• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    虛擬仿真技術(shù)在礦物加工專業(yè)教學(xué)中的應(yīng)用

    2022-03-17 02:01:05晏全香饒峰劉金艷鄧榮東
    教育現(xiàn)代化 2022年15期
    關(guān)鍵詞:仿真技術(shù)礦物加工

    晏全香,饒峰,劉金艷,鄧榮東

    (福州大學(xué) 紫金礦業(yè)學(xué)院,福建 福州)

    一 引言

    虛擬仿真技術(shù)與各學(xué)科的現(xiàn)代教學(xué)手段相結(jié)合,形成了獨樹一幟的虛擬仿真教學(xué)。近幾年來,政策大力扶持,虛擬仿真教學(xué)更是遍地開花、應(yīng)用極為廣泛[1]。上至高校本科培養(yǎng)和碩博研究,下至中小學(xué)教學(xué)與啟蒙興趣培養(yǎng),學(xué)校教育已經(jīng)開始全面應(yīng)用虛擬仿真技術(shù)。高校的礦物加工工程專業(yè)學(xué)習(xí)過程中,大量物理化學(xué)理論認(rèn)識、選礦場景、礦山機械和實踐教學(xué)等等都可以引入虛擬仿真教學(xué),突破舊模式,為礦物加工教育培養(yǎng)帶來新的機遇與挑戰(zhàn),也為選礦教育教學(xué)提供了新的方向和目標(biāo)。

    二 虛擬仿真用于礦物加工課程教學(xué)中的優(yōu)勢

    (一) 安全有效的虛擬仿真教學(xué)模式

    礦物加工的工業(yè)現(xiàn)場操作過程大多數(shù)時候都伴隨著刺激性氣味、高分貝噪音、機械操作風(fēng)險等等,現(xiàn)場工作人員需要嚴(yán)格佩戴勞保用品。礦山企業(yè)安全規(guī)范明確指出,未經(jīng)培訓(xùn)人員不被允許進入選廠操作范圍。各大知名高校實驗室,也時有發(fā)生安全事故。因此,在校學(xué)生和待培訓(xùn)人員想要獲得現(xiàn)場工作體驗,具有較大難度。虛擬仿真選廠體驗,就能解決該難題。人機互動,在虛擬選廠中,人員用戶確保了安全問題,可直接模擬風(fēng)險較高的高溫高壓動態(tài)化學(xué)反應(yīng),也可進行選礦流程中的磨碎浮選操作,有效規(guī)避了實踐現(xiàn)場操作時有可能出現(xiàn)的安全隱患[2]。由此可知,礦物加工中應(yīng)用虛擬仿真教學(xué),是一種安全有效的教學(xué)模式。

    (二) 線上開放式體驗節(jié)約型實踐平臺

    新冠肺炎疫情持續(xù)兩年期間,線上課堂成為開展教育的必需品。虛擬仿真用于礦物加工課程教學(xué)后,無論是隔離還是住家,無需進入礦山,在任意時間和地點,學(xué)生都可通過虛擬仿真平臺了解礦物加工專業(yè)知識、操作實踐驗證理論,可以重復(fù)多次開放體驗,不受傳統(tǒng)課堂時間和空間的限制。 礦物加工專業(yè)的傳統(tǒng)實習(xí)實踐環(huán)節(jié),經(jīng)常需要聯(lián)系企業(yè)、配合生產(chǎn),甚至可以稱得上需要長途跋涉、上山下鄉(xiāng)、克服危難險阻,花費了大量經(jīng)費才能完成教學(xué)。而虛擬仿真平臺可以讓礦加學(xué)生反復(fù)在線實訓(xùn)操作,增加了實踐機會,不用經(jīng)常面對“車間不便,干坐板凳”的尷尬局面;線上開放式選礦體驗,大大減少了實習(xí)環(huán)節(jié)中的耗材花費,教學(xué)成本和風(fēng)險都降低[3]。過去難以開展的高危險、高成本的實踐操作,在虛擬技術(shù)下變得更加直觀簡便,靈活適用,可以實現(xiàn)真正的礦業(yè)技術(shù)共享開放、安全節(jié)約。

    (三) 創(chuàng)新礦物加工教學(xué)互動反饋機制

    早期礦物加工實驗和實習(xí)環(huán)節(jié)中,老師教學(xué)時需要一對多,老師一張嘴,學(xué)生問題多,做不到即時互動和反饋,教學(xué)效果不佳。類似礦物加工這類工科課堂上,理論講授、原理分析、機械結(jié)構(gòu)分析時,學(xué)生很多時候只能借助有限的圖片或視頻想象實際場景,大多數(shù)學(xué)生不能理解或者早已放棄理解,很難做到師生互動,基本都是“低頭族”“瞌睡黨”。

    虛擬在線平臺突破常規(guī),實現(xiàn)人機互動,創(chuàng)建虛擬場景,用戶甚至可以借助視覺、嗅覺、聽覺、觸覺等等感知沉浸到場景中,互動反饋及時,學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和主動性也會大大提高[4]。平臺可以虛擬各種礦山機械的機構(gòu)拆裝,可以組建選廠流程中重、磁、浮選的搭配,也可以模擬礦物與藥劑之間的細微氣泡接觸反應(yīng),學(xué)生根據(jù)自身情況互動反饋,及時獲得線上資源解答。人機互動實現(xiàn)多對一互動,龐大的資源量與學(xué)生共享。實踐環(huán)節(jié)考核也更加高效,計算機處理數(shù)據(jù)迅速,分析結(jié)果后立刻反饋,學(xué)生可以多次人機對話,反復(fù)驗證,理論聯(lián)系上實踐。教師通過計算機分析反饋結(jié)果,可以更有效實現(xiàn)全程監(jiān)控、全程跟蹤、合理考核,消除知識盲區(qū)。

    三 礦物加工虛擬仿真中存在的問題

    (一) 僵化思維難以突破傳統(tǒng)

    雖然國家教育部鼓勵發(fā)展虛擬仿真教學(xué)與實踐平臺建設(shè),但仍然有部分教師堅持實驗室實地技能操作才能滿足學(xué)生實訓(xùn)要求,虛擬仿真純屬“霧里看花”“水中撈月”,沉浸式體驗技術(shù)有可能讓學(xué)生們本就有的手機依賴癥會變成電腦依賴癥。并且,由于自身認(rèn)識不足,也有人認(rèn)為現(xiàn)有的虛擬仿真教學(xué)研究基礎(chǔ)不扎實,模擬動態(tài)分選工程不理想,現(xiàn)有技術(shù)不成熟,虛擬環(huán)境脫離現(xiàn)實等等,他們疫情期間準(zhǔn)備不充分,只能無奈接受虛擬教學(xué),若要實際教學(xué),虛擬教學(xué)模式并不合適。因此,不少教師不愿意配合推進礦加專業(yè)虛擬教學(xué),導(dǎo)致礦加專業(yè)虛擬仿真教學(xué)建設(shè)工作難以展開[5]。

    (二) 教學(xué)模式理論研究不成熟

    虛擬技術(shù)自誕生以來,廣泛用于航空航天、軍事戰(zhàn)爭、數(shù)學(xué)計算模擬、工農(nóng)業(yè)制造等等[6]。 早期虛擬技術(shù)應(yīng)用領(lǐng)域大多都是科學(xué)技術(shù)型、工業(yè)制造應(yīng)用等,高校教學(xué)虛擬仿真技術(shù)還處在發(fā)展初期階段。教育部發(fā)文開展示范性虛擬仿真實驗教學(xué)建設(shè),全國高校蜂擁而動,幾乎所有專業(yè)都在爭取學(xué)校、省級、國家級虛擬仿真項目經(jīng)費。申請項目、獲得資助、推廣應(yīng)用,全面展開的虛擬教學(xué)項目并沒有取得多少顯著成果,并沒有成熟的教學(xué)模式理論依據(jù)。技術(shù)的快速發(fā)展,需要有相關(guān)完善的理論研究。礦物加工虛擬仿真教學(xué),同樣面臨這個難題,沒有完善的應(yīng)用模式[7],都是摸著石頭過河。建設(shè)項目如何展開、虛擬教學(xué)模式怎樣改革、虛擬環(huán)境仿真或者虛擬現(xiàn)實仿真應(yīng)用混亂,缺乏理論依據(jù)的教學(xué)模式創(chuàng)新大多浮于表面,沒有內(nèi)在的深層次思考,顯然限制了礦加專業(yè)虛擬仿真項目的發(fā)展。模式研究不成熟也導(dǎo)致了學(xué)生對虛擬仿真教學(xué)的認(rèn)識不足,比如線上實習(xí)時,學(xué)生反饋代入感不強,仍需要現(xiàn)場實習(xí)。

    (三) 資源配套準(zhǔn)備不足

    高校虛擬仿真教學(xué)平臺建設(shè),需要計算機虛擬仿真技術(shù)與成熟的專業(yè)教學(xué)理念全面融合。 高速發(fā)展的計算機虛擬仿真技術(shù),確實為高校教學(xué)改革帶來了新思路。但是高校教學(xué)和計算機虛擬仿真技術(shù)畢竟是兩個概念,高校教師不是計算機專家,如何熟練使用相關(guān)軟件還是個難題。教師需要擁有學(xué)習(xí)另一門專業(yè)的能力,掌握本專業(yè)的同時,再將軟件操作學(xué)會,并創(chuàng)作兩個專業(yè)融合的教學(xué)指導(dǎo)教材,還要確保準(zhǔn)備性,不然教學(xué)過程中會產(chǎn)生錯誤的觀點,影響虛擬仿真教學(xué)效果。比如,礦物加工專業(yè)虛擬仿真教學(xué)中,需要仿真實現(xiàn)大量的物理化學(xué)反應(yīng)和結(jié)構(gòu)復(fù)雜的大型機械設(shè)備,往往需要大筆經(jīng)費投入VR虛擬技術(shù)團隊創(chuàng)作,創(chuàng)建礦加專業(yè)虛擬平臺及相關(guān)軟件。要構(gòu)建出合適的虛擬平臺,需要教學(xué)老師和虛擬技術(shù)團隊多次磋商、仔細磨合。因此,虛擬仿真教學(xué)平臺建設(shè)需要大量的專業(yè)教學(xué)老師、有與時俱進的計算機裝備和軟件設(shè)備維護人員。言而總之,建設(shè)礦物加工虛擬仿真平臺,需要資金、人才、技術(shù)等多方面配套資源,集中力量才能做出創(chuàng)新成果[8]。

    就目前來看,高校各專業(yè)都在積極申報虛擬仿真項目,幾乎是“海選現(xiàn)場”,包括文學(xué)在內(nèi)所有的專業(yè)都在嘗試虛擬仿真教學(xué)。良性激勵、妥善引導(dǎo)、再配套完善、齊心協(xié)力,虛擬仿真平臺的建設(shè)和發(fā)展會更為順利。

    (四) 社會共有分享意識淡薄

    實踐教學(xué)中涉及的很多物理化學(xué)反應(yīng)、機械設(shè)備、電子產(chǎn)品等相關(guān)線上資源,很難做到共享共有。很多相關(guān)企業(yè)已經(jīng)做過設(shè)備動態(tài)模擬,但其腳本資源基本都不會外傳分享,教師們和虛擬仿真技術(shù)人員基本是從零做起,耗費巨大,做出的效果可能還不如企業(yè)的專業(yè)版本,形成資源浪費。同行業(yè)不同單位內(nèi),基本自力更生,互相尊重主權(quán),好的資源僅對少部分人開放。這種現(xiàn)象很正常,但卻阻礙了高校和企業(yè)的共同進步。比如礦物加工工程專業(yè)教學(xué)中的測試分析電子產(chǎn)品、機械設(shè)備等,企業(yè)為了產(chǎn)品推廣、技術(shù)研發(fā)和后期操作管理,基本都做過相關(guān)的虛擬仿真應(yīng)用軟件,若能和高校專業(yè)教學(xué)共享資源,就可以實現(xiàn)虛擬仿真平臺快速推廣和傳播[7]。

    四 礦物加工虛擬仿真技術(shù)應(yīng)用發(fā)展建議

    疫情持續(xù)發(fā)酵下,在線教育將成為世界教育的主要力量。虛擬仿真技術(shù)可以讓在線教育更生動形象,身臨其境感受知識,也可以讓教學(xué)過程更高效、更節(jié)約。礦物加工虛擬仿真教學(xué)研究剛剛開始起步,和其他高校虛擬仿真相似,同樣面臨相當(dāng)多的機遇與挑戰(zhàn)。關(guān)于礦物加工虛擬仿真教學(xué)發(fā)展,主要的建議有以下幾點:

    (一) 從學(xué)生角度出發(fā),實現(xiàn)沉浸式虛擬仿真

    仿真環(huán)境設(shè)計盡可能和選礦現(xiàn)場相似,虛擬教學(xué)要做到身臨其境,那就務(wù)必讓學(xué)生感受到生動和真實,最好能沉浸體驗。當(dāng)然,現(xiàn)在多數(shù)高校都很重視教學(xué)改革,課堂上有了很多豐富的教學(xué)案例,還有各種視頻、音頻材料,表面上看確實層次分明,豐富多彩,實際上大多數(shù)學(xué)生仍然對內(nèi)容一知半解,并沒有融會貫通。應(yīng)用于課堂教學(xué)的音視頻材料,極大地豐富了單調(diào)的理論課堂,激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,暫時成功地獲取了部分學(xué)生的注意力。但是,當(dāng)教學(xué)活動再轉(zhuǎn)入涉及理論教學(xué)部分,學(xué)生的注意力就開始散開,整個課堂教學(xué)過程基本可以視作學(xué)生斷--續(xù)--斷--續(xù)參加學(xué)習(xí)的過程。這類改革過的音視頻教學(xué)模式,也很難做到讓學(xué)生持續(xù)關(guān)注并導(dǎo)入知識。虛擬仿真技術(shù),可以將專業(yè)實踐現(xiàn)場模擬出來,甚至可以直接用現(xiàn)場實景作為腳本,讓學(xué)生直接體驗現(xiàn)場實踐環(huán)境。相比于音視頻教學(xué)只能片段展示實踐效果,虛擬仿真教學(xué)在礦物加工專業(yè)學(xué)習(xí)中讓學(xué)生可以連續(xù)、完整、沉浸學(xué)習(xí)專業(yè)實踐知識。

    要實現(xiàn)連續(xù)沉浸學(xué)習(xí)效果,虛擬仿真教學(xué)腳本設(shè)計,盡可能切合教學(xué)中需要掌握的知識點,學(xué)生在虛擬環(huán)境中實地操作,沉浸式體驗在線實時互動教學(xué),并且可以反復(fù)練習(xí)操作,計算機記錄學(xué)生操作學(xué)習(xí)情況,實時反饋,實行在線考核總結(jié)。教學(xué)時老師只是做開始的前景介紹,中間觀察、結(jié)束后答疑、討論和考核總結(jié)。進入體驗后,則以學(xué)生自主學(xué)習(xí)、獨立探索來完成學(xué)習(xí)內(nèi)容,也可以增加學(xué)生自行連線的小組對抗、實踐操作比賽等等交流環(huán)節(jié),增加學(xué)生參與積極性。

    (二) 開放創(chuàng)新,教學(xué)觀念與時俱進

    傳統(tǒng)礦物加工教學(xué),課堂上師生一起暢想設(shè)備原理結(jié)構(gòu),實踐操作時教師手把手指導(dǎo),隨時提醒安全問題。一批又一批的學(xué)生接受同樣的教育,教師們已經(jīng)形成自有教學(xué)習(xí)慣,要其改變教學(xué)模式,適應(yīng)新的虛擬仿真教學(xué)并不容易[7]。很多相關(guān)電子信息技術(shù)、在線操作技巧、虛擬設(shè)備內(nèi)容等,教師們都要接受重新學(xué)習(xí)培訓(xùn),這個過程不會輕松。教育部門和高校在關(guān)注教學(xué)改革的同時,要更加關(guān)注教師的各方面成長,比如心理思想方面、職業(yè)技術(shù)方面等等。要想把學(xué)生教育好,那就先把老師教育好。教師們原有的教學(xué)手段落后了,需要更新的不只是技術(shù)和理論,還有創(chuàng)新的思維和先進的教學(xué)觀念。教師們要積極開放創(chuàng)新,拋卻舊觀念,改變自己,成為虛擬技術(shù)和礦加專業(yè)融合的綜合性人才。并且,專業(yè)教師更要不斷調(diào)整觀念,克服各類艱難險阻,積極主動進行教育改革,與時俱進,發(fā)展壯大先進教師隊伍[8]。

    (三) 整合優(yōu)勢資源,共享先進經(jīng)驗

    建議政府整合優(yōu)勢資源,積極消除行業(yè)壁壘,高校和相關(guān)企業(yè)盡可能實現(xiàn)資源共享。目前,我國教育教學(xué)部門與社會企業(yè)的關(guān)聯(lián)并不緊密,企業(yè)技術(shù)發(fā)展與高校專業(yè)技術(shù)研究也并沒有無縫連接,這實際上不利于培養(yǎng)對社會有利的人才。重點企業(yè)往往資金雄厚,國內(nèi)外先進技術(shù)和裝備齊全,政府積極發(fā)揮橋梁連接作用,高校研究部門積極聯(lián)系相關(guān)重點生產(chǎn)企業(yè),利用已有虛擬仿真軟件,共享交流,減少資源浪費。對于企業(yè)來說,學(xué)??梢蕴峁├碚撗芯恐С?,在使用產(chǎn)品中產(chǎn)生操作問題和解決建議,可以完善企業(yè)軟件不足和設(shè)備生產(chǎn)及管理經(jīng)驗,也可加快產(chǎn)品的推廣和傳播;對于學(xué)校方面,積極使用企業(yè)已有的先進應(yīng)用軟件,更貼合現(xiàn)場設(shè)備操作,實現(xiàn)仿真實景體驗,培養(yǎng)學(xué)生的實際操控能力,也能節(jié)約成本,完善虛擬平臺建設(shè)[9]。這個過程中,學(xué)生和教師都能掌握企業(yè)先進設(shè)備操作,學(xué)習(xí)先進技術(shù)和管理經(jīng)驗,與相關(guān)企業(yè)保持良好接觸,也更有利于培養(yǎng)出適應(yīng)社會的高技術(shù)、高質(zhì)量人才。另外,各高校同類型專業(yè)也可共享技術(shù)交流平臺,促進教學(xué)手段和研究水平交流,取長補短,互惠互利,推陳出新,避免重復(fù)建設(shè)。

    五 結(jié)語

    新一輪教學(xué)改革開展以來,虛擬仿真技術(shù)已經(jīng)成為教育中不可缺少的重要組成部分。尤其是類似礦物加工工程這類工科屬性的專業(yè),動態(tài)模擬、虛擬仿真為學(xué)生帶來更為生動、真實的互動學(xué)習(xí)體驗,激發(fā)了學(xué)生參與興趣,提高了學(xué)生實際操作中解決問題的能力。改革會帶來更多機遇和挑戰(zhàn),虛擬仿真教學(xué)對于專業(yè)教育具有積極促進作用。政府、相關(guān)企業(yè)、高校教育部門共同努力,未來的礦物加工虛擬仿真教學(xué)改革成果,必將促進專業(yè)教育水平和教學(xué)質(zhì)量的提高。

    猜你喜歡
    仿真技術(shù)礦物加工
    認(rèn)識“超加工食品”
    中老年保健(2022年5期)2022-08-24 02:36:10
    后期加工
    煤泥水中煤與不同礦物相互作用的模擬研究
    我國首列106節(jié)重載列車抵達濟礦物流
    山東國資(2020年4期)2020-06-10 09:14:48
    虛擬仿真技術(shù)支持情景構(gòu)建
    勞動保護(2019年3期)2019-05-16 02:37:42
    基于NAIRS和PCA-SVM算法快速鑒別4種含鐵礦物藥
    中成藥(2018年2期)2018-05-09 07:19:55
    菱的簡易加工幾法
    AMESim仿真技術(shù)在汽車空調(diào)制冷系統(tǒng)中的應(yīng)用
    看,塑料制品是這么加工來的
    應(yīng)用三維仿真技術(shù)模擬彈子鎖異常開啟
    中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 国产一区亚洲一区在线观看| 视频区图区小说| 少妇人妻 视频| 国产成人免费观看mmmm| 黑人猛操日本美女一级片| 国产片内射在线| 亚洲精品国产色婷婷电影| 人人澡人人妻人| 丰满迷人的少妇在线观看| 91在线精品国自产拍蜜月| av天堂久久9| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 亚洲四区av| 人妻系列 视频| 青春草国产在线视频| 成年av动漫网址| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 91成人精品电影| 午夜福利视频在线观看免费| 久久亚洲国产成人精品v| 少妇被粗大的猛进出69影院| 亚洲av在线观看美女高潮| 免费看av在线观看网站| 亚洲欧美清纯卡通| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 午夜激情久久久久久久| 国产激情久久老熟女| 亚洲av电影在线进入| 国产激情久久老熟女| av免费观看日本| 一级片免费观看大全| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 女人久久www免费人成看片| 亚洲少妇的诱惑av| 国产精品99久久99久久久不卡 | 久久久久久久久久久久大奶| 麻豆av在线久日| 男女边摸边吃奶| 成人黄色视频免费在线看| 欧美精品一区二区免费开放| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 国产成人精品在线电影| 亚洲精品av麻豆狂野| 在线观看美女被高潮喷水网站| 亚洲四区av| 超碰97精品在线观看| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 又黄又粗又硬又大视频| 999精品在线视频| 1024香蕉在线观看| 欧美最新免费一区二区三区| 国产精品国产三级专区第一集| 桃花免费在线播放| 在线观看美女被高潮喷水网站| a级毛片黄视频| 免费黄网站久久成人精品| 男女无遮挡免费网站观看| 岛国毛片在线播放| a级毛片在线看网站| 日韩制服骚丝袜av| 久久久久久久精品精品| 亚洲精品日本国产第一区| 丝袜在线中文字幕| 久热这里只有精品99| 熟女电影av网| 免费在线观看黄色视频的| 搡老乐熟女国产| 亚洲四区av| 晚上一个人看的免费电影| 国产又色又爽无遮挡免| 女人久久www免费人成看片| 国产精品国产三级专区第一集| 2018国产大陆天天弄谢| 丰满少妇做爰视频| 婷婷色av中文字幕| 一个人免费看片子| av有码第一页| 国产黄频视频在线观看| 久久这里只有精品19| 中文欧美无线码| 久久久久精品性色| 国产精品国产三级国产专区5o| 国产亚洲一区二区精品| 高清在线视频一区二区三区| 十八禁网站网址无遮挡| 波野结衣二区三区在线| 又大又黄又爽视频免费| 精品第一国产精品| 少妇熟女欧美另类| 国产又色又爽无遮挡免| 亚洲一区二区三区欧美精品| 亚洲av男天堂| 亚洲国产最新在线播放| 久久久久久久国产电影| 一区福利在线观看| 亚洲综合精品二区| 午夜福利,免费看| 看十八女毛片水多多多| 黄色配什么色好看| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 国产高清国产精品国产三级| 午夜激情av网站| 欧美97在线视频| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 日韩中文字幕视频在线看片| 一本久久精品| 99久久人妻综合| 国产成人精品在线电影| 亚洲国产av影院在线观看| av在线播放精品| 欧美成人午夜精品| 精品国产一区二区三区四区第35| 人成视频在线观看免费观看| av片东京热男人的天堂| 久久韩国三级中文字幕| 三上悠亚av全集在线观看| 亚洲,欧美,日韩| 亚洲欧美精品自产自拍| 青草久久国产| 亚洲成国产人片在线观看| 亚洲精品国产色婷婷电影| 国产男人的电影天堂91| 美女大奶头黄色视频| 国产国语露脸激情在线看| 男女国产视频网站| 国产老妇伦熟女老妇高清| 国产 精品1| 久久精品aⅴ一区二区三区四区 | 日韩一本色道免费dvd| 欧美少妇被猛烈插入视频| 国产精品免费视频内射| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 这个男人来自地球电影免费观看 | 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 精品国产乱码久久久久久男人| 性少妇av在线| av电影中文网址| 国产免费又黄又爽又色| av.在线天堂| 最新中文字幕久久久久| 色吧在线观看| 一级毛片电影观看| 春色校园在线视频观看| 亚洲情色 制服丝袜| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 精品午夜福利在线看| 一二三四中文在线观看免费高清| 亚洲国产精品一区三区| 在线观看www视频免费| 男男h啪啪无遮挡| 欧美成人午夜精品| 十八禁网站网址无遮挡| 美女主播在线视频| 久久 成人 亚洲| 久久久久久人妻| 不卡视频在线观看欧美| 免费人妻精品一区二区三区视频| 在线观看美女被高潮喷水网站| 女性被躁到高潮视频| 欧美在线黄色| 亚洲精品aⅴ在线观看| 国产男女内射视频| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 婷婷成人精品国产| 另类亚洲欧美激情| 亚洲国产成人一精品久久久| 国产一区亚洲一区在线观看| 精品一区在线观看国产| 国产片特级美女逼逼视频| h视频一区二区三区| 久久久久久久久久久久大奶| 国产精品欧美亚洲77777| 在线免费观看不下载黄p国产| 国产日韩欧美亚洲二区| 国产免费现黄频在线看| 国产精品偷伦视频观看了| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | 亚洲av日韩在线播放| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 午夜福利视频精品| 蜜桃国产av成人99| 黄色一级大片看看| 日韩大片免费观看网站| 亚洲欧美清纯卡通| 国产乱人偷精品视频| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 国产福利在线免费观看视频| 日本av免费视频播放| 十八禁网站网址无遮挡| 久久久久久久亚洲中文字幕| 人妻一区二区av| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 免费观看a级毛片全部| 91在线精品国自产拍蜜月| 乱人伦中国视频| 黑丝袜美女国产一区| 成人国语在线视频| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 激情五月婷婷亚洲| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 久久狼人影院| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 久久影院123| 热re99久久精品国产66热6| 18禁国产床啪视频网站| 伊人亚洲综合成人网| 国产精品亚洲av一区麻豆 | 啦啦啦视频在线资源免费观看| 999久久久国产精品视频| 久久精品国产亚洲av涩爱| 午夜av观看不卡| 一二三四中文在线观看免费高清| 国产精品蜜桃在线观看| 精品人妻在线不人妻| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 丰满饥渴人妻一区二区三| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 亚洲av日韩在线播放| av又黄又爽大尺度在线免费看| 在线观看免费高清a一片| 亚洲精品成人av观看孕妇| 亚洲人成网站在线观看播放| 男的添女的下面高潮视频| 国产麻豆69| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 国产精品熟女久久久久浪| 男女无遮挡免费网站观看| 免费观看av网站的网址| 国产97色在线日韩免费| 99久久综合免费| 18禁观看日本| 国产精品一区二区在线观看99| 亚洲欧美成人综合另类久久久| xxxhd国产人妻xxx| 一区二区三区激情视频| 蜜桃在线观看..| 精品福利永久在线观看| 黑人猛操日本美女一级片| 国产黄色视频一区二区在线观看| 国产日韩欧美亚洲二区| 精品亚洲成a人片在线观看| 春色校园在线视频观看| 久久久久久人妻| 国产av码专区亚洲av| 一本色道久久久久久精品综合| 咕卡用的链子| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 国产欧美亚洲国产| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 亚洲国产最新在线播放| 日本91视频免费播放| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | av不卡在线播放| 亚洲欧美色中文字幕在线| 电影成人av| 综合色丁香网| 久久久久久久大尺度免费视频| 深夜精品福利| 国产av精品麻豆| 亚洲国产色片| 美国免费a级毛片| 如何舔出高潮| 午夜免费观看性视频| 国产探花极品一区二区| 国产免费现黄频在线看| 亚洲熟女精品中文字幕| 一本色道久久久久久精品综合| 国产成人av激情在线播放| 欧美人与性动交α欧美软件| 蜜桃国产av成人99| 少妇的逼水好多| 婷婷色麻豆天堂久久| 青青草视频在线视频观看| 成年人午夜在线观看视频| 在线观看免费视频网站a站| 男女边摸边吃奶| 久久久久久久久免费视频了| 超碰97精品在线观看| 五月开心婷婷网| 亚洲国产精品国产精品| 亚洲精品美女久久av网站| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | 国产麻豆69| 日韩欧美精品免费久久| 亚洲国产精品一区三区| 大片电影免费在线观看免费| 国产成人免费无遮挡视频| 国产一级毛片在线| 尾随美女入室| 国产精品 国内视频| 国产人伦9x9x在线观看 | 午夜福利在线观看免费完整高清在| 国产成人精品婷婷| 9热在线视频观看99| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 亚洲成av片中文字幕在线观看 | 国产成人精品无人区| 国产精品三级大全| 国产精品久久久久久精品古装| videosex国产| 亚洲av.av天堂| 国产精品三级大全| a级毛片在线看网站| 国产精品亚洲av一区麻豆 | 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 晚上一个人看的免费电影| 久久鲁丝午夜福利片| 女人精品久久久久毛片| 狂野欧美激情性bbbbbb| 美女高潮到喷水免费观看| 女人精品久久久久毛片| 超碰成人久久| 国产av一区二区精品久久| 丝袜人妻中文字幕| 亚洲国产精品一区三区| 国产精品嫩草影院av在线观看| 咕卡用的链子| 一区福利在线观看| 电影成人av| 国产一区二区 视频在线| 性色av一级| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 黄色怎么调成土黄色| 久久人人爽人人片av| 宅男免费午夜| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 久久 成人 亚洲| 少妇精品久久久久久久| 亚洲av欧美aⅴ国产| 日本av手机在线免费观看| 熟妇人妻不卡中文字幕| 国产精品av久久久久免费| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 一级a爱视频在线免费观看| 亚洲成av片中文字幕在线观看 | 91在线精品国自产拍蜜月| videos熟女内射| 大话2 男鬼变身卡| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 亚洲成人一二三区av| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 丰满饥渴人妻一区二区三| 日韩在线高清观看一区二区三区| 黄片无遮挡物在线观看| 精品第一国产精品| 国产精品一二三区在线看| 久久久久久久久久人人人人人人| av一本久久久久| av线在线观看网站| 婷婷色麻豆天堂久久| 99久久综合免费| 久热这里只有精品99| 久久99蜜桃精品久久| 国产免费一区二区三区四区乱码| 久热久热在线精品观看| xxxhd国产人妻xxx| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 女性生殖器流出的白浆| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 国产片特级美女逼逼视频| 亚洲国产精品999| 国产极品粉嫩免费观看在线| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 亚洲三级黄色毛片| 欧美bdsm另类| 国产精品99久久99久久久不卡 | 欧美在线黄色| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 国产老妇伦熟女老妇高清| 伦精品一区二区三区| av免费观看日本| 五月天丁香电影| 亚洲国产精品999| 一级毛片 在线播放| av不卡在线播放| 免费看不卡的av| 精品国产露脸久久av麻豆| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 成年人免费黄色播放视频| 大片电影免费在线观看免费| 美女视频免费永久观看网站| 黄色配什么色好看| 成人国产av品久久久| 成人免费观看视频高清| 七月丁香在线播放| 一级黄片播放器| 欧美激情极品国产一区二区三区| 精品久久蜜臀av无| 一区二区三区激情视频| 在线天堂最新版资源| 国产人伦9x9x在线观看 | 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 国产精品国产三级国产专区5o| av.在线天堂| 一二三四中文在线观看免费高清| kizo精华| 国产成人免费观看mmmm| 激情视频va一区二区三区| 免费观看在线日韩| 好男人视频免费观看在线| 国产精品二区激情视频| 国产亚洲欧美精品永久| 18禁观看日本| av.在线天堂| 久久久久久久精品精品| 成年女人在线观看亚洲视频| 最新中文字幕久久久久| videossex国产| 十八禁网站网址无遮挡| 国产精品免费大片| 久久久久久久大尺度免费视频| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 国产精品偷伦视频观看了| 国产精品 国内视频| xxxhd国产人妻xxx| tube8黄色片| 美女主播在线视频| 亚洲国产精品成人久久小说| 一本一本久久a久久精品综合妖精 国产伦在线观看视频一区 | 这个男人来自地球电影免费观看 | 国产精品久久久久久精品电影小说| 在线天堂中文资源库| av一本久久久久| 亚洲少妇的诱惑av| av福利片在线| 啦啦啦啦在线视频资源| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 97人妻天天添夜夜摸| 亚洲第一区二区三区不卡| 大片免费播放器 马上看| 18禁国产床啪视频网站| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 久久精品国产亚洲av天美| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 91在线精品国自产拍蜜月| 免费av中文字幕在线| 一级a爱视频在线免费观看| 大香蕉久久网| 久久综合国产亚洲精品| 国产又爽黄色视频| 观看av在线不卡| 久久久精品区二区三区| 亚洲一区二区三区欧美精品| 精品久久久精品久久久| 亚洲国产精品999| 一级片'在线观看视频| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 午夜日本视频在线| 超碰成人久久| 国产在线免费精品| 97在线视频观看| 亚洲欧美色中文字幕在线| 日本午夜av视频| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 人妻 亚洲 视频| 亚洲av国产av综合av卡| 午夜福利影视在线免费观看| 十八禁网站网址无遮挡| 欧美另类一区| 亚洲精品一区蜜桃| 麻豆乱淫一区二区| 久久av网站| 国产男女内射视频| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 91aial.com中文字幕在线观看| 又黄又粗又硬又大视频| 亚洲,欧美,日韩| 国产男女内射视频| 国产乱人偷精品视频| 亚洲人成电影观看| 午夜老司机福利剧场| 成年动漫av网址| 26uuu在线亚洲综合色| av不卡在线播放| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 免费观看在线日韩| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 麻豆乱淫一区二区| 日本免费在线观看一区| 成人漫画全彩无遮挡| 亚洲第一av免费看| 日本午夜av视频| 一级黄片播放器| 亚洲精品aⅴ在线观看| 午夜福利影视在线免费观看| 九草在线视频观看| 欧美国产精品一级二级三级| 国产乱人偷精品视频| 制服诱惑二区| 久久精品夜色国产| 国产成人精品福利久久| 亚洲,欧美,日韩| 成人手机av| 一二三四在线观看免费中文在| 香蕉丝袜av| 91精品国产国语对白视频| 国产不卡av网站在线观看| 欧美精品国产亚洲| 亚洲第一av免费看| 高清av免费在线| 秋霞伦理黄片| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 日韩伦理黄色片| 热re99久久精品国产66热6| av网站免费在线观看视频| 在线观看美女被高潮喷水网站| 久热这里只有精品99| 日本vs欧美在线观看视频| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 午夜日本视频在线| 韩国av在线不卡| a级毛片在线看网站| 欧美人与性动交α欧美软件| 国产xxxxx性猛交| 亚洲精品乱久久久久久| 免费黄频网站在线观看国产| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 精品午夜福利在线看| 另类精品久久| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 亚洲视频免费观看视频| 日韩av免费高清视频| 国产成人精品一,二区| 女人精品久久久久毛片| 欧美 日韩 精品 国产| a级毛片在线看网站| 精品少妇内射三级| 91精品国产国语对白视频| 国产精品久久久久久久久免| 青草久久国产| 一区二区三区激情视频| 国产精品成人在线| 一边摸一边做爽爽视频免费| 精品人妻偷拍中文字幕| 亚洲四区av| 欧美最新免费一区二区三区| 日本欧美国产在线视频| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 在线免费观看不下载黄p国产| 91国产中文字幕| 老汉色∧v一级毛片| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 亚洲精品自拍成人| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 99热国产这里只有精品6| 欧美成人午夜免费资源| 日韩制服骚丝袜av| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 亚洲精品国产色婷婷电影| 午夜福利一区二区在线看| 国产视频首页在线观看| 亚洲,欧美精品.| 久久久久人妻精品一区果冻| 少妇的逼水好多| 欧美国产精品一级二级三级| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 啦啦啦在线观看免费高清www| 久热这里只有精品99| 国产高清国产精品国产三级| 高清视频免费观看一区二区| 日韩成人av中文字幕在线观看| 少妇被粗大的猛进出69影院| 9色porny在线观看| 久久鲁丝午夜福利片| 午夜福利视频精品| 五月开心婷婷网| 国产1区2区3区精品| 看十八女毛片水多多多| 国产免费一区二区三区四区乱码| 国产男女超爽视频在线观看| 美女福利国产在线| 大陆偷拍与自拍| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 男人爽女人下面视频在线观看| 日韩一本色道免费dvd| 999精品在线视频| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 国产精品香港三级国产av潘金莲 | 女人久久www免费人成看片| 色播在线永久视频| 在线免费观看不下载黄p国产| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 曰老女人黄片| 免费人妻精品一区二区三区视频| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 男女免费视频国产| 最近2019中文字幕mv第一页| 日本午夜av视频| 一级爰片在线观看| 夫妻午夜视频| 国产探花极品一区二区| 亚洲国产欧美网| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 男人添女人高潮全过程视频| 亚洲精品久久午夜乱码| 精品国产乱码久久久久久男人| 少妇熟女欧美另类| 人人妻人人澡人人看| 青春草视频在线免费观看| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 欧美激情极品国产一区二区三区| 一本大道久久a久久精品| 亚洲av国产av综合av卡| 午夜精品国产一区二区电影| 七月丁香在线播放|