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    談高職院校產(chǎn)教融合的發(fā)展困境與對(duì)策

    2022-03-27 10:36:17盧玲
    文學(xué)天地 2022年2期
    關(guān)鍵詞:產(chǎn)教融合困境高職院校

    盧玲

    摘要:隨著《中國(guó)制造2025》的提出以及現(xiàn)代職業(yè)教育體系的建立,針對(duì)當(dāng)前職業(yè)教育和普通應(yīng)用型本科教育同質(zhì)化現(xiàn)象,在接受過(guò)職業(yè)技能培養(yǎng)的學(xué)生與企業(yè)對(duì)用工要求期望有明顯差距,從現(xiàn)狀出發(fā)分析當(dāng)下校企展開(kāi)合作、產(chǎn)教融合的迫切與必要性。為了加強(qiáng)高職院校在培養(yǎng)理論、實(shí)踐集于一身的優(yōu)秀人才方面的效果,可運(yùn)用“產(chǎn)教融合、校企合作”的形式進(jìn)行。文章針對(duì)高職院校產(chǎn)教融合的發(fā)展困境以及高職院校產(chǎn)教融合的發(fā)展對(duì)策進(jìn)行闡述,希望對(duì)我國(guó)高職院校為企業(yè)培養(yǎng)高素質(zhì)、高技術(shù)能力的優(yōu)秀人才提供幫助。

    關(guān)鍵詞:高職院校;產(chǎn)教融合;困境;對(duì)策

    引言

    高等職業(yè)技術(shù)院校和應(yīng)用型本科院校作為地方制造業(yè)技術(shù)知識(shí)積累的主體,是原始創(chuàng)新、技術(shù)轉(zhuǎn)移和成果轉(zhuǎn)化的重要載體和平臺(tái),產(chǎn)教融合、校企合作已經(jīng)成為高職院校自身發(fā)展、服務(wù)地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要途徑。然而,許多高校缺乏產(chǎn)學(xué)研一體化,缺乏依賴性,導(dǎo)致產(chǎn)學(xué)研三方利益不明確,產(chǎn)學(xué)研合作具有偶然性、臨時(shí)性和不穩(wěn)定性。因此,深入分析高職院校產(chǎn)學(xué)研一體化模式及影響因素,具有重要理論價(jià)值和現(xiàn)實(shí)意義。

    1 產(chǎn)教融合的意義

    深入研究產(chǎn)學(xué)研一體化的本質(zhì),不僅對(duì)完善和補(bǔ)充產(chǎn)學(xué)研一體化理論研究具有積極意義,而且對(duì)產(chǎn)學(xué)研一體化實(shí)踐指導(dǎo)也具有重要意義。從歐美發(fā)達(dá)國(guó)家制造業(yè)來(lái)看,這些國(guó)家都非常重視科學(xué)技術(shù)產(chǎn)業(yè),并提出了相應(yīng)的戰(zhàn)略要求,如美國(guó)的工業(yè)計(jì)劃、德國(guó)工業(yè)4.0等。中國(guó)也提出了“中國(guó)制造2025”。尤其在現(xiàn)階段,中華民族的偉大復(fù)興理念的提出,更加需要將中國(guó)的學(xué)科教育和國(guó)家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展緊密結(jié)合,為中國(guó)夢(mèng)的實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)出更為適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要的人才,這樣的教育才是有意義的,因此產(chǎn)教融合是必然選擇。校企開(kāi)展深度融合,首先,可以及時(shí)更新學(xué)校教學(xué)過(guò)程中的理論知識(shí),在教學(xué)過(guò)程中,掌握企業(yè)最前沿技術(shù),熟悉企業(yè)操作規(guī)范,有利于人才培養(yǎng)模式改革,從而更好地為企業(yè)培養(yǎng)出符合企業(yè)需求的人員。其次,通過(guò)校企開(kāi)展合作,可以提高專業(yè)教師實(shí)際操作能力,為建設(shè)雙師型師資隊(duì)伍提供了平臺(tái),從而形成產(chǎn)—學(xué)—研—做一體教學(xué)模式,一方面提高學(xué)生實(shí)際解決問(wèn)題能力,另一方面有助于教師完善教學(xué)設(shè)計(jì),進(jìn)一步實(shí)施課程開(kāi)發(fā)。最后,深化產(chǎn)教融合,有助于專業(yè)可持續(xù)發(fā)展,豐富教學(xué)資源。

    2 產(chǎn)教融合發(fā)展困境

    產(chǎn)教融合形式培養(yǎng)出的學(xué)生更符合企業(yè)對(duì)人才的需要,但是在現(xiàn)實(shí)教學(xué)過(guò)程中,高職院校輸送給企業(yè)的人才并不完全符合企業(yè)的核心需要。在校企合作培養(yǎng)人才時(shí),部分高職院校沒(méi)有派專人去企業(yè)進(jìn)行考察,沒(méi)有和企業(yè)之間制定符合企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的人才培養(yǎng)形式和標(biāo)準(zhǔn),最終導(dǎo)致輸送的人才無(wú)法符合企業(yè)的需求。專業(yè)創(chuàng)設(shè)是培養(yǎng)人才的重要因素之一,但是部分高職院校在課程創(chuàng)新方面沒(méi)有逐步完善,最終培養(yǎng)出來(lái)的學(xué)生便無(wú)法符合企業(yè)的人才標(biāo)準(zhǔn)。高職院校對(duì)學(xué)生創(chuàng)新及創(chuàng)業(yè)能力的培養(yǎng)沒(méi)有給予重視,未將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)培養(yǎng)歸入未來(lái)職業(yè)生涯之內(nèi),并且讓缺少實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)的教師擔(dān)任班主任,在教課過(guò)程中只教授理論,忽略實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),學(xué)生缺少該方面能力。

    3 高職院校產(chǎn)教融合發(fā)展對(duì)策

    3.1 健全監(jiān)督管理機(jī)制

    強(qiáng)調(diào)校企合作監(jiān)督檢查的重要性,明確指出“各級(jí)人民政府教育行政部門會(huì)同相關(guān)部門以及行業(yè)組織,加強(qiáng)對(duì)企業(yè)開(kāi)展校企合作的監(jiān)督、指導(dǎo)”。加強(qiáng)監(jiān)督管理,能夠?yàn)椤半p高計(jì)劃”高職院校開(kāi)展校企合作保駕護(hù)航,為深化產(chǎn)教融合提供制度保障。政府相關(guān)部門需制定實(shí)習(xí)企業(yè)的資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn),建立實(shí)習(xí)企業(yè)的準(zhǔn)入、問(wèn)責(zé)、年檢與退出制度,為表現(xiàn)優(yōu)異的企業(yè)設(shè)置專門獎(jiǎng)項(xiàng),提升企業(yè)參與職業(yè)教育辦學(xué)的社會(huì)責(zé)任感與榮譽(yù)感,并對(duì)其實(shí)行一定的稅務(wù)減免;行業(yè)組織要對(duì)校企合作人才培養(yǎng)、經(jīng)費(fèi)使用、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)、合作項(xiàng)目等方面制定詳細(xì)的管理?xiàng)l例,并定期進(jìn)行考核評(píng)價(jià),提出針對(duì)性強(qiáng)、具有可操作性的改進(jìn)建議,積極與政府相關(guān)部門、“雙高計(jì)劃”高職院校溝通交流,做好管理與服務(wù),督促校企雙方履行職責(zé)與義務(wù)。

    3.2 促進(jìn)專業(yè)課程改革

    學(xué)校需要專門組織人員趕赴企業(yè)進(jìn)行專業(yè)調(diào)研,創(chuàng)建全面符合市場(chǎng)以及企業(yè)需求的專業(yè),并且對(duì)該專業(yè)定期進(jìn)行發(fā)展分析,全方面掌握專業(yè)設(shè)置的全部過(guò)程,將“經(jīng)驗(yàn)從企業(yè)中學(xué),并且運(yùn)用于企業(yè)當(dāng)中去”的重要理念作為最終標(biāo)準(zhǔn)。積極推進(jìn)相關(guān)企業(yè)協(xié)助高職院校對(duì)專業(yè)進(jìn)行建設(shè),課程的設(shè)置是培養(yǎng)該專業(yè)人才的重要途徑。校企合作的教學(xué)資源將對(duì)學(xué)生所掌握的專業(yè)技能以及未來(lái)企業(yè)用人需求都具有直接影響。一方面需要完善相關(guān)標(biāo)準(zhǔn),保障企業(yè)可以參與到課程建設(shè)中,積極尋找院校課程建設(shè)與企業(yè)之間的融合點(diǎn),充分將企業(yè)參與高職院校專業(yè)創(chuàng)建的積極性調(diào)動(dòng)起來(lái);另一方面需要積極邀請(qǐng)?jiān)摲矫鎸<覍?duì)高職院校中的專業(yè)課程設(shè)置進(jìn)行指導(dǎo),企業(yè)和學(xué)校之間共同對(duì)專業(yè)課程進(jìn)行研發(fā)。相關(guān)方面的專家十分清楚企業(yè)需要的是什么樣的人才,專家參與高職院校專業(yè)的開(kāi)發(fā),便可以讓所開(kāi)發(fā)的資源充分滿足企業(yè)各方面的需求,符合企業(yè)人才需求標(biāo)準(zhǔn),提升院校培養(yǎng)質(zhì)量,進(jìn)而讓企業(yè)產(chǎn)業(yè)未來(lái)發(fā)展與人才培養(yǎng)完美融合。積極鼓勵(lì)學(xué)生主動(dòng)參與課程開(kāi)發(fā),開(kāi)發(fā)多元化教學(xué)內(nèi)容。

    3.3 引領(lǐng)校企合作頂層設(shè)計(jì)

    首先,政府應(yīng)在宏觀層面有指導(dǎo)性政策機(jī)制,明確校企合作中政府、學(xué)校、企業(yè)各自承擔(dān)的責(zé)任和義務(wù)。建議政府出臺(tái)職業(yè)院校校企合作管理辦法,對(duì)校企合作的形式、合作內(nèi)容以及具體實(shí)現(xiàn)的途徑進(jìn)行明確,對(duì)合作成果轉(zhuǎn)化進(jìn)行認(rèn)定,建立學(xué)校校企合作考評(píng)制度,對(duì)合作成效顯著企業(yè)給予獎(jiǎng)勵(lì),并在企業(yè)技術(shù)改造、新產(chǎn)品研發(fā)上給予資金扶持或稅收上給予優(yōu)惠。有條件,可以實(shí)行3+2模式,3d在學(xué)校,2d在企業(yè),并對(duì)為職業(yè)院校學(xué)生在企業(yè)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)時(shí)造成損耗擔(dān)供補(bǔ)貼,保障校企合作有效開(kāi)展,持續(xù)開(kāi)展。例如:校企信息交流機(jī)制不通暢,政府應(yīng)該搭臺(tái)建立可以讓企業(yè)跟學(xué)校融合在一起平臺(tái),根據(jù)學(xué)校層次與企業(yè)類型搭建市級(jí)、省級(jí)、國(guó)家級(jí)平臺(tái);其次,政府從微觀方面制定具體可操作政策。例如:針對(duì)企業(yè)不積極、學(xué)校不主動(dòng),政府可以出臺(tái)政策鼓勵(lì)企業(yè)接收學(xué)生實(shí)習(xí)教學(xué),通過(guò)優(yōu)惠稅收政策、加大對(duì)學(xué)校合作企業(yè)資金扶持力度等等;或?qū)ι暾?qǐng)高新技術(shù)企業(yè)將參與校企合作作為申報(bào)條件。同時(shí),學(xué)校要主動(dòng)出擊,機(jī)會(huì)是爭(zhēng)取來(lái)的不是等來(lái)的,當(dāng)然搶機(jī)會(huì)的同時(shí)學(xué)校要提高實(shí)力,要有條件去搶,這樣學(xué)校是可以借道超車的。

    4 結(jié)束語(yǔ)

    校企產(chǎn)教融合、協(xié)同育人為當(dāng)前職業(yè)教育發(fā)展提出了新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),通過(guò)產(chǎn)教融合、協(xié)同育人使企業(yè)與學(xué)校同頻共振,使培育的人才服務(wù)于地方經(jīng)濟(jì),助力于區(qū)域產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。通過(guò)各個(gè)專業(yè)校企合作上的微創(chuàng)新推動(dòng)職業(yè)教育大發(fā)展,總之,大道至簡(jiǎn),知易行難,祝中國(guó)高等職業(yè)教育產(chǎn)教融合事業(yè)取得新突破。

    參考文獻(xiàn):

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    [5] 何燕. 高職教育產(chǎn)教融合政策效應(yīng)研究[D].南昌大學(xué),2020.

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