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    民辦高校校企合作“訂單式”培養(yǎng)課程體系改革與發(fā)展研究

    2022-03-03 20:29:57錢海燕金嘯宇劉紹力
    文學(xué)天地 2022年1期
    關(guān)鍵詞:訂單式多維度課程設(shè)置

    錢海燕 金嘯宇 劉紹力

    摘要:“訂單式”人才培養(yǎng)模式是民辦高校教育多維度發(fā)展的契機(jī)之一,基于現(xiàn)今社會(huì)人才配置及定位,結(jié)合未來企業(yè)的發(fā)展態(tài)勢(shì),有的放矢的開展校企聯(lián)合人才培養(yǎng)。利用相關(guān)專業(yè)的優(yōu)勢(shì)對(duì)課程體系進(jìn)行改革和建設(shè),有效呈現(xiàn)多元化拓展型應(yīng)用型的人才培養(yǎng)體系。

    關(guān)鍵詞:“訂單式”?課程設(shè)置?多維度

    引言

    訂單式人才培養(yǎng)是一種新型教育模式下的“人才定制”,是高校針對(duì)用人單位的崗位人才需求與用人單位共同制定的人才培養(yǎng)計(jì)劃,結(jié)合高校相關(guān)專業(yè)本身的優(yōu)勢(shì),優(yōu)化培養(yǎng)方案,在教師隊(duì)伍、軟硬件配置、教學(xué)場(chǎng)地、教育投入等方面進(jìn)行合作,學(xué)校和企業(yè)攜手搭建人才培養(yǎng)和管理平臺(tái),對(duì)學(xué)生的專業(yè)理論課程和實(shí)踐課程進(jìn)行聯(lián)合指導(dǎo),學(xué)生針對(duì)用人單位的崗位特點(diǎn)進(jìn)行系統(tǒng)學(xué)習(xí)后,可以與用人單位簽訂實(shí)習(xí)或就業(yè)協(xié)議,直接頂崗實(shí)習(xí)和就業(yè)。這種新型的培養(yǎng)模式對(duì)于民辦高校而言,是教學(xué)形式的一種突破,是人才培養(yǎng)過程的一次嘗試,是人才需求與教學(xué)體系改革的一次碰撞,是整體培養(yǎng)到需求培養(yǎng)的轉(zhuǎn)化,是單項(xiàng)指導(dǎo)到多元指導(dǎo)的突破,既能在學(xué)生綜合素質(zhì)上有所提升,又可以在解決學(xué)生的就業(yè)問題上得以發(fā)揮作用;對(duì)企業(yè)而言,變革了企業(yè)職員崗前培訓(xùn)的順序和方式,以定向培養(yǎng)的模式縮短了職員崗位適應(yīng)的周期,目標(biāo)性的專業(yè)培養(yǎng)成果提升了企業(yè)的同期利潤增加了企業(yè)的效益,是一種雙贏模式。

    一、人才培養(yǎng)模式新形勢(shì)下的必經(jīng)之路

    “訂單式”人才培養(yǎng)模式的試水在高職院校中得到了比較顯著的成效,社會(huì)的肯定回應(yīng)良好,本科院校的嘗試和探索相對(duì)于前者較少,究其原因與本科教育的教學(xué)層次和培養(yǎng)方向有關(guān),尤其在民辦高校中,其課程體系依托校本部的培養(yǎng)形式,課程的設(shè)置沿用校本部的課程體系,自身的優(yōu)勢(shì)性不夠突出,因此,民辦高校的應(yīng)用型、復(fù)合型、創(chuàng)新型的人才策略轉(zhuǎn)型體系與原有的課程體系之間存在分歧與矛盾?;诖朔N狀況,民辦高校為尋求更廣更實(shí)用的發(fā)展途徑,開始聯(lián)合與專業(yè)相關(guān)的企事業(yè)單位,共同探索一條新的課程優(yōu)化之路,設(shè)定更加實(shí)用的人才培養(yǎng)方案,促進(jìn)人才培養(yǎng)與社會(huì)需求協(xié)調(diào)發(fā)展的創(chuàng)新之路。民辦高校在與企業(yè)進(jìn)行訂單式培養(yǎng)計(jì)劃之時(shí),把課程體系建設(shè)的初衷與發(fā)展進(jìn)行深度的思考,結(jié)合企業(yè)需求在課程體系建設(shè)中,體現(xiàn)和反映出黨的十九大關(guān)于教育的發(fā)展政策、高校的發(fā)展方向、專業(yè)的教育理念、校企合作課程的教學(xué)內(nèi)容,使之能夠在黨的思想的正確指引下,讓高校人才的專業(yè)技能培養(yǎng)與企業(yè)需求無縫對(duì)接,真正的實(shí)現(xiàn)聯(lián)合培養(yǎng)的目的,多維度多元化發(fā)展。

    二、人才培養(yǎng)課程體系的多維度構(gòu)建

    人才培養(yǎng)方案的調(diào)整與更新,是為了解決民辦高?,F(xiàn)有教學(xué)模式下人才培養(yǎng)方向與現(xiàn)階段用人單位崗位需求的矛盾,在原有的基點(diǎn)上通過校企聯(lián)合培養(yǎng)的新形式進(jìn)行更科學(xué)、更合理、更有效的人才培養(yǎng)模式的改革,合理配置課程體系,讓專業(yè)人才在課程學(xué)習(xí)中,能夠感受到專業(yè)課程的多維度構(gòu)建,對(duì)自己的就業(yè)前景充滿自信。

    (一)構(gòu)建合理的課程體系。課程體系是高校專業(yè)發(fā)展的總觀,可以反映出專業(yè)發(fā)展的方向和側(cè)重點(diǎn),是教育理念和培養(yǎng)模式的最直接體現(xiàn)。聯(lián)合培養(yǎng)的目的是將優(yōu)秀的專業(yè)人才輸出到企業(yè)的定向崗位,使培養(yǎng)的成果能夠直接轉(zhuǎn)化為企業(yè)的效益,因此,高校設(shè)置定向培養(yǎng)的訂單班,課程體系的設(shè)置應(yīng)當(dāng)以專業(yè)理論課程為基礎(chǔ),以國家對(duì)高校發(fā)展為引導(dǎo),以企業(yè)崗位需求為依托,在課程設(shè)置中增設(shè)定向培養(yǎng)的內(nèi)容,增加企業(yè)方的應(yīng)用型實(shí)踐指導(dǎo),讓校企雙方全面參與其中,使課程體系更全面更深化更具專業(yè)性。

    (二)課程的針對(duì)性與適應(yīng)性。在課程體系的設(shè)置中需分析企業(yè)的職能行為,人才的吸納能力,正確理順課程體系與企業(yè)需求之間的關(guān)系,結(jié)合國家教育部對(duì)高等院校人才培養(yǎng)的方案與規(guī)劃進(jìn)行重組整合,避免過分單一性與針對(duì)性,以免造成學(xué)生畢業(yè)擇業(yè)就業(yè)面窄的困境。

    (三)構(gòu)建動(dòng)態(tài)課程模塊。訂單式培養(yǎng)模式需要在人才培養(yǎng)模式上始終以基礎(chǔ)教學(xué)為根本,以前瞻性教學(xué)為導(dǎo)向,以多元化教學(xué)為手段,以創(chuàng)新性教學(xué)為拓展,以實(shí)踐化教學(xué)為能力,優(yōu)化課程內(nèi)容,深化課程結(jié)構(gòu)。以內(nèi)容完整為保障、以課程體系嚴(yán)密為準(zhǔn)則,根據(jù)學(xué)科及行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r,以及社會(huì)人才需求的實(shí)際現(xiàn)狀,課程模塊的建立與時(shí)俱進(jìn),以2-3年為課程周期,及時(shí)跟進(jìn)調(diào)整,使之更符合行業(yè)的發(fā)展。

    三、人才培養(yǎng)課程體系的發(fā)展思路

    民辦高校課程設(shè)置的新思路可以從三方面進(jìn)行分析。第一,在訂單式培養(yǎng)中將課程的重心偏向于實(shí)踐研究,呈現(xiàn)輕理論重實(shí)踐的課程模式。第二,民辦高校的發(fā)展呈現(xiàn)應(yīng)用型實(shí)用性本科的發(fā)展趨勢(shì),其培養(yǎng)模式應(yīng)注重如何培養(yǎng)學(xué)生將專業(yè)理論向課程實(shí)踐轉(zhuǎn)化的應(yīng)用能力。第三,課程內(nèi)容創(chuàng)新化綜合化,突出實(shí)踐能力培養(yǎng)。校企聯(lián)合訂單式人才培養(yǎng)課程體系改革更符合社會(huì)行業(yè)發(fā)展的特色課程,能有效的將企業(yè)文化、管理機(jī)制、行業(yè)動(dòng)態(tài)融入課程,體現(xiàn)“實(shí)用、高效、專業(yè)”的特質(zhì),推進(jìn)專業(yè)課程的全面化,加強(qiáng)行業(yè)需求的銜接性。

    結(jié)語

    民辦高校“訂單式”培養(yǎng)課程體系的建立,需要對(duì)民辦高校的發(fā)展前景進(jìn)行分析,了解專業(yè)屬性與企業(yè)需求之間的連接關(guān)系,對(duì)校企合作“訂單式”培養(yǎng)的發(fā)展方向進(jìn)行梳理。了解國家相關(guān)的政策法規(guī),探討發(fā)展規(guī)律,對(duì)民辦高校與企業(yè)聯(lián)合培養(yǎng)做出正確解讀,分析“訂單式”培養(yǎng)的可行性和必要性。并從學(xué)科發(fā)展角度結(jié)合社會(huì)和行業(yè)人才需求狀況,對(duì)專業(yè)人才培養(yǎng)的課程體系進(jìn)行全面的多元化的改革與推進(jìn)。

    參考文獻(xiàn)

    (1)應(yīng)用型地方高?!坝唵问健比瞬排囵B(yǎng)模式探索[J]馬程 郭有強(qiáng) 高教學(xué)刊 2016

    (2)訂單式人才培養(yǎng)模式探索[J] 李雨 李海燕 西北醫(yī)學(xué)教育?2016.24

    (3)地方性本科院?!坝唵问健比瞬排囵B(yǎng)模式的實(shí)踐與探索[J] 李鈞敏 揚(yáng)州大學(xué)學(xué)報(bào) 2010.14

    (4)“訂單式”人才培養(yǎng)模式研究[J]劉曉燕 周偉偉?中國高??萍?2015.1

    (5)地方性本科院校“訂單式”人才培養(yǎng)模式的利弊性思考 孫佰申?課程教育研究 2017.10

    (6)什么是應(yīng)用型本科[J]?潘懋元 高教探索 2010.1

    2021年遼寧省民辦教育協(xié)會(huì)立項(xiàng)課題《民辦高校訂單式培養(yǎng)專業(yè)課教學(xué)改革實(shí)踐研究》 課題編號(hào)LMJX2021369

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