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    駐守哈薩克斯坦,守護天然氣運輸安全

    2022-03-17 13:43:35王海珍
    中華兒女 2022年3期
    關鍵詞:哈氣壓氣中哈

    王海珍

    在廣袤的中亞大地上,原油管道和天然氣管道綿延萬里,連接起中國和中亞國家。其中,中哈原油管道中亞天然氣管道都經過哈薩克斯坦。

    2013年,習近平主席在哈薩克斯坦提出共建“絲綢之路經濟帶”倡議當天,也和時任哈國總統(tǒng)納扎爾巴耶夫共同出席了中哈天然氣管道二期第一階段開通儀式??梢哉f,中哈天然氣管道是和“一帶一路”有著巧妙緣分的管道,它連通的不僅是資源,還有中哈兩國人民的深厚情誼。

    中國-中亞天然氣管道起點在土庫曼斯坦,經過烏茲別克斯坦和哈薩克斯坦到中國新疆霍爾果斯入境,跟國內西氣東輸二線、三線連接。中哈天然氣管道項目負責運營的就是這條管道的哈薩克斯坦段。

    這一由中哈兩國合資建設的項目,堪稱哈國內最受矚目的民生工程,對我國調整能源結構、治理大氣污染、改善人民生活質量也發(fā)揮著重要作用。

    中哈天然氣管道宛若鋼鐵巨龍,綿延數(shù)千公里,綿綿不絕提供熱力運輸。這條能源新絲路通暢運行,為沿線人民帶來福祉和便利的背后,離不開那些日夜奮戰(zhàn)、踏實勤勉的勞動者。中國石油天然氣集團有限公司中油國際管道公司中哈氣項目CS7壓氣站站長向志雄就是其中一位。

    2022年,經歷了漫長的新冠肺炎疫情阻礙和防疫隔離,向志雄終于從哈薩克斯坦回到位于武漢的家。

    向志雄站在家門口,看了看日歷,距離虎年除夕還有兩天,他深吸一口氣,摁開家里的指紋密碼鎖,為了給七歲的女兒一個驚喜,他之前沒有告訴女兒到家的確切日期。果然不出所料,女兒第一時間不敢相信是爸爸,經過妻子提醒,再提醒,才確信,果然是爸爸回來了。

    “這一次,我有422天沒有見到女兒?!焙推夼南嗑叟c別離,向志雄早已習慣了以天計數(shù),他聲音中有微微唏噓,旋即又笑了,“沒有辦法,我們的工作性質決定了和家人聚少離多,又趕上疫情”。一年中大部分時間,向志雄都駐守在哈薩克斯坦中哈氣項目壓氣站。在哈工作十余年間,他和家人共度春節(jié)的記憶,只有三四次。

    1985年,向志雄出生于湖北仙桃市,從小品學兼優(yōu),從來不讓大人操心,高考以優(yōu)異的成績考入西南石油大學油氣儲運專業(yè),隨即又考上碩士研究生。2006年,中石油管道公司華中輸氣分公司招聘,本著早一點參加工作早一點減輕家中負擔的想法,他放棄讀研究生,參加校園招聘,進入中國石油集團。

    2009年,向志雄聽說中哈氣項目招聘駐外工作人員時,躍躍欲試,前往北京參加了為期18天的面試,最終順利通過,成為中油國際管道公司中哈氣項目運行準備部工藝設備工程師。哈薩克斯坦的通用語言是俄語,為了和當?shù)貑T工更好溝通,向志雄工作之余開始學習俄語。進駐哈斯克斯坦第一年,工作安排還不是那么忙碌,他報名參加了哈薩克斯坦Narxoz財經大學周末開課的MBA班,平時上班,周末上課,度過了充實的一年,彌補之前研究生退學的遺憾。隨著中哈氣項目進程加快,向志雄也越來越忙。

    哈薩克斯坦地處內陸,緯度高,冬夏季氣溫差近百度,且常年大風氣候。中哈氣項目壓氣站所在地,基本上都是在荒漠戈壁,人煙稀少的地方。向志雄回憶最初到哈薩克斯坦阿拉木圖的生活,感慨與當初相比,現(xiàn)在的生活設施條件好太多了。在最開始幾年,生活區(qū)設施簡陋,他和同事們都在集裝箱里生活,方便隨時搬遷。還好在去之前,向志雄對相關環(huán)境氣候做過一些了解,既來之,則安之,憑借著吃苦耐勞,踏實肯干的工作風格,完成了項目組籌建任務。

    中哈天然氣管道工程項目備受兩國重視。兩國成立合資公司,各占百分之五十股份,但是工作人員方面,哈方比例要多一些,“一般是1:8或是1:9吧,也就是說十個工作人員中,有一個中方工作人員”。向志雄笑笑,“兩國人的生活習慣、價值觀等都有差異。哈薩克斯坦人天性開朗愛玩,一到下班時間就準時下班,我們常駐工地,有事情總想第一時間解決。因為是合資公司,各占一半股份,每個文件或是合同都需要兩方人員簽字才有效,為此,沒少在下班時對哈方工作人員‘圍追堵截’,‘搶’他們的時間。哈方工作人員一開始不能理解,覺得我們沒日沒夜工作,性格有問題,這讓我們哭笑不得,也解釋不通。后來接觸時間長了,他們才慢慢開始改變態(tài)度”。

    施工緊張時,向志雄十八個月沒有休過一天假。項目最初施工時,會遇到各種突發(fā)狀況,有的是國內生產的機器設備,沒有考慮到哈斯克斯坦極端天氣氣候,會有熱脹冷縮情況發(fā)生;有的是中方和哈方設備標準和型號不同,現(xiàn)場需要臨時調換……每一天睜開眼睛,向志雄就想:今天會遇到什么狀況呢?似乎每天都在解決隨時發(fā)生的問題,林林總總不一而論。深夜加班是常態(tài),有時加班到凌晨三四點,他工作服也來不及換,倒床上小瞇一會,八點鐘準時再起床上班。

    在哈薩克斯坦工作前三年,他擔任駐江布爾州運行承包商業(yè)主代表及負責人,兼CS4壓氣站投產籌備組工藝組組長,先后統(tǒng)計完善了管道沿線基礎數(shù)據資料,組織按時取得CS4壓氣站進氣許可,確保了準時投產;同時還多次協(xié)調辦理管道沿線各種施工資質和許可。2012年,他被授予“集團公司直屬機關青年崗位能手”光榮稱號。

    2012年8月,他開始在中油國際管道公司中哈氣項目CS6壓氣站工作,先后參與主持并完成22項大型更新改造作業(yè),以及200多次關鍵設備的故障處理和維護保養(yǎng)作業(yè),CS6站先后被授予全國總工會“全國工人先鋒號”稱號、集團公司“綠色基層站隊”稱號。2015年,向志雄任CS6壓氣站站長期間,除了完成站場日常檢修,維護管道正常運行之外,他還兼職完成中哈氣項目壓縮機站標準化作業(yè)手冊、壓縮機站目視標準化實施方案的編制工作,并在CS6站試點落地。由于工作表現(xiàn)出色,他被中油國際管道公司評選為“2015年度海外杰出員工”。

    2018年底,向志雄被調往CS7站當站長。在CS7站幾年間,他多方研究,找尋各種辦法,提升站場輸氣能力,節(jié)約成本。近年來,CS7站壓縮機頻繁出現(xiàn)溫度模塊故障,直接導致壓縮機緊急停機,嚴重影響輸氣。向志雄聯(lián)系管理處及站場迅速成立技術組,對模塊進行分解和測試,發(fā)現(xiàn)損壞的溫度模塊均因為電路板上兩個電容損壞所致。技術組采購同等型號電容,對廢舊模塊進行維修,經過應用和測試,模塊恢復正常。截至2021年底,CS7站自主修復溫度模塊共計30塊,節(jié)省了大量備件采購及技術服務費用。

    2019年1月至7月,向志雄赴阿拉木圖主持開展EAM系統(tǒng)功能擴展及應用開發(fā)工作。在負責E A M項目期間,他努力協(xié)調合資公司8個相關業(yè)務部門、2個信息管理平臺建設團隊、3個管理處、14個一線站場,以現(xiàn)有業(yè)務流程中實際問題為導向,分析和研討合資公司的物資管理流程,簡化、完善了合資公司跨部門業(yè)務流程。這個系統(tǒng)極大提高了庫房物資管理效率,增強了物資使用的合規(guī)性。

    冬季是疫情防控主要時期,也是修檢管道重要時期,每年冬供都是一次大考,從上一個冬供結束,就秣馬厲兵開始為下一個冬供進行系統(tǒng)籌備。中亞地區(qū)冬季極端氣溫低至零下三十多攝氏度,管線和設施完好可靠是冬季安全穩(wěn)定輸氣的前提。

    2021年,CS7站兩次因壓縮機轉速報警導致停機,“通過對比故障庫信息,判斷可能是接地問題導致信號干擾引發(fā)了這一問題。經開挖檢查發(fā)現(xiàn)原來正是部分儀表對地電阻不滿足設計要求?!毕蛑拘劢榻B:“在管理處大力支持和協(xié)助下,我們就地取材,自行組織重新鋪設了新的儀表接地埋地體,設備運行情況得到明顯改善。”

    他還協(xié)調后勤公司提供320米膠皮管,夏季高溫期間外接生活用水,定時對油冷器半自動噴淋降溫處理,解決壓縮機油冷效果不足、威脅停機影響輸氣的隱患,節(jié)省改造費用約20萬美元。

    駐外工作,遠離家鄉(xiāng)故土,孤單情緒在所難免?!肮_克斯坦是農業(yè)大國,戈壁荒灘無人區(qū)很多,我們的站點大都在人跡罕至的地方,通訊網絡基站信號覆蓋不到,網絡信號很差。”向志雄記得,有一次,他想和妻子報一聲平安,就連兩個字都要發(fā)半天,字在微信對話框里一直打轉,就是發(fā)不出去。想看一眼女兒的照片,要等圖片下載很久。

    向志雄習慣了這樣的生活節(jié)奏,現(xiàn)在中哈氣項目各個站點的工作節(jié)奏相對平穩(wěn)了許多,閑暇之余,他把大量的時間用在學習上。除了俄語學習之外,為了掌握最新最前沿的科技信息,他又重拾英語學習,在工作期間,一直筆耕不輟,寫了多篇行業(yè)論文,在核心期刊發(fā)表。

    2020年10月,公司成立技能提升體系建設領導小組,向志雄承擔集團公司海外屬地員工技能提升體系建設的牽頭工作。作為技能提升體系教材編制小組成員,他肩負設備專業(yè)教材的主筆工作,先后完成初稿編制任務、所屬部分多次校準和改版任務、英文版校對任務、技能教材PPT課件的編制及視頻錄制等工作,為企業(yè)標準的輸出打下良好基礎。

    2021年初,項目制定了合資公司站場標準化手冊,全面推廣實施計劃。作為該項工作主要責任人,向志雄組織全線14個場站完成手冊的更新改版及完善工作,并提交翻譯和校對。這項工作為加強合資公司員工標準化工作理念、規(guī)范現(xiàn)場人員各類生產作業(yè)行為、提升壓氣站標準化管理水平,提供了可靠標準和依據。

    同時,向志雄積極參與合資公司各項活動。2021年海外屬地員工職業(yè)技能競賽期間,他作為4名裁判之一,提前一個月抵達比賽現(xiàn)場,積極參加設備調試,定期組織參賽人員模擬測試,協(xié)助合資公司在比賽中奪得1塊金牌、2塊銀牌、3塊銅牌,被評為優(yōu)秀教練,取得團體第一名,并通過比賽在合資公司內部形成“以賽促學”的良好局面。

    屈指算來,向志雄來到哈薩克斯坦工作已經有十二年,剛入職時青澀,現(xiàn)在沉穩(wěn)干練,多年磨礪,他成長了很多,處理問題有條不紊,面對困難積極應對,心態(tài)積極,性情陽光。惟一感到歉疚的就是遠離妻子和女兒,“女兒每次視頻都問,爸爸你什么時候回來,我總是說很快很快,可總是回不去,女兒后來就叫我‘騙子’”。

    說起這些,不是沒有心酸,但向志雄很快調整好情緒,“我們公司人力資源部的同事們,想了很多辦法安撫駐外人員的家人,在整個公司營造很好的氛圍”。向志雄說,駐地中方人員比較少,每次和妻子視頻時,同事們也會湊過來叫嫂子。同事視頻,他也會和同事的家人聊幾句,大家關系都很好。

    在每年為數(shù)不多的探親日子里,向志雄會積極主動地幫妻子做家務,他全職帶孩子,讓妻子放松幾天。他也會找來親子育兒書,認真學習和孩子的相處之道,抓住一切機會補償出差在外的虧欠。說起這些,他總是微笑著。工作時,他全力以赴,心無旁騖;陪家人時,做好高質量陪伴。專注當下,專注每一個瞬間。

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