莫金玲
摘? 要:在雙減政策日漸深化的背景下,小學(xué)階段的學(xué)生相應(yīng)具備了更多的課余時(shí)間。班主任可充分利用此時(shí)機(jī),加強(qiáng)班級(jí)德育教育工作。在實(shí)際工作中,班主任應(yīng)當(dāng)秉承創(chuàng)新精神與奉獻(xiàn)精神,構(gòu)建良好的師生關(guān)系,為學(xué)生帶來(lái)愛(ài)與溫暖。本文以班主任工作實(shí)際情況為依據(jù),就班級(jí)管理優(yōu)化策略提出了相關(guān)建議,以期為同行業(yè)人員提供教學(xué)新思路。
關(guān)鍵詞:班主任;班級(jí)管理;德育教育
前言
班級(jí)管理工作是一門藝術(shù),班主任自身的道德水平與文化水平往往能決定班級(jí)整體素質(zhì),因此班主任應(yīng)當(dāng)在自身管理班級(jí)過(guò)程中注重學(xué)生思想道德建設(shè)工作,引導(dǎo)學(xué)生在成長(zhǎng)中形成正確的人生觀念與價(jià)值觀念。與此同時(shí),班主任也應(yīng)當(dāng)以身作則,為學(xué)生樹(shù)立榜樣,以自身行為感染學(xué)生,從而達(dá)到規(guī)范學(xué)生行為的目標(biāo)。
一、班主任應(yīng)當(dāng)培養(yǎng)學(xué)生責(zé)任意識(shí)
“捧著一顆心來(lái),不帶半根草去”是教育學(xué)家陶行知先生對(duì)教師工作的總結(jié),更是每位班主任在管理班級(jí)過(guò)程中應(yīng)當(dāng)秉承的原則。以此為出發(fā)點(diǎn)可知,在班級(jí)管理過(guò)程中關(guān)心學(xué)生、愛(ài)護(hù)學(xué)生,是班主任工作的重要環(huán)節(jié)。班主任不能僅將工作重心放于提升學(xué)生成績(jī)方面而忽略對(duì)學(xué)生生活方面的關(guān)注,而是應(yīng)當(dāng)在日常生活中關(guān)心學(xué)生生活的各個(gè)方面,引導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立積極健康的人生觀與價(jià)值觀,全方位多角度落實(shí)班級(jí)管理工作。從細(xì)微處做起,培養(yǎng)學(xué)生的責(zé)任心。在教學(xué)過(guò)程中,我盡可能讓所有的學(xué)生參與到集體活動(dòng)、班級(jí)管理中來(lái)。開(kāi)學(xué)初,學(xué)生自發(fā)組織評(píng)選班級(jí)組織,對(duì)上學(xué)期班級(jí)組織進(jìn)行測(cè)評(píng),不負(fù)責(zé)任的班干部進(jìn)行改選。同時(shí)在班級(jí)管理中,我實(shí)行“值日班長(zhǎng)”工作制度,讓每人當(dāng)一天班長(zhǎng),負(fù)責(zé)從早晨的晨掃,教室和公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生,到課間教室衛(wèi)生的保持,一天紀(jì)律,常規(guī)管理情況的記載等。培養(yǎng)和鍛煉每個(gè)學(xué)生的責(zé)任心,從中也看到他們身上的閃光點(diǎn)和懶惰之處。力求讓每一個(gè)學(xué)生都能在班級(jí)管理中找到自己滿意的位置,做到“人人有事干,事事有人管”,從而充分利用學(xué)生的表現(xiàn)欲,調(diào)動(dòng)他們的積極性、創(chuàng)造性,讓每一個(gè)學(xué)生品嘗到為集體、為他人盡責(zé)的辛苦和幸福,從而學(xué)會(huì)尊重他人,關(guān)心他人,維護(hù)集體利益,養(yǎng)成自覺(jué)投入的好習(xí)慣。
二、班主任應(yīng)當(dāng)給予學(xué)生信任與尊重
尊重與信任是新時(shí)代教育的主旋律,也是班主任在管理班級(jí)過(guò)程中應(yīng)當(dāng)時(shí)刻注意的環(huán)節(jié),構(gòu)建平等和諧的師生關(guān)系離不開(kāi)班主任對(duì)學(xué)生的信任與尊重。而成長(zhǎng)于新時(shí)期的學(xué)生所接收的信息也更為龐雜,知識(shí)儲(chǔ)備量不容小覷,學(xué)生往往自身也較為自信,對(duì)班主任在管理班級(jí)過(guò)程中的說(shuō)教易產(chǎn)生厭煩心理。因而班主任管理班級(jí)的工作也應(yīng)當(dāng)與時(shí)俱進(jìn),避免說(shuō)教,真正站在學(xué)生的角度考慮問(wèn)題,結(jié)合學(xué)生身心發(fā)展特點(diǎn)與認(rèn)知特點(diǎn),在班級(jí)管理工作中給予學(xué)生充分的尊重與信任,維護(hù)學(xué)生的自尊心,以此提升學(xué)生自信,激發(fā)學(xué)生在后續(xù)學(xué)習(xí)與生活中積極突破自我,完善自我。
雙減政策下,學(xué)生的課余時(shí)間更為豐富,班主任在此情況下決定抓住時(shí)機(jī),積極利用雙減政策帶來(lái)的便利,為學(xué)生設(shè)立心理健康教育活動(dòng),以提升其心理健康水平,避免近期新聞中屢屢出現(xiàn)的因心理健康問(wèn)題而引發(fā)的悲劇。在與學(xué)生充分交流后,班主任了解到學(xué)生普遍對(duì)動(dòng)漫與電子游戲具備較為濃厚的興趣,為進(jìn)一步落實(shí)心理健康教育活動(dòng),班主任決定深入了解學(xué)生感興趣的動(dòng)漫作品,在其中尋找融入心理健康教育的時(shí)機(jī)。針對(duì)大部分學(xué)生提名的動(dòng)漫作品《小林家的龍女仆》,班主任也收集了相關(guān)資源進(jìn)行觀看?!缎×旨业凝埮汀肥且徊咳毡緞?dòng)漫作品,講述的是人類程序員小林與她的女仆托爾的故事。托爾是一條龍,但意外與小林建立了深厚的主仆之情,但由于種族差異,托爾不得不面對(duì)即將與托爾分別的局面。在與專制的父親協(xié)商無(wú)果后,托爾調(diào)動(dòng)了自身作為龍的力量對(duì)抗父親,最終感動(dòng)了父親,得以永遠(yuǎn)留在小林身邊。在對(duì)這個(gè)故事進(jìn)行探索后,教師決定從托爾與父親的關(guān)系入手,為學(xué)生設(shè)計(jì)了心理健康教育游戲。在游戲中,教師扮演托爾的父親,并為學(xué)生準(zhǔn)備了一套托爾的服裝,邀請(qǐng)?jiān)敢獍缪萃袪柕膶W(xué)生參加游戲。游戲中,“托爾”需要填寫一張煩惱清單,在清單中列舉自身在學(xué)習(xí)與生活中存在的煩惱,并寄存在“父親”這里,而扮演“父親”的教師需要做的是及時(shí)解決學(xué)生的煩惱,逐項(xiàng)清除“托爾”的煩惱清單。在此游戲初步開(kāi)展階段,學(xué)生都踴躍扮演托爾,班主任也因此收到了各種各樣的煩惱清單。在學(xué)生的煩惱清單中,教師進(jìn)一步了解到他們各自面臨的問(wèn)題,其中大部分煩惱都是與父母關(guān)系不和或與同學(xué)發(fā)生矛盾。在對(duì)煩惱清單進(jìn)行劃分后,教師從同學(xué)矛盾入手,分別召集矛盾雙方參加小型會(huì)議,調(diào)解雙方關(guān)系,又選取了與父母存在矛盾的學(xué)生,分別與其家長(zhǎng)進(jìn)行了溝通。在與家長(zhǎng)溝通的過(guò)程中,班主任驚訝地發(fā)現(xiàn)大部分家長(zhǎng)其實(shí)并不了解學(xué)生的真實(shí)想法,也并不知道學(xué)生對(duì)自身存在的意見(jiàn)。尤其對(duì)于洋洋灑灑寫了一百多字煩惱清單的娜娜,她詳細(xì)記錄了自己對(duì)母親的不滿,例如很小的時(shí)候由于母親的急脾氣,她經(jīng)常在穿衣服的時(shí)候被母親嫌棄太慢,母親則直接搶過(guò)她的衣服粗暴地為她穿好,常常弄斷她的頭發(fā)。與娜娜的母親交流后,教師才知道她的母親已經(jīng)不記得這些細(xì)節(jié)了,而娜娜始終無(wú)法釋懷。在三方交流下,母親終于意識(shí)到自身的問(wèn)題,改變了教育方法,娜娜也順利清空了煩惱清單。
結(jié)語(yǔ)
綜上所述,管理班級(jí)離不開(kāi)班主任的愛(ài)心。班主任應(yīng)當(dāng)在工作中秉承以生為本的原則,充分考慮學(xué)生身心發(fā)展特點(diǎn)與認(rèn)知特點(diǎn),為學(xué)生營(yíng)造更具活力的班級(jí)氛圍,以此提升學(xué)生在班級(jí)生活中的歸屬感與認(rèn)同感。在此基礎(chǔ)上,班主任也需要與家長(zhǎng)充分交流,使家長(zhǎng)隨時(shí)了解學(xué)生在校情況,從而完成家校共育,共同促進(jìn)學(xué)生進(jìn)步。
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