• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    學(xué)術(shù)型和專業(yè)型研究生的聯(lián)合培養(yǎng)模式探究

    2022-03-16 19:54:39周波徐明林張恒浩莎日娜
    教育現(xiàn)代化 2022年23期
    關(guān)鍵詞:專業(yè)型學(xué)位導(dǎo)師

    周波,徐明林,張恒浩,莎日娜

    (1.大連理工大學(xué) 運(yùn)載工程與力學(xué)學(xué)部船舶工程學(xué)院,遼寧 大連;2.大連理工大學(xué) 研究生院,遼寧 大連)

    一 聯(lián)合培養(yǎng)的意義

    當(dāng)今國(guó)際社會(huì)的競(jìng)爭(zhēng)歸根結(jié)底都是人才的競(jìng)爭(zhēng)。研究生教育作為我國(guó)最高層次的教育,致力為國(guó)家培養(yǎng)拔尖創(chuàng)新人才,擔(dān)當(dāng)產(chǎn)出高水平科研成果的重任。在如今科學(xué)技術(shù)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展密切關(guān)聯(lián)的時(shí)代,尤其在我國(guó)正處于教育深化改革的關(guān)鍵階段,研究生作為科學(xué)研究的主要執(zhí)行力和后備力量,對(duì)研究生培養(yǎng)模式進(jìn)行改革,增強(qiáng)研究生綜合素質(zhì),是滿足國(guó)家發(fā)展需要的必然舉措。2018年教育部發(fā)布了《關(guān)于高等學(xué)校加快“雙一流”建設(shè)的指導(dǎo)意見》,對(duì)加快“雙一流”建設(shè)、全面提高人才培養(yǎng)能力提出了具體的指導(dǎo)意見。其中對(duì)于深化國(guó)際交流合作,建議國(guó)內(nèi)高校加強(qiáng)與國(guó)外高水平大學(xué)、頂尖科研機(jī)構(gòu)的交流合作,盡可能與國(guó)外高?;蚩蒲袡C(jī)構(gòu)簽署合作協(xié)議,共建實(shí)驗(yàn)室、研究中心等聯(lián)合培養(yǎng)平臺(tái),增強(qiáng)國(guó)內(nèi)外優(yōu)質(zhì)教學(xué)模式的互學(xué)互鑒。研究生教育多樣化、國(guó)際化作為國(guó)家人才戰(zhàn)略的重要組成部分,研究生國(guó)際化培養(yǎng)成為大勢(shì)所趨。

    聯(lián)合培養(yǎng)是對(duì)研究生國(guó)際化培養(yǎng)的重要模式和新理念,可以在促進(jìn)我國(guó)研究生教育理念及教學(xué)方式轉(zhuǎn)變,彌補(bǔ)我國(guó)教育資源不足等方面發(fā)揮著重要的作用[1]。根據(jù)聯(lián)合培養(yǎng)的性質(zhì)與途徑,目前已形成的培養(yǎng)模式有以下幾種:(1)國(guó)家之間基于地理優(yōu)勢(shì)建立的深層合作平臺(tái),比如中俄聯(lián)合研究生學(xué)院憑借黑龍江省鄰近俄羅斯遠(yuǎn)東地區(qū)的地緣優(yōu)勢(shì),搭建科研項(xiàng)目及教育深層次合作平臺(tái)。(2)政府牽頭,國(guó)內(nèi)高校與企業(yè)、國(guó)外高等院校等簽署三方合作協(xié)議,比如北京市創(chuàng)建的“國(guó)內(nèi)外聯(lián)合培養(yǎng)研究生基地”[2]。(3)與國(guó)內(nèi)外高校簽署合作協(xié)議,開展雙碩士學(xué)位項(xiàng)目,制定學(xué)分互認(rèn)、課程互認(rèn)制度等。(4)國(guó)內(nèi)高校與科研院所開展合作教育,比如南京農(nóng)業(yè)大學(xué)與中國(guó)水科學(xué)研究院開展產(chǎn)學(xué)研合作教育,聯(lián)合培養(yǎng)漁業(yè)專業(yè)高質(zhì)量研究生[3]。(5)基于專業(yè)領(lǐng)域的高校與企業(yè)的聯(lián)合培養(yǎng)模式。以院系為牽頭單位,高校與企業(yè)合作,建設(shè)研究生校內(nèi)工作站和校外實(shí)踐基地,采用校內(nèi)外導(dǎo)師共同指導(dǎo)培養(yǎng)。(6)聯(lián)合學(xué)位制,學(xué)生在多個(gè)高等院校成立的合作機(jī)構(gòu)學(xué)習(xí)。在完成學(xué)業(yè)要求后,授予單一學(xué)位證書[4]??祩5]等人又針對(duì)聯(lián)合培養(yǎng)模式的多個(gè)方面提出了優(yōu)化方案,進(jìn)一步完善了研究生聯(lián)合培養(yǎng)。

    二 研究生的分類培養(yǎng)

    古人云:“因此施教”。良好的教育是先對(duì)學(xué)生進(jìn)行分類,再針對(duì)不同類別的學(xué)生采取不同的培養(yǎng)方式。這樣不僅可以培養(yǎng)出社會(huì)需要的各個(gè)層次人才,還能使得教育資源得以集中合理利用。美國(guó)作為世界上研究生培養(yǎng)質(zhì)量名列前茅的國(guó)家,在研究生培養(yǎng)上就采用了分類培養(yǎng)的方法。美國(guó)為研究生制定了三種不同的培養(yǎng)定位,分別是研究型、過渡型及職業(yè)型學(xué)位,不同的研究生定位采取不一樣的培養(yǎng)模式[6]。自2009年教育部規(guī)定對(duì)專業(yè)學(xué)位碩士實(shí)施全日制培養(yǎng),我國(guó)研究生培養(yǎng)正式分為專業(yè)型學(xué)位和學(xué)術(shù)型學(xué)位碩士培養(yǎng)。學(xué)術(shù)型研究生以學(xué)術(shù)研究為導(dǎo)向,注重于基礎(chǔ)理論研究和科學(xué)發(fā)現(xiàn),以培養(yǎng)科研型人才為主;專業(yè)型是相對(duì)于學(xué)術(shù)型,其目的是培養(yǎng)具有堅(jiān)實(shí)理論基礎(chǔ),滿足工程實(shí)踐需求的專業(yè)型人才。經(jīng)過十多年的探索與實(shí)踐,雖然學(xué)術(shù)型和專業(yè)型研究生分類培養(yǎng)模式在我國(guó)取得了不少的成果,但是也出現(xiàn)一些普遍性的問題:①對(duì)專業(yè)型研究生的培養(yǎng)模式的探索和創(chuàng)新不夠。當(dāng)下的專業(yè)型研究生培養(yǎng)模式依舊與學(xué)術(shù)型的類似,僅在部分課程設(shè)置或?qū)嵺`要求上有所不同,尚未探索與實(shí)踐出專門針對(duì)專業(yè)型研究生的培養(yǎng)模式;②對(duì)研究生的培養(yǎng)與職業(yè)規(guī)劃聯(lián)系不密切。對(duì)于學(xué)術(shù)型研究生應(yīng)加強(qiáng)其對(duì)理論基礎(chǔ)的理解,為博士研究生儲(chǔ)備人才;對(duì)專業(yè)型研究生和不想攻讀博士學(xué)位的學(xué)術(shù)型研究生,應(yīng)關(guān)注其解決工程實(shí)際問題的能力,為相應(yīng)領(lǐng)域培養(yǎng)專業(yè)化人才;③忽視了導(dǎo)師這一關(guān)鍵環(huán)節(jié),分類培養(yǎng)落實(shí)不到位。導(dǎo)師是研究生培養(yǎng)的直接關(guān)系人,導(dǎo)師的決策直接影響研究生的培養(yǎng)。由于缺乏對(duì)導(dǎo)師對(duì)不同類別研究生的培養(yǎng)方式的培訓(xùn)和監(jiān)督,導(dǎo)師對(duì)專業(yè)型和學(xué)術(shù)型研究生往往是采取“一把抓”形式,統(tǒng)一培養(yǎng)。

    學(xué)術(shù)型和專業(yè)型學(xué)位研究生是根據(jù)社會(huì)對(duì)人才的不同需求制定的研究生分類,是符合我國(guó)國(guó)情和對(duì)高層次人才的需要的。雖然如今出現(xiàn)了一些問題,但是只要我們能夠找到兩種學(xué)位類型之間的區(qū)別,突出各自的特色,建立針對(duì)性的分類培養(yǎng)體系,并不斷的實(shí)踐和探索,分類培養(yǎng)必然會(huì)在我國(guó)教育深化改革歷程中、提高研究生教育質(zhì)量方面發(fā)揮應(yīng)有作用。

    三 學(xué)術(shù)型、專業(yè)型碩士研究生聯(lián)合培養(yǎng)模式的探索

    分類培養(yǎng)是未來培養(yǎng)高層次人才的必然趨勢(shì),聯(lián)合培養(yǎng)作為研究生國(guó)際化以及提高研究生綜合素質(zhì)的重要手段。如果能夠?qū)⒀芯可姆诸惻囵B(yǎng)模式和聯(lián)合培養(yǎng)進(jìn)行有機(jī)融合,探討出一條新型的適合我國(guó)國(guó)情的研究生分類培養(yǎng)模式,對(duì)我國(guó)的高層次人才培養(yǎng)具有重要的指導(dǎo)意義。

    (一) 針對(duì)學(xué)術(shù)型碩士的聯(lián)合培養(yǎng)模式

    基于學(xué)術(shù)型學(xué)位的性質(zhì),學(xué)術(shù)型研究生的聯(lián)合培養(yǎng)一般是在高校與國(guó)內(nèi)外高校、科研院所之間展開。因此,以下制定的聯(lián)合培養(yǎng)模式也主要針對(duì)國(guó)內(nèi)外高校與科研院所。

    1.招生選拔。學(xué)術(shù)型研究生的招生應(yīng)對(duì)學(xué)生進(jìn)行全面考察,保證招生的質(zhì)量。在對(duì)學(xué)生考察的過程中,除了關(guān)注學(xué)生的知識(shí)基礎(chǔ)、能力范圍、攻讀專業(yè)的目的、曾經(jīng)取得的成績(jī)之外,還應(yīng)對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)能力、科研潛力、特殊經(jīng)歷、對(duì)專業(yè)的認(rèn)識(shí)以及學(xué)習(xí)興趣進(jìn)行考察??茖W(xué)合理地對(duì)學(xué)生的學(xué)術(shù)潛能和綜合素質(zhì)進(jìn)行評(píng)估。在必要的時(shí)候,可以成立專門的招生主管部門,負(fù)責(zé)學(xué)部院的宣傳以及對(duì)學(xué)生資質(zhì)的考察等工作,為后續(xù)工作的開展打下良好生源基礎(chǔ)。

    2.培養(yǎng)模式。在培養(yǎng)方式上,采用聯(lián)合培養(yǎng)模式;在培養(yǎng)內(nèi)容上,注重思維能力的培養(yǎng)。通過與國(guó)外高校開展碩博連讀雙學(xué)位項(xiàng)目、合作辦學(xué)以及與科研院所以共同合作承擔(dān)的科研項(xiàng)目為依托的聯(lián)合培養(yǎng)項(xiàng)目,讓學(xué)生體驗(yàn)國(guó)外的先進(jìn)教學(xué)模式,拓展國(guó)際視野,鍛煉科研思維。通過讓學(xué)生前往國(guó)外進(jìn)修或者引進(jìn)國(guó)外優(yōu)秀教師資源,采用課堂演講、專題研討、老師僅提供若干參考教材和與課程相關(guān)論文的索引等教學(xué)方式,培養(yǎng)學(xué)生的批判性思維,提高學(xué)生的自學(xué)能力和創(chuàng)新能力。

    3.培養(yǎng)方案制定。對(duì)于聯(lián)合培養(yǎng)的學(xué)術(shù)型研究生,應(yīng)根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣與方向協(xié)同聯(lián)合單位的老師一起,共同制定一份具有針對(duì)性的、明確的培養(yǎng)方案。對(duì)于以項(xiàng)目為依托聯(lián)合培養(yǎng)的研究生,應(yīng)側(cè)重與項(xiàng)目相關(guān)的專業(yè)知識(shí)、理論基礎(chǔ)以及技術(shù)技能;對(duì)于專攻于學(xué)術(shù)的研究生,應(yīng)根據(jù)其未來的研究方向制定一份明確的詳細(xì)的培養(yǎng)細(xì)則,能夠指導(dǎo)學(xué)生在不同的階段做出相應(yīng)的學(xué)習(xí)安排,并有明確的學(xué)習(xí)目標(biāo)不迷茫。同時(shí),讓聯(lián)合單位的導(dǎo)師共同協(xié)商制定學(xué)生的培養(yǎng)方案,能夠?qū)崿F(xiàn)研究生聯(lián)合培養(yǎng)的連貫性,防止跨校后的斷檔,也可以加強(qiáng)培養(yǎng)導(dǎo)師之間的交流,有助于為后續(xù)學(xué)生的聯(lián)合培養(yǎng)。

    4.課程設(shè)置。為了保證學(xué)術(shù)型研究生具有堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)和知識(shí)以及原創(chuàng)性科學(xué)研究能力,設(shè)置豐富的課程系統(tǒng),應(yīng)包括以下幾類課程:①專業(yè)發(fā)展課程,包括研究知識(shí)基礎(chǔ)、個(gè)體科研效率以及研究溝通能力等,幫助學(xué)生做好職業(yè)發(fā)展,規(guī)劃學(xué)術(shù)生涯,實(shí)現(xiàn)自生成長(zhǎng);②開展實(shí)驗(yàn)課程,實(shí)驗(yàn)作為學(xué)生進(jìn)行科研能力訓(xùn)練的重要途徑,應(yīng)鼓勵(lì)學(xué)生積極進(jìn)入實(shí)驗(yàn)室,提高學(xué)生自我思考、追求真知、動(dòng)手解決問題的能力。其中法國(guó)高校特別重視學(xué)生的實(shí)驗(yàn)課程學(xué)習(xí),老師不僅要求嚴(yán)格,而且實(shí)驗(yàn)后還要進(jìn)行研討課;③重視英語(yǔ)課程,英語(yǔ)作為國(guó)際化語(yǔ)言,能幫助學(xué)生了解學(xué)科發(fā)展動(dòng)態(tài),對(duì)接學(xué)術(shù)前沿。可以對(duì)新生進(jìn)行“英語(yǔ)語(yǔ)言能力評(píng)估”,然后針對(duì)學(xué)生的英語(yǔ)等級(jí),開展不同學(xué)分制要求的英語(yǔ)必修課程培養(yǎng);④專業(yè)前沿課程,對(duì)專業(yè)課程的設(shè)置需要緊跟相應(yīng)領(lǐng)域的研究前沿,及時(shí)更新補(bǔ)充教學(xué)科目、教學(xué)內(nèi)容,使學(xué)生能夠清晰本專業(yè)的最新發(fā)展,擁有最前沿的視野。⑤學(xué)術(shù)規(guī)范課程,一方面通過《文獻(xiàn)檢索》等課程的設(shè)置增強(qiáng)學(xué)生搜集整理文獻(xiàn)資料、尋找發(fā)現(xiàn)問題、書寫研究報(bào)告等的能力;另一方面,通過對(duì)“學(xué)術(shù)不端”行為的介紹,在學(xué)生心中畫下學(xué)術(shù)誠(chéng)實(shí)的警戒線,注重學(xué)術(shù)規(guī)范和自身品格修養(yǎng);⑥跨學(xué)科課程,實(shí)際生活中遇到的工程問題往往不是一個(gè)單學(xué)科的問題,而是多個(gè)學(xué)科相互交叉融合的問題??鐚W(xué)科的課程設(shè)置能夠幫助學(xué)生對(duì)與自身學(xué)科或研究方向有關(guān)學(xué)科的基礎(chǔ)知識(shí)進(jìn)行學(xué)習(xí),更快地理解并解決問題。

    5.導(dǎo)師選擇。聯(lián)合培養(yǎng)的指導(dǎo)制度采用“雙導(dǎo)師”制度,導(dǎo)師的選擇秉持研究領(lǐng)域相近、有合作經(jīng)歷優(yōu)先的原則。中外導(dǎo)師或校內(nèi)外導(dǎo)師的研究領(lǐng)域必須相近,研究?jī)?nèi)容能夠互通,只有這樣才能對(duì)學(xué)生的研究?jī)?nèi)容給予共同指導(dǎo),也才能保證對(duì)學(xué)生的培養(yǎng)具有連貫性。同時(shí),假如導(dǎo)師之間擁有良好的合作關(guān)系,就可以以項(xiàng)目為依托共同培養(yǎng)研究生。而且,通過聯(lián)合培養(yǎng)項(xiàng)目的開展可以深化兩個(gè)單位以及導(dǎo)師之間的交流,促進(jìn)雙方的科研合作,實(shí)現(xiàn)聯(lián)合培養(yǎng)的互利共贏。

    6.交流平臺(tái)。學(xué)術(shù)型研究生需要有國(guó)際化的視野以及創(chuàng)新性的思維,而這些學(xué)生只有在豐富的交流平臺(tái)上才能獲得。在聯(lián)合培養(yǎng)的課題組內(nèi),每周在固定的時(shí)間開展學(xué)術(shù)講座或研討會(huì),內(nèi)容可以是研究生的研究匯報(bào),也可以是國(guó)內(nèi)外專家和學(xué)者、研究機(jī)構(gòu)的研究人員等的主題報(bào)告。在校際之間,開展跨校課程修讀,在多所合作院校之間,學(xué)生可以針對(duì)各個(gè)院校的專業(yè)特色課程進(jìn)行選修,實(shí)行學(xué)分互認(rèn),拓寬學(xué)生知識(shí)面。在國(guó)際交流中,積極鼓勵(lì)學(xué)生參與國(guó)際會(huì)議,與實(shí)際世界知名院校之間進(jìn)行合作,為學(xué)生提供短期訪學(xué)、長(zhǎng)期交換等項(xiàng)目。此交流不僅僅為聯(lián)合培養(yǎng)的學(xué)生使用,同時(shí)也為所有學(xué)術(shù)型的研究生服務(wù),拓寬學(xué)術(shù)型研究生的學(xué)術(shù)視野,提升研究生培養(yǎng)質(zhì)量。

    7.論文要求。論文作為評(píng)價(jià)學(xué)術(shù)型研究生培養(yǎng)質(zhì)量的重要考核內(nèi)容之一,學(xué)生的研究時(shí)間長(zhǎng)度以及研究?jī)?nèi)容深度應(yīng)是有要求的。不排除一些學(xué)生學(xué)習(xí)效率高,可以短時(shí)間內(nèi)完成學(xué)位論文,但是是一篇高質(zhì)量的畢業(yè)論文是需要時(shí)間的積累的。因此,對(duì)于學(xué)術(shù)型研究生,學(xué)位論文至少要有一個(gè)全時(shí)學(xué)年的研究。對(duì)于研究?jī)?nèi)容,應(yīng)有一定的深度、創(chuàng)新性以及工作量,聯(lián)合培養(yǎng)導(dǎo)師需對(duì)其可行性進(jìn)行審查并給予指導(dǎo)。通過論文寫作培養(yǎng)學(xué)術(shù)型研究生運(yùn)用基礎(chǔ)理論、方法和手段解決工程實(shí)際問題的能力,為博士學(xué)位研究生培養(yǎng)后備力量。

    8.質(zhì)量保障制度。建立完善的質(zhì)量保障制度,保證研究生聯(lián)合培養(yǎng)的質(zhì)量。①健全獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制與監(jiān)督體系,對(duì)于學(xué)生參加國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)會(huì)議并發(fā)表研究成果的,可以對(duì)學(xué)生以及聯(lián)合培養(yǎng)老師實(shí)施獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì),并列入老師的考核范圍。同時(shí),對(duì)于每一階段的老師指導(dǎo)都需要有記錄簽字,落實(shí)導(dǎo)師與學(xué)生之間的聯(lián)系;②成立論文指導(dǎo)委員會(huì)。對(duì)于聯(lián)合培養(yǎng)模式,論文指導(dǎo)委員會(huì)可以由多名學(xué)生的聯(lián)合培養(yǎng)導(dǎo)師組成,負(fù)責(zé)學(xué)生的論文選題、研究方向可行性論證以及論文的撰寫與評(píng)定等工作;③建立論文審查制度,論文審查包括兩個(gè)階段,首先是論文評(píng)審,一般采用“雙盲評(píng)閱”方法。只有通過評(píng)審的論文才能進(jìn)入答辯階段。在答辯環(huán)節(jié),實(shí)行督導(dǎo)制度,對(duì)學(xué)生的整個(gè)答辯環(huán)節(jié)實(shí)施督導(dǎo),杜絕答辯形式化[7];④完善綜合評(píng)價(jià)體系,對(duì)于聯(lián)合培養(yǎng)學(xué)術(shù)型研究生,除了通過學(xué)位論文對(duì)學(xué)生的學(xué)術(shù)能力進(jìn)行評(píng)價(jià),還應(yīng)從導(dǎo)師的反饋、學(xué)習(xí)的過程以及答辯的表現(xiàn)等多個(gè)方面,評(píng)估學(xué)生的包括思維與應(yīng)變、語(yǔ)言表達(dá)、交流與協(xié)調(diào)等在內(nèi)的綜合能力。

    (二) 針對(duì)專業(yè)型碩士的聯(lián)合培養(yǎng)模式

    根據(jù)專業(yè)型學(xué)位的性質(zhì),從招生選拔、培養(yǎng)模式、培養(yǎng)方案制定、課程設(shè)置、導(dǎo)師選擇、實(shí)踐平臺(tái)、論文題目、保障制度建設(shè)等方面對(duì)專業(yè)型研究生的聯(lián)合培養(yǎng)模式進(jìn)行了探索。

    1.招生選拔。為了保證專業(yè)型研究生聯(lián)合培養(yǎng)的質(zhì)量,研究生的招生采用“訂單制”,并由多個(gè)單位的人員參加共同選拔。首先由高校和企業(yè)、科研院所等聯(lián)合培養(yǎng)單位制定合作項(xiàng)目清單,確定招生目標(biāo)和要求,再根據(jù)項(xiàng)目清單招錄聯(lián)合培養(yǎng)學(xué)生。在招生復(fù)試環(huán)節(jié),由校內(nèi)導(dǎo)師、校外導(dǎo)師以及社會(huì)單位人事部門的人員共同參與,針對(duì)學(xué)生的動(dòng)手能力、專業(yè)知識(shí)應(yīng)用能力與實(shí)踐培養(yǎng)的協(xié)調(diào)性進(jìn)行考察,招錄以專業(yè)實(shí)踐技能提升為目標(biāo)的應(yīng)用型人才。

    2.培養(yǎng)模式。專業(yè)型學(xué)位研究生并不是只重視實(shí)踐不懂理論基礎(chǔ)的職業(yè)化工人,而是熟練掌握專業(yè)知識(shí)且能夠解決工作中的實(shí)際問題的專業(yè)化人才。因此,專業(yè)型研究生的聯(lián)合培養(yǎng)是以理論與實(shí)踐的結(jié)合為宗旨。通過校內(nèi)基礎(chǔ)理論、專業(yè)必修和選修以及專業(yè)前沿課題講座等課程深化專業(yè)型研究生的知識(shí)體系,夯實(shí)專業(yè)理論基礎(chǔ);通過在校外知名企業(yè)、科研院所的實(shí)驗(yàn)室或者聯(lián)合培養(yǎng)創(chuàng)新實(shí)踐基地進(jìn)行的實(shí)踐課程學(xué)習(xí),培養(yǎng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)分析并解決問題的能力。

    3.培養(yǎng)方案制定。針對(duì)專業(yè)型聯(lián)合培養(yǎng)研究生,應(yīng)聯(lián)合企業(yè)單位人員、校內(nèi)外導(dǎo)師為學(xué)生制定以“企業(yè)需求”為目標(biāo),以“實(shí)際應(yīng)用”為導(dǎo)向的階段性的、分工明確的針對(duì)個(gè)人的培養(yǎng)方案。根據(jù)用人企業(yè)單位的標(biāo)準(zhǔn)和要求,共同確定研究生的培養(yǎng)目標(biāo)。根據(jù)研究生的能力水平、企業(yè)的項(xiàng)目技術(shù)需求,結(jié)合學(xué)科的具體特點(diǎn)和企業(yè)以及聯(lián)合培養(yǎng)實(shí)踐基地的設(shè)施條件,確定分階段的教學(xué)計(jì)劃,并明確在各個(gè)階段指導(dǎo)導(dǎo)師的職責(zé)與分工。通過制定明確的、合理的、個(gè)性化的培養(yǎng)方案,實(shí)現(xiàn)專業(yè)型研究生的定向培養(yǎng)。

    4.課程設(shè)置。為了滿足專業(yè)型學(xué)位研究生的職業(yè)性定位,并達(dá)到理論與實(shí)踐相結(jié)合的目標(biāo),專業(yè)型學(xué)位的課程應(yīng)在公共基礎(chǔ)課程的基礎(chǔ)上增加如下內(nèi)容:①開展職業(yè)規(guī)劃課程。針對(duì)學(xué)生就業(yè)情況,開設(shè)相關(guān)的職業(yè)規(guī)劃和就業(yè)指導(dǎo)課程,開展往屆畢業(yè)生就業(yè)分享、企業(yè)家個(gè)人創(chuàng)業(yè)講座、社會(huì)實(shí)踐等活動(dòng)。再結(jié)合聯(lián)合培養(yǎng)企業(yè)等機(jī)構(gòu)給出的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求,幫助學(xué)生形成良好的就業(yè)觀,并能提前做準(zhǔn)備;②增加實(shí)踐課程比重。實(shí)踐教學(xué)課程包括專業(yè)技術(shù)實(shí)踐和專業(yè)實(shí)踐,每一部分都有學(xué)分要求,且在學(xué)生的必修總學(xué)分中占有一定比例。通過實(shí)踐課程,使學(xué)生加強(qiáng)對(duì)本學(xué)科基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)和技能的掌握與應(yīng)用,增強(qiáng)學(xué)生的實(shí)踐創(chuàng)新能力;③加強(qiáng)專業(yè)課程教學(xué)。在開設(shè)包括專業(yè)選修、專業(yè)必修等專業(yè)基礎(chǔ)課程的基礎(chǔ)上,增加前沿專題講座類課程,通過工程案例教學(xué),講授專業(yè)知識(shí)處理實(shí)際工程問題的方法。

    5.導(dǎo)師選擇。導(dǎo)師作為研究生培養(yǎng)過程中的第一關(guān)系人,聯(lián)合導(dǎo)師必須經(jīng)過嚴(yán)格篩選。為了給專業(yè)型聯(lián)合培養(yǎng)研究生配置合適的指導(dǎo)老師,我們必須對(duì)校內(nèi)外導(dǎo)師的進(jìn)行嚴(yán)格考察,并堅(jiān)持“有合作基礎(chǔ)”優(yōu)先的原則,必要時(shí)可采用邀請(qǐng)和推薦的方式。對(duì)于校內(nèi)外導(dǎo)師的選擇,不能僅以職稱、論文數(shù)作為評(píng)判標(biāo)準(zhǔn),還應(yīng)對(duì)老師參與工程實(shí)踐的經(jīng)歷、解決工程問題的能力、對(duì)學(xué)生素質(zhì)培養(yǎng)的看法和能力等方面綜合考察。有過良好合作基礎(chǔ)的校內(nèi)外導(dǎo)師在聯(lián)合培養(yǎng)學(xué)生上也能更好地交流合作,共同培養(yǎng)好學(xué)生。對(duì)于校外導(dǎo)師的引進(jìn),也可以采用校內(nèi)導(dǎo)師推薦或者邀請(qǐng)優(yōu)秀的具有豐富經(jīng)驗(yàn)的企業(yè)的高級(jí)技術(shù)人員成為研究生的聯(lián)合培養(yǎng)導(dǎo)師。

    6.實(shí)踐平臺(tái)。實(shí)踐課程作為專業(yè)型學(xué)位研究生的特色必修課程,通過建立多種形式的實(shí)踐平臺(tái)、整合資源,竭力培養(yǎng)專業(yè)型研究生的實(shí)踐創(chuàng)新能力。①專業(yè)之間的統(tǒng)籌管理,將學(xué)校內(nèi)專業(yè)相近的專業(yè)學(xué)位統(tǒng)籌設(shè)置在大類學(xué)院下。通過統(tǒng)籌管理學(xué)院專業(yè),有效整合學(xué)校的教師資源、實(shí)驗(yàn)室資源,實(shí)現(xiàn)資源共享和優(yōu)勢(shì)互補(bǔ);②以特色專業(yè)為依托,與相關(guān)科研院所、企業(yè)進(jìn)行合作,在發(fā)展自身專業(yè)特色的同時(shí),為聯(lián)合培養(yǎng)研究生提高良好的實(shí)踐基地;③以共同開設(shè)有工程類專業(yè)為基礎(chǔ),與國(guó)外高校開展合作辦學(xué),學(xué)習(xí)國(guó)外先進(jìn)教學(xué)方式和利用國(guó)內(nèi)教學(xué)資源聯(lián)合培養(yǎng)國(guó)際化應(yīng)用型人才;④以科研項(xiàng)目為抓手,與企業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)研究生。針對(duì)企業(yè)產(chǎn)品技術(shù)和創(chuàng)新需要提出的研究課題和項(xiàng)目,研究生可以直接參與,在課題中提升項(xiàng)目實(shí)踐能力;⑤政府牽頭,建立國(guó)內(nèi)外高校、研究單位、企業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)基地。各類研究生可以到相應(yīng)的基地進(jìn)行訪學(xué)、實(shí)習(xí)、參與課題,充分利用基地的人力資源、硬件設(shè)施等有利條件,進(jìn)行科學(xué)研究。

    7.論文選題。專業(yè)型學(xué)位聯(lián)合培養(yǎng)研究生的論文選題應(yīng)該由校內(nèi)導(dǎo)師和校外導(dǎo)師共同協(xié)商制定,且論文題目最好可以與學(xué)生參加的實(shí)踐相關(guān)聯(lián),甚至可以從科研實(shí)踐基地里進(jìn)行論文選題。通過在企業(yè)等實(shí)踐基地的學(xué)習(xí),了解到本專業(yè)的市場(chǎng)需要以及新興技術(shù)的技術(shù)難點(diǎn),針對(duì)性地設(shè)置專業(yè)型研究生的論文題目。學(xué)生在申請(qǐng)不泄密的情況下,可以利用科研實(shí)踐基地的具有實(shí)用性的數(shù)據(jù)進(jìn)行論文素材,提高論文的質(zhì)量與應(yīng)用性。同時(shí),校內(nèi)外導(dǎo)師也通過學(xué)生的論文選題進(jìn)行理論與實(shí)踐的交流學(xué)習(xí)。

    8.質(zhì)量保障制度。為了保證專業(yè)型聯(lián)合培養(yǎng)模式能夠良好的實(shí)行,并培養(yǎng)出合格的應(yīng)用型人才,必須建立完善的質(zhì)量保障系統(tǒng),包括以下部分:①建立導(dǎo)師監(jiān)督管理制度,加強(qiáng)對(duì)校內(nèi)外導(dǎo)師的監(jiān)督管理,要求導(dǎo)師按時(shí)填寫指導(dǎo)記錄并簽字,必要時(shí)可將培養(yǎng)的學(xué)生的質(zhì)量作為導(dǎo)師的業(yè)績(jī)考核指標(biāo)。同時(shí),設(shè)立獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,對(duì)校內(nèi)外導(dǎo)師進(jìn)行資金獎(jiǎng)勵(lì),保證導(dǎo)師工作的吸引力;②明確導(dǎo)師分工,加強(qiáng)交流合作。首先,校內(nèi)外導(dǎo)師要分工明確,校外導(dǎo)師需參加了包括招生選拔、培養(yǎng)方案制定、論文選題、實(shí)踐指導(dǎo)以及論文評(píng)審環(huán)節(jié)在內(nèi)的整個(gè)聯(lián)合培養(yǎng)過程。其次,校內(nèi)外導(dǎo)師之間可以通過共同探討技術(shù)問題、定期互訪和參觀學(xué)習(xí)、互邀學(xué)術(shù)報(bào)告和講座等形式進(jìn)行交流;③健全學(xué)生生活管理,增強(qiáng)對(duì)學(xué)生的學(xué)習(xí)進(jìn)展、生活情況、工作環(huán)境以及心理健康的了解和關(guān)注,鼓勵(lì)學(xué)生勞逸結(jié)合、積極參加交流活動(dòng),避免出現(xiàn)聯(lián)合培養(yǎng)學(xué)生出現(xiàn)“兩邊圈子均都不融”、感覺孤單的情況;④建立專業(yè)型聯(lián)合培養(yǎng)評(píng)估體系。根據(jù)專業(yè)型學(xué)位的定位,建立考慮研究生的理論知識(shí)、創(chuàng)新實(shí)踐、專業(yè)技能的綜合評(píng)價(jià)系統(tǒng),全方位評(píng)價(jià)研究生培養(yǎng)質(zhì)量。對(duì)于考核內(nèi)容,可以包含高質(zhì)量實(shí)踐報(bào)告、項(xiàng)目設(shè)計(jì)等作品,考核內(nèi)容多元化;⑤建立質(zhì)量反饋機(jī)制。定期開展企業(yè)、科研機(jī)構(gòu)對(duì)專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量反饋意見采集工作,并根據(jù)采集的數(shù)據(jù),對(duì)聯(lián)合培養(yǎng)學(xué)生的培養(yǎng)方案進(jìn)行改進(jìn),不斷完善聯(lián)合培養(yǎng)模式。

    四 結(jié)語(yǔ)

    實(shí)施分類培養(yǎng),形成獨(dú)具特色且優(yōu)勢(shì)明顯的分類培養(yǎng)模式,是研究生培養(yǎng)模式改革的重要舉措,滿足我國(guó)對(duì)研究生教育的需要。自2009年教育部規(guī)定開始實(shí)施專業(yè)學(xué)位碩士全日制培養(yǎng),到哈爾濱工業(yè)大學(xué)創(chuàng)造性地增設(shè)分類選型階段[8],我們一直在探索和實(shí)踐研究生的分類培養(yǎng)模式,而且分類針對(duì)性培養(yǎng)是高層次人才培養(yǎng)的必然趨勢(shì)。國(guó)外高校通過在現(xiàn)代化教育上探索,形成了具有獨(dú)特教學(xué)方式、先進(jìn)教學(xué)理念的教育模式。為了趕上步伐,一方面,我們需要借鑒國(guó)外先進(jìn)教學(xué)模式,整合教育資源,完善教育機(jī)制,補(bǔ)上教育短板,深化教育改革;另一方面,我們要向廈門大學(xué)學(xué)習(xí),積極做好宣傳,講好中國(guó)故事,做好文化輸出,真正做到“引進(jìn)來”和“走出去”協(xié)同發(fā)展。本文基于研究生的學(xué)術(shù)型學(xué)位和專業(yè)型學(xué)位分類,對(duì)兩類研究生的聯(lián)合培養(yǎng)模式進(jìn)行了探索,希望能夠?yàn)槲覈?guó)的研究生教育改革提供一定的參考。

    猜你喜歡
    專業(yè)型學(xué)位導(dǎo)師
    執(zhí)著創(chuàng)新 堅(jiān)毅豁達(dá)——追憶我的導(dǎo)師郭景坤先生
    專業(yè)型碩士研究生實(shí)踐教學(xué)方法探析
    新西部(2022年3期)2022-04-13 22:20:53
    學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2018年)
    『博士后』是一種學(xué)位嗎?
    文苑(2018年21期)2018-11-15 11:52:20
    V eraW an g
    導(dǎo)師榜
    分析創(chuàng)新專業(yè)型人才培養(yǎng)與高校思政課教學(xué)改革
    俄羅斯兒童教育:超80%入園率與供不應(yīng)求的學(xué)位
    幼兒100(2016年4期)2016-11-30 03:19:55
    DSK—1500CT專業(yè)型直噴煙機(jī)
    演藝科技(2016年6期)2016-05-14 12:10:33
    甘肅省高職高專院校專業(yè)型學(xué)生社團(tuán)發(fā)展?fàn)顩r調(diào)查研究
    亚洲精品在线美女| 午夜福利在线免费观看网站| a级毛片黄视频| 午夜激情久久久久久久| 男人操女人黄网站| 大话2 男鬼变身卡| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 在线观看一区二区三区激情| 国产高清视频在线播放一区 | 午夜精品国产一区二区电影| 女人精品久久久久毛片| 欧美av亚洲av综合av国产av| 欧美成狂野欧美在线观看| 999精品在线视频| 日日夜夜操网爽| 首页视频小说图片口味搜索 | netflix在线观看网站| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 99九九在线精品视频| 99国产精品99久久久久| √禁漫天堂资源中文www| e午夜精品久久久久久久| 在线观看免费日韩欧美大片| 亚洲av日韩在线播放| 久久久久国产精品人妻一区二区| 成年女人毛片免费观看观看9 | 大话2 男鬼变身卡| 日本黄色日本黄色录像| 欧美黑人精品巨大| 亚洲成人免费av在线播放| 激情视频va一区二区三区| 少妇 在线观看| 一本久久精品| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 欧美精品av麻豆av| 青春草亚洲视频在线观看| 大香蕉久久成人网| 国产av国产精品国产| 国产精品国产av在线观看| 女性被躁到高潮视频| 日本欧美国产在线视频| 2021少妇久久久久久久久久久| 激情视频va一区二区三区| 久久久久久久国产电影| 少妇粗大呻吟视频| av在线老鸭窝| 日韩精品免费视频一区二区三区| 国产精品国产av在线观看| 久久精品国产亚洲av涩爱| 国产在线视频一区二区| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 国产一区二区激情短视频 | 欧美国产精品一级二级三级| 国产精品一区二区在线不卡| 国产男女内射视频| 成人国语在线视频| 亚洲五月婷婷丁香| 99久久人妻综合| 一区二区三区激情视频| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 视频区图区小说| 后天国语完整版免费观看| av福利片在线| 午夜av观看不卡| 九草在线视频观看| 国产亚洲欧美在线一区二区| 在线观看人妻少妇| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 国产精品国产三级国产专区5o| 高清欧美精品videossex| 午夜免费鲁丝| 日韩av免费高清视频| 亚洲精品久久午夜乱码| 夫妻午夜视频| 国产一区二区在线观看av| 亚洲欧洲日产国产| xxxhd国产人妻xxx| 久久影院123| 9热在线视频观看99| 天堂俺去俺来也www色官网| 国产在线一区二区三区精| 久久人人97超碰香蕉20202| 久久精品国产a三级三级三级| 精品亚洲成国产av| 韩国精品一区二区三区| 女性被躁到高潮视频| 久久久久久久久久久久大奶| 九草在线视频观看| 久久人妻熟女aⅴ| 丝袜美腿诱惑在线| 国产有黄有色有爽视频| 亚洲国产欧美一区二区综合| 国产熟女欧美一区二区| 亚洲黑人精品在线| 国产成人av教育| 成人三级做爰电影| xxx大片免费视频| 国产成人免费无遮挡视频| 91精品国产国语对白视频| 国产精品久久久久成人av| 少妇 在线观看| 精品国产超薄肉色丝袜足j| 丝袜喷水一区| 成人午夜精彩视频在线观看| 午夜免费男女啪啪视频观看| 国产精品一区二区在线观看99| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 国产又爽黄色视频| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 只有这里有精品99| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 成在线人永久免费视频| 夫妻性生交免费视频一级片| cao死你这个sao货| 十八禁人妻一区二区| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 成人黄色视频免费在线看| 国产97色在线日韩免费| 成人影院久久| 欧美国产精品一级二级三级| 精品一区二区三区av网在线观看 | 久久久国产一区二区| 女人精品久久久久毛片| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 国产xxxxx性猛交| 日本91视频免费播放| 成人国产一区最新在线观看 | 国产不卡av网站在线观看| 午夜福利乱码中文字幕| 国产真人三级小视频在线观看| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 国产午夜精品一二区理论片| 90打野战视频偷拍视频| 麻豆国产av国片精品| 十分钟在线观看高清视频www| 夫妻午夜视频| 热99国产精品久久久久久7| 国产亚洲av高清不卡| av在线老鸭窝| www.999成人在线观看| videosex国产| 高清黄色对白视频在线免费看| 欧美精品亚洲一区二区| 女警被强在线播放| 69精品国产乱码久久久| 在线观看免费午夜福利视频| 首页视频小说图片口味搜索 | 一级黄片播放器| 成人国产一区最新在线观看 | 91精品三级在线观看| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 国产91精品成人一区二区三区 | av欧美777| 亚洲国产看品久久| kizo精华| 国产精品.久久久| 男女边摸边吃奶| 亚洲五月婷婷丁香| 日本色播在线视频| 国产黄频视频在线观看| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 麻豆国产av国片精品| 成年人黄色毛片网站| 免费在线观看黄色视频的| 久久午夜综合久久蜜桃| 热re99久久国产66热| 午夜日韩欧美国产| 亚洲三区欧美一区| 日日爽夜夜爽网站| 欧美变态另类bdsm刘玥| 少妇被粗大的猛进出69影院| 日本黄色日本黄色录像| 岛国毛片在线播放| 精品福利永久在线观看| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o | 亚洲精品美女久久av网站| 国产精品99久久99久久久不卡| 九色亚洲精品在线播放| 国产精品久久久久久精品电影小说| 亚洲精品成人av观看孕妇| 午夜福利影视在线免费观看| 不卡av一区二区三区| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 国产免费福利视频在线观看| 国产免费福利视频在线观看| 一级,二级,三级黄色视频| 又大又爽又粗| 女警被强在线播放| 精品欧美一区二区三区在线| 啦啦啦在线观看免费高清www| 亚洲欧洲国产日韩| 男女高潮啪啪啪动态图| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 日日摸夜夜添夜夜爱| 欧美日韩av久久| 日韩 亚洲 欧美在线| 热re99久久精品国产66热6| 日韩视频在线欧美| 久久久精品免费免费高清| 国产午夜精品一二区理论片| 美女大奶头黄色视频| 操出白浆在线播放| 啦啦啦在线观看免费高清www| 亚洲成人手机| 在线观看免费高清a一片| 久久女婷五月综合色啪小说| 午夜免费成人在线视频| 精品亚洲成a人片在线观看| 国产一区有黄有色的免费视频| 在线天堂中文资源库| 交换朋友夫妻互换小说| 国产一区二区三区av在线| 亚洲av男天堂| √禁漫天堂资源中文www| 性少妇av在线| 欧美国产精品一级二级三级| 多毛熟女@视频| 久久久精品94久久精品| 青春草亚洲视频在线观看| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 国产成人精品久久二区二区免费| 婷婷成人精品国产| 国产一区有黄有色的免费视频| 久久天堂一区二区三区四区| 大话2 男鬼变身卡| 美女主播在线视频| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 国产黄频视频在线观看| 午夜福利视频在线观看免费| 久久久久久久大尺度免费视频| av线在线观看网站| 亚洲精品美女久久av网站| 波野结衣二区三区在线| 人人妻人人澡人人看| 国产免费一区二区三区四区乱码| 久久久久久免费高清国产稀缺| 久久亚洲国产成人精品v| 满18在线观看网站| 午夜av观看不卡| 国产精品欧美亚洲77777| av不卡在线播放| 波多野结衣av一区二区av| 亚洲成色77777| 最新的欧美精品一区二区| 人人澡人人妻人| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 乱人伦中国视频| av有码第一页| 中国美女看黄片| 久久久国产一区二区| 亚洲免费av在线视频| 国产av精品麻豆| 色精品久久人妻99蜜桃| 国产成人啪精品午夜网站| 美国免费a级毛片| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 好男人电影高清在线观看| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 欧美人与善性xxx| 久久99一区二区三区| 成人手机av| 大码成人一级视频| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 国产在视频线精品| bbb黄色大片| 国产视频首页在线观看| 99九九在线精品视频| 一本综合久久免费| 好男人电影高清在线观看| 婷婷成人精品国产| 午夜激情久久久久久久| 制服人妻中文乱码| 日韩一区二区三区影片| 97精品久久久久久久久久精品| 在线观看一区二区三区激情| 老司机影院毛片| 免费高清在线观看视频在线观看| 亚洲精品乱久久久久久| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 国产亚洲精品第一综合不卡| 18禁国产床啪视频网站| 色精品久久人妻99蜜桃| 99精品久久久久人妻精品| 青春草亚洲视频在线观看| 欧美国产精品一级二级三级| 大陆偷拍与自拍| 国产成人影院久久av| 亚洲av男天堂| 久久青草综合色| 久热爱精品视频在线9| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | xxxhd国产人妻xxx| 五月天丁香电影| 午夜视频精品福利| 亚洲成色77777| 久久九九热精品免费| 国产成人啪精品午夜网站| 99国产综合亚洲精品| 成人午夜精彩视频在线观看| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 欧美日韩视频精品一区| 久久ye,这里只有精品| 99热全是精品| 国产av一区二区精品久久| 久久人妻福利社区极品人妻图片 | 老汉色∧v一级毛片| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 国产午夜精品一二区理论片| 精品福利永久在线观看| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 五月开心婷婷网| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 两个人看的免费小视频| 国产成人a∨麻豆精品| 七月丁香在线播放| 日韩一本色道免费dvd| 这个男人来自地球电影免费观看| 观看av在线不卡| 成人影院久久| 又紧又爽又黄一区二区| 日韩电影二区| 亚洲av欧美aⅴ国产| 午夜免费鲁丝| 国产精品国产三级国产专区5o| 在线观看免费视频网站a站| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 我的亚洲天堂| 精品久久久精品久久久| 一本久久精品| 国产免费现黄频在线看| 狂野欧美激情性bbbbbb| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 午夜激情久久久久久久| 日日摸夜夜添夜夜爱| 国产在视频线精品| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 在线观看免费视频网站a站| 亚洲av国产av综合av卡| 99久久综合免费| 搡老岳熟女国产| 大香蕉久久成人网| 久久久久国产一级毛片高清牌| a级毛片黄视频| 国产91精品成人一区二区三区 | av片东京热男人的天堂| 欧美精品av麻豆av| 亚洲国产精品成人久久小说| 国产深夜福利视频在线观看| 国产不卡av网站在线观看| 又大又爽又粗| 777米奇影视久久| 美女福利国产在线| 亚洲少妇的诱惑av| 嫩草影视91久久| 免费观看av网站的网址| 亚洲伊人久久精品综合| 精品国产一区二区久久| 国产免费视频播放在线视频| 久热爱精品视频在线9| 人妻 亚洲 视频| 大话2 男鬼变身卡| av网站在线播放免费| 一本综合久久免费| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 免费日韩欧美在线观看| 久久久久久久国产电影| 97精品久久久久久久久久精品| 十分钟在线观看高清视频www| 男女免费视频国产| 成人黄色视频免费在线看| 亚洲国产欧美网| 久久精品国产a三级三级三级| 国产精品二区激情视频| 日本午夜av视频| 久久久久国产一级毛片高清牌| 在现免费观看毛片| 91成人精品电影| 90打野战视频偷拍视频| av片东京热男人的天堂| 一级片'在线观看视频| 麻豆乱淫一区二区| 久久精品久久久久久久性| 热99久久久久精品小说推荐| 美女高潮到喷水免费观看| 在线观看免费日韩欧美大片| 午夜福利视频精品| 久久久久久久大尺度免费视频| 在线天堂中文资源库| 欧美xxⅹ黑人| 国产欧美日韩一区二区三 | 两人在一起打扑克的视频| 夫妻午夜视频| 人人妻人人澡人人看| 热re99久久国产66热| 国产在线一区二区三区精| 亚洲人成77777在线视频| 桃花免费在线播放| av在线播放精品| 国产精品一区二区精品视频观看| 日韩电影二区| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 欧美激情极品国产一区二区三区| 大型av网站在线播放| av欧美777| 午夜免费成人在线视频| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 极品少妇高潮喷水抽搐| 久热这里只有精品99| 国产av精品麻豆| 日本vs欧美在线观看视频| 日韩免费高清中文字幕av| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 欧美变态另类bdsm刘玥| 天天影视国产精品| 97精品久久久久久久久久精品| 国产一区有黄有色的免费视频| 久久av网站| 国产亚洲精品久久久久5区| 精品久久久久久电影网| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 午夜精品国产一区二区电影| av有码第一页| 精品久久蜜臀av无| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 日本欧美视频一区| 国产成人精品在线电影| 日韩制服骚丝袜av| 亚洲欧美清纯卡通| 免费看av在线观看网站| 黑人欧美特级aaaaaa片| 成人国产av品久久久| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 夫妻性生交免费视频一级片| 欧美另类一区| 国产高清视频在线播放一区 | 成人亚洲欧美一区二区av| 激情五月婷婷亚洲| 99国产精品一区二区三区| 午夜免费男女啪啪视频观看| 久久精品亚洲av国产电影网| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 久久毛片免费看一区二区三区| 老司机午夜十八禁免费视频| 亚洲精品久久午夜乱码| av天堂在线播放| 人成视频在线观看免费观看| av在线播放精品| 中文字幕亚洲精品专区| 亚洲一码二码三码区别大吗| www.熟女人妻精品国产| 美国免费a级毛片| 亚洲中文字幕日韩| 999久久久国产精品视频| 国产欧美日韩精品亚洲av| 欧美xxⅹ黑人| 大码成人一级视频| 婷婷色综合www| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 美女大奶头黄色视频| 又黄又粗又硬又大视频| 亚洲国产欧美一区二区综合| 97人妻天天添夜夜摸| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 91精品国产国语对白视频| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 日日摸夜夜添夜夜爱| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 国产高清国产精品国产三级| 国产91精品成人一区二区三区 | av天堂在线播放| 人人妻,人人澡人人爽秒播 | 精品国产一区二区久久| 国产成人系列免费观看| 中文字幕人妻熟女乱码| av在线老鸭窝| 又大又黄又爽视频免费| 97在线人人人人妻| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 美女主播在线视频| 国产精品久久久久久精品电影小说| 国产一卡二卡三卡精品| 操美女的视频在线观看| 国精品久久久久久国模美| 中文字幕人妻熟女乱码| 久久国产精品人妻蜜桃| avwww免费| av网站免费在线观看视频| av片东京热男人的天堂| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 国产成人系列免费观看| 亚洲av欧美aⅴ国产| 久久99热这里只频精品6学生| 中文字幕制服av| 久久99一区二区三区| av视频免费观看在线观看| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 久久人人97超碰香蕉20202| 亚洲av日韩精品久久久久久密 | 最新的欧美精品一区二区| 国产亚洲欧美精品永久| 另类精品久久| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| av片东京热男人的天堂| 午夜激情av网站| 精品国产乱码久久久久久男人| 国产成人av激情在线播放| 老汉色av国产亚洲站长工具| 一区二区三区四区激情视频| 黄色一级大片看看| 久久国产亚洲av麻豆专区| 国产亚洲欧美在线一区二区| 亚洲精品久久午夜乱码| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 免费观看a级毛片全部| 黄色 视频免费看| 亚洲av男天堂| 日本91视频免费播放| 美女中出高潮动态图| 一区二区av电影网| 一级黄片播放器| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 亚洲 国产 在线| 国产男女超爽视频在线观看| 我的亚洲天堂| netflix在线观看网站| 无遮挡黄片免费观看| 日本av免费视频播放| 只有这里有精品99| 成人国产av品久久久| 黄色一级大片看看| 一级毛片电影观看| 老司机靠b影院| 国产一区二区在线观看av| 午夜福利视频精品| 国产精品国产av在线观看| av网站在线播放免费| 久久久国产欧美日韩av| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 亚洲欧美一区二区三区久久| 在线天堂中文资源库| 午夜日韩欧美国产| 国产91精品成人一区二区三区 | 欧美日韩一级在线毛片| 久久久久国产精品人妻一区二区| 亚洲七黄色美女视频| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 乱人伦中国视频| 美女高潮到喷水免费观看| 一级毛片电影观看| 亚洲专区中文字幕在线| 少妇粗大呻吟视频| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 一区二区三区乱码不卡18| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 午夜福利乱码中文字幕| 一区在线观看完整版| 亚洲精品中文字幕在线视频| 久久精品成人免费网站| 丝袜脚勾引网站| 视频区欧美日本亚洲| 中文字幕最新亚洲高清| 欧美av亚洲av综合av国产av| 制服诱惑二区| 一边摸一边做爽爽视频免费| 午夜福利在线免费观看网站| 国产免费一区二区三区四区乱码| 99re6热这里在线精品视频| 美女福利国产在线| 欧美日本中文国产一区发布| 好男人视频免费观看在线| 在线精品无人区一区二区三| 久久久久网色| 母亲3免费完整高清在线观看| 纯流量卡能插随身wifi吗| 最黄视频免费看| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 大话2 男鬼变身卡| 亚洲欧美激情在线| 国产精品人妻久久久影院| 精品人妻在线不人妻| 亚洲国产最新在线播放| 99国产综合亚洲精品| 欧美日韩精品网址| 大型av网站在线播放| 在线观看www视频免费| 男的添女的下面高潮视频| 美国免费a级毛片| 热99国产精品久久久久久7| 日本a在线网址| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 久久久久久久精品精品| kizo精华| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 亚洲精品一二三| 男女边吃奶边做爰视频| 亚洲av美国av| 电影成人av| av网站免费在线观看视频| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 超色免费av| 精品欧美一区二区三区在线| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 久久九九热精品免费| 国产一区二区 视频在线| 悠悠久久av| 久久久国产精品麻豆| 国产熟女午夜一区二区三区| 大码成人一级视频| 亚洲欧美中文字幕日韩二区|