金國紅
南京理工大學(xué)紫金學(xué)院,江蘇 南京 210023
國務(wù)院于2015年頒發(fā)《統(tǒng)籌推進(jìn)世界一流大學(xué)和一流學(xué)科建設(shè)總體方案》中提出,需堅(jiān)持中國特色、世界一流為核心,健全質(zhì)量保障體系,以學(xué)生成才成長為出發(fā)點(diǎn),構(gòu)建簡明有效的教育評(píng)價(jià)體系。特別是培養(yǎng)應(yīng)用型人才,建設(shè)應(yīng)用型本科院校成為社會(huì)關(guān)注熱點(diǎn)的情況下,學(xué)生教育評(píng)價(jià)的建立提升至國家關(guān)注層面。而電子信息作為應(yīng)用型本科院校的熱門學(xué)科應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)學(xué)生教育評(píng)價(jià),落實(shí)立德樹人任務(wù),實(shí)現(xiàn)人的全面發(fā)展。
教育評(píng)價(jià)是指以一定教育價(jià)值觀為指導(dǎo),根據(jù)確定的教育目標(biāo),采取一定方法與技術(shù),對(duì)實(shí)施的各種教育過程、活動(dòng)及結(jié)果科學(xué)判定方式,能夠檢驗(yàn)學(xué)生能力,測量、評(píng)定教學(xué)工作質(zhì)量。作用如下:
(一)助力學(xué)生管理?,F(xiàn)代社會(huì)中,電子信息發(fā)展離不開與時(shí)俱進(jìn)培養(yǎng)人才目標(biāo)及學(xué)生管理,學(xué)生管理是達(dá)成目標(biāo)的基礎(chǔ),通過教育評(píng)價(jià)方式,能夠助力院校開展學(xué)生管理。一方面是由于學(xué)生教育評(píng)價(jià)從交流合作、學(xué)習(xí)能力、道德品質(zhì)等多個(gè)維度全方位評(píng)價(jià)、關(guān)注學(xué)生,劃分維度的方式彌補(bǔ)了以往學(xué)生評(píng)價(jià)的不足,符合大學(xué)生特點(diǎn)。另一方面,實(shí)施教育評(píng)價(jià)以學(xué)生發(fā)展為主,采取結(jié)合定量、定性的方式,摒棄紙筆測驗(yàn),結(jié)合學(xué)生個(gè)體進(jìn)行調(diào)整,促進(jìn)學(xué)生發(fā)展。
(二)推動(dòng)高校發(fā)展。教育部提出應(yīng)明確人才培養(yǎng)地位,堅(jiān)持結(jié)構(gòu)優(yōu)化、穩(wěn)定規(guī)模、注重創(chuàng)新的內(nèi)涵發(fā)展,不僅需注重提高學(xué)生學(xué)習(xí)質(zhì)量,還要推動(dòng)教育改革,建立應(yīng)用型本科[1]。特別是電子信息類,實(shí)踐性強(qiáng),需采取合理教育評(píng)價(jià)方式,強(qiáng)化學(xué)生發(fā)展內(nèi)涵,促使學(xué)生將情感價(jià)值、思想品質(zhì)、指示等付諸實(shí)踐。
本科院校評(píng)優(yōu)、獎(jiǎng)學(xué)金等均以學(xué)生教育評(píng)價(jià)結(jié)果為依據(jù),結(jié)果則根據(jù)測評(píng)理論,綜合展現(xiàn)出學(xué)生電子信息類知識(shí)、技能掌握情況?,F(xiàn)階段,學(xué)生教育評(píng)價(jià)仍存在以下問題:
在電子信息類學(xué)科中,學(xué)生教育評(píng)價(jià)對(duì)于育人價(jià)值有所忽視,價(jià)值取向存在以分?jǐn)?shù)為主的情況,“唯數(shù)字”“唯分?jǐn)?shù)”評(píng)價(jià)的情況較為普遍,導(dǎo)致部分學(xué)者尖銳評(píng)判,“唯分?jǐn)?shù)論”是科舉制度的遺留。并且,教師存在工具評(píng)價(jià)觀念,將教育評(píng)價(jià)化為“繩索”套在學(xué)生身上,成為教師管理學(xué)生、考核評(píng)價(jià)的工具,也是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)層問效問責(zé)的工具,缺乏正向功能,未能體現(xiàn)出素質(zhì)評(píng)價(jià),盡管電子信息類人才培養(yǎng)注重學(xué)生的技能、知識(shí)情況,卻也不能忽視人員素質(zhì)、價(jià)值觀等方面,教育評(píng)價(jià)卻未能展現(xiàn)出來,難以推動(dòng)學(xué)生發(fā)展成長。
以國家政策而言,建立學(xué)生教育評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)較為缺乏細(xì)則,有關(guān)考核學(xué)生的內(nèi)容,僅寬泛提出課程知識(shí)、體育、思想品德等內(nèi)容,缺乏準(zhǔn)確、量化的標(biāo)準(zhǔn)。而學(xué)校執(zhí)行方面,本科院校也采取套路化制定評(píng)價(jià)方式,未能結(jié)合電子信息類學(xué)科要求細(xì)化標(biāo)準(zhǔn),消除了教育評(píng)價(jià)公正性以及客觀性[2]。實(shí)踐過程中,泛濫的標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容,使得學(xué)生面對(duì)課程、學(xué)位、論文等均需要進(jìn)行評(píng)價(jià),還有各種考試、證書等,始終處于評(píng)價(jià)排名之下,加大了學(xué)生壓力。
學(xué)生教育評(píng)價(jià)中,受到應(yīng)試教育影響,評(píng)價(jià)測試仍以筆試教育為主,評(píng)價(jià)方式較為單一,也缺少專業(yè)性與科學(xué)性,未能積極應(yīng)用在線評(píng)價(jià)方式、電子檔案評(píng)價(jià)方式等,電子信息類教師,盡管也采取過程性評(píng)價(jià),使用相應(yīng)教育軟件,卻缺乏技術(shù)應(yīng)用主動(dòng)性與積極性,甚至仍有部分教師,不善于使用技術(shù)手段進(jìn)行評(píng)價(jià),認(rèn)為統(tǒng)一筆試更為省時(shí)省力,這種情況不利于運(yùn)行教育評(píng)價(jià)體系。
本科院校電子信息類教育評(píng)價(jià)中,需注重客觀內(nèi)容,分析電子信息技術(shù)、理論知識(shí)等,還要明確時(shí)代發(fā)展規(guī)律及要求,將大數(shù)據(jù)、信息處理、人工智能等納入其中,整理符合發(fā)展的評(píng)價(jià)體系,準(zhǔn)確測評(píng)學(xué)生綜合素質(zhì)、能力,促使學(xué)生自覺學(xué)習(xí)各項(xiàng)知識(shí)、技能及專業(yè)素養(yǎng)等,提高學(xué)生自我意識(shí),實(shí)現(xiàn)個(gè)性化發(fā)展和全方位發(fā)展的結(jié)合,體現(xiàn)個(gè)體優(yōu)勢基礎(chǔ)上,也要符合大眾目標(biāo)要求。
本科院校電子信息類教育評(píng)價(jià),需注重社會(huì)發(fā)展與素質(zhì)教育的有效結(jié)合,注重電子信息類教育目的,鍛煉學(xué)生職業(yè)發(fā)展目標(biāo),使得學(xué)生能夠全面發(fā)展,注重學(xué)習(xí)素質(zhì)教育,實(shí)現(xiàn)知識(shí)教育和素質(zhì)教育的結(jié)合,落實(shí)本科院校育人功能,提高學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)及職業(yè)選擇,發(fā)展職業(yè)能力,強(qiáng)化學(xué)生自身水平及競爭力[3]。
學(xué)生教育評(píng)價(jià)應(yīng)做到評(píng)價(jià)體系和獎(jiǎng)懲機(jī)制的結(jié)合,使得學(xué)生在掌握電子信息類知識(shí)、技能及職業(yè)素養(yǎng)后,予以相應(yīng)物質(zhì)及精神獎(jiǎng)勵(lì),使其獲得成就感,提高自身素質(zhì),根據(jù)實(shí)際要求,設(shè)置多樣化指示,保證學(xué)生學(xué)習(xí)、成長中明確目標(biāo),做到自我提升、自我審查。
應(yīng)用型本科教育中,培養(yǎng)規(guī)格和目標(biāo)與研究型高等教育和職業(yè)教育不同,電子信息類學(xué)生評(píng)價(jià)中,不能以實(shí)操水平或研究水平為標(biāo)準(zhǔn),品格、能力、知識(shí)等多方面素質(zhì)及是否適應(yīng)社會(huì)應(yīng)用型人才需求為主。因此,電子信息類學(xué)生評(píng)價(jià)中,教育評(píng)價(jià)體系也要展現(xiàn)多元化人才特點(diǎn)。
我國實(shí)施“信息產(chǎn)業(yè)化”與“產(chǎn)業(yè)信息化”強(qiáng)國戰(zhàn)略,對(duì)電子信息類人才需求更為迫切,企業(yè)人才需求發(fā)布中,始終將電子信息類人才放在重要位置,本科院校爭相建立相關(guān)專業(yè),需求與供給的雙向增長,卻未能實(shí)現(xiàn)供需匹配,仍存在畢業(yè)生找不到工作、企業(yè)找不到人才的情況,所以急需應(yīng)用型人才。電子信息類應(yīng)明確應(yīng)用型人才教育目標(biāo),為構(gòu)建教育評(píng)價(jià)體系奠定基礎(chǔ)。人才要求如下:
1.系統(tǒng)工程意識(shí)。培養(yǎng)電子信息類工程師,需具備良好職業(yè)素養(yǎng)及工程意識(shí),解決工程問題需具備綜合能力知識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、保護(hù)知識(shí)產(chǎn)權(quán)意識(shí)、法律知識(shí)、開放視野等。
2.務(wù)實(shí)工程素質(zhì)。該素質(zhì)是指學(xué)生考慮某項(xiàng)工程、問題中表現(xiàn)的內(nèi)在作風(fēng)與品質(zhì),電子信息類人才需做到認(rèn)真勤懇、腳踏實(shí)地,具備工匠精神。
3.綜合知識(shí)結(jié)構(gòu)。電子信息類學(xué)科具有交叉、綜合、滲透特點(diǎn),要求應(yīng)用型人才也要掌握專業(yè)知識(shí)、學(xué)科最新成就、發(fā)展趨勢、多學(xué)科知識(shí)及人文素養(yǎng)等。
4.工程實(shí)踐能力。電子信息類學(xué)科教育不僅局限于專業(yè)知識(shí)領(lǐng)域,工程師還要具備從生態(tài)、經(jīng)濟(jì)等層面需求解決技術(shù)方案的能力,能夠深刻理解、應(yīng)用知識(shí),實(shí)踐中進(jìn)行問題探究,多方位、多層次提高學(xué)生工程實(shí)驗(yàn)、工程認(rèn)知、設(shè)計(jì)及實(shí)施能力。
電子信息類學(xué)科根據(jù)社會(huì)對(duì)應(yīng)用型人才需求,構(gòu)建學(xué)生教育評(píng)價(jià)內(nèi)容及體系,見表1。
表1 電子信息類學(xué)生教育評(píng)價(jià)體系
1.學(xué)科知識(shí)。為保證學(xué)生適應(yīng)信息化社會(huì)與專業(yè)技術(shù)崗位需求,學(xué)科知識(shí)結(jié)構(gòu)需包含以下內(nèi)容:一是基礎(chǔ)知識(shí),是知識(shí)結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)與核心,也是綜合性知識(shí)集合,電子信息類學(xué)科包含應(yīng)用數(shù)學(xué)、毛鄧三論、形勢與政策等;二是專業(yè)知識(shí),專業(yè)知識(shí)是人員從事某專業(yè)必備知識(shí),可分為專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)與專業(yè)知識(shí),前者是基礎(chǔ)知識(shí)的發(fā)展與深化,也是專業(yè)知識(shí)的基礎(chǔ)與先導(dǎo),后者則是學(xué)生必備知識(shí),具有系統(tǒng)性知識(shí)范圍與內(nèi)容體系;三是創(chuàng)業(yè)知識(shí),“雙創(chuàng)”環(huán)境下,大學(xué)生畢業(yè)后創(chuàng)業(yè)成為重要主題,特別是信息化時(shí)代,學(xué)生可借助媒體資訊、圖書館與行業(yè)大拿、行業(yè)精英進(jìn)行交流,學(xué)習(xí)相關(guān)創(chuàng)業(yè)知識(shí)。
2.思想品格。學(xué)生思想品格十分重要,包含內(nèi)容如下:一是社會(huì)道德,學(xué)生需了解公共交往應(yīng)遵循行為規(guī)范,以服務(wù)人民為中心,遵循集體主義原則,愛人民、愛祖國、愛科學(xué),倡導(dǎo)愛護(hù)公物、助人為樂;二是個(gè)人道德,學(xué)生需具備良好道德修養(yǎng)和素質(zhì),培養(yǎng)良好行為習(xí)慣,能夠主動(dòng)接受正確行為與先進(jìn)思想,以國家、民族為重,注重人民利益;三是職業(yè)道德,需明確電子信息類職業(yè)道德規(guī)范,遵循愛崗敬業(yè)、服務(wù)群眾、誠實(shí)守信的道德行為,保證工作崗位上,能夠提高自身素質(zhì)。
3.專業(yè)能力。學(xué)生畢業(yè)后從事崗位工作必備的能力即為專業(yè)能力,是完成崗位任務(wù)的基礎(chǔ)條件。以人才全面發(fā)展、應(yīng)用型人才需求、學(xué)生成才戰(zhàn)略為目標(biāo),需具備以下能力:一是知識(shí)更新能力,知識(shí)經(jīng)濟(jì)下,知識(shí)與信息如同產(chǎn)品頻繁更新,特別是電子信息類學(xué)科,融入了人工智能、大數(shù)據(jù)等技術(shù),始終不斷更新,要求學(xué)生具備更新知識(shí)能力,以查閱資料方式,解決疑難問題;二是組織管理能力,屬于綜合能力,包含決策、計(jì)劃、交往、指揮等,有助于學(xué)生正確處理上下級(jí)、同級(jí)、部門的復(fù)雜人際關(guān)系,以合理方式加強(qiáng)現(xiàn)場管理;三是適應(yīng)能力,包含自我約束力、社會(huì)交往力、勞動(dòng)能力等,能夠間接體現(xiàn)學(xué)生綜合素質(zhì),隨時(shí)代及環(huán)境變化,學(xué)生能夠轉(zhuǎn)變自身交往范圍、生活行為方式及價(jià)值觀念。特別是科技發(fā)展下,電子信息類工程各種思潮產(chǎn)生,促進(jìn)學(xué)生思維觀念更新,必須有良好適應(yīng)力;四是實(shí)踐能力,電子信息類作為技術(shù)應(yīng)用型學(xué)科,人才需具備強(qiáng)大操作能力及動(dòng)手能力;五是創(chuàng)新意識(shí),能夠根據(jù)崗位任務(wù)要求,利用掌握的電子信息知識(shí),研發(fā)新產(chǎn)品。
電子信息類應(yīng)用型學(xué)生教育評(píng)價(jià)中,結(jié)合專業(yè)制定針對(duì)性評(píng)價(jià)指標(biāo),有效解決“高分低能”情況,還要?jiǎng)?chuàng)新評(píng)價(jià)方式,實(shí)踐與理論結(jié)合、口試與筆試結(jié)合、結(jié)果與過程考核結(jié)合,利用現(xiàn)代技術(shù),借助“互聯(lián)網(wǎng)+評(píng)價(jià)”方式,根據(jù)學(xué)生教育指標(biāo),進(jìn)行全過程、全類型、全自動(dòng)采集,開發(fā)智能評(píng)價(jià)系統(tǒng),通過電子檔案袋、在線評(píng)價(jià)方式,保證教育評(píng)價(jià)有效性。此過程中,電子信息類教師,應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)和學(xué)生交流,就評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)、目的、方式進(jìn)行深入交流,保證雙方達(dá)成共識(shí),教師不能粗暴評(píng)價(jià)學(xué)生,無視學(xué)生精神及處境,減少雙方意見分歧,提高學(xué)生對(duì)教育評(píng)價(jià)認(rèn)同感,調(diào)動(dòng)學(xué)生教育評(píng)價(jià)主動(dòng)性與積極性,營造友好、民主氛圍,實(shí)現(xiàn)協(xié)同評(píng)價(jià)。
綜上所述,學(xué)生教育評(píng)價(jià)作為應(yīng)用型本科電子信息類學(xué)科教育的重要環(huán)節(jié),合理的教育評(píng)價(jià)體系能夠提高教育質(zhì)量,促使教育教學(xué)向科學(xué)化、合理化方向發(fā)展。因此,電子信息類學(xué)科,應(yīng)結(jié)合社會(huì)應(yīng)用型人才需求,從構(gòu)建評(píng)價(jià)體系、分析指標(biāo)內(nèi)涵、創(chuàng)新評(píng)價(jià)方式這幾方面出發(fā),公平、客觀評(píng)價(jià)學(xué)生教育,進(jìn)而很好地實(shí)現(xiàn)應(yīng)用型本科院校培養(yǎng)人才目標(biāo)。