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    基于文化場景理論的大學(xué)圖書館主題展覽之思*

    2022-03-14 16:47:52潘明茜宋茂榮
    圖書館學(xué)刊 2022年11期
    關(guān)鍵詞:展品館員育人

    劉 波 潘明茜 宋茂榮

    (貴州中醫(yī)藥大學(xué),貴州 貴陽 550025)

    大學(xué)圖書館通常被視為大學(xué)文化的核心表征,各大學(xué)在建校時傾力將圖書館打造為極具代表性的地標(biāo)性建筑,將其作為大學(xué)對外交流、接待來訪和組織參觀的 “首選之地” 或 “必到之處” ,也是構(gòu)筑大學(xué)精神世界、實現(xiàn)文化育人的重要場域。2009年,意大利都靈國際圖聯(lián)衛(wèi)星會議以 “作為第三空間的圖書館” 為主題,注重讀者對圖書館的空間樣態(tài)和心理感受成為圖書館學(xué)發(fā)展的一個重要思潮[1]。 “第三空間” 的概念更加注重讀者在圖書館空間中的心理感受和文化體驗,以開放、包容、多元的文化空間帶給讀者沉浸式體驗,休閑閱讀、文化體驗、社交場所等新的價值定位成為現(xiàn)代圖書館的發(fā)展方向,為人們提供了更多文化場景,顛覆了人們對圖書館的傳統(tǒng)印象,也為重新定義大學(xué)圖書館的文化功能帶來新的啟示。

    在文化場景理論看來,文化在特定的場景中才能被感知、共鳴和享用,特定的文化場景帶給主體特定的文化體驗。根據(jù)這一理論假設(shè),大學(xué)圖書館通過創(chuàng)設(shè)不同的文化情境以利文化育人目標(biāo)的實現(xiàn),這不僅是落實國家 “三全育人” 方針(即全員育人、全程育人、全方位育人)的內(nèi)在要求,也有利于拓寬大學(xué)圖書館的服務(wù)路徑。主題展覽作為大學(xué)知識文化展示及傳播的窗口,在拓展圖書館服務(wù)、引領(lǐng)大學(xué)文化傳承、治學(xué)育人方面發(fā)揮著日益重要的作用[2]?;诖?,筆者嘗試運用芝加哥學(xué)派的文化場景理論,提出大學(xué)圖書館通過舉辦主題展覽以營造不同的文化情境,探索大學(xué)圖書館舉辦主題展覽的可行路徑,構(gòu)建情感共鳴的大學(xué)圖書館文化場景。

    1 文化場景理論視域下大學(xué)圖書館主題展覽的哲學(xué)省思

    大學(xué)圖書館普遍重視外在造型設(shè)計與建設(shè)而忽視內(nèi)在價值塑造,忽略了讀者的文化需求和價值引領(lǐng)。大學(xué)校園文化建設(shè)的最終旨歸是 “育人” ,文化場景理論強調(diào) “以消費者為本” 的理論立場與圖書館 “以讀者為本” 的核心理念不謀而合,為豐富大學(xué)圖書館發(fā)揮文化育人功能開辟了新視野。

    1.1 文化場景理論概述

    “場景” 一詞原指影視拍攝過程中,由人群、場地、道具、活動等一系列元素構(gòu)成的意義空間或視覺系統(tǒng)。2000年前后,由Terry Clark,Daniel Silver,Edward Glaeser和Richard Florida組成的新芝加哥學(xué)派開始研究文化藝術(shù)和消費實踐對城市發(fā)展的影響,提出 “場景理論” (The TheoryofScenes)[3],這種理論把城市的文化活動、文化景觀和個體價值聯(lián)結(jié)在一起,認為人們在城市場景中獲得正確或錯誤、愉快或憎惡、漂亮或丑惡等情感體驗[4],吸引不同群體前來 “文化實踐” ,對推動城市的文化生活起到 “潤物細無聲” 的功效,逐漸形成自成體系的文化場景理論。

    作為一個具有獨特意義的審美系統(tǒng),文化場景需要具備5個基本要素:一是相對獨立的社區(qū)以及在此基礎(chǔ)上形成的特定人際關(guān)系;二是齊備的文化生活設(shè)施,賦予人們多種選擇;三是豐富的文化實踐活動,把社區(qū)人群聯(lián)結(jié)在一起;四是不同習(xí)性的人群和各類組織,構(gòu)成文化實踐活動的主體;五是開放的文化價值理念,為主體的文化體驗創(chuàng)設(shè)前提[5]。

    文化場景理論認為人們從3個維度獲得情感共鳴:一是真實性(Authenticity),即在具體可感的文化場景中獲得直觀的文化體驗。 “場” 是客觀存在的物理場所, “景” 則作為整體存在的視覺圖像,正如居伊·德波(Gay Debord)在《景觀社會》中所言: “在景觀體系中,符號勝過實物,副本勝過原本,表象勝過現(xiàn)實,現(xiàn)象勝過本質(zhì)?!盵6]場景觸及潛藏在人內(nèi)心深處的記憶,引發(fā)共鳴,進而生發(fā)出不同的情感。盡管這種文化場景的真實性帶有幾分 “人為” 色彩,是通過設(shè)計師(或策劃者)有意布置不同的文化物品而營造的特定文化氛圍,但相較于小說、戲劇、影視等文化門類,文化場景的真實性源于文化符號的真實可感、文化意境的身臨其境、文化情感的即時再現(xiàn),而不僅僅憑借想象。二是戲劇性(Theatricality),即主體直觀感受的延伸。通過直觀體驗而培養(yǎng)興趣愛好或提升生活品味,使主體的獨特性得以呈現(xiàn),甚至成為被欣賞的對象。換言之,主體在文化場景中獲得心靈的滌蕩、情感的共鳴和意志的勃發(fā),呈現(xiàn)出戲劇性的情感共鳴,文化場景不再是孤立的、緘默的文化符號的集合,而是富有特定指向的文化燈塔,這恰是大學(xué)圖書館得以實現(xiàn)文化育人功能的邏輯起點。三是合法性(Legitimacy),即主體對事實進行評價或裁定,生成主體的價值立場,從實用主義層面凸顯場景對主體價值構(gòu)建的積極效應(yīng)。有論者把主體對公共文化空間真實感知總結(jié)為 “解決專業(yè)問題” “增長知識技能” 和 “教育子女” 等3項指標(biāo)[7],認為引發(fā)主體的情感共鳴才是文化場景建構(gòu)的內(nèi)在動力[8],也可將其理解為個體在文化場景中尋求與主體體驗相契合的部分。因而,不同的文化場景往往吸引不同的主體前來體驗、引發(fā)共鳴,這種合法性依賴于主體的過往體驗在文化場景中被復(fù)現(xiàn)或喚醒。

    文化場景理論回應(yīng)了在社會環(huán)境急劇變遷的情況下個體對文化生活、文化需求和文化信仰的心理困惑,從文化社會學(xué)角度解釋了城市營建不同場景對個體文化心理帶來的不同影響。有論者認為,圖書館空間再造可借助場景理論作為分析工具,將其打造為兼具 “真善美” 的文化空間[3]。而相較于通過改變空間布局、搭配空間配飾的圖書館空間再造,通過挖掘文獻資源深層價值、舉辦主題展覽營造不同的文化場景,更能使讀者沉浸于圖書館豐富多元的文化空間并獲得真切體驗,更加便捷地實現(xiàn)圖書館文化育人的功能。

    1.2 作為文化場景的大學(xué)圖書館主題展覽

    圖書館主題展覽是指圖書館圍繞特定主題展出具有一定文化、教育、信息、娛樂、休閑等意義的實物、標(biāo)本、模型或數(shù)字化展示,以達到拓展服務(wù)、傳承文化、治學(xué)育人的目的。文化場景理論對公共空間的文化生產(chǎn)和文化消費關(guān)系進行了解析,大學(xué)圖書館通過創(chuàng)設(shè)不同的文化場景以豐富讀者的精神世界,不僅在于通過塑造文化場景來呈現(xiàn)視覺鏡像、誘發(fā)閱讀行為、營造文化氛圍[9],還在于通過主題展覽的特定符號語言實現(xiàn)意義傳遞和價值傳播。

    展覽服務(wù)是大學(xué)圖書館的重要職能,學(xué)界較多從德育視角研究展覽服務(wù)的價值,而較少從文化場景視野反思展覽的意義。文化場景理論將場景中的 “景” 視為有文化意義的特殊符號,能夠激發(fā)主體的情感共鳴,而不再是客觀存在物。大學(xué)圖書館提供的主題展覽服務(wù),提供可視化、可感知的文化符號,蘊含著特定的價值導(dǎo)向,使生活在大學(xué)校園(社區(qū))中的師生感受到文化信仰、社會倫理和道德情操等,從而喚醒內(nèi)心深處的情感認同和價值判斷。

    在文化場景理論看來,不同的大學(xué)有著不同的辦學(xué)定位和文化導(dǎo)向,在形態(tài)各異的校園文化中形成獨樹一幟的特色,由此而凝聚起不同性格偏好的人群,成為推動大學(xué)發(fā)展的文化內(nèi)驅(qū)力,并形成文化的 “黏性” 。這也就不難理解,為什么一些畢業(yè)離校數(shù)十年的學(xué)子要回到當(dāng)初曾生活過、學(xué)習(xí)過的老校區(qū),才能產(chǎn)生 “心有所歸” 的情感,面對高樓林立、景觀密布的新校區(qū)反倒產(chǎn)生隔閡感,找不回當(dāng)時的記憶和情感。因為,這些看起來破舊的老校區(qū)承載了一代人的欲望、希冀和憧憬,身在其中才能激起情感共鳴。

    文化場景理論視野中的大學(xué)圖書館,通過舉辦主題展覽實現(xiàn)文化育人的目的,其文化生成的先決條件在于:其一,地理臨近性。大學(xué)圖書館在大學(xué) “社區(qū)” 場域中,為大學(xué)生的精神建構(gòu)提供了便利的文化體驗平臺,在地理上與大學(xué)生的日常生活融為一體,在特定的場景符號中建構(gòu)主體的意義認知,學(xué)生更容易獲得默會的、不可編碼的知識。除了物質(zhì)形態(tài)的場景,移動互聯(lián)網(wǎng)時代借由五種技術(shù)力量( “場景五力” )——移動設(shè)備、大數(shù)據(jù)、傳感器、社交媒體、定位系統(tǒng),催生大學(xué)移動場景變革[10],這些技術(shù)和設(shè)備為構(gòu)建線上場景、移動場景提供了新的理論創(chuàng)新空間和實踐探索方向。其二,制度通洽性。制度滲透著大學(xué)組織管理形式和價值理念,大學(xué)圖書館作為大學(xué)治理體系中的子系統(tǒng),在制度體系上以大學(xué)章程為根本遵循,舉辦的主題展覽所呈現(xiàn)出來的文化場景是制度文化的外顯,大學(xué)圖書館的制度與學(xué)校規(guī)章之間相互支撐。其三,符號關(guān)聯(lián)性。文化傳播學(xué)理論認為,只有主體掌握了文化符號的意義,才能使象征符號具備意義共享的前提,進而為情感交流和情感共鳴創(chuàng)造條件[11]。主題展覽的本質(zhì)是 “主題” ,實現(xiàn)路徑是 “展覽” ,通過舉辦主題展覽以營造不同主題的文化場景,而這種場景所彰顯的地域性、校本性、特色性帶有某種視覺隱喻,形成一整套內(nèi)在關(guān)聯(lián)的符號系統(tǒng),對學(xué)生的心智帶來啟迪,進而使大學(xué)生在空間美學(xué)演繹中形成認同感和歸屬感。

    2 文化場景理論視域下大學(xué)圖書館主題展覽的構(gòu)建機制

    “最完美的藝術(shù)復(fù)制品如果缺少‘即時即地性’,即它在問世地點的獨一無二性” ,也會 “韻味” 全無[12]。大學(xué)圖書館的主題展覽提供了 “即時即地性” 的文化場景,與大學(xué)生活動場域融為一體,形成大學(xué)生群體認同空間或想象場域,藉由 “發(fā)乎心、出乎情” 的思維方式、價值理念和情感態(tài)度展現(xiàn)出來[13],更容易將文化場景的符號價值轉(zhuǎn)化為主體認知。辦好主題展覽需要不斷總結(jié)辦展規(guī)律,著力形成以主題鮮明、展品精致、文化厚重、運行順暢為核心的工作機制,確保主題展覽不斷更新迭代、延續(xù)傳承。筆者曾提出大學(xué)圖書館的主題展覽應(yīng)凸顯主題性、特色性和文化性,避免 “一鍋燉” 、同質(zhì)化和粗鄙化[14]。如何通過大學(xué)圖書館主題展覽來呈現(xiàn)富有教育意義的文化場景,形成文化育人的長效機制,以避免展覽匆匆上馬、草草收場,筆者認為構(gòu)建大學(xué)主題展覽的長效機制,是高質(zhì)量辦好大學(xué)圖書館主題展覽的重要保障。

    2.1 豐富場景元素,建立展品收集機制

    展品是構(gòu)成文化場景的基本元素,展品質(zhì)量決定了主題展覽的整體水準(zhǔn),建好展品收集機制是辦好主題展覽的前提。要以圖書館館藏為基礎(chǔ),收集、整理、歸類、研究和充分挖掘,整合文化資源,發(fā)揮校園文化陣地優(yōu)勢。要在校內(nèi)外廣泛征集能夠體現(xiàn)大學(xué)文化特色的圖片、物件、書畫作品等,發(fā)揮離退休老同志的作用,通過捐獻、借用和購買等方式,收集部分能夠體現(xiàn)主題文化,或?qū)W校歷史發(fā)展內(nèi)涵的物品。要與學(xué)校校史館、博物館等形成互動聯(lián)通,將一些具有歷史價值和意義的物品集中收集起來,統(tǒng)一陳列展覽,利用圖書館展廳的開放性優(yōu)勢,辦好主題文化展覽,方便更多師生近距離感受展品的文化魅力。

    2.2 搭建共享平臺,建立展覽聯(lián)盟機制

    一般而言,主題展覽具有一定時效性,定期更新展品可以豐富展覽的主題,而一所大學(xué)的展品畢竟有局限性,單靠校內(nèi)捐獻、借用、采購等方式收集展品,則展品數(shù)量和質(zhì)量都不能達到長期舉辦展覽的目標(biāo),需要支付的經(jīng)費不菲。應(yīng)通過與公共圖書館、兄弟院校圖書館和文化職能部門等建立展覽聯(lián)盟機制, “不求所有、但求所用” ,形成展品的共享模式。在建立聯(lián)盟機制過程中,要明晰聯(lián)盟成員的責(zé)權(quán)利,確保展品完好性、安全性,對于一些有較高文物價值和文化價值的共享展品,完善轉(zhuǎn)移、展覽、返還等各個環(huán)節(jié)工作保障措施,制定相關(guān)規(guī)章制度,避免產(chǎn)生矛盾糾紛。

    2.3 拓展場景維度,建立線上互動機制

    人類已邁入移動互聯(lián)時代,場景概念的提出,不僅對固定場景產(chǎn)生深刻變革,也促使學(xué)界深入研究移動場景、線上場景等概念[15]。M.Vogel結(jié)合實例研究認為,信息時代人們開始嘗試通過多樣化的技術(shù)手段,將圖書館的知識服務(wù)職能與博物館的空間展示手段有機融合,以突破圖書館業(yè)務(wù)發(fā)展的固有瓶頸。這種嘗試是對未來圖書館功能定位的一次新的探索——由知識的收集存儲者向知識的展示和傳播者轉(zhuǎn)型[16]。在移動互聯(lián)時代,要重視主題展覽的線上互動,通過微信公眾號、網(wǎng)站主頁、微博等文化傳播陣地,形成線上線下互動工作機制,構(gòu)建多元立體文化場景,吸引讀者從線上互動走向線下實地觀展。要充分發(fā)揮圖書館信息技術(shù)部門的作用,及時以信息技術(shù)跟進線下展覽活動,發(fā)布圖文并茂、大方美觀的宣傳信息,用接地氣、有靈氣的語言介紹展品。對于線上展覽,可以通過研究點擊網(wǎng)站數(shù)量、頻率、觀看時長來深度分析讀者對展覽類型及內(nèi)容的偏好[17],為推行長期舉辦主題展覽提供實質(zhì)性指導(dǎo)依據(jù)。對于線下展覽,借助網(wǎng)絡(luò)媒體與傳統(tǒng)紙媒,邀請社會各界人士入館觀展,擴大展覽影響,使展品產(chǎn)生的文化效益服務(wù)于社會文化建設(shè)。

    2.4 盤活人力資源,建立全員協(xié)作機制

    構(gòu)建完善的組織體系是順利、高效地開展展覽活動的有力保障[18]。主題展覽需要大量人力,要整合圖書館各職能部門的人力資源,打通部門壁壘,形成全員協(xié)作機制,共同參與主題展覽的籌辦工作。要組建主題展覽籌備工作組,建立專人負責(zé)、多部門全力協(xié)作、館領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督的機制,吸引年輕骨干參與展覽工作,制定長期規(guī)劃、定期舉辦主題展覽,明確責(zé)任分工,提高工作效率,保障展覽質(zhì)量。要健全各項工作制度,如專題展覽主題確定制度、經(jīng)費使用制度、讀者反饋制度等。從統(tǒng)籌安排到合理規(guī)劃,要以實踐理論和辦展理念指導(dǎo)專題展覽的籌辦,從而通過各種資源的合理配置實現(xiàn)專題展覽的持續(xù)化開展。

    3 文化場景理論視域下主題展覽策展隊伍的優(yōu)化路徑

    主題展覽所呈現(xiàn)的文化符號包含 “能指” 和 “所指” 兩個構(gòu)成要件。其中, “能指” 是符號的物質(zhì)形態(tài),是符號本身所傳達的可識別的語言、聲音和圖像等特殊信息,而 “所指” 是信息或概念本身[19]。文化場景理論視域中的大學(xué)圖書館,強調(diào) “讀者至上” 理念,為讀者創(chuàng)設(shè)不同的文化體驗空間?,F(xiàn)代圖書館學(xué)科專業(yè)發(fā)展的趨勢表明,傳統(tǒng)圖書館從以提供文獻數(shù)據(jù)信息為主的服務(wù)模式,逐漸發(fā)展為趨向現(xiàn)代并以文化傳播為主的服務(wù)。做好大學(xué)圖書館的主題展覽工作,需要一支有活力、甘奉獻、善擔(dān)當(dāng)、勇作為的館員隊伍,培養(yǎng)團隊合作意識,提高館員自身籌劃、布展、辦展水平。團隊成員應(yīng)當(dāng)具備豐富的學(xué)科服務(wù)、閱讀推廣經(jīng)驗,過硬的政治素養(yǎng),扎實的圖書館整理分類編目排序等知識,以及深厚的文學(xué)功底,空間設(shè)計、藝術(shù)造型等能力[20],從而保證主題展覽可持續(xù)發(fā)展。要通過主題展覽,著力提高大學(xué)圖書館館員的 “能說、會研、實干” 素養(yǎng),為全方位推動圖書館高質(zhì)量發(fā)展奠定堅實基礎(chǔ)。

    3.1 提高館員的表達能力,強化展覽的動態(tài)呈現(xiàn)

    實踐表明,通過圖書館館員現(xiàn)場講解展品的來龍去脈和深層價值,為參觀學(xué)習(xí)的讀者解疑釋惑,有利于增強展覽活動內(nèi)涵和展品文化內(nèi)容的趣味性,賦予靜態(tài)展品以鮮活生命力。要著力培養(yǎng)館員的語言組織表達能力和現(xiàn)場應(yīng)對能力,擇優(yōu)遴選、輪值講解,為參觀者提供高質(zhì)量講解。通過主題展覽活動的現(xiàn)場講解,鍛造圖書館館員的語言組織表達、主動學(xué)習(xí)、現(xiàn)場應(yīng)變等能力,全方位提高館員特別是年輕館員的綜合素養(yǎng)。

    3.2 提高館員的研究能力,加大展覽的規(guī)律探究

    圖書館的工作具備專業(yè)技術(shù)屬性,通過籌辦主題展覽,豐富校園文化陣地展覽內(nèi)容,增強展覽的特色性、文化性和藝術(shù)性,引導(dǎo)館員主動研究圖書館工作規(guī)律,提高館員對圖書館工作規(guī)律的認知水平。要激勵館員深入研究圖書館的文化職能,緊密圍繞辦學(xué)特色、人才培養(yǎng)定位,在重大節(jié)慶日、重要時間節(jié)點,因時而宜地舉辦相關(guān)主題展覽,豐富校園文化生活,提升館員駕馭工作的能力。要組織館員研究辦展規(guī)律和展品特點,堅持問題導(dǎo)向和實踐導(dǎo)向,引導(dǎo)館員進行深入研究,提高館員隊伍的理論素養(yǎng)。

    3.3 提高館員的干事能力,發(fā)揮展覽的文化效應(yīng)

    一次成功的展覽不僅是展品的孤立陳列,更需要對展品進行準(zhǔn)確評介、精當(dāng)推介,以拓寬參觀者的知識維度?;I辦主題展覽涉及確立主題、征集展品、制作知識卡片、展陳布置等多個環(huán)節(jié),因而對提高館員綜合辦事能力帶來挑戰(zhàn)。要通過籌辦主題展覽,不斷提高館員干事?lián)?dāng)能力,磨礪迎難而上、開拓進取的精神,打破圖書館工作是 “閑差事” “養(yǎng)老院” 的公眾錯覺,樹立良好的隊伍形象。要聚焦大學(xué)的人才培養(yǎng)本位,不斷增強主題展覽的文化效應(yīng),豐富展覽主題、提高展品質(zhì)量、定期更新展品,打造大學(xué)圖書館主題展覽文化中心,開拓創(chuàng)新圖書館文化服務(wù)。

    4 結(jié)語

    習(xí)近平總書記強調(diào): “讓收藏在禁宮里的文物、陳列在廣闊大地上的遺產(chǎn)、書寫在古籍里的文字都活起來”[21],大學(xué)圖書館通過定期舉辦開放式主題展覽,不斷拓寬落實立德樹人根本任務(wù)的渠道,使廣大師生觀有所悟、學(xué)有所思,把圖書館打造成學(xué)校對外文化宣傳的靚麗名片。文化場景理論為文化育人提供了新的解釋框架,可視化、可感知的文化符號凝聚了特定的文化主張,大學(xué)生通過感官形成對事物的判斷,進而對以往生活經(jīng)驗進行復(fù)習(xí),最終形成個人的價值判斷。每個大學(xué)都有自身的辦學(xué)特色,大學(xué)圖書館作為文化的生成之地、養(yǎng)習(xí)之所,發(fā)揮自身的文化育人功用可謂茲事體大、事關(guān)根本,而主題展覽為創(chuàng)設(shè)文化場景提供了具體的路徑。

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