數(shù)字化轉(zhuǎn)型成2022年企業(yè)關(guān)注重點(diǎn)

趙愛玲

近年來(lái)，中國(guó)實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展面臨著產(chǎn)能過(guò)剩嚴(yán)重、生產(chǎn)成本上升、資源環(huán)境約束凸顯、技術(shù)引進(jìn)受阻等諸多挑戰(zhàn)。企業(yè)亟需找到新的發(fā)展路徑，數(shù)字化轉(zhuǎn)型就是有效路徑之一。

中國(guó)企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型，已然是大勢(shì)所趨。根據(jù)全球最大專業(yè)會(huì)計(jì)團(tuán)體之一——澳洲會(huì)計(jì)師公會(huì)對(duì)企業(yè)的一項(xiàng)最新調(diào)查，近六成中國(guó)受訪企業(yè)預(yù)計(jì)2022年將增新技術(shù)投資。而47%受訪企業(yè)稱所在企業(yè)2022年的主要戰(zhàn)略重點(diǎn)為“數(shù)字化轉(zhuǎn)型，科技發(fā)展與創(chuàng)新”。

澳洲會(huì)計(jì)師公會(huì)華北區(qū)委員會(huì)委員暨澳洲資深注冊(cè)會(huì)計(jì)師吳嘉源表示，數(shù)字化轉(zhuǎn)型和創(chuàng)新是業(yè)務(wù)增長(zhǎng)的關(guān)鍵驅(qū)動(dòng)力。預(yù)計(jì)所在企業(yè)將增加新技術(shù)投資的受訪者比例較之去年增加了兩個(gè)百分點(diǎn)，這也是該比例連續(xù)兩年保持持續(xù)上漲。“在‘十四五’規(guī)劃的引領(lǐng)下，加上5G信號(hào)大規(guī)模覆蓋、人工智能、區(qū)塊鏈和云技術(shù)迅速發(fā)展等科技推動(dòng)，強(qiáng)大的商業(yè)科技應(yīng)用和創(chuàng)新水平將使得中國(guó)企業(yè)有能力為進(jìn)一步發(fā)展和擴(kuò)張做好充足準(zhǔn)備?！眳羌卧凑f(shuō)。

2022年將是企業(yè)技術(shù)投入的大年

企業(yè)如何看待自身在2022年的發(fā)展側(cè)重點(diǎn)？“為保持長(zhǎng)期的增長(zhǎng)和在技術(shù)迭代中保持領(lǐng)先，接近一半的受訪者表示數(shù)字化轉(zhuǎn)型、科技發(fā)展與創(chuàng)新是所在企業(yè)2022年的主要戰(zhàn)略重點(diǎn)，該戰(zhàn)略也是2021年最高比例受訪者選擇的戰(zhàn)略重點(diǎn)，去年的比例為33%，今年與去年相比，該比例上漲的幅度接近15%。”吳嘉源說(shuō)。他認(rèn)為，對(duì)數(shù)字化轉(zhuǎn)型和創(chuàng)新的重點(diǎn)關(guān)注表明，盡管短期內(nèi)確有一系列不確定因素影響，但許多企業(yè)看好中國(guó)經(jīng)濟(jì)長(zhǎng)期向好的趨勢(shì)不會(huì)改變。

“企業(yè)最重要的發(fā)展驅(qū)動(dòng)力來(lái)自于創(chuàng)新和數(shù)字化轉(zhuǎn)型，所以我認(rèn)同企業(yè)必將會(huì)加大科技投入?！卑闹迺?huì)計(jì)師公會(huì)華東和華中區(qū)委員會(huì)會(huì)長(zhǎng)暨澳洲資深注冊(cè)會(huì)計(jì)師虞正說(shuō)。在澳洲會(huì)計(jì)師公會(huì)發(fā)起的對(duì)210名中國(guó)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)和金融專業(yè)人士調(diào)查訪問中，受訪者企業(yè)表示將加大在2022年企業(yè)技術(shù)方面投入的比例在2021年是57%，今年增長(zhǎng)了2個(gè)百分點(diǎn)，連續(xù)兩年都實(shí)現(xiàn)了正增長(zhǎng)。反之，企業(yè)減少對(duì)新技術(shù)的投資比例則從去年的8%下降到3%。

虞正認(rèn)為，2022年將是企業(yè)技術(shù)投入的大年，無(wú)論是新興行業(yè)還是傳統(tǒng)行業(yè)，企業(yè)將面對(duì)紛繁復(fù)雜的市場(chǎng)環(huán)境，激烈的競(jìng)爭(zhēng)，必然將加大科技的投入，技術(shù)的投資，以期獲得更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù)提供給市場(chǎng)，保持、鞏固和發(fā)展，并提高自己的市場(chǎng)地位，這由企業(yè)的內(nèi)需所必然決定。“‘十四五’規(guī)劃綱要里明確中國(guó)對(duì)技術(shù)改造、技術(shù)投入的指引以及一系列優(yōu)惠政策，這也為企業(yè)進(jìn)行技術(shù)改造、技術(shù)投資營(yíng)造了良好的外部政策環(huán)境?！庇菡f(shuō)。

ESG和消費(fèi)領(lǐng)域?qū)⑹瞧髽I(yè)投資和并購(gòu)熱點(diǎn)

虞正說(shuō)，在企業(yè)技術(shù)投入的同時(shí)，企業(yè)把眼光更多轉(zhuǎn)向環(huán)境、社會(huì)責(zé)任和公司治理，即通稱的ESG領(lǐng)域。虞正預(yù)測(cè)，ESG和消費(fèi)領(lǐng)域?qū)⑹墙衲昶髽I(yè)投資和并購(gòu)的熱點(diǎn)方向，前景持續(xù)向好。澳洲會(huì)計(jì)師公會(huì)的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，88%受訪者表示，所在企業(yè)將展開ESG的相關(guān)舉措?！拔覀兛吹酱蟛糠种袊?guó)企業(yè)將展開一系列以ESG為導(dǎo)向的行動(dòng)，表明企業(yè)正加速將ESG融入其業(yè)務(wù)模式，這將有助于國(guó)家碳中和目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。”虞正說(shuō)。虞正認(rèn)為，中國(guó)在5G技術(shù)、云計(jì)算，還有人工智能及區(qū)塊鏈等技術(shù)的普及和推廣，也為企業(yè)將這些技術(shù)應(yīng)用在各自場(chǎng)景中實(shí)施搭建了非常好的技術(shù)平臺(tái)。

調(diào)查顯示，接近四分之一的企業(yè)表示已經(jīng)或即將制定ESG長(zhǎng)期的戰(zhàn)略規(guī)劃。“這個(gè)數(shù)字充分表明企業(yè)對(duì)ESG這個(gè)新興領(lǐng)域的重視，這與中國(guó)推動(dòng)實(shí)施碳達(dá)峰碳中和密不可分?！庇菡Q，企業(yè)除了應(yīng)厘清中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略，合理配置資源在目標(biāo)領(lǐng)域進(jìn)行短期、中期和長(zhǎng)期的研發(fā)投資，還要建立長(zhǎng)期的ESG戰(zhàn)略或框架，明確不同業(yè)務(wù)部門的ESG相關(guān)權(quán)責(zé)。他說(shuō)，ESG政策的實(shí)施和落地并不是一個(gè)部門，一個(gè)領(lǐng)域，或者一個(gè)業(yè)務(wù)板塊的事情，它更多會(huì)對(duì)企業(yè)各自的投資領(lǐng)域、戰(zhàn)略規(guī)劃、人才儲(chǔ)備和管理理念造成深層次的影響。談到ESG在企業(yè)如何落地，虞正認(rèn)為，首先應(yīng)該在公司的董事會(huì)層面設(shè)定ESG委員會(huì)，以便于進(jìn)行重要戰(zhàn)略的規(guī)劃和制定，同時(shí)在實(shí)務(wù)操作層面，根據(jù)各自的業(yè)務(wù)模塊制定出具有實(shí)操性的ESG計(jì)劃，而這些計(jì)劃可以隨著時(shí)間或者政策環(huán)境的改變做出相應(yīng)調(diào)整，最后對(duì)整個(gè)公司的員工應(yīng)該普及ESG的教育和培訓(xùn)，讓ESG的理念更多融入到企業(yè)每個(gè)員工的日常工作中。這樣，自上而下形成一套完整、成規(guī)劃和成體系的ESG實(shí)施條例和規(guī)則，從而促使和保障企業(yè)現(xiàn)有業(yè)務(wù)和ESG的要求進(jìn)行完美融合。

虞正強(qiáng)調(diào)，對(duì)ESG的投入離不開人才，對(duì)人才的要求首先是創(chuàng)造力和創(chuàng)新能力。“創(chuàng)造力和創(chuàng)新能力是企業(yè)面向未來(lái)發(fā)展的基礎(chǔ)，只有具有這樣的思維和思想的員工才能帶領(lǐng)企業(yè)面向未來(lái)。但是，光有創(chuàng)新能力不夠，還需要把創(chuàng)新能力落實(shí)在實(shí)處的數(shù)字化實(shí)施和應(yīng)用能力。另外，企業(yè)在全球化的運(yùn)作過(guò)程中，必然會(huì)碰到不同工作環(huán)境，不同工作團(tuán)隊(duì)，以及身處不同地域，那么員工的適應(yīng)性和靈活性就變得非常重要?！彼J(rèn)為，企業(yè)對(duì)具備以上3種能力的復(fù)合型人才的需求必然會(huì)對(duì)高校的人才輸送、企業(yè)招聘、企業(yè)內(nèi)部人員培訓(xùn)提出很大挑戰(zhàn)，“可以預(yù)見在一段時(shí)間內(nèi)此類高復(fù)合型人才必然會(huì)出現(xiàn)缺口，如何制定良好的人才儲(chǔ)備計(jì)劃是企業(yè)即將面臨的挑戰(zhàn)?！彼f(shuō)。

在雙碳目標(biāo)的指引下，ESG投資和ESG驅(qū)動(dòng)的企業(yè)間的收購(gòu)兼并行為成為引領(lǐng)中國(guó)經(jīng)濟(jì)走勢(shì)的重要組成部分。談到未來(lái)ESG投資領(lǐng)域的機(jī)遇，虞正說(shuō)，ESG投資非常火爆，“從能源結(jié)構(gòu)看，如今正持續(xù)降低化石能源在一次性能源中的占比，通過(guò)逐步淘汰落后低效的煤電產(chǎn)能，推動(dòng)清潔能源的替代，包括加大氫能的開發(fā)利用等多措并舉推動(dòng)能源結(jié)構(gòu)的低碳轉(zhuǎn)型。另一方面，在保證電力穩(wěn)定供應(yīng)的基礎(chǔ)上，不斷提升可再生能源的發(fā)電接入、高水平利用儲(chǔ)能技術(shù)及新型的電力系統(tǒng)將會(huì)進(jìn)一步得到構(gòu)建，這些都是在ESG領(lǐng)域目前熱火朝天發(fā)生的投資行為?！彼硎?，綠色金融的配套層面，比如綠色信貸、綠色債券、綠色股權(quán)投資等綠色的金融創(chuàng)新產(chǎn)品正逐漸出臺(tái)，這會(huì)對(duì)ESG投資和并購(gòu)形成有效和正向的激勵(lì)。再者，如今的產(chǎn)業(yè)和財(cái)務(wù)投資人的投資理念已經(jīng)不再局限于看股權(quán)價(jià)值本身或者股權(quán)現(xiàn)金流的傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)指標(biāo)。環(huán)境社會(huì)責(zé)任、公司治理維度等非財(cái)務(wù)指標(biāo)會(huì)受到越來(lái)越多的關(guān)注，企業(yè)的社會(huì)環(huán)境、長(zhǎng)期價(jià)值、可持續(xù)發(fā)展能力會(huì)成為考量和評(píng)估趨勢(shì)。國(guó)內(nèi)監(jiān)管法規(guī)的要求，融資環(huán)境的變化，消費(fèi)者環(huán)保意識(shí)的提升，也會(huì)促使各行各業(yè)做出改變。

“我們看到企業(yè)越來(lái)越多地通過(guò)實(shí)施ESG的戰(zhàn)略變革，投資新材料的研發(fā)創(chuàng)新，新工藝、新技術(shù)的推廣，電氣化生產(chǎn)技術(shù)的改造升級(jí)，以及提高生產(chǎn)效率和能源利用率，提高可再生能源的占比，推廣綠色建筑，提倡員工的綠色出行，以及關(guān)注生產(chǎn)環(huán)節(jié)的碳減排產(chǎn)出更多高技術(shù)附加值的綠色產(chǎn)品，從而構(gòu)建可持續(xù)發(fā)展的競(jìng)爭(zhēng)力。所以，從過(guò)去的能源行業(yè)，逐漸到消費(fèi)品以及科技行業(yè)的投資都會(huì)圍繞ESG展開?！庇菡f(shuō)。