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    高職院校大學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀及對(duì)策研究

    2022-02-23 19:34:04張亞南
    學(xué)習(xí)與科普 2022年7期
    關(guān)鍵詞:就業(yè)現(xiàn)狀高職院校大學(xué)生

    張亞南

    摘要:隨著高職院校的教育發(fā)展和社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,大學(xué)生就業(yè)問題逐漸突出?,F(xiàn)階段還存在著明顯的大學(xué)生就業(yè)難問題,因此需要在高職院校教育中加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生的就業(yè)指導(dǎo),從而提高大學(xué)生的專業(yè)能力和職業(yè)素質(zhì)。本文分析了高職院校大學(xué)生的就業(yè)現(xiàn)狀,并在此基礎(chǔ)上提出了優(yōu)化對(duì)策,旨在促進(jìn)高職院校大學(xué)生的綜合素質(zhì)發(fā)展。

    關(guān)鍵詞:高職院校;大學(xué)生;就業(yè)現(xiàn)狀

    在我國高職教育發(fā)展的影響下,高職院校大學(xué)生畢業(yè)數(shù)量逐漸增加,這也就引發(fā)了大學(xué)生就業(yè)難的問題。因此,在高職院校教育中要重視對(duì)大學(xué)生專業(yè)能力培養(yǎng),同時(shí)提高大學(xué)生道德素質(zhì),以此來滿足新時(shí)期企業(yè)發(fā)展的用人需求,進(jìn)而推動(dòng)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展和社會(huì)和諧穩(wěn)定。

    1高職院校大學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀分析

    就業(yè)是高職院校大學(xué)生個(gè)人發(fā)展的重要內(nèi)容,同時(shí)也是高職院校教學(xué)中的基礎(chǔ)方向。但是在現(xiàn)階段高職院校大學(xué)生就業(yè)中,還存在較多問題影響大學(xué)生就業(yè)效率,不利于高職院校大學(xué)生的成長和發(fā)展。大學(xué)生就業(yè)問題是高職院校發(fā)展中存在的主要問題,大多數(shù)學(xué)生都沒有認(rèn)識(shí)到新時(shí)期社會(huì)發(fā)展中的就業(yè)形勢,對(duì)自身專業(yè)的就業(yè)需求和發(fā)展方向也缺乏了解,這就會(huì)導(dǎo)致大學(xué)生在就業(yè)中難以認(rèn)清自己,無法選擇符合自己個(gè)人發(fā)展的工作崗位。同時(shí),部分大學(xué)生在就業(yè)中并沒有明確的規(guī)劃,也并不了解自己所學(xué)專業(yè)的就業(yè)前景和工作崗位,導(dǎo)致大學(xué)生無法將自己掌握的理論知識(shí)應(yīng)用在工作實(shí)踐中,影響了高職院校大學(xué)生的就業(yè)效率。另外,高職院校對(duì)大學(xué)生就業(yè)的指導(dǎo)力度不足,沒有在專業(yè)教學(xué)中重視對(duì)大學(xué)生理論實(shí)踐能力的培養(yǎng),難以提高大學(xué)生的就業(yè)能力和專業(yè)素質(zhì),同時(shí)存在高職院校就業(yè)指導(dǎo)不符合新時(shí)期社會(huì)用人標(biāo)準(zhǔn),從而阻礙了高職院校大學(xué)生在新時(shí)期社會(huì)發(fā)展中的就業(yè)和發(fā)展。

    2優(yōu)化高職院校大學(xué)生就業(yè)的對(duì)策

    2.1構(gòu)建科學(xué)的就業(yè)指導(dǎo)課程體系

    為了提高高職院校大學(xué)生的就業(yè)效率和就業(yè)質(zhì)量,就要構(gòu)建科學(xué)的就業(yè)指導(dǎo)課程體系,以此來促進(jìn)高職院校大學(xué)生就業(yè)指導(dǎo)課程的教學(xué)效率有所提升,滿足新時(shí)期大學(xué)生的就業(yè)需求和發(fā)展需要。一方面,老師要根據(jù)高職院校大學(xué)生的專業(yè)性質(zhì)和就業(yè)方向制定有效的就業(yè)指導(dǎo)課程,在實(shí)際教學(xué)活動(dòng)中加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生就業(yè)的專業(yè)指導(dǎo),引導(dǎo)大學(xué)生對(duì)自身專業(yè)能力和職業(yè)規(guī)劃有所認(rèn)識(shí),并幫助大學(xué)生形成正確的就業(yè)意識(shí)和就業(yè)觀念,強(qiáng)化大學(xué)生的理論知識(shí)和專業(yè)技能;另一方面,老師要在就業(yè)指導(dǎo)課程中選擇相對(duì)應(yīng)的教學(xué)手段,不斷改進(jìn)和創(chuàng)新就業(yè)指導(dǎo)方式和專業(yè)教育模式,根據(jù)大學(xué)生實(shí)際學(xué)習(xí)狀況和個(gè)人發(fā)展?fàn)顩r提高就業(yè)指導(dǎo)的有效性,將理論實(shí)踐與就業(yè)狀況相結(jié)合,有利于提高就業(yè)指導(dǎo)課程的效果。通過構(gòu)建科學(xué)的就業(yè)指導(dǎo)課程體系,不僅可以提高高職院校的就業(yè)指導(dǎo)課程教學(xué)效率,還能夠有效解決高職院校中的大學(xué)生就業(yè)問題,從而促進(jìn)高職院校大學(xué)生的綜合素質(zhì)發(fā)展和職業(yè)規(guī)劃能力提升。

    2.2促使大學(xué)生明確就業(yè)目標(biāo)

    在高職院校傳統(tǒng)的就業(yè)教學(xué)中,部分老師只是根據(jù)固定的教學(xué)方式進(jìn)行教學(xué),重點(diǎn)培養(yǎng)大學(xué)生對(duì)理論知識(shí)的掌握和對(duì)專業(yè)技能的了解,忽視了大學(xué)生道德素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)。因此,在現(xiàn)階段的高職院校就業(yè)教學(xué)中,要促使大學(xué)生明確自身專業(yè)的就業(yè)方向和就業(yè)目標(biāo),并根據(jù)新時(shí)期社會(huì)發(fā)展和企業(yè)用人標(biāo)準(zhǔn)培養(yǎng)大學(xué)生的專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng),以此來滿足企業(yè)用人要求。老師要在實(shí)際教學(xué)活動(dòng)中講解專業(yè)發(fā)展方向和崗位工作內(nèi)容,同時(shí)還要分析大學(xué)生所學(xué)專業(yè)在新時(shí)期社會(huì)發(fā)展中的變化,幫助大學(xué)生深入了解專業(yè)發(fā)展?fàn)顩r,并在此基礎(chǔ)上鼓勵(lì)大學(xué)生形成正確的就業(yè)觀念。通過在高職院校就業(yè)教學(xué)中促使大學(xué)生明確就業(yè)目標(biāo),能夠結(jié)合企業(yè)用人需求培養(yǎng)大學(xué)生的奮斗精神和吃苦能力,引導(dǎo)其具備責(zé)任意識(shí)和樂觀意識(shí),養(yǎng)成良好的專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng),從而促進(jìn)高職院校大學(xué)生在就業(yè)中的個(gè)人發(fā)展和職業(yè)發(fā)展,充分挖掘高職院校大學(xué)生的就業(yè)熱情和就業(yè)潛力。

    2.3加強(qiáng)國家社會(huì)層面的就業(yè)保障

    對(duì)于高職院校大學(xué)生就業(yè)問題來說,要加強(qiáng)國家社會(huì)對(duì)大學(xué)生就業(yè)的扶持,為大學(xué)生順利就業(yè)提供保障,從而提高高職院校大學(xué)生的就業(yè)效率。一方面,國家要加強(qiáng)對(duì)大學(xué)生就業(yè)的宏觀調(diào)控,根據(jù)大學(xué)生就業(yè)中出現(xiàn)的問題進(jìn)行指導(dǎo),并建立高職院校大學(xué)生就業(yè)服務(wù)體系,重視對(duì)大學(xué)生就業(yè)問題的解決,從政策和制度兩個(gè)方面提高大學(xué)生的就業(yè)效率和就業(yè)質(zhì)量;另一方面,社會(huì)要組織高職院校大學(xué)生開展就業(yè)教育活動(dòng)和宣傳活動(dòng),引導(dǎo)高職院校大學(xué)生正確認(rèn)識(shí)到本專業(yè)的就業(yè)方向和崗位內(nèi)容,同時(shí)結(jié)合企業(yè)進(jìn)行就業(yè)宣傳,加強(qiáng)企業(yè)和高職院校大學(xué)生之間的交流,從而為高職院校大學(xué)生提供更多的就業(yè)崗位,確保高職院校大學(xué)生順利就業(yè)。因此,在高職院校大學(xué)生就業(yè)中,要加強(qiáng)國家和社會(huì)對(duì)大學(xué)生就業(yè)問題的關(guān)注,并為大學(xué)生提供不同形式的就業(yè)服務(wù),改變企業(yè)對(duì)高職院校大學(xué)生的偏見,正確認(rèn)識(shí)到高職院校大學(xué)生具備的價(jià)值和潛力,在引進(jìn)和培養(yǎng)高職院校大學(xué)生的過程中提高大學(xué)生就業(yè)效率。

    3結(jié)束語

    大學(xué)生創(chuàng)業(yè)問題是現(xiàn)階段高職院校教育發(fā)展中的重要問題,那么就要針對(duì)其中存在的問題進(jìn)行分析,從而提高高職院校大學(xué)生就業(yè)的效率和效果。通過構(gòu)建科學(xué)的就業(yè)指導(dǎo)課程體系,促使大學(xué)生明確就業(yè)目標(biāo),加強(qiáng)國家社會(huì)層面的就業(yè)保障,能夠培養(yǎng)高質(zhì)量、高能力的專業(yè)人才,滿足新時(shí)期企業(yè)發(fā)展的用人標(biāo)準(zhǔn),同時(shí)提高了高職院校大學(xué)生的就業(yè)效率,進(jìn)而促進(jìn)了高職院校的教育發(fā)展。

    參考文獻(xiàn):

    [1]李騰.高職院校大學(xué)生就業(yè)困境及其對(duì)策研究[J].大眾標(biāo)準(zhǔn)化,2021(17):181-183.

    [2]楊文華.高職院校大學(xué)生就業(yè)影響因素分析與改進(jìn)策略[J].文教資料,2021(13):171-172.

    [3]李瑞星,鄭金偉.高職院校大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)機(jī)制建設(shè)探究[J].職業(yè),2020(17):30-31.

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