• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    醫(yī)學(xué)領(lǐng)域科研誠信治理策略研究

    2022-02-28 03:16:26楊喬羽范欣蕾溫路李麥李佳月尚萌萌劉玉霞白樺黃輝
    中國衛(wèi)生產(chǎn)業(yè) 2022年23期
    關(guān)鍵詞:醫(yī)療機構(gòu)誠信科技

    楊喬羽,范欣蕾,溫路,李麥,李佳月,尚萌萌,劉玉霞,白樺,黃輝

    北京協(xié)和醫(yī)院科研處,北京 100730

    近年來,黨中央高度重視科技創(chuàng)新和衛(wèi)生健康事業(yè)發(fā)展。 習(xí)近平總書記指出,科學(xué)技術(shù)是人類同疾病較量最有力的武器,人類戰(zhàn)勝大災(zāi)大疫,離不開科學(xué)發(fā)展和技術(shù)創(chuàng)新。而醫(yī)療行業(yè)作為與人民群眾關(guān)系最為緊密的行業(yè),醫(yī)療機構(gòu)既是深入推進(jìn)健康中國行動,為人民群眾提供醫(yī)療服務(wù)的主陣地,同時也擔(dān)負(fù)著推動衛(wèi)生健康領(lǐng)域科技創(chuàng)新體系建設(shè)的重要任務(wù)。

    在科研產(chǎn)出方面,從領(lǐng)域來看,我國生命科學(xué)領(lǐng)域科技論文產(chǎn)出居世界第二[1]。近年來在病原鑒定與溯源、臨床診療、檢測技術(shù)研發(fā)、疫苗及抗體研發(fā)、藥物研發(fā)等方面也取得重要進(jìn)展。但在衛(wèi)生健康事業(yè)和醫(yī)學(xué)科技創(chuàng)新飛速發(fā)展的同時,有些醫(yī)療機構(gòu)和醫(yī)學(xué)科研人員存在學(xué)術(shù)浮躁、學(xué)術(shù)腐敗等現(xiàn)象。根據(jù)2021 年度科技部等部門發(fā)布的學(xué)術(shù)不端公告, 醫(yī)學(xué)類學(xué)術(shù)不端論文共443篇,占所有學(xué)術(shù)不端科技論文的88.96%,醫(yī)學(xué)領(lǐng)域儼然成為了學(xué)術(shù)生態(tài)惡化的重災(zāi)區(qū)。

    1 政策梳理

    “科研誠信”(research integrity) 的概念是由美國學(xué)界在2001 年啟動的“The Research on Research Integrity(RRI) Program”中提出的,定義為在申報、開展或評審科研項目或者提交研究報告時使用誠實和可驗證的方法,特別注意遵守規(guī)則、法規(guī)、指南和公認(rèn)的專業(yè)準(zhǔn)則或規(guī)范[2]。

    中國關(guān)于科研誠信的最早記載是1980 年出臺的《中華人民共和國學(xué)位條例》[3]。 1999 年,科技部、教育部等聯(lián)合發(fā)布了中國第一部規(guī)范科研工作者行為的政策文件——《關(guān)于科技工作者行為準(zhǔn)則的若干意見》[4]。2002 年以來,針對科技界的評價體系不完善、制度不健全等問題,科技部不斷完善科技管理,會同有關(guān)部門作出了一系列政策性文件, 從多個方面加強制度建設(shè),整治學(xué)術(shù)不正之風(fēng)[5]。 特別是2003 年的“漢芯”事件后,高度重視科研誠信建設(shè)工作,加大了懲治力度。在2006 年施行了《國家科技計劃實施中科研不端行為處理辦法(試行)》,將科研誠信建設(shè)納入法治化軌道[6]。

    隨著我國對科研誠信的重視程度的不斷提升,2009年科技部聯(lián)合十大部門首次以“科研誠信”為標(biāo)題,發(fā)布了《關(guān)于加強我國科研誠信建設(shè)的意見》[7]。 2018 年,中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳首次聯(lián)合以中央政府名義發(fā)布了《關(guān)于進(jìn)一步加強科研誠信建設(shè)的若干意見》[8],提出完善科研誠信管理工作機制和責(zé)任體系,加強科研活動全流程誠信管理。 2019 年國家對科研誠信建設(shè)的重視程度再度提升,首次將“加強科研倫理和學(xué)風(fēng)建設(shè)”寫入政府工作報告[9]。同年,為規(guī)范科研誠信案件調(diào)查處理工作,科技部、國家衛(wèi)生健康委等20 個國家機構(gòu)共同發(fā)布《關(guān)于印發(fā)<科研誠信案件調(diào)查處理規(guī)則(試行)>的通知》,對科研失信行為做出具體界定,并對科研失信行為的處理措施做出明確要求[10]。

    2020 年發(fā)布《科學(xué)技術(shù)活動違規(guī)行為處理暫行規(guī)定》,建立相對統(tǒng)一、明晰的處理尺度和剛性約束。 2021年,國家衛(wèi)生健康委、科技部、國家中醫(yī)藥管理局修訂印發(fā)了《醫(yī)學(xué)科研誠信和相關(guān)行為規(guī)范》,明確了醫(yī)學(xué)研究活動應(yīng)當(dāng)遵循的基本規(guī)范,突出了醫(yī)學(xué)研究機構(gòu)科研誠信主體責(zé)任[11]。 2022 年1 月1 日起正式施行的《中華人民共和國科學(xué)技術(shù)進(jìn)步法》是我國唯一一部以 “進(jìn)步”為名的法律,在其發(fā)布實施28 年后,迎來了第二次重大修改。 設(shè)立 “監(jiān)督管理” 專章,健全完善科技法治化建設(shè)、科技倫理、科研誠信、科技安全與失范風(fēng)險等科技管理的基本制度, 科研誠信失信記錄和禁止學(xué)術(shù)論文買賣、代寫、代投等監(jiān)管規(guī)則首次寫入國家法律[12]。 2022年,中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于推進(jìn)社會信用體系建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展促進(jìn)形成新發(fā)展格局的意見》提到強化科研誠信建設(shè)和知識產(chǎn)權(quán)保護,推進(jìn)社會信用體系建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展。

    綜上,我國對違反科研誠信行為“零容忍”的制度框架愈發(fā)牢固。 1980—2006 年期間頒布了 16 項文件,政策內(nèi)容主要為宏觀正向指導(dǎo), 多以教育部為發(fā)布主體;2007—2017 年發(fā)布了39 項制度,科研誠信問題已經(jīng)引起了多部門的重視;2018 年至今,頒布政策20 余項,開始更關(guān)注頂層設(shè)計和整體治理,初步形成了科研誠信的管理體系[13]。 一方面能發(fā)現(xiàn)科研誠信制度體系愈加完善,另一方面,反映了國家對科研失信行為“零容忍”的態(tài)度和解決科研誠信問題的堅定立場。

    2 案例分析

    2.1 案例來源

    本文中的案例來源于國家衛(wèi)生健康委科技教育司網(wǎng)站的醫(yī)學(xué)科研誠信專欄中2021 年通報的 《部分機構(gòu)醫(yī)學(xué)科研誠信案件調(diào)查處理結(jié)果》,全年累計通報13 個批次,共310 起科研失信查處案件。本文從責(zé)任主體、違反學(xué)術(shù)規(guī)范、處理措施等角度,進(jìn)行統(tǒng)計分析。

    2.2 分析結(jié)果

    2.2.1 責(zé)任主體 310 起科研失信案件共涉及醫(yī)療機構(gòu)等依托單位157 家, 涉案5 起以上的有8 家醫(yī)療機構(gòu),占比5%;涉案3 起以上的有9 家單位,占比6%;涉案2起以下的有140 家,占比89%。其中山東省涉案207 起,成為科研失信行為的高發(fā)地區(qū), 僅一家醫(yī)院就涉及了100 起失信案件。 雖然以上科研失信案件皆因個人存在學(xué)術(shù)不端引起,但案件發(fā)生的頻率高低映射出單位整體科研生態(tài)環(huán)境的好壞,其依托單位負(fù)有不可推卸的監(jiān)管不力責(zé)任。 見表1。

    表1 310 起科研失信案件涉及責(zé)任主體分析

    2.2.2 違反學(xué)術(shù)規(guī)范 310 起案件違反學(xué)術(shù)規(guī)范主要涉及編造研究過程,不當(dāng)署名、抄襲、代寫代投、買賣論文,數(shù)據(jù)、圖片、論文造假,違反科研倫理、違規(guī)使用基金號、偽造作者郵箱、原始記錄保存不完善等,見圖1。

    圖1 310 起科研失信案件違反學(xué)術(shù)規(guī)范統(tǒng)計圖

    其中發(fā)生頻次最高的3 種失信行為有數(shù)據(jù)、 圖片、論文造假共168 起,占案件總數(shù)的54.19%;涉及代寫代投共105 起, 占比33.87%; 涉及編造研究過程共102起,占比32.90%。

    2.2.3 處理措施 在310 起案例中,根據(jù)具體情節(jié),除對責(zé)任人普遍采取撤稿、撤銷利用科研失信行為獲得的相關(guān)學(xué)術(shù)獎勵、榮譽稱號、職稱職務(wù)及其他資格、追回相關(guān)獎勵獎金之外,有140 起案件給予責(zé)任人以行政警告或黨內(nèi)警告的處罰;有220 起案件對責(zé)任人進(jìn)行通報批評;有224 起案件進(jìn)行了誡勉談話;有6 起案件對責(zé)任人進(jìn)行了記過。

    此外,相關(guān)責(zé)任人還被取消科研項目、科研獎勵、科技成果、 科技人才計劃和專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升等申報資格,取消作為提名或推薦人、被提名或推薦人、評審專家等資格。其中,有89 起案件取消責(zé)任人6~8 年的科研項目、科研獎勵、科技成果、科技人才計劃申請資格;16 起案件取消6~8 年專業(yè)技術(shù)職務(wù)晉升申報資格;46 起案件針對責(zé)任人采取停招研究生5 年以上的處理措施;3起案件永久取消責(zé)任人相關(guān)申請資格。 2 人被永久取消研究生導(dǎo)師申請資格;4 人被撤銷博士學(xué)位;18 人被降低崗位等級或職稱等級;1 人被解除勞動合同。

    3 醫(yī)學(xué)領(lǐng)域科研失信行為原因分析

    3.1 個人層面

    醫(yī)學(xué)科研人員在項目申報、晉升考核、人才評價等多方面的巨大壓力下,因自律能力不足,受到價值、利益等功利主義的驅(qū)使,加之學(xué)術(shù)道德意識淡化,誠信意識淡薄,對學(xué)術(shù)規(guī)范了解不全面、不準(zhǔn)確,對于科研失信行為人所要承擔(dān)的后果不明確,追求“短、平、快”的研究過程,重視學(xué)術(shù)成果的數(shù)量而非質(zhì)量,誠信原則開始失常,科研工作者的行為開始偏離學(xué)術(shù)規(guī)范[14]。

    3.2 政府層面

    醫(yī)療人才評價體系一直是一個熱門話題。科技評價體系的導(dǎo)向可能會導(dǎo)致部分醫(yī)療人員盲目追求科研成果至上,忽視臨床服務(wù)水平和醫(yī)療技術(shù)的提高。當(dāng)前,我國尚缺乏科研活動的細(xì)化執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),全流程的科研監(jiān)督機制還需進(jìn)一步完善。政府對科研失信行為的治理主要在行為發(fā)生后,重處理、輕預(yù)防;同時,國家出臺的有關(guān)科研誠信的指南、規(guī)范主要停留在“德治”層面[15],對政策的宣傳力度不夠,對弘揚科學(xué)家精神、牢固樹立科研誠信意識的精神培育略顯不足。

    3.3 醫(yī)療機構(gòu)層面

    個人的行為選擇取決于外部環(huán)境的評價標(biāo)準(zhǔn)。為了引導(dǎo)和激勵醫(yī)學(xué)科研人員有更多的科研產(chǎn)出,提高醫(yī)療機構(gòu)的整體科研實力,醫(yī)療機構(gòu)將項目申報、職稱晉升、績效獎金與學(xué)術(shù)成果掛鉤, 在提高科研積極性的同時,也滋生了急功近利的浮躁之風(fēng)[16]。 科研失信行為高發(fā)也暴露出醫(yī)療機構(gòu)的科研誠信教育不深入、不廣泛,作用發(fā)揮不夠。對于科研誠信的宣教局限于新生入學(xué)和新員工入職,受眾群體有限,科研誠信文化建設(shè)的影響力不足[17]。 繁忙的醫(yī)療工作使得醫(yī)生只能利用碎片化的時間從事科研工作,經(jīng)常委托第三方進(jìn)行實驗室研究;加之醫(yī)療機構(gòu)監(jiān)管責(zé)任履行不到位,未規(guī)范化與第三方簽訂合同,導(dǎo)致很多數(shù)據(jù)結(jié)果經(jīng)不起考驗。

    3.4 社會層面

    從近年來發(fā)生的撤稿事件來看,科研失信行為的發(fā)生多與第三方機構(gòu)有關(guān)。很多科研人員委托第三方服務(wù)機構(gòu)代為實驗、代寫論文、代替投稿,市場對第三方服務(wù)機構(gòu)的監(jiān)管亟待加強。雖然相關(guān)部門出臺了對買賣論文等產(chǎn)業(yè)鏈的處理規(guī)則,但監(jiān)管力度不夠,打擊力度有限,約束力甚小,導(dǎo)致造假問題屢禁不止[18]。 長此以往,會造成社會資源浪費,違背科學(xué)精神,破壞我國健康的科研生態(tài)環(huán)境。

    4 醫(yī)學(xué)領(lǐng)域科研誠信治理策略

    4.1 個人

    科研誠信是醫(yī)學(xué)科研人員應(yīng)當(dāng)堅守的底線,作為科研誠信建設(shè)的責(zé)任主體,醫(yī)學(xué)科研人員要樹立正確的學(xué)術(shù)態(tài)度和對科研誠信的深度認(rèn)知,增強學(xué)術(shù)道德意識,全面準(zhǔn)確把握學(xué)術(shù)規(guī)范,加強自律意識和科研創(chuàng)新能力。

    醫(yī)學(xué)研究人員要筑牢法律意識,合法合規(guī)與他人開展科研合作,做好原始數(shù)據(jù)的管理工作,成果署名要簽署書面知情同意,同時加強對同意署名成果的審核。 特別是導(dǎo)師及科研項目負(fù)責(zé)人作為學(xué)生管理、科研項目管理的直接責(zé)任人,要充分發(fā)揮言傳身教作用,在指導(dǎo)學(xué)生或帶領(lǐng)課題組成員開展科研活動時要高度負(fù)責(zé),嚴(yán)格把關(guān),加強對學(xué)生、項目成員的教育及管理。

    4.2 政府

    從短期發(fā)展來看,科研誠信治理體系建設(shè)需要以政府為主導(dǎo),加強頂層設(shè)計,完善相關(guān)法律法規(guī),填補該領(lǐng)域的立法空白,對于嚴(yán)重影響學(xué)術(shù)秩序的失信行為,需加大處罰力度,建立起中國特色的科研誠信建設(shè)長效機制[19]。同時加強對科研誠信宣傳教育的重視程度,進(jìn)而開展普遍性和針對性的科研誠信。

    完善醫(yī)學(xué)人才評價機制,樹立良好評價導(dǎo)向。 強化醫(yī)療衛(wèi)生人才臨床實踐能力評價, 完善涵蓋醫(yī)德醫(yī)風(fēng)、臨床實踐、科研帶教、公共衛(wèi)生服務(wù)等要素的評價體系,實施分類評價。 探索實行成果代表作制度,注重臨床工作質(zhì)量指標(biāo), 引導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員從醫(yī)療實踐中發(fā)展科技創(chuàng)新,從而反哺醫(yī)療。

    加強科技監(jiān)督,建設(shè)科研失信行為數(shù)據(jù)庫,將科研失信納入誠信評價體系,促進(jìn)科研信用信息共享[20],對相關(guān)責(zé)任主體的失信行為進(jìn)行客觀記錄和動態(tài)管理。保持打擊科研失信行為的高壓態(tài)勢的同時,處理好科研失信行為的存量和增量問題。

    4.3 醫(yī)療機構(gòu)層面

    醫(yī)療機構(gòu)作為主陣地,要推進(jìn)科研誠信建設(shè)制度化,健全完善科研誠信工作機制。 從源頭上抓好科研誠信工作,要實施覆蓋科研項目申報、評審、立項、評估評價、驗收等全過程的科研誠信承諾制[21],明確承諾事項和違約責(zé)任追究條款,提升科研人員誠信意識。

    層出不窮的科研失信案件讓醫(yī)療機構(gòu)看到,僅僅進(jìn)行“亡羊補牢”的事后查處不能從根本上杜絕科研失信行為,還需要通過貫穿于不同時期、不同階段的宣傳教育進(jìn)行正向引導(dǎo)。需要拓寬施教范圍,加大宣傳力度,將科研誠信監(jiān)管的關(guān)口前移來強化事前預(yù)防。同時加大處罰力度,營造嚴(yán)厲打擊科研失信行為的高壓態(tài)勢,形成事前、事中、事后的全流程監(jiān)管模式。

    評價體系是科研的指揮棒,建立合理的評價體系是營造良好科研生態(tài)的關(guān)鍵。改變科技評價中過度看重論文數(shù)量多少、影響因子高低,忽視標(biāo)志性成果的質(zhì)量、貢獻(xiàn)和影響,破除“唯論文、唯職稱、唯學(xué)歷、唯獎項”的不良導(dǎo)向,才能激發(fā)醫(yī)學(xué)科研人員的科技創(chuàng)新活力[22]。

    目前我國有關(guān)科研誠信的政策條例多強調(diào)對原始數(shù)據(jù)的保存,這需要醫(yī)療機構(gòu)建立完備的科研信息管理系統(tǒng),加強科研數(shù)據(jù)管理保存,實現(xiàn)科研過程可追溯,科研結(jié)果可驗證。 建立科研信息管理系統(tǒng),推動科研數(shù)據(jù)開放共享, 一方面增加了科研失信行為被發(fā)現(xiàn)的概率,有助于防范不端企圖,另一方面完善科研記錄,可以為失信行為的查處提供證據(jù)支撐[23]。

    4.4 社會層面

    一直以來, 第三方服務(wù)被國內(nèi)外科研界廣泛接受,幫助研究人員更有效率地發(fā)表研究成果。但市場對第三方科研服務(wù)機構(gòu)的監(jiān)管處于空白狀態(tài), 這需要發(fā)揮來自媒體、公眾等社會力量進(jìn)行外部監(jiān)督,重視社會對于揭露和組織學(xué)術(shù)不端行為的積極作用[24]。 第三方服務(wù)行業(yè)應(yīng)形成規(guī)范的行業(yè)收費及行為規(guī)范,建立行業(yè)“預(yù)警名單”,定期曝光違法違規(guī)典型案例,確保其提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

    5 結(jié)語

    醫(yī)學(xué)領(lǐng)域的科研誠信治理是大勢所趨,其所暴露出來的是整個醫(yī)療系統(tǒng)的生態(tài)問題,要以促進(jìn)科技創(chuàng)新為導(dǎo)向,以培育科研誠信和遏制科研失信為目標(biāo),由醫(yī)學(xué)科研人員、政府、醫(yī)療機構(gòu)、社會等多方共同參與,堅持預(yù)防與懲治并舉、自律與監(jiān)督并重,加強宣傳教育,強化管理能力,提升監(jiān)管水平。 建立覆蓋項目申報、評審、立項、評估評價等全過程,貫穿科研成果、科研人員、科研機構(gòu)等多層面醫(yī)學(xué)科研誠信治理體系,凈化科技創(chuàng)新生態(tài)環(huán)境,用科學(xué)家精神筑牢科研誠信防線,實現(xiàn)科技自立自強。

    猜你喜歡
    醫(yī)療機構(gòu)誠信科技
    美好生活離不開誠信
    我們和誠信在一起
    少先隊活動(2018年5期)2018-12-01 05:24:37
    科技助我來看云
    那一次,我把誠信丟了
    科技在線
    Application of the Good Faith Principle to the SCS Arbitration Initiated by the Philippines Against China
    醫(yī)生集團為什么不是醫(yī)療機構(gòu)?
    科技在線
    科技在線
    醫(yī)療機構(gòu)面臨“二孩”生育高峰大考
    亚洲欧美一区二区三区黑人| 观看免费一级毛片| 我要搜黄色片| 老汉色av国产亚洲站长工具| 精品人妻1区二区| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 天堂网av新在线| 一二三四在线观看免费中文在| 久久精品影院6| 男女午夜视频在线观看| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 一进一出抽搐gif免费好疼| 精品久久蜜臀av无| 黄色丝袜av网址大全| 精品久久久久久久久久免费视频| 看片在线看免费视频| 欧美日本视频| 天天一区二区日本电影三级| 少妇人妻一区二区三区视频| 一个人免费在线观看电影 | 午夜激情欧美在线| 少妇的逼水好多| 亚洲成人久久性| 精品福利观看| 久久人人精品亚洲av| 久久中文看片网| 国内精品久久久久精免费| 国产精品久久久av美女十八| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 男人和女人高潮做爰伦理| 99精品久久久久人妻精品| 久久久久久久精品吃奶| 亚洲九九香蕉| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 18禁国产床啪视频网站| 日韩免费av在线播放| 欧美不卡视频在线免费观看| 白带黄色成豆腐渣| 1000部很黄的大片| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 黄片小视频在线播放| 国产成年人精品一区二区| 亚洲欧美日韩高清专用| 国产不卡一卡二| 国产一区二区在线av高清观看| 亚洲中文av在线| 人人妻人人澡欧美一区二区| 国内揄拍国产精品人妻在线| 成在线人永久免费视频| 亚洲国产色片| 久久伊人香网站| 久久精品国产综合久久久| 女同久久另类99精品国产91| 亚洲精品在线观看二区| 五月伊人婷婷丁香| 久久精品影院6| 日日干狠狠操夜夜爽| 十八禁人妻一区二区| 免费在线观看成人毛片| 国产高清videossex| 午夜精品一区二区三区免费看| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| av国产免费在线观看| av视频在线观看入口| 精品午夜福利视频在线观看一区| 激情在线观看视频在线高清| 美女午夜性视频免费| 国产成人精品久久二区二区91| 午夜福利成人在线免费观看| 熟女电影av网| 国产亚洲欧美在线一区二区| 精品无人区乱码1区二区| 看黄色毛片网站| 久久欧美精品欧美久久欧美| 欧美成人性av电影在线观看| 亚洲国产精品久久男人天堂| 亚洲熟女毛片儿| 深夜精品福利| 亚洲欧美激情综合另类| 曰老女人黄片| 亚洲av成人av| 女人被狂操c到高潮| 欧美乱色亚洲激情| 亚洲激情在线av| 国产成人影院久久av| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 国产精品亚洲美女久久久| 久久久国产欧美日韩av| 久久久久久久精品吃奶| 国产成人av激情在线播放| 欧美一区二区精品小视频在线| 国产成人福利小说| 国产淫片久久久久久久久 | or卡值多少钱| 国产激情久久老熟女| 在线观看66精品国产| 亚洲激情在线av| 欧美乱妇无乱码| 怎么达到女性高潮| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 亚洲国产精品成人综合色| www.熟女人妻精品国产| 午夜视频精品福利| 亚洲av第一区精品v没综合| 性欧美人与动物交配| 丁香六月欧美| 色在线成人网| 国产精华一区二区三区| 9191精品国产免费久久| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 俺也久久电影网| 一级毛片女人18水好多| 欧美av亚洲av综合av国产av| 亚洲国产欧美一区二区综合| 免费一级毛片在线播放高清视频| 五月伊人婷婷丁香| 1024手机看黄色片| 久久久精品大字幕| 99热精品在线国产| 日本a在线网址| 禁无遮挡网站| 欧美日韩福利视频一区二区| 90打野战视频偷拍视频| 热99在线观看视频| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 国产高清有码在线观看视频| 精品福利观看| 日韩免费av在线播放| 亚洲精品粉嫩美女一区| 真人一进一出gif抽搐免费| 欧美3d第一页| 亚洲中文日韩欧美视频| 欧美高清成人免费视频www| 禁无遮挡网站| 午夜精品在线福利| 老司机午夜十八禁免费视频| 午夜激情欧美在线| 日本一本二区三区精品| 香蕉丝袜av| 12—13女人毛片做爰片一| 午夜影院日韩av| 亚洲片人在线观看| 91av网站免费观看| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 在线国产一区二区在线| 国产高潮美女av| 国产精品av视频在线免费观看| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 男女之事视频高清在线观看| 久久久久久大精品| 一个人免费在线观看电影 | 国产91精品成人一区二区三区| 美女大奶头视频| www.999成人在线观看| 久久中文字幕一级| 麻豆国产av国片精品| 色尼玛亚洲综合影院| 亚洲 欧美一区二区三区| 日韩精品中文字幕看吧| 欧美日韩黄片免| 国产高清视频在线播放一区| 超碰成人久久| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 国产真实乱freesex| 99久久精品国产亚洲精品| 国产激情久久老熟女| 午夜精品一区二区三区免费看| 99热精品在线国产| 国产伦在线观看视频一区| 欧美一区二区精品小视频在线| 欧美黄色片欧美黄色片| 欧美黑人巨大hd| 精品午夜福利视频在线观看一区| 中文资源天堂在线| 国产三级在线视频| 又大又爽又粗| 国产免费男女视频| 黄片小视频在线播放| 精品无人区乱码1区二区| 老司机在亚洲福利影院| 欧美一区二区国产精品久久精品| 亚洲天堂国产精品一区在线| 91av网一区二区| 两性夫妻黄色片| 91在线观看av| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 最近在线观看免费完整版| 韩国av一区二区三区四区| 婷婷六月久久综合丁香| 色视频www国产| 色老头精品视频在线观看| 岛国视频午夜一区免费看| 精品一区二区三区四区五区乱码| 亚洲精品在线美女| 免费搜索国产男女视频| 欧美高清成人免费视频www| 草草在线视频免费看| 欧美日韩一级在线毛片| 九九在线视频观看精品| 最近最新中文字幕大全免费视频| 高潮久久久久久久久久久不卡| 少妇人妻一区二区三区视频| 女警被强在线播放| 女同久久另类99精品国产91| av视频在线观看入口| 一级毛片女人18水好多| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 首页视频小说图片口味搜索| 亚洲 国产 在线| 啪啪无遮挡十八禁网站| 韩国av一区二区三区四区| 免费电影在线观看免费观看| 欧美成人免费av一区二区三区| 1000部很黄的大片| 国产精品久久视频播放| 国产成+人综合+亚洲专区| 亚洲,欧美精品.| 国产视频内射| 午夜视频精品福利| 男插女下体视频免费在线播放| 亚洲一区二区三区不卡视频| 88av欧美| www.熟女人妻精品国产| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 亚洲国产色片| 不卡av一区二区三区| 日韩成人在线观看一区二区三区| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 三级男女做爰猛烈吃奶摸视频| 国产极品精品免费视频能看的| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 此物有八面人人有两片| 麻豆国产97在线/欧美| 亚洲国产色片| 国产精品野战在线观看| 国产高清视频在线播放一区| 亚洲专区国产一区二区| 久久草成人影院| 成人鲁丝片一二三区免费| 精品久久久久久久久久免费视频| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 国产精品98久久久久久宅男小说| 午夜两性在线视频| 欧美性猛交黑人性爽| 好男人在线观看高清免费视频| 天堂影院成人在线观看| 一二三四在线观看免费中文在| 他把我摸到了高潮在线观看| 女警被强在线播放| 国产亚洲精品av在线| 精品人妻1区二区| 88av欧美| 两性夫妻黄色片| 亚洲人成网站高清观看| 中文亚洲av片在线观看爽| 亚洲激情在线av| 久久午夜亚洲精品久久| 一级毛片精品| 婷婷精品国产亚洲av在线| 香蕉丝袜av| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 全区人妻精品视频| 成年女人永久免费观看视频| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 国产精品免费一区二区三区在线| 午夜福利成人在线免费观看| 成人三级黄色视频| 夜夜夜夜夜久久久久| 99视频精品全部免费 在线 | 亚洲自偷自拍图片 自拍| 长腿黑丝高跟| 国产成人av激情在线播放| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 欧美色欧美亚洲另类二区| 色哟哟哟哟哟哟| 亚洲七黄色美女视频| 成人欧美大片| 波多野结衣高清作品| 美女扒开内裤让男人捅视频| av国产免费在线观看| x7x7x7水蜜桃| 国产乱人视频| 亚洲人成电影免费在线| 身体一侧抽搐| 99riav亚洲国产免费| 搞女人的毛片| 叶爱在线成人免费视频播放| 91九色精品人成在线观看| 床上黄色一级片| 久久午夜综合久久蜜桃| 九九久久精品国产亚洲av麻豆 | 国内精品美女久久久久久| 中亚洲国语对白在线视频| 香蕉久久夜色| 嫩草影院精品99| 午夜精品一区二区三区免费看| 九九久久精品国产亚洲av麻豆 | 此物有八面人人有两片| 亚洲欧美日韩高清专用| 日本黄大片高清| 亚洲国产欧美一区二区综合| 精品福利观看| 国产精品日韩av在线免费观看| 性欧美人与动物交配| 欧美在线一区亚洲| 免费在线观看成人毛片| 在线国产一区二区在线| 国产高潮美女av| 欧美一区二区国产精品久久精品| 亚洲成a人片在线一区二区| 国产亚洲精品av在线| 色噜噜av男人的天堂激情| 免费观看的影片在线观看| 成人欧美大片| av国产免费在线观看| www.www免费av| 啦啦啦韩国在线观看视频| 国产精品,欧美在线| 亚洲男人的天堂狠狠| 成人三级黄色视频| 欧美3d第一页| 亚洲国产精品999在线| 久久久久性生活片| 亚洲真实伦在线观看| 国产成人aa在线观看| 成年女人看的毛片在线观看| 黄片大片在线免费观看| 久久精品91蜜桃| 日韩高清综合在线| 在线观看免费视频日本深夜| 亚洲精品久久国产高清桃花| 国产精品久久久久久久电影 | 美女 人体艺术 gogo| 一区二区三区高清视频在线| 亚洲人成电影免费在线| 欧美+亚洲+日韩+国产| 精品熟女少妇八av免费久了| 好男人电影高清在线观看| 成人性生交大片免费视频hd| 亚洲专区中文字幕在线| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 久久久久亚洲av毛片大全| 国产成人av教育| 日本免费一区二区三区高清不卡| 亚洲人与动物交配视频| 精品电影一区二区在线| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 精品电影一区二区在线| 99热6这里只有精品| 日韩人妻高清精品专区| 精品一区二区三区四区五区乱码| 婷婷精品国产亚洲av在线| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 18禁观看日本| 很黄的视频免费| 男人舔女人的私密视频| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 国产三级中文精品| 老司机午夜十八禁免费视频| 久久国产乱子伦精品免费另类| 亚洲人成伊人成综合网2020| 无遮挡黄片免费观看| 欧美色欧美亚洲另类二区| 精品人妻1区二区| xxxwww97欧美| av国产免费在线观看| 99久久综合精品五月天人人| 亚洲国产看品久久| 在线播放国产精品三级| 欧美黄色片欧美黄色片| 日日夜夜操网爽| 老汉色av国产亚洲站长工具| 天堂av国产一区二区熟女人妻| 久久精品综合一区二区三区| 搡老熟女国产l中国老女人| 听说在线观看完整版免费高清| 在线观看舔阴道视频| 天天添夜夜摸| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 特级一级黄色大片| 最近最新中文字幕大全免费视频| 亚洲专区国产一区二区| 国产成人影院久久av| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 精品欧美国产一区二区三| 1000部很黄的大片| 精品一区二区三区四区五区乱码| 日韩欧美精品v在线| 亚洲一区高清亚洲精品| 国产不卡一卡二| svipshipincom国产片| 国产欧美日韩一区二区三| 久久午夜综合久久蜜桃| 九色成人免费人妻av| 国产伦精品一区二区三区四那| 久久久久久大精品| 99国产精品一区二区三区| 日日干狠狠操夜夜爽| 白带黄色成豆腐渣| 国产精华一区二区三区| 精品电影一区二区在线| 欧美黄色淫秽网站| 国产高清激情床上av| 成人18禁在线播放| 波多野结衣高清作品| 成人欧美大片| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 91av网站免费观看| 国产精品1区2区在线观看.| 亚洲精品久久国产高清桃花| 999久久久精品免费观看国产| 久久久色成人| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 国产视频内射| 欧美在线黄色| 99久久成人亚洲精品观看| 日韩欧美三级三区| 啦啦啦韩国在线观看视频| 午夜福利免费观看在线| 国产免费男女视频| 精品久久久久久久末码| 色哟哟哟哟哟哟| 最近在线观看免费完整版| 日韩精品青青久久久久久| 两性夫妻黄色片| 999久久久精品免费观看国产| 欧美日韩福利视频一区二区| 精品久久久久久,| 成熟少妇高潮喷水视频| 精品乱码久久久久久99久播| 啦啦啦韩国在线观看视频| 一区二区三区激情视频| www.www免费av| 1000部很黄的大片| 国产97色在线日韩免费| 国产成人系列免费观看| svipshipincom国产片| 国产91精品成人一区二区三区| 日韩大尺度精品在线看网址| 视频区欧美日本亚洲| 久久久久免费精品人妻一区二区| 母亲3免费完整高清在线观看| 一区二区三区激情视频| 热99re8久久精品国产| 亚洲乱码一区二区免费版| 欧美极品一区二区三区四区| 亚洲精品色激情综合| 观看免费一级毛片| 国产精品爽爽va在线观看网站| 欧美色视频一区免费| 亚洲人成伊人成综合网2020| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 又大又爽又粗| 亚洲av五月六月丁香网| 黄频高清免费视频| 午夜日韩欧美国产| www.999成人在线观看| 国产精品永久免费网站| 99re在线观看精品视频| 国产97色在线日韩免费| 18禁观看日本| 1024手机看黄色片| 亚洲中文字幕日韩| a级毛片在线看网站| 少妇熟女aⅴ在线视频| 国产精品av久久久久免费| 中文字幕高清在线视频| 床上黄色一级片| 午夜精品一区二区三区免费看| 精品乱码久久久久久99久播| 欧美国产日韩亚洲一区| 久久久国产欧美日韩av| 丝袜人妻中文字幕| 成人鲁丝片一二三区免费| 国产综合懂色| avwww免费| 日韩高清综合在线| 熟女电影av网| 午夜福利免费观看在线| 成人精品一区二区免费| 欧美黑人欧美精品刺激| 精品久久久久久成人av| 国产一区在线观看成人免费| 午夜激情福利司机影院| ponron亚洲| 久久久色成人| 欧美日韩黄片免| 性色avwww在线观看| 黄色日韩在线| 黄色视频,在线免费观看| 9191精品国产免费久久| 国产精品女同一区二区软件 | 中文字幕高清在线视频| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 久久久精品大字幕| 久久精品国产亚洲av香蕉五月| 久久久国产成人精品二区| 午夜福利在线在线| 成人av在线播放网站| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 欧美日韩福利视频一区二区| 亚洲国产高清在线一区二区三| 久久亚洲真实| 国产伦在线观看视频一区| 日韩欧美免费精品| 美女被艹到高潮喷水动态| 亚洲av成人av| 欧美一级a爱片免费观看看| 亚洲精品色激情综合| 最新美女视频免费是黄的| 他把我摸到了高潮在线观看| 高清在线国产一区| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 欧美成人免费av一区二区三区| 欧美日本亚洲视频在线播放| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 亚洲真实伦在线观看| x7x7x7水蜜桃| 成人国产一区最新在线观看| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 精品电影一区二区在线| 免费在线观看成人毛片| 日韩成人在线观看一区二区三区| 欧美色欧美亚洲另类二区| 在线视频色国产色| 精品久久久久久久久久久久久| 国产精品日韩av在线免费观看| 成人永久免费在线观看视频| 美女cb高潮喷水在线观看 | 亚洲一区高清亚洲精品| 亚洲激情在线av| 亚洲国产欧美网| 欧美成人一区二区免费高清观看 | 午夜福利视频1000在线观看| 午夜免费成人在线视频| 欧美大码av| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 天天一区二区日本电影三级| 久久性视频一级片| 一级a爱片免费观看的视频| 99久久成人亚洲精品观看| or卡值多少钱| 婷婷精品国产亚洲av| 欧美乱妇无乱码| 搡老岳熟女国产| 真实男女啪啪啪动态图| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 一级黄色大片毛片| 成年免费大片在线观看| 91麻豆精品激情在线观看国产| 亚洲无线观看免费| a级毛片在线看网站| 12—13女人毛片做爰片一| 亚洲精品456在线播放app | 国产1区2区3区精品| 69av精品久久久久久| 国产高清视频在线播放一区| 日韩欧美在线二视频| 色综合站精品国产| 变态另类成人亚洲欧美熟女| bbb黄色大片| 久久久成人免费电影| 久久久久免费精品人妻一区二区| 男人的好看免费观看在线视频| 亚洲自拍偷在线| 日本一本二区三区精品| 性色av乱码一区二区三区2| 12—13女人毛片做爰片一| 国产精品久久电影中文字幕| 色综合站精品国产| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| e午夜精品久久久久久久| 黄片小视频在线播放| 天天一区二区日本电影三级| 久99久视频精品免费| 少妇丰满av| 国产激情偷乱视频一区二区| 这个男人来自地球电影免费观看| 国产三级在线视频| 国产探花在线观看一区二区| 日本 欧美在线| av天堂在线播放| 91老司机精品| 国产成人精品无人区| 日韩人妻高清精品专区| 久久午夜综合久久蜜桃| 亚洲av第一区精品v没综合| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 色尼玛亚洲综合影院| 香蕉丝袜av| 人妻夜夜爽99麻豆av| 精品午夜福利视频在线观看一区| 久久香蕉国产精品| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 成人鲁丝片一二三区免费| 床上黄色一级片| 精品不卡国产一区二区三区| 国产亚洲欧美98| 波多野结衣高清作品| 激情在线观看视频在线高清| 午夜激情福利司机影院| 免费电影在线观看免费观看| 国产又色又爽无遮挡免费看| 国产成人精品久久二区二区免费| 青草久久国产| 国内揄拍国产精品人妻在线| 黑人操中国人逼视频| 99在线视频只有这里精品首页| 国产精品久久久人人做人人爽| 国产伦在线观看视频一区| 精品一区二区三区视频在线 |