張衛(wèi)敏,趙魯亞 ,李麗平
1.菏澤醫(yī)學??茖W校藥學與檢驗系,山東菏澤 274000;2.菏澤醫(yī)學??茖W校藥學與檢驗系藥學教研室,山東菏澤 274000;3.菏澤醫(yī)學??茖W校藥學與檢驗系藥理教研室,山東菏澤 274000
藥事管理學是一門交叉學科,不僅涉及藥學,還涉及管理學、法學與經(jīng)濟學,具有明顯的社會屬性,內(nèi)容涵蓋藥學事業(yè)的各個層次。 藥事管理與藥學活動緊密相關(guān),若缺少藥事管理約束,則藥學活動難以有規(guī)律、有秩序、合法且公平的開展[1]。我國藥事管理相關(guān)法律法規(guī)仍處于修訂階段,更新速度較快,加之與其他藥學專業(yè)課程相比,藥事管理學具有涉及范圍廣、知識面寬、應(yīng)用性強等特點,所以藥事管理學課程一直是高校教學工作中的重點與難點[2]。近年來,隨著“課程思政”建設(shè)的不斷推進,如何通過新型的教學模式,全面開展立德樹人為基本的教學任務(wù),為臨床培養(yǎng)高素質(zhì)、優(yōu)秀的藥學人才已成為高校教師值得深思的問題[3]。 以問題為中心的教學模式(problem-based learning, PBL)是以學生為主體的新型教學模式,其將培養(yǎng)學生處理問題的能力作為首要任務(wù)[4]。 案例教學模式(case based learning, CBL)則是將案例作為教學主導,注重培養(yǎng)學生對于專業(yè)知識的探究思維及處理問題的能力[5]。本研究采用PBL 聯(lián)合CBL 模式對2020 年9 月—2021 年7 月菏澤醫(yī)學??茖W校46名2020 級藥學專業(yè)??茖W生進了藥事管理學課程教學,收效較為滿意,以期為本課程教學工作提供一定的思路與參考。 現(xiàn)報道如下。
選取 2020 年 9 月—2021 年 7 月本校 46 名藥學專業(yè)學生作為研究組,2019 年9 月—2020 年7 月本校46名藥學專業(yè)學生作為對照組。 研究組:男26 名,女20名;年齡 19~21 歲,平均(19.98±0.35)歲;入學考試成績?yōu)?62~96 分,平均(80.23±4.02)分。 對照組:男25 名,女 21名;年齡 19~21 歲,平均(20.05±0.44)歲;入學考試成績?yōu)?60~94 分,平均(80.20±4.45)分。兩組學生一般資料比較,差異無統(tǒng)計學意義(P>0.05),具有可比性。
納入標準:對教學方案知情并同意的學生。 排除標準:因病假、事假、專業(yè)調(diào)劑等原因未全程參與課程學習者;資料不全者。
對照組學生接受常規(guī)藥事管理學課程教學,即根據(jù)衛(wèi)生部教材《藥事管理與法規(guī)》準備教案,參照教學大綱要求進行教學,教學模式以老師講授理論知識為主,即簡單導入案例,之后引出教學內(nèi)容,對于相關(guān)知識點的基本概念及相關(guān)法律法規(guī)進行講解,課程最后回顧與總結(jié)知識要點;學生聽課及記錄,完成課堂練習與課后作業(yè)。
研究組采用PBL 聯(lián)合CBL 模式進行藥事管理學課程教學,具體方法如下:①編寫教學案例。授課教師根據(jù)教學大綱設(shè)計教學內(nèi)容,結(jié)合學生的知識水平、學習能力、教學重點,選擇備受社會關(guān)注的焦點新聞與熱點問題作為案例,例如:“《我不是藥神》—格列衛(wèi)”“小林化工混藥事件”“華海藥業(yè)基因毒性雜質(zhì)事件”等,將課本中的理論知識與案例充分結(jié)合, 每個案例設(shè)計4~5 個問題。 設(shè)計問題時應(yīng)充分考慮到教學目標,選擇難易程度中等,且具有可延伸性與拓展性的問題。②課前準備。課程開展前1 周,教師將案例及問題發(fā)送給學生,指導其通過書籍、網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)庫等方式查閱資料,并給予必要的提示。③劃分學習小組。學生以自愿原則組成學習小組,每組成員5~6 名,以投票方式選出組長,組長負責監(jiān)督組員及時落實教師布置的學習任務(wù)。各組學生以小組為單位查閱相關(guān)資料,對于問題提出解決方案,書寫學習報告,制作課堂報告材料。④組織課堂教學。開展課堂教學時, 先由授課教師講授本節(jié)課程教學內(nèi)容的基本概念, 介紹案例信息。 學生以小組為單位, 以研究報告、PPT、視頻等多種形式進行學習成果匯報,其他小組學生及教師對匯報內(nèi)容予以提問。 完成匯報后開展小組討論,教師以引導與鼓勵的方式幫助學生深入理解與分析問題的關(guān)鍵,注意掌握討論節(jié)奏與課堂進度。 最后由教師講解、梳理、分析與總結(jié)案例的共性疑難問題,并對小組表現(xiàn)進行點評,評出本次課程最佳學員,激發(fā)學生的積極性,并引導其反思學習中存在的不足之處。
①考試成績:采用全校統(tǒng)一的藥事管理學考核試卷對兩組學生的課程學習成績進行評估,由同一名教師進行閱卷,另一名教師復審。試卷滿分為100 分,包括單選題(60 分)與案例分析題(40 分),根據(jù)分值將成績分為4 個等級,即優(yōu)秀(90~100 分),良好(80~89 分)、及格(60~79 分)、不及格(0~59 分),優(yōu)良率=(優(yōu)秀學生數(shù)+良好學生數(shù))/各組學生總數(shù)×100.00%。 ②教學滿意度:待學生完成藥事管理學課程后,采用自擬教學滿意度調(diào)查表對本次授課情況進行評價。 調(diào)查表以匿名方式填寫,內(nèi)容包括:授課形式(10 分)、自學能力(10 分)、分析及處理問題能力(20 分)、學習興趣(10 分)、團隊合作意識(10 分)、表達與總結(jié)能力(10 分)、文獻查找能力(10分)、專業(yè)知識應(yīng)用能力(20 分)。
采用SPSS 23.0 統(tǒng)計學軟件處理數(shù)據(jù), 符合正態(tài)分布的計量資料以()表示,組間差異比較采用t 檢驗;計數(shù)資料以[n(%)]表示,組間差異比較采用χ2檢驗,P<0.05 為差異有統(tǒng)計學意義。
研究組藥事管理學課程考試成績的優(yōu)良率較對照組高,差異有統(tǒng)計學意義(P<0.05),見表 1。
表1 兩組藥事管理學課程考試成績比較[n(%)]
研究組教學滿意度調(diào)查結(jié)果中授課形式、 自學能力、分析及處理問題能力、學習興趣、團隊合作意識、表達與總結(jié)能力、文獻查找能力、專業(yè)知識應(yīng)用能力評分均較對照組高,差異有統(tǒng)計學意義(P<0.05),見表2。
表2 兩組教學滿意度調(diào)查結(jié)果比較[(),分]
表2 兩組教學滿意度調(diào)查結(jié)果比較[(),分]
組別研究組(n=46)對照組(n=46)t 值P 值授課形式9.00±0.26 7.56±0.48 17.890<0.001自學能力8.95±0.36 7.36±0.58 15.797<0.001分析及處理問題能力 學習興趣 團隊合作意識 表達與總結(jié)能力文獻查找能力 專業(yè)知識應(yīng)用能力18.02±0.56 15.80±0.45 20.959<0.001 9.12±0.35 7.56±0.45 18.559<0.001 9.00±0.40 7.55±0.43 16.746<0.001 8.85±0.36 7.02±0.50 20.145<0.001 9.12±0.40 8.12±0.35 12.761<0.001 17.52±0.45 15.00±0.47 26.267<0.001
藥事管理學是一門介于藥學、管理學與法學之間的新型學科,其目標是運用科學且先進的管理方法、技術(shù)與手段,對藥品生產(chǎn)、研制、經(jīng)營及使用過程進行指揮、監(jiān)督、組織與協(xié)調(diào),以合理的物力、人力與財力投入達到最為滿意的疾病防治目的,繼而保障人們的健康水平[6]。藥事管理學是高校藥學專業(yè)的重點課程,其教學目的在于幫助學生明確藥師職責、行為準則,掌握藥事管理相關(guān)法律法規(guī),熟悉藥品研制、使用、流通、生產(chǎn)等一系列環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制與保護,了解藥品管理與其安全性的相關(guān)因素,以及藥學管理知識與發(fā)展趨勢[7]。 然而,藥事管理學課程內(nèi)容晦澀難懂, 加之常規(guī)教學模式枯燥且單一,許多學生難以充分理解與掌握教學內(nèi)容,極大程度上影響了教學質(zhì)量[8-9]。
PBL 教學是基于問題的教學模式,教師在課程教授過程向?qū)W生提出需要解決的問題, 鼓勵其自行查閱資料,熟悉相關(guān)知識點,利于建立起藥學思維,增強分析及處理問題的能力[10-11]。CBL 則將案例作為教學導向單元,教師根據(jù)教學大綱內(nèi)容及教學重點準備具有代表性的案例資料,并引入生動的情節(jié),例如:開展藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理教學時, 準備藥品質(zhì)量問題案例并設(shè)定相關(guān)問題,不僅可以幫助學生理解所學知識點與相關(guān)條件,還能夠提高學生的藥品安全意識[12]。PBL 與CBL 教學改變了傳統(tǒng)“填鴨式”教學模式,能夠激發(fā)學生對于學習的興趣,提高自主學習能力,且課堂氣氛活躍,進一步優(yōu)化了教學質(zhì)量[13]。 本文研究結(jié)果顯示,研究組藥事管理學課程考試成績的優(yōu)良率較對照組高(P<0.05)。 可見,PBL 與CBL 模式突破了傳統(tǒng)教學模式,在案例情景中設(shè)計與提出問題,利于學生在分析與解決問題的過程中獲取到新知識,培養(yǎng)自主學習能力,不斷增加知識儲備,了解學科最新動態(tài),繼而更好地完成學習任務(wù)[14]。 此外,研究組教學滿意度調(diào)查結(jié)果中授課形式、自學能力、分析及處理問題能力、學習興趣、團隊合作意識、表達與總結(jié)能力、文獻查找能力、 專業(yè)知識應(yīng)用能力評分均較對照組高(P<0.05)。 傳統(tǒng)教學模式主要以教師為中心,采用單向傳遞方式進行課程講授, 而藥事管理學課程知識點零散,且概念較多,學生不易理解[15]。PBL 與CBL 模式以案例為載體,以問題為導向,課前探究式學習及課程中匯報式討論,可以激發(fā)學生的積極性,且豐富、生動的案例內(nèi)容利于其記記及理解, 繼而促進了專業(yè)能力的提升,強化教學滿意度[16-17]。 需要注意的是,開展PBL 與CBL模式教學的過程中仍存在一些不足之處,例如:課程準備時間較長、對于典型案例設(shè)計的要求較高等,此類問題仍需要在日后的教學工作中不斷優(yōu)化與完善[18]。
綜上所述,PBL 聯(lián)合CBL 教學模式在藥事管理學課程教學中具有顯著的效果,具有推廣價值。