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    基于就業(yè)質(zhì)量跟蹤調(diào)查的高校護理專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作探討

    2022-03-11 00:25:50孔玉濤
    科教導(dǎo)刊 2022年3期
    關(guān)鍵詞:護理專業(yè)畢業(yè)生高校

    孔玉濤

    摘要就業(yè)質(zhì)量跟蹤調(diào)查能夠反映高校就業(yè)指導(dǎo)工作的成效,對高校護理專業(yè)開展畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作有重要意義。從跟蹤調(diào)查數(shù)據(jù)中了解到,高校就業(yè)指導(dǎo)工作缺乏針對性和有效性,畢業(yè)生的就業(yè)觀念有待轉(zhuǎn)變等。為了適應(yīng)高校就業(yè)指導(dǎo)工作的需要,本文分析高校畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量跟蹤調(diào)查的必要性以及當(dāng)前高校護理專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)狀,探討高校做好護理專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作的途徑。

    關(guān)鍵詞 就業(yè)質(zhì)量跟蹤調(diào)查;高校;護理專業(yè);畢業(yè)生

    中圖分類號:G647文獻標識碼:ADOI:10.16400/j.cnki.kjdk.2022.03.046

    高校護理專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量跟蹤調(diào)查是對用人單位和畢業(yè)生進行調(diào)研,獲取他們對學(xué)校就業(yè)指導(dǎo)工作的反饋信息,是推動高校就業(yè)指導(dǎo)工作有序開展的途徑。目前國家和社會非常關(guān)注畢業(yè)生就業(yè)問題,通過就業(yè)質(zhì)量跟蹤調(diào)查,可以讓高校正確認識到當(dāng)前就業(yè)市場的形勢,促使高校幫助學(xué)生制定職業(yè)生涯規(guī)劃,提供科學(xué)的就業(yè)指導(dǎo),提高學(xué)生的就業(yè)成功率,保障護理專業(yè)學(xué)生的持續(xù)發(fā)展。

    1高校護理專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)的現(xiàn)狀分析

    就業(yè)形勢是所有大學(xué)生共同關(guān)注的問題,只有充分了解并掌握當(dāng)前就業(yè)形勢和就業(yè)政策,大學(xué)生才能順利擇業(yè)就業(yè)。因此,跟蹤調(diào)查大學(xué)生對就業(yè)的理解以及用人單位對畢業(yè)生的評價等,對于提高就業(yè)指導(dǎo)工作的質(zhì)量和效果有一定的指導(dǎo)作用,同時對于提升就業(yè)率和校企合作是非常必要的。高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作所提供的服務(wù)難以滿足學(xué)生的實際需求,而且畢業(yè)生在就業(yè)過程中還存在一些問題,主要體現(xiàn)在以下幾個方面:

    第一,護理專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)觀念有待轉(zhuǎn)變。當(dāng)前高校護理專業(yè)畢業(yè)生對當(dāng)年的就業(yè)形勢認識不夠充分,缺乏清晰的審視,一部分畢業(yè)生眼高手低,錯失就業(yè)良機而不自知。一些畢業(yè)生在就業(yè)方面缺乏主動性和積極性,不積極參與學(xué)校組織的招聘會,經(jīng)常會用逃避等消極做法應(yīng)對。此外,部分畢業(yè)生存在嚴重的依賴心理,在就業(yè)中持有等、靠思想,依賴學(xué)?;蛘哂H戚朋友為其解決就業(yè)問題,在擇業(yè)就業(yè)上缺乏主動性,而且還缺乏一定的認知能力。

    第二,護理專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)針對性不強,缺乏有效性。在開展畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作時,通常是以教師為中心,范圍比較窄,指導(dǎo)手段比較陳舊,方法途徑單一,沒有根據(jù)該專業(yè)學(xué)生的個性化特征開展專門咨詢和指導(dǎo),缺乏一定的針對性和有效性。

    第三,指導(dǎo)內(nèi)容更新不及時,難以激發(fā)學(xué)生的興趣。實踐教學(xué)環(huán)節(jié)對于高校就業(yè)質(zhì)量的提升有著積極作用,高校應(yīng)當(dāng)加強實習(xí)環(huán)節(jié)的改進。從就業(yè)質(zhì)量的跟蹤調(diào)查中可以看出,大部分護理專業(yè)畢業(yè)生認為學(xué)校的就業(yè)指導(dǎo)工作難以激發(fā)他們的興趣,認為高校應(yīng)當(dāng)在這方面做出一定的改進。在指導(dǎo)內(nèi)容方面,2020屆畢業(yè)生對指導(dǎo)內(nèi)容的更新需求相較于2019屆畢業(yè)生,有很大提升。此外,大多數(shù)護理專業(yè)畢業(yè)生都想在大中型城市發(fā)展,很少有愿意到縣級以下的基層工作。一些畢業(yè)生由于就業(yè)單位所在地的問題而放棄就業(yè)機會。

    2高校做好護理專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作的途徑

    針對高校護理專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)現(xiàn)狀,需要從轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念、改革專業(yè)課程、全程就業(yè)指導(dǎo)、加大就業(yè)指導(dǎo)力度等方面,做好護理專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)工作。

    2.1轉(zhuǎn)變學(xué)生的就業(yè)觀念,提升就業(yè)質(zhì)量

    根據(jù)就業(yè)質(zhì)量跟蹤調(diào)查,高校在開展護理專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)工作時,需要轉(zhuǎn)變該專業(yè)學(xué)生的就業(yè)觀念,及時調(diào)整畢業(yè)生的就業(yè)心態(tài),為畢業(yè)生順利就業(yè)提供幫助。一方面,應(yīng)當(dāng)在護理專業(yè)的學(xué)生入學(xué)之后,就對其開展就業(yè)方面的教育和指導(dǎo),讓他們加深對護理專業(yè)的認知,了解就業(yè)形勢和就業(yè)前景。另一方面,在教育教學(xué)的過程中,注重學(xué)生專業(yè)能力的培養(yǎng),提高學(xué)生的能力和素質(zhì),為其以后的工作和發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ),進一步提升學(xué)生畢業(yè)后就業(yè)的穩(wěn)定性。此外,應(yīng)當(dāng)明確護理專業(yè)的人才培養(yǎng)目標,促使專業(yè)教學(xué)與工作崗位需求匹配,提高畢業(yè)生的就業(yè)質(zhì)量。在課程教學(xué)過程中,教師應(yīng)當(dāng)提升針對性和有效性,在增強學(xué)生專業(yè)認知的基礎(chǔ)上,提高學(xué)生的職業(yè)成熟度,在充分了解學(xué)生特征的基礎(chǔ)上,制定科學(xué)合理的教育工作計劃,根據(jù)學(xué)生的實際情況調(diào)整每個階段的學(xué)習(xí)內(nèi)容。針對快要畢業(yè)的學(xué)生,高校應(yīng)當(dāng)從各個方面進行就業(yè)指導(dǎo),增強畢業(yè)生的信心,進一步提升護理專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)質(zhì)量。

    2.2做好護理專業(yè)課程改革,提升課程的吸引力

    就業(yè)質(zhì)量跟蹤調(diào)查的數(shù)據(jù)表明,護理專業(yè)畢業(yè)生對母校的滿意度不是非常滿意,具體體現(xiàn)在畢業(yè)生對專業(yè)課程教學(xué)方法的評價不高、專業(yè)基礎(chǔ)課程的價值引領(lǐng)不強、專業(yè)課程的創(chuàng)新性不高等。為了改變這種情況,高校護理專業(yè)有必要加強課程改革,將傳統(tǒng)的灌輸式課程教學(xué)轉(zhuǎn)變?yōu)閰⑴c式互動性的教學(xué),將封閉式的課程教學(xué)轉(zhuǎn)變?yōu)殚_放式綜合性的課程教學(xué),將理論知識教學(xué)轉(zhuǎn)變?yōu)榕R床能力教學(xué),給學(xué)生留出充足的思考時間,培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)的自主性,同時引導(dǎo)啟發(fā)臨床思維,鼓勵學(xué)生大膽提出問題,積極與教師溝通交流。教師要以臨床護理行業(yè)標準開展教學(xué),使學(xué)生在“參與互動式”的臨床綜合設(shè)計性教學(xué)中提升專業(yè)能力和溝通技巧,提高護理專業(yè)就業(yè)相關(guān)度,促使畢業(yè)生能夠勝任本專業(yè)相關(guān)工作,提升畢業(yè)生的就業(yè)質(zhì)量。此外,在教學(xué)過程中,教師應(yīng)當(dāng)加強思政與專業(yè)相融合,將基層就業(yè)的優(yōu)秀案例、先進事跡融入進去,讓學(xué)生深入了解基層情況,激發(fā)職業(yè)情感,提高職業(yè)認同,促使學(xué)生樹立正確的就業(yè)觀念,引導(dǎo)學(xué)生到基層或者欠發(fā)達地區(qū)就業(yè),培養(yǎng)學(xué)生的奉獻精神,使得學(xué)生將自己的青春熱血奉獻在國家最需要的地區(qū),為國家發(fā)展貢獻自己的一份力量,實現(xiàn)自己的價值(見表1)。

    2.3進行全程就業(yè)指導(dǎo),全面提升護理專業(yè)學(xué)生的職業(yè)素質(zhì)

    就業(yè)指導(dǎo)工作是一項長期的系統(tǒng)性的工作,要想提升就業(yè)指導(dǎo)的有效性,僅僅依靠幾堂課或者幾次講座是不可能實現(xiàn)的,應(yīng)當(dāng)將該項工作貫穿于整個教育教學(xué)過程中,滲透到學(xué)生學(xué)習(xí)和生活的各個環(huán)節(jié),根據(jù)學(xué)生的實際情況,不同階段提供不同的指導(dǎo)內(nèi)容,對學(xué)生進行全程就業(yè)指導(dǎo)。在大一時,應(yīng)當(dāng)讓學(xué)生清楚護理專業(yè)的發(fā)展方向,以及該專業(yè)面臨的就業(yè)形勢和就業(yè)前景,開展校內(nèi)理論課和校外實踐課,輔導(dǎo)學(xué)生制定中長期的職業(yè)生涯規(guī)劃,促使學(xué)生形成正確的就業(yè)觀。同時,為學(xué)生指定職業(yè)指導(dǎo)師,專門負責(zé)學(xué)生在學(xué)校學(xué)習(xí)期間的就業(yè)指導(dǎo)工作。在實踐課程教學(xué)中,教師應(yīng)當(dāng)讓學(xué)生到就業(yè)對口行業(yè)實踐,推動學(xué)生的在校學(xué)習(xí)。在大二時,由于護理專業(yè)具有較強的實踐性,需要加大醫(yī)院見習(xí)、實習(xí),并注重學(xué)生核心就業(yè)能力培養(yǎng),提升護理職業(yè)素養(yǎng),為就業(yè)做充分的準備。在大三前期,應(yīng)當(dāng)重點講解關(guān)于求職指導(dǎo)、就業(yè)選擇等方面內(nèi)容,教師可以模擬面試場景,鍛煉學(xué)生的求職心理和語言表達能力。還可以借助網(wǎng)絡(luò)溝通的方式,加強就業(yè)方面的指導(dǎo)。此外,護理專業(yè)的輔導(dǎo)員應(yīng)當(dāng)利用一切可以利用的資源,為學(xué)生收集和篩選就業(yè)相關(guān)信息,并且及時公布到校內(nèi)平臺上,為學(xué)生提供各種途徑。在后期,需要開設(shè)就業(yè)指導(dǎo)課程,讓學(xué)生正確認識到當(dāng)前就業(yè)市場形勢,培養(yǎng)學(xué)生求職的基本技能,比如制作求職簡歷和面試技巧等。通過開設(shè)就業(yè)實踐課程,讓學(xué)生到基層體驗工作崗位,在實踐過程中鍛煉學(xué)生的工作能力。針對就業(yè)困難的學(xué)生,輔導(dǎo)員要做好相關(guān)幫扶工作,為護理專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)提供高效優(yōu)質(zhì)的服務(wù),滿足畢業(yè)生的就業(yè)需求。除此之外,高校教師還應(yīng)當(dāng)及時關(guān)注學(xué)生最關(guān)心的就業(yè)問題,以問題為切入點開展工作,把就業(yè)指導(dǎo)與思想政治教育相融合,開展多樣化的教育活動,比如誠信教育、心理健康教育、就業(yè)觀教育等,對學(xué)生的思想觀念、人文素養(yǎng)等方面進行全方位教育,促進學(xué)生全面發(fā)展。

    2.4強化第二課堂建設(shè),培養(yǎng)學(xué)生的通識能力

    根據(jù)就業(yè)質(zhì)量的跟蹤調(diào)查結(jié)果,尤其是用人單位對畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作的反饋信息,可以看出加強就業(yè)指導(dǎo)工作,培養(yǎng)全面發(fā)展的人才,是非常必要的。高校不僅要傳授專業(yè)知識,還應(yīng)當(dāng)注重實踐能力和道德素質(zhì)的培養(yǎng)。用人單位對學(xué)生素質(zhì)和能力的重視程度不斷提升,創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力一直是用人單位最為看重的,占有45.83%,居于首位;綜合素質(zhì)培養(yǎng)占有38.56%;實踐能力、工作適應(yīng)和團隊協(xié)作能力的占比都超過了30%,表明用人單位對畢業(yè)生的要求越來越高,越來越全面。另外,調(diào)查結(jié)果中,根據(jù)畢業(yè)生自身感受用人單位對人才素養(yǎng)看重的比重中,綜合素質(zhì)占比達70%以上。學(xué)校在培養(yǎng)學(xué)生專業(yè)知識和專業(yè)技能之外,還要注重通識能力的培養(yǎng)。而這些能力的培養(yǎng),需要依靠第二課堂來實現(xiàn)。因此,要加強第二課堂建設(shè),發(fā)揮實踐育人功能,鼓勵學(xué)生積極參加校園文化活動,提升綜合能力,促進全面發(fā)展。首先,應(yīng)當(dāng)引導(dǎo)學(xué)生參與并支持社團活動,讓學(xué)生在參與活動的過程中鍛煉人際交往和語言表達等實踐能力。其次,為學(xué)生尋求社會實踐機會,鼓勵學(xué)生積極參與,讓學(xué)生在社會實踐中提升綜合素質(zhì),養(yǎng)成愛崗敬業(yè)的精神。最后,要加強就業(yè)形勢教育方面的宣傳力度,通過舉辦就業(yè)形勢分析講座等形式,讓大學(xué)生了解國內(nèi)外經(jīng)濟走向、就業(yè)形勢以及國家相關(guān)就業(yè)政策等信息,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動力,從而正確把握市場,明確定位,提高就業(yè)的成功率。

    2.5加大就業(yè)指導(dǎo)力度,提升畢業(yè)生的求職技能

    在就業(yè)指導(dǎo)工作中,高校應(yīng)當(dāng)加強對就業(yè)指導(dǎo)課程教學(xué)的監(jiān)督和管理,加大就業(yè)指導(dǎo)力度,有效提升就業(yè)指導(dǎo)效果。首先,高??梢远ㄆ诮M織入職培訓(xùn),根據(jù)行業(yè)要求培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)能力和綜合素質(zhì),幫助學(xué)生做好入職準備工作。其次,傳授求職技能,讓學(xué)生靈活掌握這些技巧,提升畢業(yè)生求職就業(yè)的成功率。

    3結(jié)束語

    綜上所述,高校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作是一個長期的過程,需要將就業(yè)指導(dǎo)融入教育教學(xué)的全過程,才能提高護理專業(yè)學(xué)生的就業(yè)質(zhì)量。通過就業(yè)質(zhì)量跟蹤調(diào)查,深入了解用人單位對人才的需求以及畢業(yè)生的就業(yè)質(zhì)量,對于高校護理專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)指導(dǎo)工作有重要意義。跟蹤調(diào)查的結(jié)果為護理專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)工作提供了方向,通過轉(zhuǎn)變學(xué)生的就業(yè)觀念,提升就業(yè)質(zhì)量;做好護理專業(yè)課程改革,提升課程的吸引力;進行全程就業(yè)指導(dǎo),全面提升護理專業(yè)學(xué)生的職業(yè)素質(zhì);強化第二課堂建設(shè),培養(yǎng)學(xué)生的通識能力;加大就業(yè)指導(dǎo)力度,提升畢業(yè)生的求職技能等,幫助護理專業(yè)學(xué)生提前為就業(yè)做好準備工作,推動高校護理教育的健康發(fā)展。

    基金項目:2020年甘肅省高等教育教學(xué)成果培育項目“基于畢業(yè)生質(zhì)量跟蹤調(diào)查的本土化人才培養(yǎng)模式研究”(項目編號:213)。

    參考文獻

    [1]陳思宇,朱芮.高校畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量提升方法研究——基于T學(xué)院2020年畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量跟蹤調(diào)查數(shù)據(jù)[J].當(dāng)代農(nóng)機,2021(07): 70-72.

    [2]李茂平,陳瑜.高校畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量現(xiàn)狀及提升路徑探究——基于浙江省本科畢業(yè)生就業(yè)跟蹤調(diào)查數(shù)據(jù)的實證分析[J].吉林廣播電視大學(xué)學(xué)報,2019(12):10-13.

    [3]陳小藝.基于畢業(yè)生質(zhì)量跟蹤調(diào)查的畢業(yè)生就業(yè)綜合評析[J].創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)理論研究與實踐,2018,1(11):121-122.

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