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    中職教師參加職業(yè)院校教學(xué)能力大賽的創(chuàng)新策略研究

    2022-03-17 20:30:33蘇敏
    成長 2022年3期
    關(guān)鍵詞:中職教師創(chuàng)新策略

    摘 要:目前,我國經(jīng)濟發(fā)展速度逐漸加快,社會群眾對教育的要求開始出現(xiàn)轉(zhuǎn)變趨勢。在這種情況下,中職院校教師需要重視教學(xué)能力大賽,確保自身水平與教學(xué)能力可以得到有效提升,為后續(xù)結(jié)構(gòu)化教學(xué)、信息化教學(xué)等先進概念應(yīng)用打下堅實基礎(chǔ)。本文主要針對中職教師參加職業(yè)院校教學(xué)能力大賽需要應(yīng)用的創(chuàng)新策略進行深入研究,以供參考。

    關(guān)鍵詞:中職教師 教學(xué)能力大賽 創(chuàng)新策略

    1 引言

    職業(yè)院校教學(xué)能力大賽主要由教育部開展,旨在利用比賽形式促進教學(xué)水平提升,使中職教師能夠在能力比拼過程中認(rèn)識到自身不足、明確訓(xùn)練方向,達到增強教學(xué)質(zhì)量與效率的目標(biāo)。在中職教師參加相關(guān)大賽時,應(yīng)當(dāng)采取創(chuàng)新策略,使自身能夠脫穎而出,在教學(xué)能力大賽中獲勝。通過深入分析創(chuàng)新應(yīng)用措施,可以為教師參加相關(guān)大賽提供重要參考,具有正面影響意義。

    2 職業(yè)院校教學(xué)能力大賽的開展目標(biāo)

    目前,我國職業(yè)院校教學(xué)能力大賽仍然處于起步階段,發(fā)展速度較快。經(jīng)過長時期探索與完善,教學(xué)能力大賽已經(jīng)具備較為完善的考查體系,可以對教師能力進行深入檢驗。由于新時代對人才要求出現(xiàn)了多樣化的轉(zhuǎn)變趨勢,因此中職教學(xué)作為社會人才供應(yīng)來源之一,也需要重視教師的能力表現(xiàn),確保實際授課能夠達到理想標(biāo)準(zhǔn)[1]。通過展開能力大賽,可以對教師實際能力進行全面考查,有利于明確實際教學(xué)質(zhì)量,能夠為中職授課教師提供重要發(fā)展平臺。因此,職業(yè)院校教學(xué)能力大賽主要目標(biāo)與考查中職教師能力、間接增強教學(xué)水平存在密切關(guān)聯(lián)。通過對職業(yè)院校能力大賽的開展目標(biāo)進行剖析,能夠明確相關(guān)內(nèi)容在大賽執(zhí)行層面的重要意義。為進一步強化大賽創(chuàng)新效果,需要從多個角度進行探索,明確大賽對中職教師的主要考察方向,將相關(guān)內(nèi)容與大賽形式進行深度整合,使考察工作可以針對教學(xué)痛點進行處理,從根源上貫徹落實創(chuàng)新理念,提高比賽作用并凸顯正面影響意義。

    3 教學(xué)能力大賽對中職教師的主要考查方向

    3.1 設(shè)計能力考查

    大賽需要對中職教師進行多方面考查,教學(xué)設(shè)計能力屬于較為關(guān)鍵的部分之一。此類考查主要針對教師對授課問題的分析能力進行檢查,同時判斷教學(xué)任務(wù)與目標(biāo)制定效果,明確課堂流程是否科學(xué)等。在考查過程中,教師需要整合授課概念與應(yīng)用資源,對中職課程內(nèi)容進行解構(gòu),使教學(xué)流程能夠得到科學(xué)設(shè)計,達到理想授課目標(biāo)。從大賽角度進行探究,針對教師的設(shè)計能力進行考察,可以明確實際授課階段其所具有的規(guī)劃技能是否符合教學(xué)需求。通過考察設(shè)計能力,能夠有效凸顯大賽實踐性特征,使教師可以在對應(yīng)流程中充分展現(xiàn)自身對教學(xué)課堂的掌控力,明確中職授課內(nèi)容組合方式,對未來教學(xué)發(fā)展具有正面影響意義。

    3.2 實踐能力考查

    教學(xué)實施能力屬于中職授課老師技能的重要組成部分,僅僅具有設(shè)計能力無法達到理想教學(xué)目標(biāo),實施能力同樣屬于教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵影響因素。因此,大賽需要對教學(xué)實施能力進行考查,明確教師針對不同層次學(xué)生制定個性化目標(biāo)的能力,檢查教學(xué)點落實效果??疾旖處煹膶嵺`能力還可以明確中職課堂落實相關(guān)教學(xué)方案的效率與實施質(zhì)量,實踐能力不足可能會導(dǎo)致教學(xué)應(yīng)用措施無法得到有效執(zhí)行,容易降低中職授課效果,不利于后續(xù)進一步展開知識點引導(dǎo)工作。因此,確保教師擁有合格的實踐能力,可以從源頭提高中職教學(xué)體系中授課模式的重要性,使教師能夠積極應(yīng)用相關(guān)方法,提高教學(xué)質(zhì)量與效率,為學(xué)生提供多樣化的課堂體驗。

    3.3 教研能力考查

    中職教學(xué)過程除設(shè)計、實施外,還需要對授課概念與問題進行研究,探索未知教學(xué)領(lǐng)域。大賽可以從實踐層面對教師進行考查,明確相關(guān)設(shè)計概念與教學(xué)問題,使教師應(yīng)對教學(xué)科研問題的能力得到有效體現(xiàn)。同時,大賽能夠通過環(huán)境創(chuàng)設(shè)方式,使教師在面臨新環(huán)境時的科學(xué)研究適應(yīng)能力得到有效檢查,為后續(xù)進一步教學(xué)指引發(fā)展方向。通過對教師的教研能力進行考察,還能夠凸顯實際教學(xué)階段存在的主要問題,可以為其它參加大賽的教師提供解決思路,使他們在未來教學(xué)過程中建立強化自身教研能力的意識,進一步拓展中職教學(xué)體系發(fā)展前景,實現(xiàn)凸顯教學(xué)能力大賽意義與重要性的目標(biāo)。

    4 中職教師參加教學(xué)能力大賽的創(chuàng)新策略探究

    4.1 革新課堂研究方式

    中職教師參加教學(xué)能力大賽時,若未采取創(chuàng)新策略,可能會對結(jié)果產(chǎn)生不利影響。創(chuàng)新課堂研究方式在教學(xué)能力大賽中具有重要地位,比賽流程與經(jīng)典課堂教學(xué)環(huán)節(jié)不同,需要對內(nèi)容進行創(chuàng)新,使自身能夠在比賽中脫穎而出。合理革新課堂教學(xué)方式,能夠最大限度吸引評委注意力,使中職教師可以獲得理想成績。因此,中職教師需要明確能力大賽的主要需求,以課程作為研究核心,使自身專業(yè)知識能夠得到有效體現(xiàn),達到革新能力大賽表現(xiàn)的目標(biāo)。例如,可在教學(xué)考查過程中展現(xiàn)自身對課程的了解程度,并熟練應(yīng)用相關(guān)結(jié)構(gòu)與知識點內(nèi)容,補充教學(xué)流程細(xì)節(jié)。通過此類方式,加強課程研究體現(xiàn)效果,為后續(xù)大賽結(jié)果打下堅實基礎(chǔ)。此外,還可以充分利用信息化教學(xué)方式,使比賽過程表現(xiàn)得到進一步創(chuàng)新。如采用課程信息化展現(xiàn)教案、課堂信息多媒體整合授課、信息網(wǎng)絡(luò)互動授課等,確保創(chuàng)新策略能夠得到有效應(yīng)用[2]。

    4.2 注重教學(xué)情況分析

    中職能力大賽考查階段,教師對學(xué)習(xí)情況的分析能力具有重要影響作用。若實際分析效果不佳,可能會影響比賽結(jié)果。實際教學(xué)與學(xué)生學(xué)習(xí)情況屬于授課質(zhì)量的重要指標(biāo),在教學(xué)能力大賽中,需要針對此類指標(biāo)進行全面考察。若教師沒有注重教學(xué)情況內(nèi)容分析,可能會間接影響課堂授課效果,導(dǎo)致學(xué)生出現(xiàn)潛在學(xué)習(xí)問題,最終降低實際課堂講解呈現(xiàn)質(zhì)量。因此,教師需要采取精準(zhǔn)創(chuàng)新分析策略,針對能力考查階段內(nèi)容進行處理,明確學(xué)情分析創(chuàng)新方法。例如,部分學(xué)生可能存在教學(xué)基礎(chǔ)過于薄弱等問題。針對相關(guān)情況,可以從單獨談話或匿名考查方面入手,明確學(xué)生的個人喜好情況,并綜合分析實際學(xué)習(xí)效率。在分析學(xué)情時,中職教師需要注重應(yīng)用多樣化措施,使學(xué)生實際學(xué)習(xí)情況能夠得到“浮現(xiàn)”,在節(jié)省教學(xué)時間的同時完成精準(zhǔn)學(xué)情分析,實現(xiàn)理想考查效果。通過創(chuàng)新學(xué)情分析方法,可以充分體現(xiàn)中職教師個人教學(xué)能力,有利于考查大賽表現(xiàn)提升。

    4.3 靈活應(yīng)用新穎技術(shù)手段

    目前,職業(yè)院校教學(xué)能力大賽考查內(nèi)容逐漸與信息社會背景相貼合,在這種背景條件下,通過將新穎技術(shù)手段與教學(xué)課堂相互結(jié)合,能夠在第一時間為大賽評委提供新鮮感,使他們能夠從根本上認(rèn)同教學(xué)效果,避免課堂評價出現(xiàn)偏差問題。同時,新穎技術(shù)手段還可以間接強化課堂講解質(zhì)量,有利于引導(dǎo)學(xué)生快速了解相關(guān)知識點,具有顯著正面意義。因此,教師需要采取創(chuàng)新參賽策略,對傳統(tǒng)教學(xué)流程進行信息化改革。通過充分融入相關(guān)技術(shù),如多媒體、短消息平臺、微信公眾號、短視頻媒體等,不僅可以顯著提高教學(xué)吸引力,還能夠體現(xiàn)教師對信息化手段應(yīng)用的靈活性,使大賽表現(xiàn)質(zhì)量得到有效提升。同時,教師還需要注重合理應(yīng)用信息化措施,解決傳統(tǒng)教學(xué)流程中存在的問題,如課堂時間過短無法與學(xué)生深入溝通、課堂缺乏實踐設(shè)備等,實現(xiàn)革新教學(xué)流程、創(chuàng)新參賽策略的目標(biāo),為未來比賽與教學(xué)水平提升打下堅實基礎(chǔ)。

    4.4 注重比賽合作團隊配合創(chuàng)新

    教學(xué)能力大賽過程中,可能會涉及到教師團隊配合等情況。部分教學(xué)比賽無法以個人實力完成,需要綜合多名教師的能力與資源,共同進行參賽。若在比賽階段教師沒有注重團隊合作內(nèi)容,則可能會對實際授課效果造成負(fù)面影響。同時,不良團隊配合也會導(dǎo)致大賽評委產(chǎn)生負(fù)面影響,削減教學(xué)評分級別,不利于比賽質(zhì)量提升。因此,為避免團隊合作出現(xiàn)不良問題,教師需要在此類情況中重視創(chuàng)新應(yīng)用策略,通過革新傳統(tǒng)團隊合作模式的方法,進一步強化參賽比拼能力,提高個體教學(xué)素質(zhì)展現(xiàn)效果。例如,傳統(tǒng)團隊合作普遍忽視對個體教師長處的開發(fā)。因此,在創(chuàng)新比賽團隊合作時,應(yīng)當(dāng)明確各個教師擅長方向,如中職專業(yè)課教師擅長課程設(shè)計、中職信息技術(shù)教師擅長準(zhǔn)備課件等。通過充分發(fā)揮個人長處,能夠革新團隊配合效果,使相關(guān)工作能夠正常展開,間接提升參賽成績[3]。同時,教學(xué)團隊合作階段,應(yīng)當(dāng)創(chuàng)新比賽目標(biāo),使其能夠分割為多個階段性內(nèi)容,為后續(xù)團隊分工合作提供重要基礎(chǔ)。通過創(chuàng)新團隊合作策略,可以提升參賽成績表現(xiàn),有利于教師團體實際能力提升,具有正面影響意義。

    4.5 強化選題針對性與新穎性

    在比賽考查過程中,教師授課流程任務(wù)與單元教學(xué)設(shè)計落實能力對結(jié)果具有重要影響。選題在實際教學(xué)階段屬于最為顯著的評判指標(biāo)之一,若選題存在負(fù)面問題,容易導(dǎo)致評委產(chǎn)生不良印象,對教師的授課能力提出質(zhì)疑。通過強化選題的針對性特征,并融入新穎知識點內(nèi)容,可以從根本上提高教學(xué)表現(xiàn)效果,使內(nèi)容能夠得到高質(zhì)量呈現(xiàn),有利于提高比賽成績。因此,在參加比賽時應(yīng)當(dāng)重視對學(xué)情分析工作的創(chuàng)新,并明確授課相關(guān)目標(biāo),系統(tǒng)開展教學(xué)流程。同時,還應(yīng)當(dāng)對教學(xué)內(nèi)容進行自我評價,通過反思整改方式,判斷比賽效果,為參賽策略創(chuàng)新提供參考基礎(chǔ)。在教學(xué)設(shè)計創(chuàng)新階段,需要針對授課選題情況、教案撰寫方式、素材搜尋整合、說課稿草擬等多個環(huán)節(jié)進行處理。同時,為達到理想?yún)①愋Ч€需要通過教學(xué)演示錄制、視頻包裝等方法,革新表現(xiàn)質(zhì)量,為成績的提升做好準(zhǔn)備。在這一過程中,教師需要以創(chuàng)新概念為基礎(chǔ),選擇自身教學(xué)內(nèi)容中經(jīng)典知識點進行處理。若內(nèi)容為一體化類型,則可以采用學(xué)校裝置作為基礎(chǔ),避免選題出現(xiàn)空洞、脫離實際等問題。例如,在中職汽車電器設(shè)備構(gòu)造、維修專業(yè)教學(xué)課程中,教師若選擇啟動故障診斷處理,可能會導(dǎo)致比賽過程產(chǎn)生選題范圍過大等負(fù)面表現(xiàn)問題。因此,教師需要以創(chuàng)新視角進行思考,對選題內(nèi)容進行解構(gòu),選擇針對性題目作為講解內(nèi)容。例如,可將題目更改為某品牌汽車不帶繼電器啟動線路故障的診斷與排除。通過此類創(chuàng)新方法,能夠有效增強比賽表現(xiàn),有利于策略創(chuàng)新工作落實。

    4.6 分割教學(xué)模塊展示課堂內(nèi)容

    教學(xué)課堂在實踐授課階段,與模塊化設(shè)計存在良好相性。通過將教學(xué)流程進行分割,使其能夠以模塊化狀態(tài)進行展示,能夠有效提高課堂呈現(xiàn)質(zhì)量,使原有較為凌亂的教學(xué)內(nèi)容得到整合,轉(zhuǎn)變?yōu)闂l理清晰、授課目標(biāo)明確的基礎(chǔ)形式。通過此類方法,能夠有效提高教學(xué)大賽成績,有利于后續(xù)進一步評價。在比賽階段內(nèi),教師需要注重對授課流程進行創(chuàng)新,確保相關(guān)內(nèi)容能夠在比賽環(huán)節(jié)中脫穎而出。例如,通過將課堂分為三個主要模塊,使學(xué)生能夠快速明確本堂課程需要講解的內(nèi)容與實踐信息,可以有效激發(fā)個體主觀積極性,使他們投入到課堂環(huán)境中,提高中職知識教學(xué)質(zhì)量。同時,教師還可以采用提供學(xué)習(xí)資源,并應(yīng)用問題設(shè)計方式,使學(xué)生自行完成預(yù)習(xí)流程,充分展現(xiàn)教學(xué)技巧[4]。在課堂階段,教師可以要求學(xué)生將預(yù)習(xí)內(nèi)容與同學(xué)分享,并結(jié)合實際情況對問題進行引導(dǎo),使課堂氛圍能夠保持理想狀態(tài),間接提升比賽表現(xiàn)效果。課后階段,教師需要注重對知識內(nèi)容進行鞏固,并以中職教學(xué)角度預(yù)留實踐作業(yè),讓學(xué)生能夠快速整合課堂知識,達到理想學(xué)習(xí)目標(biāo)。通過對課堂流程進行創(chuàng)新,不僅可以顯著提高教學(xué)表現(xiàn)效果,還能夠展現(xiàn)教師對課堂設(shè)計的把控能力與實踐授課能力,有利于強化比賽表現(xiàn),實現(xiàn)提高成績的最終目標(biāo)。

    4.7 革新傳統(tǒng)講解方式

    講解方式屬于課堂比賽的關(guān)鍵內(nèi)容,若教師講解能力存在問題,無法對相關(guān)知識點進行合理拆解與傳授,不僅會導(dǎo)致學(xué)生產(chǎn)生迷茫心態(tài),同時也會嚴(yán)重降低比賽呈現(xiàn)效果。通過對傳統(tǒng)講解方法進行革新,教師可以應(yīng)用新式授課方法,對課堂內(nèi)容進行整合,使學(xué)生能夠快速理解相關(guān)內(nèi)容,提高比賽呈現(xiàn)效果。在比賽階段,教師應(yīng)當(dāng)注重對講解方式進行創(chuàng)新。例如,對知識點解構(gòu)分析階段,講解內(nèi)容需要避免過于瑣碎的問題出現(xiàn),盡可能使用較為精煉的詞語,如采用“我們”作為主體敘述詞等。通過此類創(chuàng)新技巧,可以快速拉近與學(xué)生的距離,使課堂氣氛進入熱烈狀態(tài),有利于增強比賽表現(xiàn)力。同時,在語速管理方面,教師也需要保持基礎(chǔ)節(jié)奏感,避免語速過快引起學(xué)生不滿,也不可語速過慢導(dǎo)致教學(xué)內(nèi)容無法及時講解。在創(chuàng)新課堂講解方式時,教師可以對素材進行設(shè)計,使比賽評委能夠快速建立正面印象,并結(jié)合穩(wěn)定講解方法,強化課堂表現(xiàn)力。此外,在講解階段,教師需要注重對內(nèi)容進行創(chuàng)新,避免傳統(tǒng)信息占比過高。可以通過適當(dāng)結(jié)合中職新教學(xué)內(nèi)容的方式,革新授課環(huán)節(jié),達到理想比賽效果。

    5 結(jié)論

    綜上所述,目前職業(yè)院校教學(xué)能力大賽具有重要影響作用,能夠激發(fā)教師競爭意識,提高自身教學(xué)水平,間接增強授課質(zhì)量。在參加大賽的過程中,教師需要注重創(chuàng)新策略的應(yīng)用,確保自身能夠在比賽中脫穎而出,為未來發(fā)展打下優(yōu)秀基礎(chǔ)。

    參考文獻:

    [1] 王燕麗.中職教師教學(xué)能力提升的策略研究——由"全國職業(yè)院校技能大賽教學(xué)能力比賽"引發(fā)的思考[J].寧夏教育,2020(Z1):76-78.

    [2] 許德權(quán).淺談中職學(xué)校提升教師教育教學(xué)能力的策略[J].教育科學(xué)論壇,2019,000(033):40-41.

    [3] 段紅,龐春梗.中等職業(yè)學(xué)校技能大賽教學(xué)能力比賽獲獎特征分析——以2019年安徽省為例[J].中國職業(yè)技術(shù)教育,2020(26):121-123.

    [4] 張凌杰.服裝類職業(yè)院校教師信息化教學(xué)能力建設(shè)--評《教師信息化教學(xué)能力發(fā)展研究》[J].上海紡織科技,2019,047(001):75-75.

    作者簡介:

    蘇敏:(1979.07—),女,漢族,河北張家口人,碩士研究生,高級講師。研究方向:職業(yè)教育。

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