供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革下的財務(wù)會計問題探析

夏雪

摘要：改革的主要目標(biāo)是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長效率與質(zhì)量的提高，而制度的創(chuàng)新和供給是基礎(chǔ)。針對財務(wù)會計，擁有監(jiān)督、決策等相關(guān)管理職能，尤其是在管理財務(wù)成本、財務(wù)決策及經(jīng)濟(jì)分析上起到重大作用。建立并健全財務(wù)會計制度，對企業(yè)內(nèi)控制度進(jìn)一步完善，提高對評價項目投資決策的重視，科學(xué)構(gòu)建績效考核體系，合理評價財務(wù)成果與經(jīng)營活動情況，進(jìn)一步增大企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益所得?？梢哉f財務(wù)會計能作為衡量企業(yè)經(jīng)營情況的重要尺度，在改革中發(fā)揮其相應(yīng)的專業(yè)效能。對此，文章立足改革中存在的財務(wù)會計問題，并對相關(guān)問題解決路徑加以簡要分析。

關(guān)鍵詞：財務(wù)會計;供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革;問題分析

財務(wù)會計在市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展進(jìn)程中占據(jù)的重要地位不容置疑，認(rèn)真對待財務(wù)會計工作，有利于市場經(jīng)濟(jì)主體更好地發(fā)展。在具體開展財務(wù)會計工作時，以往持有的會計理念，采取的傳統(tǒng)會計手段，均無法滿足改革所提出的各方面要求，這在一定程度上限制了財務(wù)會計工作作用的發(fā)揮。面對該情況，科學(xué)有效的財務(wù)會計十分必要，而且具有巨大的現(xiàn)實價值，有助于推動財務(wù)會計的改革順利進(jìn)行。

一、供給側(cè)改革相關(guān)論述

第一，供給側(cè)改革主要指的是于經(jīng)濟(jì)框架下適度調(diào)整，將供給側(cè)要素科學(xué)分配，基于對生產(chǎn)力的解放提高競爭水平、提升管理質(zhì)量與促進(jìn)經(jīng)濟(jì)效益增長。涉及較多內(nèi)容，包含消費(fèi)、投資和出口，供給側(cè)主要囊括土地資本、勞動力等。

第二，若進(jìn)一步穩(wěn)固主導(dǎo)地位，則應(yīng)加大供給質(zhì)量控制及監(jiān)督力度，充分發(fā)揮改革作用適當(dāng)調(diào)整框架，改變原有的要素分配并增大供給量，由此確保供給框架滿足具體要求，也能為我國全要素提供相應(yīng)的便利性，從而保證財務(wù)會計工作運(yùn)行的穩(wěn)定性。

第三，關(guān)于供給側(cè)改革過程，借助科學(xué)有效的改革模式實現(xiàn)改變儲存量，然后還應(yīng)該加大投資力度，這樣便可以優(yōu)化對投資框架的有效管理，進(jìn)一步提升經(jīng)濟(jì)效益，將其最優(yōu)效果發(fā)揮出來。也就是說屬于投資、產(chǎn)權(quán)及融資框架等多元模式的一個管理過程，切實提升經(jīng)濟(jì)水平，促進(jìn)生活質(zhì)量的增強(qiáng)，從而達(dá)到綠色發(fā)展及協(xié)調(diào)創(chuàng)新的目的。

二、財務(wù)會計在供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革背景下存在的問題

（一）缺少完善的內(nèi)部財務(wù)會計制度

開展財務(wù)會計工作，緊密聯(lián)系著內(nèi)部建立的財務(wù)會計制度，若是內(nèi)部財務(wù)會計制度存在漏洞，在開展企業(yè)財務(wù)管理工作時極易陷進(jìn)到困境中。并且財務(wù)會計制度能否完善，在一定程度上取決于領(lǐng)導(dǎo)層針對財務(wù)會計的重視，要是內(nèi)部會計制度不健全、得不到領(lǐng)導(dǎo)層的重視，則難以落實財務(wù)會計工作。

（二）缺少健全的財務(wù)會計法規(guī)法律

實行過程中，提出了較高的財務(wù)會計要求，在實際落實財務(wù)會計工作過程中需要提高會計深度，在此過程中，一定會出現(xiàn)財務(wù)會計工作變革。面對財務(wù)會計工作的變化，財務(wù)會計產(chǎn)會生漏洞，至此難以提供相應(yīng)的法律依據(jù)。在不完善的法律制度下，極易將財務(wù)會計工作帶入困境，在一定程度上針對落實財務(wù)會計帶來影響。在現(xiàn)行財務(wù)會計，所涉及的會計準(zhǔn)則以及制度等并不健全，在一定程度上影響財務(wù)會計工作的開展，因此，完善決法律法規(guī)已經(jīng)是迫在眉睫。

（三）財務(wù)會計隊伍整體專業(yè)化程度偏低

通過分析財務(wù)會計工作在企業(yè)的落實效果，該工作之所以難以獲得可觀效果，這和企業(yè)財務(wù)會計人員自身專業(yè)能力息息相關(guān)。在具體開展財務(wù)會計工作時，工作執(zhí)行的主體是會計人員，職業(yè)道德等會直接影響財務(wù)會計工作效果。一些企業(yè)內(nèi)部財務(wù)會計人員并非專業(yè)的財務(wù)會計，以前從事別的崗位工作，基本和財務(wù)會計工作沒有多大聯(lián)系。這部分會計人員沒有深入了解財務(wù)會計相關(guān)內(nèi)容，難以勝任該項工作，進(jìn)而無法充分發(fā)揮出財務(wù)會計的作用。

三、供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革中強(qiáng)化財務(wù)工作的相關(guān)建議

（一）重視內(nèi)控制度建設(shè)

依據(jù)構(gòu)成內(nèi)部控制的相關(guān)要素，對內(nèi)部會計及內(nèi)部管理控制系統(tǒng)進(jìn)行設(shè)計。建立審計機(jī)構(gòu)，開展控制測試，保證錯報風(fēng)險處在接受的最低標(biāo)準(zhǔn)。因為內(nèi)部控制自身具備的局限，所以內(nèi)部審計機(jī)構(gòu)應(yīng)針對重要賬戶進(jìn)行實質(zhì)測試。與此同時，對于內(nèi)部控制質(zhì)量企業(yè)應(yīng)進(jìn)行定期或者是持續(xù)評價，例如顧客的反饋意見、審計人員報告等，由此明確各項制度能否依據(jù)意圖順利運(yùn)行，能否依據(jù)情況變化及時修正，對財務(wù)風(fēng)險有效防范與合理化解。

（二）科學(xué)創(chuàng)建財務(wù)會計制度

應(yīng)該將會計工作具體需要作為基礎(chǔ)，在確定核算形式的同時建立相應(yīng)的會計機(jī)構(gòu)，這樣有利于完善會計崗位責(zé)任制度;依據(jù)規(guī)范性、合法性等要求，設(shè)立會計賬簿、會計報表等。設(shè)計會計控制系統(tǒng)，從而實現(xiàn)各部門之間相互制約聯(lián)系完成相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)活動。以會計相關(guān)準(zhǔn)則為基礎(chǔ)及時修訂管理明細(xì)等。

（三）強(qiáng)化內(nèi)部成本核算能力

首先，針對企業(yè)進(jìn)行的管理活動，應(yīng)該優(yōu)先確保每項成本處在可控范圍，而且還應(yīng)該依據(jù)管理成本理念，科學(xué)建立成本管理體系。需要合理控制每項產(chǎn)品物資材料，建立定額耗費(fèi)機(jī)制，將預(yù)測和管理分發(fā)物資材料工作落實，確保企業(yè)內(nèi)部管理實現(xiàn)高度精細(xì)化。其次，相關(guān)企業(yè)還應(yīng)該依據(jù)自身實際發(fā)展情況，以自身環(huán)境為基礎(chǔ)將成本的計算與管理方法落實，進(jìn)而確保有效管理企業(yè)內(nèi)部結(jié)構(gòu)。從控制環(huán)境成本層面出發(fā)，應(yīng)該進(jìn)一步提高控制成本的網(wǎng)點，讓成本利用能夠充分發(fā)揮。有關(guān)采購，應(yīng)選擇科學(xué)的投資方式利用好投資企業(yè)。面對“營改增”不僅要確定政策方案，并且選擇合適的供應(yīng)商，以此有效改變納稅籌劃方案，盡可能將稅務(wù)成本壓到最低。除此之外，在研究折舊上，應(yīng)該以規(guī)定的方法為依據(jù)不僅要采取加速折舊的方法，而且應(yīng)依據(jù)自身具體情況開展，之后研究出現(xiàn)的各類因素從而獲得理想的成本利益。實際上企業(yè)目標(biāo)應(yīng)做到與時俱進(jìn)，而且對自身進(jìn)行科學(xué)定位。無論是哪一企業(yè)，均需采用相應(yīng)的財務(wù)會計政策，不斷優(yōu)化企業(yè)管理工作，進(jìn)而促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)速發(fā)展。基于此，企業(yè)在實際進(jìn)行財務(wù)會計管理時，應(yīng)明確企業(yè)具體發(fā)展情況，針對企業(yè)自身予以一個正確定位，進(jìn)行全方位分析，找出企業(yè)存在的不足及問題，通過適當(dāng)?shù)目茖W(xué)調(diào)整，維持和企業(yè)的關(guān)系。

（四）明確相應(yīng)的投資決策方案

有關(guān)項目投資，呈現(xiàn)的特征有很多如較長的影響時間、較大的投資數(shù)額和較差的變現(xiàn)能力差等。出于經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)優(yōu)化，需增加對新興產(chǎn)業(yè)的投資，積極鼓勵企業(yè)提高技改、科研方面的投入。相關(guān)財務(wù)管理人員應(yīng)充分把握成本因素、需求因素以及時間價值，在對投資項目的市場、環(huán)境、技術(shù)進(jìn)行評價的基礎(chǔ)上，在整體上對財務(wù)可行性進(jìn)行評價。對比與選擇可供選擇的多種投資方案，而且在具體實施投資項目的過程中，再次對投資方案開展評價，一方面可以強(qiáng)化投資者經(jīng)濟(jì)實力，另一方面還能提高其市場競爭力。

（五）構(gòu)建合理的績效考核體系

面對新常態(tài)下的經(jīng)濟(jì)發(fā)展形式，由原本粗放增長發(fā)展方式轉(zhuǎn)變?yōu)橘|(zhì)量效率型。通過針對企業(yè)各方面績效展開評價以及分析，對此應(yīng)該把經(jīng)濟(jì)效益視為核心，而且要在此基礎(chǔ)上建立滿足實際情況的指標(biāo)評價分析體系，綜合比對相應(yīng)的評價標(biāo)準(zhǔn)，科學(xué)評價在一定時間內(nèi)企業(yè)的資產(chǎn)質(zhì)量、盈利能力以及債務(wù)風(fēng)險等。通過建立綠色會計核算制度以，推動產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型升級。

（六）提高企業(yè)資產(chǎn)使用效率

應(yīng)該采用合理的資產(chǎn)管理方法，管理資產(chǎn)類型，與此同時還應(yīng)對預(yù)算固定資產(chǎn)相關(guān)體系不斷優(yōu)化，尤其是在對賬、信息方面，應(yīng)構(gòu)建合理的體系。其中對于資產(chǎn)負(fù)債表的相關(guān)測試問題，需要以標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)提取金額。而固定資產(chǎn)，可通過加速折舊，而且應(yīng)科學(xué)改變有關(guān)企業(yè)閑置范圍以此形成創(chuàng)業(yè)基地，這樣能盤活企業(yè)現(xiàn)有的資產(chǎn)，為企業(yè)帶來更大的經(jīng)濟(jì)效益。要是發(fā)生了企業(yè)合并，則需要以標(biāo)準(zhǔn)體系作為基礎(chǔ)展開研究，另外還可以通過合并有效緩解產(chǎn)能方面的問題，在一定程度上幫助產(chǎn)業(yè)進(jìn)一步發(fā)展?；谥贫葘用娣治?，應(yīng)該把行業(yè)內(nèi)部負(fù)擔(dān)轉(zhuǎn)換成創(chuàng)造力，而且要盤活原有活力資產(chǎn)，盡可能促進(jìn)行業(yè)高速發(fā)展。除此之外，針對企業(yè)存在的不良資產(chǎn)，則應(yīng)依類型科學(xué)整理，確保資產(chǎn)計算的合理性與可靠性，達(dá)到提高利用資產(chǎn)水平的目的。按照國家相關(guān)規(guī)定，在實現(xiàn)企業(yè)合并后，清理滯后的產(chǎn)能，進(jìn)一步帶動企業(yè)轉(zhuǎn)型，而且要將其內(nèi)部經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)加以優(yōu)化。在制度方面緩解企業(yè)創(chuàng)新的壓力還能活躍市場。

（七）強(qiáng)化財會人員自身專業(yè)技能

若將財務(wù)會計工作做好，則需吸收與積極培養(yǎng)高質(zhì)量財務(wù)會計人才，組建專業(yè)素質(zhì)較高的會計團(tuán)隊，保證有效落實財務(wù)會計工作。對此，應(yīng)關(guān)注以下幾點：首先，在落實培訓(xùn)工作中，應(yīng)結(jié)合實際需求拓展培訓(xùn)內(nèi)容，在實際培訓(xùn)工作中，需充分掌握財務(wù)會計的各方面內(nèi)容，在對常規(guī)培訓(xùn)內(nèi)容進(jìn)行講解的同時，在培訓(xùn)內(nèi)容中增加財務(wù)會計工作技能，促使參加培訓(xùn)的人員，扎實掌握崗位所需工作技能，提高自身工作水平。其次，在具體培訓(xùn)工作中，培訓(xùn)部門應(yīng)盡可能選擇新型培訓(xùn)模式開展，如情境模擬法、角色扮演法、案例分析方法等，合理運(yùn)用各種培訓(xùn)方式，幫助接受培訓(xùn)的會計人員充分吸收講解的內(nèi)容，這能讓會計人員在此過程中提升職業(yè)技能以及職業(yè)素養(yǎng)。最后，即將進(jìn)入培訓(xùn)工作尾聲時，需要嚴(yán)格考核會計人員，明確詳細(xì)的考核指標(biāo)，把平時的學(xué)習(xí)狀態(tài)、筆試考試成績、培訓(xùn)課堂表現(xiàn)等均添加到考核指標(biāo)，完善考核指標(biāo)體系，保證培訓(xùn)考核結(jié)果是準(zhǔn)確的、真實的。針對培訓(xùn)考核結(jié)果應(yīng)依據(jù)該結(jié)果，針對參與培訓(xùn)的會計人員予以相應(yīng)的獎勵、批評，從而達(dá)到優(yōu)化財務(wù)會計人員配置的目的。

（八）進(jìn)行“放管服”改革

通過深入研究改革開放的實踐情況，借助實現(xiàn)改革體制而將成本進(jìn)一步下降，實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量的提高;可是如果體制依然是故步自封的話極易成本上升。從某種角度來講，改革針對減少制度性交易所需成本而言尤為重要，由此可見，實現(xiàn)簡政放權(quán)的深入改革很有必要。在構(gòu)建市場化改革目標(biāo)及與當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展階兼容的重要基礎(chǔ)上，需要將主線做到簡政放權(quán)，在進(jìn)行資源配置時發(fā)揮市場本身的作用。

（九）稅收頂層設(shè)計應(yīng)進(jìn)一步完善

應(yīng)站在稅收頂層設(shè)計層面，針對當(dāng)前存在的“僵尸企業(yè)”，有關(guān)其稅收疏導(dǎo)以及稅務(wù)注銷相關(guān)制度必須要明確。比如稅務(wù)加以完善，將工商、稅務(wù)以產(chǎn)權(quán)注銷三者間關(guān)系有效協(xié)調(diào)，另外也需要與征收欠稅滯納金上限及基數(shù)這兩個方面開展頂層設(shè)計;填補(bǔ)關(guān)于企業(yè)“家底”變賣收入所得等問題的有關(guān)規(guī)定;對于稅務(wù)機(jī)關(guān)而言，其作為普通債權(quán)人和債權(quán)人、稅務(wù)機(jī)關(guān)作為企業(yè)申請破產(chǎn)，這樣可以為僵尸企業(yè)退出市場或者是處置加以有效疏導(dǎo)。

四、結(jié)語

很多企業(yè)開展財務(wù)會計工作時存在不足之處，也正是由于這些問題的出現(xiàn)，所以財務(wù)會計具備很大的探究價值。借助深入分析與全面研究財務(wù)會計工作，一方面能將當(dāng)前主要會計問題加以明確，另一方面針對相關(guān)問題解決和分析屬于一項重要研究目標(biāo)?；诖耍疃确治鰟?wù)會計工作，才會為其灌注新的發(fā)展活力，進(jìn)而讓財務(wù)會計工作重?zé)ㄉ?，實現(xiàn)企業(yè)長足發(fā)展。

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（作者單位：廣西財經(jīng)學(xué)院）

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