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    堅(jiān)持政治導(dǎo)向 運(yùn)用“三查三看”高質(zhì)量開(kāi)展巡察整改督導(dǎo)工作
    ——工行新疆分行組織開(kāi)展巡察整改督導(dǎo)工作實(shí)踐思考

    2022-02-24 01:44:04中國(guó)工商銀行新疆分行紀(jì)委書(shū)記張維梁
    關(guān)鍵詞:建章立制整改措施督導(dǎo)

    中國(guó)工商銀行新疆分行紀(jì)委書(shū)記 張維梁

    習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào),“巡視發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的目的是解決問(wèn)題,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不解決,比不巡視的效果還壞”。因此必須站在講政治的高度,堅(jiān)決把巡察“后半篇”文章做深、做細(xì)、做實(shí)、做好,以“一次比一次嚴(yán)、一次比一次緊”的態(tài)勢(shì)督促被巡察黨組織真正整改到位,把管黨治黨治行要求落到實(shí)處,彰顯巡察工作權(quán)威性和震懾力。

    一、提高政治站位,充分認(rèn)識(shí)巡察整改督導(dǎo)意義

    集中巡察、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題是巡察工作的“上半部”,巡察整改、促進(jìn)發(fā)展是“后半篇”。如果“上半部”很重視,“后半篇”卻走形式,那么巡察發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題就失去了意義,巡察的作用就難以發(fā)揮。因?yàn)檎墓ぷ鳂O其重要,開(kāi)展巡察整改督導(dǎo)才顯得更為必要。習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào),“巡視是政治巡視,本質(zhì)是政治監(jiān)督”。趙樂(lè)際在全國(guó)巡視工作會(huì)議上提出“五個(gè)深化理解把握”要求,即深化對(duì)政治巡視定位的理解把握,深化對(duì)巡視工作方針的理解把握,深化對(duì)巡視整改落實(shí)的理解把握,深化對(duì)巡視工作戰(zhàn)略格局的理解把握,深化對(duì)巡視工作規(guī)范化建設(shè)的理解把握,其中第一條強(qiáng)調(diào)的就是深化理解把握政治巡視定位。因此,在開(kāi)展巡察整改督導(dǎo)工作時(shí),首先是要提高巡察組和被督導(dǎo)黨組織的思想認(rèn)識(shí),深刻理解政治巡察要求,將巡察整改督導(dǎo)作為政治監(jiān)督重要內(nèi)容和有效載體,突出政治性,強(qiáng)化被督導(dǎo)黨組織落實(shí)黨中央全面從嚴(yán)治黨的自覺(jué)性,通過(guò)回頭看推動(dòng)有關(guān)黨組織主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任雙落實(shí),確保方向不出現(xiàn)偏差。

    二、堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向,準(zhǔn)確把握巡察整改督導(dǎo)監(jiān)督重點(diǎn)

    2021年迎來(lái)中國(guó)共產(chǎn)黨成立100周年,是“十四五”規(guī)劃開(kāi)局之年,也是全行新一輪三年規(guī)劃起步之年。面對(duì)新征程,巡察整改督導(dǎo)工作必須毫不動(dòng)搖地堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),聚焦“十四五”規(guī)劃開(kāi)好局、起好步,聚焦新時(shí)期職責(zé)定位和監(jiān)督使命,運(yùn)用“三查三看”工作方法,圍繞“四個(gè)落實(shí)”“三個(gè)聚焦”要求,全面、系統(tǒng)、深入查看整改工作落實(shí)情況。

    (一)圍繞“整改責(zé)任”,查整改主體責(zé)任是否落實(shí),看組織領(lǐng)導(dǎo)是否健全,責(zé)任分解是否到位

    巡察整改工作,只有主體責(zé)任落實(shí)到位,才能有效解決責(zé)任傳導(dǎo)層層遞減、前熱中溫后冷、整改不到底不到邊的問(wèn)題。因此重點(diǎn)監(jiān)督被巡察單位黨組織落實(shí)整改主體責(zé)任情況,看是否認(rèn)真落實(shí)上次巡察反饋問(wèn)題整改、外部檢查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題整改、主題教育檢視問(wèn)題整改;對(duì)反饋問(wèn)題和意見(jiàn)是否制定具體整改措施,是否建立問(wèn)題清單、任務(wù)清單、責(zé)任清單,并逐項(xiàng)整改;領(lǐng)導(dǎo)體制、工作機(jī)制、督查機(jī)制是否建立和落實(shí),是否存在任務(wù)和責(zé)任不落實(shí)的問(wèn)題;是否落實(shí)黨內(nèi)通報(bào)并向全體員工公開(kāi)整改情況,對(duì)干部群眾不滿意的整改事項(xiàng)是否采取措施并跟蹤落實(shí)結(jié)果;是否將抓整改融入日常工作、融入深化改革、融入全面從嚴(yán)治黨、融入干部隊(duì)伍建設(shè);是否做到舉一反三、標(biāo)本兼治,既聚焦“當(dāng)下改”,又立足“長(zhǎng)久立”,既抓基礎(chǔ)、抓整改、抓提升,又抓統(tǒng)籌、抓配套、抓協(xié)同;是否存在整改過(guò)關(guān)心態(tài)、紙面整改、拖延整改、敷衍整改、虛假整改等。

    (二)圍繞“整改過(guò)程”,查整改措施是否有針對(duì)性,看整改目標(biāo)是否落地,整改措施是否落實(shí)

    落實(shí)巡察整改關(guān)鍵在行動(dòng),重點(diǎn)監(jiān)督被督導(dǎo)單位是否第一時(shí)間對(duì)巡察整改進(jìn)行安排部署,是否做到“黨委有要求,部門(mén)就有行動(dòng)”;對(duì)整改任務(wù)是否逐條剖析,做到事事有回音、件件有落實(shí);對(duì)于小問(wèn)題是否即知即改,對(duì)需要時(shí)間去解決的問(wèn)題,是否拿出切實(shí)可行工作方案、路線圖、時(shí)間表;對(duì)反饋每個(gè)問(wèn)題,是否針對(duì)性提出具體實(shí)在、有效管用整改措施和辦法,并付諸實(shí)施,包括是否改進(jìn)管理、建章立制、專(zhuān)項(xiàng)治理、問(wèn)責(zé)追究等;問(wèn)題處理是否見(jiàn)事見(jiàn)人見(jiàn)責(zé)任,是否存在就事論事、對(duì)事不對(duì)人問(wèn)題;是否存在整改措施空泛,隔靴搔癢、消極應(yīng)付或搞形式主義、走過(guò)場(chǎng)等問(wèn)題。

    (三)圍繞“整改效果”,查整改落實(shí)成效是否顯著,看建章立制是否有效,是否做到源頭治理

    效果既要看“當(dāng)下”,巡察反饋問(wèn)題整改措施是否到位、病灶是否切除,是否“藥到病除”;也要看“長(zhǎng)遠(yuǎn)”,被督導(dǎo)單位是否認(rèn)真汲取教訓(xùn),深刻剖析根源,研究治本之策,堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向和建章立制同步推進(jìn),著力構(gòu)建自我發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、主動(dòng)整改問(wèn)題、有效解決問(wèn)題的常態(tài)長(zhǎng)效機(jī)制,形成工作閉環(huán);還要看“前后”,通過(guò)整改,被督導(dǎo)單位整體精神面貌、工作狀態(tài)、服務(wù)質(zhì)量是否有新氣象、新變化、新進(jìn)步,全員干勁、闖勁、拼勁是否都得到激發(fā);更要看“左右”,將接受督導(dǎo)的部門(mén)擺一起,比一比、亮亮相,是否都改出敢于爭(zhēng)先、敢于拼搏、敢于勝利、敢于冒尖、敢做排頭兵。通過(guò)全面督查整改落實(shí)情況及成效,查找被督導(dǎo)單位整改是否存在見(jiàn)“字”不見(jiàn)“動(dòng)”,整改停留在紙面;是否存在見(jiàn)“點(diǎn)”不見(jiàn)“面”就事論事,沒(méi)有做到舉一反三;是否存在見(jiàn)“標(biāo)”不見(jiàn)“本”,只管當(dāng)前表面問(wèn)題整改,不管長(zhǎng)效機(jī)制建設(shè);是否存在見(jiàn)“事”不見(jiàn)“人”,只處理問(wèn)題不追究責(zé)任,處理失之于寬,失之于軟等問(wèn)題。

    三、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng),確保巡察整改督導(dǎo)取得實(shí)效

    旗幟鮮明反對(duì)“一陣風(fēng)”“運(yùn)動(dòng)式”“不重效果”的巡察,要對(duì)巡察整改一抓到底,巡察整改督導(dǎo)要突出重點(diǎn),對(duì)被巡察黨組織巡察整改落實(shí)情況進(jìn)行再把關(guān)、再排查、再加壓,讓巡察整改成為推動(dòng)發(fā)展的持久動(dòng)力。

    (一)著重于“要”字,緊緊抓住“人財(cái)物”管理方面開(kāi)展督導(dǎo)

    抓住關(guān)鍵人、關(guān)鍵事、關(guān)鍵時(shí)用力發(fā)力,確保巡察整改督導(dǎo)監(jiān)督精準(zhǔn)有力。聚焦資產(chǎn)管理、資產(chǎn)處置、選人用人、集中采購(gòu)、后勤公司管理等重點(diǎn)領(lǐng)域,選擇權(quán)力集中、資金密集、資源富集的辦公室、人力資源部、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)部、金融科技部、安全保衛(wèi)部等部門(mén),緊盯人、財(cái)、物的管理方面開(kāi)展針對(duì)性督導(dǎo)。

    (二)著力于“實(shí)”字,緊緊圍繞巡察反饋的重點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展督導(dǎo)

    對(duì)照巡察反饋意見(jiàn)、整改情況和整改臺(tái)賬,通過(guò)組織個(gè)別談話、問(wèn)卷調(diào)查、民主測(cè)評(píng)、實(shí)地檢查核實(shí)等方式,重點(diǎn)檢查被巡察單位整改責(zé)任落實(shí)、整改任務(wù)進(jìn)展及整改成果鞏固等情況,確保督導(dǎo)工作不走過(guò)場(chǎng),見(jiàn)到實(shí)效。同時(shí),結(jié)合群眾反映比較集中和突出的問(wèn)題開(kāi)展巡察整改督導(dǎo),充分發(fā)揮巡察工作密切聯(lián)系群眾的紐帶作用。

    (三)著眼于“準(zhǔn)”字,始終堅(jiān)持巡察監(jiān)督與日常監(jiān)督有機(jī)結(jié)合

    整合各方面監(jiān)督力量,強(qiáng)化系統(tǒng)思維,同向發(fā)力、同頻共振,加強(qiáng)與紀(jì)委辦、組織部、內(nèi)控部協(xié)調(diào)協(xié)作和有效對(duì)接,著力構(gòu)建有序銜接、互為補(bǔ)充、協(xié)調(diào)一致的巡察整改監(jiān)督鏈條,帶著問(wèn)題去督導(dǎo),督促被巡察單位在抓好問(wèn)題整改的同時(shí),剖析存在問(wèn)題的原因,建章立制、堵塞漏洞,增強(qiáng)巡察整改的精準(zhǔn)度,確保巡察發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題改徹底、改到位。

    (四)著手于“嚴(yán)”字,全面堅(jiān)持壓緊壓實(shí)巡察整改的主體責(zé)任

    針對(duì)整改責(zé)任是否落實(shí)、整改措施是否有力、整改成效是否明顯等方面進(jìn)行全面督查,對(duì)尚未了解問(wèn)題“再了解”,對(duì)沒(méi)有發(fā)現(xiàn)問(wèn)題“再發(fā)現(xiàn)”,形成有力震懾,倒逼被督導(dǎo)單位扛起整改主體責(zé)任,防止巡察整改打折扣、走過(guò)場(chǎng)、搞變通。

    四、邊督導(dǎo)邊總結(jié),持續(xù)推動(dòng)完善巡察整改

    通過(guò)本次巡察整改督導(dǎo)工作實(shí)踐,首次檢驗(yàn)了各部門(mén)巡察整改“后半篇”文章落實(shí)得好不好,向全行廣大黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部傳導(dǎo)了全面從嚴(yán)治黨越來(lái)越嚴(yán)的責(zé)任壓力,釋放了持續(xù)加強(qiáng)監(jiān)督的強(qiáng)烈信號(hào)。同時(shí)也總結(jié)出抓好巡察整改的一些粗淺經(jīng)驗(yàn):一是要切實(shí)增強(qiáng)各級(jí)黨組織政治意識(shí),首先要從政治上看巡察整改工作,提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力,要有高度的政治自覺(jué),才能做好巡察整改工作。二是要把落實(shí)主體責(zé)任作為首要環(huán)節(jié),把強(qiáng)化對(duì)整改落實(shí)的日常監(jiān)督作為重要舉措,把深化標(biāo)本兼治作為根本目標(biāo),綜合運(yùn)用多種措施集中發(fā)力,用實(shí)實(shí)在在的整改成效維護(hù)黨委巡察的權(quán)威性和公信力。三是要堅(jiān)持全面改、系統(tǒng)改、持續(xù)改、從嚴(yán)改、徹底改,扎實(shí)穩(wěn)步推進(jìn)巡視巡察監(jiān)督指出問(wèn)題的整改成效。四是要堅(jiān)決防止整改中的官僚主義、形式主義問(wèn)題,堅(jiān)決防止整改方案“一定了之”、整改臺(tái)賬“一建了之”、整改報(bào)告“一報(bào)了之”、“為整改而整改”的過(guò)關(guān)心態(tài),堅(jiān)決防止虛假整改、敷衍整改、數(shù)字整改、紙面整改等問(wèn)題。

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