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    茶文化背景下大數(shù)據(jù)與會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)素質(zhì)教育實(shí)踐路徑

    2022-02-23 13:15:33
    福建茶葉 2022年11期
    關(guān)鍵詞:會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)茶文化素質(zhì)教育

    謝 樺

    (河南工業(yè)貿(mào)易職業(yè)學(xué)院,河南 鄭州 451191)

    茶文化作為我國(guó)傳統(tǒng)文化體系的重要組成部分,既有著豐富多樣的文化內(nèi)涵,又具有較高的育人價(jià)值。將這種貼合現(xiàn)實(shí)生活的文化,融入到大數(shù)據(jù)與會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)全過(guò)程,能夠促進(jìn)學(xué)生職業(yè)素質(zhì)的提升,同時(shí)發(fā)揮茶文化的引導(dǎo)力和影響力,促進(jìn)會(huì)計(jì)行業(yè)健康發(fā)展?;诖?,大數(shù)據(jù)與會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)教育工作需要重視茶文化與專(zhuān)業(yè)教學(xué)活動(dòng)的有機(jī)結(jié)合,積極探索二者的契合點(diǎn),以保障茶文化在大數(shù)據(jù)與會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)素質(zhì)教育中發(fā)揮效能,培養(yǎng)更多滿(mǎn)足行業(yè)需求的優(yōu)秀人才。

    1 大數(shù)據(jù)與會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)人才應(yīng)有的素質(zhì)

    大數(shù)據(jù)與會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)的目標(biāo)是培養(yǎng)高素質(zhì)技能人才,使學(xué)生具備就業(yè)技能,在崗位中實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。針對(duì)這種育人目標(biāo),開(kāi)展的大數(shù)據(jù)與會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)工作,需要依照企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要,設(shè)計(jì)和規(guī)劃專(zhuān)業(yè)教學(xué)活動(dòng)。對(duì)于大數(shù)據(jù)與會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)人才而言,學(xué)生專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)的提高,需要滿(mǎn)足以下幾方面的要求:一是基礎(chǔ)知識(shí)技能。會(huì)計(jì)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和工作環(huán)境的變化,未來(lái)從事會(huì)計(jì)行業(yè)的人才,需要有著較為良好的知識(shí)基礎(chǔ),能夠熟練的操作各類(lèi)財(cái)務(wù)軟件和系統(tǒng),落實(shí)崗位工作的重要職責(zé)。同時(shí),在崗位能力之上,需要會(huì)計(jì)人才轉(zhuǎn)變自身定位,發(fā)揮財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員參與決策的能力,通過(guò)收集完善的財(cái)務(wù)信息,為企業(yè)提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)參考,保障企業(yè)決策的科學(xué)性和準(zhǔn)確性。二是職業(yè)道德素養(yǎng),主要是指會(huì)計(jì)人員需要具有良好職業(yè)紀(jì)律、職業(yè)責(zé)任感、愛(ài)崗敬業(yè)精神等,能夠有著明確的發(fā)展目標(biāo),并朝著目標(biāo)不斷努力,通過(guò)完善自身道德素養(yǎng),滿(mǎn)足會(huì)計(jì)行業(yè)發(fā)展的要求。除此之外,面對(duì)復(fù)雜的社會(huì)環(huán)境,以及緊張的工作狀態(tài),會(huì)計(jì)人員需要保持良好的心理狀態(tài),面對(duì)壓力保持平和,并通過(guò)自我調(diào)節(jié)和疏導(dǎo),保障更高效的完成會(huì)計(jì)工作任務(wù)。

    2 茶文化融入大數(shù)據(jù)與會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)素質(zhì)教育的價(jià)值意蘊(yùn)

    2.1 規(guī)范會(huì)計(jì)行為,減少會(huì)計(jì)信息失真

    我國(guó)作為茶葉的發(fā)源地,在長(zhǎng)久種植茶葉和制作茶葉中,通過(guò)與其他文化形態(tài)相融合,形成內(nèi)涵豐富的文化體系。這種有著物質(zhì)和精神雙重價(jià)值的文化形態(tài),不但反映著我國(guó)勞動(dòng)人民的智慧,還在人們情感交流和觀念確立等方面發(fā)揮著重要的作用。對(duì)于大數(shù)據(jù)與會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)工作而言,茶文化物質(zhì)層面的積極作用,可使學(xué)生在飲茶和品茶中,受到良好文化氛圍的熏陶,認(rèn)識(shí)到修身的重要性,從而規(guī)范自身的行為,形成正直、誠(chéng)信、友善等品質(zhì)。落實(shí)到會(huì)計(jì)工作中,面對(duì)行業(yè)中普遍存在的信息失真,以及違法亂紀(jì)等現(xiàn)象,能不受到影響,保持茶之“真”,使自身的職業(yè)行為和思想更加規(guī)范。而在茶文化的精神層面,茶文化倡導(dǎo)的“淡泊、和諧、仁愛(ài)”等思想,可凈化學(xué)生心靈,給人以溫暖和力量。落實(shí)到學(xué)習(xí)和工作中,大數(shù)據(jù)與會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)人才面對(duì)就業(yè)的壓力,以及行業(yè)激烈的競(jìng)爭(zhēng),能夠保持平和的心態(tài),并受到茶相關(guān)藝術(shù)和文化信息的影響,使自身始終如一的堅(jiān)持愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)信服務(wù)、客觀公正的態(tài)度和原則。面對(duì)行業(yè)中負(fù)面的信息,以及工作環(huán)境中負(fù)面的情緒,大數(shù)據(jù)與會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)人才能保持心態(tài)的平和穩(wěn)定,并朝著目標(biāo)踏實(shí)努力的前進(jìn),為企業(yè)和大眾提供良好的會(huì)計(jì)服務(wù),保障會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確可靠。

    2.2 培養(yǎng)學(xué)生良好職業(yè)道德,塑造學(xué)生健康人格

    高校培育會(huì)計(jì)人才,不僅需要向?qū)W生傳遞專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能,還需要鑄就美好靈魂,教師作為學(xué)生引路人,應(yīng)該承擔(dān)起教書(shū)育人的重要職責(zé)。在學(xué)生世界觀、人生觀、價(jià)值觀確立的關(guān)鍵時(shí)期,引導(dǎo)學(xué)生主動(dòng)思考會(huì)計(jì)崗位的能力需求,明確自身發(fā)展路徑,并在不斷思考和行動(dòng)中使自身形成完善的人格。除此以外,在專(zhuān)業(yè)教學(xué)之上,通過(guò)引入我國(guó)優(yōu)秀的茶文化,發(fā)揮飲茶的三項(xiàng)社會(huì)功能:以茶清心,陶冶學(xué)生的情操,引導(dǎo)學(xué)生認(rèn)知會(huì)計(jì)行業(yè)法律法規(guī),自覺(jué)遵守相關(guān)的規(guī)章制度,體會(huì)文化素質(zhì),凝練會(huì)計(jì)學(xué)科的文化底蘊(yùn),從而樹(shù)立正確的思想觀念;以茶敬友,調(diào)節(jié)良好的人際關(guān)系。作為未來(lái)從事會(huì)計(jì)工作的人才,大數(shù)據(jù)與會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)學(xué)生需要有著良好的溝通能力,不但面對(duì)企業(yè)各部門(mén)能夠完成會(huì)計(jì)財(cái)務(wù)信息的收集,面對(duì)用戶(hù)和消費(fèi)者也能保持良好的職業(yè)態(tài)度,以更高標(biāo)準(zhǔn)完成會(huì)計(jì)工作;以茶行道,凈化社會(huì)風(fēng)氣。新時(shí)期的會(huì)計(jì)人才需要主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任和歷史使命,面對(duì)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展的要求,能夠通過(guò)修繕身心,以及傳遞正確的價(jià)值觀,在崗位和社會(huì)中構(gòu)建起正確的認(rèn)知,減少會(huì)計(jì)行業(yè)不良行為的發(fā)生,規(guī)范行業(yè)的運(yùn)營(yíng),促進(jìn)會(huì)計(jì)行業(yè)健康發(fā)展。

    2.3 強(qiáng)化學(xué)生心理素質(zhì),促進(jìn)會(huì)計(jì)行業(yè)健康發(fā)展

    為更好的適應(yīng)時(shí)代的需要,會(huì)計(jì)行業(yè)正在經(jīng)歷著深刻的變革,通過(guò)逐步擴(kuò)張行業(yè)市場(chǎng),完善會(huì)計(jì)相關(guān)的規(guī)則和制度,促進(jìn)會(huì)計(jì)行業(yè)健康發(fā)展這一過(guò)程離不開(kāi)我國(guó)優(yōu)秀文化和思想精神的推動(dòng),茶文化作為我國(guó)傳統(tǒng)文化體系的代表文化,在幾千年的歷史沉淀中不斷去偽存真,向世人傳遞著正確的思想觀念,傳承和發(fā)展中華民族偉大的精神理念。以茶文化為主題,落實(shí)會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)工作,將職業(yè)道德的塑造推向新的高度,不但為學(xué)生職業(yè)能力的發(fā)展,劃清底線(xiàn),也使學(xué)生明確發(fā)展的方向和目標(biāo)。根據(jù)大數(shù)據(jù)與會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)相關(guān)的理論知識(shí)內(nèi)容,以及實(shí)踐活動(dòng)主題,開(kāi)展茶相關(guān)的文化活動(dòng),可發(fā)揮茶文化知識(shí)性、趣味性、引導(dǎo)性的作用,在學(xué)生飲茶、品嘗茶點(diǎn),以及觀看茶相關(guān)的藝術(shù)活動(dòng)過(guò)程中向?qū)W生傳遞正確的價(jià)值觀,引導(dǎo)學(xué)生享受生活,體會(huì)當(dāng)下,明確學(xué)習(xí)的目的和意義。并通過(guò)文化的教化,改善學(xué)生不良的習(xí)慣,緩解負(fù)面的情緒,使學(xué)生抱有信心,為達(dá)成職業(yè)發(fā)展的目標(biāo)而付出努力,通過(guò)完善自我和提升自我,來(lái)提升就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,并為行業(yè)的發(fā)展帶來(lái)更多的幫助。

    3 茶文化背景下大數(shù)據(jù)與會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)素質(zhì)教育實(shí)踐路徑

    3.1 在大數(shù)據(jù)與會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)教學(xué)理念中融入茶文化,推進(jìn)傳統(tǒng)教育觀改革創(chuàng)新

    在茶文化背景下推進(jìn)大數(shù)據(jù)與會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)素質(zhì)教育模式改革創(chuàng)新,在素質(zhì)教育中滲透茶文化元素,利用全新素質(zhì)教育手段增強(qiáng)大數(shù)據(jù)與會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)人才職業(yè)素質(zhì)、綜合素養(yǎng)與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和職業(yè)操守,是提升本專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量與水平,為社會(huì)輸送更多優(yōu)質(zhì)會(huì)計(jì)人才的重要手段。因此,大數(shù)據(jù)與會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)教師應(yīng)從思想上高度重視查文化在本專(zhuān)業(yè)素質(zhì)教育中的榮辱,并予以觀念創(chuàng)新支持。在人才培養(yǎng)過(guò)程中始終堅(jiān)持德育為先、能力為重、素養(yǎng)為根本,全面發(fā)展基于茶文化的素質(zhì)教育理念,以真正實(shí)現(xiàn)課程育人教育目標(biāo),將德育滲透到大數(shù)據(jù)與會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)教學(xué)之中,引導(dǎo)學(xué)生形成正確的人生觀、世界觀的同時(shí),增強(qiáng)學(xué)生文化素養(yǎng)與職業(yè)操守。首先,應(yīng)明確認(rèn)識(shí)到素質(zhì)教育的開(kāi)展,重點(diǎn)在于培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新能力與實(shí)踐能力,而在素質(zhì)教育中融入茶文化教育元素,則可促使人才培養(yǎng)質(zhì)量和效率達(dá)到事半功倍的效果。所以,應(yīng)提高對(duì)此方面的重視,明確認(rèn)識(shí)到基于茶文化的素質(zhì)教育,除了要培養(yǎng)學(xué)生實(shí)踐能力與創(chuàng)新能力,還應(yīng)利用茶文化豐富學(xué)生文化體系,利用茶文化孕育學(xué)生文化素養(yǎng),實(shí)現(xiàn)以茶雅心,陶冶情操。引導(dǎo)學(xué)生結(jié)合新時(shí)代大數(shù)據(jù)與會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)人才要求,思考如何立足社會(huì)、如何做人、做怎樣的人,并在此過(guò)程中逐步形成健全人格。其次,基于茶文化的大數(shù)據(jù)與會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)素質(zhì)教育,應(yīng)積極探索知識(shí)內(nèi)化新途徑,貫徹落實(shí)尊重勞動(dòng)、尊重知識(shí)、尊重人才、尊重創(chuàng)造等教育理念,由講堂向?qū)W堂轉(zhuǎn)變,充分發(fā)揮學(xué)生主觀能動(dòng)性,調(diào)動(dòng)學(xué)生參與學(xué)習(xí)積極性。只有學(xué)生積極參與到教學(xué)過(guò)程中,通過(guò)知識(shí)交流與知識(shí)共享,才能真正將所學(xué)知識(shí)吸收內(nèi)化,達(dá)到以身為本素質(zhì)教育目的,幫助學(xué)生在茶文化的引導(dǎo)下形成個(gè)性品德修養(yǎng)。

    3.2 在大數(shù)據(jù)與會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)課程思政建設(shè)中融入茶文化,拓展素質(zhì)教育實(shí)施路徑

    素質(zhì)教育作為課程思政建設(shè)的根本任務(wù),其目的在于培育能夠更好勝任實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)高素質(zhì)人才。茶文化中蘊(yùn)含的眾多思想與立德樹(shù)人教育要求相契合,二者具有相輔相成、相互促進(jìn)的作用,將其融入到大數(shù)據(jù)與會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)課程思政建設(shè)之中,輔助素質(zhì)教育積極開(kāi)展,對(duì)其具有一定的幫助和促進(jìn)作用。因此,可以將茶文化作為新載體,將課程思政建設(shè)作為落實(shí)素質(zhì)教育的重要契機(jī),深入挖掘茶文化教育元素,在大數(shù)據(jù)與會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)過(guò)程中踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀培育任務(wù)。在具體實(shí)踐中,大數(shù)據(jù)與會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)教師可根據(jù)不同知識(shí)點(diǎn)收集相關(guān)案例形成思政案例庫(kù),利用大數(shù)據(jù)技術(shù)分析思政案例庫(kù)中存在的茶文化教育元素,結(jié)合茶文化設(shè)置相應(yīng)教學(xué)方案。在教育學(xué)生掌握大數(shù)據(jù)與會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)的同時(shí),引導(dǎo)學(xué)生遵守職業(yè)道德,吸收茶文化精髓,養(yǎng)成誠(chéng)信為本、堅(jiān)持準(zhǔn)則、不做假帳的良好職業(yè)素養(yǎng)。

    3.3 在大數(shù)據(jù)與會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)教學(xué)手段改革中融入茶文化,優(yōu)化素質(zhì)教育教學(xué)方法

    立足于茶文化推動(dòng)大數(shù)據(jù)與會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)素質(zhì)教育改革實(shí)踐,可通過(guò)積極創(chuàng)新大數(shù)據(jù)與會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)教學(xué)手段,選擇適合茶文化融入的教育教學(xué)方法,來(lái)優(yōu)化素質(zhì)教育路徑,更好地達(dá)到素質(zhì)教育目標(biāo)。在具體實(shí)踐中,首先可通過(guò)選擇利用先進(jìn)的信息技術(shù)手段,在課堂教學(xué)環(huán)節(jié)針對(duì)大數(shù)據(jù)與會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)教學(xué)內(nèi)容、學(xué)生興趣愛(ài)好、知識(shí)儲(chǔ)備等個(gè)體差異情況,科學(xué)制作茶文化教學(xué)短視頻,在課堂中利用多媒體教學(xué)設(shè)備進(jìn)行播放。具體內(nèi)容應(yīng)包括茶藝的整個(gè)展示流程,即洗杯、泡茶、分茶、敬茶等。教師可通過(guò)一邊播放教學(xué)視頻,引導(dǎo)學(xué)生觀看茶藝的各個(gè)流程,以便為學(xué)生分析講解茶藝各個(gè)流程所具有的獨(dú)特含義、文化價(jià)值與歷史淵源,告知學(xué)生茶藝師非常注重茶道禮節(jié),具有一定的職業(yè)道德操守,而正是因茶藝師具備這種職業(yè)道德操守,才促使其備受人們尊重。因此,學(xué)生作為大數(shù)據(jù)與會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)未來(lái)可期的優(yōu)秀人才,承擔(dān)著推動(dòng)會(huì)計(jì)行業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展的重任,所以也要具備良好職業(yè)道德操守,才能深受人尊重。

    其次,在講授誠(chéng)實(shí)守信這條會(huì)計(jì)職業(yè)道德是,可以從茶道的終極追求“真”引入素質(zhì)教育。比如,中國(guó)茶道追求“物之真、情之真、道之真”,蘊(yùn)涵著濃厚的敬業(yè)與勞動(dòng)教育觀。而愛(ài)崗敬業(yè)則是我們堅(jiān)持的準(zhǔn)則與道德標(biāo)準(zhǔn),是素質(zhì)教育的核心要素。因此,大數(shù)據(jù)與會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)人才除了要具備專(zhuān)業(yè)的會(huì)計(jì)知識(shí)與技能,還應(yīng)忠于職守,兢兢業(yè)業(yè),具備淡泊名利、以誠(chéng)待人、誠(chéng)實(shí)守信等良好職業(yè)素養(yǎng),做到茶道之“真”。此外,還可通過(guò)采用情景重現(xiàn)、角色扮演教學(xué)模式,引導(dǎo)學(xué)生分別扮演企業(yè)面試官、面試者角色,在此過(guò)程中還原面試流程,考察學(xué)生專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)道德與綜合素養(yǎng),讓學(xué)生明確從事大數(shù)據(jù)與會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)應(yīng)具備的良好素養(yǎng),并以此為努力與學(xué)習(xí)的目標(biāo)。最后,通過(guò)采用案例教學(xué)法,在已有案例教材基礎(chǔ)上進(jìn)一步開(kāi)發(fā)、創(chuàng)新案例課程內(nèi)容,并按照茶文化教學(xué)需要加以充實(shí)、整理,形成案例教學(xué)體系,既要包含大數(shù)據(jù)與會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、技能等相關(guān)案例,還要具備反腐倡廉、誠(chéng)信敬業(yè)、以誠(chéng)待人同茶文化素質(zhì)教育案例。通過(guò)利用此類(lèi)案例展開(kāi)教學(xué),進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)生會(huì)計(jì)職業(yè)判斷能力與職業(yè)道德素養(yǎng),達(dá)到素質(zhì)教育目的。

    3.4 在大數(shù)據(jù)與會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)校外實(shí)踐活動(dòng)中融入茶文化,真正發(fā)揮素質(zhì)教育作用

    在大數(shù)據(jù)與會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)教學(xué)中開(kāi)展校內(nèi)外實(shí)踐教學(xué)活動(dòng),實(shí)現(xiàn)茶文化的有效滲透,達(dá)到大數(shù)據(jù)與會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)素質(zhì)教育目標(biāo),一方面可通過(guò)積極搭建模擬大數(shù)據(jù)與會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)實(shí)驗(yàn)室,真實(shí)還原會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)工作環(huán)境,按照規(guī)范的會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)要求進(jìn)行全面、系統(tǒng)的實(shí)際操作,來(lái)提高學(xué)生實(shí)際操作本領(lǐng)。并通過(guò)在會(huì)計(jì)工作環(huán)境營(yíng)造中融入茶文化,來(lái)達(dá)到潛移默化的影響與教育目的,逐漸提升學(xué)生茶文化素養(yǎng)。在具體實(shí)踐中,模擬實(shí)驗(yàn)室的搭建,應(yīng)盡可能反映現(xiàn)代企業(yè)先進(jìn)技術(shù)與管理水平,在實(shí)踐教學(xué)中做到與時(shí)俱進(jìn),及時(shí)完善教學(xué)內(nèi)容,優(yōu)化實(shí)驗(yàn)項(xiàng)目,將成就與現(xiàn)實(shí)脫節(jié)的實(shí)驗(yàn)內(nèi)容刪除,來(lái)保證教學(xué)內(nèi)容符合人才培養(yǎng)目標(biāo)。然后,實(shí)驗(yàn)室的搭建要保證場(chǎng)地充分、設(shè)備數(shù)量充足、技術(shù)先進(jìn),做到在環(huán)境與場(chǎng)地建設(shè)過(guò)程中融入茶文化,比如增加茶文化實(shí)踐教學(xué)項(xiàng)目、增設(shè)茶文化相關(guān)歷史人物畫(huà)像,增設(shè)茶企業(yè)會(huì)計(jì)工作項(xiàng)目等等,努力創(chuàng)造仿真的茶企業(yè)會(huì)計(jì)工作環(huán)境,以達(dá)到良好的人才培養(yǎng)效果。另一方面,可通過(guò)加強(qiáng)與茶企業(yè)之間的合作,為學(xué)生參與社會(huì)實(shí)踐提供重要平臺(tái),共同制定人才培養(yǎng)方案有計(jì)劃,增強(qiáng)茶企業(yè)導(dǎo)師對(duì)培育學(xué)生職業(yè)素質(zhì)的重視,保證將茶文化與素質(zhì)教育貫穿于大數(shù)據(jù)與會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)人才培養(yǎng)全過(guò)程。

    總之,會(huì)計(jì)行業(yè)的創(chuàng)新發(fā)展與變革,使行業(yè)內(nèi)的人才需求發(fā)生較大的變化。作為未來(lái)從事會(huì)計(jì)崗位工作的人才,大數(shù)據(jù)與會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)學(xué)生的學(xué)習(xí),需要在完善自身專(zhuān)業(yè)知識(shí)和技能的基礎(chǔ)上,提升自身的職業(yè)素養(yǎng),滿(mǎn)足會(huì)計(jì)從業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)和要求。高校大數(shù)據(jù)與會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)教學(xué)工作,需要針對(duì)崗位需求變化,調(diào)整人才培養(yǎng)的側(cè)重點(diǎn)。在教學(xué)內(nèi)容中引入我國(guó)優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化元素,以貼近學(xué)生現(xiàn)實(shí)生活的茶文化為載體,發(fā)揮茶文化物質(zhì)和精神層面的雙重作用,引導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立正確的價(jià)值觀,并完善會(huì)計(jì)行為和行業(yè)的服務(wù)態(tài)度。通過(guò)培養(yǎng)更多的優(yōu)秀的會(huì)計(jì)人才,來(lái)凈化行業(yè)風(fēng)氣,促進(jìn)會(huì)計(jì)行業(yè)健康的運(yùn)行與發(fā)展。

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