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    村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)治理困境與對(duì)策研究

    2022-03-16 09:36:33白楊
    關(guān)鍵詞:治理能力

    白楊

    摘要:近年來,村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)建設(shè)發(fā)展迅速,鄉(xiāng)村治理法治化科學(xué)化成績(jī)斐然,有效推動(dòng)了國家鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略目標(biāo)向縱深發(fā)展,但隨著村務(wù)監(jiān)督制度的深化與延伸,其運(yùn)行中的諸多困境也逐漸凸顯。為逐步提升新時(shí)代村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)的治理水平,為鄉(xiāng)村振興發(fā)展奠定扎實(shí)基礎(chǔ),應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步提高其法治地位、理順其組織體系、強(qiáng)化組織保障和加強(qiáng)民主監(jiān)督。

    關(guān)鍵詞:村務(wù)監(jiān)督委員會(huì) 組織保障 治理困境 治理能力

    村務(wù)監(jiān)督制度從2004年在后陳村建立到逐步在全國范圍內(nèi)推廣發(fā)展,并形成法律條規(guī),可以說,村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)在鄉(xiāng)村中的社會(huì)和法治地位提升迅速。17年來,村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)經(jīng)歷了豐富的發(fā)展與完善,成績(jī)斐然,作為新時(shí)代實(shí)現(xiàn)村民自治合法化和有效化的有力探索,為鄉(xiāng)村有效治理和發(fā)展提供重要支持。然而,各地因經(jīng)濟(jì)水平、歷史傳統(tǒng)等方面不盡相同,村務(wù)監(jiān)督制度運(yùn)行成果參差不齊。鑒于此,筆者結(jié)合實(shí)地調(diào)研結(jié)果,擬對(duì)我國村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)的運(yùn)行困境和解決對(duì)策進(jìn)行分析研究,以提供可行性對(duì)策。

    (一)村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)的概念及意義

    1.村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)的概念

    村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)依法設(shè)立,是村民對(duì)村務(wù)進(jìn)行民主監(jiān)督的村級(jí)監(jiān)督機(jī)構(gòu),主要職責(zé)是對(duì)村級(jí)事務(wù)的規(guī)范運(yùn)行和農(nóng)村干部的權(quán)力行使進(jìn)行有效監(jiān)督。作為我國農(nóng)村地區(qū)的一項(xiàng)民主自治新模式,村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)的有效運(yùn)行對(duì)于糾正農(nóng)村不正之風(fēng)、實(shí)現(xiàn)農(nóng)村地區(qū)的和諧穩(wěn)定具有重要作用。

    2.村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)的意義

    村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)的建設(shè)發(fā)展能夠有效推動(dòng)村級(jí)民主管理制度的系統(tǒng)化科學(xué)化。同時(shí),進(jìn)一步理順了監(jiān)督關(guān)系和義務(wù),改變了原監(jiān)督組織從屬村“兩委”的情況,有效破解了村務(wù)監(jiān)督難、制度落實(shí)難以及干群關(guān)系緊張等問題,鄉(xiāng)村治理法治化建設(shè)要求村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)發(fā)揮重要作用,堅(jiān)決落實(shí)監(jiān)督權(quán)能。因此,完善村務(wù)監(jiān)督制度意義重大。

    (1)強(qiáng)化反腐力度

    近年來,隨著國家對(duì)快速發(fā)展農(nóng)村地區(qū)的逐步重視,農(nóng)村實(shí)施的經(jīng)濟(jì)建設(shè)項(xiàng)目和惠農(nóng)逐步增多,基層干部在社會(huì)資源調(diào)配中的權(quán)限愈發(fā)重大,當(dāng)然也帶來了農(nóng)村微腐敗現(xiàn)象日益嚴(yán)重。要想有效遏制農(nóng)村微腐敗現(xiàn)象的滋生就必須強(qiáng)化內(nèi)外監(jiān)督以及完善村級(jí)民主,通過制度建設(shè)形成威懾力。健全村務(wù)監(jiān)督制度,充分發(fā)揮村民、村監(jiān)會(huì)、鎮(zhèn)、縣和社會(huì)組織的多主體監(jiān)督,構(gòu)建不想腐、不敢腐、不能腐的長(zhǎng)效機(jī)制,進(jìn)而提升農(nóng)村地區(qū)的反腐倡廉建設(shè)。

    (2)建設(shè)法治鄉(xiāng)村

    農(nóng)村的穩(wěn)定發(fā)展在從前依靠德治,新時(shí)代農(nóng)村的建設(shè)不僅需要依靠德治,更強(qiáng)調(diào)突出法治建設(shè),實(shí)現(xiàn)三治融合。法治是鄉(xiāng)村社會(huì)中的有形規(guī)則和維護(hù)農(nóng)村權(quán)益的根本保障,是鄉(xiāng)村的硬道理。在推進(jìn)建設(shè)現(xiàn)代化鄉(xiāng)村的進(jìn)程中,依靠法律規(guī)范、法律條文對(duì)村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)的運(yùn)行進(jìn)行合理制約,首先對(duì)監(jiān)督主體本身提出要求,旨在提高其法治意識(shí),防止違法違規(guī)事件的發(fā)生;其次有助于強(qiáng)化法律在化解農(nóng)村社會(huì)矛盾、維護(hù)農(nóng)民合法權(quán)益等方面的權(quán)威地位,塑造村民的法治觀念。與此同時(shí)也是對(duì)村民自治組織的啟發(fā),即要求村級(jí)自治組織在實(shí)現(xiàn)法治鄉(xiāng)村的進(jìn)程中要學(xué)會(huì)運(yùn)用法治思維處理村莊事務(wù),運(yùn)用法治方式化解村莊內(nèi)部矛盾,在思維方式和制度建設(shè)上并駕齊驅(qū)才能穩(wěn)步推進(jìn)鄉(xiāng)村法治化的建設(shè)進(jìn)程,實(shí)現(xiàn)法治鄉(xiāng)村的宗旨,讓鄉(xiāng)村治理更精準(zhǔn)、有效。

    (3)完善鄉(xiāng)村治理

    新時(shí)代我國鄉(xiāng)村治理的總基調(diào)是依靠各種制度體系、依靠鄉(xiāng)村社會(huì)多年來沉淀的本土價(jià)值管理鄉(xiāng)村社會(huì)秩序,實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村自主管理、長(zhǎng)效發(fā)展。要實(shí)現(xiàn)治理有效不僅僅要求政府發(fā)揮主導(dǎo)作用,更需要社會(huì)多方力量的深度融合和本土村民的全面接受。村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)的建立健全是時(shí)代的需要,更是農(nóng)村地區(qū)實(shí)現(xiàn)有效治理和振興壯大的基石。

    (二)村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)的治理功能

    1.有利于優(yōu)化村級(jí)組織體系

    過去,村級(jí)組織權(quán)力相對(duì)集中,自主性大于客觀性,村民委員會(huì)在行使監(jiān)督權(quán)力的同時(shí)也要接受監(jiān)督,從而導(dǎo)致民主監(jiān)督作用發(fā)揮不到位。建立村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)的目的就是為了提高基層群眾參與民主監(jiān)督的效力,將原理財(cái)小組和監(jiān)督小組加以整合,形成對(duì)村級(jí)事務(wù)的決策、執(zhí)行以及監(jiān)督既制約又協(xié)同的村級(jí)權(quán)力架構(gòu),村黨組織、村委會(huì)、村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)獨(dú)立行使職權(quán),有效維護(hù)鄉(xiāng)村社會(huì)的和諧穩(wěn)定。

    2.有利于健全權(quán)力管理運(yùn)行

    村級(jí)事務(wù)的執(zhí)行權(quán)和監(jiān)督權(quán)曾經(jīng)過于集中,權(quán)力運(yùn)行缺乏制約也不透明,容易導(dǎo)致決策決議落實(shí)不嚴(yán)、甚至滋生苗頭性腐敗現(xiàn)象等問題。通過村務(wù)委員會(huì)的具體建立情況,明確農(nóng)村內(nèi)部的權(quán)力機(jī)制是否得到了規(guī)范和制約,基層村干部手中的權(quán)力更加透明,不論是涉及村集體利益的大事,還是村民的個(gè)人利益都能夠?qū)崿F(xiàn)事前、事中和事后全程性的監(jiān)督,切實(shí)保障村民的權(quán)力。

    村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)作為一項(xiàng)創(chuàng)新性的村組織,建立和發(fā)展相對(duì)較晚,監(jiān)督制度仍不優(yōu)化,作用發(fā)揮還不夠徹底,相關(guān)制度規(guī)定還未形成完整的閉環(huán),在運(yùn)行過程中仍然存在較多挑戰(zhàn)。在監(jiān)督主體、組織結(jié)構(gòu)、治理能力、組織保障等層面仍然存在諸多困境。

    (一)村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)群眾參與程度低

    實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村善治,建設(shè)法治化鄉(xiāng)村,村務(wù)監(jiān)督制度的持續(xù)優(yōu)化是有必要的。村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)應(yīng)當(dāng)保障法律賦予村民的權(quán)力,比如監(jiān)督權(quán),但在實(shí)際調(diào)研來看,群眾對(duì)村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)的認(rèn)可程度仍不高,村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)與基層群眾之間的聯(lián)系也并不密切,不足以滿足群眾關(guān)心村集體利益、主動(dòng)參與村級(jí)事務(wù)管理的初衷。

    1.基層群眾對(duì)村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)滿意度較低

    相對(duì)于村兩委來說,由于傳統(tǒng)觀念的影響,村民對(duì)村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)仍缺乏足夠的認(rèn)知和認(rèn)同。村民在遇到涉及自身利益受到損害等事項(xiàng)發(fā)生時(shí),往往直接與村兩委干部特別是村兩委主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行交涉,或者向上級(jí)部門信訪,使得村務(wù)監(jiān)督渠道空置。在對(duì)部分村的走訪調(diào)研中發(fā)現(xiàn),部分群眾受傳統(tǒng)思維的影響,當(dāng)自身權(quán)益受到挑戰(zhàn)或是損害時(shí),他們并沒有采取一定方式在村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)的幫助下解決問題,在他們的觀點(diǎn)當(dāng)中認(rèn)為,村務(wù)委員會(huì)僅僅是村委會(huì)下設(shè)的一個(gè)附屬組織,并不能在實(shí)際上產(chǎn)生相應(yīng)的監(jiān)督效果,即便產(chǎn)生問題,也不能尋求他們的幫助,要求他們解決自己的問題。還有的群眾認(rèn)為村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)實(shí)際上與村委會(huì)是一致的,只是擁有一定的不同職能,村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)在監(jiān)督過程中得不到群眾的支持與認(rèn)可,在行使監(jiān)督權(quán)力時(shí)也就容易面臨動(dòng)力不足的窘境。

    2.村民自身監(jiān)督權(quán)受限

    在農(nóng)村內(nèi)部監(jiān)督權(quán)的具體實(shí)踐內(nèi)容方面,不僅要求村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)采取一定方式行使具體的監(jiān)督職能,村民自身也依照法律規(guī)定享有一定的監(jiān)督權(quán),例如村民可以通過村民代表會(huì)議對(duì)自己的監(jiān)督權(quán)進(jìn)行實(shí)現(xiàn),而在我國頒布的《村民委員會(huì)組織法》當(dāng)中,也明確了村民有權(quán)對(duì)村級(jí)重大事務(wù)進(jìn)行管理的內(nèi)容,但是在現(xiàn)實(shí)情況當(dāng)中,村民的監(jiān)督權(quán)并沒有在實(shí)際程度上得到實(shí)現(xiàn),在當(dāng)下很多地區(qū)并未對(duì)村民會(huì)議具有廣泛的認(rèn)知度,而村民也不知道自己享有的具體權(quán)利界限,只能被動(dòng)性地在村委會(huì)的安排下開展工作。因此,部分村莊村民(代表)會(huì)議的召開要么是次數(shù)越來越少,要么是走走過場(chǎng),這樣就完全違背了有關(guān)村民(代表)會(huì)議的法律規(guī)定。長(zhǎng)此以往極易形成村民會(huì)議(代表)被虛置的狀況,也就降低了村民參與村莊事務(wù)的主動(dòng)性和積極性,甚至激發(fā)一系列的矛盾。

    (二)村務(wù)委員會(huì)組織結(jié)構(gòu)不完善

    1.組織選舉產(chǎn)生與民主監(jiān)督效能相悖

    村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)實(shí)際上是根據(jù)村民委員會(huì)組織法這一部法律為依據(jù)而設(shè)立的,經(jīng)過村民代表會(huì)議選舉產(chǎn)生,它的根本目的是實(shí)現(xiàn)村民的自我管理與相應(yīng)的監(jiān)督,但是民主選舉在一定程度上保證了村務(wù)監(jiān)督員會(huì)選舉產(chǎn)生的合法性,但是并不能在實(shí)際上發(fā)揮基本的性能。比如組織推選人員與民主監(jiān)督的自治性。若組織推薦的黨員當(dāng)選,村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)主任應(yīng)當(dāng)服從村黨支部的管理,那么就會(huì)出現(xiàn)被領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督職能有效兼容的問題。再有未能直接當(dāng)選干部當(dāng)選與民主監(jiān)督有效性問題。如果在民主選舉當(dāng)中落選的委員最終當(dāng)選了村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)的主任,那就可能在一定程度上造成村民與村委會(huì)之間的反面斗爭(zhēng),有可能使得個(gè)人情感凌駕于公權(quán)力之上,這樣就不利于村級(jí)事務(wù)的決策以及后續(xù)相關(guān)內(nèi)容的順利進(jìn)行。

    2.監(jiān)督能力要求與成員素質(zhì)短板問題

    在村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)選舉的過程當(dāng)中,應(yīng)當(dāng)選擇遵守法律,而且能夠積極熱情地為村集體進(jìn)行謀劃,只有選拔出真心實(shí)意的為村民服務(wù),且有威望,有能力的人員,才能在根本上發(fā)揮村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)的作用,但是從當(dāng)下的實(shí)地調(diào)研可以得知在村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)建設(shè)當(dāng)中存在突出的結(jié)構(gòu)性問題。第一,很多成員的年齡在60歲左右,這體現(xiàn)了其中的老齡化程度,難以保證在工作過程當(dāng)中是否能夠適應(yīng)較為繁雜的工作節(jié)奏,第二是教育結(jié)構(gòu)不具有系統(tǒng)化,整體上文化層次偏低。在村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)中多數(shù)為初中以下,有高中文憑的屈指可數(shù),在知識(shí)水平上不夠?qū)I(yè)化。三是知識(shí)構(gòu)成不全面,業(yè)務(wù)水平較差。很多村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)的成員,并不能明確政策所要把握的實(shí)際思想,不能準(zhǔn)確的對(duì)村務(wù)監(jiān)督員會(huì)進(jìn)行準(zhǔn)確定位,也不能理解相應(yīng)的政策內(nèi)容,更無法發(fā)揮應(yīng)有的監(jiān)督作用。

    (三)村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)治理能力受限制

    部分村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)成員輕視民主監(jiān)督權(quán)利的存在,更不清楚權(quán)利在行使過程中的要點(diǎn),因此治理能力不強(qiáng),監(jiān)管效能發(fā)揮不佳。同時(shí),由于經(jīng)費(fèi)、補(bǔ)貼不足進(jìn)一步導(dǎo)致村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)開展鄉(xiāng)村治理工作動(dòng)力不足。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)缺乏辦公經(jīng)費(fèi)和誤工補(bǔ)貼,也未設(shè)立固定的辦公地點(diǎn),開展監(jiān)督工作全靠個(gè)人的責(zé)任心,遇上農(nóng)忙時(shí)節(jié),個(gè)人事務(wù)經(jīng)常與村上的監(jiān)督事務(wù)產(chǎn)生沖突,影響了工作長(zhǎng)期有效穩(wěn)步開展,使得鄉(xiāng)村治理工作難上加難。

    (四)村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)組織保障需強(qiáng)化

    村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)在運(yùn)行的過程當(dāng)中應(yīng)當(dāng)對(duì)制度進(jìn)行完善,在各方努力下對(duì)其進(jìn)行加強(qiáng),但是在當(dāng)下村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)在責(zé)任以及具體薪酬方面仍然存在不足。

    1.組織權(quán)責(zé)對(duì)等意識(shí)薄弱。村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)依法對(duì)農(nóng)村事務(wù)進(jìn)行決策決議,對(duì)相關(guān)事項(xiàng)的具體執(zhí)行情況提出質(zhì)疑,這都是屬于其權(quán)限范圍之內(nèi)的,但是在具體的實(shí)踐當(dāng)中,村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)并不能在實(shí)際上發(fā)揮應(yīng)有的作用,沒有達(dá)到理想的效果,村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)在開展工作的過程當(dāng)中應(yīng)當(dāng)是獨(dú)立的。然而在實(shí)踐當(dāng)中,其監(jiān)督權(quán)處于一種相對(duì)失衡的狀態(tài)。因此,村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)行使監(jiān)督職權(quán),需要雙邊約束,既發(fā)揮監(jiān)督權(quán)利又接受監(jiān)督,避免有可能發(fā)生的隨意監(jiān)督、亂監(jiān)督或微腐敗行為。

    2.成員薪酬待遇有待保障。一方面,村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)成員的薪酬待遇各個(gè)地區(qū)實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一,但普遍偏低,有的地區(qū)沒有報(bào)酬;另一方面,隨著中央在新時(shí)代提出的改革方針不斷深入,村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)需要履行的職責(zé)和法治地位越來越重要,監(jiān)督的范圍也越來越廣泛,實(shí)際工作量與工作待遇上的反差導(dǎo)致一些村監(jiān)會(huì)成員工作主動(dòng)性下降,不愿開展監(jiān)督。

    3.學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度亟需完善。深化學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度,提升成員基本素質(zhì)是加強(qiáng)農(nóng)村組織隊(duì)伍建設(shè)和提升基層干部履職能力的有效方式,開展培訓(xùn)實(shí)際上是較為重要的,但是基層政府以及相關(guān)職能部門并沒能夠在村委監(jiān)督委員會(huì)中建立起足夠完整的制度,一是統(tǒng)籌組織的強(qiáng)度不足。不能保證業(yè)務(wù)培訓(xùn)的強(qiáng)度,也就不能保證最終的培訓(xùn)效果。二是培訓(xùn)過程的非常態(tài)性。在村務(wù)監(jiān)督工作過程當(dāng)中,不具有頻繁的培訓(xùn)強(qiáng)度,也就無法保證培訓(xùn)的連續(xù)性和影響力。三是培訓(xùn)的內(nèi)容缺乏類型化。各地村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)在地理位置、經(jīng)濟(jì)水平和發(fā)展?jié)摿Φ确矫娲嬗幸欢ú町悾嘤?xùn)的內(nèi)容和過程自然不能實(shí)行一個(gè)標(biāo)準(zhǔn),而需要多個(gè)部門聯(lián)合參與,結(jié)合當(dāng)?shù)卮鍎?wù)監(jiān)督委員會(huì)的實(shí)質(zhì)定位,制定系統(tǒng)化、差異化,具有針對(duì)性的培訓(xùn)內(nèi)容。

    為進(jìn)一步優(yōu)化村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)組織體系建設(shè),提升村級(jí)民主監(jiān)督能力和法治鄉(xiāng)村建設(shè),推動(dòng)民主自治制度長(zhǎng)效運(yùn)轉(zhuǎn),實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村治理現(xiàn)代化、法治化,可選擇以下對(duì)策為突破口進(jìn)行重點(diǎn)強(qiáng)化。

    (一)提高村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)的法治地位

    一是基層政府要突出領(lǐng)導(dǎo)地位。只有合理的對(duì)區(qū)域內(nèi)鄉(xiāng)村發(fā)展的具體方向進(jìn)行規(guī)劃,對(duì)村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)的職能和具體意義進(jìn)行明確,才能夠更好地發(fā)揮村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)的作用,在基層群眾當(dāng)中建立起較為完善的環(huán)境。二是基層干部要強(qiáng)化思想認(rèn)知,認(rèn)真領(lǐng)會(huì)鄉(xiāng)村治理現(xiàn)代化的內(nèi)涵和建設(shè)法治化鄉(xiāng)村的決策,為優(yōu)化村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)保駕護(hù)航。充分發(fā)揮村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)鞏固從嚴(yán)治黨成果、監(jiān)督基層權(quán)力運(yùn)行、表達(dá)群眾合理訴求等方面的職責(zé)。三是村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)應(yīng)當(dāng)堅(jiān)持明確的立場(chǎng),盡可能地獲得群眾的歡迎。主動(dòng)了解群眾的訴求,暢通表達(dá)民意的渠道,讓基層群眾全方位地參與到鄉(xiāng)村自治的氛圍中來。

    (二)優(yōu)化村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)的組織體系

    在當(dāng)下優(yōu)化村級(jí)組織自治體系是具有較大意義的,它能夠更好地幫助村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)發(fā)揮應(yīng)有的監(jiān)督職能,維護(hù)整個(gè)農(nóng)村地區(qū)的穩(wěn)定,一是要優(yōu)化村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)與上級(jí)部門之間的關(guān)系,村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)主要是在村黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行相應(yīng)工作的,但是也要受到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委以及紀(jì)委的具體指導(dǎo)。二是要對(duì)村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)與村兩委之間的組織關(guān)系進(jìn)行優(yōu)化。目前全國大部分地區(qū)已經(jīng)實(shí)行“一肩挑”,村支部書記兼任村委會(huì)主任,權(quán)力更加集中,這就使得更應(yīng)該界定村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)的組織地位。村黨組織是村級(jí)政權(quán)的核心,負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)其他組織部署各項(xiàng)工作,把握民主治理的方向,村委會(huì)落實(shí)具體決策決議,維護(hù)基層群眾的利益,村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)發(fā)揮監(jiān)督職能,規(guī)范權(quán)力運(yùn)行,促進(jìn)各項(xiàng)工作合法合規(guī),在基層群眾的有效監(jiān)督下依規(guī)推進(jìn)。

    (三)提升村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)的民主治理能力

    推動(dòng)村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)法治建設(shè),實(shí)現(xiàn)基層民主法治化治理,還需進(jìn)一步完善其組織構(gòu)成,提升成員素質(zhì)能力。一是選優(yōu)配強(qiáng)組織隊(duì)伍。在對(duì)村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)的成員進(jìn)行選舉的過程當(dāng)中,要遵循基本的組織規(guī)定,堅(jiān)守相應(yīng)的回避原則,根據(jù)具體的實(shí)際情況進(jìn)行選拔,在根本上選擇出具有較高的政治素質(zhì)和專業(yè)素養(yǎng)的人員,在村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)當(dāng)中進(jìn)行工作。二是細(xì)化學(xué)習(xí)培訓(xùn)制度。除每年有計(jì)劃地組織一次對(duì)村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)成員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)外,逢新下達(dá)有關(guān)農(nóng)村地區(qū)發(fā)展或是涉及基層群眾基本利益的,及時(shí)組織開展針對(duì)性學(xué)習(xí)。保證掌握政策的時(shí)效性。組織類型化培訓(xùn)。堅(jiān)持因地施策原則,制定具有針對(duì)性、可行性的培訓(xùn)內(nèi)容和方式,根據(jù)村地理區(qū)位、經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)、產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢(shì)等條件,對(duì)民政等相關(guān)內(nèi)容展開培訓(xùn),更好的保證村民監(jiān)督委員會(huì)對(duì)其監(jiān)督。三是完善罷免退出機(jī)制。如果在村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)在職期間擅自濫用公權(quán)力設(shè)置假公濟(jì)私,損害了群眾的利益,那么就需要村民委員會(huì)對(duì)村民代表進(jìn)行召集,依照相關(guān)的程序?qū)ζ溥M(jìn)行罷免,解除其監(jiān)督職務(wù)。如果罷免程序遇阻,涉及違法違紀(jì)造成不良影響的,由鎮(zhèn)黨委、紀(jì)委等部門介入調(diào)處,依法查處違紀(jì)違法行為,保障民主監(jiān)督的權(quán)威性。

    (四)強(qiáng)化村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)的組織保障

    對(duì)村務(wù)監(jiān)督制度進(jìn)行完善,提高村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)的監(jiān)督能力,需要有嚴(yán)格完備的制度體系進(jìn)行保障。一是構(gòu)建政府職能部門共管共建的領(lǐng)導(dǎo)地位。同時(shí),縣行政執(zhí)法、公共服務(wù)、民生救濟(jì)等部門也需協(xié)同參與,在政策、資金、技術(shù)、資源等方面予以保障支持。二是對(duì)相關(guān)的考核評(píng)估制度加以完善。根據(jù)村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)的工作職責(zé)和監(jiān)督范圍,由鎮(zhèn)政府組織,對(duì)其自身建設(shè)、工作開展、履行職責(zé)等情況進(jìn)行考評(píng)。三是健全成員薪酬待遇制度。各地區(qū)應(yīng)當(dāng)根據(jù)自身發(fā)展的實(shí)際水平,對(duì)村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)的保障辦法進(jìn)行完善,做到按時(shí)按量發(fā)放相應(yīng)的薪酬補(bǔ)助,在根本上保障民主監(jiān)督的積極性和自覺性。

    實(shí)踐表明,村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)這一民主自治新模式是對(duì)農(nóng)村基層工作的機(jī)制創(chuàng)新,是對(duì)我國社會(huì)主義基層民主制度的加強(qiáng),不斷的對(duì)農(nóng)村自治組織進(jìn)行完善,能夠更好地提升農(nóng)村治理的現(xiàn)代化水平。總之,村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)作為農(nóng)村地區(qū)自治組織的組成部分以及改變鄉(xiāng)村面貌的治理模式,旨在用更完善的監(jiān)督機(jī)制來實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)村善治,但在發(fā)展過程中仍面臨諸多現(xiàn)實(shí)困境,需要在以后的發(fā)展中不斷優(yōu)化提升。

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    (作者單位:西安財(cái)經(jīng)大學(xué)法學(xué)院)

    責(zé)任編輯:李政

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