亚洲欧美成人精品一区二区| 欧美性感艳星| 国产探花极品一区二区| 校园人妻丝袜中文字幕| 欧美激情久久久久久爽电影| 99国产精品一区二区蜜桃av| 国产毛片a区久久久久| 精品免费久久久久久久清纯| 国内精品一区二区在线观看| 色播亚洲综合网| 国产精品乱码一区二三区的特点| 国产黄片视频在线免费观看| 看免费成人av毛片| 免费人成视频x8x8入口观看| 白带黄色成豆腐渣| 亚洲精品久久国产高清桃花| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 青春草国产在线视频 | 国产黄色小视频在线观看| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 人妻久久中文字幕网| 国产不卡一卡二| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 午夜精品国产一区二区电影 | 熟女人妻精品中文字幕| 男人舔奶头视频| 一进一出抽搐动态| 国产三级在线视频| 晚上一个人看的免费电影| 成人三级黄色视频| 校园春色视频在线观看| 国产精品久久久久久精品电影| 国产乱人偷精品视频| 免费av毛片视频| 国产乱人偷精品视频| 亚洲综合色惰| 最近最新中文字幕大全电影3| 美女黄网站色视频| 大又大粗又爽又黄少妇毛片口| 国产亚洲91精品色在线| 少妇的逼水好多| or卡值多少钱| 国产成人freesex在线| 久久6这里有精品| 免费无遮挡裸体视频| 天天躁日日操中文字幕| 成人特级黄色片久久久久久久| 国产亚洲精品久久久com| 日本黄色视频三级网站网址| 国产精品久久久久久精品电影小说 | 成人毛片60女人毛片免费| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 日日啪夜夜撸| 久久草成人影院| 26uuu在线亚洲综合色| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| www.色视频.com| 又爽又黄a免费视频| av免费在线看不卡| 国产精品电影一区二区三区| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 伊人久久精品亚洲午夜| 午夜福利在线观看吧| 中文亚洲av片在线观看爽| 国产亚洲精品久久久com| 亚洲成人久久性| 久99久视频精品免费| 神马国产精品三级电影在线观看| 亚洲精品456在线播放app| 男人舔女人下体高潮全视频| 天堂影院成人在线观看| 国产一区亚洲一区在线观看| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 久久久精品欧美日韩精品| 欧美激情国产日韩精品一区| 六月丁香七月| 三级国产精品欧美在线观看| 秋霞在线观看毛片| 久久国产乱子免费精品| 色尼玛亚洲综合影院| 日韩欧美三级三区| 波多野结衣巨乳人妻| 激情 狠狠 欧美| 国产伦一二天堂av在线观看| 丝袜美腿在线中文| 成年女人看的毛片在线观看| 美女 人体艺术 gogo| 欧美日韩在线观看h| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 真实男女啪啪啪动态图| 丰满乱子伦码专区| 免费看光身美女| 久久午夜福利片| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看| 午夜爱爱视频在线播放| 人人妻人人澡欧美一区二区| 欧美极品一区二区三区四区| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 九九热线精品视视频播放| 国产精品99久久久久久久久| 中国美女看黄片| 麻豆久久精品国产亚洲av| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 亚洲国产精品sss在线观看| 国产久久久一区二区三区| 免费电影在线观看免费观看| 久久久久久国产a免费观看| 看片在线看免费视频| 超碰av人人做人人爽久久| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 国产成人影院久久av| 一进一出抽搐gif免费好疼| 在线免费观看不下载黄p国产| 国产精品福利在线免费观看| 日本三级黄在线观看| 国产精品一及| 久久久欧美国产精品| 国产高清有码在线观看视频| 亚洲电影在线观看av| 午夜激情欧美在线| 精品久久久久久久久亚洲| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 国产一区亚洲一区在线观看| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 色播亚洲综合网| 你懂的网址亚洲精品在线观看 | 成人一区二区视频在线观看| 我要搜黄色片| 女同久久另类99精品国产91| 三级毛片av免费| 国产真实伦视频高清在线观看| 国产精品永久免费网站| 有码 亚洲区| 日韩国内少妇激情av| 国产成人影院久久av| 大型黄色视频在线免费观看| 特大巨黑吊av在线直播| 国产精品一区二区三区四区久久| 欧美高清成人免费视频www| 91久久精品国产一区二区成人| 免费观看在线日韩| 麻豆av噜噜一区二区三区| 国产精品av视频在线免费观看| 精品久久久久久久久久免费视频| 中国国产av一级| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜 | 中文精品一卡2卡3卡4更新| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 午夜福利在线观看吧| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 免费看日本二区| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 国产不卡一卡二| 国产日韩欧美在线精品| 18禁在线播放成人免费| 在线a可以看的网站| 久99久视频精品免费| av免费观看日本| 成年av动漫网址| 天堂√8在线中文| 一个人看视频在线观看www免费| 日韩欧美精品免费久久| av天堂在线播放| 日本在线视频免费播放| 亚洲欧洲日产国产| 国产毛片a区久久久久| 老司机影院成人| 黄片无遮挡物在线观看| 国产高清三级在线| 免费看美女性在线毛片视频| 中文亚洲av片在线观看爽| 精品无人区乱码1区二区| 草草在线视频免费看| 国产欧美日韩精品一区二区| 两个人视频免费观看高清| 国产极品精品免费视频能看的| 日本黄色片子视频| 国产私拍福利视频在线观看| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| av在线天堂中文字幕| 免费无遮挡裸体视频| 国产人妻一区二区三区在| 少妇被粗大猛烈的视频| 中文字幕久久专区| 久久6这里有精品| 身体一侧抽搐| 老司机福利观看| 日韩三级伦理在线观看| 久久久久久久久久成人| 国内精品宾馆在线| 亚洲精品日韩av片在线观看| 啦啦啦观看免费观看视频高清| 超碰av人人做人人爽久久| 在线天堂最新版资源| 精品无人区乱码1区二区| 久久99热这里只有精品18| 在线国产一区二区在线| 国产精品久久视频播放| 亚洲精品自拍成人| 日本三级黄在线观看| 国产精品日韩av在线免费观看| 国产精品.久久久| 可以在线观看的亚洲视频| 一区福利在线观看| 免费一级毛片在线播放高清视频| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 一进一出抽搐gif免费好疼| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 亚洲国产欧美人成| .国产精品久久| 人妻少妇偷人精品九色| 国内揄拍国产精品人妻在线| 小蜜桃在线观看免费完整版高清| 国产精品久久视频播放| 最好的美女福利视频网| 又爽又黄a免费视频| 99九九线精品视频在线观看视频| 亚洲电影在线观看av| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 久久综合国产亚洲精品| 国产一级毛片七仙女欲春2| 亚洲欧美精品综合久久99| 色哟哟·www| .国产精品久久| 久久99热6这里只有精品| 深夜精品福利| 亚洲国产精品合色在线| 一本一本综合久久| 欧美日韩精品成人综合77777| 国产av麻豆久久久久久久| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 99国产极品粉嫩在线观看| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 国产黄片视频在线免费观看| 欧美精品一区二区大全| 别揉我奶头 嗯啊视频| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 熟女电影av网| 晚上一个人看的免费电影| 精品久久国产蜜桃| 日本成人三级电影网站| 婷婷色av中文字幕| 国产黄a三级三级三级人| 在线观看66精品国产| 成人鲁丝片一二三区免费| 久久人人爽人人爽人人片va| 亚洲av二区三区四区| 久久人人爽人人片av| 国产精品免费一区二区三区在线| 日本熟妇午夜| 最近2019中文字幕mv第一页| 99久久中文字幕三级久久日本| 国产精品乱码一区二三区的特点| 可以在线观看的亚洲视频| 国产精品久久久久久精品电影| 欧美日韩国产亚洲二区| 1024手机看黄色片| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 麻豆成人av视频| 99riav亚洲国产免费| 日韩欧美 国产精品| 久久99热6这里只有精品| 亚洲色图av天堂| 国产成人91sexporn| 老师上课跳d突然被开到最大视频| АⅤ资源中文在线天堂|