楊后平
近年來,冀中能源邯礦集團云駕嶺礦黨委以打造“八融三評四創(chuàng)”黨建深度融合工程為目標,突出黨建引領,聚焦項目內容,實施破題攻堅,推進了企業(yè)本質安全穩(wěn)產(chǎn)高效高質量發(fā)展。
云駕嶺礦黨委以“四創(chuàng)”項目、黨建課題為抓手,以提升黨建信息化為手段,以提高黨建工作質效為目標,在“五融三評四創(chuàng)”黨建深度融合的基礎上,增加安全生產(chǎn)融入、經(jīng)營管理融入、評先評優(yōu)融入,著力培育“八融”制度體系。召開專題研討會議,細化評創(chuàng)方法、內容,積極構建“八融三評四創(chuàng)”黨建深度融合品牌。創(chuàng)建“356”黨支部工作品牌,深化黨支部月度量化考核、“六基兩化”黨支部達標創(chuàng)建,16個黨支部保持了紅旗黨支部榮譽稱號。發(fā)揮把方向、管大局、促落實作用,確定礦井本質安全穩(wěn)產(chǎn)高效奮斗目標,細化全年六項重點工作,實行“雙區(qū)雙面”“2 號煤+9 號煤搭配開采”生產(chǎn)模式,加強“智能化”安全管理,實施物資全過程信息化管理,推進“四新”“四效”“四化”工程,開展黨員義務勞動奉獻6 次,加快擴大區(qū)跑辦力度,推動黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營全覆蓋跟進、全過程融合。
云駕嶺礦黨委緊扣企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心工作,發(fā)揮支部戰(zhàn)斗堡壘作用,聚焦項目建設、目標任務、技術創(chuàng)新、成本管控等重點內容,確立“百名黨員攻百關”、攻堅克難黨旗紅創(chuàng)建19103 地區(qū)精品工程、實施“三抓三嚴三評”發(fā)揮支部和黨員引領作用、先鋒安裝保險街、降本提效黨旗紅等22 個黨建融合項目,創(chuàng)建黨員示范崗25 個、黨員安全責任區(qū)23 個,10 支黨員突擊隊,安全生產(chǎn)標準化實現(xiàn)動態(tài)達標,邯礦集團在九一地區(qū)召開了安全生產(chǎn)標準化現(xiàn)場推進會。采二區(qū)黨支部在12810 工作面組織安裝擋渣皮帶,巧破滾渣隱患難題,安全系數(shù)提高56%,每天采煤一刀半,保證了礦井產(chǎn)量,發(fā)揮了主力工作面作用。掘進區(qū)黨支部積極優(yōu)化掘進工藝,提前2天完成19105 工作面支架組裝硐室掘進任務,增產(chǎn)原煤2400余噸,增效35 萬元。在19105 工作面快速安裝工作中,運輸區(qū)、制修廠、準備區(qū)等黨支部協(xié)調配合,創(chuàng)出了平均每天安裝采煤支架8 臺的好成績,提前一天完成了工作面安裝任務,保證了礦井采掘銜接。
云駕嶺礦黨委聚焦影響企業(yè)發(fā)展的瓶頸難題,發(fā)揮技術黨員先鋒模范作用,積極推廣應用頂板超前預裂、切頂卸壓護巷、沿空留巷、主動式超前支護等先進技術,保證工作面初采初放安全、提高了采掘效率,成功留巷650 米,多回收煤炭資源1.9 萬噸。
云駕嶺礦黨委緊扣“向管理要效益、向成本要效益”理念,企業(yè)黨支部創(chuàng)新“融合聯(lián)動材料管理”黨建工作模式,優(yōu)化物資信息化預算管理平臺,成立黨員降本增收先鋒隊,堅持每周組織一次修舊利廢義務奉獻活動,創(chuàng)效31.5 余萬元。洗煤廠黨支部緊盯煤質源頭管理,強化生產(chǎn)過程管控,在盆倉安裝隔墻,實施盆倉皮帶多點落煤改造,實現(xiàn)2 號煤和9 號煤的自由切換,及時調整入選煤種,穩(wěn)定了原煤洗選質量,每年創(chuàng)經(jīng)濟效益65 萬元。運輸區(qū)黨支部,創(chuàng)新實施“3 個三”黨建融合工程,成立技術黨員、技術骨干為主力的“黨員智能電子維修工作室”,維修電機車變頻器2 臺、司控道岔8 臺、斷電報警器12 件、智能防爆燈26 個等,節(jié)省維修費用8.83萬元。
云駕嶺礦黨委深入推進深化糾正“四風”和作風紀律專項整治行動,實施兩個責任“菜單式”管理,重點對履行全面從嚴治黨主體責任、監(jiān)督責任不到位的單位和人員進行問責,真正把真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴落到實處。班子成員圍繞分管工作領域,進行深入調查研究,大搞安全生產(chǎn)標準化,不斷破解生產(chǎn)難題,促進了各項工作任務高效完成。地面、井下督導組,嚴查領導跟帶班、值班、安全生產(chǎn)標準化和地面環(huán)境治理。開展“每月一題”專項督查行動,發(fā)現(xiàn)問題12 條,下發(fā)監(jiān)察建議書2 份,提出整改建議10 條,已全部整改完成。開展專項檢查,兩個效能監(jiān)察項目避免經(jīng)濟損失56.38 萬元,增加和創(chuàng)造經(jīng)濟效益63 萬元。群團組織主動服務生產(chǎn),壓實“三基”建設,開展技術比武、勞動競賽、合理化建議征集,組建青年先鋒突擊隊,實施“青力青為”創(chuàng)建,聚焦九一地區(qū)支護改革試驗、常態(tài)化修舊利廢行動等6個青年攻堅項目,為企業(yè)創(chuàng)效20 余萬元。