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    公共政策視角下地方醫(yī)學院校發(fā)展對策研究

    2022-03-17 14:35:43王黎剛張秦軍
    長治學院學報 2022年3期
    關鍵詞:公共政策醫(yī)學院校醫(yī)學教育

    王黎剛,張秦軍

    (1.長治醫(yī)學院,黨委(院長)辦公室;2.長治醫(yī)學院,生物醫(yī)學工程系,山西 長治 046000)

    一、引言

    近年來,人民群眾日益增長的多層次、多樣化、多方面的健康需求為醫(yī)學教育改革提出了新的目標和要求,《“健康中國2030”規(guī)劃綱要》《關于加快醫(yī)學教育創(chuàng)新發(fā)展的指導意見》等指導性和針對性的文件落地實施,進一步為醫(yī)學院校的發(fā)展指明了方向,規(guī)劃了路徑。健康中國戰(zhàn)略的提出,將健康提升到了前所未有的高度。而醫(yī)學相關人才,是推進健康中國建設進程中的關鍵生產力??梢哉f,醫(yī)學相關人才的培養(yǎng),涉及與廣大人民群眾相關的民生問題,直接影響到人民群眾的獲得感。[1]在這一系列針對醫(yī)學院校發(fā)展而實施的現行政策指導下,地方政府和地方醫(yī)學院校和如何結合省情、地情、校情,分析并研究學校發(fā)展對策,完成好、實現好培養(yǎng)醫(yī)學相關人才的重要任務,是擺在管理者面前一道現實而又緊迫的必答題。

    二、公共政策促進地方醫(yī)學院校發(fā)展的理論證成

    長久以來,我國的地方醫(yī)學院校及其附屬醫(yī)院,作為立足本地,輻射全國,為我國培養(yǎng)高等教育醫(yī)學人才,保障區(qū)域人民群眾健康的重要力量,其發(fā)展一直受到中央和地方政府以及社會各界的廣泛關注和持續(xù)探討。當前,就直接管轄權限和財政來源而論,我國的醫(yī)學高等院校分部屬醫(yī)學院校和省屬地方醫(yī)學院校,后者在學校數量、分布區(qū)域以及畢業(yè)生人數上已經大大超過前者。資料顯示,我國臨床醫(yī)學人才90%由地方醫(yī)學院校培養(yǎng)。[1]因此,目前我國的地方醫(yī)學院校既是我國高等醫(yī)學教育事業(yè)的“主力軍”“生力軍”,更是高等醫(yī)學教育改革的“常備軍”和“急行軍”。就其辦學特征而言,地方醫(yī)學院校有著如下幾個顯著特點:第一,“優(yōu)質風貌”獨特性。地方醫(yī)學院校是由省、市地方財政支持或由省與教育部、衛(wèi)健委共建以服務地方為主的醫(yī)學院校,在長期辦學和服務地方過程中積淀形成了被社會認可的獨特的優(yōu)質風貌。[2]這種“優(yōu)質風貌”融合了地方醫(yī)學院校的教學、科研和醫(yī)療實踐,并在立足區(qū)域社會、服務區(qū)域社會的過程中,淬煉出了極具院校特征、地方特色和時代烙印的風貌。這種“優(yōu)質風貌”可傳承、可革新、可發(fā)展,是地方醫(yī)學院校的內部治學基因與外部醫(yī)療服務環(huán)境共同作用形成,極大地區(qū)別于部屬醫(yī)學院校,天然地貼近于本省本地實際。在公共政策作用于這種“優(yōu)質風貌”時,必然需要在政策執(zhí)行策略和施行方法上充分因地制宜。第二,“多種統(tǒng)一”集成性。在辦學規(guī)模和水平上,地方醫(yī)學院校與部屬醫(yī)學院校存在不小的差距,但就辦學實踐而言,地方醫(yī)學院校具有極強的集成性,應當實現“多種統(tǒng)一”。在發(fā)展過程中,既要體現出歷史傳承性,又要著眼于時代前瞻性;既要認真遵循大學辦學邏輯,又要充分體現醫(yī)藥行業(yè)性質;既要利用好醫(yī)教研、產學研的顯性教育資源,又要凝練好地方、院校的隱性教育資源。公共政策與這種集成性的調和,本質上正是運用管理政策、分配政策、再分配政策和立法政策實現高效管理的體現。第三,區(qū)域社會服務性。地方醫(yī)學院校能夠立足于當地,基于本省、本市實際,對于所在區(qū)域,周邊群眾以及行業(yè)環(huán)境形成各種各樣的有形和無形的影響,發(fā)揮著不容忽視的作用。區(qū)域社會對于地方醫(yī)學院校的發(fā)展起著十分重要的作用,區(qū)域社會能否大力支持、傾力幫扶地方醫(yī)學院校的發(fā)展,直接決定了地方醫(yī)學院校能否實現較高的發(fā)展水平和較快的崛起速度;地方醫(yī)學院校的發(fā)展反過來又會對于本省、本市的發(fā)展起到反哺和支持的作用,地方醫(yī)學院校和附屬醫(yī)院發(fā)展得好,區(qū)域人民群眾對本地的醫(yī)療服務水平和教育科研水平的認可度亦會增加,二者相互促進,彼此支持。然而,由于地方醫(yī)學院校的管轄權有時并不一定劃歸于其所在城市的行政管理部門,公共政策作用于地方醫(yī)學院校過程中,實際上需要省、市和院校三方共同參與協(xié)商,任何一方的缺位,都會導致公共政策執(zhí)行不利。

    基于以上分析,公共政策促進地方醫(yī)學院校發(fā)展,需要充分考慮到地方醫(yī)學院校的獨特性、集成性和區(qū)域服務性,在認真分析和仔細研判院校的歷史性、傳承性、改革性和服務性特征基礎上,仔細量體裁衣,將公共政策充分完全地融入地方政府的政策“一盤棋”中,進一步支持地方醫(yī)學院校的高質量、內涵式發(fā)展。

    三、我國地方醫(yī)學院校發(fā)展現狀及相關政策分析

    目前,就我國地方醫(yī)學院校發(fā)展現狀來看,仍然存在著如下問題:第一,發(fā)展邏輯不夠清晰,院校特征不夠鮮明,求“全”求“同”之處甚多,立“新”立“異”之法有限。當前,我國地方醫(yī)學院校普遍在追求“升格”的硬指標中,逐漸在辦學規(guī)模、辦學層次、學科專業(yè)設置和發(fā)展速度上展開“比、拼、趕、超”。但與此同時,在凝練自身特色、形成自身特征、打造自身品牌等方面辦法不多,思路不廣。各所地方院校在標準化賽道上“跑得起勁”,但在個性化賽道上“行駛緩慢”。如何充分挖掘好、研究好、利用好本地本校資源,形成極具地方特色和院校特征的創(chuàng)新性發(fā)展道路,是目前地方醫(yī)學院進一步實現提質增速的關鍵所在。第二,教學性與技術性融合不夠,醫(yī)教研協(xié)同創(chuàng)新不足,重“技”輕“教”和教研分離的情況仍然存在。目前,地方醫(yī)學院校在發(fā)展過程中都一致認可其自身教學性與技術性相互融合的使命和責任,都重視在醫(yī)教研協(xié)同創(chuàng)新過程中尋找學校發(fā)展和專業(yè)提升的路徑,但在實踐過程中,教學性與技術性無法自然銜接的現象、醫(yī)教研融合不夠的問題仍然存在。歸根結底,在于一些地方醫(yī)學院校仍然無法在公共政策的執(zhí)行過程中,深刻領會政策精神,充分理清自身發(fā)展過程中解題破局思路,甚至模糊了教學性與技術性的概念,混淆了醫(yī)教研協(xié)同的概念。

    基于以上問題分析,有必要對于我國當前的地方醫(yī)學院校發(fā)展政策進行深度分析和研究,進一步理清政策導向和發(fā)展邏輯。近年來,國務院辦公廳先后印發(fā)了《關于深化醫(yī)教協(xié)同進一步推進醫(yī)學教育改革與發(fā)展的意見》(以下簡稱《意見》)《關于加快醫(yī)學教育創(chuàng)新發(fā)展的指導意見》(以下簡稱《指導意見》)等國家層面文件,各省、直轄市、自治區(qū)先后跟進出臺了相關文件,這標志著醫(yī)學教育改革從行業(yè)訴求上升為國家戰(zhàn)略,為21世紀我國高等醫(yī)學教育改革、創(chuàng)新、發(fā)展指明了方向,具有劃時代意義。《意見》和《指導意見》從醫(yī)學人才培養(yǎng)體系建構、人才培養(yǎng)質量提升、人才培養(yǎng)結構優(yōu)化、體制機制創(chuàng)新、醫(yī)教協(xié)同管理提升、住院醫(yī)師培訓和繼續(xù)醫(yī)學教育改革深化、人才激勵政策完善和保障措施完善等方面,對于醫(yī)學院校的發(fā)展進行了科學規(guī)劃和前瞻設計。這些國家層面的政策對于地方醫(yī)學院校的發(fā)展具有宏觀的、整體的指導。落腳到地方醫(yī)學院校來看,這些政策仍然需要進一步梳理、細化,并通過地方和院校在實踐中壓實壓細。在這一過程中,既涉及到一些“變革”的元素,也涉及到一些“不變”的元素?!安蛔儭敝幵谟冢簣猿至⒌聵淙说某跣牟蛔?、服務健康中國的使命不變、重視培養(yǎng)質量的提升不變;“變革”之處在于:地方醫(yī)學院校要進一步用新醫(yī)科統(tǒng)領醫(yī)學教育創(chuàng)新發(fā)展的內涵,樹立“大健康、大衛(wèi)生”理念,根據地方醫(yī)療衛(wèi)生需求,優(yōu)化專業(yè)布局,緊盯學生臨床實踐能力培養(yǎng),進一步提內涵、強筋骨;要進一步在轉變教學范式、改變教育“形態(tài)”、融入地方學習型社會建設上下功夫;要進一步在醫(yī)學教育評價改革上轉思路、調方法,在教師評價體系、醫(yī)學生“五術”評價體系中引入服務區(qū)域社會水平指標,進一步推動醫(yī)學教育改革,實現教育質量的提升。

    四、公共政策促進地方醫(yī)學院校發(fā)展策略

    促進地方醫(yī)學院校發(fā)展是一項復雜且長遠的整體性、系統(tǒng)性工程,需要根據公共政策的指向,結合地方醫(yī)學院校的發(fā)展特征和發(fā)展現狀,進行科學審慎、全面細致的研究分析,提出切實可行的方案。

    第一,完善相關的規(guī)章制度。要從根本上保障地方醫(yī)學院校的有序和高質量發(fā)展,要切實對地方醫(yī)學院校形成理性全面的認識。要在充分肯定地方醫(yī)學院校在服務區(qū)域社會過程中的重要作用,并進一步將地方醫(yī)學院校和附屬醫(yī)院發(fā)展納入地方發(fā)展規(guī)劃中,通過地方相關發(fā)展規(guī)劃和規(guī)章制度,形成對地方醫(yī)學校發(fā)展的強大支持力量。

    第二,完善地方政府對地方醫(yī)學院校的長效投入機制。要結合“健康中國2030”規(guī)劃,進一步明晰地方政府對于地方醫(yī)學院校的投入比例、資助渠道、融資環(huán)境。地方醫(yī)學院校的基本屬性之一就是立足區(qū)域社會、服務區(qū)域社會,區(qū)域社會對于地方醫(yī)學院校的支持本質上也是對于自身健康醫(yī)療建設的投入。不管屬地管轄權限如何,地方政府都應當按照《意見》和《指導意見》的方針政策,以“主人翁”的姿態(tài)為地方醫(yī)學院校的發(fā)展提供強大助力。

    第三,完善地方政府的激勵與監(jiān)督機制。地方政府要在增強政策制度支持和加大經濟投入的基礎上,進一步對地方醫(yī)學院校的發(fā)展進行獎勵和監(jiān)督,要從激勵政策、評估體系上進一步指導和保障地方醫(yī)學院校的特色化、內涵式發(fā)展;要從服務區(qū)域社會能力、服務人民群眾等方面進行多元化、科學化和常態(tài)化的激勵和監(jiān)督,真正推進《意見》和《指導意見》的落實。

    第四,完善維護師生權益的社會保障制度。地方省、市政府要真正履行管理者和當家人的職責,對于屬地內地方醫(yī)學院校師生的正當權益予以堅決維護,并能夠在教師業(yè)務能力提升、教師福利待遇激勵、獎助學金資助、就業(yè)保障服務等方面根據《意見》和《指導意見》提供相應的配套支持,為區(qū)域社會的醫(yī)療衛(wèi)生服務水平提升、醫(yī)療教育質量提高、居民就醫(yī)便利程度和滿意度提升保駕護航。

    五、結論與建議

    公共政策作為政府進行科學化、高效化管理的重要手段和工具,其重要性不言而喻。地方醫(yī)學院校在區(qū)域社會發(fā)展中的重要作用也有目共睹。在公共政策視角下對于地方醫(yī)學院校的特色化和精細化發(fā)展進行政策研究和方案設計,正是進一步實現公共政策的理論和實踐價值的必由之路。在科學分析地方醫(yī)學院校發(fā)展特征和發(fā)展現狀的基礎上,對其踐行《意見》和《指導意見》的路徑展開周延論述,并從地方政府的政策支持、投入機制、獎勵監(jiān)督以及社會保障等方面進行策略和思路論述,不啻為進一步理清地方醫(yī)學院校發(fā)展思路的一條可行路徑,對其進一步的深入實踐和分析,也可將地方醫(yī)學院校的可持續(xù)發(fā)展討論引向深入。

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