• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    新工科背景下OBE-CDIO理念應(yīng)用于高職課程建設(shè)實(shí)施路徑研究

    2022-04-02 00:35:03楊琴
    關(guān)鍵詞:工科成果理念

    [摘? ? ? ? ? ?要]? 針對(duì)OBE和CDIO課程理念內(nèi)涵來(lái)分析兩者的異同,通過(guò)分析新工科背景下高職工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)的課程建設(shè)需求,認(rèn)為將OBE-CDIO課程建設(shè)理念應(yīng)用于高職工程類(lèi)課程建設(shè)不失為一條實(shí)施工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)課程建設(shè)改革的新路徑,并對(duì)實(shí)施路徑進(jìn)行了理論分析,以便為課程建設(shè)提供理論支持。

    [關(guān)? ? 鍵? ?詞]? OBE-CDIO;高職;課程建設(shè)

    [中圖分類(lèi)號(hào)]? G711? ? ? ? ? ? ? ? ? ?[文獻(xiàn)標(biāo)志碼]? A? ? ? ? ? ? ? ? ? ?[文章編號(hào)]? 2096-0603(2022)09-0010-03

    2017年起,教育部積極推進(jìn)新工科建設(shè),意味著新工科教學(xué)改革的開(kāi)始。2018年,教育部印發(fā)《關(guān)于公布首批“新工科”研究與實(shí)踐項(xiàng)目的通知》,首批認(rèn)定的612個(gè)“新工科”研究與實(shí)踐項(xiàng)目[1],高校新工科建設(shè)步入實(shí)施階段。本文探討新工科建設(shè)背景下的高職OBE-CDIO成果導(dǎo)向教育工程教育模式,探討其內(nèi)涵,并探討其建設(shè)路徑。

    一、新工科背景下的高職OBE-CDIO教育理念內(nèi)涵解析

    成果導(dǎo)向教育(Outcomes-Based Education,OBE)是一種聚焦于學(xué)習(xí)成果的課程設(shè)計(jì)和教學(xué)的方法,其重點(diǎn)在于學(xué)生接受教育后能做些什么[2]。OBE理念進(jìn)一步推動(dòng)了傳統(tǒng)教育教學(xué)系統(tǒng)發(fā)生變革和重構(gòu),強(qiáng)調(diào)產(chǎn)出/成果導(dǎo)向(Out-come-based)的價(jià)值取向、學(xué)生中心(Students-centered)的教育理念、持續(xù)改進(jìn)(Continuous Quality Improvement)的質(zhì)量文化;實(shí)現(xiàn)從以教為中心到以學(xué)為中心和從知識(shí)體系為中心到能力達(dá)成為目標(biāo)的轉(zhuǎn)變。

    CDIO教育理念主要面向工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)人才的培養(yǎng),課程設(shè)置仿照生產(chǎn)過(guò)程,教學(xué)過(guò)程對(duì)接產(chǎn)品研發(fā)到產(chǎn)品運(yùn)行的生命周期。其分為構(gòu)思(Conceive)、設(shè)計(jì)(Design)、實(shí)現(xiàn)(Implement)和運(yùn)作(Operate),讓學(xué)生以主動(dòng)的、實(shí)踐的、課程之間有機(jī)聯(lián)系的方式學(xué)習(xí)。CDIO培養(yǎng)大綱[3]將工程畢業(yè)生的能力分為基礎(chǔ)知識(shí)、個(gè)人能力、人際團(tuán)隊(duì)能力和工程系統(tǒng)能力四個(gè)層面,要求以綜合的培養(yǎng)方式使學(xué)生在這四個(gè)層面達(dá)到預(yù)定目標(biāo)。2008年,教育部高等教育司成立“CDIO工程教育模式研究與實(shí)踐課題組”,研究CDIO工程教育模式、理念、做法,指導(dǎo)我國(guó)高校開(kāi)展CDIO工程教育模式試點(diǎn)工作。隨后,又成立了“CDIO工程教育聯(lián)盟”[3]。

    將OBE與CDIO結(jié)合起來(lái)應(yīng)用于高職課程建設(shè)可說(shuō)是一種CDIO工程教育模式在我國(guó)本土化的應(yīng)用。通過(guò)分析發(fā)現(xiàn),OBE與CDIO理念在教育內(nèi)涵上有如下幾個(gè)方面的特點(diǎn)。

    (一)OBE-CDIO內(nèi)涵特點(diǎn)

    1.培養(yǎng)目標(biāo)一致性

    OBE強(qiáng)調(diào)學(xué)生的學(xué)習(xí)成果,包含什么樣的學(xué)習(xí)成果;為什么是這樣的成果;如何有效地幫助學(xué)生取得這些學(xué)習(xí)成果;如何知道學(xué)生已經(jīng)取得了這些學(xué)習(xí)成果。

    CDIO核心是盡可能接近工程實(shí)際設(shè)計(jì)項(xiàng)目進(jìn)行實(shí)踐教學(xué),引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí),且在教學(xué)中實(shí)現(xiàn)理論、實(shí)踐與創(chuàng)新的有機(jī)融合,培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、社會(huì)實(shí)踐、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)及團(tuán)隊(duì)合作能力等均符合社會(huì)需求的應(yīng)用型人才。根據(jù)CDIO理念,具體學(xué)習(xí)成果包括基本個(gè)人能力、人際能力和學(xué)生對(duì)產(chǎn)品、過(guò)程和系統(tǒng)的構(gòu)建能力等。

    從培養(yǎng)目標(biāo)上來(lái)看,OBE與CDIO具有一致性,一是旨在強(qiáng)調(diào)能力本位。教育應(yīng)該提供學(xué)生適應(yīng)未來(lái)生活的能力,教育目標(biāo)應(yīng)列出具體的核心能力,每一個(gè)核心能力應(yīng)有明確的要求,每個(gè)要求應(yīng)有詳細(xì)的課程對(duì)應(yīng)[4]。二是強(qiáng)調(diào)精熟。教學(xué)評(píng)價(jià)應(yīng)以每位學(xué)生都能精熟內(nèi)容為前提,不再區(qū)別學(xué)生的高低。只要給每位學(xué)生提供適宜的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),他們都能達(dá)成學(xué)習(xí)成果。

    2.培養(yǎng)方法一致性

    學(xué)習(xí)產(chǎn)出評(píng)估工作是 OBE 教育模式必不可少的環(huán)節(jié)。OBE是以學(xué)生為中心的教學(xué)活動(dòng)。以預(yù)期學(xué)習(xí)成果為教學(xué)的出發(fā)點(diǎn),提倡教育范式由“內(nèi)容為本”向“學(xué)生為本”的根本轉(zhuǎn)變。

    CDIO模式強(qiáng)調(diào)課程體系到教學(xué)方法再到評(píng)價(jià)的整體改革,而不是實(shí)施某一具體教學(xué)方式。鼓勵(lì)教師在CDIO實(shí)踐中采用多種主動(dòng)學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí)的方法,使得教學(xué)活動(dòng)對(duì)學(xué)生更具吸引力。

    從中可以看出,這兩者之間在培養(yǎng)方法上有一定的共性。一是強(qiáng)調(diào)個(gè)性化。根據(jù)每個(gè)學(xué)生個(gè)體差異,制定個(gè)性化的方案和評(píng)定等級(jí),準(zhǔn)確掌握學(xué)生的學(xué)習(xí)狀態(tài),對(duì)教學(xué)進(jìn)行及時(shí)修正。二是強(qiáng)調(diào)人人皆能成才成功。這里的成功指的是一種正反饋,正反饋會(huì)促進(jìn)學(xué)生更成功地學(xué)習(xí)。所有學(xué)生都能在學(xué)習(xí)上獲得成功,但不一定同時(shí)或采用相同方法達(dá)到目標(biāo)。

    3.評(píng)價(jià)方法的改進(jìn)性

    CDIO設(shè)立了培養(yǎng)愿景、大綱和標(biāo)準(zhǔn)。CDIO首次明確指向工程師所必備的基礎(chǔ)知識(shí)、個(gè)人能力、人際團(tuán)隊(duì)能力和整個(gè)CDIO全過(guò)程能力以逐級(jí)細(xì)化的方式表達(dá)出來(lái)(3級(jí)、70條、400多款)[3]。使得工程教育改革具體化、可操作、可測(cè)量,對(duì)學(xué)生和教師都具有重要指導(dǎo)意義。CDIO體現(xiàn)了系統(tǒng)性、科學(xué)性和先進(jìn)性的統(tǒng)一,代表了當(dāng)代工程教育的發(fā)展趨勢(shì)。

    而OBE的成果導(dǎo)向理念中的成果也并非先前學(xué)習(xí)結(jié)果的累計(jì)或平均,而是學(xué)生完成所有學(xué)習(xí)過(guò)程后獲得的最終結(jié)果。它不僅是學(xué)生所知、了解的內(nèi)容,還包括能應(yīng)用于實(shí)際的能力以及可能涉及的價(jià)值觀(guān)或其他情感因素;不是學(xué)習(xí)的暫時(shí)表現(xiàn),而是學(xué)生內(nèi)化到其心靈深處的過(guò)程歷程。在這些特點(diǎn)的基礎(chǔ)上,要求學(xué)生的“最終學(xué)習(xí)成果”并不是不顧學(xué)習(xí)過(guò)程中的結(jié)果,學(xué)校應(yīng)根據(jù)最后取得的頂峰成果,按照反向設(shè)計(jì)原則設(shè)計(jì)課程,并分階段對(duì)成果進(jìn)行評(píng)價(jià)。

    從這個(gè)意義上來(lái)說(shuō),兩種理念在教學(xué)評(píng)價(jià)上可達(dá)到高度的一致性,OBE成果導(dǎo)向理念需要對(duì)學(xué)習(xí)成果進(jìn)行預(yù)期,反向推導(dǎo)到教學(xué)實(shí)施過(guò)程,在教學(xué)實(shí)施過(guò)程中實(shí)施持續(xù)的形成性評(píng)價(jià),從而讓學(xué)生體會(huì)到螺旋式上升的成就體驗(yàn);CDIO工程教育模式則為教學(xué)評(píng)價(jià)提供了量化的判據(jù)、基準(zhǔn)和構(gòu)建框架。將兩種模式結(jié)合,可以使得高職工程類(lèi)專(zhuān)業(yè)學(xué)科建設(shè)更具有自我更新的能力,培養(yǎng)出來(lái)的學(xué)生更貼近社會(huì)真實(shí)。

    綜上所述,可以看出CDIO是實(shí)現(xiàn)OBE的途徑,OBE是CDIO的目標(biāo)。OBE強(qiáng)調(diào)結(jié)果,CDIO則強(qiáng)調(diào)教育過(guò)程和架構(gòu)。與單純的CDIO模式不同,OBE-CDIO極為強(qiáng)調(diào)評(píng)估學(xué)習(xí)產(chǎn)出和成果,并加以反饋。CDIO大綱和標(biāo)準(zhǔn)實(shí)現(xiàn)OBE的培養(yǎng)要求,給出了實(shí)施滿(mǎn)足以O(shè)BE為理念的工程專(zhuān)業(yè)認(rèn)證要求。

    (二)新工科的特點(diǎn)與OBE-CDIO用于課程建設(shè)的優(yōu)勢(shì)

    “新工科”是相對(duì)于傳統(tǒng)工科而言,以新經(jīng)濟(jì)、新產(chǎn)業(yè)為背景的一個(gè)動(dòng)態(tài)概念。它對(duì)應(yīng)新興產(chǎn)業(yè),首先是指針對(duì)新興產(chǎn)業(yè)的專(zhuān)業(yè),如人工智能、智能制造、機(jī)器人、云計(jì)算等,也包括傳統(tǒng)工科專(zhuān)業(yè)的升級(jí)改造。新工業(yè)建設(shè)呈現(xiàn)出引領(lǐng)性、交融性、創(chuàng)新性、跨界性和發(fā)展性等特點(diǎn)[4]。對(duì)應(yīng)的學(xué)校教育也應(yīng)該培養(yǎng)實(shí)踐能力強(qiáng)、創(chuàng)新能力強(qiáng)、具備國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的高素質(zhì)工科人才來(lái)應(yīng)對(duì)未來(lái)新興產(chǎn)業(yè)和新經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

    在高職院校傳統(tǒng)的教育中,雖然對(duì)能力和素質(zhì)培養(yǎng)方面有了很大改進(jìn),但面對(duì)新工科的建設(shè)背景來(lái)說(shuō),力度遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。一是在很多高職院校的很多專(zhuān)業(yè)中,還存在重知識(shí)傳授、輕能力培養(yǎng)的現(xiàn)象,未或較少涉及企業(yè)真實(shí)生產(chǎn)場(chǎng)景,未將理論聯(lián)系實(shí)際。二是知識(shí)體系建構(gòu)方面,重專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)知識(shí)、輕知識(shí)更新,按學(xué)科分類(lèi)進(jìn)行課程設(shè)置,并未將本專(zhuān)業(yè)在實(shí)際中可能用到的知識(shí)、技能和素質(zhì)進(jìn)行拆分細(xì)化,未構(gòu)成新的模式和系統(tǒng),導(dǎo)致學(xué)生在學(xué)校中的課業(yè)也不輕,但出校門(mén)之后能用到的相當(dāng)少。三是重視封閉的校內(nèi)教學(xué)體系建設(shè),忽視人才培養(yǎng)服務(wù)于行業(yè)經(jīng)濟(jì)、地方經(jīng)濟(jì)。在信息化、智能化蓬勃發(fā)展,技能需求復(fù)合化的現(xiàn)代社會(huì),一所高職院校如果不走出校門(mén),不將學(xué)生的培養(yǎng)計(jì)劃立足于企業(yè),那必然會(huì)使教育無(wú)法深入內(nèi)化成為學(xué)生自身的能力技能和素養(yǎng),無(wú)法培養(yǎng)出適應(yīng)當(dāng)今需求的人才。

    在OBE-CDIO教育系統(tǒng)中,正是可以從這些方面加以改進(jìn)。因?yàn)镺BE-CDIO課程建設(shè)本質(zhì)上遵循學(xué)生中心、目標(biāo)導(dǎo)向、持續(xù)改進(jìn)三大核心理念。要求對(duì)學(xué)習(xí)成果(目標(biāo))有清晰構(gòu)想,設(shè)計(jì)合適的教育結(jié)構(gòu)來(lái)保證學(xué)生達(dá)到預(yù)期成果,驅(qū)動(dòng)教育系統(tǒng)運(yùn)作的動(dòng)力為學(xué)生實(shí)際產(chǎn)出而非教科書(shū)或教師經(jīng)驗(yàn)。這顯然同傳統(tǒng)上內(nèi)容驅(qū)動(dòng)和重視投入的教育形成了鮮明對(duì)比。從這個(gè)意義上說(shuō),OBE-CDIO教育模式可被認(rèn)為是一種教育范式的革新。

    二、OBE-CDIO理念在高職課程建設(shè)中的實(shí)施路徑

    在討論課程建設(shè)與改革時(shí),時(shí)??梢钥吹健岸鄬哟谓虒W(xué)”“項(xiàng)目驅(qū)動(dòng)”教學(xué)、“集成化(教學(xué))設(shè)計(jì)”“三級(jí)實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目”等多種教學(xué)(設(shè)計(jì))方法的“身影”,實(shí)際上,這些都可算作某種程度上的OBE-CDIO模式。要真正實(shí)施好OBE-CDIO模式,是一個(gè)系統(tǒng)工程,從教育部門(mén)的決策者、行業(yè)、用人單位、學(xué)校、教師、學(xué)生都要進(jìn)行認(rèn)知上的改變。教育部門(mén)的決策者能認(rèn)識(shí)到OBE-CDIO模式的先進(jìn)性,并聯(lián)合行業(yè)企業(yè)提供政策支持和資源。用人單位,即利益相關(guān)者,可參與到人才需求的調(diào)研,甚至參與專(zhuān)業(yè)、課程的設(shè)置等。學(xué)校應(yīng)統(tǒng)一思想,認(rèn)可并推進(jìn)這種人才培養(yǎng)模式,把產(chǎn)品、過(guò)程或系統(tǒng)的構(gòu)思、設(shè)計(jì)、實(shí)施和運(yùn)行作為工程教育的環(huán)境,能在專(zhuān)業(yè)限制、課程設(shè)置和學(xué)生選課管理上有所突破。教師也應(yīng)該更加認(rèn)識(shí)到這門(mén)課程設(shè)置的意義所在,與其他課程的聯(lián)系及更明確課程目標(biāo)。學(xué)生也應(yīng)更主動(dòng)規(guī)劃自己的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。

    具體到課程層面來(lái)說(shuō),主要可分為以下幾個(gè)步驟來(lái)實(shí)施。

    (一)明確學(xué)習(xí)成果

    在確定成果時(shí),要考慮這些學(xué)習(xí)成果在多大程度上滿(mǎn)足專(zhuān)業(yè)目標(biāo)并經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)利益相關(guān)者的檢驗(yàn),專(zhuān)業(yè)利益相關(guān)者在學(xué)生必須達(dá)到的各種能力和水平標(biāo)準(zhǔn)制定時(shí)的參考程度如何,學(xué)習(xí)成果要包括基本和高階至少兩個(gè)水平的設(shè)定。

    (二)構(gòu)建課程內(nèi)容

    在課程教學(xué)計(jì)劃的設(shè)計(jì)上要明確地將上述學(xué)習(xí)成果目標(biāo)融入其中,并打破學(xué)科、課程間的限制,也就是構(gòu)建一體化教學(xué)計(jì)劃。課程內(nèi)容的構(gòu)建結(jié)合產(chǎn)品生產(chǎn)實(shí)際,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,創(chuàng)造在課內(nèi)外活動(dòng)中學(xué)生參與CDIO工程系統(tǒng)的機(jī)會(huì),鼓勵(lì)學(xué)生自我參照評(píng)價(jià),并通過(guò)能力提升自我滿(mǎn)足感,逐級(jí)達(dá)到頂峰。

    (三)確定教學(xué)策略

    確定課程層面的“學(xué)習(xí)產(chǎn)出”,特別是實(shí)現(xiàn)策略是核心環(huán)節(jié)。不管是基于項(xiàng)目的,基于問(wèn)題的案例式、探究式、教學(xué)科研一體式教學(xué)方法,還是學(xué)生的實(shí)習(xí)和實(shí)訓(xùn),教師都要根據(jù)“學(xué)習(xí)產(chǎn)出”類(lèi)型,使用多樣化的教學(xué)方法,基于學(xué)習(xí)科學(xué)理論創(chuàng)設(shè)豐富的教育環(huán)境,調(diào)動(dòng)學(xué)生積極地參與到教學(xué)過(guò)程,有效而非表面實(shí)現(xiàn)預(yù)期學(xué)習(xí)產(chǎn)出。

    (四)完成課程實(shí)施

    教師在整個(gè)課程實(shí)施過(guò)程中確?!耙詫W(xué)生為中心”的重點(diǎn)位置,學(xué)生學(xué)習(xí)動(dòng)力來(lái)自不斷地反饋和積極的自我價(jià)值感。教師運(yùn)用CDIO模式里的“產(chǎn)品、過(guò)程和系統(tǒng)”思維來(lái)進(jìn)行課程實(shí)施,通過(guò)教師的引導(dǎo)作用來(lái)促進(jìn)學(xué)生的能力學(xué)習(xí)和經(jīng)驗(yàn)學(xué)習(xí),鼓勵(lì)教師通過(guò)創(chuàng)造性的教育活動(dòng)來(lái)引導(dǎo)學(xué)生自己思考和解決問(wèn)題。此外,也要構(gòu)建以產(chǎn)品、過(guò)程或系統(tǒng)的生產(chǎn)周期為框架的教學(xué)環(huán)境。

    (五)進(jìn)行課程評(píng)估

    針對(duì)之前制定的能力要求等級(jí),按科學(xué)方法進(jìn)行掌握程度定分,任課教師采用測(cè)驗(yàn)、問(wèn)卷、項(xiàng)目、作業(yè)、報(bào)告等多樣化評(píng)價(jià)方法,對(duì)學(xué)生實(shí)際“學(xué)習(xí)產(chǎn)出”進(jìn)行形成性評(píng)估與總結(jié)性評(píng)估??己藗?cè)重點(diǎn)為學(xué)生的基本個(gè)人能力和人際能力,產(chǎn)品、過(guò)程和系統(tǒng)構(gòu)建能力以及學(xué)科知識(shí),考核方式需是多維度、多側(cè)面的考核。

    (六)持續(xù)課程改進(jìn)

    評(píng)估結(jié)果需反饋,階段性評(píng)價(jià)及時(shí)反饋給學(xué)生,總結(jié)性評(píng)價(jià)可形成具體的總結(jié)、報(bào)告、方案及論文等形式,反饋給學(xué)生、教師以及用人單位等利益相關(guān)者,以促進(jìn)課程的持續(xù)改進(jìn)。在形成總結(jié)評(píng)價(jià)的過(guò)程,要核對(duì)CDIO 12條標(biāo)準(zhǔn),系統(tǒng)性地回顧在設(shè)計(jì)和實(shí)施過(guò)程中的疏漏。對(duì)于學(xué)生特別是畢業(yè)生進(jìn)行跟蹤調(diào)查,來(lái)考察實(shí)施效果。

    三、結(jié)論

    本文從OBE和CDIO課程理念內(nèi)涵來(lái)分析,可以說(shuō),結(jié)果導(dǎo)向OBE是CDIO工程教育的目標(biāo),OBE可以通過(guò)CDIO來(lái)實(shí)現(xiàn),CDIO是OBE結(jié)果導(dǎo)向教育模式的實(shí)施途徑。將兩者結(jié)合不僅可以滿(mǎn)足OBE中的“結(jié)果導(dǎo)向”“以學(xué)生為中心”“持續(xù)改進(jìn)”等特點(diǎn),同時(shí)CDIO還為教學(xué)目標(biāo)、課程實(shí)施和評(píng)估學(xué)習(xí)產(chǎn)出,提供了量化的指標(biāo)和指導(dǎo)框架。OBE-CDIO為新工科背景下高職院校工程類(lèi)課程建設(shè)展示了很好的方向性,也為教學(xué)改革提供了很好的理論支持。但OBE-CDIO課程建設(shè)是一個(gè)繁雜的系統(tǒng)工程,只有認(rèn)清新工科建設(shè)與發(fā)展的趨勢(shì),長(zhǎng)期促進(jìn)校企合作、產(chǎn)教融合,對(duì)培養(yǎng)目標(biāo)、課程內(nèi)容、教學(xué)方法和教學(xué)評(píng)價(jià)進(jìn)行變革,才能達(dá)成新工科人才的培養(yǎng)要求。

    參考文獻(xiàn):

    [1]教育部辦公廳.教育部辦公廳關(guān)于公布首批“新工科”研究與實(shí)踐項(xiàng)目的通知[EB/OL].http://www.moe.gov.cn/srcsite/A08/s7056/201803/t20180329_331767.html.2018-03-21.

    [2]教育部學(xué)校規(guī)劃建設(shè)發(fā)展中心.新工科人才培養(yǎng)“OBE模式”[EB/OL].https://baike.baidu.com/reference/58131770/d89bZQ1EMlDLIVZVu8Kq9Z7UccnkgY_NzjYKJDk5PjmyN-ov-mf9ab21fhVc9wXfvOyK7hNeMVUb8pgSOYBFpKa8QP0Dqg.2017-08-13.

    [3]百度百科.CDIO大綱[EB/OL].https://baike.baidu.com/item/cdio/4644769?fr=aladdin.

    [4]陳聰誠(chéng).新中國(guó)高等工程教育改革發(fā)展歷程與未來(lái)展望[J].中國(guó)高教研究,2019(12):42-48,64.

    Research On The Implementation Path Of OBE-CDIO Education Concept Applied To Higher Vocational Curriculum Construction Under The Background Of New Engineering

    Yang Qin

    Abstract:Based on the connotation of OBE and CDIO curriculum concept,this paper analyzes the similarities and differences between them. By analyzing the curriculum construction needs of Higher Vocational Engineering Majors under the background of new engineering,it is considered that the application of obe-cdio curriculum construction concept in higher vocational engineering curriculum construction is a new path to implement the curriculum construction reform of engineering majors,and makes a theoretical analysis of the implementation path,so as to provide reference for the next step It provides theoretical support for the implementation of the teaching work.

    Keywords:OBE-CDIO;higher vocational education;curriculum construction

    ①本文為2020年長(zhǎng)沙航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院院級(jí)課題“基于OBE-CDIO理念的《航空工程材料》課程建設(shè)與實(shí)踐”(YC2009)階段性研究成果。

    作者簡(jiǎn)介:楊琴(1981—),女,湖南張家界人,講師,研究方向:航空工程材料教學(xué)與科研。

    猜你喜歡
    工科成果理念
    87年工科“學(xué)霸”成都追夢(mèng)記
    先鋒(2022年9期)2022-05-30 10:48:04
    建筑設(shè)計(jì)應(yīng)對(duì)低碳理念的相關(guān)思考
    新工科下創(chuàng)新型人才培養(yǎng)的探索
    新工科背景下項(xiàng)目推動(dòng)式教學(xué)模式的探索
    工大成果
    “走出去”成果斐然
    “健康照明”成果聚焦
    淺談中西方健康及健康理念
    “三醫(yī)聯(lián)動(dòng)”擴(kuò)大醫(yī)改成果
    工科研究生教學(xué)模式的思考與創(chuàng)新
    啪啪无遮挡十八禁网站| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 一级毛片高清免费大全| 99精品久久久久人妻精品| 另类亚洲欧美激情| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 老司机午夜十八禁免费视频| 久久人妻熟女aⅴ| 一区二区日韩欧美中文字幕| 色老头精品视频在线观看| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 一区二区三区精品91| 欧美激情极品国产一区二区三区| 99国产极品粉嫩在线观看| 国产精品电影一区二区三区 | 亚洲综合色网址| av超薄肉色丝袜交足视频| 一a级毛片在线观看| 悠悠久久av| 国产成+人综合+亚洲专区| 欧美大码av| 国产人伦9x9x在线观看| 夫妻午夜视频| 中亚洲国语对白在线视频| 99国产精品一区二区蜜桃av | 欧美色视频一区免费| 国产成人精品无人区| 91成年电影在线观看| 老汉色av国产亚洲站长工具| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 午夜视频精品福利| 黄色成人免费大全| 岛国在线观看网站| 亚洲一区中文字幕在线| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 亚洲精品久久午夜乱码| 老司机午夜福利在线观看视频| 黄色片一级片一级黄色片| 亚洲人成77777在线视频| 搡老乐熟女国产| 国产高清videossex| xxx96com| 国产男女内射视频| 国产99久久九九免费精品| 精品高清国产在线一区| 无限看片的www在线观看| 亚洲专区字幕在线| 又黄又爽又免费观看的视频| 757午夜福利合集在线观看| 又黄又粗又硬又大视频| 香蕉久久夜色| 高清欧美精品videossex| 色婷婷久久久亚洲欧美| a在线观看视频网站| 午夜精品在线福利| 国产成人免费观看mmmm| av一本久久久久| www.精华液| 9色porny在线观看| 国产人伦9x9x在线观看| 中出人妻视频一区二区| 飞空精品影院首页| 热re99久久精品国产66热6| 国产精品亚洲一级av第二区| 国产一区二区激情短视频| 亚洲在线自拍视频| 欧美国产精品va在线观看不卡| 亚洲三区欧美一区| 丝袜在线中文字幕| 精品人妻1区二区| 亚洲国产看品久久| 一区福利在线观看| 男女床上黄色一级片免费看| 午夜亚洲福利在线播放| 香蕉丝袜av| 色精品久久人妻99蜜桃| 国产精华一区二区三区| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 久久久久久久久久久久大奶| 老司机影院毛片| 黄频高清免费视频| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 久久亚洲真实| av网站免费在线观看视频| 人成视频在线观看免费观看| 久久久久国内视频| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 国产97色在线日韩免费| 男女高潮啪啪啪动态图| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 怎么达到女性高潮| 一级毛片女人18水好多| 精品国产乱子伦一区二区三区| 韩国av一区二区三区四区| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 精品国产亚洲在线| 国产又色又爽无遮挡免费看| 久久久水蜜桃国产精品网| 午夜亚洲福利在线播放| 国产精品偷伦视频观看了| 性色av乱码一区二区三区2| 交换朋友夫妻互换小说| 人成视频在线观看免费观看| 亚洲一区高清亚洲精品| 欧美久久黑人一区二区| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 女同久久另类99精品国产91| 午夜免费成人在线视频| 久久精品国产清高在天天线| 老司机影院毛片| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 1024视频免费在线观看| 精品免费久久久久久久清纯 | 两性夫妻黄色片| 中出人妻视频一区二区| 国产精品偷伦视频观看了| 女警被强在线播放| 两人在一起打扑克的视频| 成年女人毛片免费观看观看9 | 亚洲av欧美aⅴ国产| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 99精品久久久久人妻精品| 欧美黄色淫秽网站| 国产片内射在线| 精品高清国产在线一区| 成年人午夜在线观看视频| 婷婷成人精品国产| 亚洲伊人色综图| 亚洲,欧美精品.| 亚洲性夜色夜夜综合| 后天国语完整版免费观看| 免费av中文字幕在线| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 女人久久www免费人成看片| 国产亚洲av高清不卡| 日韩欧美国产一区二区入口| 日韩欧美一区视频在线观看| 国产在线观看jvid| 久久久精品免费免费高清| 午夜福利免费观看在线| 香蕉丝袜av| 69av精品久久久久久| 人妻久久中文字幕网| 最新的欧美精品一区二区| 丝袜人妻中文字幕| 欧美乱妇无乱码| 老司机午夜十八禁免费视频| 极品人妻少妇av视频| 欧美乱妇无乱码| 男女高潮啪啪啪动态图| 亚洲成人手机| 丝袜在线中文字幕| 欧美亚洲日本最大视频资源| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 中文字幕精品免费在线观看视频| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 精品高清国产在线一区| 国产亚洲欧美98| 一区福利在线观看| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 男女床上黄色一级片免费看| 午夜福利免费观看在线| 亚洲精华国产精华精| 麻豆国产av国片精品| 欧美黄色淫秽网站| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 91在线观看av| 国产激情久久老熟女| 女人精品久久久久毛片| 狠狠狠狠99中文字幕| 亚洲成人国产一区在线观看| 国产一卡二卡三卡精品| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 国产精品久久久久久精品古装| 91字幕亚洲| 一级a爱片免费观看的视频| 久热这里只有精品99| 亚洲片人在线观看| 欧美激情久久久久久爽电影 | cao死你这个sao货| 俄罗斯特黄特色一大片| 91国产中文字幕| 精品无人区乱码1区二区| 高清在线国产一区| 91九色精品人成在线观看| 999久久久精品免费观看国产| 亚洲片人在线观看| 欧美日韩乱码在线| tocl精华| svipshipincom国产片| 亚洲专区字幕在线| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 久久久久精品人妻al黑| 欧美成狂野欧美在线观看| 正在播放国产对白刺激| 又黄又粗又硬又大视频| 老熟女久久久| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 欧美日本中文国产一区发布| 欧美激情高清一区二区三区| 午夜激情av网站| 国产乱人伦免费视频| 成年版毛片免费区| 午夜精品国产一区二区电影| 国产主播在线观看一区二区| 99re在线观看精品视频| 国产一区二区激情短视频| 9色porny在线观看| 夜夜夜夜夜久久久久| 国产男女内射视频| 大码成人一级视频| 精品卡一卡二卡四卡免费| 高清欧美精品videossex| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 岛国在线观看网站| 久热爱精品视频在线9| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 丝袜人妻中文字幕| 宅男免费午夜| 亚洲精品一二三| 99热只有精品国产| 一区二区日韩欧美中文字幕| 色在线成人网| 国产一卡二卡三卡精品| 国产真人三级小视频在线观看| av线在线观看网站| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 久久国产乱子伦精品免费另类| 免费少妇av软件| 午夜福利一区二区在线看| 日本精品一区二区三区蜜桃| 精品免费久久久久久久清纯 | 91九色精品人成在线观看| 激情视频va一区二区三区| 热99久久久久精品小说推荐| 久热这里只有精品99| 丰满的人妻完整版| 大香蕉久久网| 大型av网站在线播放| 日韩有码中文字幕| 大码成人一级视频| 国产成人av激情在线播放| 老司机亚洲免费影院| 国产免费男女视频| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 国产野战对白在线观看| 久久久国产精品麻豆| 电影成人av| 午夜久久久在线观看| 国产成人免费无遮挡视频| 激情在线观看视频在线高清 | 亚洲三区欧美一区| 欧美激情 高清一区二区三区| 日韩欧美免费精品| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 亚洲精品国产一区二区精华液| 91九色精品人成在线观看| 在线视频色国产色| 99在线人妻在线中文字幕 | 黄片小视频在线播放| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 国产激情久久老熟女| 国精品久久久久久国模美| 热99国产精品久久久久久7| 超碰97精品在线观看| 超碰97精品在线观看| 国产一区二区三区视频了| 国产一区有黄有色的免费视频| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 在线永久观看黄色视频| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 精品国产亚洲在线| 麻豆成人av在线观看| 在线观看舔阴道视频| 久久午夜综合久久蜜桃| 亚洲成国产人片在线观看| 99香蕉大伊视频| 极品教师在线免费播放| 亚洲精品美女久久av网站| 搡老岳熟女国产| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 精品国产亚洲在线| 欧美人与性动交α欧美软件| 国产1区2区3区精品| 伦理电影免费视频| 99热网站在线观看| 国产精品永久免费网站| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 久久婷婷成人综合色麻豆| 午夜免费成人在线视频| 国产精品久久久人人做人人爽| 十八禁网站免费在线| 国产精品九九99| 亚洲久久久国产精品| 日韩精品免费视频一区二区三区| 亚洲av美国av| 国产成人精品在线电影| 91国产中文字幕| 亚洲人成电影观看| 久久精品国产99精品国产亚洲性色 | 久久九九热精品免费| 欧美成狂野欧美在线观看| 久久久国产成人精品二区 | 香蕉久久夜色| 欧美激情久久久久久爽电影 | 久久狼人影院| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 国产亚洲精品一区二区www | 精品乱码久久久久久99久播| 99国产精品免费福利视频| 在线看a的网站| 嫁个100分男人电影在线观看| 国产单亲对白刺激| 日日爽夜夜爽网站| 正在播放国产对白刺激| 亚洲在线自拍视频| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 超碰97精品在线观看| 亚洲精品在线观看二区| 中文字幕制服av| 国产男靠女视频免费网站| 99热只有精品国产| 国产一卡二卡三卡精品| 午夜福利在线免费观看网站| 午夜福利在线免费观看网站| 91av网站免费观看| 亚洲人成电影免费在线| 大片电影免费在线观看免费| 欧美最黄视频在线播放免费 | av线在线观看网站| www.自偷自拍.com| 在线视频色国产色| 国产三级黄色录像| 啦啦啦 在线观看视频| 制服诱惑二区| 亚洲av成人一区二区三| 国产亚洲精品第一综合不卡| 午夜影院日韩av| 91成人精品电影| 黄色视频不卡| 国产色视频综合| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 黄色丝袜av网址大全| svipshipincom国产片| 一进一出抽搐动态| av片东京热男人的天堂| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 国产1区2区3区精品| 91在线观看av| 热re99久久国产66热| 亚洲精品中文字幕在线视频| 村上凉子中文字幕在线| 天堂中文最新版在线下载| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 高清av免费在线| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 美女视频免费永久观看网站| 在线视频色国产色| 国产欧美亚洲国产| 精品免费久久久久久久清纯 | 制服诱惑二区| 免费不卡黄色视频| 免费在线观看日本一区| 九色亚洲精品在线播放| 国产在线精品亚洲第一网站| 成人18禁在线播放| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 女性被躁到高潮视频| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 老鸭窝网址在线观看| 美女扒开内裤让男人捅视频| 91精品国产国语对白视频| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 露出奶头的视频| 热99re8久久精品国产| 精品少妇久久久久久888优播| 色播在线永久视频| 亚洲专区国产一区二区| 天天影视国产精品| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 成人手机av| 美国免费a级毛片| 亚洲全国av大片| 亚洲精品粉嫩美女一区| 日韩欧美国产一区二区入口| 欧美在线黄色| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 成人黄色视频免费在线看| www.熟女人妻精品国产| 黄色成人免费大全| 国产成人系列免费观看| 俄罗斯特黄特色一大片| 精品无人区乱码1区二区| svipshipincom国产片| 亚洲av成人一区二区三| 一级a爱视频在线免费观看| 热re99久久精品国产66热6| 黄片小视频在线播放| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 美国免费a级毛片| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 国产精品国产av在线观看| 性色av乱码一区二区三区2| 国产精品成人在线| svipshipincom国产片| 老司机在亚洲福利影院| 精品亚洲成a人片在线观看| 十八禁网站免费在线| 午夜精品在线福利| 多毛熟女@视频| 精品国产国语对白av| 亚洲欧美激情在线| 波多野结衣av一区二区av| 90打野战视频偷拍视频| 69精品国产乱码久久久| 高潮久久久久久久久久久不卡| 99国产精品99久久久久| 在线观看免费视频日本深夜| 亚洲美女黄片视频| 在线天堂中文资源库| 99香蕉大伊视频| 欧美久久黑人一区二区| 9热在线视频观看99| av在线播放免费不卡| 一区二区三区精品91| 国产乱人伦免费视频| 免费高清在线观看日韩| 黑人猛操日本美女一级片| 男人舔女人的私密视频| 这个男人来自地球电影免费观看| 黑人操中国人逼视频| 黄片小视频在线播放| 久久久久国产一级毛片高清牌| 老熟妇仑乱视频hdxx| 高清毛片免费观看视频网站 | 久久久国产成人免费| 老司机亚洲免费影院| 欧美激情极品国产一区二区三区| 成年人黄色毛片网站| 高清毛片免费观看视频网站 | 国产男女内射视频| 久久精品国产a三级三级三级| 国产色视频综合| 国产精品乱码一区二三区的特点 | 搡老熟女国产l中国老女人| 久热这里只有精品99| 69精品国产乱码久久久| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 黑人欧美特级aaaaaa片| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 亚洲av电影在线进入| 国产成人免费观看mmmm| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 91成人精品电影| 一级片免费观看大全| 免费av中文字幕在线| 老司机在亚洲福利影院| 两个人免费观看高清视频| 色精品久久人妻99蜜桃| 亚洲avbb在线观看| 亚洲熟女毛片儿| 亚洲熟妇中文字幕五十中出 | 1024香蕉在线观看| 亚洲黑人精品在线| 亚洲精品国产一区二区精华液| 亚洲专区国产一区二区| www.999成人在线观看| 中国美女看黄片| av网站在线播放免费| 中文亚洲av片在线观看爽 | 91在线观看av| 狠狠狠狠99中文字幕| 怎么达到女性高潮| 亚洲av美国av| av网站在线播放免费| 搡老岳熟女国产| 成熟少妇高潮喷水视频| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 少妇的丰满在线观看| 欧美精品高潮呻吟av久久| 午夜老司机福利片| 国产精品98久久久久久宅男小说| 免费观看人在逋| 久久青草综合色| 精品国产美女av久久久久小说| 亚洲综合色网址| 亚洲 国产 在线| 免费在线观看黄色视频的| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 国产精华一区二区三区| 欧美成人午夜精品| 后天国语完整版免费观看| 12—13女人毛片做爰片一| 国产成人精品无人区| 韩国av一区二区三区四区| 宅男免费午夜| 国产精品一区二区免费欧美| 亚洲av美国av| 最新美女视频免费是黄的| 国产xxxxx性猛交| 国产精品 国内视频| 精品人妻熟女毛片av久久网站| videosex国产| 人妻一区二区av| 黑人欧美特级aaaaaa片| 高清视频免费观看一区二区| 99精品在免费线老司机午夜| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 日日爽夜夜爽网站| 久久国产精品大桥未久av| 精品国内亚洲2022精品成人 | 另类亚洲欧美激情| av天堂久久9| 亚洲av美国av| 黄色a级毛片大全视频| 天堂动漫精品| 真人做人爱边吃奶动态| 免费观看人在逋| 757午夜福利合集在线观看| 一级,二级,三级黄色视频| 午夜两性在线视频| 久久精品亚洲av国产电影网| 美女视频免费永久观看网站| 精品熟女少妇八av免费久了| 国产在视频线精品| 啦啦啦 在线观看视频| 99久久国产精品久久久| 纯流量卡能插随身wifi吗| 亚洲人成电影免费在线| 9热在线视频观看99| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 性少妇av在线| 国产精品一区二区精品视频观看| 一区福利在线观看| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 最新美女视频免费是黄的| 久久人人97超碰香蕉20202| 丝袜人妻中文字幕| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 99在线人妻在线中文字幕 | 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 精品国产超薄肉色丝袜足j| av网站免费在线观看视频| 午夜91福利影院| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 在线观看www视频免费| 午夜亚洲福利在线播放| 亚洲精品久久午夜乱码| 男女午夜视频在线观看| 国产精华一区二区三区| 久久精品亚洲av国产电影网| 无人区码免费观看不卡| a级毛片黄视频| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 亚洲五月天丁香| 无限看片的www在线观看| 一区福利在线观看| 国产麻豆69| 一边摸一边抽搐一进一出视频| 国产欧美日韩一区二区三| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 国产亚洲av高清不卡| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 伦理电影免费视频| 成人av一区二区三区在线看| 久久精品国产亚洲av高清一级| 久久国产亚洲av麻豆专区| 欧美激情 高清一区二区三区| 大码成人一级视频| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 亚洲国产欧美一区二区综合| 美女福利国产在线| 国产xxxxx性猛交| 最近最新免费中文字幕在线| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 在线观看一区二区三区激情| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 十八禁高潮呻吟视频| 男人操女人黄网站| 亚洲 国产 在线| 18在线观看网站| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 久久久久国产精品人妻aⅴ院 | 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 久久久久久久久久久久大奶| 91九色精品人成在线观看| 99在线人妻在线中文字幕 | 日本wwww免费看| 丰满饥渴人妻一区二区三| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 国产精品一区二区在线不卡| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 91老司机精品| 宅男免费午夜| 高清在线国产一区| 亚洲欧美色中文字幕在线| 免费在线观看亚洲国产| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 搡老乐熟女国产| 亚洲国产看品久久| 黄色a级毛片大全视频| 久久天堂一区二区三区四区|