招聘現(xiàn)場。
促進城鎮(zhèn)新增就業(yè)4.56萬人、城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)1.38萬人、就業(yè)困難人員就業(yè)0.37萬人,開展各類補貼性職業(yè)技能培訓(xùn),培訓(xùn)3.73萬人;社會保障體系進一步完善,為7.32萬人代繳困難群體城鄉(xiāng)居保個人繳費,實現(xiàn)養(yǎng)老金發(fā)放99.74萬人;和諧勞動關(guān)系構(gòu)建亮點紛呈……2021年,內(nèi)江市人社局始終堅持民生為本、人才優(yōu)先,聚焦主責(zé)主業(yè),積極創(chuàng)新舉措,用心用情書寫了一份有溫度的民生答卷。
就業(yè)形勢穩(wěn)中向好,離不開更加有力、更高水平的就業(yè)服務(wù)。為全力穩(wěn)定就業(yè)局勢,積極應(yīng)對疫情帶來的沖擊,內(nèi)江市深化“三進三幫”就業(yè)促進行動,出臺鼓勵春節(jié)期間穩(wěn)崗留工八條措施,發(fā)放失業(yè)保險金、價格臨時補貼,直返穩(wěn)崗補貼,提供見習(xí)崗位,發(fā)放求職補貼,落實創(chuàng)業(yè)補貼,優(yōu)化“就業(yè)110”援助機制,舉辦直播帶崗等各類招聘會,支持穩(wěn)崗、幫扶就業(yè)、穩(wěn)定就業(yè)。2021年,舉辦直播帶崗網(wǎng)絡(luò)招聘活動9期,提供崗位4811個,累計約52萬人次收聽收看。
為進一步加強技能培訓(xùn),內(nèi)江市出臺就業(yè)培訓(xùn)監(jiān)督管理辦法,調(diào)整培訓(xùn)補貼標(biāo)準(zhǔn),提高資金使用質(zhì)效,并搭建就業(yè)創(chuàng)業(yè)“立交橋”。2021年,農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移輸出116.92萬人,實現(xiàn)勞務(wù)收入260.55億元,新增返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)3535人,吸納就業(yè)12206人。
內(nèi)江市圍繞“民生為本,人才優(yōu)先”的工作主線,持續(xù)推進專業(yè)技術(shù)人才和技能人才隊伍建設(shè),突出引進高端緊缺人才,著力培育技能人才。2021年上半年,內(nèi)江市人社局配合內(nèi)江市委組織部開展了“甜城英才”公開選聘活動,赴相關(guān)高校開展推介宣講,接收第一批“甜城英才”30人。同時,多措并舉,不斷激勵高技能人才干事創(chuàng)業(yè)。目前,全市有技能大師工作室25個、首席技師28名、專業(yè)技術(shù)人才11.62萬人、技能人才24.11萬人。
組團參加全國鄉(xiāng)村振興職業(yè)技能大賽,獲得1個一等獎、2個二等獎、8個三等獎,1名選手獲得銀牌,并被人社部授予“全國技術(shù)能手”榮譽稱號,實現(xiàn)歷史性突破。同時,持續(xù)推進技能人才培養(yǎng)平臺建設(shè),內(nèi)江市高級技工學(xué)校新校區(qū)已完成一期工程,預(yù)計今年7月底前竣工交付使用。
內(nèi)江市人社局始終堅持人民至上,服務(wù)好全市工作大局,織密社會保障網(wǎng),并層層加厚。全市382個在建項目、333個新建項目均參加工傷保險。持續(xù)推進塵肺病重點行業(yè)企業(yè)職工工傷權(quán)益保障工作,進行為期三年的參保擴面專項行動,確保今年能“應(yīng)保盡?!?。
持續(xù)推進成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈建設(shè),做好人社服務(wù)工作,全面實現(xiàn)養(yǎng)老保險關(guān)系跨區(qū)域無障礙轉(zhuǎn)移。2021年,辦理內(nèi)江市和重慶市兩地企業(yè)職工養(yǎng)老保險轉(zhuǎn)移1445人,轉(zhuǎn)移基金3597.58萬元。
在內(nèi)江市,越來越多的農(nóng)民工不再為欠薪發(fā)愁。內(nèi)江市人社局扛起保障農(nóng)民工勞動報酬權(quán)益的政治責(zé)任,切實發(fā)揮好人社部門的組織協(xié)調(diào)和管理指導(dǎo)作用、屬地政府和行業(yè)主管部門的監(jiān)管作用,加強欠薪“黑名單”聯(lián)合懲戒。2021年,全市檢查用人單位1564戶,立案查處欠薪案件14件,協(xié)調(diào)處理案件303件,公布重大勞動保障違法行為14起,依法列入欠薪“黑名單”企業(yè)7戶、自然人11人,評出勞動保障守法誠信A級單位106戶、B級單位37戶、C級單位2戶。
今年,內(nèi)江市人社局將全力促進高校畢業(yè)生、農(nóng)民工、退役軍人等重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè),強化農(nóng)民工服務(wù)保障,加大“回家工程”推進力度,從破解企業(yè)用工難題等方面著手,為打造“三個內(nèi)江”和加快建設(shè)成渝發(fā)展主軸中心城市貢獻人社力量。