• <tr id="yyy80"></tr>
  • <sup id="yyy80"></sup>
  • <tfoot id="yyy80"><noscript id="yyy80"></noscript></tfoot>
  • 99热精品在线国产_美女午夜性视频免费_国产精品国产高清国产av_av欧美777_自拍偷自拍亚洲精品老妇_亚洲熟女精品中文字幕_www日本黄色视频网_国产精品野战在线观看 ?

    普通高校同質(zhì)化歷史成因與個(gè)性化發(fā)展的機(jī)制探索

    2019-09-10 07:22:44馬永紅曹洪奎李光林
    高教學(xué)刊 2019年22期
    關(guān)鍵詞:經(jīng)費(fèi)個(gè)性化發(fā)展欠發(fā)達(dá)地區(qū)

    馬永紅 曹洪奎 李光林

    摘 ?要:2014年政府提出向應(yīng)用型轉(zhuǎn)變的決定,以解決普通高校同質(zhì)化、與產(chǎn)業(yè)脫節(jié)問(wèn)題?;仡櫖F(xiàn)代中國(guó)高等教育發(fā)展的歷史,思考當(dāng)前普通高等教育同質(zhì)化、偏離社會(huì)實(shí)踐等問(wèn)題的成因,提出擴(kuò)大高校的人事、經(jīng)費(fèi)自主權(quán)是實(shí)現(xiàn)高校個(gè)性化發(fā)展的關(guān)鍵。對(duì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)高校轉(zhuǎn)型建設(shè)面臨的經(jīng)費(fèi)問(wèn)題,提出了政府轉(zhuǎn)移支付與教育市場(chǎng)化相結(jié)合的解決思路。

    關(guān)鍵詞:個(gè)性化發(fā)展;歷史;辦學(xué)自主權(quán);經(jīng)費(fèi);欠發(fā)達(dá)地區(qū)

    中圖分類(lèi)號(hào):G640 ? ? ? ? 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A ? ? ?文章編號(hào):2096-000X(2019)22-0010-03

    Abstract: Since 2014, the government has put forward the decision to change to an application type, in order to solve the problem of college homogeneity and out of touch with industry. The article reviews the history of the development of higher education in modern China, and the causes of homogeneity and deviations from social practice in ordinary colleges and universities are discussed. It is pointed out that expanding the autonomy of personnel and funds is the key to realize the individualized development of colleges and universities. In the light of the funding problem in the transition construction of colleges and universities in underdeveloped areas, This paper puts forward the solution of combining government transfer payment with education marketization.

    Keywords: personalized development; history; school autonomy; funds; less-developed regions

    一、概述

    為因應(yīng)經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)深刻調(diào)整、產(chǎn)業(yè)升級(jí)加快的社會(huì)需求,解決高等教育結(jié)構(gòu)性矛盾及同質(zhì)化的問(wèn)題,政府提出“引導(dǎo)部分地方本科高校向應(yīng)用型轉(zhuǎn)變”。2015年教育部、國(guó)家發(fā)展改革委、財(cái)政部提出應(yīng)用型轉(zhuǎn)變的指導(dǎo)意見(jiàn),為轉(zhuǎn)型指明了方向。但落實(shí)到執(zhí)行層面,由于受到現(xiàn)行教育體制的制約,高校轉(zhuǎn)型面臨著人事、經(jīng)費(fèi)、校企合作等實(shí)質(zhì)性問(wèn)題,阻礙著轉(zhuǎn)型的進(jìn)一步深入。面對(duì)問(wèn)題,回顧現(xiàn)代高等教育發(fā)展的歷史,思考當(dāng)前地方普通高校同質(zhì)化、與產(chǎn)業(yè)脫節(jié)問(wèn)題的主要成因,探討高校個(gè)性化發(fā)展的思路。

    二、高校發(fā)展的歷史回顧

    (一)現(xiàn)代高等教育的歷史變遷

    民國(guó)時(shí)期,中國(guó)的大學(xué)仿效歐美國(guó)家的辦學(xué)模式和理念,強(qiáng)調(diào)“博雅教育”,盡管政局混亂,大學(xué)治校還是相當(dāng)?shù)莫?dú)立,學(xué)術(shù)也有相當(dāng)?shù)淖杂蒣1]。高等教育呈現(xiàn)一派繁榮,既有一批綜合性大學(xué)如國(guó)立北京大學(xué)、國(guó)立清華大學(xué)、國(guó)立浙江大學(xué),也有國(guó)立中山大學(xué)、國(guó)立交通大學(xué)、國(guó)立北洋大學(xué)等一些專(zhuān)門(mén)大學(xué)。尤其值得一提的是當(dāng)時(shí)存在的教會(huì)學(xué)校,與財(cái)大氣粗的國(guó)立大學(xué)相比,辦學(xué)經(jīng)費(fèi)比較拮據(jù),大部分出自學(xué)生學(xué)費(fèi),所以教會(huì)大學(xué)通常術(shù)業(yè)有專(zhuān)攻,注重某些傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)學(xué)科的發(fā)展,都富有個(gè)性,最為成功的當(dāng)屬單科性的大學(xué)——協(xié)和醫(yī)學(xué)院。

    新中國(guó)成立后的1952年,國(guó)家摒棄歐美大學(xué)模式,采用蘇聯(lián)模式,并對(duì)大學(xué)進(jìn)行高度集權(quán)的管理。蘇式高等教育思想認(rèn)為,專(zhuān)業(yè)就是一行專(zhuān)門(mén)職業(yè)或一種專(zhuān)長(zhǎng),高校的目標(biāo)就是培養(yǎng)專(zhuān)門(mén)人才,專(zhuān)業(yè)設(shè)置越具體越好,并要和實(shí)踐就業(yè)緊密結(jié)合[2]。為盡快推進(jìn)國(guó)家工業(yè)化建設(shè),教育部提出“以培養(yǎng)工業(yè)建設(shè)人才和師資為重點(diǎn),發(fā)展專(zhuān)門(mén)學(xué)院,整頓和加強(qiáng)綜合性大學(xué)”的方針,1952年下半年開(kāi)始進(jìn)行院系調(diào)整,主要是強(qiáng)化工科,建立了大量的工科性質(zhì)的學(xué)院(如大連工學(xué)院、東北工學(xué)院)和許多具有行業(yè)背景的單科性質(zhì)的專(zhuān)門(mén)學(xué)院(如北京航空學(xué)院、北京鋼鐵學(xué)院)。經(jīng)過(guò)這次院系調(diào)整,工科及行業(yè)院校得到了迅速發(fā)展,教學(xué)科研具有強(qiáng)烈的針對(duì)性,培養(yǎng)了大量國(guó)家建設(shè)急需的高質(zhì)量專(zhuān)門(mén)人才。

    始于1999年的擴(kuò)大招生是中國(guó)高等教育史的又一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn)。1998年由于國(guó)企改制等原因,國(guó)內(nèi)出現(xiàn)了大規(guī)模的失業(yè)人群,同時(shí)為抑制經(jīng)濟(jì)過(guò)熱降低通貨膨脹而實(shí)行的經(jīng)濟(jì)政策造成經(jīng)濟(jì)低迷,采納經(jīng)濟(jì)學(xué)家湯敏的建議制定了以“拉動(dòng)內(nèi)需、刺激消費(fèi)、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)、緩解就業(yè)壓力”為目標(biāo)的擴(kuò)招計(jì)劃。1998年:錄取108萬(wàn)人,2006年錄取530萬(wàn)人,8年間招生擴(kuò)大了5倍,到停止擴(kuò)招的2012年,年招生人數(shù)達(dá)到了685萬(wàn)人[3]。高校擴(kuò)招同時(shí)政府的投入?yún)s沒(méi)有同步增加,教育資源被嚴(yán)重稀釋導(dǎo)致教育質(zhì)量的明顯下降。

    伴隨高校擴(kuò)招,全國(guó)高校開(kāi)始了大規(guī)模的更名升級(jí)運(yùn)動(dòng)。據(jù)2017年中國(guó)青年報(bào)統(tǒng)計(jì),全國(guó)兩千多所公辦高校中,過(guò)去20年間有近一半改過(guò)名字。改名的院校中,大部分是“學(xué)院”改成了“大學(xué)”[4]。升格為大學(xué)的必要條件是必須設(shè)有三個(gè)以上國(guó)家規(guī)定的學(xué)科門(mén)類(lèi)而且在校生總數(shù)超過(guò)8000,為滿(mǎn)足升級(jí)為大學(xué)的條件,單科院校倉(cāng)促設(shè)置新的學(xué)科、專(zhuān)業(yè),形成了大而全的綜合性大學(xué),同時(shí)擴(kuò)大招生人數(shù)。大規(guī)模更名升級(jí)的后果已經(jīng)明顯顯現(xiàn)出來(lái),有限的教育資源被更多的學(xué)科專(zhuān)業(yè)稀釋?zhuān)瑢?dǎo)致教育質(zhì)量下滑,高等院校的辦學(xué)特色弱化,形成千人一面的同質(zhì)化特征。這一時(shí)期的更名升級(jí)潮依然是政策誘導(dǎo)的結(jié)果[5],政府對(duì)高等教育系統(tǒng)實(shí)行等級(jí)化管理,按等級(jí)配置資源,為獲得更多的資源,高校對(duì)升級(jí)趨之若鶩。

    (二)歷史的總結(jié)

    回顧歷史,可得到以下啟示:1.應(yīng)用型大學(xué)并不是一個(gè)新概念。建國(guó)初期創(chuàng)辦的各類(lèi)工學(xué)院及諸如鋼鐵學(xué)院、交通學(xué)院的行業(yè)院校,都是專(zhuān)業(yè)設(shè)置具體具有鮮明特色的應(yīng)用型院校,當(dāng)前倡導(dǎo)向應(yīng)用型大學(xué)轉(zhuǎn)型,可以說(shuō)是一種回歸。2.政府政策因素左右了高等教育的辦學(xué)方向,所謂成也蕭何敗也蕭何。政府掌握了大學(xué)的資源配置權(quán)與行政人事權(quán),是高等教育行政許可制度的制定者[6]。為了獲得必要的辦學(xué)資源、地位、發(fā)展空間,高校只能對(duì)教育行政部門(mén)的指令唯命是從,所以高等教育的發(fā)展史上每次改革就像一場(chǎng)“運(yùn)動(dòng)”,高等學(xué)校隨著政府的指揮棒整齊劃一的忽左忽右,像木偶一樣受到牽制,大學(xué)沒(méi)有自己始終如一的辦學(xué)思想,當(dāng)然也不可能有自身的辦學(xué)特色??梢哉f(shuō)“大政府與小學(xué)?!钡闹袊?guó)教育體制,是造成了高等教育的同質(zhì)化的根本原因。3.政府投入與高校擴(kuò)招、升級(jí)并未同步,教學(xué)資源匱乏限制了培養(yǎng)模式、培養(yǎng)方法的選擇,最終導(dǎo)致培養(yǎng)質(zhì)量下滑,無(wú)法培養(yǎng)出社會(huì)需要的應(yīng)用型、復(fù)合型、創(chuàng)新型人才。

    三、向應(yīng)用型轉(zhuǎn)型實(shí)現(xiàn)個(gè)性化發(fā)展的現(xiàn)實(shí)思考

    (一)擴(kuò)大普通高校的辦學(xué)自主權(quán)是應(yīng)用轉(zhuǎn)型的必由之路

    由于各高校具有不同的發(fā)展歷史、處于不同的區(qū)域、擁有不同的資源優(yōu)勢(shì)及不同的文化,決定高校只能因地制宜確定不同的發(fā)展戰(zhàn)略,提高自身競(jìng)爭(zhēng)力。為了實(shí)現(xiàn)大學(xué)特色發(fā)展之路,避免重蹈高校千人一面的覆轍,有效地進(jìn)行應(yīng)用型大學(xué)建設(shè),政府須進(jìn)一步下放高校在人事、經(jīng)費(fèi)方面的自主權(quán)。

    1. 人事權(quán)的下放

    (1)學(xué)校教師應(yīng)被賦予校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的選舉與罷免權(quán)。縱觀國(guó)內(nèi)外高校發(fā)展的歷史,那些具有悠久歷史的杰出高校無(wú)疑都具有自己恒久的價(jià)值觀,對(duì)價(jià)值觀的堅(jiān)守,形成了特定的高校文化,擁有了不同于其他高校的特色,正因?yàn)閾碛刑厣?,高校才被社?huì)接受并長(zhǎng)久存續(xù)。

    高校的帶頭人是高校價(jià)值觀的倡導(dǎo)者和推動(dòng)者,但高校教師是價(jià)值觀的踐行者和堅(jiān)守者。所謂鐵打的衙門(mén)流水的官,教師要在這所學(xué)校工作一生,教師把學(xué)校辦好的意愿遠(yuǎn)比政府官員更強(qiáng)烈,他們更了解這所學(xué)校,也能做出更好的價(jià)值判斷。教師公選的校長(zhǎng)就必定代表廣大教師的意志,其施政辦學(xué)理念會(huì)契合高校的價(jià)值觀,使高校的價(jià)值觀及基于價(jià)值判斷的發(fā)展目標(biāo)、發(fā)展戰(zhàn)略得以延續(xù),最終形成了學(xué)校的辦學(xué)特色??稍谝欢ǔ潭壬媳苊飧咝5耐|(zhì)化傾向。

    教師選聘校長(zhǎng),可以避免因校長(zhǎng)的更替造成的高校的發(fā)展戰(zhàn)略和辦學(xué)方向的擺動(dòng)與偏離。而且,戰(zhàn)略的制定者是校領(lǐng)導(dǎo),執(zhí)行者是普通教師,他們之間理念、價(jià)值的一致會(huì)使轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略的制定與執(zhí)行更加統(tǒng)一順暢,對(duì)高校應(yīng)用型轉(zhuǎn)型發(fā)展更加有利。

    (2)教師聘用權(quán)的下放。建立應(yīng)用型、雙師型師資隊(duì)伍是一項(xiàng)長(zhǎng)期的系統(tǒng)工程,聘什么樣的教師、聘任多少、建立良好的師資結(jié)構(gòu)應(yīng)服從于學(xué)校的辦學(xué)特色和發(fā)展戰(zhàn)略。目前教師聘任條件、編制數(shù)量由省級(jí)教育主管部門(mén)來(lái)決定,這種制度實(shí)行了很多年,并不滿(mǎn)足應(yīng)用型個(gè)性化的大學(xué)發(fā)展需要。從邏輯上分析,聘什么樣的教師、聘多少教師應(yīng)由辦學(xué)主體-學(xué)校來(lái)自主決定,政府要做的是控制撥款總量。從應(yīng)用型大學(xué)的教學(xué)、科研需要分析,教師的來(lái)源應(yīng)不拘一格,來(lái)自高校的博士可以,那些擁有碩士學(xué)位但在企業(yè)、科研單位多年磨礪的專(zhuān)業(yè)人士更需要。省級(jí)教育部門(mén)應(yīng)該解除目前教師編制、聘任的條條框框,將用人自主權(quán)還給學(xué)校,才能將更多的應(yīng)用型人才納入進(jìn)教師隊(duì)伍。

    2. 學(xué)科專(zhuān)業(yè)設(shè)置與發(fā)展的自主權(quán)下放

    普通高校經(jīng)過(guò)擴(kuò)招和升級(jí)浪潮之后,形成了學(xué)科、院系設(shè)置大而全的局面,面對(duì)有限的政府撥款、有限的教學(xué)資源,勢(shì)必要在辦學(xué)規(guī)模和辦學(xué)質(zhì)量上做出取舍,像企業(yè)一樣進(jìn)行SWOT分析,對(duì)學(xué)校對(duì)于為滿(mǎn)足升級(jí)大學(xué)條件而設(shè)置的弱勢(shì)學(xué)科、院系要么放棄要么重組,對(duì)具有競(jìng)爭(zhēng)力的傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)學(xué)科擴(kuò)大招生和重點(diǎn)投入,創(chuàng)辦成具有局部競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)的大學(xué),這些都需要大學(xué)自主做出抉擇。民國(guó)時(shí)期教會(huì)學(xué)校的辦學(xué)方法可以為眾多經(jīng)費(fèi)不足的地方普通院校提供借鑒。

    3. 改變經(jīng)費(fèi)劃撥方式,擴(kuò)大高校經(jīng)費(fèi)使用自主權(quán)

    目前,國(guó)家對(duì)高校采用綜合定額加專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的撥款模式[7]?!熬C合定額”根據(jù)政府主管部門(mén)制定的生均經(jīng)費(fèi)定額標(biāo)準(zhǔn)和高校在校生數(shù)量來(lái)核定;“專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)”曾經(jīng)涵蓋很多內(nèi)容,但在目前高校實(shí)際運(yùn)營(yíng)中,專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)主要指科研經(jīng)費(fèi)。為適應(yīng)轉(zhuǎn)型發(fā)展的戰(zhàn)略需要,須對(duì)現(xiàn)行撥款方式做相應(yīng)調(diào)整,使高校在資金使用上擁有更大的自主權(quán)。

    (1)改變“綜合定額”經(jīng)費(fèi)撥款方式?!熬C合定額”費(fèi)用部分,建議將生均經(jīng)費(fèi)定額乘以在校生總數(shù)的計(jì)算模式,調(diào)整為86年以前實(shí)行的“基數(shù)加發(fā)展撥款”模式[8],即按照學(xué)校規(guī)模和編制,確定撥款基數(shù),每年按百分比增加。采用“基數(shù)加發(fā)展撥款”模式是基于目前高校規(guī)模處于平穩(wěn)發(fā)展的階段,且隨著生源的遞減,未來(lái)辦學(xué)規(guī)模不會(huì)擴(kuò)大這樣一個(gè)事實(shí)。主要目的是抑制高校通過(guò)擴(kuò)大生源獲取經(jīng)費(fèi)的沖動(dòng),將辦學(xué)重心轉(zhuǎn)移到提高培養(yǎng)質(zhì)量上。同時(shí)在這種模式下,高校在學(xué)科、專(zhuān)業(yè)的重構(gòu)過(guò)程中,不必?fù)?dān)心因在校生數(shù)量減少造成的撥款降低。

    (2)專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)(主要是科研經(jīng)費(fèi))部分,建議增加經(jīng)常性科研經(jīng)費(fèi)撥款,降低競(jìng)爭(zhēng)性的科研撥款比例。省級(jí)政府直接撥款包括經(jīng)常性科研經(jīng)費(fèi)撥款、專(zhuān)項(xiàng)科研經(jīng)費(fèi)撥款,經(jīng)常性科研經(jīng)費(fèi)撥款主要體現(xiàn)為不與科研項(xiàng)目掛鉤而與專(zhuān)職科研人員編制掛鉤的科研事業(yè)費(fèi)。專(zhuān)項(xiàng)科研經(jīng)費(fèi)撥款是由政府以具體項(xiàng)目的形式通過(guò)各高校競(jìng)爭(zhēng)獲取的科研經(jīng)費(fèi),目前競(jìng)爭(zhēng)性資金提供方式是政府對(duì)大學(xué)科研進(jìn)行資助的主導(dǎo)方式,政府幾乎不給大學(xué)提供非競(jìng)爭(zhēng)性的、經(jīng)常性科研經(jīng)費(fèi)。

    應(yīng)用型大學(xué)的科學(xué)研究應(yīng)聚焦于應(yīng)用性項(xiàng)目的研究和開(kāi)發(fā),服務(wù)區(qū)域和行業(yè)經(jīng)濟(jì),科研項(xiàng)目來(lái)源于行業(yè)需求及校企合作過(guò)程中企業(yè)面臨的實(shí)際問(wèn)題,所以不同高??蒲蟹较蚣爸攸c(diǎn)存在差異性,而由政府統(tǒng)一指定科研項(xiàng)目不能滿(mǎn)足應(yīng)用型科研多樣性、差異性的需要,而且競(jìng)爭(zhēng)性的項(xiàng)目撥款容易因程序或人為因素造成不公平。因此針對(duì)應(yīng)用型院校,政府在總的科研投入規(guī)模下,擴(kuò)大經(jīng)常性科研經(jīng)費(fèi)的比例,經(jīng)常性科研經(jīng)費(fèi)作為科研經(jīng)費(fèi)的主體直接劃撥給高校,由高校根據(jù)自身的“校情”自主決定科研項(xiàng)目的立項(xiàng)、管理和科研成果的評(píng)估。

    (二)引入市場(chǎng)機(jī)制解決經(jīng)費(fèi)短缺和經(jīng)費(fèi)劃撥的不公平問(wèn)題

    應(yīng)用型個(gè)性化轉(zhuǎn)型需在辦學(xué)方向、培養(yǎng)模式、教學(xué)方法等“軟件”上進(jìn)行調(diào)整,更要在師資引進(jìn)與培訓(xùn)、實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)設(shè)備、實(shí)習(xí)基地等“硬件”上進(jìn)行投入,巧婦難為無(wú)米之炊,充足的經(jīng)費(fèi)是轉(zhuǎn)型實(shí)施的根本保障。

    地方普通高校在辦學(xué)經(jīng)費(fèi)方面,不僅短缺而且存在三個(gè)層面的不公平問(wèn)題,第一,受財(cái)政能力局限,經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)對(duì)高等教育投入總量本來(lái)就少,而這些地區(qū)的擴(kuò)招速度更快,地方高校經(jīng)費(fèi)短缺情況更加惡化,且欠發(fā)達(dá)地區(qū)與發(fā)達(dá)地區(qū)辦學(xué)經(jīng)費(fèi)投入差距很大[8];第二,地方普通高校面對(duì)全國(guó)招生但培養(yǎng)經(jīng)費(fèi)由地方政府出資,作為“產(chǎn)出”的學(xué)生,由于工資待遇、經(jīng)濟(jì)環(huán)境、政府優(yōu)惠政策等因素集中到發(fā)達(dá)地區(qū)就業(yè),形成了欠發(fā)達(dá)地區(qū)政府出資為發(fā)達(dá)地區(qū)培養(yǎng)學(xué)生的局面;第三,教育部提出“十三五”期間,由中央預(yù)算內(nèi)投資支持100所左右應(yīng)用型高校建設(shè),但其對(duì)其他大部分高校而言實(shí)際上缺少了一定的公平性,而且這種資金扶植的轉(zhuǎn)型試點(diǎn)模式不具有可復(fù)制性。

    (1)針對(duì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)教育經(jīng)費(fèi)的短缺和地區(qū)間經(jīng)費(fèi)劃撥的不公平問(wèn)題,政府部門(mén)應(yīng)采取一定的措施。改革開(kāi)放之后國(guó)家奉行的是“一部分人先富起來(lái)”的發(fā)展路線,初衷正如鄧小平同志所言:“我們的政策是讓一部分人、一部分地區(qū)先富起來(lái),以帶動(dòng)和幫助落后的地區(qū),先進(jìn)地區(qū)幫助落后地區(qū)是一個(gè)義務(wù)”??梢?jiàn),地區(qū)之間經(jīng)濟(jì)發(fā)展的不均衡及其引發(fā)的教育經(jīng)費(fèi)投入的巨大差距是政策造成的。解鈴還需系鈴人,解決的辦法是,通過(guò)中央財(cái)政轉(zhuǎn)移支付的方式,增加欠發(fā)達(dá)地區(qū)高校撥款,彌補(bǔ)與發(fā)達(dá)地區(qū)高校經(jīng)費(fèi)的巨大差異。

    (2)建議采用地方政府或企業(yè)購(gòu)買(mǎi)高校培養(yǎng)成果的方式來(lái)解決欠發(fā)達(dá)地區(qū)高校經(jīng)費(fèi)問(wèn)題。根據(jù)誰(shuí)受益誰(shuí)掏錢(qián)的原則,接納應(yīng)屆畢業(yè)生的企業(yè)、當(dāng)?shù)卣鳛槭芤娣?,?yīng)向“投資方”高校及高校所屬政府付費(fèi)。購(gòu)買(mǎi)高校培養(yǎng)成果的方式,一方面解決高校辦學(xué)經(jīng)費(fèi)的問(wèn)題,另一方面可激勵(lì)高校按市場(chǎng)需求來(lái)配置專(zhuān)業(yè),調(diào)整教學(xué)內(nèi)容與教學(xué)方法,使學(xué)校因培養(yǎng)高素質(zhì)畢業(yè)生而得到回報(bào),鼓勵(lì)高校自由競(jìng)爭(zhēng),按照市場(chǎng)法制實(shí)現(xiàn)優(yōu)勝劣汰。

    四、結(jié)束語(yǔ)

    以人為鑒可以知得失以史為鑒可以知興替,本文追蹤高等教育的發(fā)展軌跡,探究普通高等教育偏離了應(yīng)用型及個(gè)性化辦學(xué)方向的原因,審視普通高校應(yīng)用轉(zhuǎn)型這一教育改革進(jìn)程,思考如何對(duì)癥下藥解決轉(zhuǎn)型中面臨的主要問(wèn)題。作為轉(zhuǎn)型改革發(fā)起者倡導(dǎo)者的政府首先應(yīng)該轉(zhuǎn)變觀念,從政府治校向大學(xué)治校逐步轉(zhuǎn)變,賦予大學(xué)辦學(xué)的自主權(quán),由大學(xué)根據(jù)自身的資源條件、競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境,自主確定大學(xué)的辦學(xué)方向和辦學(xué)特色,通過(guò)自由競(jìng)爭(zhēng)最終形成百花齊放的局面;通過(guò)國(guó)家支付和市場(chǎng)化方式增加欠發(fā)達(dá)地區(qū)高校的辦學(xué)經(jīng)費(fèi),為轉(zhuǎn)型發(fā)展提供財(cái)力支持;作為辦學(xué)主體的高校,在自主的辦學(xué)環(huán)境下明確學(xué)校的辦學(xué)定位,以具有綜合素質(zhì)的應(yīng)用型人才為培養(yǎng)目標(biāo),踏踏實(shí)實(shí)的進(jìn)行應(yīng)用型教師隊(duì)伍建設(shè),調(diào)整科研重點(diǎn)面向企業(yè)面向應(yīng)用,走個(gè)性化發(fā)展的道路。

    參考文獻(xiàn):

    [1]孔文.中國(guó)大學(xué)的前世今生[Z].新語(yǔ)絲.

    [2]李響.1952年院系大調(diào)整 教授“洗澡”大學(xué)洗牌[J].文史參考,2012(11):33-35.

    [3]http://www.moe.edu.cn/中華人民共和國(guó)教育部網(wǎng)站.

    [4]郭燕麗.難了!教育部發(fā)話,嚴(yán)審“學(xué)院”改“大學(xué)”![N].中國(guó)青年報(bào),2017-2-23.

    [5]楊林玉,賈永堂,肖家杰.大眾化以來(lái)我國(guó)高校大面積更名現(xiàn)象研究——基于雙軌制的視角[J].高等工程教育研究,2016(3):63-67.

    [6]黃達(dá)人.大學(xué)的轉(zhuǎn)型[M].商務(wù)印書(shū)館,2015:110.

    [7]管兵.大學(xué)擴(kuò)招與教育經(jīng)費(fèi)分配——誰(shuí)為高校擴(kuò)招買(mǎi)單[J].中國(guó)公共政策評(píng)論(第4卷),2010,4:139-144.

    [8]楊丙紅.公共財(cái)政視野下我國(guó)高校科研撥款制度研究[J].中國(guó)高教研究,2011(8):28-30.

    猜你喜歡
    經(jīng)費(fèi)個(gè)性化發(fā)展欠發(fā)達(dá)地區(qū)
    改善學(xué)校教育,促進(jìn)青少年個(gè)性化發(fā)展
    繼續(xù)推進(jìn)經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)一體化改革
    遠(yuǎn)東運(yùn)動(dòng)會(huì)募捐機(jī)制探析
    論市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)人才的培養(yǎng)策略
    圖書(shū)館紙質(zhì)文獻(xiàn)采訪工作的思考
    東方教育(2016年3期)2016-12-14 20:39:21
    民辦高校大學(xué)生個(gè)性化發(fā)展培養(yǎng)模式探索
    “營(yíng)改增”試點(diǎn)對(duì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)經(jīng)濟(jì)的影響分析
    欠發(fā)達(dá)地區(qū)非物質(zhì)文化遺產(chǎn)可持續(xù)發(fā)展探索
    金融支持欠發(fā)達(dá)地區(qū)民營(yíng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的思路探究
    欠發(fā)達(dá)地區(qū)金融支持城鎮(zhèn)化建設(shè)的研究
    亚洲av二区三区四区| 99久久精品国产亚洲精品| 一边摸一边抽搐一进一小说| 国产精品久久视频播放| 国产美女午夜福利| 高清在线国产一区| 免费观看精品视频网站| 国产激情欧美一区二区| 国产欧美日韩精品一区二区| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 亚洲国产高清在线一区二区三| 欧美成人免费av一区二区三区| 麻豆成人午夜福利视频| 亚洲黑人精品在线| 听说在线观看完整版免费高清| 天天添夜夜摸| 成人特级av手机在线观看| 国产黄色小视频在线观看| 欧美黑人巨大hd| 成年女人永久免费观看视频| 老汉色av国产亚洲站长工具| a在线观看视频网站| 久久草成人影院| 久久精品国产综合久久久| 国产高清视频在线播放一区| 久久精品影院6| 毛片女人毛片| 中文字幕久久专区| 久久久久久九九精品二区国产| 国产精品,欧美在线| 嫩草影院入口| 国产综合懂色| 成年女人看的毛片在线观看| 少妇的逼好多水| 毛片女人毛片| 真人做人爱边吃奶动态| 国产精品影院久久| 性色av乱码一区二区三区2| 国内精品久久久久久久电影| 9191精品国产免费久久| 五月伊人婷婷丁香| 亚洲五月天丁香| 色av中文字幕| 精品不卡国产一区二区三区| 男女床上黄色一级片免费看| 51国产日韩欧美| xxx96com| 在线a可以看的网站| 国产高清激情床上av| 久久6这里有精品| 免费看日本二区| 又黄又粗又硬又大视频| 国产主播在线观看一区二区| 最近最新免费中文字幕在线| 国产精品一区二区免费欧美| 国产高清视频在线播放一区| 国产欧美日韩精品亚洲av| 国产亚洲av嫩草精品影院| 久久久久精品国产欧美久久久| 黄色日韩在线| 色综合亚洲欧美另类图片| 亚洲五月天丁香| 国产久久久一区二区三区| 国产免费男女视频| 草草在线视频免费看| 亚洲黑人精品在线| 亚洲欧美精品综合久久99| 中文在线观看免费www的网站| 在线免费观看不下载黄p国产 | 男人和女人高潮做爰伦理| 国产精品嫩草影院av在线观看 | 欧美又色又爽又黄视频| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 成人鲁丝片一二三区免费| 亚洲无线观看免费| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 亚洲国产精品成人综合色| 色av中文字幕| 熟女电影av网| 成年女人永久免费观看视频| aaaaa片日本免费| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 国产成人啪精品午夜网站| 老司机在亚洲福利影院| 国产成年人精品一区二区| 真人一进一出gif抽搐免费| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 精品一区二区三区人妻视频| a级毛片a级免费在线| xxxwww97欧美| 亚洲av二区三区四区| 欧美午夜高清在线| 精品熟女少妇八av免费久了| 欧美乱色亚洲激情| 午夜免费观看网址| 午夜福利视频1000在线观看| 看片在线看免费视频| 欧美+亚洲+日韩+国产| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 国产97色在线日韩免费| 国产精品98久久久久久宅男小说| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 久久精品91无色码中文字幕| 99精品在免费线老司机午夜| 亚洲国产精品sss在线观看| 欧美zozozo另类| 国产精品永久免费网站| 欧美区成人在线视频| 国产精品,欧美在线| 日韩亚洲欧美综合| 91在线观看av| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 成人无遮挡网站| 欧美高清成人免费视频www| 三级国产精品欧美在线观看| 久久久久久国产a免费观看| 免费在线观看亚洲国产| 亚洲av五月六月丁香网| 香蕉av资源在线| 欧美乱妇无乱码| 国产激情欧美一区二区| 啦啦啦免费观看视频1| 国产精品 国内视频| 国产精品永久免费网站| 精品人妻偷拍中文字幕| 亚洲av熟女| 高清在线国产一区| 嫩草影视91久久| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 精品久久久久久成人av| 日本成人三级电影网站| 欧美性猛交黑人性爽| 欧美黄色淫秽网站| 在线观看免费视频日本深夜| 成人特级av手机在线观看| 桃色一区二区三区在线观看| 一区二区三区国产精品乱码| 久久精品国产综合久久久| 在线观看午夜福利视频| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 国产免费男女视频| 亚洲真实伦在线观看| 久久久久久久午夜电影| 三级毛片av免费| 99精品在免费线老司机午夜| 欧美日韩黄片免| 亚洲中文字幕日韩| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 久久久久久九九精品二区国产| 两个人的视频大全免费| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 一级黄色大片毛片| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 国产精品99久久99久久久不卡| 欧美日韩精品网址| 成人国产综合亚洲| 亚洲国产精品合色在线| 日本与韩国留学比较| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 免费在线观看亚洲国产| 国产伦在线观看视频一区| 亚洲成人中文字幕在线播放| 91在线精品国自产拍蜜月 | 99视频精品全部免费 在线| avwww免费| 国产伦人伦偷精品视频| 在线看三级毛片| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 亚洲自拍偷在线| 搡老妇女老女人老熟妇| 国产69精品久久久久777片| av专区在线播放| 国产一区二区三区视频了| 国产高清视频在线观看网站| 午夜精品在线福利| 欧美最黄视频在线播放免费| 国产乱人视频| 舔av片在线| 亚洲成av人片免费观看| 欧美另类亚洲清纯唯美| 国产av麻豆久久久久久久| 国产精品久久久久久久电影 | 婷婷丁香在线五月| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 啦啦啦免费观看视频1| 欧美日韩乱码在线| 亚洲成人久久爱视频| 国产激情欧美一区二区| 一区二区三区激情视频| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 成年女人永久免费观看视频| 美女 人体艺术 gogo| 9191精品国产免费久久| 美女免费视频网站| 深爱激情五月婷婷| 欧美成人免费av一区二区三区| 国产精品乱码一区二三区的特点| 少妇人妻一区二区三区视频| 一个人免费在线观看电影| x7x7x7水蜜桃| 国产精品一区二区免费欧美| 又紧又爽又黄一区二区| 精品人妻1区二区| 免费高清视频大片| 亚洲无线在线观看| 免费看十八禁软件| 亚洲第一电影网av| www日本在线高清视频| 神马国产精品三级电影在线观看| 国产91精品成人一区二区三区| 亚洲精品久久国产高清桃花| 欧美极品一区二区三区四区| 国产色婷婷99| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 精品国产美女av久久久久小说| 亚洲精品影视一区二区三区av| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 麻豆成人av在线观看| www日本黄色视频网| 日韩欧美免费精品| 狂野欧美激情性xxxx| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区 | 国语自产精品视频在线第100页| 在线观看一区二区三区| 性色avwww在线观看| 日韩大尺度精品在线看网址| 1000部很黄的大片| 欧美性感艳星| 亚洲久久久久久中文字幕| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 男女午夜视频在线观看| 欧美黑人欧美精品刺激| 天美传媒精品一区二区| 51国产日韩欧美| 看黄色毛片网站| 久久欧美精品欧美久久欧美| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区| 欧美日韩福利视频一区二区| 午夜免费男女啪啪视频观看 | 国产69精品久久久久777片| 国产精品久久久久久久电影 | 久久香蕉精品热| 欧美性猛交黑人性爽| 国产高清videossex| 一进一出抽搐gif免费好疼| 日本 欧美在线| 午夜日韩欧美国产| 一进一出好大好爽视频| 日本黄色片子视频| 三级国产精品欧美在线观看| 欧美在线一区亚洲| 午夜视频国产福利| 国产免费av片在线观看野外av| 99久久精品国产亚洲精品| 午夜福利在线观看免费完整高清在 | 少妇裸体淫交视频免费看高清| 淫妇啪啪啪对白视频| 欧美在线黄色| 欧美日韩一级在线毛片| 国产乱人伦免费视频| 乱人视频在线观看| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 一区福利在线观看| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 日韩中文字幕欧美一区二区| 中文字幕熟女人妻在线| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 亚洲精品亚洲一区二区| 欧美性猛交黑人性爽| 99热这里只有精品一区| 久久精品91蜜桃| 88av欧美| 亚洲欧美精品综合久久99| 中文字幕av成人在线电影| 男人的好看免费观看在线视频| 老司机深夜福利视频在线观看| 国产黄a三级三级三级人| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 最好的美女福利视频网| 麻豆成人午夜福利视频| 一级黄色大片毛片| 91在线精品国自产拍蜜月 | 日本a在线网址| 看片在线看免费视频| 黄片小视频在线播放| 久久久国产成人精品二区| 欧美一区二区精品小视频在线| 日韩高清综合在线| 欧美日韩瑟瑟在线播放| 天天添夜夜摸| 日日夜夜操网爽| 国产91精品成人一区二区三区| 精品日产1卡2卡| 精品电影一区二区在线| 男人的好看免费观看在线视频| 欧美不卡视频在线免费观看| 亚洲国产欧美人成| 国产高清三级在线| 午夜a级毛片| 首页视频小说图片口味搜索| 一进一出抽搐gif免费好疼| 久久久久九九精品影院| www日本在线高清视频| 露出奶头的视频| 午夜精品一区二区三区免费看| 国产免费av片在线观看野外av| 国产v大片淫在线免费观看| 好男人电影高清在线观看| 久久性视频一级片| 亚洲av二区三区四区| 性色av乱码一区二区三区2| 天堂网av新在线| 婷婷六月久久综合丁香| 国产精品亚洲av一区麻豆| 午夜福利高清视频| 免费观看的影片在线观看| 国产乱人伦免费视频| 一个人免费在线观看电影| 一级毛片高清免费大全| 久久久久久久久久黄片| 亚洲av电影不卡..在线观看| 人人妻人人澡欧美一区二区| 可以在线观看的亚洲视频| 动漫黄色视频在线观看| 日本 欧美在线| 欧美精品啪啪一区二区三区| 免费大片18禁| 国产伦精品一区二区三区四那| 亚洲av免费在线观看| 国产成人啪精品午夜网站| 成人三级黄色视频| 国产亚洲欧美98| 日韩精品青青久久久久久| 日韩亚洲欧美综合| 哪里可以看免费的av片| 亚洲欧美激情综合另类| 久久精品人妻少妇| 午夜精品久久久久久毛片777| 国产午夜福利久久久久久| 欧美日韩乱码在线| 91麻豆av在线| 国产欧美日韩一区二区精品| 中文字幕av在线有码专区| 亚洲美女视频黄频| 欧美乱妇无乱码| 一级毛片高清免费大全| 搡女人真爽免费视频火全软件 | 男人舔女人下体高潮全视频| 桃红色精品国产亚洲av| 麻豆一二三区av精品| 精品国产三级普通话版| 日韩有码中文字幕| 色老头精品视频在线观看| 欧美性感艳星| 韩国av一区二区三区四区| 国产亚洲欧美在线一区二区| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 深夜精品福利| 久久人妻av系列| www.色视频.com| 国产成人啪精品午夜网站| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 国产v大片淫在线免费观看| 91av网一区二区| 日本黄色片子视频| 国产三级在线视频| 欧美3d第一页| 亚洲欧美日韩无卡精品| 色视频www国产| 人人妻人人澡欧美一区二区| 精品无人区乱码1区二区| 久久久久亚洲av毛片大全| 三级毛片av免费| 97碰自拍视频| 无人区码免费观看不卡| 大型黄色视频在线免费观看| 99精品久久久久人妻精品| 老汉色∧v一级毛片| 1024手机看黄色片| 色哟哟哟哟哟哟| 国产精品嫩草影院av在线观看 | 淫妇啪啪啪对白视频| 男女床上黄色一级片免费看| 亚洲在线观看片| 丰满的人妻完整版| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 一区福利在线观看| 日本三级黄在线观看| www.色视频.com| 天堂影院成人在线观看| 国产精品免费一区二区三区在线| 天堂影院成人在线观看| 久久中文看片网| 淫妇啪啪啪对白视频| 天堂√8在线中文| 啦啦啦观看免费观看视频高清| www.999成人在线观看| 国产成人av激情在线播放| 国产av不卡久久| 国产激情偷乱视频一区二区| 久久精品综合一区二区三区| 中文字幕av在线有码专区| 国产精品精品国产色婷婷| 特级一级黄色大片| 国产高清有码在线观看视频| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 99精品在免费线老司机午夜| 国产一区二区激情短视频| 少妇的逼水好多| 美女黄网站色视频| 99久久综合精品五月天人人| 高清在线国产一区| 国产亚洲精品一区二区www| 亚洲精品成人久久久久久| 亚洲国产色片| 在线十欧美十亚洲十日本专区| 国产精品免费一区二区三区在线| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区| 久久久久久九九精品二区国产| 国产精品久久视频播放| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 亚洲av成人av| 欧美大码av| 男女床上黄色一级片免费看| 丁香六月欧美| 听说在线观看完整版免费高清| 国产探花极品一区二区| 国产精品久久久久久人妻精品电影| 亚洲av二区三区四区| 高清毛片免费观看视频网站| 身体一侧抽搐| 热99re8久久精品国产| 午夜福利18| 99久久综合精品五月天人人| 黄色女人牲交| 久久久精品大字幕| 国产亚洲欧美在线一区二区| 亚洲无线观看免费| 欧美zozozo另类| 国产视频一区二区在线看| 久久久色成人| 亚洲精品亚洲一区二区| 国产成人欧美在线观看| 在线观看一区二区三区| 久久人妻av系列| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 在线播放无遮挡| 欧美激情在线99| 99视频精品全部免费 在线| 麻豆成人午夜福利视频| 精品人妻1区二区| 亚洲av一区综合| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 中亚洲国语对白在线视频| 欧美区成人在线视频| 最近在线观看免费完整版| 日韩欧美国产一区二区入口| 色av中文字幕| 日本精品一区二区三区蜜桃| 看黄色毛片网站| 亚洲av第一区精品v没综合| 又紧又爽又黄一区二区| 在线观看免费午夜福利视频| 美女免费视频网站| 真实男女啪啪啪动态图| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 亚洲欧美日韩东京热| 亚洲五月天丁香| 1000部很黄的大片| 首页视频小说图片口味搜索| 他把我摸到了高潮在线观看| 真人做人爱边吃奶动态| 亚洲av熟女| 欧美三级亚洲精品| xxxwww97欧美| 国产精品久久久久久精品电影| 亚洲在线观看片| 中文字幕熟女人妻在线| 免费av不卡在线播放| 1024手机看黄色片| 亚洲国产精品sss在线观看| 国产av一区在线观看免费| 99在线人妻在线中文字幕| 搡老熟女国产l中国老女人| 欧美在线一区亚洲| 成人av一区二区三区在线看| www国产在线视频色| 91麻豆精品激情在线观看国产| 啦啦啦韩国在线观看视频| 制服丝袜大香蕉在线| 欧美区成人在线视频| 无人区码免费观看不卡| 少妇丰满av| 久久久精品大字幕| 一个人免费在线观看电影| 欧美日韩综合久久久久久 | 亚洲精品成人久久久久久| 观看免费一级毛片| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| av天堂中文字幕网| 热99re8久久精品国产| av欧美777| 欧美一级a爱片免费观看看| 叶爱在线成人免费视频播放| 久久国产精品影院| 午夜激情福利司机影院| 精品国产三级普通话版| 99久久精品一区二区三区| 亚洲av熟女| 色哟哟哟哟哟哟| 国产单亲对白刺激| 岛国视频午夜一区免费看| 久久精品国产综合久久久| 亚洲精华国产精华精| 久久久久久九九精品二区国产| 婷婷丁香在线五月| 免费高清视频大片| 757午夜福利合集在线观看| 亚洲av熟女| 网址你懂的国产日韩在线| 日韩欧美 国产精品| 岛国在线免费视频观看| 欧美激情久久久久久爽电影| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 免费看光身美女| 日韩欧美免费精品| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 国产一区二区激情短视频| 国产探花在线观看一区二区| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 久久伊人香网站| 亚洲片人在线观看| 亚洲精品乱码久久久v下载方式 | 国产精华一区二区三区| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| 国产精品永久免费网站| 乱人视频在线观看| 国产精品久久久久久久电影 | 99久久精品热视频| 人人妻人人看人人澡| 亚洲精华国产精华精| 日韩精品青青久久久久久| 日本在线视频免费播放| 天天添夜夜摸| 全区人妻精品视频| 美女高潮的动态| 亚洲av免费在线观看| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 久久久国产成人免费| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 免费观看精品视频网站| 69av精品久久久久久| 久久久久久人人人人人| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 欧美一区二区国产精品久久精品| 欧美日韩精品网址| 国产中年淑女户外野战色| 午夜免费观看网址| 无限看片的www在线观看| 国产精品嫩草影院av在线观看 | 激情在线观看视频在线高清| 亚洲成人久久爱视频| 草草在线视频免费看| netflix在线观看网站| 一边摸一边抽搐一进一小说| 人人妻人人澡欧美一区二区| 国产成人a区在线观看| 日韩欧美免费精品| 悠悠久久av| 国产精品久久电影中文字幕| 亚洲av日韩精品久久久久久密| av福利片在线观看| 成年免费大片在线观看| 一二三四社区在线视频社区8| 又黄又爽又免费观看的视频| bbb黄色大片| 色综合亚洲欧美另类图片| 国产午夜精品论理片| 国产精品嫩草影院av在线观看 | 一个人看的www免费观看视频| 无人区码免费观看不卡| 18禁国产床啪视频网站| 伊人久久精品亚洲午夜| av女优亚洲男人天堂| 婷婷六月久久综合丁香| 中文资源天堂在线| 亚洲成av人片免费观看| 亚洲国产精品sss在线观看| 午夜精品一区二区三区免费看| 欧美激情在线99| 日韩精品青青久久久久久| 两个人看的免费小视频| 18禁美女被吸乳视频| 日韩欧美 国产精品| 99久久成人亚洲精品观看| 天美传媒精品一区二区| 精品人妻偷拍中文字幕| 最近最新中文字幕大全电影3| 两个人视频免费观看高清| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| xxx96com| 啪啪无遮挡十八禁网站| 日韩欧美国产一区二区入口| 99热这里只有是精品50| 欧美激情在线99| 国产av在哪里看| 脱女人内裤的视频| 色精品久久人妻99蜜桃| 久久国产乱子伦精品免费另类| 欧美最黄视频在线播放免费| 在线观看午夜福利视频| 亚洲精品成人久久久久久|