程 萍 汪海彬*
(1.屯溪示范幼兒園 安徽·黃山 245000;2.黃山學院教育科學學院 安徽·黃山 245041)
習近平總書記強調(diào)要“不斷增強人民群眾獲得感幸福感安全感”。事實上,教師的幸福感也至關重要,其不僅是衡量教師心理健康[1]、教育生活質(zhì)量和生存狀態(tài)[2]的關鍵指標,還是落實立德樹人、提升教育質(zhì)量的重要前提[3]。幼兒教師由于其工作壓力更大但待遇更低,致使其幸福感更低[4],由此導致研究者日益重視關注幼兒教師的幸福感,并開展了系列研究[4-5]。但尚未有研究對幼兒教師幸福感研究進行總結(jié),此次研究采用Citespace軟件可視化該領域的研究,以為更好開展該領域的研究,并最終提升幼兒教師的幸福感提供依據(jù)。
以中國知網(wǎng)(CNKI)為檢索平臺,以“幼兒教師”和“幸福感”為檢索主題,共檢索到2003年-2021年到204篇題錄,剔除無關題錄后共獲得159條有效題錄,其中期刊論文130篇,碩博論文29篇。然后,利用CiteSpace.5.8.R3軟件對題錄進行知識圖譜分析,具體包括高頻關鍵詞聚類分析和時區(qū)分析。
圖1:我國幼兒教師幸福感研究的年代分布
在高頻關鍵詞方面,由表1可知,排在前十位的關鍵詞的詞頻均高于5次,并且主要涉及幼兒教師幸福感的影響因素與提升策略研究,其中影響因素研究比較豐富,包括社會支持、職業(yè)倦怠、職業(yè)壓力、職業(yè)壓力和職業(yè)認同等。在高頻關鍵詞聚類分析方面(見圖2),結(jié)果發(fā)現(xiàn)聚類效果良好(S=0.97,Q=0.88),并且形成四大研究熱點:種類#0為最大類,由32篇文獻構(gòu)成,包括“幼兒教師”和“策略”等關鍵詞,主要探討了幼兒教師幸福感的提升策略;種類#1為第二大類,由19篇文獻構(gòu)成,包括“幸福感”“學前教育”和“調(diào)查研究”等關鍵詞,主要開展了幼兒教師幸福感的調(diào)查研究;種類#2為第三大類,由18篇文獻構(gòu)成,包括“社會支持”“現(xiàn)狀調(diào)查”和“幸?!钡汝P鍵詞,主要開展了幼兒教師幸福感在社會支持等影響因素方面的研究;種類#3為第四大類,由17篇文獻構(gòu)成,包括“職業(yè)倦怠”“職業(yè)認同”“心理資本”和“工作投入”等關鍵詞,主要開展了幼兒教師幸福感在職業(yè)倦怠等影響因素方面的研究。
表1:我國幼兒教師幸福感研究的高頻關鍵詞詞頻分析
圖2:我國幼兒教師幸福感研究的聚類分析
從年代分布來看(見圖1),我國幼兒教師幸福感研究最早始于2003年,隨后呈現(xiàn)螺旋式上升的發(fā)展趨勢,并于2020年達到發(fā)文量的最高峰,年發(fā)文量達22篇,這初步表明從數(shù)量上,國內(nèi)研究者開始重視幼兒教師的幸福感研究;時區(qū)分析則從研究主題上探析我國幼兒教師幸福感研究的發(fā)展趨勢。由圖3可知,該領域的研究主要包括三個發(fā)展階段:(1)2003-2008年,該階段主要考察了幼兒教師幸福感的社會支持這一影響因素,對應著研究熱點中的第三大類;(2)2009-2016年,該階段主要考察幼兒教師幸福感的相關因素及提升策略研究,對應著研究熱點中的第一大類和第四大類;(3)2017年至今,該階段研究主要從專業(yè)發(fā)展視角考察幼兒教師的幸福感,這也是該領域研究的最新趨勢。
圖3:我國幼兒教師幸福感研究的時區(qū)分析
可視化分析發(fā)現(xiàn),國內(nèi)研究者研究日益關注幼兒教師幸福感的研究,不僅在數(shù)量上呈現(xiàn)隨年代螺旋上升的趨勢,并在內(nèi)容上呈現(xiàn)四大研究熱點,即幼兒教師幸福感的提升策略、現(xiàn)狀調(diào)查、社會支持等外在影響因素和職業(yè)認同等內(nèi)在影響因素等。在最新的研究趨勢上,則從專業(yè)發(fā)展視角出發(fā),把幸福感視為教師教育生活質(zhì)量和生存狀態(tài)的關鍵指標[2],以開展幼兒教師職業(yè)幸福感的研究。