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    1+X證書制度下課證融通改革初探
    ——以高職院校會(huì)計(jì)專業(yè)為例

    2022-03-18 02:33:35茍志霞李莉
    關(guān)鍵詞:等級證書融通會(huì)計(jì)專業(yè)

    茍志霞,李莉

    (甘肅交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院管理系, 甘肅蘭州730070)

    一、研究背景

    2019年2月13日,國務(wù)院印發(fā)《國家職業(yè)教育改革實(shí)施方案》(國發(fā)〔2019〕4號),該方案指出,從2019年開始,在我國職業(yè)院校、應(yīng)用型本科高校啟動(dòng)“學(xué)歷證書+若干職業(yè)技能等級證書”的制度試點(diǎn),即1+X證書制度試點(diǎn)工作。該方案第六條指出,鼓勵(lì)職業(yè)院校學(xué)生在獲得學(xué)歷證書的同時(shí),積極取得多類職業(yè)技能等級證書[1]。隨后,教育部會(huì)同國家發(fā)展改革委員會(huì)、財(cái)政部、市場監(jiān)管總局,共同印發(fā)《關(guān)于在院校實(shí)施“學(xué)歷證書+若干職業(yè)技能等級證書”制度試點(diǎn)方案》(教職成〔2019〕6號)通知,提出“將證書培訓(xùn)內(nèi)容有機(jī)融入專業(yè)人才培養(yǎng)方案,優(yōu)化課程設(shè)置和教學(xué)內(nèi)容,統(tǒng)籌教學(xué)組織與實(shí)施,深化教學(xué)方式方法改革,提高人才培養(yǎng)的靈活性、適應(yīng)性、針對性。[2]” 2019年4月17日,教育部印發(fā)《關(guān)于做好首批1+X證書制度試點(diǎn)工作的通知》(教職成司函〔2019〕36號),這意味著1+X證書制度試點(diǎn)從此在各大院校拉開序幕,這也是我國職業(yè)教育專業(yè)教學(xué)改革的一項(xiàng)重大創(chuàng)新。2019年的《政府工作報(bào)告》中,也重申了學(xué)歷證書與職業(yè)技能等級證書之間的銜接互通。2019年6月5日,教育部印發(fā)《關(guān)于職業(yè)院校專業(yè)人才培養(yǎng)方案制訂與實(shí)施工作的指導(dǎo)意見》(教職成〔2019〕13號),提出“鼓勵(lì)學(xué)校積極參與實(shí)施1+X證書制度試點(diǎn),將職業(yè)技能等級標(biāo)準(zhǔn)有關(guān)內(nèi)容及要求有機(jī)融入專業(yè)課程教學(xué),優(yōu)化專業(yè)人才培養(yǎng)方案[3]。”由此可見,在未來較長一個(gè)時(shí)期內(nèi),職業(yè)院校人才培養(yǎng)的一項(xiàng)重要任務(wù)和重大改革就是落實(shí)1+X證書制度。

    在此背景下,高職院校會(huì)計(jì)專業(yè)如何將課程體系和1+X證書制度有機(jī)融通,培養(yǎng)出“大智移物云”(即大數(shù)據(jù)、人工智能、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算)時(shí)代背景下,所需的復(fù)合型技能型會(huì)計(jì)人才,是當(dāng)今高職院校會(huì)計(jì)專業(yè)亟待解決的重要任務(wù)。

    二、課證融通

    課證融通是指在1+X證書制度下,高職院校會(huì)計(jì)專業(yè)將依據(jù)職業(yè)資格證書或技能等級證書的內(nèi)容要求,打破原有課程設(shè)計(jì),通過融入“X”證書知識(shí)點(diǎn),對某些專業(yè)課程進(jìn)行整合重構(gòu),使之與行業(yè)、企業(yè)的會(huì)計(jì)崗位需求對接,以促進(jìn)學(xué)生會(huì)計(jì)職業(yè)素質(zhì)養(yǎng)成的一種課程模式。

    三、1+X證書制度下高職院校會(huì)計(jì)專業(yè)課程現(xiàn)狀分析

    (一)對1+X證書制度缺乏應(yīng)有認(rèn)識(shí)

    目前,與會(huì)計(jì)專業(yè)相關(guān)的職業(yè)技能等級證書雖然較多,但大部分高職院校會(huì)結(jié)合實(shí)際情況,選取一到兩個(gè)證書要求學(xué)生去考。學(xué)生雖然也知道多考一個(gè)證書,就能幫助自己多擁有一技之長。會(huì)計(jì)專業(yè)在我國屬于準(zhǔn)入類職業(yè),2017年11月4日,第十二屆全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)第三十次會(huì)議上通過決議,決定取消我國會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書,修訂為只需要具備從業(yè)相應(yīng)的專業(yè)能力即可。實(shí)踐層面情況如何,筆者在2020年12月10日舉辦的蘭州市代理記賬行業(yè)協(xié)會(huì)、部分代理記賬財(cái)務(wù)公司座談交流會(huì)上獲悉,用人單位在招聘會(huì)計(jì)專業(yè)人員時(shí),明確要求必須取得初級會(huì)計(jì)師的資格證書,所以初級會(huì)計(jì)師的資格證書無形中取代了原來的會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書,成為會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生畢業(yè)后就業(yè)的“敲門磚”。目前,會(huì)計(jì)水平評價(jià)類的職業(yè)技能等級證書,基本由企業(yè)自主評價(jià)發(fā)放。既沒有持證上崗的“效力”,又無法保證與持有職業(yè)資格證書人員享受“同等待遇”。也就是說,與就業(yè)、收入都不掛鉤,導(dǎo)致部分學(xué)生的考證積極性不高。同時(shí),部分教師認(rèn)為,職業(yè)技能等級證書的培訓(xùn)是培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的工作,自己只需配合就行,殊不知教師應(yīng)該是學(xué)生職業(yè)素養(yǎng)的示范者,只有自己獲取了“X”證書,才能在“X”證書的培訓(xùn)中勝任教學(xué)工作[4]。

    (二)課程內(nèi)容與“X”證書內(nèi)容互通銜接不夠暢通

    1+X證書制度自實(shí)施以來,得到各個(gè)院校的高度重視,尤其是高職院校的率先響應(yīng)。但是由于實(shí)施時(shí)間短,如何快速落實(shí)仍然處于探索階段,因此把“X”證書內(nèi)容落實(shí)到課程中還存在一定滯后性。會(huì)計(jì)專業(yè)課程體系設(shè)置中,目前仍然是理論知識(shí)為主+集中實(shí)訓(xùn)的課程體系設(shè)置模式,大多數(shù)高職院校職業(yè)技能等級證書培訓(xùn)課程缺失。整體上看,高職院校對1+X證書制度與原有課程體系融通認(rèn)識(shí)深度還不夠。

    (三)課證融通教材開發(fā)不足

    在1+X證書制度實(shí)施之前,會(huì)計(jì)專業(yè)使用的教材編寫依據(jù)是人才培養(yǎng)目標(biāo)和專業(yè)教學(xué)標(biāo)準(zhǔn)。1+X證書制度實(shí)施后,需要對原有課程體系進(jìn)行整合和重構(gòu),現(xiàn)有教材不能滿足“學(xué)歷證書+職業(yè)技能等級證書”的教學(xué)需求。目前,會(huì)計(jì)專業(yè)職業(yè)技能等級證書考證工作雖然穩(wěn)步推進(jìn),但相關(guān)“課證融通”的教材卻寥寥無幾。

    (四)師資結(jié)構(gòu)有待調(diào)整

    “X”證書的開發(fā)根據(jù)是企業(yè)真實(shí)崗位的技能要點(diǎn)。近年來,作為高職院校會(huì)計(jì)專業(yè)教育教學(xué)主力軍的青年教師,大部分是高校畢業(yè)后即直接應(yīng)聘到高職院校從事教學(xué)工作,他們雖然擁有較高學(xué)歷,扎實(shí)的會(huì)計(jì)專業(yè)理論知識(shí),部分人員甚至取得中級會(huì)計(jì)師資格證書,但是缺乏行業(yè)、企業(yè)的實(shí)際鍛煉經(jīng)驗(yàn),獲取的實(shí)踐性技能較少,缺乏對企業(yè)生產(chǎn)工藝流程的了解,更談不上熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)崗位的要點(diǎn)和重點(diǎn),這樣很容易導(dǎo)致授課中出現(xiàn)偏理論輕實(shí)踐的傾向。這樣的教師很難培養(yǎng)出“大智移物云”時(shí)代所需要的復(fù)合型技能型人才。甚至個(gè)別教師不了解會(huì)計(jì)行業(yè)的新發(fā)展和新動(dòng)態(tài),講授內(nèi)容與當(dāng)前會(huì)計(jì)行業(yè)的發(fā)展實(shí)際差距較大。會(huì)計(jì)專業(yè)的實(shí)踐性較強(qiáng),高職院校師資結(jié)構(gòu)中技能型教師的缺乏,引進(jìn)具有企業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的教師渠道不順暢。個(gè)別高職院校雖然也有此類人才引進(jìn),但人數(shù)較少,滿足不了當(dāng)前會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)需要。

    在1+X證書制度的大力推動(dòng)下,為適應(yīng)專業(yè)教學(xué)改革的迫切需求,高職院校會(huì)計(jì)專業(yè)“雙師型”教師團(tuán)隊(duì)急需擴(kuò)充壯大。

    四、1+X證書制度下高職院校會(huì)計(jì)專業(yè)課證融通的體系構(gòu)建策略

    (一)重視職業(yè)技能證書培訓(xùn),全面落實(shí)1+X證書制度

    一方面,高職院校要將1+X證書制度的意義、內(nèi)涵、要求,明確傳導(dǎo)給師生,加強(qiáng)專業(yè)教師的職業(yè)實(shí)踐技能,為學(xué)院培養(yǎng)出理論扎實(shí)、實(shí)踐能力強(qiáng)的復(fù)合型人才提供保障。另一方面,高職院校要根據(jù)時(shí)代要求和學(xué)生實(shí)際,修訂完善培訓(xùn)教材,使其更好地與會(huì)計(jì)課程融通。

    利用會(huì)計(jì)專業(yè)教師授課的便利,引導(dǎo)學(xué)生加大對1+X證書制度的了解,以及其對未來就業(yè)和職業(yè)發(fā)展的長遠(yuǎn)規(guī)劃,調(diào)動(dòng)學(xué)生參與1+X證書考證的積極性,進(jìn)而主動(dòng)參與到考證隊(duì)伍中來。

    為確保大部分學(xué)生在畢業(yè)上崗前獲取職業(yè)技能等級證書,在技能等級證書的平臺(tái)建設(shè)中學(xué)院應(yīng)該給予相關(guān)政策扶持。同時(shí)要恰當(dāng)引入多個(gè)與專業(yè)相關(guān)的“X”證書供學(xué)生選擇,學(xué)生可以根據(jù)自己需求,選取一個(gè)或多個(gè)“X”證書學(xué)習(xí),實(shí)現(xiàn)自身職業(yè)技能和綜合素養(yǎng)的提高,為以后更好就業(yè)打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。

    (二)重構(gòu)人才培養(yǎng)方案,完善課程體系

    在會(huì)計(jì)專業(yè)課證融通機(jī)制中,教師要深入研究專業(yè)課程體系以及“X證書”的內(nèi)容,從會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)的角度構(gòu)建兩者聯(lián)系,進(jìn)而構(gòu)建出具有模塊化的課證融通機(jī)制,讓學(xué)生通過模塊學(xué)習(xí)完成相應(yīng)任務(wù)。在具體執(zhí)行過程中,會(huì)計(jì)專業(yè)教師可以分以下三個(gè)步驟進(jìn)行。

    第一,合理規(guī)劃各個(gè)課程比例。教師在設(shè)計(jì)課程時(shí),可以從融入財(cái)務(wù)共享服務(wù)證書中的會(huì)計(jì)核算比例,讓學(xué)生在學(xué)習(xí)專業(yè)課程中學(xué)習(xí)相應(yīng)的其他課程,拓展他們的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí)視野,為學(xué)生“X”證書的獲取提供便利條件。

    第二,設(shè)置不同的1+X證書制度學(xué)習(xí)模塊。教師在設(shè)計(jì)專業(yè)模塊時(shí),還可以引入智能財(cái)稅證書中的相關(guān)知識(shí),設(shè)計(jì)相應(yīng)模塊,比如業(yè)務(wù)流程模塊、會(huì)計(jì)核算模塊、管理流程模塊等,增強(qiáng)其綜合知識(shí)和技能。

    第三,設(shè)置視頻模塊。教師引入“財(cái)務(wù)數(shù)字化證書”相關(guān)知識(shí),構(gòu)建相應(yīng)視頻素材庫,讓學(xué)生掌握線上操作流程,以及基本的會(huì)計(jì)專業(yè)知識(shí),比如維護(hù)財(cái)務(wù)運(yùn)用的流程,分析財(cái)會(huì)大數(shù)據(jù)等。通過構(gòu)建模塊化的課證融通機(jī)制,讓學(xué)生利用視頻素材庫通過網(wǎng)上學(xué)習(xí),鍛煉他們的學(xué)習(xí)能力,為學(xué)生獲取相應(yīng)證書提供知識(shí)支持。

    (三)開發(fā)1+X制度下的課證融通教材

    如果說教師的職責(zé)是傳道、授業(yè)和解惑,那么教材則是教師傳道、授業(yè)、解惑的載體。職業(yè)教育的教材應(yīng)突出應(yīng)用性與實(shí)踐性。目前,高職院校的教材有傳統(tǒng)的紙質(zhì)教材、立體化教材、活頁式教材、工作手冊式教材、單行本式教材等多種形式。在1+X證書制度試點(diǎn)中,職業(yè)技能等級證書培訓(xùn)教材一般由培訓(xùn)評價(jià)組織牽頭開發(fā)。職業(yè)院校也可把職業(yè)技能等級證書的培訓(xùn)評價(jià)組織作為主體,聘請行業(yè)企業(yè)、代理記賬行業(yè)協(xié)會(huì)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所的專家、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的一線教師共同探討“X”與原有課程的融通問題,從而開發(fā)出適合高職院校會(huì)計(jì)專業(yè)的課證融通教材。為滿足學(xué)生個(gè)性化學(xué)習(xí)的需要,建立多元化資源、線上線下融通的立體化教材,豐富專業(yè)教材體系,推動(dòng)學(xué)生創(chuàng)新思維發(fā)展。

    (四)建立健全教師成長機(jī)制

    1+X證書制度的實(shí)施對教師賦予了新的任務(wù)。教師尤其是青年教師,要想快速成長,擔(dān)負(fù)起時(shí)代重任,離不開高職院校的大力培養(yǎng)。

    首先,通過校企合作形式建立教師實(shí)踐基地。利用寒、暑假,強(qiáng)化教師下企業(yè)鍛煉。新教師在身臨其境的真實(shí)場景中,在企業(yè)會(huì)計(jì)崗位上能學(xué)到高職院校中不能學(xué)到的實(shí)踐技能。

    其次,高職院校應(yīng)鼓勵(lì)教師積極參加職業(yè)技能等級證書培訓(xùn),將教師的考證結(jié)果作為其年終績效考核成績納入到獎(jiǎng)勵(lì)工資的發(fā)放范疇,真正鼓勵(lì)教師更認(rèn)真踏實(shí)地對待教育教學(xué)工作。同時(shí)邀請企業(yè)專家開展講座報(bào)告和經(jīng)驗(yàn)交流等校內(nèi)培訓(xùn)活動(dòng),拓展教師視野,提升教學(xué)能力,為學(xué)生考證提供必要的師資力量。

    最后,鼓勵(lì)教師重點(diǎn)參加與專業(yè)相關(guān)的兩類考試。一類是專業(yè)技術(shù)資格證書考試,如助理會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)師、審計(jì)師、經(jīng)濟(jì)師等考試;另一類是職業(yè)資格證書考試,如稅務(wù)師、注冊稅務(wù)師、評估師、注冊會(huì)計(jì)師的考試。通過參加這兩類考試,既可使教師的知識(shí)體系更趨完整和專業(yè),又可使教師在考取相關(guān)證書的過程中,了解自身在課證融通教學(xué)中的短板,明確教學(xué)目標(biāo),并結(jié)合具體考試,將考證的內(nèi)容納入相應(yīng)的會(huì)計(jì)教學(xué)中,為學(xué)生成功考取相應(yīng)證書鋪平道路。

    五、結(jié)語

    總之,我國1+X證書制度的實(shí)施,使課證融通成為一種新的發(fā)展趨勢,推動(dòng)高職院校專業(yè)和課程與用人單位的崗位和技能緊密對接,落實(shí)“雙元育人”要求,搭建具有邏輯體系的課證融通機(jī)制,有效提升學(xué)生的考證通過率,培養(yǎng)出滿足企業(yè)需求的高水平技能型人才。

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