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    “以系統(tǒng)疾病為中心”的教學設計與過程性考核研究與實踐①

    2022-03-24 01:38:16兆李建周白紀紅李清華
    華夏醫(yī)學 2022年1期
    關鍵詞:系統(tǒng)疾病平時成績病種

    楊 兆李建周白紀紅李清華

    (1.桂林醫(yī)學院附屬醫(yī)院,廣西 桂林 541001;2.桂林醫(yī)學院教務處,廣西 桂林 541199)

    醫(yī)學教育為我國的醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)培養(yǎng)大批醫(yī)療人才,已經成為衛(wèi)生事業(yè)的基石。經過幾十年的發(fā)展和實踐,以“以學科為中心”的醫(yī)學教育模式已經非常成熟。然而,隨著學科分化越來越細、疾病種類越來越多,系統(tǒng)性、完整性不斷得到了加強,但同時也造成了各學科之間教學內容的交叉和重復,導致有限的教學資源被無謂浪費。新醫(yī)科卓越醫(yī)師培養(yǎng)計劃對醫(yī)學教育改革提出了更高的要求[1]。

    本文以桂林醫(yī)學院臨床醫(yī)學專業(yè)“新醫(yī)科卓越實驗班”教學模式改革為例,探討“以疾病系統(tǒng)為中心”的床邊教學新模式的構建。教學過程采取PBL/CBL等模式,結合翻轉課堂和線上優(yōu)秀課程資源,提升教學效果??己俗⒅剡^程性評價,圍繞執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試大綱,采取多維度、多環(huán)節(jié)的考核方式,綜合成績有效支撐培養(yǎng)要求的達成,全面提升人才培養(yǎng)質量,以培養(yǎng)具有良好崗位勝任力的應用型醫(yī)療人才為目標。

    1 以系統(tǒng)疾病為中心的教學模式概念

    臨床醫(yī)學專業(yè)按照傳統(tǒng)內、外、婦、兒等“以學科為中心”的教學模式存在很多內容交叉和重復、教學與臨床實際脫節(jié)等諸多問題。經過醫(yī)學教學探索,認識到以學科為基礎的架構向系統(tǒng)疾病為中心的架構進行轉變更能適應臨床醫(yī)學改革的需求。目前,“以系統(tǒng)疾病為中心”的教學模式已經在多所醫(yī)學院校開展,并將成為必然趨勢[2-4]?!耙韵到y(tǒng)疾病為中心”模式的教學設計應圍繞疾病種類為教學單元,以執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試大綱為基準要求,以系統(tǒng)疾病為核心,將傳統(tǒng)教學內容進行重組。

    桂林醫(yī)學院在新醫(yī)師卓越實驗班教學上,推行了“以系統(tǒng)疾病為中心”的教學改革。教學過程將理論與實踐融合為一體,對本科生采取“床邊教學”模式,有效利用了現(xiàn)代化教學手段和方法。在考核過程中,注重過程性評價,采取多種形式考核方式,按照疾病、科室和系統(tǒng)的教學單元、教學組織單元和教學課程核心進行多次考核、反復考核,平時成績給定也注重過程性,綜合評價成績?yōu)槎嘈问郊訖嗲蠛停行е瘟伺囵B(yǎng)要求和培養(yǎng)目標。教學設計與考核過程方案設計如圖1所示。

    2 構建“以系統(tǒng)疾病為中心”的教學模式

    2.1 以病種為單元、以系統(tǒng)為核心進行課程設置

    在教學過程中,以系統(tǒng)疾病為核心,以病種為教學基本單元,教學過程采取“床邊教學”模式,為與臨床科室劃分相匹配,將系統(tǒng)疾病按照執(zhí)行科室進行教學組織劃分,根據(jù)教學疾病數(shù)量確定臨床科室輪轉教學周期。為保證教學質量,以“學生學習不中斷、科室教學不中斷”的小班教學分組模式進行授課,采取專病專講、同病同師、反復循環(huán)教學。

    2.2 圍繞執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試大綱設定教學內容

    臨床醫(yī)學專業(yè)以培養(yǎng)具有“崗位勝任力”的畢業(yè)生為核心目標。通過執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試是醫(yī)學畢業(yè)生能夠從事醫(yī)療工作的準入條件,為此,在教學過程中圍繞執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試大綱內容進行理論和實踐技能教學,全面提升執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試通過率。為了明確教學和考核內容,在教學執(zhí)行過程中,制定明確的教學大綱,將“標準-內容-考核”系統(tǒng)進行全面梳理,形成規(guī)范化教學體系,如消化系統(tǒng)疾病教學要求,見表1。

    表1 系統(tǒng)疾病教學要求表

    2.3 新的教學模式和方法有效運用到教學過程

    在教學模式和方法上,從以教師“教”為主向以學生“學”為主進行轉變。有效減少課堂講授學時,讓學生充分利用現(xiàn)代化信息手段和優(yōu)質的線上資源自主學習,增加學生主動學習的意識,保證自學效果。在理論教學過程中,有效利用PBL、CBL等教學方法,充分利用臨床案例,采取小班教學、翻轉課堂等模式[5]。

    2.4 “課程思政”融合到教學過程

    “以系統(tǒng)疾病為中心”的教學模式,能夠充分挖掘教學執(zhí)行科室本身的課程思政元素,保證在整體教學設計中注意思政元素與專業(yè)課程的融入,構建具有自身特色的課程思政教育模式,堅持立足立德樹人根本任務,實現(xiàn)知識傳授和價值引領的有機統(tǒng)一,高效發(fā)揮隱性教育的作用,達到潤物無聲的育人效果,同時要求教師注意提升自我教學素養(yǎng),實現(xiàn)“三全”育人教學目標[6-7]。

    3 圍繞系統(tǒng)疾病為中心的過程性考核評價方法

    為了進一步實現(xiàn)過程性評價,考核過程采取“一病一考”“一科一考”“一系統(tǒng)一考”,綜合小測試、病例討論、床邊問診、技能操作、課堂表現(xiàn)、出勤情況等平時成績進行評價。綜合成績分為平時成績、病種考核、出科考核和系統(tǒng)考核。

    3.1 平時成績強調過程性

    在教學過程中,平時成績主要在授課過程中給定,采取多種形式進行考核,如作業(yè)、病例討論、床邊操作技能、小測驗、課堂表現(xiàn)等。系統(tǒng)課程負責人要在教學大綱中明確平時成績的考評形式,并分布到每個病種教學過程,確定每個系統(tǒng)疾病中采取的評價方式和分值。任課教師可根據(jù)標準對每個病種授課過程中給定平時成績,體現(xiàn)過程性評價。如表2為消化系統(tǒng)疾病平時成績評定標準,表3為消化系統(tǒng)疾病平時成績登記表案例。

    表2 平時成績評定標準分(案例)

    表3 平時成績評定表(案例)

    3.2 一病種一考

    教學過程將系統(tǒng)疾病拆分成單病種進行教學,在完成病種教學后,進行課堂測試??己藝@執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試大綱要求,采用病例討論、病例分析、小測試等形式進行。在進行課程教學設計過程中,應明確該病種考核分值,以及該系統(tǒng)疾病需要對多少病種進行考核??己藰藴屎统煽兊怯洷砣绫?和表5所示。

    表4 病種考核成績評定標準分

    表5 病種考核成績登記表(案例)

    3.3 一科室一考

    依據(jù)臨床科室劃分,在專科或亞??平虒W完成后,進行出科考核??己朔绞讲捎镁€上考核,題目圍繞執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試大綱內容,由??瓶剖一騺唽?瓶剖医M織。對同一系統(tǒng)病種分屬于不同??频?,各科室分別考核,考核成績實行百分制,綜合評價成績Y3根據(jù)各科室成績加權求和,各科室權值為在本科室教學時間與該系統(tǒng)總時間比值[8],即為:

    (式1)

    式中i為本系統(tǒng)疾病參與??瓶剖覕?shù),最多n個;ai為第i個科室輪轉周數(shù),A為本系統(tǒng)總輪轉周數(shù);Xi為本科室出科考核成績。例如,消化系統(tǒng)疾病共計教學12周,在消化內科教學6周,在胃腸外科教學4周,肝膽胰腺外科教學2周。在三個??平虒W結束后,均進行“一科一考”并登記表格。如表6為×××同學的一科一考考核成績登記表。

    表6 一科一考考核成績登記表(案例)

    代入公式1,求得一科一考綜合成績如下:

    3.4 一系統(tǒng)一考

    在整個系統(tǒng)疾病考核完成后,由教學管理部以線上考核的方式進行系統(tǒng)疾病考核??己藝@本系統(tǒng)執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試大綱內容進行,成績記為Y4,例如×××同學系統(tǒng)疾病考核完成后成績評定為88分。

    3.5 綜合成績支撐培養(yǎng)要求的達成

    綜合成績評定摒棄了一考定最終成績的形式,系統(tǒng)課程綜合評價分數(shù)由平時成績、疾病綜合成績、科室綜合成績和系統(tǒng)綜合成績構成,并將過程性評價貫穿到教學的整個環(huán)節(jié)。同樣采取加權求和的方式進行。計算公式如下:

    (式2)

    式中j為綜合評價成績組成,有4種形式;aj為第j個形式的系數(shù),本例子中設定平時成績0.2、疾病綜合成績0.1、科室綜合成績0.2、系統(tǒng)綜合成績0.5;Yj為各種考核成績。

    以×××同學消化系統(tǒng)疾病成績?yōu)槔牍?計算該生該系統(tǒng)疾病的綜合成績結果為84.57分,具體計算如下:

    Y=0.2×77+0.1×86+0.2×82.83+0.5×88

    Y=84.57

    綜合成績可以很好地支撐培養(yǎng)要求的達成,整個評價過程對教學效果進行有效的記錄,可以統(tǒng)計分析教與學存在的問題,進行持續(xù)改進,提升培養(yǎng)質量。

    4 結論

    圍繞“系統(tǒng)疾病為中心”的進行教學設計與改革,按照“培養(yǎng)目標-培養(yǎng)要求-系統(tǒng)疾病-臨床科室-病種”的順序設計教學內容與教學環(huán)節(jié),以病種為基礎單元,??茷槭谡n組織單元,系統(tǒng)疾病為評價單位,并將教學大綱完全對標執(zhí)業(yè)醫(yī)師考核大綱。

    綜合運用“平時考核”“一病一考”“一科一考”“一系統(tǒng)一考”形式,采取多考核、反復考核,提升學生的學習效果,并在每一個考核環(huán)節(jié)體現(xiàn)執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試大綱內容,以系統(tǒng)疾病綜合成績評定有效支撐培養(yǎng)要求和培養(yǎng)目標的達成。

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