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    大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用對高校教育管理的影響及策略

    2022-03-17 14:58:25張宏偉
    延邊教育學(xué)院學(xué)報 2022年2期
    關(guān)鍵詞:管理者信息管理

    張宏偉

    (淮陰師范學(xué)院 馬克思主義學(xué)院,江蘇 淮安 223300)

    大數(shù)據(jù)技術(shù)是由麥肯錫提出的數(shù)據(jù)處理理念,在時代快速發(fā)展的過程中,大數(shù)據(jù)技術(shù)已經(jīng)成為知識經(jīng)濟的標(biāo)志,得到越來越多領(lǐng)域的認(rèn)可,進而成為我國社會治理的關(guān)鍵媒介。信息數(shù)據(jù)是融入世界不同角落的生產(chǎn)要素,對數(shù)據(jù)的應(yīng)用與挖掘,能夠有效提升并增長生產(chǎn)率,使企業(yè)獲得更大的經(jīng)濟收益。而在高等教育領(lǐng)域,大數(shù)據(jù)技術(shù)已經(jīng)成為深刻影響人才、學(xué)科及管理的關(guān)鍵要素,能夠有效提升高等院校的教育質(zhì)量,使教育管理與教學(xué)工作緊密地聯(lián)系起來,繼而改善我國高校教學(xué)管理的各種弊端,使其成為高校尋求質(zhì)化與量化融合的前沿技術(shù)。

    一、大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用路徑與基本表征

    數(shù)據(jù)是對視頻、圖片、數(shù)字、文字等信息的統(tǒng)稱,主要來源于社交媒體與網(wǎng)絡(luò)日志??梢栽敿?xì)記錄事物的發(fā)展變化,其容量、范圍與媒介的關(guān)注度具有緊密的聯(lián)系。而大數(shù)據(jù)則是時效性、種類多、容量大、可視化的信息體現(xiàn),是集分析、收集、測量與報告為一體的用以優(yōu)化并理解對象的新技術(shù)。容量大是相對的概念,大數(shù)據(jù)內(nèi)容涵蓋不同類型、行業(yè)及種類,能夠?qū)Χ喾N數(shù)據(jù)類型進行有效集合,使所有信息都集中在特定的平面上,以此為人們提供數(shù)據(jù)分析的技術(shù)支持。時效強主要表現(xiàn)在大數(shù)據(jù)技術(shù)在對信息的分析、處理與生成的即時性層面上,能夠為決策與評價提供參考??梢暬饕w現(xiàn)在數(shù)據(jù)分析與處理的過程中,能夠?qū)⒃嫉臄?shù)據(jù)轉(zhuǎn)化成形象的信息機制,進而使雜亂無章的數(shù)據(jù)信息生成具有意義特征的報告或圖表。在大數(shù)據(jù)時代下,管理者能夠通過大數(shù)據(jù)技術(shù),觀察到數(shù)據(jù)深層的邏輯聯(lián)系,使實踐預(yù)測、風(fēng)險評估成為可能。而在高校教育管理中,大數(shù)據(jù)技術(shù)普遍被應(yīng)用在教育管理、學(xué)生管理以及教務(wù)工作中,是管理者分析當(dāng)前教育質(zhì)量、教學(xué)水平的基礎(chǔ),能夠為管理者提供可視化、自動化的決策支持,使教育管理更加人性化、職能化、有效化,切實地推動了高校行政管理工作的長遠(yuǎn)發(fā)展,同時也為我國現(xiàn)代化教育發(fā)展、課程改革開辟出新的發(fā)展方向。

    二、大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用對高校教育管理的影響

    1.提升教育管理的決策質(zhì)量

    移動終端的蓬勃發(fā)展,為大數(shù)據(jù)的統(tǒng)計功能奠定了基礎(chǔ)。家長、學(xué)生、教師以及輔導(dǎo)人員在使用移動終端,注冊學(xué)籍信息、錄入學(xué)生成績的過程中,都會形成種類繁多、數(shù)量巨大的數(shù)據(jù)信息。而大數(shù)據(jù)技術(shù)對數(shù)據(jù)信息的收集能力,能夠極大地提升信息系統(tǒng)對信息總量的支撐能力,使管理者充分解決了因信息量龐大而造成決策偏差或錯誤的問題。與此同時,大數(shù)據(jù)技術(shù)的信息處理速度較快,能夠?qū)Σ杉瘉淼男畔?shù)據(jù)進行加工、編輯及分析,給教育管理者提供有力決策支撐,并延伸了教育管理的潛力與空間,使教育管理工作更富實效性、精準(zhǔn)性與即時性,能夠根據(jù)教育管理的發(fā)展規(guī)律,提升決策的質(zhì)量與效率。譬如在入學(xué)人數(shù)、師生比、人口數(shù)量、教育資源等問題上,傳統(tǒng)數(shù)據(jù)難以在有限時間內(nèi)梳理數(shù)量龐大的信息集合,使得數(shù)據(jù)處理效率難以提升,極大地降低了教育管理的質(zhì)量。而大數(shù)據(jù)的強大的信息處理功能能夠在短時間內(nèi)梳理并歸納海量的數(shù)據(jù)集合,使其以可視化的方式呈現(xiàn)在決策者面前,從而提升教育管理的數(shù)據(jù)信息處理能力與決策能力。

    2.創(chuàng)新教育管理的管理思維

    威克爾·爾耶曾在《思維變革》中指出,大數(shù)據(jù)能夠?qū)θ藗兊乃季S方式與行為方式進行深刻的變革,并以基于因果聯(lián)系的導(dǎo)向方式,提升數(shù)據(jù)之間的邏輯性、關(guān)聯(lián)性,使數(shù)據(jù)處理更加智能化、自動化。在教育管理領(lǐng)域,大數(shù)據(jù)技術(shù)能夠使管理者更好地了解社會、家長及師生的需求,并在政策執(zhí)行與落實中提出對應(yīng)的行政服務(wù),全面而有效地轉(zhuǎn)變教育管理的思維方式。與此同時,大數(shù)據(jù)技術(shù)也能讓管理者從適用性、實用性、便捷性等角度出發(fā),制定出形式多樣的備選方案,或者通過挖掘相關(guān)的信息資源,構(gòu)建出具有實效性、科學(xué)性的分配方案,最大限度地平衡高校普通部門的利益訴求。除此之外,大數(shù)據(jù)技術(shù)的信息分析功能和預(yù)測功能,能夠根據(jù)高校管理者制定的管理制度、管理方法及管理決策進行數(shù)據(jù)比對,數(shù)據(jù)分析,預(yù)測相關(guān)制度、舉措及方法在教育管理過程中可能存在的問題,極大降低了決策失誤對教育管理工作的影響。

    3.提升教育管理的實踐能力

    教育管理者應(yīng)對教育管理中應(yīng)用大數(shù)據(jù)技術(shù)的方向有前期定位。首先大數(shù)據(jù)可以實現(xiàn)決策的系統(tǒng)化與科學(xué)化,能夠突破傳統(tǒng)以主觀臆斷、常識經(jīng)驗為主導(dǎo)的管理思維,進而通過數(shù)據(jù)平臺所收集的教育行為數(shù)據(jù),對高校各類的管理行為、教學(xué)行為進行規(guī)范與研判,促使教師對相關(guān)教學(xué)問題進行把握,繼而使教育工作有理有據(jù)。其次,能夠幫助教育管理者實現(xiàn)個性化管理,根據(jù)美國《國家教育技術(shù)》中的技術(shù)闡述,可發(fā)現(xiàn)大數(shù)據(jù)技術(shù)能夠為高校實現(xiàn)個性化管理提供了可操作性支持。大數(shù)據(jù)技術(shù)能夠幫助教師及管理者了解學(xué)生群體的個體偏好,幫助學(xué)生滿足個性化需求,提升管理的質(zhì)量與效率。最后,能夠?qū)?shù)據(jù)信息有效地融入到管理與教學(xué)的過程中,使教師從知識傳授轉(zhuǎn)變?yōu)橹R創(chuàng)造,進而推動了科研實踐與專業(yè)管理的有效融合。

    4.提供新型的管理平臺

    大數(shù)據(jù)技術(shù)的廣泛應(yīng)用能夠為高校完善教學(xué)平臺、創(chuàng)新管理平臺提供全新的方向和途徑,使智能管理平臺充分地融入到高校教育管理的不同環(huán)節(jié)中,進而在智能化、數(shù)字化、現(xiàn)代化管理的過程中創(chuàng)新管理內(nèi)容,提升管理效率,拓寬管理領(lǐng)域,豐富管理層次,使教育管理逐漸擺脫傳統(tǒng)的管理模式,呈現(xiàn)出全新的發(fā)展特征。而在大數(shù)據(jù)技術(shù)的支持下,教育管理的內(nèi)容、環(huán)節(jié)及流程也得到了豐富和拓展,能夠更好地把握和分析學(xué)生管理問題、教育問題,更有效地獲取國內(nèi)外優(yōu)秀的教育資源和管理資源,使教育管理在新時代背景下更適應(yīng)學(xué)生和時代的發(fā)展要求,進而在整合國內(nèi)外管理資源、經(jīng)驗及信息的過程中,增進兄弟院校之間的距離。譬如,美國40 多所高校通過共同構(gòu)建教育管理平臺的方式,實現(xiàn)教育管理資源、教育管理信息的系統(tǒng)整合和實時交流。使教學(xué)管理問題的解決角度得以拓展,使教育管理方法得以共享,進而在交流與共享的過程中,提升了教育管理的質(zhì)量和效率。因此大數(shù)據(jù)技術(shù)能夠為高校教育管理工作提供了新的管理平臺、教學(xué)平臺及經(jīng)驗交流平臺,切實地提升了教育管理的質(zhì)量。

    三、高校教育管理中大數(shù)據(jù)技術(shù)應(yīng)用的策略

    1.培養(yǎng)并提升管理者與教師的信息素養(yǎng)

    管理教學(xué)與數(shù)據(jù)分析雖然不屬于新理念與新技術(shù)。然而要想真正實現(xiàn)高校對大數(shù)據(jù)技術(shù)的有效運用,則需要從教育管理者與專業(yè)教師的角度出發(fā),將其作為信息驅(qū)動管理與教學(xué)的組織群體與社會實踐者。但為了實現(xiàn)大數(shù)據(jù)技術(shù)在教育管理中的有效應(yīng)用,則需要將大數(shù)據(jù)技術(shù)與管理者和教師建立聯(lián)系。通常來講,大數(shù)據(jù)能夠使傳統(tǒng)粗放式的管理轉(zhuǎn)變?yōu)槊芗焦芾?,管理者需要通過信息掌握教學(xué)情況、質(zhì)量及效率,進而明確課程設(shè)計的方向與內(nèi)容。因此要想充分提升管理者與教師的信息素養(yǎng),必須從工作需求的角度出發(fā),以實際問題為導(dǎo)向,在事務(wù)性工作中逐漸深化管理者與教師對大數(shù)據(jù)的理解與認(rèn)識,進而明確大數(shù)據(jù)技術(shù)的優(yōu)勢,形成應(yīng)用大數(shù)據(jù)開展教學(xué)和管理工作的能力,進而真正地提升管理者與教師的信息素養(yǎng)。

    2.升級并改造高校數(shù)據(jù)信息系統(tǒng)平臺

    在大數(shù)據(jù)背景下,大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用質(zhì)量與教育管理的邏輯性與發(fā)展性緊密相關(guān)。因此為切實地推動大數(shù)據(jù)在教育管理中的應(yīng)用與發(fā)展。教育管理者應(yīng)根據(jù)數(shù)據(jù)需求與數(shù)據(jù)發(fā)展現(xiàn)狀,升級并改造傳統(tǒng)的數(shù)據(jù)信息系統(tǒng)平臺,使其更適應(yīng)大數(shù)據(jù)系統(tǒng)的應(yīng)用需求。究其原因,在于傳統(tǒng)的數(shù)據(jù)系統(tǒng)是根據(jù)高校教育管理工作的變化而不斷改進而來的,是最符合高校教育管理實際的信息平臺。因此在融入大數(shù)據(jù)技術(shù)時,高校應(yīng)以原有的數(shù)據(jù)平臺為基礎(chǔ),提升大數(shù)據(jù)技術(shù)的針對性與有效性。如果院校資金雄厚,可以直接引用市場上較為成熟的IBM 教育平臺。此外,在升級并改造傳統(tǒng)數(shù)據(jù)信息平臺的過程中,高校負(fù)責(zé)人應(yīng)根據(jù)大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用特征及特性,引進最前沿的可視化技術(shù),使數(shù)據(jù)信息以餅狀圖、折線圖及條形圖等多種方式直觀地呈現(xiàn)在使用者面前。

    3.掌握大數(shù)據(jù)教育挖掘技術(shù)

    學(xué)習(xí)分析與數(shù)據(jù)挖掘是大數(shù)據(jù)系統(tǒng)的核心技術(shù),在教育管理中,兩種技術(shù)的應(yīng)用,各有側(cè)重。譬如在對“經(jīng)歷建模”“行為建?!薄爸R建?!奔啊摆厔莘治觥钡阮I(lǐng)域中,學(xué)習(xí)分析與數(shù)據(jù)挖掘充分發(fā)揮了數(shù)據(jù)分析功能,使教育管理者能夠根據(jù)技術(shù)的應(yīng)用結(jié)果,預(yù)測并反思當(dāng)前的教育管理問題,提升教育管理質(zhì)量,與此同時,也幫助教育管理者提出全新的管理方法與思路。譬如在教育管理層面上,數(shù)據(jù)挖掘和學(xué)習(xí)分析能夠根據(jù)學(xué)生的表現(xiàn),教師的反饋進行登記劃分,并對存在教學(xué)問題的環(huán)節(jié)進行合理預(yù)判與調(diào)整,極大地提升了教育管理的質(zhì)量與效率。此外,數(shù)據(jù)挖掘可以對教育管理環(huán)境進行研判與分析,能夠提出相應(yīng)的決策意見,譬如教學(xué)評價、學(xué)習(xí)模式課程設(shè)計等。

    4.構(gòu)建大數(shù)據(jù)共享網(wǎng)絡(luò)機制

    雖然大數(shù)據(jù)技術(shù)能夠有效地分析學(xué)生行為、學(xué)習(xí)動態(tài),提升高校教育管理的質(zhì)量和效率,但在日常管理中依舊存在諸多的管理問題,嚴(yán)重影響到高校教育管理的時效性和有效性。而將大數(shù)據(jù)作為全新的管理平臺、經(jīng)驗交流平臺,能夠切實解決高校教育管理中存在的問題。對此,我國教育部門應(yīng)引導(dǎo)各高校將教育管理問題、解決方法及教學(xué)成果共享到特定的網(wǎng)絡(luò)空間中,并引導(dǎo)高校管理者通過大數(shù)據(jù)技術(shù)分析、檢索、歸納和整理相應(yīng)的問題解決方法,使教育管理工作更加現(xiàn)代化、信息化、數(shù)字化。在這個過程中,高校還應(yīng)注重大數(shù)據(jù)技術(shù)的特征及特點,教育管理工作的規(guī)律和特性,構(gòu)建出切合校際交流的網(wǎng)絡(luò)交流機制,使高校在信息加密機制的支持下,更安全地共享教育管理工作中所存在的問題和方法,提升大數(shù)據(jù)技術(shù)的應(yīng)用質(zhì)量。

    大數(shù)據(jù)的出現(xiàn),為高校教育管理帶來了新的機遇與挑戰(zhàn),使得高校管理者與教師的管理思維、實踐方式及系統(tǒng)平臺發(fā)生了深刻地轉(zhuǎn)變,進而提升了高校教育管理的質(zhì)量與效率,推動教學(xué)管理與大數(shù)據(jù)的深度融合,增強了管理者與學(xué)生群體的切身體驗,進而促進教育管理效率、質(zhì)量的創(chuàng)新與提升,滿足現(xiàn)代化教育發(fā)展的現(xiàn)實需求。

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