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    “雙線融合教學(xué)”:高等教育未來教學(xué)的新形態(tài)①

    2022-03-03 11:15:18朱德全羅開文
    現(xiàn)代教育管理 2022年2期
    關(guān)鍵詞:雙線教學(xué)管理線下

    朱德全,羅開文,2

    (1.西南大學(xué),重慶 400715;2.西華師范大學(xué),四川 南充 637000)

    一、高等教育“雙線融合教學(xué)”的邏輯

    “雙線教學(xué)”是“線上教學(xué)”與“線下教學(xué)”的簡(jiǎn)稱?!半p線融合教學(xué)”是指打破線上教學(xué)與線下教學(xué)之間的界限、拆除二者之間的屏障,促使線上教學(xué)與線下教學(xué)相互支持、有機(jī)協(xié)同,形成線上教學(xué)與線下教學(xué)一體化的教學(xué)新形態(tài)。高等教育發(fā)展水平是衡量一個(gè)國(guó)家發(fā)展水平與發(fā)展?jié)摿Φ闹匾獦?biāo)志,而高等教育發(fā)展水平主要取決于其教學(xué)質(zhì)量與水平。高等教育教學(xué)總是要采用一定的教學(xué)方式,呈現(xiàn)為一定的教學(xué)形態(tài)。因此,要提升高等教育的教學(xué)質(zhì)量與水平,有必要探討高等教育的未來教學(xué)形態(tài)。那么,“雙線融合教學(xué)”何以可能成為高等教育未來教學(xué)的新形態(tài)?

    (一)高等教育“雙線融合教學(xué)”的外部邏輯

    教育作為一種上層建筑是由生產(chǎn)力決定的,其中最為主要的教育生產(chǎn)力是教育技術(shù),教育技術(shù)的變革首先體現(xiàn)在教學(xué)工具、教學(xué)手段的進(jìn)步上[1]。教學(xué)工具、教學(xué)手段的進(jìn)步推動(dòng)教學(xué)方式的變革,教學(xué)方式是教學(xué)形態(tài)的主要內(nèi)容和關(guān)鍵所在。因此,在人類歷史上技術(shù)的每一次變革無不改變著教學(xué)形態(tài),引領(lǐng)著教育發(fā)展。對(duì)于高等教育而言,信息技術(shù)的迅速發(fā)展有著革命性的影響,馬丁·特羅就特別強(qiáng)調(diào)信息技術(shù)對(duì)高等教育的結(jié)構(gòu)、功能等帶來的沖擊,認(rèn)為21世紀(jì)高等教育面臨的最大問題是新興信息技術(shù)對(duì)傳統(tǒng)高等教育形態(tài)的沖擊[2]。隨著人工智能、大數(shù)據(jù)、新媒體等在教育領(lǐng)域的廣泛普及,線上教學(xué)技術(shù)不斷更迭,我國(guó)高等教育教學(xué)形態(tài)逐漸發(fā)生改變。線上教學(xué)與線下教學(xué)“雙線共存”為高等教育“雙線融合教學(xué)”新形態(tài)的形成創(chuàng)造了條件。

    伴隨信息化和智能化而發(fā)展起來的線上教學(xué),從其誕生就對(duì)高等教育線下教學(xué)帶來影響和沖擊。但是,在新冠肺炎疫情暴發(fā)之前,線上教學(xué)雖然得到了長(zhǎng)足的發(fā)展,卻仍然只是線下教學(xué)的必要補(bǔ)充,并不足以撼動(dòng)線下教學(xué)的“主流”地位,高等教育的教學(xué)形態(tài)沒有發(fā)生根本性變化。在疫情防控期間,為了實(shí)現(xiàn)“停課不停教、停課不停學(xué)”,在不得已的情況下許多高校將線下教學(xué)轉(zhuǎn)到線上,線上教學(xué)“全面替代”線下教學(xué)。這一替代推動(dòng)了線上教學(xué)的快速發(fā)展,教學(xué)信息化基礎(chǔ)設(shè)施、學(xué)校的教學(xué)管理、線上學(xué)習(xí)資源、教師和學(xué)生的信息化素養(yǎng)等都發(fā)生了巨大變化,這些新變化不僅改變了教師的“教”、學(xué)生的“學(xué)”、學(xué)校的“管”,而且改變了教育的“形態(tài)”,實(shí)現(xiàn)了“時(shí)時(shí)、處處、人人皆可學(xué)”,讓線上教學(xué)的地位從“補(bǔ)充”上升為“主流”,成為了一種基本的教學(xué)方式[3]。這種教學(xué)方式是應(yīng)急狀態(tài)下產(chǎn)生的“超?!狈绞剑S著高校的復(fù)學(xué)復(fù)課,線上教學(xué)“剛需”將不復(fù)存在,這種高等教育“超?!苯虒W(xué)方式將不可能持續(xù),但是師生線上教學(xué)的體驗(yàn)、信息化素養(yǎng)的躍升并不會(huì)隨著高校的復(fù)學(xué)復(fù)課而消失,他們會(huì)對(duì)學(xué)校的課程與教學(xué)提出新的期待,這種期待是推動(dòng)學(xué)校教學(xué)方式變革的原動(dòng)力[4]。新冠肺炎疫情將成為高等教育線上教學(xué)永久化的一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn),高等教育線下教學(xué)與線上教學(xué)“雙線共存”且相互作用成為“新業(yè)態(tài)”,這就要求理順線上教學(xué)與線下教學(xué)的關(guān)系,解決線上教學(xué)與線下教學(xué)的沖突,促使線下教學(xué)與線上教學(xué)逐漸走向融合。

    (二)高等教育“雙線融合教學(xué)”的內(nèi)部邏輯

    教育目的究其本質(zhì)而言,可以劃分為“社會(huì)本位論”和“個(gè)人本位論”[5]。然而,不論如何劃分,教育作為人類所特有的社會(huì)活動(dòng),是一種“直面人、通過人和為了人”的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng),離開了人來談教育毫無意義[6]。人是教育的目的,這種因?yàn)槿说男枰鴰淼慕逃枰蛢r(jià)值,是教育發(fā)生和發(fā)展最為基本的內(nèi)驅(qū)力,推動(dòng)著教學(xué)形式的不斷優(yōu)化與進(jìn)步。

    自從具有現(xiàn)代意義的高等學(xué)校誕生以來,世界高等教育的發(fā)展可以劃分為精英化、大眾化和普及化三個(gè)階段。不論在哪一個(gè)階段,高等學(xué)校辦學(xué)者追求的主要目標(biāo)始終都是指向培養(yǎng)高級(jí)專門人才[7]。實(shí)踐證明,高等教育的教學(xué)質(zhì)量與人才培養(yǎng)質(zhì)量呈正相關(guān),提升高等教育教學(xué)質(zhì)量是培養(yǎng)高質(zhì)量人才的基礎(chǔ)。任何教學(xué)都需要采用一定的形式,優(yōu)化高等教育教學(xué)形式既能激發(fā)學(xué)生的潛能,又能拓展學(xué)生的思維,還能啟迪學(xué)生的智慧,讓學(xué)生充滿活力且個(gè)性鮮明地成長(zhǎng)。當(dāng)下,線上教學(xué)與線下教學(xué)在高等教育教學(xué)中共存,線上教學(xué)與線下教學(xué)作為兩種不同的教學(xué)方式各有優(yōu)點(diǎn)。但是,線下教學(xué)與線上教學(xué)也都存在明顯不足,例如,線下教學(xué)存在教學(xué)時(shí)空固化、教學(xué)主體單一等問題,而線上教學(xué)讓學(xué)生脫離真實(shí)的課堂,遠(yuǎn)離學(xué)習(xí)社群,在師生互動(dòng)、學(xué)習(xí)體驗(yàn)、教師監(jiān)管等方面也有不少困惑。線下教學(xué)與線上教學(xué)恰恰具有優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)的特點(diǎn),二者的融通整合能夠讓教學(xué)內(nèi)容的呈現(xiàn)更符合學(xué)生的認(rèn)知規(guī)律,教學(xué)交往更滿足教學(xué)主體的情感需求,教學(xué)方法更符合學(xué)生的個(gè)性化學(xué)習(xí)需要。因此,為了充分發(fā)揮線下教學(xué)與線上教學(xué)的優(yōu)點(diǎn),實(shí)現(xiàn)高等教育教學(xué)最優(yōu)化,在教學(xué)中對(duì)線上教學(xué)與線下教學(xué)兩種教學(xué)形式進(jìn)行融通整合,讓高等教育呈現(xiàn)出“雙線融合教學(xué)”新形態(tài),既是客觀需要,也是必然趨勢(shì)。

    二、高等教育“雙線融合教學(xué)”的現(xiàn)實(shí)障礙

    高等教育“雙線融合教學(xué)”是在現(xiàn)實(shí)條件發(fā)展尚不充分境遇下對(duì)其未來教學(xué)理想形態(tài)的期許,該教學(xué)形態(tài)之所以仍未實(shí)現(xiàn),主要是現(xiàn)階段的高等教育在實(shí)踐中仍然面臨諸多障礙,如學(xué)校教學(xué)管理慣性沿襲,師生教學(xué)適應(yīng)消極被動(dòng),課程資源供給結(jié)構(gòu)失衡,信息技術(shù)條件支撐羸弱等。這些障礙既是當(dāng)前高等教育雙線教學(xué)遭遇的現(xiàn)實(shí)困境,也是高等教育“雙線融合教學(xué)”新形態(tài)建構(gòu)所應(yīng)遵循的問題邏輯與現(xiàn)實(shí)依據(jù)。

    (一)學(xué)校教學(xué)管理“慣性沿襲”

    教學(xué)管理作為高校最復(fù)雜、最高階、最重要的管理,是教學(xué)質(zhì)量的重要保障,教學(xué)管理的優(yōu)劣直接影響高校的教學(xué)效率與質(zhì)量[8]。傳統(tǒng)高等教育教學(xué)管理以“經(jīng)驗(yàn)性”和“控制性”為典型特征,缺乏對(duì)“以人為本”現(xiàn)代管理理念重要作用的充分認(rèn)識(shí)和實(shí)踐遵循[9]。一是教學(xué)管理權(quán)力過于集中。高等教育的管理體系強(qiáng)調(diào)高度集中,教師和學(xué)生對(duì)學(xué)校的教學(xué)管理和安排言聽計(jì)從,難以參與到學(xué)校教學(xué)管理制度和規(guī)定的制定之中[10]。二是教學(xué)管理手段簡(jiǎn)單生硬。教師和學(xué)生都是鮮活的生命,有自己的思想和個(gè)性,高校師生的思維更加活躍,而在高校的實(shí)際教學(xué)管理中,我們常常見到一些“不許、不能”等禁止性規(guī)定。三是教學(xué)管理方式比較單一。如對(duì)于教師的授課時(shí)間有嚴(yán)格的規(guī)定,教學(xué)時(shí)間是考核教師工作量的重要指標(biāo),而對(duì)于學(xué)生的考核評(píng)價(jià)則重結(jié)果輕過程,片面強(qiáng)調(diào)“分?jǐn)?shù)成績(jī)”?,F(xiàn)階段高等教育系統(tǒng)內(nèi)線上教學(xué)與線下教學(xué)共存,而高等教育教學(xué)管理理念與方式?jīng)]有相應(yīng)變革跟進(jìn),讓新的教學(xué)方式去適應(yīng)傳統(tǒng)的教學(xué)管理,無異于削足適履,必然不利于高等教育“雙線教學(xué)”的發(fā)展,也不利于“雙線融合教學(xué)”新形態(tài)的形成。

    (二)師生教學(xué)適應(yīng)“消極被動(dòng)”

    任何一種教學(xué)方式要行之有效,都離不開師生的接受和適應(yīng)。當(dāng)下,高等教育系統(tǒng)內(nèi)線上教學(xué)與線下教學(xué)形式共存,教師和學(xué)生首先需要適應(yīng)“雙線共存教學(xué)”形式,才能以此為基礎(chǔ),逐漸主動(dòng)追求和勝任“雙線融合教學(xué)”新形態(tài)。然而,現(xiàn)階段仍然有不少高校師生對(duì)“雙線共存教學(xué)”不適應(yīng),既表現(xiàn)在觀念層面,也表現(xiàn)在行為層面。首先,觀念上認(rèn)知錯(cuò)位。從教師角度看,由于長(zhǎng)期受到“授受”教學(xué)觀念的影響,部分高校教師對(duì)于線上教學(xué)表現(xiàn)冷漠,甚至是抵制和反對(duì),傳統(tǒng)的課堂教學(xué)仍是當(dāng)下高校教學(xué)的常態(tài)。從學(xué)生的角度看,學(xué)生長(zhǎng)期處在“教師講、學(xué)生聽”的教學(xué)生態(tài)之下,部分學(xué)生對(duì)于線上教學(xué)所需要的自主管理、主動(dòng)學(xué)習(xí)等要求不適應(yīng),存在連線而不在線的現(xiàn)象[11],因此,線上學(xué)習(xí)的質(zhì)量難以得到切實(shí)保證。其次,行為上跟進(jìn)遲緩。盡管現(xiàn)代信息技術(shù)飛速發(fā)展,但對(duì)于高校教師而言,在課程教學(xué)過程中,能夠真正自覺運(yùn)用信息技術(shù)的教師,仍不到總數(shù)的10%[12],不少教師對(duì)一些錄播、直播等軟件并不熟悉,存在學(xué)習(xí)上的畏難情緒。因此,對(duì)學(xué)校推行的線上教學(xué)往往消極應(yīng)付,即便是一部分教師具有積極主動(dòng)開展線上教學(xué)的愿望,但在實(shí)踐中仍然存在不少困惑,如怎樣激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,如何促進(jìn)學(xué)生有效進(jìn)行知識(shí)構(gòu)建等[13]。從學(xué)生角度看,幾乎所有大學(xué)生都擁有智能手機(jī)或電腦,但他們對(duì)上網(wǎng)瀏覽信息、購(gòu)物、聊天或娛樂比較在行,對(duì)于學(xué)習(xí)軟件或工具的使用仍然并不熟練,從而影響應(yīng)用在線資源進(jìn)行自主學(xué)習(xí)的積極性。因此,高校師生對(duì)于線上線下雙線教學(xué)適應(yīng)的“消極被動(dòng)”,難以激發(fā)他們主動(dòng)提升自身信息化素養(yǎng)的內(nèi)驅(qū)力,當(dāng)然也不利于推動(dòng)線上教學(xué)與線下教學(xué)走向融合。

    (三)課程資源供給“結(jié)構(gòu)失衡”

    高等教育“雙線融合教學(xué)”需要以大量?jī)?yōu)質(zhì)的課程資源為媒介。為了應(yīng)對(duì)新冠肺炎疫情高等教育在線課程得到了前所未有的開發(fā)和發(fā)展,疫情防控期間我國(guó)在線課程平臺(tái)在已有課程資源的基礎(chǔ)上,新增慕課超5 000 門,新增其他形式的在線課程達(dá)18 400 門,豐富的教學(xué)資源,為高等教育在線教學(xué)工作的順利開展提供了有力支撐[14]。即便這樣,高等教育在實(shí)際教學(xué)過程中仍然呈現(xiàn)出線上課程資源供給“結(jié)構(gòu)失衡”的困惑。一是課程資源質(zhì)與量不平衡。疫情防控期間為了“應(yīng)急”,重在強(qiáng)調(diào)線上教學(xué)對(duì)線下教學(xué)的替代,相當(dāng)一部分線上課程與線下課程的差別僅僅是一網(wǎng)絡(luò)之“線”,即將教師線下教學(xué)內(nèi)容進(jìn)行簡(jiǎn)單錄制剪輯就變成了線上課程,是站著教的電視教學(xué),仍然存在線下教學(xué)的照本宣科、滿堂灌等問題,與傳統(tǒng)線下教學(xué)相比缺乏比較優(yōu)勢(shì)[15]。二是課程資源供給學(xué)科不平衡。部分熱門學(xué)科的線上課程多達(dá)幾個(gè)甚至幾十個(gè)版本,而有的學(xué)科卻難以找到高度適切的線上課程資源。三是課程資源開發(fā)和借鑒不平衡。線上課程資源不僅可以通過課程平臺(tái)獲得,教師也可以根據(jù)教學(xué)的需要積極主動(dòng)地進(jìn)行有針對(duì)性的開發(fā),但在高校實(shí)際教學(xué)過程中教師更加傾向于現(xiàn)有課程資源的借鑒,自主開發(fā)的線上課程資源很少,導(dǎo)致線上課程資源的學(xué)科契合性不高。線上課程資源供給“結(jié)構(gòu)失衡”必然對(duì)“雙線融合教學(xué)”新形態(tài)的形成造成阻礙。

    (四)信息技術(shù)條件“支撐羸弱”

    “雙線融合教學(xué)”是我們對(duì)高等教育未來教學(xué)理想形態(tài)的勾勒和描繪。但是,現(xiàn)階段支撐高等教育線上教學(xué)的信息技術(shù)條件“底子”仍然較為羸弱。一是師生線上“教”與“學(xué)”信息技術(shù)條件薄弱。部分高校教師受攝像和錄音設(shè)備、內(nèi)容制作軟件、穩(wěn)定的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)等條件的限制,難以保證線上教學(xué)質(zhì)量。同樣,部分大學(xué)生也因缺乏相應(yīng)的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)和設(shè)備,造成線上學(xué)習(xí)的不便。二是高校線上教學(xué)管理平臺(tái)缺位。疫情防控期間眾多在線教育企業(yè)紛紛加入公益教育的大軍,免費(fèi)為高校提供平臺(tái)和課程資源,為高校的“停課不停教、停課不停學(xué)”做出了重大貢獻(xiàn)。但是,由于高校對(duì)教師自主選擇在線教育的教學(xué)管理難以到位,以至于有時(shí)出現(xiàn)了教學(xué)質(zhì)量難以保證等問題。三是高水平專業(yè)技術(shù)人員不足。疫情防控期間為了保障“停課不停學(xué)”,教育企業(yè)推出了大量的線上教學(xué)資源,但高校自身缺乏相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)人員,將平臺(tái)及課程資源使用等技術(shù)指導(dǎo)完全推給了在線教育企業(yè)。

    三、高等教育“雙線融合教學(xué)”的理想圖景

    高等教育“雙線融合教學(xué)”新形態(tài)的形成雖然受到諸多因素的制約,但卻是高等教育發(fā)展的未來趨勢(shì)。超越高等教育“雙線融合教學(xué)”的現(xiàn)實(shí)障礙,對(duì)其理想圖景進(jìn)行有意識(shí)地描繪和刻畫,不僅有利于激發(fā)構(gòu)建高等教育“雙線融合教學(xué)”新形態(tài)的激情,也能為推進(jìn)高等教育“雙線融合教學(xué)”新形態(tài)的建構(gòu)指明努力方向。

    (一)教學(xué)時(shí)空:彈性靈活

    教學(xué)活動(dòng)的順利開展總是在一定的時(shí)空中進(jìn)行的,時(shí)空特征是教學(xué)活動(dòng)的顯著特征之一。傳統(tǒng)高等教育教學(xué)強(qiáng)調(diào)“控制”和“統(tǒng)一”,教學(xué)時(shí)空具有確定性,在教學(xué)時(shí)間上表現(xiàn)為剛性化,教學(xué)時(shí)間結(jié)構(gòu)靈活性和彈性較差;在教學(xué)空間上表現(xiàn)為單一性,教學(xué)空間結(jié)構(gòu)缺乏層次性和立體感[16]。在線上教學(xué)條件下,教學(xué)活動(dòng)雖然需要師生來共同完成,但卻是個(gè)體獨(dú)立地面對(duì)屏幕、電腦等機(jī)器進(jìn)行操作,傳統(tǒng)的班集體形式不復(fù)存在,時(shí)間和空間不再統(tǒng)一,教學(xué)時(shí)空存在不確定性[17]。教學(xué)時(shí)空是影響教學(xué)質(zhì)量的重要因素,當(dāng)下高等教育雙線教學(xué)共存,拓展了高等教育的教學(xué)時(shí)空。但是,一加一不僅可以等于大于二,也可能小于二,線上教學(xué)時(shí)空與線下教學(xué)時(shí)空有機(jī)融合、相向而行,有利于教師靈活運(yùn)用多種教學(xué)方式進(jìn)行教學(xué),有利于學(xué)生采用多種途徑獲取知識(shí),從而提升高等教育教學(xué)質(zhì)量;反之,則可能阻礙高等教育教學(xué)質(zhì)量的提升。高等教育“雙線融合教學(xué)”作為一種新的教學(xué)形態(tài),是線下教學(xué)與線上教學(xué)融通整合的產(chǎn)物,其教學(xué)時(shí)空自然不應(yīng)表現(xiàn)為線下教學(xué)時(shí)空與線上教學(xué)時(shí)空的簡(jiǎn)單加和,而應(yīng)是線下線上教學(xué)時(shí)空融為一體,是確定性與不確定的完美統(tǒng)一,呈現(xiàn)出彈性化和靈活性的特點(diǎn)。所謂“彈性化”是從教學(xué)時(shí)空的張弛角度而言的,是指在高等教育“雙線融合教學(xué)”狀態(tài)下,是固定的教室內(nèi)教學(xué)多一點(diǎn),還是不固定的教室外教學(xué)多一點(diǎn),是線上教學(xué)時(shí)間多一點(diǎn),還是線下教學(xué)時(shí)間多一點(diǎn),不是固定僵化的,而是根據(jù)學(xué)生的需要、在教學(xué)中合理地確定教學(xué)地點(diǎn)和教學(xué)時(shí)間,讓教學(xué)時(shí)空有彈性、張弛有度。所謂“靈活性”是從教學(xué)時(shí)空的變化角度而言的,即何時(shí)采用固定的教室內(nèi)教學(xué),何時(shí)采用課堂外教學(xué),何時(shí)選擇線上教學(xué),何時(shí)選擇線下教學(xué)不是固定不變的,而是根據(jù)課程資源、教學(xué)內(nèi)容、學(xué)生學(xué)習(xí)等的需要適時(shí)、因地轉(zhuǎn)換的,自然而不突兀,流暢而不生硬。

    (二)教學(xué)主體:良性互動(dòng)

    教學(xué)是作為教學(xué)主體的教師和學(xué)生間的特殊交往活動(dòng)[18],在高等教育中,真正影響教育品質(zhì)的事件發(fā)生在大學(xué)課堂、在師生互動(dòng)的教學(xué)情景中[19],沒有交流互動(dòng)就沒有真正的教育[20]。傳統(tǒng)高等教育課堂教學(xué)片面強(qiáng)調(diào)知識(shí)的傳授,教學(xué)主要采用講授的方法來進(jìn)行,教師在整個(gè)教學(xué)過程中居于主導(dǎo)地位,掌控著教學(xué)活動(dòng)的開展和節(jié)奏,學(xué)生則處于被動(dòng)地位,接受課堂知識(shí)。因此,在傳統(tǒng)高等教育教學(xué)中,教師經(jīng)常是照本宣科、一講到底,讓講授淪為“灌輸”“填鴨”的代名詞,課堂氣氛沉悶,缺乏互動(dòng)交流?!盎?dòng)”是當(dāng)前高等教育教學(xué)改革的重點(diǎn)與難點(diǎn),也是互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代人們思考與行動(dòng)的邏輯核心[21]。高等教育“雙線融合教學(xué)”不僅改變了教學(xué)形態(tài),也改變了師生的角色,讓課堂教學(xué)互動(dòng)成為可能。首先,從教學(xué)形式的改變看,高等教育“雙線融合教學(xué)”兼具線下教學(xué)和線上教學(xué)的優(yōu)勢(shì),有利于促進(jìn)教學(xué)主體課堂教學(xué)互動(dòng)。就線下教學(xué)而言,教師和學(xué)生之間、學(xué)生相互之間可以利用課堂教學(xué)的時(shí)空分享教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、解決教學(xué)問題,在這一過程中彼此敞開心扉,讓教學(xué)雙方真實(shí)地感受到認(rèn)知、情感和情緒的變化。就線上教學(xué)而言,學(xué)生可以借助文字、語(yǔ)音、圖片、表情包等與教師以及同學(xué)互動(dòng),這一方面讓他們擺脫了線下組織語(yǔ)言時(shí)間短、難以清晰表達(dá)自己意見和觀點(diǎn)的困難;另一方面也不需要克服當(dāng)眾表達(dá)的心理壓力,在線上教學(xué)實(shí)踐中一部分平時(shí)比較內(nèi)向的學(xué)生也經(jīng)常在學(xué)習(xí)中通過文字互動(dòng)發(fā)表自己的看法。其次,從師生角色的轉(zhuǎn)化看,高等教育“雙線融合教學(xué)”通過改變師生的課堂角色推動(dòng)課堂互動(dòng)。高等教育“雙線融合教學(xué)”是“以學(xué)生為中心”的教學(xué)新形態(tài),教師不是教學(xué)活動(dòng)的控制者,而是知識(shí)的傳遞者、道德的引領(lǐng)者、心理的開拓者、思想的啟迪者;學(xué)生不是被動(dòng)的知識(shí)接受者,而是自主學(xué)習(xí)的管理者和主動(dòng)學(xué)習(xí)的探究者。師生角色的轉(zhuǎn)變會(huì)促使師生之間、生生之間人際生態(tài)發(fā)生變化,師生利用線上與線下進(jìn)行多渠道、高頻率且有深度和廣度的直接或間接交流,整個(gè)教學(xué)活動(dòng)會(huì)由封閉走向開放、由單一走向多彩、由僵化走向靈活、由預(yù)設(shè)走向生成,在這一過程中促進(jìn)教學(xué)主體思維轉(zhuǎn)向,彰顯學(xué)習(xí)者的生命尺度,關(guān)照教學(xué)主體的生命價(jià)值[22]。

    (三)教學(xué)內(nèi)容:整體融通

    教學(xué)內(nèi)容需要以一定的形式來呈現(xiàn),再好的教學(xué)內(nèi)容,沒有恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)表現(xiàn)形式,還是難以讓人接受和欣賞的[23]。高等教育線上教學(xué)與線下教學(xué)共存,相對(duì)于傳統(tǒng)的線下教學(xué)而言,豐富和拓展了教學(xué)內(nèi)容的表現(xiàn)形式。但是,不論是何種表現(xiàn)形式,教學(xué)內(nèi)容才是根本,如果線上教學(xué)內(nèi)容與線下教學(xué)內(nèi)容嚴(yán)重割裂(如將線下教學(xué)內(nèi)容簡(jiǎn)單搬到線上,線下教學(xué)內(nèi)容與線上教學(xué)內(nèi)容相互交叉,將線下表現(xiàn)效果更好的內(nèi)容勉強(qiáng)搬到線上等),都是難以滿足高質(zhì)量教學(xué)和學(xué)習(xí)的需要。高等教育“雙線融合教學(xué)”是線上教學(xué)與線下教學(xué)從形式到內(nèi)容的整合,其教學(xué)內(nèi)容哪些通過線上呈現(xiàn),哪些要在線下完成,應(yīng)是依據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)、能力、興趣、短期目標(biāo)和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展,以及教學(xué)內(nèi)容本身的特點(diǎn)一體化建構(gòu),是線上教學(xué)內(nèi)容與線下教學(xué)內(nèi)容的整體融通。從教學(xué)內(nèi)容的完整性上看,線上教學(xué)內(nèi)容和線下教學(xué)內(nèi)容共同構(gòu)成教學(xué)內(nèi)容整體,既不交叉也不重復(fù);從教學(xué)內(nèi)容的協(xié)調(diào)性看,線上教學(xué)內(nèi)容與線下教學(xué)內(nèi)容不是相互割裂、相互分離的“兩張皮”,也不是“線下+線上”的簡(jiǎn)單組合,而是相互支持、相互促進(jìn);從教學(xué)內(nèi)容的呈現(xiàn)狀態(tài)看,高等教育“雙線融合教學(xué)”的教學(xué)內(nèi)容線上線下呈現(xiàn)不是固定不變的,而是教師在具體教學(xué)過程中,根據(jù)自己的教學(xué)實(shí)際需要與學(xué)生的學(xué)習(xí)效果反饋,對(duì)教學(xué)內(nèi)容的表現(xiàn)形式進(jìn)行適時(shí)調(diào)整再構(gòu),讓線上教學(xué)內(nèi)容與線下教學(xué)內(nèi)容呈現(xiàn)出相互銜接、融匯貫通、有機(jī)統(tǒng)一的狀態(tài)。

    四、高等教育“雙線融合教學(xué)”新形態(tài)的推進(jìn)路徑

    “雙線融合教學(xué)”是高等教育未來教學(xué)的新形態(tài),呈現(xiàn)出教學(xué)時(shí)空彈性靈活、教學(xué)主體良性互動(dòng)、教學(xué)內(nèi)容融通整合的理想樣態(tài)。但是,高等教育“雙線融合教學(xué)”新形態(tài)的形成不是一蹴而就的,需要立足于高等教育雙線教學(xué)的現(xiàn)實(shí)情況,推進(jìn)教學(xué)管理改革,培養(yǎng)師生雙線教學(xué)適應(yīng)能力,整合優(yōu)化課程資源體系,強(qiáng)化信息技術(shù)保障支撐,從而克服制約雙線教學(xué)走向融合的現(xiàn)實(shí)障礙,讓高等教育“雙線融合教學(xué)”由理想變?yōu)楝F(xiàn)實(shí)。

    (一)推進(jìn)教學(xué)管理“多主體”與“彈性化”改革

    首先,堅(jiān)持“多主體”協(xié)調(diào)管理。社會(huì)組織自身內(nèi)部的凝聚力來源于對(duì)利益相關(guān)者訴求的尊重[24]。高等教育“雙線融合教學(xué)”是一種新的教學(xué)形態(tài),需要新的教學(xué)管理理念與之相適應(yīng),傳統(tǒng)的控制性教學(xué)管理既不適應(yīng)教師的教,也不適應(yīng)學(xué)生的學(xué)。在教學(xué)管理中堅(jiān)持以學(xué)生為本的教學(xué)管理觀,尊重利益相關(guān)者的訴求,實(shí)行多主體協(xié)調(diào)管理,有利于激發(fā)各主體的教學(xué)改革動(dòng)力,形成改革合力。一是充分發(fā)揮教師的“智囊”作用。大學(xué)教師是教學(xué)的主要體驗(yàn)者之一,在高等教育線上線下教學(xué)共存的當(dāng)下,他們對(duì)于雙線教學(xué)中的困惑有著直接的體驗(yàn)和深刻的認(rèn)知,讓教師參與到學(xué)校的教學(xué)管理中,聽取他們關(guān)于雙線教學(xué)的意見和建議,精準(zhǔn)把握阻礙“雙線融合教學(xué)”新形態(tài)形成的癥結(jié),真正找到解決阻礙高等教育“雙線融合教學(xué)”的應(yīng)對(duì)之策。二是充分尊重學(xué)生的參與權(quán)。大學(xué)生既是高等教育的受教育者,又是高等教育的消費(fèi)者,在接受高等教育的過程中有自己的需求,在高等教育雙線教學(xué)新形式中,綜合吸納大學(xué)生關(guān)于教學(xué)管理的意見和建議,有利于提升教學(xué)管理的科學(xué)性和有效性,促進(jìn)雙線教學(xué)的融合發(fā)展。

    其次,實(shí)施“彈性化”靈活管理。要想使高等教育“雙線融合教學(xué)”真正落地,高校的教學(xué)管理方式變革至關(guān)重要。高校要根據(jù)“雙線融合教學(xué)”的需要,主動(dòng)踐行契合“雙線融合教學(xué)”的管理策略,變傳統(tǒng)“剛性”教學(xué)管理為“彈性”教學(xué)管理,需要做好以下三個(gè)方面的工作。第一,在教學(xué)時(shí)空管理方面,不再硬性規(guī)定課時(shí)要求,高??梢愿鶕?jù)教師教學(xué)的需要,對(duì)課時(shí)的規(guī)定相對(duì)靈活,賦予教師充分的教學(xué)時(shí)空自由選擇權(quán)。第二,在教學(xué)過程管理方面,為了規(guī)范師生的教學(xué)活動(dòng)和行為,可以采取線上統(tǒng)計(jì)和線下考核相結(jié)合的辦法。第三,在教學(xué)效果評(píng)價(jià)方面,構(gòu)建多元協(xié)調(diào)的評(píng)價(jià)體系,既注重評(píng)價(jià)的公正、客觀和科學(xué),又真正考察學(xué)生解決實(shí)際問題的能力,做到評(píng)價(jià)的高水平和高質(zhì)量。真正實(shí)現(xiàn)用考核來引領(lǐng)教師的教和學(xué)生的學(xué),達(dá)到既評(píng)價(jià)學(xué)生的學(xué)習(xí)效果,又考核教師教學(xué)質(zhì)量的目的。

    (二)加強(qiáng)雙線教學(xué)“認(rèn)同感”與“勝任力”培養(yǎng)

    首先,加強(qiáng)師生“雙線教學(xué)”“認(rèn)同感”培養(yǎng)。觀念是行動(dòng)的先導(dǎo),要真正實(shí)現(xiàn)高等教育“雙線融合教學(xué)”,必須首先加強(qiáng)師生“雙線教學(xué)”“認(rèn)同感”培養(yǎng)。一是正面宣傳。通過各種途徑和平臺(tái)進(jìn)行正面宣傳,讓師生意識(shí)到在當(dāng)今信息化時(shí)代,教學(xué)改革勢(shì)在必行,線上線下融合教學(xué)是高等教育未來教學(xué)的大趨勢(shì),要適應(yīng)這一趨勢(shì)和變化,必須適應(yīng)“雙線教學(xué)”。二是典型激勵(lì)。在疫情防控期間,部分師生已經(jīng)感受到了線上教學(xué)的魅力,學(xué)??梢酝诰蜻@部分信息素養(yǎng)較好的師生,通過他們的經(jīng)驗(yàn)交流和分享,從而在潛移默化中提升整個(gè)師生群體的信息化學(xué)習(xí)力[25]。三是考核促進(jìn)。學(xué)??梢愿鶕?jù)現(xiàn)有辦學(xué)條件,盡可能為師生提供線上教學(xué)資源,并在此基礎(chǔ)上建立相應(yīng)的線上線下相結(jié)合的教學(xué)考核評(píng)估機(jī)制。當(dāng)師生真正嘗到“雙線教學(xué)”帶來的“甜頭”時(shí),就會(huì)以極大的熱情主動(dòng)接受“雙線教學(xué)”,從而推動(dòng)“雙線融合教學(xué)”的形成。

    其次,加強(qiáng)師生“雙線教學(xué)”“勝任力”培養(yǎng)。高等教育“雙線融合教學(xué)”的實(shí)現(xiàn),離不開對(duì)師生“雙線教學(xué)”“勝任力”的培養(yǎng),主要可以采用以下策略。一是專題培訓(xùn)。利用本校資源組建培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)或主動(dòng)邀請(qǐng)校外培訓(xùn)團(tuán)隊(duì),有針對(duì)性地對(duì)師生進(jìn)行平臺(tái)使用、線上教學(xué)、線上線下教學(xué)資源整合、線上課程開發(fā)制作等進(jìn)行專題培訓(xùn)。二是協(xié)同教研。教研是解決教學(xué)問題,提升教師勝任力的有效舉措。圍繞線上線下教學(xué)的組織、設(shè)計(jì)等教研內(nèi)容,打破學(xué)科、學(xué)校界限進(jìn)行研討,能夠提升教師的“雙線教學(xué)”勝任力。三是做中學(xué)。高校要盡可能為師生創(chuàng)設(shè)雙線教學(xué)的條件,讓他們通過實(shí)踐操作來進(jìn)行學(xué)習(xí),這會(huì)讓師生對(duì)雙線教學(xué)的感受更加深刻,對(duì)于增強(qiáng)他們“雙線教學(xué)”的行為適應(yīng)效果會(huì)更好,在不知不覺中漸進(jìn)推動(dòng)“雙線教學(xué)”走向融合。

    (三)推動(dòng)課程資源“優(yōu)質(zhì)化”與“一體化”構(gòu)建

    首先,“優(yōu)質(zhì)化”盤整課程資源。對(duì)現(xiàn)有課程資源“優(yōu)質(zhì)化”盤整,是豐富高等教育“雙線融合教學(xué)”課程資源體系的捷徑?,F(xiàn)有高等教育線上線下課程資源良莠不齊,通過篩選、轉(zhuǎn)化,有利于充分發(fā)揮現(xiàn)有課程資源的作用。一是課程資源篩選。根據(jù)人才培養(yǎng)目標(biāo)需要對(duì)現(xiàn)有線上線下課程資源進(jìn)行篩選,在篩選中堅(jiān)持課程資源本身優(yōu)質(zhì)、利于線上線下資源對(duì)接統(tǒng)一、適合學(xué)?,F(xiàn)有辦學(xué)條件實(shí)際的原則。二是課程資源的轉(zhuǎn)化。無論是線上課程資源還是線下課程資源,僅僅篩選還不能夠充分發(fā)揮資源的應(yīng)有作用,要對(duì)篩選課程資源根據(jù)教學(xué)實(shí)際需要進(jìn)行轉(zhuǎn)化重構(gòu),讓現(xiàn)有優(yōu)質(zhì)課程資源有機(jī)融合,力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)高等教育教學(xué)的最優(yōu)化。

    其次,“一體化”開發(fā)課程資源?!耙惑w化”課程資源開發(fā)是豐富雙線融合課程資源體系的關(guān)鍵。隨著線上教學(xué)的發(fā)展,線上教學(xué)資源較為豐富,但要真正實(shí)現(xiàn)“雙線融合教學(xué)”,必須進(jìn)行線上線下一體化課程資源開發(fā)。一方面,統(tǒng)一課程目標(biāo)。課程目標(biāo)是指課程本身要達(dá)到的具體要求,是對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)某一教育階段課程后在品德、智力、體質(zhì)、素養(yǎng)等方面發(fā)展程度的期望[26]。課程目標(biāo)是課程編制開發(fā)的核心,在進(jìn)行線上教學(xué)與線下教學(xué)資源開發(fā)時(shí),不能將課程目標(biāo)以“線”進(jìn)行孤立和分割,而應(yīng)緊緊圍繞課程目標(biāo)進(jìn)行一體化開發(fā)。另一方面,統(tǒng)整課程內(nèi)容。對(duì)線上與線下課程資源進(jìn)行統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一編寫、統(tǒng)一使用,讓線上課程資源與線下課程資源不是呈現(xiàn)為“兩張皮”,而是根據(jù)教與學(xué)的需要建立起親密聯(lián)系。

    (四)強(qiáng)化信息技術(shù)“基礎(chǔ)性”與“專業(yè)化”支撐

    首先,夯實(shí)信息技術(shù)“基礎(chǔ)性”條件。高等教育“雙線融合教學(xué)”的實(shí)施必須依托于一定的設(shè)備與平臺(tái)基礎(chǔ),這些設(shè)備和平臺(tái)要在高等教育“雙線融合教學(xué)”建設(shè)中實(shí)現(xiàn)其有序運(yùn)行。一是加大經(jīng)費(fèi)投入力度,不斷加強(qiáng)高校信息化基礎(chǔ)性設(shè)施建設(shè),配備齊全的信息化教學(xué)軟、硬件設(shè)施。同時(shí),對(duì)于教師和部分經(jīng)濟(jì)條件較差的學(xué)生,學(xué)校需要為他們配備必要的線上教學(xué)與學(xué)習(xí)的設(shè)施設(shè)備。二是完善教學(xué)資源管理平臺(tái)。高??梢砸劳猩虡I(yè)平臺(tái)自建線上教學(xué)管理平臺(tái),將自建平臺(tái)與第三方商業(yè)平臺(tái)有機(jī)融合,既促進(jìn)學(xué)校線上教學(xué)資源的豐富和發(fā)展,又自主管理本校線上教學(xué)過程數(shù)據(jù),通過對(duì)學(xué)校的線上教學(xué)進(jìn)行有效管理、監(jiān)督、評(píng)價(jià),促進(jìn)線上教學(xué)與線下教學(xué)融合,提升教育教學(xué)質(zhì)量。

    其次,打造信息技術(shù)“專業(yè)化”團(tuán)隊(duì)。高等教育“雙線融合教學(xué)”對(duì)技術(shù)的要求高,需要建設(shè)一支業(yè)務(wù)嫻熟、具有一定經(jīng)驗(yàn)的高水平技術(shù)服務(wù)團(tuán)隊(duì)。一是加強(qiáng)對(duì)高校技術(shù)支持平臺(tái)教師的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。這部分教師不僅要能夠熟練操作使用學(xué)校的線上教學(xué)管理平臺(tái),而且需要熟悉師生線上教學(xué)設(shè)備的使用,還需要熟悉學(xué)校教學(xué)管理平臺(tái)與商業(yè)平臺(tái)的銜接,當(dāng)師生在線上教學(xué)過程中操作信息技術(shù)設(shè)施設(shè)備、使用線上教學(xué)與學(xué)習(xí)資源出現(xiàn)困難時(shí),能夠及時(shí)為他們提供必要的技術(shù)支持。二是要對(duì)高校的教學(xué)管理人員進(jìn)行信息技術(shù)方面的培訓(xùn)。對(duì)他們進(jìn)行培訓(xùn)的目的不是為了讓他們操作相關(guān)的信息技術(shù)設(shè)備,而是為了讓他們?cè)诔浞至私庑畔⒓夹g(shù)平臺(tái)基礎(chǔ)上進(jìn)行恰當(dāng)管理,做到既懂業(yè)務(wù),又懂技術(shù),避免在教學(xué)管理中“瞎指揮”。

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