新形勢下如何提高會計人員的素質

陳月玲

摘要：隨著我國社會經(jīng)濟的快速發(fā)展和市場經(jīng)濟體制改革的不斷深化，會計工作在經(jīng)濟活動中所起的作用越來越重要，會計人員的素質問題成為當前業(yè)內的重要研究課題。本文將對新形勢下的會計人員素質現(xiàn)狀及提高會計人員素質的必要性進行分析，并在此基礎上就如何有效提高會計人員的素質，提出一些建設性建議，以供相關人員的參考。

關鍵詞：新形勢；企業(yè)；會計人員；素質；提高策略

中圖分類號：F233 文獻標識碼：A

文章編號：1005-913X（2014）09-0103-02

會計人員的素質，即決定企業(yè)會計能力大小的各要素之和，雖然會計素質主要取決于會計人員、工具兩個基本要素，但是不能簡單理解成將上述要素進行相加，而是上述要素基礎上的有機融合。隨著我國市場經(jīng)濟的發(fā)展，會計人員在市場中的作用越來越重要，社會對其素質的要求也是越來越高。2014年2月21日，中國財經(jīng)報資訊稱，2014年全面實施企業(yè)改革背景下，會計行業(yè)將面臨新的挑戰(zhàn)和發(fā)展機遇。同時，財政部會計司也重新調整了會計工作的要點，要求力求扎實穩(wěn)妥全面推進會計標準體系建設與落實，認真做好會計人才培養(yǎng)與教育工作，將改革創(chuàng)新有效的貫穿和落實到會計管理各領域。

一、新形勢下的會計人員素質現(xiàn)狀概述

據(jù)調查顯示，目前國內很多會計人員自身的知識結構出現(xiàn)了嚴重失衡現(xiàn)象。實踐中可以看到，因當前國內經(jīng)濟發(fā)展依然受傳統(tǒng)計劃經(jīng)濟的不同程度束縛，加之對會計素質的重視程度不足，對會計從業(yè)人員缺乏教育培養(yǎng)，所以會計隊伍的整體素質有待進一步提升，否則將會與時代發(fā)展相脫節(jié)。同時，還存在著會計人員綜合業(yè)務素質有待進一步提高等問題。據(jù)調查顯示，當前國內會計從業(yè)人員的素質有待提高，其中不乏會計人員片面地認為會計工作只是一些簡單、重復的工作，思想上對其要求并不高，而且行業(yè)中的收入也存在著加大的差距，很可能會造成從業(yè)人員的心理不平衡現(xiàn)象；具體到工作中，主要表現(xiàn)為馬馬虎虎、甚至敷衍了事，在他們看來，做與不做一個樣，做多做少一個樣，而且工作缺乏熱情和積極性，甚至為了獲得更多的利益而身兼數(shù)職，根本沒有提高自已業(yè)務技能水平的時間和精力，加之日常生活和工作中不注重能力培養(yǎng)，以致于嚴重影響了工作質量和效率。對于部分會計從業(yè)人員而言，對于單位和自身的情況分析不足，導致其能力下降、素質較差，難以有效適應不斷變化著的市場經(jīng)濟環(huán)境和社會發(fā)展新形勢。

經(jīng)濟越發(fā)展，會計越重要。但事實上，財政部每年進行的會計信息質量檢查的結果表明，我國會計信息不實，質量不高的現(xiàn)象始終存在。這就要求會計人員在會計信息系統(tǒng)發(fā)達的條件下必須擺脫舊的思維方式和工作模式，站在全局的角度，全面提高業(yè)務能力和素質，以適應新形勢的要求。基于以上對新形勢下的會計從業(yè)人員現(xiàn)狀分析可知，提高會計從業(yè)人員的綜合素質和業(yè)務技能是非常有必要的。在當前形勢下，市場經(jīng)濟體制條件下的競爭異常激烈，信息技術成為這個時代發(fā)展的不可或缺要素。在經(jīng)濟全球化發(fā)展的今天，商品貿(mào)易國際化發(fā)展進程中，全體提高會計從業(yè)人員的素質和業(yè)務技能水平，成為一個值得研究的課題。

首先，會計從業(yè)人員素質偏低，會計失真現(xiàn)象嚴重。目前我國部分會計從業(yè)人員的自身素質不高，業(yè)務水平差異較大，高學歷的人才偏少，而且還缺乏對工作的熱情與敬業(yè)精神，更不用說科學的態(tài)度、職業(yè)道德。在這樣的思想條件下，在會計數(shù)據(jù)上弄虛作假，假賬真算，真賬假算，造成了嚴重的會計信息失真現(xiàn)象，會計信息是經(jīng)濟管理中的最重要資源之一，如果會計信息失真嚴，則會對社會經(jīng)濟的發(fā)展產(chǎn)生嚴重的影響。

其次，會計從業(yè)人員自身的知識結構出現(xiàn)了失衡現(xiàn)象，與國內市場經(jīng)濟發(fā)展進程脫節(jié)。在當前市場經(jīng)濟條件下，尤其是加入世貿(mào)組織以來，市場競爭使得國內經(jīng)濟發(fā)展充滿了活力，同時也帶了很大的挑戰(zhàn)。對于會計從業(yè)人員而言，面對目前日漸復雜、快速變化著的環(huán)境條件，采用單一的知識結構、工作模式，已經(jīng)難以滿足社會形勢發(fā)展需求，部分會計人員不能很好的主動學習，他們甚至對國家最新出臺的一些會計法律法規(guī)都不能很好的了解掌握。

第三，部分會計人員職業(yè)道德缺失。在市場經(jīng)濟條件下，有的會計人員經(jīng)不住利益的誘惑，利用職位之便謀取私利，貪污受賄、挪用公款等，做一些違法違規(guī)的事情；有的會計人員迫于領導壓力，將會計人員的原則和責任拋擲腦后，不敢堅持原則，對違反制度規(guī)定的事項不予抵制，放棄職守或知情不舉，伙同作弊。

二、會計人員必備的素質

實踐中，應當嚴厲打擊會計管理中的不規(guī)范行為，大型企業(yè)的運營過程中，由于資金流動較快，很多財政人員會忽略部分資金的記錄情況，為了達到收入與支出平衡的目的，進行不符合規(guī)定的人為調節(jié)，造成公司正常運營的假象，給公司效益帶來了很大的威脅。并且要保證財務基礎工作的規(guī)范性，只有基礎工作開展好了，才能相應的保證會計信息的準確性，從而確保財務管理活動的順利進行。新事業(yè)會計準則的實施，取消了存貨計價法的轉換環(huán)節(jié)，這種新規(guī)定的推出，讓企業(yè)即使在運營中處于收入不變的狀態(tài)，成本也將大幅度下降，降低了公司存貨虧損的風險，給企業(yè)的利潤提高帶來了有效的保護。對于會計從業(yè)人員而言，其必須具備的基本素質表現(xiàn)在以下幾個方面：

（一）必須德才兼?zhèn)?/p>

對于會計從業(yè)人員尤其是會計人才而言，其必須同時具備的品質是德與才。德即品德、人格；而才就是才華、智慧以及能力。通常認為，當前會計從業(yè)人才的必備素質先應當有職業(yè)道德、社會責任感，在遵循會計工作規(guī)范和行為標準的基礎上，擔負起會計工作責任和義務，自覺抵制社會不良風氣的侵蝕。比如，清正廉潔，不貪污受賄、不假公濟私等。對于會計而言，其作為經(jīng)濟信息資料的直接提供者，應當對其真實性負責，堅決杜絕做假賬行為；會計人才應當知法、懂法和自覺遵守法律法規(guī)以及會計準則。對于會計人才而言，其能力表現(xiàn)在豐富的專業(yè)技能知識，處理問題的能力以及職業(yè)判斷力等，同時還包括協(xié)調各方利益的能力。德才兼?zhèn)?，是會計從業(yè)人員的必備素質。

（二）全面發(fā)展

對于會計從業(yè)人員而言，要求其德、智、體各方面全面發(fā)展，而且在激烈的市場競爭環(huán)境下，畸形會計人員是沒有出路的。就會計這一職業(yè)而言，其具有社會、自然雙重屬性，需會計從業(yè)人員德、智、體各方面相互匹配、全面協(xié)調發(fā)展。同時，業(yè)內有理論針對會計這一職業(yè)，對從業(yè)人員提出了三個基本要求，即會計從業(yè)人員的基本素質包括認知、精神以及道德力量三個方面。對于會計人員而言，應當具有勇于開拓和不斷創(chuàng)新進取的精神，同時還要求實創(chuàng)新。

（三）根據(jù)基本要素論

基于會計從業(yè)人員的成長以及人才評價層面，德、識、才和學是會計人才的四要素。根據(jù)基本要素理論，對德才兼?zhèn)?、全面發(fā)展理論進行了擴展。要求從業(yè)人員必須熟練地掌握各種技巧和技能，全面把握多方面的知識，尤其要精通專業(yè)知識、掌握計算機操作技能、對當前國內各類財政機制和政策非常的熟悉，具有一定的經(jīng)濟分析和實踐中能力，良好的書面表達能力也是必不可少的。在新形勢下，會計從業(yè)人員還應當必備扎實的財務知識，比如財務會計、管理會計以及設計和財務管理等方面的知識內容等。

三、新形勢下提高會計人員素質的有效策略

基于以上對當前會計人員必須具備的素質分析，筆者認為提高會計從業(yè)人員的素質已經(jīng)迫在眉睫。根據(jù)財政部會計司2014年發(fā)布的工作要點要求，會計人才建設是會計管理工作的重要內容和環(huán)節(jié)之一，今年工作重點就是在去年基礎上，抓好全國會計后備人才的培養(yǎng)工程建設，提升會計后備人才培養(yǎng)工程建設計劃；同時，財政部會計司負責人對此還做出了回應，2014年會計人才管理在選拔、培養(yǎng)以及使用機制層面，均將繼續(xù)探索新辦法和新途徑。由此可見，國家在全面培養(yǎng)新形勢下的會計人員素質方面，做出了非常大的努力，同時也提出了更高的要求。實踐中，我們應當認真做好以下幾個方面的工作。

（一）樹立創(chuàng)新意識，活到老、學到老

創(chuàng)新是一個民族發(fā)展的靈魂，同時也是會計從業(yè)人員必須具體的思想素質。會計人員是否具備創(chuàng)新意識，已成為衡量一名會計人員是否合格的重要標志。對于會計從業(yè)人員而言，無論走到哪里，均需具備創(chuàng)新意識和能力，適應時代發(fā)展的潮流，樹立創(chuàng)新思維勢在必行。在當前新形勢下，信息變化飛速發(fā)展，知識的更新速度非常的很快，掌握知識不再一勞永逸?；诖?，會計人員應當樹立終身學習的思想觀念，不斷加強學習，除精通基本會計知識外，還應充分更新知識體系，參與企業(yè)的管理與決策。這是會計從業(yè)人員必須具備的素質，同時也是會計從業(yè)人員緊跟時代發(fā)展步伐的途徑。企業(yè)可以制定相關的獎勵制度，鼓勵會計人員集思廣義，充分調動其參與企業(yè)管理與決策的積極性。

（二）提升會計人員的專業(yè)知識技能

專業(yè)知識是會計人員素質的特質，是勝任會計工作的前提條件。專業(yè)知識技能包括了會計基礎、財務管理、相關行業(yè)理論和管理制度、會計電算化等相關的知識。因此，會計人員具備扎實和熟練的業(yè)務水平和技能尤為重要。首先，加強會計從業(yè)人員繼續(xù)再教育，不斷補充新知識。加強對在職會計人員的繼續(xù)再教育，有著不可替代的作用。它主要包括接受培訓和自學兩種形式。其中，自學形式是多樣的，如部門或單位自行組織的業(yè)務學習、崗位培訓、參加會計專業(yè)資格考試等。繼續(xù)再教育的形式，應以自學為主，培訓為輔，應以重實用為主，廣泛了解為輔，以專門培訓為主，其他學習形式為輔.并進行定期的考核。如，企業(yè)或部門自行組織業(yè)務學習、崗位培訓，參加會計專業(yè)資格考試等，當然內容要堅持理論聯(lián)系實際，講求實效，學以致用的原則，鼓勵會計人員參加各種培訓，使會計人員真正成為既精通會計專業(yè)知識又熟悉其他相關知識的理財能手。其次，要加強學歷教育。不斷深化多種層次的高等會計教育。專科學校側重培養(yǎng)會記賬、算賬、查賬與報賬的會計人員，可滿足社會對普通會計人員的基本要求；本科學校培養(yǎng)的會計人員不僅耍會記賬、算賬、查賬、報賬，更要會用賬和做賬，其發(fā)展前途是會計財務主管和注冊會計師，還要為?？茖W校培養(yǎng)會計教育的教師，為社會輸送更多優(yōu)秀的會計人才。

（三）加強會計人員的職業(yè)道德教育

會計人員只有具備正直、誠實的品格，才能在各種壓力面前不屈服。因此，各級相關部門及企業(yè)應從思想上規(guī)范會計人員的行為，定期組織開展會計人員的職業(yè)道德教育，讓會計人員樹立正確的職業(yè)道德觀，自覺遵守職業(yè)道德，及時準確的提供會計信息。實踐中，應當對人為因素導致的會計信息失真進行嚴格的控制，從完善制度、加強監(jiān)管等層面對其進行嚴格的管控，建立良好的企業(yè)會計文化。在此過程中，應當強化會計從業(yè)人員的指導，從意識形態(tài)視角出發(fā)，采取針對的措施，提高會計人員的職業(yè)道德。然而，目前國內會計從業(yè)人員的綜合素質、業(yè)務水平與現(xiàn)代市場經(jīng)濟環(huán)境的職業(yè)能力要求不對稱，這在很大程度對會計信息的真實性和可靠性造成了影響。

（四）培養(yǎng)審計人員的風險意識、提升職業(yè)道德水平

實踐中可以看到，人們對審計抱有太高的期望，審計人員的風險、責任就會越大，因此審計人員應對全面深入的理解和認識企業(yè)會計審計風險問題，執(zhí)行審計任務時，自覺尋求高效的方式和方法來防范這在潛在的審計風險。目前來看，市場環(huán)境變得非常的復雜，造成企業(yè)會計失真、財務會計報告不準確的誘因日益增加，因此會計師應當具有能夠隨時調整接受審計風險的意識和能力，并在此基礎上建立動態(tài)的審計風險管理機制，從而以適應如此多變、競爭如此激烈的市場環(huán)境。對于會計審計工作而言，其具有較強的專業(yè)性和技術性，既要求建立一套職業(yè)標準來約束、規(guī)范設計活動，又要求全面提高審計人員的職業(yè)道德水準和風險識別意識、能力，堅持原則，秉公辦事，不偽造、變造會計憑證和會計賬簿，不編制虛假財務會計報告?；诖耍瑥娀瘜ψ詴嫀煹脑俳逃?、培訓非常重要，可以使他們能夠熟練掌握現(xiàn)代化審計知識和技巧，利用所掌握的會計、財經(jīng)以及經(jīng)濟管理方面的法律法規(guī)來武裝自己，提高自己的查證、協(xié)調以及表達能力，以此來提高業(yè)務技能水平，打造一支高素質的審計人才團隊。

總而言之，會計從業(yè)人員的素質是會計從業(yè)人員對該職業(yè)的了解、適應意識和能力的綜合體現(xiàn)，其主要表現(xiàn)在職業(yè)能力、職業(yè)興趣以及職業(yè)個性和職業(yè)情況等方面。實踐中可以看到，會計素質在企業(yè)發(fā)展中的作用是不可小覷的，它對企業(yè)經(jīng)濟效益和社會效益的實現(xiàn)具有非常重要的作用，也具有非常密切的關系；會計素質是實現(xiàn)經(jīng)濟效益的基礎，提高經(jīng)濟效益必須提高會計素質，因此，各級財政部門和企業(yè)要將此做為長期永恒的工作來抓，高度重視，同時會計工作人員也要通過各種途徑加強自身素質，只有這樣才能確保企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。新的歷史時期，會計工作面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)，新的形勢也對會計人才的素質提出了新的要求。

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