深入基層摸實情 立足一線解難題
——保定市總工會黨組持續(xù)推動“一線工作法”走深走實

梁 軍

作風(fēng)是旗幟、是力量、是形象，是推動事業(yè)發(fā)展的強大動力。為進一步提升全面從嚴治黨水平，提高工作效能，密切市總機關(guān)與基層工會和職工群眾的聯(lián)系，2022 年初，保定市總工會召開全面推行“一線工作法”動員部署會，動員全市各級工會大力倡導(dǎo)和推行“一線工作法”，堅持問題在一線發(fā)現(xiàn)、矛盾在一線解決、工作在一線推動、形象在一線樹立；鼓勵廣大黨員干部深入一線發(fā)現(xiàn)問題，研究問題，解決問題。

“一線工作法”實施以來，市總工會領(lǐng)導(dǎo)班子成員率先垂范，深入基層一線，傾聽基層心聲，助企紓困解難，示范帶動全市工會系統(tǒng)黨員干部應(yīng)下盡下，求實求效，推動“一線工作法”活動走深走實，不斷發(fā)揮工會組織在現(xiàn)代化品質(zhì)生活之城綻放新顏值、跑出加速度中的重要作用，以實際行動迎接黨的二十大勝利召開。

一、強化示范引領(lǐng)，“三個結(jié)合”下基層

一是結(jié)合基層聯(lián)系點制度下基層。市總工會領(lǐng)導(dǎo)班子成員把分包聯(lián)系縣（市、區(qū)）總工會、直屬企業(yè)工會、聯(lián)創(chuàng)聯(lián)建社區(qū)、包聯(lián)企業(yè)等作為下基層的對象，積極開展蹲點式、沉浸式調(diào)研，充分聽取基層一線、企業(yè)職工群眾和市場主體的意見建議，掌握基層工會工作開展情況，了解企業(yè)改革發(fā)展的風(fēng)險隱患、難點堵點問題。

二是結(jié)合崗位職責(zé)下基層。市總機關(guān)各部室和黨員干部結(jié)合自身職責(zé)，深入基層一線開展調(diào)研座談，查找服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾、服務(wù)基層過程中的難點問題和薄弱環(huán)節(jié)，梳理職工群眾反映強烈的問題。市總工會先后組織召開兩個批次的“一線工作法”調(diào)研成果匯報會，黨員干部走上講臺匯報在基層一線調(diào)研到的問題建議、經(jīng)驗做法，為工作開展提供了第一手資料，有力推動了工會各項工作在基層一線落細落實。

三是結(jié)合日常工作下基層。組織機關(guān)廣大黨員干部深入社區(qū)、鄉(xiāng)村、企業(yè)，積極參與社會治理、鄉(xiāng)村振興、基層黨建、疫情防控、文明城市創(chuàng)建等工作，做到應(yīng)下盡下、能下快下。黨員干部舍小家為大家，克服重重困難留守機關(guān)辦公；居家辦公的黨員干部就地轉(zhuǎn)為社區(qū)志愿者，積極參與所在社區(qū)的疫情防控工作。

二、堅持目標(biāo)導(dǎo)向，“三個聚焦”顯擔(dān)當(dāng)

一是聚焦職工群眾反饋問題。“一線工作法”實施以來，市總工會黨組多次召開會議專題研究，建立問題整改臺賬、明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和部室，實行掛圖作戰(zhàn)，同時多次與企業(yè)、職工群眾見面溝通，反饋問題進展進度，宣傳相關(guān)政策。

二是聚焦維護職工合法權(quán)益問題。深入基層、企業(yè)一線，研究疫情對勞動關(guān)系的沖擊、對職工權(quán)益的影響，以“時時放心不下”的責(zé)任感，扎實做好維護職工合法權(quán)益工作，積極化解勞動爭議，著力維護職工隊伍穩(wěn)定。

三是聚焦企業(yè)發(fā)展難題。企業(yè)強，則經(jīng)濟強；企業(yè)弱，則經(jīng)濟弱。當(dāng)前，應(yīng)對挑戰(zhàn)最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)就是搞好為企業(yè)的服務(wù)、為實體經(jīng)濟的服務(wù)。全市各級工會聚焦企業(yè)發(fā)展難題，廣泛開展“助力保定綻放新顏值、項目建設(shè)跑出加速度”等勞動技能競賽，持續(xù)激發(fā)廣大職工建功立業(yè)熱情，充分發(fā)揮主力軍作用；出臺“深入開展減負行動、搭建線上線下各類就業(yè)服務(wù)平臺、加強培訓(xùn)優(yōu)化就業(yè)”等14 條工作措施，幫助疫情影響較大的企業(yè)渡過難關(guān)，促進企業(yè)用工穩(wěn)定。

三、圍繞基層需求，“三個一批”促發(fā)展

市總工會持續(xù)以強烈的政治自覺和責(zé)任擔(dān)當(dāng)，用心用情推動“一線工作法”取得實效，見到長效。

一是解決一批實際問題。市總工會堅持把全面深入踐行“一線工作法”，與年度工作計劃結(jié)合起來，與工會重點工作結(jié)合起來，與集中開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、解難題、促發(fā)展、保穩(wěn)定”專項行動、開展“建功十四五、奮進黨旗紅、機關(guān)當(dāng)先鋒”活動等結(jié)合起來，整體、系統(tǒng)、協(xié)調(diào)推進，制定《保定市總工會一線工作法工作臺賬》，堅持一周一梳理、一月一督辦，確保工作落實到位。

二是辦好一批重大活動。在市主城區(qū)重點項目建設(shè)一線，開展尋訪“最美建設(shè)者”活動，尋訪并命名40 名“最美建設(shè)者”，為現(xiàn)代化品質(zhì)生活之城建設(shè)匯聚強大力量。

三是落實一批民生實事。嚴格實施小微企業(yè)工會經(jīng)費支持政策，扎實開展“情系職工 夏送清涼”活動，全市各級工會共投入資金270 多萬元，對22 個市重點在建項目、273 家企業(yè)進行了走訪慰問，惠及職工6 萬多人。

在省總工會和市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，市總工會將繼續(xù)深入踐行“一線工作法”，以“當(dāng)一周工人 展工會擔(dān)當(dāng)”為抓手，主動向下、扎根基層、苦干實干，不斷讓職工群眾看到更多變化、得到更多實惠，以實際行動“轉(zhuǎn)作風(fēng)、解難題、促發(fā)展、保穩(wěn)定”，為現(xiàn)代化品質(zhì)生活之城高質(zhì)量發(fā)展凝聚最大共識、貢獻更大力量。