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    新型物流專業(yè)人才培養(yǎng)模式實(shí)踐研究

    2022-03-27 10:37:53王妙娟
    職業(yè) 2022年5期
    關(guān)鍵詞:產(chǎn)教融合

    王妙娟

    摘 要:隨著物流產(chǎn)業(yè)、電商產(chǎn)業(yè)的發(fā)展變革,以及職業(yè)教育改革的逐漸深入,物流專業(yè)人才培養(yǎng)模式也急需調(diào)整。在此背景下,本文提出構(gòu)建新型物流專業(yè)人才培養(yǎng)模式,政府、行業(yè)、學(xué)校、企業(yè)四個主體協(xié)同育才,致力于不斷提升不同階段的物流專業(yè)高技能人才培養(yǎng)質(zhì)量,以期促進(jìn)物流產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

    關(guān)鍵詞:物流專業(yè) 人才培養(yǎng)模式 產(chǎn)教融合

    一、新型物流專業(yè)人才培養(yǎng)模式提出的背景

    (一)物流產(chǎn)業(yè)變革要求提升人才培養(yǎng)發(fā)展適應(yīng)性

    “十四五”開局以來,物流產(chǎn)業(yè)的低碳、數(shù)字化發(fā)展成為新時代發(fā)展的重要趨勢,物流產(chǎn)業(yè)正在發(fā)生變革,物流供應(yīng)鏈正在形成新格局。與此同時,物流產(chǎn)業(yè)對能夠適應(yīng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的高技能人才的需求增大,傳統(tǒng)的物流專業(yè)人才培養(yǎng)模式已經(jīng)無法滿足產(chǎn)業(yè)發(fā)展的需要。

    (二)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展要求提升人才培養(yǎng)技能復(fù)合性

    浙江省正處于高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)共同富裕示范區(qū)的重要時期,浙江省交通運(yùn)輸廳明確,要將浙江交通大物流建設(shè)納入重點(diǎn)工作。在這個發(fā)展節(jié)點(diǎn),培養(yǎng)具備工匠精神、卓越技能的物流產(chǎn)業(yè)高技能人才顯得尤為重要,特別是具備開放思維、跨界思維、項(xiàng)目管理思維與互聯(lián)網(wǎng)思維的技能復(fù)合型物流專業(yè)人才,更是助推經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要支撐。

    (三)職業(yè)教育改革要求提升人才培養(yǎng)校企合作互動性

    依據(jù)《國家職業(yè)教育改革實(shí)施方案》《職業(yè)教育提質(zhì)培優(yōu)行動計(jì)劃(2020—2023年)》,職業(yè)教育要積極改革現(xiàn)有的教育模式,努力采用多品種、小批量、復(fù)合型、涉外性、有特色的專業(yè)人才培養(yǎng)模式,大力推行訂單式教育及校企聯(lián)合辦學(xué)新模式。

    (四)學(xué)生職業(yè)生涯發(fā)展要求人才培養(yǎng)具備精準(zhǔn)性

    技工教育具有極強(qiáng)的職業(yè)教育屬性,在當(dāng)前形勢下,行業(yè)企業(yè)對高技能人才的要求逐漸提高,學(xué)生只有德技兼優(yōu)才能得到企業(yè)的青睞。為此,企業(yè)從人才培養(yǎng)早期就介入人才培養(yǎng)的全過程,有利于學(xué)生更好地認(rèn)識、了解行業(yè)企業(yè)的真實(shí)用人需求,更好地做好職業(yè)生涯規(guī)劃。

    二、新型物流專業(yè)人才培養(yǎng)模式的框架結(jié)構(gòu)

    為了助力浙江省新型物流產(chǎn)業(yè)發(fā)展,實(shí)現(xiàn)物流專業(yè)人才培養(yǎng)深度產(chǎn)教融合,浙江公路技師學(xué)院管理系進(jìn)行了校本實(shí)踐探究,構(gòu)建了政府、行業(yè)、學(xué)校、企業(yè)四方聯(lián)動人才培養(yǎng)模式。這種人才培養(yǎng)模式根據(jù)政府主導(dǎo)、行業(yè)指引、學(xué)校主推、企業(yè)驗(yàn)證的閉環(huán)構(gòu)想,以行業(yè)規(guī)范為標(biāo)準(zhǔn),以學(xué)校人才培養(yǎng)為核心,以企業(yè)實(shí)訓(xùn)為檢驗(yàn),密切與行業(yè)、企業(yè)和科研院所合作。通過建立系列合作機(jī)制,互利互惠,共同培育高技能人才。

    學(xué)校與物流企業(yè)、物流協(xié)會建立了密切聯(lián)系,以物流企業(yè)和物流協(xié)會制定的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為指導(dǎo)意見,同時進(jìn)入各個企業(yè)了解各個一線崗位的要求,并根據(jù)這些真實(shí)的崗位要求提煉人才培養(yǎng)要素,優(yōu)化人才培養(yǎng)方案。這不僅能夠幫助學(xué)生就業(yè),讓學(xué)生在行業(yè)中自主選擇心儀的企業(yè),更為重要的是,針對整個行業(yè)主流企業(yè)的需求進(jìn)行調(diào)研,對于學(xué)校育人更有普適意義。學(xué)??梢愿鶕?jù)調(diào)研結(jié)果對教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行模塊化設(shè)計(jì),從而根據(jù)不同模塊制定適應(yīng)不同崗位的人才培養(yǎng)方案,進(jìn)一步提高產(chǎn)業(yè)發(fā)展的能力。

    三、新型物流專業(yè)人才培養(yǎng)模式的教學(xué)實(shí)踐

    學(xué)校對實(shí)踐教學(xué)進(jìn)行了體系創(chuàng)新,根據(jù)校企共同參與、協(xié)同管理的原則,政府、行業(yè)、學(xué)校、企業(yè)共同進(jìn)行實(shí)踐教學(xué),以培養(yǎng)能夠滿足物流產(chǎn)業(yè)需求的高技能人才。

    (一)實(shí)踐教學(xué)目標(biāo)設(shè)計(jì)采取“一體兩翼”策略

    一體,即目標(biāo)恒定。將立德樹人始終放在實(shí)踐教學(xué)的第一位,著重提升學(xué)生的職業(yè)能力。

    兩翼,即職業(yè)素質(zhì)與職業(yè)技能認(rèn)定。一方面學(xué)生要在夯實(shí)技能基礎(chǔ)的同時提高創(chuàng)新素質(zhì)和持續(xù)發(fā)展素質(zhì);另一方面,學(xué)生要取得相關(guān)的職業(yè)技能等級證書,通過行業(yè)的各種職業(yè)技能等級認(rèn)定。

    在目標(biāo)設(shè)計(jì)過程中,參與人員包括學(xué)校教學(xué)骨干與管理人員,以及來自政府、行業(yè)、企業(yè)的相關(guān)人員,特別是對崗位需求最了解的企業(yè)一線專業(yè)技術(shù)人員。

    (二)實(shí)踐教學(xué)內(nèi)容設(shè)計(jì)采取“三層次”策略

    在教學(xué)內(nèi)容上,學(xué)校依據(jù)教學(xué)大綱以及企業(yè)提供的崗位需求,融合理論知識、專業(yè)技能與職業(yè)素質(zhì),梳理出了由易到難的三個層次教學(xué)內(nèi)容。

    底層模塊是“基礎(chǔ)能力”層次,以學(xué)生就業(yè)所需的最為基礎(chǔ)的內(nèi)容為主,覆蓋了所有的通識課程與專業(yè)基礎(chǔ)課程,讓學(xué)生具備基礎(chǔ)職業(yè)素養(yǎng)。

    中層模塊是“專業(yè)能力”層次,涵蓋了職業(yè)技能的主要要求,覆蓋了本專業(yè)的主干特色課程,讓學(xué)生能夠完成崗位的工作任務(wù),凸顯專業(yè)特色。

    高層模塊是“綜合能力”層次,要求學(xué)生完成發(fā)展性任務(wù),旨在提升學(xué)生的綜合職業(yè)能力。以其他相關(guān)專業(yè)課程的實(shí)踐課程為主,幫助學(xué)生提升技能,使其能夠勝任企業(yè)的多個崗位。

    學(xué)校物流相關(guān)專業(yè)當(dāng)前的實(shí)踐教學(xué)模塊正是這樣區(qū)分并加以組合的,呈現(xiàn)出底層模塊作為基礎(chǔ)、中層模塊互成體系、高層模塊相互融通的特征。與此同時,學(xué)校將職場工作體系轉(zhuǎn)換成學(xué)習(xí)任務(wù)體系,根據(jù)學(xué)習(xí)任務(wù)分析結(jié)果開發(fā)數(shù)字資源,將物流職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)直接融入課程體系,充分按照企業(yè)崗位、工作流程設(shè)置教學(xué)內(nèi)容,讓學(xué)生經(jīng)歷完整的工作過程完成學(xué)習(xí),讓學(xué)生的所知所學(xué)更加情境化、真實(shí)化,真正學(xué)有所用。

    (三)實(shí)踐教學(xué)平臺設(shè)計(jì)采取“二平臺”策略

    學(xué)校為進(jìn)一步提高物流專業(yè)教學(xué)質(zhì)量,不斷優(yōu)化校內(nèi)與校外兩個實(shí)踐教學(xué)平臺建設(shè)。

    校內(nèi)實(shí)踐教學(xué)平臺更加適用于處于起步階段的學(xué)生,需要教師融合理論知識進(jìn)行講解,在設(shè)計(jì)上既要重視與實(shí)際生產(chǎn)環(huán)境相符,也要重視打造安全環(huán)境,幫助學(xué)生更好地掌握技能。如學(xué)校采用的國際貨代實(shí)操教學(xué)軟件,學(xué)生可以通過計(jì)算機(jī),在一個仿真平臺上利用虛擬現(xiàn)實(shí)技術(shù)建立的虛擬企業(yè)和模擬項(xiàng)目進(jìn)行訓(xùn)練,讓學(xué)生快速掌握海運(yùn)、空運(yùn)、陸運(yùn)、多式聯(lián)運(yùn)、報(bào)關(guān)報(bào)檢等基本技巧。實(shí)訓(xùn)室建成的仿真環(huán)境可使學(xué)生完成一系列操作流程,從而讓學(xué)生得到全方位鍛煉。

    校外實(shí)踐教學(xué)平臺即學(xué)校設(shè)置的校外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地,教學(xué)的核心目的在于幫助學(xué)生提高符合企業(yè)一線崗位要求的職業(yè)素質(zhì)。目前,學(xué)校擁有數(shù)十家校外實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地,同企業(yè)開展了“4+2+1”(每周崗位實(shí)踐4天、專業(yè)課程學(xué)習(xí)2天、休息1天)定點(diǎn)定期合作,同時,物流專業(yè)與物流產(chǎn)業(yè)、電商產(chǎn)業(yè)的發(fā)展息息相關(guān),為此需要特別把握電商重要節(jié)點(diǎn),如“雙十一”“雙十二”,學(xué)校與相關(guān)物流企業(yè)要為學(xué)生提供實(shí)踐機(jī)會。

    四、新型物流專業(yè)人才培養(yǎng)模式實(shí)踐效果

    (一)提升學(xué)生發(fā)展力

    學(xué)校在實(shí)訓(xùn)環(huán)節(jié),致力于讓學(xué)生在企業(yè)生產(chǎn)一線的實(shí)踐中提升自己的職業(yè)能力。政府、行業(yè)、學(xué)校、企業(yè)四個主體聯(lián)合行動,將學(xué)校的實(shí)訓(xùn)環(huán)境營造成企業(yè)生產(chǎn)一線,實(shí)現(xiàn)了工學(xué)合一。在學(xué)習(xí)過程中,學(xué)生直接接受企業(yè)的正規(guī)技能訓(xùn)練,掌握生產(chǎn)要求,能夠直接在動手實(shí)操的時候掌握理論知識與職業(yè)技能,知識建構(gòu)與技能學(xué)習(xí)合為一體。

    經(jīng)過多年努力,這種人才培養(yǎng)模式有效提升了學(xué)生的實(shí)踐能力,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展,特別是技能綜合訓(xùn)練使學(xué)生對企業(yè)崗位的適應(yīng)能力得到了提升。

    (二)提升教師一體化教學(xué)能力

    在傳統(tǒng)的專業(yè)技能訓(xùn)練中,通常學(xué)生的實(shí)訓(xùn)是由學(xué)校教師指導(dǎo)的,隨著職業(yè)教育改革的深入推進(jìn),教師的實(shí)踐教學(xué)能力也需要進(jìn)一步提升。為此,學(xué)校要讓教師參與企業(yè)生產(chǎn),掌握當(dāng)前的產(chǎn)業(yè)實(shí)際應(yīng)用技能,提升一體化教師的比例。

    同時,學(xué)生實(shí)訓(xùn)也應(yīng)由學(xué)校教師和企業(yè)導(dǎo)師共同承擔(dān),充分發(fā)揮企業(yè)在教學(xué)過程中的重要作用?,F(xiàn)在,學(xué)校邀請了企業(yè)中的專家,與學(xué)校教師一同進(jìn)行教學(xué)、研究與技術(shù)創(chuàng)新,建立立體人才庫,切實(shí)提升教師的一體化教學(xué)能力。

    (三)提高專業(yè)輻射力

    創(chuàng)新教學(xué)內(nèi)容與形式后,教學(xué)管理方式也要隨之變化。

    在學(xué)校構(gòu)建的人才培養(yǎng)模式中,學(xué)生必須遵守學(xué)校和企業(yè)的規(guī)章制度,為此學(xué)校的教學(xué)管理方式也要進(jìn)行創(chuàng)新。學(xué)校需要建立系統(tǒng)、有效、高質(zhì)量的管理體系,突出教學(xué)管理的服務(wù)職能,在過程性管理中提高教學(xué)質(zhì)量,用現(xiàn)代化、科學(xué)化、智能化的管理方式對教學(xué)過程管理進(jìn)行創(chuàng)新,進(jìn)而提高專業(yè)輻射力。

    五、小結(jié)

    綜上所述,基于浙江公路技師學(xué)院的實(shí)踐,新型物流專業(yè)人才培養(yǎng)模式能夠適應(yīng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展趨勢與職業(yè)教育改革趨勢,更好地發(fā)揮政府、行業(yè)、學(xué)校、企業(yè)四方的優(yōu)勢,融合最優(yōu)育人資源,培育物流產(chǎn)業(yè)迭代發(fā)展所需的高技能人才。

    參考文獻(xiàn):

    [1]劉丹,韓志鳳,孫慧,等.面向復(fù)合型物流人才培養(yǎng)的實(shí)驗(yàn)教學(xué)模式探索[J].物流科技,2021(12).

    [2]談夢,劉寧.基于校企合作的物流專業(yè)人才培訓(xùn)模式研究[J].中國物流與采購,2021(19).

    [3]鐘曉燕,歐偉強(qiáng).數(shù)字經(jīng)濟(jì)背景下物流人才培養(yǎng)模式探究[J].物流研究,2021(3).

    [4]吳瓊.產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型背景下寧波物流人才培養(yǎng)模式研究[D].杭州:浙江工業(yè)大學(xué),2012.

    (作者單位:浙江公路技師學(xué)院)

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